在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
紀檢監(jiān)察工作開展情況報告篇一
一是堅持把政治建設放在首位。始終保持政治上的清醒和堅定，把學習貫徹黨的十九大精神作為重大政治任務，認真開展對十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳，為貫徹落實黨的理論路線方針政策提供了有力保障。突出了政治巡察和政治體檢，組織黨員領導干部開展了十九大、新黨章等應知應會知識測試。此外，在開展督查、考核、問責等各項工作時，均樹立鮮明政治導向，將嚴明政治紀律和規(guī)矩擺在突出位置。注重提升綜合素質，組織開展了“修心學、練內(nèi)功、創(chuàng)佳績”主題教育活動和紀檢監(jiān)察干部家風建設;開設“x紀講壇”和“微課堂”，定期輪流安排機關干部上臺授課，不斷提高紀檢干部的綜合能力。
二是不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督。制定印發(fā)《關于加強各級紀委對同級黨委及其成員監(jiān)督辦法(試行)》，加強了對黨員干部遵守黨章、執(zhí)行黨紀、落實黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀問題，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保了政令暢通。堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話，全面開展黨內(nèi)談話報送工作，發(fā)揮了黨內(nèi)談話在黨內(nèi)監(jiān)督中的積極作用。
1、明確責任意識。制定并下發(fā)了《關于菁華鋪鄉(xiāng)黨政領導班子黨風廉政建設責任制分解的通知》，進一步明確鄉(xiāng)領導班子及其成員、各辦公室、站所、村的主體責任。建立黨政負責人輪值督查制度，定期聽取班子成員履行一崗雙責情況匯報。實施責任追究制度，規(guī)定對工作落實敷衍塞責、應付了事，特別是責任范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的一律追究領導責任。
2、完善考核機制。鄉(xiāng)紀委牢牢把握考核指揮棒作用，針對實際情況，制定考核辦法，與年終績效考核掛鉤，一是制訂了202-年度村級黨風廉政建設責任制考核細則，分別與10個村、6個中心簽訂黨風廉政建設責任狀。組織開展村干部勤廉雙述活動。二是制訂村紀檢小組、黨風政風監(jiān)督員、村務監(jiān)督委員會考核辦法，堅持每月一次工作講評。三是制定鄉(xiāng)權力清單、責任清單和村級小微權力清單，在黨務公開欄、村部宣傳欄中進行公示，并印發(fā)給各村、部門單位。
3、嚴肅追責問責。嚴格實行黨風廉政建設責任追究，切實加強日常監(jiān)督檢查。采取定期和不定期方式，對各責任線辦、部門履責情況進行深入了解，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。圍繞群眾反映的強烈的問題，多次組織開展專項檢查，今年，共4名工作人員被追究責任，其中2名村干部被免職，林業(yè)站2名人員被誡勉談話，起到了良好的警示效果。
1、突出抓好信訪舉報工作。深入推進“大走訪”活動常態(tài)化、制度化，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道。今年鄉(xiāng)紀委共接待信訪群眾和信訪件31批次，不論是否屬鄉(xiāng)紀委處理解決的范圍，都能熱情接待，盡力解決，不能解決的，都移交相關部門并督促解決。根據(jù)縣紀委的安排，對6個信訪交辦件進行了調(diào)查、取證、核實、答復。
2、堅持抓早抓小，治病救人。抓住元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要時間節(jié)點，向全體鄉(xiāng)村干部發(fā)送“過廉節(jié)”短信，重申和提醒清廉過節(jié)的紀律規(guī)定，做到招呼常打、袖子常拉、警鐘長鳴。對黨員干部身上的問題及時采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作。同時今年對鄉(xiāng)村干部、縣鄉(xiāng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員進行換屆風氣專題談心談話300余人次，進行紀律學習，簽訂換屆紀律承諾書，順利完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆工作，實現(xiàn)了“零舉報”、“零發(fā)生”、“零上訪”，確保了換屆選舉風清氣正。
3、突出抓好案件查辦工作。202-年，立案15起，結案15起，其中開除黨籍4人、開除公職2人，留黨察看5人，嚴重警告2人，警告3人。
1、念好緊箍咒，作風建設全面提升。一是在各種工作會議上，逢會必講作風建設，結合飛信、微信、網(wǎng)絡、公開欄等宣傳渠道，對各線辦、村、部門單位提出作風建設要求，讓紀律規(guī)矩深入每個黨員干部的骨髓;多次召開作風建設專題會，及時通報每次督查結果。二是加強了對干部的廉政談話，經(jīng)常與班子成員交流交心，多次找機關中層骨干、辦主任進行集體談話、個別談話，點評前段情況、學習工作要點，切實履行好一崗雙責。三是強化督查，及時查處違紀違規(guī)行為。不定期的對干職工上班、值班和全鄉(xiāng)開會到會等情況進行督查，今年以來檢查42次，對發(fā)現(xiàn)的問題均進行了嚴肅的處置。
