教師師徒結對主持稿(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-19 20:15:04
教師師徒結對主持稿(四篇)
時間:2023-05-19 20:15:04     小編:zxfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

教師師徒結對主持稿篇一

大家好!今天,我能代表新教師發(fā)言,倍感榮幸。在此,請允許我代表新教師向為我們提供這次寶貴學習機會的學校領導們表示衷心的感謝,向即將在工作中給予我們悉心指導和耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

新學期轉眼間已經(jīng)過去一個多星期了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但在這忙碌中卻收獲著工作的經(jīng)驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷,我覺得這是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此,老教師“愛崗敬業(yè),無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染著我們,推動著我們前進。在這個溫暖的大家庭里,我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。

作為新教師,面對新教材,面對新學生,面對新的一切,我們心中必然是充滿著疑慮和惶恐的。我們年輕,我們青春;我們有理想,我們有激情,可我們?nèi)狈?jīng)驗缺乏歷練,還存在很多很多不足,比如:教學理念有待更新,教學能力有待提高、班級管理能力有待加強。總之,與老教師們相比,在很多方面存在著明顯的差距?!奥仿湫捱h”,這就迫切需要老教師們?yōu)槲覀冎更c迷津,只有在他們的幫助和指導下,我們才能盡快成長,早日成為一名優(yōu)秀的教師。俗話說:“師傅領進門,修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的`去學習。平日里一定要勤學多問,多聽課,多討論,多總結。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經(jīng)

驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格,爭取早日成長為學校的教學能手!

我相信,只要我們新教師刻苦求索、博采眾長,未來的我們一定能在教學一線上打造一片屬于自己的天地,不辜負師傅對我們的期待和要求,不辜負學校領導對我們的關懷和培養(yǎng)!所以,請領導放心,請各位老教師放心,我們一定能行,我們一定能做到。

最后,祝各位領導、老教師身體健康,工作順利。你們是我們永遠的榜樣!

我的發(fā)言完畢,謝謝!

教師師徒結對主持稿篇二

尊敬的各位領導、老師、同事們:

大家好!

在這桃李金黃、碩果累累的季節(jié)里,我們在此隆重集會,舉行師徒結對儀式,我有幸作為徒弟代表發(fā)言,感到萬分激動。在此,請允許我代表所有的新教師向為我們提供了寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝,向在未來工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以最崇敬的敬意。

首先,我想談一下跟師傅們學習的必要性。開學伊始,我為能加入無錫市玉祁高中這個大家庭感到無比得光榮和自豪。學校便宜可口的飯菜,干凈整潔的辦公室,前輩們溫暖貼心的話語,領導們諄諄友善的教誨,一切都是那么美好。但我們在享受這些美好的同時,也必須時刻明白身上的責任和壓力。作為年輕教師的我們,有理想,有激情,有闖勁,但也有許多不足。比如:教學水平有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富,教學風格有待形成,管理方法有待創(chuàng)新等等。所幸學校的師徒結對活動讓各位骨干教師成為我們的師傅,讓我們能繼承各位前輩敬業(yè)樂業(yè)的精神,學習嚴謹治學的態(tài)度,領悟高超嫻熟的教學本領。每一位師傅都積累著豐富的教學經(jīng)驗,他們精湛的教學技能,鮮明的教學風格,獨特的人格魅力,都是我們新教師應該學習和借鑒的??梢哉f,每一位前輩老師都是一個豐富的資源庫,也是為我們新教師指引航向的燈塔。

其次,知道學習很重要,知道該怎樣學習更重要。在教學前,我們新教師應自主備課,在備課中善于發(fā)現(xiàn)問題,虛心向師傅們請教。在教學中,新教師應積極主動聽課,做筆記,不斷尋找差距,并想方設法彌補差距。在教學后,新教師需勤于反思,積極總結收獲與不足,完善備課筆記,努力形成自己的教學風格??鬃釉唬翰粣u下問。因為不懂才要學,只有學習才有進步。對于我們新教師來說,多聽課,多備課,多參與磨課,多與師傅碰撞,及時與師傅和同仁們交流才是王道,才能避免一些問題的出現(xiàn),避免走一些不必要的`彎路。

