辭職報告需要嗎 辭職報告一定要寫嗎優(yōu)質(zhì)

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

辭職報告需要嗎 辭職報告一定要寫嗎篇一

這是我兩年前寫的。老板看過之后告訴我：一夜沒睡，刺激很大！

兩年間，我跳槽九次，從作wap開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次。那時我找不準究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。

來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)： 1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中?！@也太平易近人了吧？

2.糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

我與西北人的工作方法(喝酒、請三陪、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上，尊嚴何在？)基本無法溝通，我不想再去西北做項目，因此我在公司無用武之地。

九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天)，一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試(不可完成的任務)，或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。

我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

7.公司像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。

總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會———辭職走人。10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運

轉(zhuǎn)。我對公司實心實意，公司也要對得起我。

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！

一、基本情況

84年7月本科畢業(yè)于河工大自動化系，99年7月研究生畢業(yè)于哈工大通信與信息系統(tǒng)專業(yè)并獲工學碩士學位，目前在讀河北工業(yè)大學電機與電器學科博士；02年8月取得教授任職資格，03年3月聘任。自97年4月任電子系副主任，2002年8月任系主任/兼黨總支書記。社會兼職：中國電子學會高級會員、廊坊市電子學會秘書長，電氣工程（自動化）教育專委會理事、廊坊市科技局聯(lián)系性掛職副局長。二、主要

教學

系統(tǒng)講授主干技術(shù)基礎(chǔ)課和專業(yè)課9門，指導全部實踐教學環(huán)節(jié)，主持或參加5項教學研究和課程建設(shè)課題并獲1項河北省教學成果三等獎（促進產(chǎn)學研結(jié)合，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量——電子工藝實訓基地建設(shè)與應用）和多項院級成果和獎勵：主持的《電子類技術(shù)基礎(chǔ)課程實踐教學體系改革》獲學院教學成果一等獎；負責學院第二批重點課程建設(shè)《電工電子系列課程建設(shè)》，評為院精品課程；《綜合測控實驗室的建設(shè)與應用》項目獲學院教學成果二等獎；參加的《開展以專業(yè)教研室為基地的課外科技活動培養(yǎng)學生的實踐和創(chuàng)新能力》課題和河北省“十五”規(guī)劃課題《大學生創(chuàng)新素質(zhì)評價》課題的子課題[你閱讀的文章來自:126范文網(wǎng)]已取得較好效果，在最近一屆的大學生挑戰(zhàn)杯、電子設(shè)計大賽中取得河北省1項特等獎、1項一等獎、4項二等獎和2項三等獎，這是歷屆的最好成績，也是全省?？茀①愋５淖詈贸煽?，并以此為契機成立了學生創(chuàng)新實驗室。主編了3本教材：《可編程器件eda技術(shù)與實踐》和《電子cad實用教程》，機械工業(yè)出版社出版，全國發(fā)行；控制器局部網(wǎng)(can)，院內(nèi)出版，并以此為基礎(chǔ)進行了雙語教學的探索。

以第一作者發(fā)表教研論文3篇：《電子類技術(shù)基礎(chǔ)課程實踐教學體系改革》獲教育部電工電子課程指導委員會優(yōu)秀論文獎；《以大學科人才培養(yǎng)為目標,構(gòu)建電工電子系列課程體系》獲學院/冀魯豫，一/三等獎；《電子產(chǎn)品設(shè)計與工藝專業(yè)改革與實踐》獲學院教育觀念與教學改革論文一等獎。2．專業(yè)建設(shè) 主持自動化、電子信息工程二專業(yè)的改建本科；主持省級試點專業(yè)電子產(chǎn)品設(shè)計與工藝和應用電子技術(shù)專業(yè)建設(shè)；新增高職高專樓宇自動化專業(yè)完成03級高職高專教學計劃的全面修訂工作，體現(xiàn)應用性、適應性和實踐性。3．實驗室建設(shè)