2、加強專項監(jiān)督檢查。主要針對惠民政策落實、民生保障、集體“三資”管理、各類項目建設、精準扶貧等六個領域，扎實推進三超兩亂、查處群眾身邊的四風和腐敗問題，雁過拔毛式腐敗、糾四風治陋習等專項整治，認真開展全面的自查自糾，以查促防，查糾并舉。組織紀委、財政所精干力量對下?lián)艿馁Y金進行全面摸底，調(diào)查函詢相關人員，組成專項整治檢查小組對部門、各村進行全面核查。針對查找出來的問題線索，嚴格處理。對桃林橋村私分6萬元利息收入、原支部書記停職期間報銷發(fā)票1.5萬的問題，責令桃林橋村收回違規(guī)報銷發(fā)票款和利息收入6萬元，并對彭臘成立案處理。對林業(yè)站占用專項資金24204.31元用于內(nèi)部站內(nèi)工作經(jīng)費的問題，對站長李洪福和財務管理人員羅建輝給予誡勉談話，并責成林業(yè)站通過各種渠道將占用款項收回。對傅家塘村養(yǎng)老文化綜合服務中心、瑞祺建材、棚戶區(qū)基礎設施改造、泗海幼兒園、桃林橋中學、玉菁公路等重點項目工程和重點領域，進行重點監(jiān)管，對項目立項、規(guī)劃設計、征地拆遷和招投標活動項目陽光操作。
1、以一體化建設為契機，構建廉政建設網(wǎng)格
為加大對農(nóng)村基層組織和黨員干部的監(jiān)督力度，我鄉(xiāng)在每個村設立紀檢小組，村紀檢小組由3人組成，同時聘請一名黨風政風監(jiān)督員，以黨小組為單位，建立了55個廉情信息點，黨小組長為廉情信息員。為進一步明確了工作職能職責，知曉了如何開展監(jiān)督等知識，5月23日下午，組織鄉(xiāng)紀委委員、辦公室主任、4個村支部書記前往夏鐸鋪鎮(zhèn)、壩塘鎮(zhèn)參觀學習紀檢監(jiān)察工作。6月14日，召開村書記、紀檢委員、黨風政風監(jiān)督員、廉情信息員參加的黨風廉政建設暨基層紀檢組織一體化建設工作推進會，人手發(fā)放一本廉情工作筆記。每個月召開一次村紀檢委員工作調(diào)度會，12月6-7日到各村召集村書記、紀檢小組成員、黨風政風監(jiān)督員、廉情信息員進行專項檢查，詢問相關工作職責，調(diào)研落實履行職責情況，各村黨風廉政建設網(wǎng)格化機制初步形成。
2、以宣傳教育為抓手，加強黨員教育管理
以推進基層黨務公開為突破口，進一步加強對基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。一是抓學習教育，提升黨性修養(yǎng)。黨政領導干部帶頭學習《廉政準則》、《處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》等。組織鄉(xiāng)村干部進行集中培訓，5月12日邀請縣委黨校副校長陳小冬講解黨章黨規(guī)。注重農(nóng)村黨員的培訓教育，10月9-10日舉辦了一期農(nóng)村黨員培訓班，聯(lián)村領導給所聯(lián)村黨員上黨課，講述黨的歷史和形勢，學習黨章黨規(guī)，組織村干部在黨員組長會議上開展勤廉雙述活動。二是抓宣傳警示教育，提高廉政意識。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風廉政教育宣傳活動，組織全體鄉(xiāng)村干部專題收看了警示教育片《永遠在路上》、《黑瞳》、《榜樣》。1月14日，在鄉(xiāng)機關開展了“講道德 明是非 守紀律”為主題的演講比賽;3月1日，在桃林橋村舉辦了以“講道德、明是非、守紀律”為主題的述德述廉文藝晚會。10月27日舉辦了鄉(xiāng)廉政文化周“廉潔家庭展風采 和諧菁華促發(fā)展”暨“綠水青山就是金山銀山”主題文藝晚會。通過活動的開展，努力提高廣大群眾對廉政文化建設的知曉率和參與度，使黨員干部始終在群眾的監(jiān)督下開展各項工作。
對照黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新任務、新要求，我鄉(xiāng)紀委在履行監(jiān)督責任上還存在一些不足：一是挺紀在前的思想認識還不到位;二是落實監(jiān)督執(zhí)紀還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將針對不足，緊緊圍繞“把紀律挺在前面”這個總要求，進一步強化兩個責任意識，更加聚焦主責主業(yè)、更加突出自身建設，實現(xiàn)全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作進一步好轉。
紀檢監(jiān)察工作開展情況報告篇二
今年以來，我鎮(zhèn)紀委在市紀委、鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，聚焦中心任務，堅守責任擔當，緊緊圍繞全面從嚴治黨這一中心，將監(jiān)督責任具體到扶貧領域、村務公開等工作，確保監(jiān)督責任落到實處?，F(xiàn)就xx鎮(zhèn)紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的具體情況做如下匯報：
