2023年團隊合作活動方案 團隊合作活動設計(實用4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-17 22:50:07
2023年團隊合作活動方案 團隊合作活動設計(實用4篇)
時間:2023-05-17 22:50:07     小編:cyyllee

為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

團隊合作活動方案 團隊合作活動設計篇一

篇一:團隊合作活動總結

雖然只有短短的兩天半時間,但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā),從森林尋寶、篝火晚會、"過電網(wǎng)"、拔河、翻越大峽谷,大家為了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊?;顒又泄步M織二個隊,由董事長帶領的隊伍取名為"森林隊",另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領的隊伍為"五環(huán)隊"。但并不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。

在所有的活動中,給我印象最深的就是"過電網(wǎng)"這個項目。"電網(wǎng)"是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀,每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊員,大家不能過重復的網(wǎng)洞,一個團隊需判八位隊員友參加過"電網(wǎng)"項目,在規(guī)定時間內看哪個團隊過網(wǎng)人員最多為勝利,過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到"電網(wǎng)",否則將退出"電網(wǎng)"再此過網(wǎng),當大家看到"電網(wǎng)"的時候都議論紛紛,那么小的"電網(wǎng)"洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。開始,大家也你一言我一語的出起主意來,可是規(guī)則是參加過"電網(wǎng)"的人才能幫忙,最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊員抬著需過網(wǎng)的隊員,先過去的人再在"電網(wǎng)"里面接應外面過網(wǎng)的人,失敗再過,時間越來越少,二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油,有的隊員跑到對方的"電網(wǎng)"場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存在犯規(guī),我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往"電網(wǎng)"送,一不小心我的手碰到了"電網(wǎng)",裁判吹口哨需我從新來過,我當時非常緊張,怕自己再一次過不了而耽誤我們團隊的時間,這時一個同事說:"過電網(wǎng)時整個身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網(wǎng)。"我心想這次一定要過去,隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過"電網(wǎng)",我努力的繃緊全身肌肉,感覺自己的身體就像一根木棒一樣,大約十多秒鐘后,聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個項目的勝利。

這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象,得到的心里休會也非常多,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創(chuàng)新的重要,做事要先做好準備,再開展行動。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理。

上周以公司名義組織了次團隊活動,雖然進公司并不久(4個月),能主持這次活動,感受頗多!總結出以下幾點:

1、活動一定要計劃全面,就算有一點疏漏,可能就會對本次活動產(chǎn)生負面影響(人性本就如此)

2、活動一定要得公司領導得支持(某些人就是喜歡拍馬屁)

3、活動組織一定要全面,照顧所有人,讓大家都參與(大家是來參加活動的,不是來當培訓得)

4、組織者一定要有大度得思想(總有人指這指哪,真正叫他組織,狗屎一堆(無任何偏見思維))

5、堅信自己一定會成功組織公司活動(和業(yè)余活動一樣得組織方式,不過需要照顧得更多)

總之:以后我還得努力,加強自己得組織能力,領導能力,堅信自己會在快樂中需找到成功。用平常心去看待每一件事情,快樂活到老,學到老??鞓凡⑦M步著。

篇二:團隊合作活動總結

4月14日早晨8點30,我們終于迎來了全公司所有同事的第一次集體出游。在共同努力了數(shù)月之后,第一集的制作終于接近尾聲,大家的心情也有了些許的放松。雖然昨天雨下得非常歡快,但是絲毫不減大家出游的興致。

此次活動的游戲內容都極其具有針對性,每一個游戲都體現(xiàn)了團隊合作的重要性,不論是一個公司,或是一個部門,團隊合作精神顯得尤為重要,很多時候,合作的成員不是我們能選擇得了的,所以,很可能出現(xiàn)部門內成員各方面能力參差不齊的情況,這就要求我們具有非常強烈的團隊合作精神,只有擁有了這個精神,我們才能對彼此足夠包容諒解,足夠信任。俗話說:"人心齊,泰山移。"學會與他人合作,發(fā)揮團隊精神在具體生活中的運用,可以使我們收到事半功倍的效果,可以使我們的工作更加良好地向前發(fā)展。公司的每一個環(huán)節(jié)每一個人都是至關重要的,只有我們所有人都同心協(xié)力,擰成一股繩,向著同一個目標努力前進,才能將事情做到最好。