在這個拜師儀式上,我們沒有隆重的拜師禮來報答師傅們的栽培之恩,但我們有最真誠的謝意和飽滿的激情,我們將秉承師傅們學而不倦的優(yōu)良學風,誨人不倦的高尚師德,在三尺講臺上,獻上我們的青春,讓它在教師隊伍里熠熠閃光,獻上自己的靈魂,讓它在學生們純潔的目光里熔冶得更加純潔。獻上自己的忠誠,讓昨天、今天培養(yǎng)我們的人們?yōu)槲覀兌械阶院溃?/p>

最后我僅代表各位新教師們,祝各位領導、前輩們身體健康,工作順利,也祝各位師徒合作愉快,祝玉祁高中的教育事業(yè)前程似錦。謝謝大家!

教師師徒結對主持稿篇三

尊敬的各位領導、各位老師:

今天,我能夠代表新教師在這里發(fā)言,與十二中的各位領導、同事一起共同慶祝我工作以來第一個意義非凡的教師節(jié),我感到無比的激動和榮幸。值此佳節(jié)之際,請允許我代表新教師向提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的各位老師們致以崇高的敬意和無限的祝福。

久聞十二中學在流動少年的教學工作中創(chuàng)了許多第一,今年創(chuàng)立的光彩班為學校發(fā)展帶來了新的契機。我為自己能加入這個充滿希望的集體,由一名學生成為一名光榮的人民教師而倍感自豪,同時也深深感受到了身上肩負著的重大責任。

剛踏上教育工作崗位的我們,雖然對教育充滿著憧憬和熱情,卻也曾因為角色的轉換而感到迷茫。我們有太多的東西需要學習。我們多么希望有一個人可以走到我們面前,微笑著說:沒事,我來教你!很慶幸,在我們教育生涯剛剛起步的時候,學校就為我們每位新教師配了教學上的師傅,為我們每位新班主任配了德育上的師傅,盡可能地讓我們新教師少走彎路,在短時間內(nèi)熟悉教育教學業(yè)務,得到幫助,迅速成長。我們新教師深深體會到學校為我們搭建這個平臺的良苦用心:通過此這種良性互動,使我們在教育教學的漫漫長路上能夠比較順利地得到指引,從而前進。學校的關懷是我們?nèi)玢宕猴L,我們可以自豪地說,有領導在注視著我們,有同事在關心著我們,有師傅在攙扶著我們,我們是幸運的,更是幸福的。

“學高為師,身正為范”。作為年輕教師,我們深知自己存在很多的不足:業(yè)務水平有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富,管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學校的期待相比,與前輩們的學識相比,都還有太多的差距,我們迫切的期待在前輩們的帶領下,盡快勝任學校的各項工作。師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而在師傅的“傳、幫、帶”下得到提高、茁壯成長。

誠心、精心是我們拜師學習的態(tài)度;勤學、勤問是我們拜師學習的方法;成長、成功是我們拜師學習的目的。在結對期間,我們定會虛心求教,刻苦學習,勤學多問,認真聽好指導教師的每一堂課,努力實踐教學“六認真”規(guī)定,不斷提高自身水平。同時,抓住學校給我們做班主任的契機,學習前輩們獨特的班級管理方法,耐心細致的觀察總結、多思多問,樂于奉獻,以學校為家,尊重、保護、關愛每一位學生。我們清楚地認識到,如果沒有高尚的師德,沒有扎實雄厚的基本功,就無法感染每一位學生,教育就會黯然失色,“傳道,授業(yè),解惑,育人”之宗旨就會成為一紙空談。在今后的`工作中,我們定不辜負校領導對我們的殷切期望,本著“對學生負責”的宗旨,嚴格遵守《中小學教師師德規(guī)范》,把更多的敬業(yè)精神、責任心、愛心,投入到我們的教學工作中去,以平等的心態(tài)、欣賞的目光、發(fā)展的眼光去看待每一位學生,用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的靈魂,用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”。作為一名新教師,我們有責任、有義務為學生的發(fā)展奉獻自己的光和熱、為母校的發(fā)展涂上一筆艷麗的色彩!