（一）協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作
鎮(zhèn)紀委協(xié)助黨委制定了《xx鎮(zhèn)202-年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，將責任分解落實到具體部門和個人，并將實施方案下發(fā)到各單位，同時鎮(zhèn)黨委與全鎮(zhèn)xx個單位簽訂《xx鎮(zhèn)202-年度黨風廉政建設責任書》。
（二）以專項整治為抓手，切實履行監(jiān)督職責
1.對扶貧領域的監(jiān)督。一是按照市紀委《關于202-年至202-年開展全市扶貧領域腐敗和作風問題專項治理的實施方案》《關于對我市扶貧工作暨扶貧領域資金使用情況開展專項檢查工作方案》等有關文件精神，我鎮(zhèn)及時制定了相關工作方案。二是對全鎮(zhèn)202-年扶貧產(chǎn)業(yè)開展專項檢查，主要從扶貧產(chǎn)業(yè)立項、議標、競標各環(huán)節(jié)和貧困戶危房改造、教育補貼等涉及扶貧領域資金使用情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改，抓早抓小及時把問題消除解決。我鎮(zhèn)202-年扶貧產(chǎn)業(yè)主要有豪豬養(yǎng)殖、牛養(yǎng)殖和光伏發(fā)電等項目。檢查發(fā)現(xiàn)存在部分項目檔案管理不規(guī)范，材料沒有及時更新匯總，財政報賬制度不夠完善，202-年三角梅產(chǎn)業(yè)補貼部分貧困戶未發(fā)放到位等問題。針對以上問題，鎮(zhèn)紀委要求鎮(zhèn)扶貧辦、鎮(zhèn)財務辦等相關部門及負責人根據(jù)排查出的問題，制定相應措施，切實落實了整改。三是在貧困戶排查工作中，監(jiān)督參與入戶排查的鎮(zhèn)、村干部是否嚴格按照省委、市委要求開展排查工作。四是配合市紀委對202-年xxxx情況進行核查，我鎮(zhèn)需核查總數(shù)xx人，全部逐一入戶核查，并對存有疑點的人員做筆錄xx份，最后按六類情況將xx人進行分類。
2.在掃黑除惡方面的監(jiān)督。經(jīng)排查，目前我鎮(zhèn)共摸排出5條涉黑涉惡線索，已按規(guī)定報市掃黑辦。目前為止，未發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)領導干部涉黑涉惡的行為。
3.對黨務村務組務公開的監(jiān)督。根據(jù)市紀委關于黨務公開和村務公開的要求，我鎮(zhèn)紀委每季度以抽查的方式對各村（居）委會和有經(jīng)濟收入的村小組進行督促檢查。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)，目前仍存在個別村（居）委會對此項工作不夠重視不夠主動、公開內(nèi)容不及時不全面的情況。我鎮(zhèn)紀委針對該情況進行了通報，并跟蹤整改成效。
4.抓好黨員干部作風建設。我鎮(zhèn)一向重視干部作風建設，黨委對此常抓不懈。一是以扶貧攻堅作風建設年為依托，開展扶貧領域作風問題專項治理，以宣傳為重要抓手，召開鎮(zhèn)全體干部職工大會，在會上對202-年以來市通報的扶貧領域典型案例進行再次通報，強化黨員干部在脫貧攻堅工作中的底線思維和紅線意識，增強規(guī)矩和紀律意識。二是注重開展警示教育，xx月xx日組織鎮(zhèn)、村干部共xx人觀看警示教育片《扶貧豈能優(yōu)親厚友》，x月x日在xx村委會組織開展警示教育活動，用身邊事教育身邊人，達到查處一個，震懾一片的效果。三是從202-年x月開始，我鎮(zhèn)每月根據(jù)指紋考勤上下班打卡情況、出差登記情況等，對平時上班紀律不強，上班時間外出不登記不請假不報告，節(jié)假日周末不按照要求不值班的干部進行通報批評，通過通報批評的方式，狠抓我鎮(zhèn)干部上班紀律作風建設。四是綜合運用四種形態(tài)，今年x月份，部分村支部書記未經(jīng)請示報告，會議中提前離開會場，鎮(zhèn)紀委對x個村委會書記進行提醒談話。x月份，我鎮(zhèn)xxx和xxx兩名干部因沒有按照安排值班，外出執(zhí)行任務不到場，我鎮(zhèn)紀委對該兩名干部進行約談并在全鎮(zhèn)通報批評。x月份，我鎮(zhèn)xxx、xxx兩名干部五一節(jié)期間不按照安排值班，我鎮(zhèn)紀委對該兩名干部進行約談。x月份，xxx同志未請假擅自離崗，鎮(zhèn)黨委書記xxx對其進行提醒談話。202-年x月xx日下午，鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)政府干部上班情況進行檢查，除了個別干部出差、請假、下村外，發(fā)現(xiàn)xxx、xxx等x名干部未經(jīng)請假，擅自離崗；202-年x月xx日上午，鎮(zhèn)政府在辦公樓三樓會議室召開全體干部職工會議，要求參會人員非特殊情況一律不得請假，并準時到會。但發(fā)現(xiàn)xxx、xxx等x名干部沒有參加會議。為嚴明紀律，經(jīng)鎮(zhèn)黨委主要領導同意，鎮(zhèn)紀委決定對xxx、xxx等x名干部在全鎮(zhèn)進行通報。xx支部書記xxx因政府開會兩次未到會，202-年x月x日，對其進行提醒談話。