主持完成了電子工程系五年實驗室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和各年度實驗室建設(shè)計劃。形成了具有2個實習基地、2個技術(shù)中心和8個綜合與專業(yè)實驗室的實踐平臺。負責兩項財政部中央與地方共建高校專項資金項目——電子工藝基地子項（重點學科實訓基地420萬）建設(shè)（現(xiàn)已完成）和； eda技術(shù)與應用實驗室（電子信息技術(shù)基礎(chǔ)實驗室）建設(shè)（通過財政部專家組評審）。

三、

1．已完成項目9項：省級鑒定課題2項：《燃油、燃氣鍋爐單片機控制器研究與應用》、《變頻調(diào)速恒壓供水系列設(shè)備研制與應用》02年通過省科技廳鑒定,國內(nèi)領(lǐng)先，并獲學院科學研究成果二等獎,廊坊市科學技術(shù)進步三等獎。完成或獲獎課題7項：《gj-ⅱ型高壓靜電油煙凈化設(shè)備》獲學院科學研究成果一等獎；《智能數(shù)顯回彈儀》獲學院科學研究成果二等獎；《職業(yè)技能鑒定考務管理系統(tǒng)》獲學院科學研究成果三等獎；負責的《集散式微機測控系統(tǒng)與研究》已驗收；主持并完成《基于can總線測控系統(tǒng)的研究》，已經(jīng)投入教學使用；主持完成橫向課題《管道工程項目后評價軟件系統(tǒng)開發(fā)及技術(shù)服務》和《原油管道結(jié)蠟模擬實驗建設(shè)》，研究經(jīng)費26.5萬元.2．在研主持項目5項：主持河北省教育廳自然科學基金項目《基于現(xiàn)場總線農(nóng)業(yè)種植大棚分布式測控系統(tǒng)的研究》，在研經(jīng)費1.5萬元;主持橫向課題《寶坻現(xiàn)場實驗環(huán)道工程自控系統(tǒng)研制與裝調(diào)(分三個子項)》，在研經(jīng)費104萬元。另外主持院基金課題和其他橫向課題3項。

3．論文論著：發(fā)表論文9篇：4篇中文核心、1篇國際會議論文，其余為一般期刊（見相關(guān)材料）。

2007年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的具體指導下，我局認真貫徹落實省、市林業(yè)會議精神和縣委經(jīng)濟工作會議精神，以創(chuàng)建省級園林城和國家級衛(wèi)生城為契機，帶領(lǐng)全局干部職工,自加壓力，團結(jié)拼搏，求真務實，克難奮進，認真履行各項職責，達到了預期的目的?，F(xiàn)將主要工作報告如下:

一、林業(yè)生產(chǎn)成效顯著,圓滿完成了各項造林任務

去冬今春，我縣以“一點兩線”工程（“一點”：千畝林果基地，“兩線”：許平南、漯平洛高速）、高標準平原綠化和營造成片造林為重點，大力開展林業(yè)生產(chǎn)。完成成片造林1.5萬畝，為年度任務的125%；補植補造1.6萬畝，為年度任務的106%；新建和完善林網(wǎng)分別為10萬畝、15萬畝，為年度任務的100%；新建通道綠化56.5公里，為年度任務的100%；完善通道綠化133公里，為年度任務的100%；四旁植樹380萬株，為年度任務的108%；林業(yè)育苗3600畝，為年度任務的102%；完成生態(tài)村建設(shè)22個，為年度任務的100%。2007年的林業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出四個特點：

