2022年商會換屆工作實施方案范文(六篇)

確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

商會換屆工作實施方案范文篇一

本屆會長層換屆選舉工作以《博商同學會章程》為依據(jù)，著眼全面加強組織改革創(chuàng)新，進一步提高組織凝聚力、影響力，將有計劃、有步驟、有秩序地圓滿完成換屆工作。

㈠堅持民主協(xié)商的原則：按章程規(guī)定充分發(fā)揚民主，尊重民意，堅持公開、公平、公正；

㈡堅持實事求是的原則：從實際出發(fā)，具體情況具體分析，妥善處理好換屆過程中的各種情況；

㈢堅持任人唯賢的原則：將熱心組織工作，有奉獻、服務精神的同學選入東莞博商會新一屆會長層，并充分發(fā)揮其職能。

會長：張國華（第五屆）

副會長：張宴瑋（第四屆、第五屆），張彥順（第五屆），張東（第五屆），彭麗（第五屆），林文理（第五屆），蔣藝鳳（第五屆）

㈠

第六屆會長層設會長1名、副會長6名。

㈡

1.參選資格：

1）參選會長資格須為東莞博商會第五屆副會長以上成員；參選副會長資格須為東莞博商會第五屆常務理事成員、智庫顧問、部長層。

2）每個班級參選副會長職務的人選只有一名參選資格，若涉及多名競選需班級內部提前協(xié)調好。

3）為保證俱樂部活動穩(wěn)定良性發(fā)展，部長層參加副會長競選，須上任后組織俱樂部會員活動在三次以上或者組織內部管理會議六次以上才能參與競選，以同學會官方公眾號記錄或秘書處有備案為準。

2.須具備條件：

1）認同博商同學會組織文化，愿意奉獻、敢于擔當，有一定的時間組織參與博商會發(fā)展建設過程中的各項重大活動、會議等；

2）企業(yè)經(jīng)營狀況良好，企業(yè)和個人均具有良好的社會形象；

3）符合民政局對社會組織重要職務擔任人選的具體要求，無重大經(jīng)濟案件記錄；無不良政治記錄；

4）由在任會長層依據(jù)參選條件進行候選資格審查并集中確認。

3.參選方式

1）自薦：自薦候選職務為會長或副會長；符合以上候選條件，可填寫《東莞博商會第六屆會長層候選人信息登記表》附高清電子版?zhèn)€人近照，在有效期內發(fā)送至付麗秘書長郵箱:

[email?protected]

2）推薦：在符合候選條件的提前下，在任會長層成員具有推薦資格，推薦候選職務為副會長；由被推薦人本人填寫《東莞博商會第六屆會長層候選人信息登記表》附高清電子版?zhèn)€人近照，在有效期內發(fā)送至付麗秘書長郵箱:

[email?protected]

3）自薦和推薦截至日期：2019年11月20日18:00前（以收取材料為準）。

㈠時間安排

1.2019年11月3日之前：公告《東莞博商會會長層換屆選舉工作方案》

2.2019年11月3日-20日：收集候選人信息資料

3.2019年11月21-28日：東莞同學會秘書處對候選人材料進行審查確認

4.2019年11月29日：對符合條件的候選人員名單及情況進行公示

5.2019年12月4日：舉辦換屆選舉大會

6.2019年12月4日選舉完一周內：東莞博商會第六屆會長層人員名單公示，名單提交博商同學會總會備案

㈡選舉大會工作組安排

選舉委員會：東莞博商會在任會長層、校方代表、秘書處代表、常青會成員、智庫顧問、部長層及常務理事成員。

律師公證：東莞博商法律財稅顧問團代表

換屆執(zhí)行工作組：東莞博商會秘書處

六、選舉辦法

㈠換屆選舉大會出席人數(shù)需達到具有選舉權總人數(shù)的過半方可召開。

㈡參選方式：候選人均發(fā)表競職演講3-5分鐘，演講內容可主要包括個人及企業(yè)基本情況、進入博商以來的心路歷程、工作感悟、上任設想等方面。

㈢選舉方式

會長：1人參選，采用無記名表決，投票人數(shù)過半通過；多人參選，采用無記名投票，票數(shù)最高者當選。

副會長：副會長6名，少于或等于6人參選，采用無記名投票，投票人數(shù)過半通過；超過6人參選，采用無記名投票，每人最多可投6票（對同一個候選人只能投一票），按票數(shù)高低前6名當選。

