最新交警頑瘴痼疾自查自糾問題優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-05-19 20:10:53
最新交警頑瘴痼疾自查自糾問題優(yōu)秀
時間:2023-05-19 20:10:53     小編:cyyllee

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交警頑瘴痼疾自查自糾問題篇一

學習是思想的先導,政策是行動的指南。3月29日,行署副盟長、盟公安局黨委書記、局長曹文清以《抓好教育整頓,鍛造黨和人民信得過、靠得住、能放心的公安鐵軍》為題,為290名民警講授一堂生動的主題黨課。要求大家放下包袱、主動查擺、輕裝前進,蹄急步穩(wěn)的做好自查自糾工作。在此基礎上,盟局各相關部門分別組織廣大民警認真學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨政法工作條例》等黨內法規(guī);廣泛宣講“三個區(qū)分開來”“監(jiān)督執(zhí)紀”四種形態(tài)”政策;全面解讀《內蒙古自治區(qū)“自查從寬、被查從嚴”處理暫行辦法》,引導民警明之以法紀、曉之以公理、動之以感情,幫助民警疏通思想、舒緩壓力,爭取主動。通過學習廣大民警紛紛表示,打開了心結,升華了思想。

查糾整改環(huán)節(jié)是教育整頓的關鍵環(huán)節(jié),直接決定著教育整頓的成效。公安系統(tǒng),隊伍龐大,錫盟公安局黨委為了用好自查自糾這劑“良藥”,將“七大頑瘴痼疾”細化出76項問題整治清單,結合自治區(qū)第七指導組指出的4項問題清單和錫林郭勒盟委提出的8項任務清單的基礎上,又對是否違反《中華人民共和國人民警察法》《公安機關人民警察條令》等警規(guī)警紀,開出了54項問題整治清單,使自查自糾問題清單達到了142項,做到了民警自查有標準、整改有目標。

錫盟公安局按照早

報告

問題、早解決問題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤“四個早”的要求,采取“五必談”措施(“一把手”與班子成員之間談;班子成員之間談;班子成員與分管部門環(huán)節(jié)干部談、環(huán)節(jié)干部正職與所屬部門干警談;班子成員與主動交代問題、曾經接受處理、存在問題苗頭、關鍵崗位的干警談),緊緊圍繞142項問題清單,組織開展談心談話工作。用被查從嚴倒逼主動自查,力爭做到民警自己刀刃向內“拔爛樹、治病樹、正歪樹”。目前,談心談話工作正在有條不紊進行中。

自查自糾、正風肅紀,永遠在路上。錫盟公安局全體民警以“風雨不動安如山”的政治自覺,“行百里者半九十”的思想自覺,“千鈞重擔人人挑”的行動自覺,自查自糾、真查實改、改出形象,努力實現民警個人自我革新、自我凈化、自我完善。

交警頑瘴痼疾自查自糾問題篇二

為貫徹落實公安機關深化執(zhí)法規(guī)范化建設的要求,不斷提升交警大隊執(zhí)法公信力,按照上級公安機關有關工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求,交警支隊一大隊第一黨支部自2020年10月15日起,結合當前開展的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動和圍繞公安廳“十大頑瘴痼疾”認真開展自查自糾活動,堅持以加強政風行風建設為核心,以強化隊伍管理為重點,認真組織,強化責任,廣泛征求意見,深入查擺問題,切實改進作風,扎實開展“十大頑瘴痼疾”自查自糾活動,現將主要情況匯報如下:

(一)加強領導,提高認識。為了把此項工作落到實處,確保不走過場,第一黨支部成立了領導小組,全面負責和部署“十大頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會,使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,積極認真地投入到自查自糾活動中。

(二)開門評警,廣納民意。召開廉政監(jiān)督座談會。為切實找準“十大頑瘴痼疾”方面存在的不足,一支部采取“自已找,群眾提”等形式,邀請轄區(qū)運輸企業(yè)領導、駕駛人與群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督座談會,與群眾進行零距離接觸,廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質量、等方面存在突出問題的意見和建議。

(三)自我梳理,認真查擺。各中隊按照教育整頓的要求,積極查擺自身存在不足,正視自己的缺點,比較客觀的查擺自身存在的不足,并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。

(四)全體民、輔警填寫內蒙古自治區(qū)煤炭資源領域專項整治個人有關事項

報告

表、赤峰市公安局2020年度民輔警廉政情況登記表。

自從開展教育整頓以來,一支部全體民輔警無一人存在“十大頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題:

一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏,執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強,表現在糾正交通違法行為運用條款不熟練,辦案證據收集不齊全,工作耐心程序不夠等。

二是服務意識不夠。表現在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范,如糾正違法時不敬禮等。

三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實,工作缺乏主動性、積極性,對困難的工作相互推諉或馬虎應付,工作效率低,質量不高。

四是對個別路段的管控不力。近年來,老城區(qū)車流量不斷增加,人、車、路的矛盾日益突出,民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制,特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控,交通安全意識有待提高,需加強交通安全知識教育。

針對以上存在的問題,第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上,加大管理整治力度,堅持立說立行立改的原則,加強隊伍建設和存在的問題整改。

一是加強教育,提高覺悟。以重點查找、規(guī)范執(zhí)法和主題教育為契機,繼續(xù)加強民輔警的政治思想教育,牢固樹立民輔警的宗旨意識,做到警鐘常鳴,教育不松、力度不減。

二是加強管理,防患未然。實行量化考核制度,加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》,牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識,打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時,要求民警認真貫徹落實好便民利民措施,做到辦事文明、說話和氣,努力提高人民群眾的滿意度。

三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神,物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求,進一步加強規(guī)范化建設,嚴格執(zhí)行《五條禁令》、《禁酒令》,建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序,切實加強對民輔警的教育、管理,從民輔警最基本的行為準則抓好,促進民輔警的作風養(yǎng)成,塑造交警隊伍的良好形象。

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