其實仔細想想,生活中很多事情都是需要團隊的力量,我們應該積極吸取生活中的各種經(jīng)驗,在工作中釋放出來,將結果完成到最好。

我作為一個還未畢業(yè)的學生,第一份工作就來到了這個公司,我覺得非常榮幸能有這么好的一個平臺來讓我學習,積累經(jīng)驗。第一份正式的工作我一定會盡自己的努力,多向身邊經(jīng)驗豐富的同事學習討教,時時刻刻具有著強烈的團隊精神。

這一次的活動讓我深刻體會到了什么叫做團隊合作,我也會一直將這種精神牢記于我的心中。

篇三:團隊合作活動總結

為了提高公司員工的凝聚力,公司員工團隊合作能力和公司員工之間的感情,公司員工在領導的帶領下組織了演講比賽和辯論比賽。比賽中公司員工積極參加,都以良好的風貌投入其中,積極的交流,充分發(fā)揮團隊協(xié)作的能力,在比賽中充分展示員工優(yōu)秀的素質和公司的企業(yè)文化氛圍。尤其是對我們做客服工作的意義深遠。

演講中,各位同事不管從事何種工作,也不分職位高低,在同一個舞臺上激昂文字,抒發(fā)自己的豪情壯志,有聲有色的演講給聽眾留下了深刻的印象。此次演講主要成績有以下幾點:其一,提高了能力。演講活動在某種程度上克服了人的惰性,提高了員工的基礎寫作能力和在公共合演說的能力;特別是在我們客服工作中,面對客戶提出的種種未知問題時,提高了隨機應變的能力。

此次實踐證明,只有不用心的人,沒有做不好的事。

其二,增進了關系。本次演講是一次全員參與的多層次、多角度的溝通與交流,通過演講,大家表達出各自的心聲,搭建起相互間溝通的橋梁,利于團結互助、相互配合等團隊意識的形成。特別是我們公司兩班制的情況下,員工之間交流比較少,通過此次活動,增進了員工的交流和關系。

其三,形成共識。演講使大家深刻認識到"團隊力量是企業(yè)發(fā)展的動力",公司要長久發(fā)展,必須形成一個口令一致、步調統(tǒng)一、服從指揮的團隊。作為老板人,作為關系到老板電器售后服務形象的我們客服,只有達成老板電器的宗旨,才能占領更大的市場,才能托起更輝煌的明天。通過演講,也對公司前段時間的工作進行了認真地回顧和總結,使全體員工再次感受到了團隊精神的重要等思想精華,特別是對以后的工作起了推進作用,取得了較好的效果。

在辯論比賽中,各位同事同樣展示出了積極的風貌,更是把團隊協(xié)作精神,團隊合作精神,發(fā)揮的淋漓盡致。既鍛煉了公司員工思維的嚴密性,又鍛煉了員工的語言表達、邏輯推理、辯駁能力、臨場反應、整體意識等。

在辯論中,辯論雙方都緊緊圍繞辯題,充分運用綜合知識進行了激烈的辯論,辯手們觀點鮮明、反應機敏、邏輯嚴密、口齒伶俐,多次博得大家的熱烈掌聲。從而辯論賽達到讓員工工作能力提升的目的。

通過這次活動,一方面增進各部門之間的了解,增強大家的團體合作精神,增加公司員工的凝聚力,為公司員工交流搭建了一個很好的交流平臺,為構建和諧企業(yè)創(chuàng)造了條件;另一方面公司為了弘揚公司企業(yè)文化精神,展現(xiàn)優(yōu)秀員工風采,形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展作貢獻的良好氛圍打下了良好基礎。本次活動結束后大家紛紛表示將把更大的熱情投入到工作當中去,為公司發(fā)展、為構建和諧興企多做貢獻。

篇四:團隊合作活動總結

團隊合作包含兩部分很重要的概念,一個是“團隊”,即隊員之間要自發(fā)自愿性地展開工作;另一個是“合作”,即隊員之間要協(xié)同工作,互補互助。

關于團隊合作的一些故事,或許能幫助我們更好地理解團隊合作精神,并更好地用行動詮釋這種團隊合作理念。

一個和尚挑水喝,三個和尚沒水喝。這是不合作的后果。

一只螞蟻搬大米夠嗆,三只螞蟻輕輕松松進洞。這是協(xié)同合作的成果。

說到團隊合作,我本人最崇拜的就是狼群。它們集體獵物,所向披靡,事半功倍。正好顧組長也說到了這個,那我們把狼群作為團隊合作的代名詞也不為過。

以上簡述的都是團隊合作的重要性,那我們要怎么樣才能在隊員之間建立穩(wěn)固的團隊合作精神呢?