1.當選第六屆會長一次性贊助10萬人民幣支持同學會發(fā)展；

2.當選第六屆副會長一次性贊助5萬人民幣支持同學會發(fā)展。

3.連任的會長和副會長不用再贊助連任費用

退任的會長層或部長層同學是否進入常青會成員或顧問委員會成員，由第五屆會長提名報備至總會，由總會審核確認名單。

商會換屆工作實施方案范文篇二

根據(jù)《中華全國工商業(yè)聯(lián)合會章程》和全省工商聯(lián)換屆工作的部署，市工商聯(lián)擬于今年月日前進行換屆。為深入貫徹落實《中共委省政府貫徹落實的實施意見》（瓊發(fā)5號）精神，結合我市實際，制定本工作方案。

（一）指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，順應時代要求，加強黨對工商聯(lián)的領導和政府對工商聯(lián)的指導，充分發(fā)揮工商聯(lián)統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性的優(yōu)勢和作用；推動工商聯(lián)加強自身建設，提高領導班子的政治素質和履行職能的水平；廣泛團結非公有制經(jīng)濟代表人士，為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會作出新的貢獻。

（二）基本原則。一是堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格工作程序；二是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，把政治表現(xiàn)放在首位，全面考察人選素質；三是優(yōu)化領導班子結構，統(tǒng)籌兼顧地區(qū)、行業(yè)等各方人選，增強代表性和廣泛性；四是換屆工作與實施公務員法相適應，與人大、政協(xié)換屆相銜接，統(tǒng)籌考慮。

（一）領導班子構成。工商聯(lián)領導班子由熟悉統(tǒng)戰(zhàn)和經(jīng)濟工作的黨政領導干部、非公有制經(jīng)濟代表人士、有影響的經(jīng)濟界人士等組成。在工商聯(lián)專職領導班子成員中，中共黨員多于黨外人士。

（二）領導班子和執(zhí)委會規(guī)模。市工商聯(lián)領導班子設主席1名，副主席17名，其中專職副主席2名、秘書長1名，執(zhí)委會委員60名。

（一）專職領導干部人選。要符合黨政領導干部選拔任用條件。政治立場堅定，堅決與黨中央在政治上保持一致；有強烈的事業(yè)心，有比較豐富工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗，組織領導能力強，善于做群眾工作，實績突出；作風民主，求真務實，清正廉潔。要著眼于領導班子結構優(yōu)化、團結協(xié)作、形成合力，注意選配熟悉統(tǒng)戰(zhàn)、經(jīng)濟、組織人事、宣傳思想、理論研究等方面的干部。工商聯(lián)領導班子成員和派領導班子成員不交叉安排。

（二）工商聯(lián)主席人選。工商聯(lián)主席一般由黨外人士擔任。必須思想政治素質好，自覺接受中國共產(chǎn)黨的領導，有較強的組織領導能力和參政議政能力，熟悉經(jīng)濟工作，熱愛工商聯(lián)事業(yè)。綜合素質好并符合任職條件的非公有制經(jīng)濟代表人士，可作為工商聯(lián)主席人選。

（三）非公有制經(jīng)濟代表人士人選。要堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，做到愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻；企業(yè)發(fā)展符合國家產(chǎn)業(yè)政策，在本行業(yè)有較強的代表性和影響力；支持建立健全企業(yè)黨組織、工會組織和共青團組織，并能發(fā)揮作用；注重對員工的人文關懷，構建企業(yè)和諧勞動關系；自覺履行社會責任，積極投身光彩事業(yè)、“感恩行動”和社會公益事業(yè)，具有良好的道德品行和社會形象。獲得優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者、勞動模范等榮譽稱號的，要優(yōu)先考慮。要注重優(yōu)化人選的組織結構，注意吸收成長性好、創(chuàng)新能力強的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的代表人士，中小企業(yè)的人選要注重行業(yè)代表性，人選中還應兼顧個體工商戶。