1、“一點兩線”工程為我縣去冬今春的“壓軸戲”?！耙稽c兩線”工程即：許平南高速出口引線、廟洪路兩側(cè)千畝林果基地和許平南高速、漯平洛高速兩側(cè)通道綠化。該工程是去冬今春最受市、縣領(lǐng)導關(guān)注的工程，也是戰(zhàn)線最長、造林面積最大、造林質(zhì)量要求最高、造林難度最大的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧李、龔店、廉村、城關(guān)、田莊、舊縣、保安九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全長82公里。按照規(guī)劃，應造林6400畝，應栽植果樹5.5萬株，應栽植楊樹40萬株。為了把該工程建好，全線去冬11月份就開始了整地工作，到12月中旬整地完畢，接著，邊起苗、邊運輸、邊栽植，用一周時間完成了栽植任務。為了保證造林質(zhì)量，縣政府從縣紀委、縣發(fā)改委、縣財政局、縣林業(yè)局等單位抽調(diào)得力人員，組成宣傳組、規(guī)劃組、供苗組、質(zhì)量督查組，對工程實施全程督查。截止4月底全線驗收，樹苗平均成活率達96.4%。

2、創(chuàng)新機制，激發(fā)活力，山區(qū)成片造林異軍突起，平原林網(wǎng)建設(shè)出現(xiàn)新招。為了加快荒山造林步伐，近幾年，我縣強力實施林權(quán)制度改革，大力推進合作造林、股份制造林等非公有制造林，涌現(xiàn)出許多造林大戶，其中承包荒山造林千畝以上的大戶就有22家。今年，這樣的造林又有新的發(fā)展，常村鄉(xiāng)政府職員劉電用等6名職工承包了該鄉(xiāng)暖泉村1000畝的荒嶺，去冬以來，租用挖掘機整地，進行栽植楊樹。截止3月底，完成造林420畝，通過有效管理，目前成活率達80%以上；保安鎮(zhèn)下元村、楊令莊村和羅沖村積極引進外資造林，去冬今春，也堅持用挖掘機整地造林，截止3月底，營造楊樹豐產(chǎn)林750畝，目前成活率達100%，占全縣成片造林成活之首；辛店鄉(xiāng)王莊村將集體2000余畝荒山承包給了平頂山個體老板李建欣，目前除承包款外，已投資30多萬元，修山路2公里，打機井1眼，建大型水池2座，植樹5萬余棵，建起了精品千畝林果基地；龔店鄉(xiāng)黨委政府為從根本上解決農(nóng)田林網(wǎng)年年栽樹不見樹的問題，派出鄉(xiāng)干部深入農(nóng)戶和田間地頭，為承包樹木戶和相鄰耕地的農(nóng)戶簽訂樹木成材后比例分成的協(xié)議，有效的解決了種樹與遮蔭的矛盾，大大提高了樹木的成保率，去冬今春，全鄉(xiāng)整修道路22公里，植樹12萬株，營造小片林240畝，林木成活率均在90%以上，基本上達到生態(tài)鄉(xiāng)的建設(shè)標準，這在全縣是一個新的突破。

3、萬畝高產(chǎn)開發(fā)推進高標準平原林網(wǎng)建設(shè)。舊縣鄉(xiāng)為加快平原林網(wǎng)建設(shè)，解決造林資金緊缺和管護難問題，去冬今春引進了萬畝高產(chǎn)開發(fā)項目。該項目輻射7個行政村，面積1.2萬畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統(tǒng)一規(guī)劃，綜合治理，整修道路52公里，植樹5.2萬株。目前開發(fā)區(qū)林象整齊，管理有序，成活率達99.2%，把全鄉(xiāng)林網(wǎng)建設(shè)大大提高了一步；田莊鄉(xiāng)去冬今春以來，掀起了以更新和完善農(nóng)田林網(wǎng)為重點的林業(yè)生產(chǎn)，截止3月底，全鄉(xiāng)新修道路13公里，整修道路50公里，完善林網(wǎng)1.2萬畝，更新林網(wǎng)2.5萬畝，使全鄉(xiāng)保持了高標準平原綠化的水平。象上述行動好的還有任店、龔店、龍泉等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

4、優(yōu)惠政策，加大對林業(yè)的投入。去冬今春，為了搞好“一點兩線”工程的建設(shè)，縣財政除無償供應鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木外，還加大了對沿途占用耕地實施補助的力度，使原來每畝每年補助100元、連補3年的標準提高到每畝每年補助400元、連補5年。僅此一項，縣財政每年就投資280余萬元。在縣政府的帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都加大了對林業(yè)的投入力度，據(jù)不完全統(tǒng)計，07年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于林業(yè)的投入達到700余萬元。