首先,站在團隊領導者的立場上看待這個問題。沒有十全十美的事物,也沒有十全十美的人和團隊。團隊隊員之間時常會有意想不到的沖突,產(chǎn)生的原因大多是由于工作意見不一致;團隊隊員之間也會出現(xiàn)1+1<2的情況,產(chǎn)生的原因是由于隊員之間能力不能充分發(fā)揮,有些施展不開;團隊隊員也都有自己的個性,只是有的人個性太過張揚等等。這些都是一個領導者將會面臨的考驗,一個合格的領導者要敢于面對這些考驗,積極地把不良沖突轉化成有利企業(yè)發(fā)展的良性沖突,積極地調配隊員的各項能力以建立相輔相成的高效機制,積極地

發(fā)掘并鼓勵隊員身上有益企業(yè)發(fā)展的才華和創(chuàng)新能力。作為一個領導者在必要的時候一定要挺身而出,幫助團隊做出睿智的決策。

其次,團隊合作不只是領導者的事,它還是隊員的事。作為團隊的一份子,每一個隊員都要在盡到自己本職工作的基礎上,積極地幫助他人并配合整個團隊的工作。我們要把其他隊員看作自己的家人一樣,凡是多包容和多理解,時刻做到資源共享,營造一個和諧穩(wěn)固向上的大家庭,這樣做起事來才會事半功倍,水到渠成。

最后,不管是領導者還是隊員,我們都要經(jīng)常反問自己一些問題,時刻保持思路清醒,不迷失方向。作為領導者最該問自己的問題是,怎么樣去引導隊員?做到正確引導,讓大家具有向心力,凝聚力;怎么樣去批評隊員?做到以鼓勵代替批評,多一些耐心和幫助。作為隊員最該反省的問題是,怎么樣提升自己的工作能力?怎么樣與人有效交流?怎么樣高效地完成手上的工作任務?多問自己才會更快地進步。

以上就是我的一些遇見,望不吝賜教。謝謝!

篇五:團隊合作活動總結

在辦公室工作多年,感受最大的就是要注重的團隊協(xié)作;良好的團隊協(xié)作往往可以事半功倍,最大限度的提升工作效能,更好的促進團隊職責的履行。辦公室工作由大量瑣碎、復雜但重要的事情處理構成,僅憑單個人的學識和能力,往往難以勝任;良好的團隊協(xié)作,可以有效彌補無限的工作需求與有限的個人能力之間的基本矛盾,達到1+1>2的效果。作為辦公室主任,要在日常的工作中注重團隊協(xié)作,有意識的創(chuàng)造和發(fā)展利于團隊協(xié)作的機制和文化氛圍,有效提升工作效能。

發(fā)現(xiàn)團隊成員的能力與特質,合理配置團隊成員的職責分工。良好的團隊協(xié)作仰賴于團隊成員自身價值的良好實現(xiàn),具體到實踐中,就是團隊中的成員在做自己擅長和感興趣的事情;也就是說,良好的團隊協(xié)作的首要前提就是團隊成員與工作分工的能崗匹配。在日常的工作中,一是要留心留意團隊成員的工作方式,多方面多層次地了解能力構成和性格特質,達到全面了解團隊成員的基本情況,為團隊協(xié)作的良好開展打下基礎;二是實施團隊成員分工的動態(tài)管理,合理配置團隊成員的職責分工,達到“合適的人在合適崗位上做合適的事”的效果,構建出團隊協(xié)作的基本前提。