（四）堅持把履職情況作為人選繼續(xù)推薦、提名的重要依據(jù)。本屆領導班子和領導機構成員中經(jīng)考核不稱職、企業(yè)經(jīng)營狀況差已失去代表性的，或3次無故不參加工商聯(lián)執(zhí)委會議、不履行責任和義務，或由于其他原因不宜留任的，換屆時不再提名。換屆后出現(xiàn)上述情況的，在屆中進行調整。違法犯罪的，要及時撤銷所任職務。

（一）市工商聯(lián)主席、副主席任職年齡界限為60周歲，繼續(xù)提名年齡不超過56周歲。新提名的主席、副主席要能任滿一屆，即新提名的主席、副主席原則上不超過55周歲。個別非公有制經(jīng)濟代表人士副主席人選提名年齡可適當放寬。

（二）市工商聯(lián)主席、副主席任期參照省工商聯(lián)主席任期一般為兩屆，非公有制經(jīng)濟代表人士擔任市工商聯(lián)主席的任期一般為一屆，市工商聯(lián)副主席任期一般不超過兩屆的規(guī)定執(zhí)行。

工商聯(lián)黨組是工商聯(lián)的領導核心，要切實履行職責，保證黨的理論和路線方針政策、市委決策部署的貫徹落實，把握工商聯(lián)工作的正確方向。這次換屆要進一步加強黨組建設，健全工作制度，選配好黨組成員特別是黨組書記。黨組書記必須是政治上強、領導經(jīng)驗豐富、能夠駕馭復雜局面、工作作風扎實、善于同黨外人士合作共事的優(yōu)秀領導干部，由同級黨委統(tǒng)戰(zhàn)部分管經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作的副部長擔任，工商聯(lián)黨組書記同時擔任工商聯(lián)第一副主席。黨組由工商聯(lián)領導班子中的黨員專職副主席和秘書長組成。

市工商聯(lián)又稱市總商會，總商會會長由工商聯(lián)主席兼任，副會長由副主席和非公有制經(jīng)濟代表人士等組成?？偵虝才诺念I導班子人數(shù)，根據(jù)工作需要，可適當增加?？偵虝枪兄平?jīng)濟代表人士副會長任期一般不超過兩屆。屆中增補的工商聯(lián)副主席同時增補為總商會副會長。屆中離任的工商聯(lián)專職副主席不再擔任總商會副會長職務。

（一）市工商聯(lián)主席、副主席人選由市委統(tǒng)戰(zhàn)部商有關方面和上級黨委統(tǒng)戰(zhàn)部后提名，按干部管理權限進行考察、審批，其中新提名主席人選須先經(jīng)上一級黨委統(tǒng)戰(zhàn)部考察同意。執(zhí)委人選由工商聯(lián)黨組商市委統(tǒng)戰(zhàn)部提名，工商聯(lián)黨組審定。常委人選以及上一級工商聯(lián)執(zhí)委、常委人選，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部商工商聯(lián)黨組提名，市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務會議審定。

（二）市總商會副會長人選與工商聯(lián)領導班子統(tǒng)籌考慮，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部商工商聯(lián)黨組提名并組織考察，市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務會議審定?？偵虝I導班子人選與工商聯(lián)領導班子人選同時選舉產(chǎn)生。