5.開展明察暗訪工作。今年以來，在元旦、春節(jié)、五一、國慶等節(jié)假日期間均開展明察暗訪工作，嚴肅查處違規(guī)收送節(jié)禮、違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公車私用，違規(guī)發(fā)放津補貼等問題。
6.做好婚喪喜慶事宜備案。今年以來，x名黨員、干部就婚喪喜慶事宜備案。未發(fā)現(xiàn)有黨員干部違規(guī)操辦宴席。另外，xx鎮(zhèn)黨員、國家干部共有x人的子女參加高考，其中鎮(zhèn)府黨員干部x人，村（居）委會黨員x人，都簽訂了《不操辦子女“升學宴”承諾書》。
（三）加大紀律審查力度
今年以來，我鎮(zhèn)紀委收到問題線索共x件（其中重復件x件），其中上級轉來x件，自查自收x件。已辦結x件，其中立案審查x件x人，初核結束給予相應處理x件，初核了結x件，函詢了結x件，了結x件；在查x件（其中立案審查x件x人），未查x件。
（四）加強紀檢監(jiān)察機關自身建設
按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍思想政治建設、組織建設、廉政建設和作風建設。一是嚴格落實“三轉”要求，鎮(zhèn)紀委書記和專職副書記專職專責，只分管鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作和包點村工作，不再分管其他工作，同時轉變監(jiān)督思維，化被動為主動，改進監(jiān)督工作方式方法，提高監(jiān)督實效。主動發(fā)現(xiàn)問題線索x件，其中立案審查x件。二是每季度由鎮(zhèn)紀委書記對鎮(zhèn)紀委其他人員進行至少1次提醒談話，今年以來已進行提醒談話x人次。三是及時傳達學習中央、省、市紀委有關會議文件精神，并結合我鎮(zhèn)紀委制定的月學習制度，有計劃的學習《準則》《海南省貫徹<中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）>實施辦法》《中華人民共和國監(jiān)察法》、新修訂的《條例》、《刑法》等，與紀檢監(jiān)察工作緊密相關的法律規(guī)章制度，提高紀檢干部執(zhí)紀水平。
今年以來，在市紀委監(jiān)委和鎮(zhèn)黨委的指導和支持下，通過全體紀檢干部的的共同努力，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但還存在很多不足，比如村委會和村小組對黨風廉政建設重要性認識不夠，黨務村務組務公開還不夠規(guī)范；鎮(zhèn)紀委沒有專門交通工具，辦案條件還需不斷改善；紀檢干部對審查安全意識不夠高，對執(zhí)紀工作規(guī)則還不夠熟悉，對《刑法》等法律條規(guī)學習不夠，還需不斷學習提高業(yè)務水平等等。
這些問題，我們將在接下來的工作里不斷改進。第一，繼續(xù)加強黨紀和法律法規(guī)教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。第二，加強對村委會和村小組黨風廉政建設工作的指導和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第三，加強業(yè)務學習培訓，多向市紀委監(jiān)委請示學習，不斷規(guī)范我鎮(zhèn)紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀工作，提高紀檢干部的辦案水平和紀律敏感性。第四，加大監(jiān)督查處力度，主動收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處。第五，注重利用典型案件、身邊案例對黨員干部進行警示教育，特別是扶貧領域案件必開展警示教育，達到查處一案教育一片的目的。
紀檢監(jiān)察工作開展情況報告篇三
今年以來，區(qū)xx黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實區(qū)紀委x屆x次全會精神，以區(qū)委巡察反饋意見整改為導向，認真履行全面從嚴治黨主體責任，扎實開展問題整改，推動全面從嚴治黨向基層延伸。現(xiàn)將有關情況報告如下。
(一)抓好統(tǒng)籌謀劃，壓實責任體系。圍繞領導班子x項職責、主要領導x項職責、分管領導x項職責，結合班子分工，細化責任清單和任務清單，壓實責任體系。制定202-年全面從嚴治黨工作要點，召開動員部署會。黨組書記與x名班子成員、x名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，x名科級干部簽訂了黨風廉政建設承諾書。建立處級干部黨建聯(lián)系點制度，編入基層支部參加組織生活。抓好基層支部書記黨建述職評議工作，用好評議結果。落實好意識形態(tài)責任制，成立網(wǎng)評員隊伍，加強網(wǎng)絡安全教育，停用所有個人郵箱，管好電腦、微信等，不儲存、處理、傳輸涉密信息。開展防電信詐騙宣傳工作，組織黨規(guī)黨紀知識答題活動。
(二)突出政治引領，提高政治站位。教育引導干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。跟進學習領會習近平總書記關于疫情防控和復工復產(chǎn)的一系列講話精神，學習區(qū)委xx全會精神和區(qū)紀委xx全會精神。按照區(qū)委疫情防控要求，區(qū)社黨組及時關停所有門店，最大限度地抽調(diào)機關和基層單位x名工作人員，第一時間充實到包保責任的x個小區(qū)，x名黨員干部下沉到x莊鎮(zhèn)，x名干部到xx鎮(zhèn)做好森林防火工作。