二、“講正氣、樹新風”主題教育扎實認真

入春以來，按照縣委、縣政府的部署，我局認真開展了“講正氣、樹新風”主題教育?；顒又校覀儓猿只顒油瑢W習相結(jié)合，把學習貫徹始終；活動同當前工作相結(jié)合，做到了學習工作兩不誤、兩促進；活動同查找問題相結(jié)合，認真剖析了思想、作風、工作等方面存在的問題；活動同整改相結(jié)合，邊整邊改，使機關(guān)衛(wèi)生、工作紀律、工作作風發(fā)生了明顯變化；活動同創(chuàng)建文明單位工作相結(jié)合。創(chuàng)建文明單位是時代的要求，社會的召喚，工作的需要，是一個單位精神面貌文明健康的象征。今年以來，黨組利用各種會議和場合對職工不斷進行職業(yè)道德教育，教育職工要以局為家，愛崗敬業(yè)，為葉縣林業(yè)發(fā)展作出新的貢獻，并制定和完善各種規(guī)章制度，把職工的行為統(tǒng)一規(guī)范到創(chuàng)建文明單位之中。與此同時，開展了迎“五一”健身娛樂活動、迎“十一”法律法規(guī)知識競賽活動和“文明股室”創(chuàng)建活動，對活動中涌現(xiàn)出的先進股室和個人進行了表彰，有效陶冶了職工的情操，激發(fā)了工作熱情，強化了執(zhí)法素質(zhì)。現(xiàn)在的林業(yè)局團結(jié)實干、人心順暢，呈現(xiàn)出一派生動活潑的良好局面。

三、林權(quán)制度改革工作穩(wěn)步推進

公有制林業(yè)向非公有制林業(yè)轉(zhuǎn)軌是市場經(jīng)濟的必然產(chǎn)物，是林權(quán)制度改革工作的重點，也是林業(yè)快速發(fā)展的重大舉措。對此，局班子非常重視，按照省、市今年要全面完成林改工作的指導思想，經(jīng)過認真研究，首先選定常村鄉(xiāng)為林改試點鄉(xiāng)。上半年完成了試點工作，下半年在全縣全面鋪開，收到了良好的效果。截止目前，全縣85%以上的林地實現(xiàn)了林有其主，主有其責，片片林木有人護，棵棵樹木有人管。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣有14.4萬畝集體荒山荒地和8365萬畝拍賣和承包到戶，分別占總數(shù)的80%和90%.四、扎實有效開展了“綠盾二號行動”和“獵鷹二號”行動

“綠盾二號行動”和“獵鷹二號”行動是今年森林公安工作的重點。為落實好兩項行動，森林公安分局召開專門會議傳達上級文件精神，分析研究我縣的具體情況，安排部署行動任務，成立了由主管局長馬獻林任組長，副局長趙廣軍和副政委鄭海臣為副組長專項行動領(lǐng)導小組，采取了四項措施：一是搞好案件排查，組織人員深入林區(qū)鄉(xiāng)村開展案件摸排工作，共排查出各類林業(yè)案件線索40條，掌握了林區(qū)的基本情況；二是加強林區(qū)巡邏。組織警力對林區(qū)展開布控，加強對林區(qū)的巡護工作，夜間在林區(qū)重點路段和部位設(shè)卡，嚴防各類林業(yè)案件的發(fā)生；三是加大對涉林信訪案件的查處力度。今年以來，共接到報案58件，對符合立案條件的11起案件及時進行了查處，對其它糾紛案件也做了妥善處置，有效的化解了基層群眾矛盾，維護了社會秩序穩(wěn)定；四是重拳出擊，對各類破壞森林資源的違法犯罪行為進行打擊。偵破了仙臺鎮(zhèn)“2007·3·9”盜伐林木案、夏李鄉(xiāng)“2007∣一流信息監(jiān)控攔截系統(tǒng)(imb system)