（三）認真做好人選的推薦、考察工作。要在一定范圍進行民主推薦的基礎上，確定非公有制經(jīng)濟代表人士考察人選。民主推薦工作由市委統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)黨組組織。充分聽取組織、紀檢、監(jiān)察和工商、稅務、公安等部門、非公有制經(jīng)濟代表人士和人選所在企業(yè)職工的意見。非公有制經(jīng)濟代表人士和人選所在企業(yè)職工的意見。非公有制經(jīng)濟代表人士人選必須經(jīng)過綜合評價，凡未經(jīng)過綜合評價或綜合評價結果不合格的不能推薦使用。非公有制經(jīng)濟人士人選要在一定范圍里進行公示。堅決防止把政治表現(xiàn)和道德品行差、有違法犯罪行為的人推薦為人選。

（一）市工商聯(lián)換屆應于年月底前完成。

（二）工商聯(lián)換屆工作政治性、政策性強，涉及面廣。市委統(tǒng)戰(zhàn)部要在市委的統(tǒng)一領導下，切實履行牽頭協(xié)調職責，同有關方面充分溝通協(xié)商，研究解決重大問題，對人選嚴格把關，結合實際提出具體換屆工作方案。工商聯(lián)黨組要認真貫徹換屆工作各項政策，堅持正確的政治方向，積極做好有關人選的推薦提名工作，組織好選舉工作。換屆人事工作方案要與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)黨組溝通后，報市委審批。

（三）要嚴格遵守黨的干部工作原則和組織人事工作紀律，做到公道正派、清正廉潔。防止和糾正選人用人上的不正之風。要認真細致地做好思想工作，引導干部和非公有制經(jīng)濟代表人士增強政治意識、大局意識，正確對待進、退、去、留，確保換屆工作順利進行。對屆滿不再安排的非公有制經(jīng)濟代表人士，仍要加強聯(lián)系，繼續(xù)發(fā)揮好他們的作用。

為了加強對換屆工作的領導，成立“工商聯(lián)（總商會）換屆工作領導小組”，組長由市政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部長黃同志擔任，副組長由市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、工商聯(lián)黨組書記蘇同志擔任，小組成員由市工商聯(lián)秘書長陳同志、市委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室主任符同志擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委統(tǒng)戰(zhàn)部，負責日常協(xié)調工作。

商會換屆工作實施方案范文篇三

根據(jù)《中國工商業(yè)聯(lián)合會章程》，結合省、市委有關部署以及我區(qū)街道（行業(yè)）商會實際，現(xiàn)就做好街道（行業(yè)）商會換屆工作提出如下意見：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以十八屆三中、四中全會精神為指導，充分發(fā)揮工商聯(lián)“統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性”的優(yōu)勢和作用，按照“健全組織、配強班子、夯實基礎、做好服務”的工作思路，進一步加強基層工商聯(lián)組織的自身建設，充分發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用，促進街道非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為加快建設高品質宜居幸福新李滄做出貢獻。

二、基本原則

--堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格工作程序。

--堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，把政治表現(xiàn)放在首位，全面考察人選素質。

--優(yōu)化領導班子結構，增強代表性和廣泛性。

三、換屆要求

（一）街道（行業(yè)）商會領導班子設置原則

1、街道（行業(yè)）商會領導班子設會長、副會長和秘書長。其中會長1名、副會長一般為3至5名（按非公經(jīng)濟發(fā)展實際情況適當增減而定）、秘書長1名。

2、街道（行業(yè)）商會領導班子任期五年，根據(jù)工作需要可進行屆中增補。

3、街道（行業(yè)）商會會長、副會長人選必須由李滄區(qū)工商聯(lián)（總商會）會員中的非公有制經(jīng)濟代表人士擔任。

4、街道（行業(yè)）商會領導班子成員中非公經(jīng)濟代表人士要占80%以上。

（二）街道（行業(yè)）商會領導班子候選人條件及產(chǎn)生辦法

1、候選人條件：①政治思想好，所經(jīng)營的企業(yè)為地方經(jīng)濟建設有較大貢獻。②有奉獻精神，熱愛工商聯(lián)工作，熱心公益事業(yè)和光彩事業(yè)。③有較強的參政議政能力，能反映非公有制經(jīng)濟方面的意見、意愿和訴求。④有較高的群眾威信，有一定經(jīng)濟實力。⑤街道商會領導班子成員中的非公經(jīng)濟人士，年齡原則上不超過60周歲。

