2023年導師指導的感想收獲和體會 導師指導學生收獲寫什么優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-20 07:41:39
2023年導師指導的感想收獲和體會 導師指導學生收獲寫什么優(yōu)質(zhì)
時間:2023-05-20 07:41:39     小編:cyyllee

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

導師指導的感想收獲和體會 導師指導學生收獲寫什么篇一

未成年人思想道德建設是一項涉及億萬家庭切身利益的民心工程,是一項事關黨和國家長治久安的戰(zhàn)略工程,是保證中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人的希望工程,是社會主義精神文明建設的基礎工程。

20xx年2月26日,中共中央、國務院頒發(fā)了《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,全國各地德育研究如火如荼,新方法、新形式層出不窮,其中在中小學實行德育導師制,是行之有效的方法之一。

德育導師制,把需要更多關心的學生的思想教育任務分解給德育導師,讓更多的老師關心、指導學生的思想、生活、心理健康和學習,形成了既管又導、整體推進的學生思想工作新模式。德育導師制,以"每一個教育工作者首先是德育工作者"的理念,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好育人模式,是全員導師制的育人模式,通過實施德育導師制,在學習、生活、品德和心理方面為學生提供全方位、個性化的指導和幫助。

鑒于以上認識,我校召開全校教師大會,校長傳達了教育局德育導師制的有關要求,強調(diào)了開展德育導師制的重要性,并對德育導師制的開展進行部署。德育組制定了學校德育導師制實施方案。學校建立了德育導師制組織機構,校長任組長,教導處德育處總務處少先隊總部人員任組員,并進行了責任分解。

德育處:撰寫總體方案、總體考核組織、相關制度制訂、主要過程操作協(xié)調(diào),以及導師制的平時檢查與學期考評。

有關導師:負責導師制的具體組織實施。

教科組:主要負責"導師制"的相關科研工作

二、明確職責全面實施

我們對導師的定位是:學生的良師益友,傾訴對象,不是訓導是引導,不能把受導學生貼標簽。

導師通過“思想引導、學業(yè)輔導、生活指導、心理疏導、參與管理”,引領學生健康成長,學會做人、學會學習、學會生活、學會合作、學會創(chuàng)新,全面提高素質(zhì),為學生發(fā)展成為堅強自信的優(yōu)秀人才奠定基礎。

導師通過參與管理、活動協(xié)助受導學生班級的班主任搞好班級管理與文化建設,為受導學生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境。

(一)、導師的具體職責:

1、思想引導:

(1)引導學生樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,培養(yǎng)和提高學生的思想政治素質(zhì)。引導優(yōu)秀學生各類學生積極進步。

(2)幫助學生形成良好的道德品質(zhì),經(jīng)常檢查和督促學生的行為習慣。特別是要促進責任感、誠信與感恩孝順等道德品質(zhì)的形成。

2、學業(yè)輔導:

(1)負責學生的學業(yè)指導,按照學生的個性、經(jīng)歷與基礎制訂學習與發(fā)展計劃,介紹科學的學習方法,引導學生有效地學習。指導學生掌握良好的學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣。

(2)定期了解該生情況,幫助學生解決學業(yè)上的困難。

(3)每次測試以后要幫助學生分析,找出問題提出對策。

(4)針對學生實際情況,因材施教,幫助學生全面發(fā)展。

3、生活指導:

(1)關心學生生活,引導學生樹立良好的生活習慣。

(2)經(jīng)常與學生家長溝通,全面了解學生的家庭情況,積極爭取多方協(xié)作,幫助學生解決生活中的困難。

4、心理疏導:

定期與學生談心,了解生理、心理上的困惑,做學生生理的長輩,心理上的醫(yī)生。引導學生正確對待成長中的各類問題、煩惱、挫折。對受導學生反映的問題要與各相關部門、教師、家長聯(lián)系,及時為指導對象分析情況、排憂解難。

5、參與管理:

非班主任導師確定聯(lián)系班級后要加強與班主任聯(lián)系,要更多地關心聯(lián)系班級。

(1)積極協(xié)助班主任做好學生思想工作、抓好班級管理,出好點子,促進學生德智體全面發(fā)展。

(2)要積極參加該班級的活動,重點抓好班級文化建設,每學期至少要參加一次班級的主題班會,進行一次專題發(fā)言。

(3)與班主任一起進行家訪,調(diào)動各方力量配合學校對學生進行教育。

(4)班主任不在時應代理班主任,完成各種工作,搞好班級日常管理。

(二)、導師與受導學生的確定

1、導師確定

學校45周歲以下教師均為導師.

2、學生確定:

(1)面向全體學生。各層次都要確定有代表性的學生(特別關注學業(yè)困難、品德偏常、性格偏激及其他需要提高的學生),以后逐步推廣,力爭每位學生都有導師。

(2)原則:本學期受導學生由導師確定。以后學生自愿報名。

3、受導學生主要要求

(1)尊敬師長,聽從師長教導,在約見的時間應當按時到。要尊重導師,要主動跟導師聯(lián)系,取得幫助。

(2)要積極進取,嚴格要求自己,刻苦學習,合理安排時間。

(3)要積極參加學校組織的有關培訓,全面提高自身素質(zhì)。

(三)、德育導師根據(jù)相應制度開展工作

1、檔案制度。對每位學生建立檔案,內(nèi)容包括學生家庭詳細情況,學生道德品質(zhì)、心理健康和學業(yè)跟蹤檔案,對學生表現(xiàn)、考試成績等逐一記錄,分析對照。