一流信息監(jiān)控系統(tǒng)提醒您：很抱歉，由于您提交的內(nèi)容中或訪問的內(nèi)容中含有系統(tǒng)不允許的關(guān)鍵詞或者您的ip受到了訪問限制，本次操作無效，系統(tǒng)已記錄您的ip及您提交的所有數(shù)據(jù)。請注意，不要提交任何違反國家規(guī)定的內(nèi)容！本次攔截的相關(guān)信息為：辦證a>]資源檔案，制訂森林采伐限額，制定區(qū)域內(nèi)國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實行森林資源生態(tài)效益補償和森林資源資產(chǎn)化管理。此項清查，共抽調(diào)45人分五個工作組開展工作，從6月15日開始外業(yè)三個月，內(nèi)業(yè)兩個月。截止11月底，按時完成了相關(guān)任務。在此項工作中，許多同志頂烈日、冒酷暑、吃苦耐勞的外業(yè)工作，夜以繼日，趕超工作的內(nèi)業(yè)精神，給領(lǐng)導和同志留下了難忘的印象。這是我局“講正氣、樹新風”活動開展效果的具體體現(xiàn)，工作質(zhì)量和工作時效得到了省廳等部門的肯定。

六、林權(quán)發(fā)證工作全面完成林權(quán)發(fā)證是保護林農(nóng)利益和林木森地權(quán)屬的唯一合法有效證明，也是推進林權(quán)制度改革的重點所在。為此，局黨組十分重視，要求林政股按照有關(guān)要求，細辦快辦發(fā)證工作，特別是退耕還林的發(fā)證工作。今年以來，林政股組織人員集中辦理發(fā)證工作，截止目前，凡是申請辦證并符合辦證的件數(shù)均已辦結(jié)，共造假證件1054份，占應辦證的100%，有效穩(wěn)定了林農(nóng)的心，呈現(xiàn)出了千家萬戶干林業(yè)的喜人局面。借助林權(quán)發(fā)證，根據(jù)有關(guān)政策和金融部門信貸業(yè)務的拓展，我局啟動了為林權(quán)證抵押貸款辦理相關(guān)手續(xù)的業(yè)務這是我縣前所未有后項新型業(yè)務，也是我縣深化林權(quán)制度改革，加大林業(yè)投資的一項重要舉措。目前，全縣已有6家造林大戶正在辦理相關(guān)手續(xù)。

七、積極開展省級園林城和國家級衛(wèi)生城活動

今年是我縣申報省級園林城和國家級衛(wèi)生城的重要年，為此縣委、縣政府動員全縣人民厚重地、深入地開展了創(chuàng)建活動。在這項活動中，我局負責創(chuàng)建園林城的規(guī)劃和城效綠化的組織、協(xié)調(diào)和指導，派出了精兵強將到縣創(chuàng)建辦工作，不但拿出了切實可行的規(guī)劃，而且腳踏實地的組織指導了城郊綠化，按期完成了各項任務，十月份成功通過了省級園林城市驗收。這中間有我們付出的辛血和汗水。在接受縣委、縣政府整體任務的同時，我局還扎實地開展了單位自身的創(chuàng)建活動，各項建設(shè)共投入資金24萬元。經(jīng)市、縣有關(guān)單位驗收，達到了市級園林先進單位和市級衛(wèi)生先進單位的標準。為此，我局獲得了創(chuàng)建工作三等獎。

借助活動我局還認真開展了，古樹名木的保護工作，對全縣500年以上的15棵古樹名木，進行了建檔立卡和掛牌保護，強化了人們保護古樹名木的意識，同時在主要境點建起了15處大型林業(yè)工程項目標志牌，為工程項目的保護和管理起到了有效的宣傳效果。