2、街道（行業(yè)）商會選舉工作采取協(xié)商推薦和民主選舉的方式進行，經(jīng)街道黨工委和區(qū)工商聯(lián)黨組協(xié)商研究候選人人選。

3、街道（行業(yè)）商會選舉大會到會人數(shù)須超過會員人數(shù)三分之二方可召開；得票超過實到會人數(shù)的半數(shù)以上且得票多者當選。

（三）換屆時間要求

1、5月20日-5月31日，召開街道（行業(yè)）商會換屆工作動員會，進行部署。

2、自6月1日至8月31日，確定各街道（行業(yè)）商會領導班子（會長、副會長、秘書長）候選人名單并按有關規(guī)定報批。各街道召開會員代表大會。

四、換屆流程

（一）街道黨工委研究、部署商會換屆工作

1、在街道黨工委的領導下，成立街道商會換屆工作領導小組。領導小組下設辦公室，落實專人負責。

2、各街道確定《街道商會換屆工作實施方案》，報區(qū)工商聯(lián)審定。

3、討論、決定商會組織機構設置（會長、副會長、秘書長的職數(shù)配備）。

（二）由街道商會換屆領導小組醞釀、考察商會領導班子提名人選，報街道黨工委確認。

（三）商會領導班子提名人選報區(qū)工商聯(lián)黨組審查，由工商聯(lián)審定后，確定商會領導班子成員候選人。

（四）向區(qū)工商聯(lián)提出召開換屆大會的請示。

（五）召開會員代表大會

1、報告會議籌備工作情況

2、通過會議議程

3、作上屆街道商會工作報告

4、通過商會章程

5、審議通過《街道商會會員大會選舉辦法（草案）》

6、選舉會長、副會長、秘書長

7、宣布選舉結果

8、領導講話

（六）向區(qū)工商聯(lián)報送選舉結果及相關材料，由區(qū)工商聯(lián)備案。

商會換屆工作實施方案范文篇四

為做好縣工商聯(lián)（總商會）第屆會員代表大會工作，特制訂安排方案如下：

一、會議時間：年月日

二、會議地點：

三、參加人員 1、市領導 ****** 2、縣領導 ****** 3、縣參會人員 （1）組織部、紀檢會、共青團、婦聯(lián)、總工會、科協(xié)、文聯(lián)、殘聯(lián)的負責同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)的副書記，縣直各相關單位主管副職； （2）縣工商聯(lián)（總商會）第屆會員代表。 四、會議議程 1、會議由縣委副書記同志主持； 2、縣領導同志致開幕詞； 3、群眾團體代表同志致祝詞； 4、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)領導講話； 5、工商聯(lián)專職主席同志做工商聯(lián)（總商會）第屆執(zhí)行委員會工作報告； 6、進行大會選舉； 7、新當選主席表態(tài)發(fā)言； 8、通過《關于工商聯(lián)（總商會）第屆執(zhí)行委員會工作報告的決議》； 9、工作人員宣讀《致全縣非公經(jīng)濟人士的倡議書》； 10、縣長做重要講話； 11、縣政協(xié)副主席、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部長同志致閉幕詞。

四、責任分工

1、縣長同志講話、酒會致辭，由縣政府辦負責。責任人：

2、會議前所有文件印制及會議用品裝袋分發(fā)工作，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)負責。責任人：

3、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)領導的邀請和接送工作，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部負責。責任人：

4、縣委宣傳部、縣廣播局記者、大會資料宣讀工作人員負責大會的新聞報道工作。責任人：

5、大會期間會場攝影工作人員確定，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部負責。責任人：

6、會標的制作、懸掛，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)代表團，會員代表大會執(zhí)委以上人員桌牌打印、擺放，鮮花、綠植、桌椅、礦泉水擺放等，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部負責。責任人：