2、學生成長記錄(冊)袋制度:每位受導學生都有成長記錄冊,記錄冊主要記錄學生在各方面取得的成績。記錄袋主要收集學生成長

過程中的各類資料。如成果:收集學生完成學習任務的優(yōu)秀作品與學生成果的相關資料、證書復印件等。評價:主要包括課堂學習行為觀察評價、自我評價、思想認識、教師評語和家長寄語等。成績:各次考試的成績與總結分析?;顒樱焊黝惢顒拥挠涗?,照片等。

3、家訪聯(lián)絡制度。建立定期家長聯(lián)系制度,每半月聯(lián)系一次。通過家訪,德育導師對學生本人及其家庭有清晰的了解,對其家庭情況進行簡要分析,包括家庭的結構(單親、經(jīng)濟困難等)。密切與家長聯(lián)系溝通,指導家庭教育,共商教育之策。

4、談心與匯報制度。導師堅持每天與學生進行個別談心,學生每半個月一次向“導師”匯報生活學習情況。

三、檢查評估

努力推進平時學校對導師工作進行檢查督促,學期結束時領導小組將對導師的工作進行一次全面檢查、考核,考核采用定性與定量相結合的方法。其中量化考核包括:導師自評、導師領導小組評分、受導學生評分、教師評分、家長評分。.定性考核包括:工作態(tài)度、學生最終的情況(成績、品德表現(xiàn)等)考核的結果作為教師考核的一項重要內(nèi)容,并與教師本人的績效獎掛鉤,擔任德育導師的教師在評職評優(yōu)中優(yōu)先考慮,優(yōu)秀導師享受優(yōu)秀班主任待遇。經(jīng)過半個學期的努力,我校的德育導師制工作取得了初步的效果,行為有偏差的受導生、學業(yè)成績落后的受導生、家庭有困難的受導生、單親的受導生,有了長足的進步,問題學生得以明顯改觀。下一步我校將總結前一段德育導師制的成功經(jīng)驗和不足,使更多的學生配有德育導師。

導師指導的感想收獲和體會 導師指導學生收獲寫什么篇二

通過這半年來我對本人所管理的學生寢室深入的指導,使我感覺自己長大了很多,成熟了很多。雖然我的辛辛苦苦的工作成果不是很令人滿意,有可能不會得到別人的認可,但是我不后悔我所做過的努力。反而,我會感謝領導給予我這個工作任務,它不但讓我接觸到學妹們睿智的氣息,感受到生活的新鮮感,使我感覺小了一歲,讓我的生活更加精彩,而且,在工作能力上切實讓我得到了實際的鍛煉。

我在這個寢室里充當兩個角色,一個是老師,一個是姐姐。在學習上,我必須時刻叮囑她們要努力學習,怎樣學習,如何學習。在生活上,教她們怎樣疊被子,打掃衛(wèi)生,照顧自己。在感情上,我會變?yōu)榇蠼憬?,聆聽她們的心聲。在她們宿舍產(chǎn)生矛盾時候,我要去互相協(xié)調(diào)、溝通。當她們寢室獲得榮譽的時候,我也感覺我的臉上也沾光。在這里,有很多值得我回憶的時光。在她們身上我傾注了許多感情,她們也以理解與關心作為對我的回報。

我對我所管理的寢室成員沒有過多嚴格的要求,但始終控制不了發(fā)生許多事情。由于剛剛步入大學,每一個寢室成員都像是一塊帶有棱角的石頭,都有自己的做事方式,缺乏許多怎樣為人處事的知識。正是一些不必要的因素,導致了一些不必要發(fā)生的事情。雖然我所管理的寢室內(nèi)部不和,但是,通過一次有一次的調(diào)節(jié)后,她們化“敵”為友,使整個寢室最后共同凝聚成了一股團結的力量,至今為止,她們沒有再發(fā)生矛盾,寢室里面的氣氛也很溫馨。通過這件事情,我意識到,生活并不是我們所想的只有吃飯睡覺那么簡單,而是需要我們?nèi)ズ煤媒?jīng)營它,并且經(jīng)過時間的檢驗,他將會成為我們的終身財富。

學習是我所管理的寢室的一大弱點,這個弱點是我的能力所不能及的。每每對待她們提出的學習問題我都是虛心教導。我希望,通過她們的努力能夠憑自己的實力摘取自己的學習成果。但是由于個人學習素質(zhì)的原因,她們的成績并不是很理想,但是,我對她們的付出表示肯定。我認為,學習成果固然重要,但是,其過程更重要。我不會以異樣的眼光去看待她們的學習成果,反而,我還會對其表示尊重。大學掛科并不是什么“新鮮”的事情,我認為只要努力過了,辛苦過了,即使是掛科,所盡過的努力也是值得的。我所能做的是,在學習上我會繼續(xù)給予她們支持,給予幫助,并且在今后的日子里,即使我不作為她們的寢室小導師,但是,我也會一直是她們的朋友。

在生活管理上面,我所管理的寢室由于衛(wèi)生沒有打掃好致使我連同寢室成員受到了批評。我曾在一次會議上被點名,內(nèi)心也是有些不滿的,畢竟我做了這么多的事情。我曾認為我的“點”怎么這么背,我付出的這么多卻沒有什么回報,宿舍成員的各個方面都不令人滿意,我該怎么做才能改變這一事實。反而相比之下,有的小導師沒有付出什么,卻但是,我想到這里,我遲疑了,其實,我沒有什么可抱怨的,我需要的并不是一些榮譽,而是與她們作為朋友的感情,相比之下,我還是幸福的。

雖然,經(jīng)過半年的努力,沒有收獲什么好的結果,我的工作成果不被人認可也在所難免,但是,我不后悔我所做過的努力,并且,我相信,我會一直堅持下去,只要她們需要幫助,我會第一個沖上前去,為的不是執(zhí)行我的責任,而是因為我們的友誼。

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