(三)強化思想引領，提升學習質量。把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。區(qū)社理論學習中心組發(fā)揮帶頭示范作用，帶頭學習，知行合一;用好“學習強國”學習平臺，實現(xiàn)x名在職黨員全覆蓋，實行積分管理;在常態(tài)化疫情防控下重點抓好黨員自學，及時填寫好學習手冊，開展創(chuàng)新發(fā)展大討論活動和疫情防控志愿服務，不斷提升“黨員政治學習日”和“黨性鍛煉活動周”質量，推動學習教育常態(tài)化制度化。
(四)做實日常監(jiān)督，筑牢思想防線。召開以案三促警示教育大會，通報系統(tǒng)內(nèi)馬曉光、郭屹立違紀典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”;組織各單位進行廉政風險點排查，完善防控措施;開展“小金庫”專項治理和辦公用房自查;緊盯春節(jié)、清明、五一等關鍵節(jié)點，下發(fā)通知，重申“十嚴禁”紀律要求，開展明察暗訪;黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點講廉政黨課;舉辦黨的十九屆四中全會精神培訓班，提升制度意識;完善“三重一大”制度，制定黨組議事規(guī)則程序和黨建督查制度，落實“三會一課”備案制度。上半年，運用“第一種形態(tài)”，批評教育x人，誡勉談話x人。
(五)抓好巡察整改，強化作風建設。制定巡察整改方案，列出整改臺賬，明確x個具體問題的責任人、整改措施和完成時限，高質量開好巡察整改專題民主生活會。約談x名基層支部書記，責令作出書面檢查，重新制定不作為不擔當三年行動方案。嚴肅組織生活，責令機關支部、xx支部和xx支部在x月底前重新召開組織生活會。完成機關科級干部備案，選拔科級干部x人，樹立正確的用人導向，激勵干部擔當作為，倡導“馬上就辦、真抓實干”的工作作風。
(一)落實全面從嚴治黨主體責任意識有差距。主動思考不深入、認識不到位，缺乏嚴格有效的措施。個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強，壓力傳導不到位，存在上緊下松、壓力傳導遞減的問題。
(二)“第一種形態(tài)”運用不充分。未能經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);與分管人員開展廉政談話少，對黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位，工作形式相對單一，及時發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性問題的方法不多，抓早抓小沒有落實到位。
(三)監(jiān)管平臺管理有待加強。從嚴治黨監(jiān)管平臺的填報，未按照區(qū)紀委工作要求每月及時上傳，缺少照片等佐證材料。
以上問題產(chǎn)生的主要原因：一是嚴抓嚴管的意識不強。落實主體責任缺少“釘釘子”精神，指導實際工作不夠，監(jiān)督手段少，管黨治黨的持續(xù)性還需加強。二是創(chuàng)新意識不強。工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創(chuàng)新性還不夠，質量效果需要進一步提升。三是制度執(zhí)行不到位。在抓作風建設中，缺乏敢于動真碰硬的決心。
一是強化責任意識。牢固樹立主體責任是政治責任、全面責任、第一責任的理念。學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，增強“兩個維護”的政治自覺，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住責任制這個“牛鼻子”，抓住黨組這個關鍵主體，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領。按照“一崗雙責”要求，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監(jiān)督，以全面從嚴治黨新成效推進xx高質量發(fā)展。
二是抓實基層支部。樹立一切工作到支部的鮮明導向。貫徹好支部工作條例，選好支部書記，配強支部班子，強化政治功能和組織力;加強支部書記和黨務工作者培訓，不斷提升理論素養(yǎng)和業(yè)務水平;落實好社會化管理要求，繼續(xù)做好退休黨員的組織關系轉移工作;嚴格落實“三會一課”“黨員政治學習日”“黨性鍛煉活動周”等制度，創(chuàng)新活動方式，用好“學習強國”學習平臺，不斷提升學習質量;建立經(jīng)常性談心談話制度，嚴管與厚愛相結合。
三是加強監(jiān)督執(zhí)紀。強化經(jīng)常性紀律教育和廉政警示教育，組織深入學習新修訂的紀律處分條例，集體參觀區(qū)警示教育中心。強化監(jiān)督，提升早發(fā)現(xiàn)問題的能力。緊盯關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)和重點人員，強化重點崗位廉潔風險防控，突出抓好“三重一大”決策、資產(chǎn)出租、租金收繳等制度執(zhí)行情況，持續(xù)加強關鍵時間節(jié)點的監(jiān)督檢查。加強與第七紀檢組的溝通，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。落實黨管干部原則，樹立正確用人導向，實施精準考核，營造擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為推進xx高質量發(fā)展營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