我們相信,在學校領導班子的正確領導下,通過師傅們的言傳身教,以你們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,在“三尺講臺”上,實現(xiàn)人生的價值。今天,我們是一棵棵教壇新苗,明天我們一定會長成參天大樹。讓我們用青春之心碰撞出學生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻與未來攜手,共創(chuàng)十二中的輝煌!

最后,我代表所有新老師向在座每一位辛勤耕耘在教育領域多年的前輩們真誠的道一聲:“你們辛苦了!”

教師師徒結對主持稿篇四

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

今天我們齊聚一堂,隆重舉行新老教師結對子活動,共結一心,謀求我校教育事業(yè)的發(fā)展。今天我以一個指導教師的身份來發(fā)言,內(nèi)心感到十分的不平靜,還清晰地記得我剛來咱們學校的時候以一個徒弟的身份站在這里發(fā)言的場景,好像轉眼的功夫,我就老成指導教師了。不得不感慨歲月真的是把殺豬刀?。?/p>

老師們都知道,隨著基礎教育課程改革的不斷深入,我們面臨著新課程、新教材、新教學方法的挑戰(zhàn)。這必將促進教師轉變教育觀念、教學方法,樹立新的育人觀、教育觀和發(fā)展觀。因此,教師如何盡快增強適應能力,提高自身素質和水平,促進自身的專業(yè)化發(fā)展,越來越成為我們教師關注的話題。

作為一名年輕教師,最大的優(yōu)點是富有激情和創(chuàng)新精神,而最大的缺點則是教育教學經(jīng)驗不足。

近幾年我校的新老教師“結對子”活動正好在這兩者之間架起了一座橋梁,用新教師的激情和創(chuàng)造力,發(fā)揮老教師豐富的教育教學經(jīng)驗,推動我校的教育教學水平不斷邁上新的臺階。

作為一名教師,在我內(nèi)心里,我始終感到新老教師之間不僅僅是同事,是朋友,更是為一中教育事業(yè)發(fā)展而共同奮斗的戰(zhàn)友。為了不辜負校領導對我們的期望和要求,我謹代表指導老師作以下承諾:

一、在態(tài)度上我們會本著為人師表的原則,言傳身教。做到三教:一是教德,把敬業(yè)愛崗、為人師表的品德傳給青年教師;二是教識,把對教材的整合情況,把每一節(jié)重、難點的處理情況傳給青年教師;三是教法,把教師應有的教法和學生學法傳給青年教師。

二、在原則上我們會本著誨人不倦的原則,傾囊相授。我們會毫無保留地把我們的經(jīng)驗傳授給青年教師,更愿意和青年教師共同探討新教材的教法和學生的學法,相互學習,共同提高。

俗話講:“師傅領進門,修行在個人?!鼻嗄杲處熞敫斓爻墒?、更迅速的成長,我想應該注意以下三點:

一、要主動學習、虛心請教。老老實實做“徒弟”,認認真真學經(jīng)驗,扎扎實實搞教研。

二、要善于總結、揚長避短。總結的過程就是一個自我提高的過程。通過總結,認識到自己的優(yōu)點與缺點,從而取長補短,不斷進步、不斷完善。

家長的期許嘔心瀝血,也可以為了職稱升級等一點自尊焦頭爛額,但,只有你的健康是真正屬于你的,沒有了健康,再風光的業(yè)績也會在歲月中消弭,所以,請所有老師們,珍重自己!

謝謝!

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