八、認真開展生態(tài)縣規(guī)劃工作

生態(tài)縣規(guī)劃是按照省委、省政府的指示精神和生態(tài)縣建設(shè)標準進行的，是我縣開展生態(tài)建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)工作，規(guī)劃時間是從2008年—2012年。為了搞好規(guī)劃，我們成立了專項規(guī)劃組進行規(guī)劃，前后歷時近四個月，期間，由于上級有關(guān)數(shù)字和項目的調(diào)整，規(guī)劃前后進行了三次修改，每次修改就需要十多天時間，工作量相當繁重。為了按時交稿，很多時間規(guī)劃組的同志們是夜以繼日，加班加點的工作，從不計較報酬，從不叫一聲苦累。截止12月10日規(guī)劃按時正式通過省、市批準。這是上世紀八十年代以來，我縣林業(yè)上的第二個大的規(guī)劃，對今后5年生態(tài)縣的建設(shè)具有重大的指導作用。

九、政務公開工作進一步深化

政務公開工作涉及方方面面，其中一切審批項目、收費項目進駐縣行政審批服務中心，是我局政務公開工作的一個重要方面。為做好這一點，我們嚴格按照縣委、縣政府的指示精神，拋棄一切私心雜念，把我局9個審批項目，4個收費項目全部進駐了大廳，真正實現(xiàn)了一支筆審批，一站式辦公，一條龍服務的政務公開運行機制。同時，在原有的基礎(chǔ)上又充實了窗口工作人員，加大了工作力度，極大地方便了人民群眾前往辦事。

除上述工作外，我們對退耕還林面積核實、通道工程面積核實、全民義務植樹、森林病蟲害防治檢疫、林政稽查、森林防火、國有林場工作以及黨建工作、老區(qū)包村、檔案管理、計劃生育、老干部工作、工會工作、依法治縣工作、信訪穩(wěn)定、提案議案辦理、招商引資、桔桿禁燒、安全管理、新農(nóng)村試點建設(shè)、水庫移民等，我們都進行了卓有成效的工作，很多方面都得了上級業(yè)務部門和縣委、縣政府的肯定。

總結(jié)

在新的一年里，我們將更加堅定不移的以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀和中國共產(chǎn)黨中央國務院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，發(fā)揚成績，克服不足，團結(jié)拼搏，努力進取，為葉縣林業(yè)事業(yè)做出新的更大的貢獻。

二00七年十二月二十四日

怎么寫辭職報告

1、標題

在第一行正中寫上報告的名稱。一般由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

2、稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受單位組織或領(lǐng)導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

3、正文

正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

（1）辭職理由。即說明“為什么辭職”。

（2）表明辭職態(tài)度。直接說明自己要辭去什么職務，并請求批準。也可先表明辭職愿望，再寫辭職理由。

（3）表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支持和幫助，并誠懇地希望對方諒解自己的辭職。

4、結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話，一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。

5、落款

落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

2、注意事項

1、態(tài)度懇切、措辭委婉；

2、婉轉(zhuǎn)表達自己辭職的態(tài)度；

3、盡量在表述上減少自己辭職給自己帶來的負面影響。

辭職報告范文（一）

尊敬的公司領(lǐng)導：

您們好！

在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

xx年x月x日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。2009年x月x日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。()盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在天工地產(chǎn)的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產(chǎn)的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩！

很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作，學習，生活，這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準。謝謝！

此致

敬禮

辭職報告范文（二）

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好，我個人的上一份合同已經(jīng)于20**年8月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。

我于xx年年從學校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激！

轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領(lǐng)導能都仔細考慮我的申請并同意。生病辭職報告領(lǐng)導辭職報告范文前臺辭職報告

辭職報告需要嗎 辭職報告一定要寫嗎篇二

辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!

首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖，2012一份優(yōu)秀簡單辭職報告范文。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則，辭職報告《2012一份優(yōu)秀簡單辭職報告范文》。

現(xiàn)由于個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導給予批準！

此致

敬禮

······ 申請人：****

····· ****年****月****日

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