紀檢監(jiān)察工作開展情況報告篇四
202-年第一季度，xx鎮(zhèn)紀委在縣紀委及鎮(zhèn)黨委的正確領導和指導下，認真履行黨風廉政建設主體監(jiān)督責任，以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實縣紀委精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻?，F(xiàn)就這段時間來，鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況，報告如下：
1、黨委牽頭負總責。鎮(zhèn)黨委作為鎮(zhèn)黨風廉政建設的主體責任，是黨章賦予的重要職責，要在日常工作中將黨風廉政的宣傳教育、政風行風建設貫穿于始終，要強化“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的責任意識，把黨風廉政建設擺上工作的重要議事日程，研究工作計劃、目標任務和具體措施，明確班子、班長、班子成員以及黨員干部的責任，確保責任的落實。
2、紀委履行監(jiān)督職責。鎮(zhèn)紀委要在鎮(zhèn)日常工作中履行監(jiān)督職責，要強化對新農(nóng)村建設、扶貧攻堅等工作的監(jiān)督與管理。在加大對黨員干部的黨風廉政建設的教育力度，增強廉潔意識的同時要把著力點聚焦在平時，緊緊盯住日常的責任落實，抓好督辦檢查，要敢于動真、勇于碰硬，真正把黨風廉政建設放在心上，抓在手上，扛在肩上。
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，扎實推進我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，我鎮(zhèn)以“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的工作狀態(tài)，扎實開展了以下五個方面的工作。
1、協(xié)助黨委履行黨風廉政建設主體責任情況。高度重視黨風廉政建設主體責任工作，配合鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記xx同志為組長的黨風廉政建設領導小組，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監(jiān)督”的領導體制和工作機制。
2、查辦違紀案件的情況。第一季度，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，共查處各類違紀案1件，其中2名黨員受到黨紀處分。針對村支部兩名干部違法違紀事件，要求領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務管理環(huán)節(jié)等，加強了相應的監(jiān)管措施。同時，在機關干部大會、村干部大會上進行通報，強調(diào)廉政建設的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發(fā)生。
3、履行監(jiān)督執(zhí)紀問責情況。我鎮(zhèn)深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市、縣委規(guī)定要求，狠抓作風建設，加大正風肅紀力度，修訂了1項機關日常管理制度，進一步加強明察暗訪力度，嚴格要求黨員干部婚喪嫁娶事宜。
4、加強制度建設，完善廉政風險防控監(jiān)督體制情況。一是在制度建設上，我鎮(zhèn)制定并完善了鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設、廉政風險防控體系建設、公共資源交易中心招標投標的監(jiān)督與管理、公務接待、公務用車和采購、結算等制度，規(guī)范了從政行為，做到了陽光透明;二是在廉政風險防控管理監(jiān)督上。我鎮(zhèn)圍繞權力行使、資金流向、項目質量等關鍵環(huán)節(jié)，對可能產(chǎn)生的廉潔風險點進行逐一排查，并針對查出的風險點，制定防范措施，構建預警機制，有效處置風險;三是規(guī)范財務制度。嚴格收支兩條線管理，重大項目預算和財務管理制度，無帳外帳、小金庫問題。
5、開展廉政教育的情況。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是在2月我鎮(zhèn)組織開展的“四個一”活動中，組織全鎮(zhèn)黨員干部學習習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等,并組織新任“兩委”村干部簽訂《村“兩委”干部廉政承諾書》，后收看了廉政教育片，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。二是4月在全鎮(zhèn)組織“用身邊案警示身邊人”活動，組織全鎮(zhèn)機關干部和各村書記主任收看《碩鼠之害》、《利劍出鞘清風勁》等警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。