7、主席臺桌牌、會議室話筒擺放，開、閉幕式國歌的播放，提前做好音響的調試，確保正常使用。室內溫度控制在25度左右，由縣委辦公室負責。責任人：

8、縣處級領導參會通知，由縣委辦負責。責任人：

9、其它參會人員的通知、簽到，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、縣直會員代表推薦表、由縣工商聯(lián)負責。責任人：

10、會議室主席臺會議資料擺放工作，由縣工商聯(lián)負責。責任人：

11、大會應到、實到代表人數(shù)、因事因病請假人數(shù)統(tǒng)計工作，由縣工商聯(lián)負責。責任人：

12、會議期間，會議有關資料的發(fā)放工作，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)負責。責任人：

13、安排2名工作人員負責會場為領導倒水，并注意不要隨意走動、進出會場。由縣委辦公室負責。責任人：

14、市、縣領導照像的座次牌打??；椅子擺放，由縣委辦公室負責。責任人：

15、午餐酒會，市、縣領導，工商聯(lián)（總商會）第屆常委以上人員用餐桌牌打印、擺放，音響調制工作，由縣委辦公室負責。責任人：

16、會議室門前禁止停車，車輛停放工作，由縣委辦公室負責。責任人：

17、電力保障工作，由縣供電局負責。責任人：

19、午餐安排工作，統(tǒng)一安排用餐，由縣委辦公室負責。責任人：

商會換屆工作實施方案范文篇五

1、召開黨支部會議，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))黨(工)委寫出換屆請示。

2、召開黨支部會議，建立領導小組，明確分工，做好會前各項準備工作。

①配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))黨(工)委對新一屆支委候選人初步人選進行推薦、篩選、考察和任職資格審查。

②準備會議材料：上屆黨支部工作報告;大會主持詞;選舉大會議程;大會選舉辦法(草案);選票等。

③做好宣傳發(fā)動。

3、下發(fā)召開會議通知(逐人書面通知)。

1、向各黨小組通報會議的籌備情況。

2、做好黨員的政治思想工作，統(tǒng)一思想認識。

3、組織全體黨員和村民代表以無記名投票方式推選下屆黨支部委員候選人初步人選。

1、清點人數(shù);

2、宣布開會;

3、奏《國歌》;

4、上級領導講話;

5、工作報告;

6、宣讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))確定候選人預備人選的批復，候選人作競職演說;

7、討論報告、選舉辦法(草案)，醞釀候選人建議名單;

8、再次清點人數(shù)，通過選舉辦法，通過監(jiān)票人，指定計票人;

9、計票人分發(fā)選票，主持人介紹劃票事項，黨員填寫選票;

10、投票，監(jiān)票人當眾檢查票箱并封好，先由監(jiān)票人投票，然后在監(jiān)票人監(jiān)督下黨員逐個投票;

11、計票，投票結束后，計票人在監(jiān)票人監(jiān)督下，當眾開箱清點核對票數(shù)，統(tǒng)計結果;

12、計票結束后，總監(jiān)票人向大會報告計票結果，主持人宣布當選名單;

13、奏《國際歌》，散會。

14、召開新一屆村黨支部委員會第一次全體會議，選舉書記、副書記。

商會換屆工作實施方案范文篇六

為深入貫徹省委皖發(fā){2011}12號《中共安徽省委，安徽省人民政府關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見》，市委阜發(fā){2012}2號《中共阜陽市委，阜陽省人民政府關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見>精神，進一步加強和改進基層商會工作，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就張寨鎮(zhèn)商會換屆工作提出以下實施意見；

—、總體要求和基本原則

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以優(yōu)化結構，提高素質和健全機制為目標，以選好配強商會會長為重點，加強商會領導班子和領導機構建設。切實提高基層商會的凝聚力，影響力，執(zhí)行力，為基層商會充分發(fā)揮職能作用，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長，更好地服務科學發(fā)展，全面轉型，加速崛起，富民強鎮(zhèn)提供堅強的組織保障。