回顧這個季度來的工作，雖然我鎮(zhèn)紀委在落實廉政建設和履行監(jiān)督責任方面取得一些成績，但在工作中也存在一些問題：一是部分干部職工認為廉政建設工作只與領導相關，與自身關聯(lián)不大，從而導致普通干部對黨風廉政建設工作不夠重視;二是干部職工教育形式有些單調(diào)。受客觀條件約束，對干部職工的廉政教育工作往往只能通過宣讀文件、觀看教育片等個別集中方式進行，而這些教育方式缺乏立體感和真實感，不能讓干部職工真正有代入感，從而導致教育結果不盡人意;三是鎮(zhèn)黨風廉政相關制度建設還有待加強，制度的落實不是很到位;四是反腐反腐倡廉工作創(chuàng)新力度不夠，還不能完全適應新形勢新任務要求;五是紀檢監(jiān)察力量較為薄弱，只有一名專職紀檢副書記，沒有專職監(jiān)察干部，出現(xiàn)非黨干部違紀紀委無法處理。
針對以上存在的問題，在下一步的工作中我鎮(zhèn)將一如繼往地按照上級縣委、縣紀委的工作要求，充分發(fā)揮職能作用，切實加強鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，采取行之有效的措施，在預防賄賂和職務犯罪上下功夫，在健全和完善防治不廉潔的工作機制下功夫，確保我鎮(zhèn)持續(xù)健康發(fā)展，做到黨風廉政建設和反不廉潔工作警鐘長鳴、常抓不懈，重點抓好以下幾項工作：
一是深入貫徹“八項規(guī)定”，推動干部隊伍作風建設常態(tài)化。結合黨的群眾教育實踐活動的點、群眾作風，在履職盡責和服務群眾中“正作風、樹形象”，密切黨群干群關系;二是嚴肅查處違紀違法案件。堅決落實中央和習總書記“老虎、蒼蠅一起打”的要求，嚴肅查處各類黨員干部隊伍中的違法違紀行為。充分發(fā)揮監(jiān)督懲治作用，加大查辦案件力度，形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢，認真開展“三嚴三實”活動，實現(xiàn)經(jīng)濟社會建設科學發(fā)展、領先發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍;三是繼續(xù)加大正風肅紀力度，堅決整治政風行風，堅決預防、懲治系統(tǒng)內(nèi)的違紀違規(guī)行為;四是加強黨風廉政建設學習，切實落實黨風廉政建設的“兩個責任”;五是結合黨的群眾路線教育實踐活動的成果，認真梳理黨風廉政和反腐敗工作存在的不足，建立健全黨風廉政的各項制度，通過教育和制度的落實，確保隊伍的廉潔。
紀檢監(jiān)察工作開展情況報告篇五
上半年，公司紀委堅持以xxx思想為指導，深入貫徹落實中紀委十九屆四中全會精神，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀第一責任人職責，深入開展黨風廉政教育、廉政風險防控和監(jiān)督檢查等工作，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障。現(xiàn)將上半年工作開展情況、存在問題及下一步工作思路、措施總結報告如下。
(一)強化責任落實。
一是嚴格落實“一崗雙責”制度。堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內(nèi)容明確。
二是夯實工作責任。與下屬14個部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級簽訂責任書，督促指導各級領導干部落實“一崗雙責”層層夯實責任主體，全面落實了黨風廉政建設責任制。
三是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領導干部學習等的監(jiān)督，上半年參與并監(jiān)督黨委會議4次，黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會議3次，黨委中心組學習會議5期。
(二)強化監(jiān)督執(zhí)紀
。一是加強日常監(jiān)督檢查。上半年，按季度對各部門黨風廉政建設工作的開展情況開展常規(guī)監(jiān)督檢查，通過查看資料、個別談話的方式了解各部門對中央出臺的各項規(guī)定以及公司的各項規(guī)章制度的貫徹落實情況。走訪檢查過程中，認真聽取各部門負責人匯報黨風廉政建設工作的開展情況，了解經(jīng)營業(yè)務開展狀況和存在的問題。同時和中層以上干部進行座談，就加強改進公司黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作征求意見、建議。通過多頻次的基層交流，及時掌握各部門黨員干部的思想動態(tài)，查找日常管理漏洞，發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，充分實現(xiàn)抓早抓小抓常態(tài)。