換屆工作要把握的基本原則;-—是堅持黨的全面領導，充分發(fā)揚民主，嚴格工作程序；二是堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，把政治表現(xiàn)放在首位，全面考察人選素質；三是優(yōu)化領導班子結構，統(tǒng)籌兼顧各方面人選，增強代表性和廣泛性。

二、基層商會會員代表大會的組織規(guī)模和基本要求

1、組建張寨鎮(zhèn)工商聯(lián)分會（商會）

按照,<<中共安徽省委、安徽省人民政府關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見》（皖發(fā){2011}12號）、《中共阜陽市委、阜陽市人民政府關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見》（阜發(fā)[2012]2號）“’各級非公有制經(jīng)濟集中的地方成立工商聯(lián)分會或商會組織”的要求，決定組建張寨鎮(zhèn)工商聯(lián)分會（商會），隸屬鎮(zhèn)黨委領導。

2、會員代表的規(guī)模及基本條件

鎮(zhèn)會員代表人數(shù)原則上為50--70人，非公有制經(jīng)濟人士代表占80%，企業(yè)、團體等代表占20%.會員代表中黨外人士代表比例應大于中共黨員代表比例。

會員代表的基本條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的四項基本原則；熱愛工商聯(lián)事業(yè)，積極參與社會公益活動，具有良好的社會形象；勞動致富有突出表現(xiàn)，經(jīng)濟上有實力，社會上有影響、有貢獻、有代表性；誠實勞動，合法經(jīng)營，遵紀守法，按章納稅；辦事公道，作風正派，有公心、熱心和正氣；有一定文化水平和參政議政能力

三、基層商會（工商聯(lián)合分會）領導班子人選的基本條件、規(guī)模和任職年齡界限

1、基層商會（工商聯(lián)合分會）領導班子人選的基本條件：必須思想政治素質好，自覺接受中國共產(chǎn)黨的領導，有較強的組織領導能力、參政議政能力和合作共事能力，熟悉經(jīng)濟工作，熱愛工商聯(lián)事業(yè)。

2、基層商會領導班子規(guī)模：商會領導班子由5——7人組成。

3、基層商會（工商聯(lián)分會）領導班子成員任職年齡界限：基層商會換屆時，領導班子成員人選年齡以2012年6月30日為限計算。繼續(xù)提名的人選年齡不超過57周歲，新提名人選年齡不超過55周歲。應注重選任一批年富力強、熟悉經(jīng)濟工作、熱愛工商聯(lián)事業(yè)的同志，充實到基層商會領導中。

四、人選的提名推薦和產(chǎn)生程序

1、基層商會（工商聯(lián)分會）會員代表，有基層組織推薦，鎮(zhèn)黨委審定。

基層商會(工商聯(lián)分會)會長、副會長人選，由鎮(zhèn)黨委商縣工商聯(lián)黨組后提名。

3基層商會（工商聯(lián)分會）領導班子人選，由基層商會（工商聯(lián)分會）會員代表大會選舉產(chǎn)生。

4人選的提名推薦、考察工作，由所在鎮(zhèn)黨委負責，考察時，應充分聽取鎮(zhèn)紀檢、計生、工商、稅務和公安等部門的意見，堅決防止把那些政治表現(xiàn)和道德品行差、有違法犯罪行為的人推薦為人選。

五、基層商會換屆工作的組織領導和工作要求

為切實做好基層商會換屆工作，鎮(zhèn)成立換屆工作領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委副書記擔任，成員由黨委組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員及其他相關人員擔任。基層商會換屆工作涉及面廣，鎮(zhèn)黨委要切實履行領導職責，堅持正確的用人方向，嚴把人選關，積極做好有關人選的提名工作。認真細致地做好思想工作，引導干部和非公有制經(jīng)濟代表人士增強政治意識、大局意識，正確對待進退去留，確保換屆工作順利進行。換屆工作要求與2012年9月底前完成。

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