二是加強節(jié)日專項檢查。推進節(jié)前專項檢查常態(tài)化、制度化。明確專項檢查內(nèi)容，圍繞公車使用管理、人員在崗情況、公款接待和公款購買高檔白酒等方面開展檢查。通過車輛的現(xiàn)場核對，人員在崗在位情況與簽到冊的核對，財務憑證和報銷發(fā)票的查閱，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車使用和人員不假外出情況。
今年五一期間，紀委牽頭，抽調(diào)監(jiān)察室、財務部、資產(chǎn)部、人力資源部和黨政辦各職能部門負責人成立監(jiān)督檢查小組，制定具體檢查工作方案，召開檢查動員會議，進一步明確檢查要求和檢查組成員的分工情況，通過采取明察暗訪、個別談話、接受舉報、查閱賬目和相關資料等方式對公司下屬的22家單位以及總公司機關開展節(jié)日期間工作紀律、作風問題和廉潔自律等情況的專項檢查。通過監(jiān)督檢查，去釋放執(zhí)紀越來越嚴的信號，讓員工時刻保持警醒，不觸底線，不越紅線。
(三)強化干部管理。
一是組織定期廉政談話。紀委書記堅持每半年與各部門負責人進行一次廉政談話，5月，紀委書記分別對公司22個下屬單位的“一把手”進行了落實黨風廉政建設主體責任的集中廉政談話，談話主要重申各項紀律規(guī)定以及公司相關制度，并聽取各部門是如何開展本部門的黨風廉政建設工作，談話中，各部門“一把手”也表示會繼續(xù)加強部門內(nèi)部黨風廉政建設工作，通過談話交流，進一步增強了黨員領導干部的廉潔自律意識，提高了貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”的自覺性。
二是嚴格執(zhí)行“逢提必考”。嚴格按照公司《干部選拔任用工作辦法》，組織開展干部任前廉政考試，考試試卷結合年初公司紀委下發(fā)的《崗位廉政風險防控手冊》以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及時更新考試內(nèi)容，使得更加貼合工作實際。上半年提拔任用干部4名，共組織4次任前廉政考試，其中有一名干部考試不合格，暫緩任用，在后面安排的補考中，廉政成績合格后進行任用，通過嚴格考試紀律，進一步增強新任干部廉潔自律和繼續(xù)堅持學習廉政法規(guī)的自覺性，提高他們的廉潔勤政意識和法紀意識。
三是建立干部廉政檔案。為了進一步加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，及時掌握黨員干部廉潔從業(yè)情況，推進黨員干部廉政風險防控工作，促進黨風廉政建設責任制工作落實，制定黨員干部廉政檔案制度，上半年為47名黨員干部建立廉政檔案，為干部的晉升提供直接參考依據(jù)。
在看到工作成績的同時，我們也更應該清醒地看到存在的問題及不足。一是全面從嚴治黨，“嚴”的不均衡，存在一定程度上的層層衰減;二是有效的民主監(jiān)督氛圍還不夠濃厚;三是批評與自我批評、紅臉出汗等有效的氛圍約束機制還有待加強。
下半年，要進一步加強黨的政治建設，強化日常監(jiān)督和精準監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標，把預防和懲治相結合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。
(一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學習會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
(二)明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準監(jiān)督、精準識別、精準發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續(xù)開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。
主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。加強廉政教育，開展紀律教育學習宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
(三)落實“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業(yè)務經(jīng)營工作，又要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責”的時候總是傾向于業(yè)務經(jīng)營的一側。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務;另一方面要認真探索黨建和業(yè)務經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應，推動兩個責任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責”。
(四)深化專項整治。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領導干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風轉變，大力弘揚廉政文化，樹立新風正氣。
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