團隊成員分工的各司其職與職能有限交叉的有機統(tǒng)一。各司其職可以說是現(xiàn)代管理的金科玉律,職能交叉被視為現(xiàn)代管理的大忌。但是對于辦公室工作而言,絕對的各司其職不僅不可行,而且會嚴重制約團隊合力的形成和發(fā)展。從我的經(jīng)驗來看,我比較提倡團隊成員分工的各司其職與職能有限交叉的有機統(tǒng)一;就是在各司其職的基本前提下,團隊成員的職能存在著有限的交叉。各司其職的基本前提,可以保證工作責任的基本明確;而職能的有限交叉,一方面可以彌補一定程度上個人精力和能力的不足和欠缺,另一方面也可以照顧到辦公室工作的時間與工作任務的不平衡性,更有利于工作的開展。但要注意的是,要掌握好職能交叉的“度”,這個“度”就是保證各司其職的基本前提和團隊工作的正常開展;同時,職能交叉并不一定是是責任與任務的平分,更多的是主辦與協(xié)辦的合理配置。

“師帶徒”的靈活運用。“師帶徒”是xx公司乃至建設公司生產(chǎn)部門培養(yǎng)新員工的主要方式,旨在讓新進入公司的大學生和年輕員工在專職師傅的帶領下盡快熟悉工作流程,迅速提高業(yè)務技能和工作水平。作為管理部門的辦公室,也可以靈活運用這一方式,使新進員工盡快融入團隊,促進新老成員的協(xié)作與配合。三季度,xx公司辦公室新進一名年輕員工和一名高校畢業(yè)生,借鑒生產(chǎn)部室的經(jīng)驗,我部門根據(jù)崗位設置和分工情況分別確定兩名新員工相應的“引導者”,幫助其盡快熟悉工作流程,迅速提高業(yè)務技能和工作水平。幾個月下來,實施效果良好,新老成員的協(xié)作與配合有序推進,默契度不斷提高。

創(chuàng)造和發(fā)展利于團隊協(xié)作的機制和文化氛圍。團隊協(xié)作的良好運行需要一定的機制和文化氛圍支持,在日常的工作中,xx公司辦公室有意識的創(chuàng)造和發(fā)展利于團隊協(xié)作的機制和文化氛圍。一方面,積極創(chuàng)造條件促進團隊成員的相互熟悉與坦誠溝通,營造相互信任的氛圍,培養(yǎng)和加強團隊協(xié)作的意識,就具體的協(xié)作方式展開針對性的指導;另一方面,積極協(xié)調解決產(chǎn)生的矛盾和問題,及時清理有礙于團隊協(xié)作良好運行的不利因素。

以上是我總結出的關于促進團隊協(xié)作、提升辦公室工作效能的幾點體會,僅供大家參考。創(chuàng)建優(yōu)秀辦公室是一個系統(tǒng)性的、長效性的工作,需要我們統(tǒng)籌開展、分步推進、狠抓落實,需要我們常抓不懈、持續(xù)開展;創(chuàng)建優(yōu)秀辦公室是一個活動,更是一種追求,讓我們用全新的方式開展工作,繪出創(chuàng)建優(yōu)秀辦公室的絢麗圖畫!

團隊合作活動方案 團隊合作活動設計篇二

2.2.對對碰 內容: 3多足少 內容:

目的:合群 材料:音樂

位要被背起。來坐在那空椅上。

時間:10~15分鐘

目的:合作、溝通

4.音樂停止,還在走著的人便算輸。

1.眾人圍坐一個大圈,留一張空椅。

1.全組為為3小組。

對全部高中資料試卷電氣設備,在安裝過程中以及安裝結束后進行團體活動方案 3.被帶走的人留下空位,兩旁的人就要起身拉人。,然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定,制定設備調試高中資料試卷方案。變化:被請走的人可以要兩人回答些問題才跟他們走。

“我要3”,而小組有4人,那么應該有3位組員要單腳站立,有一

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李巍音樂開始,坐在空椅左右邊的兩個人,要立刻起身去拉一個人數(shù)字,各組便要以最快時間來組合。最慢的為輸。例如:帶領者說:

2.或講錯組名,便為輸。 吹吹 內容: 內容:

香蕉運動 時間:10分鐘 目的:合作默契 目便不可大于12。

材料:香蕉數(shù)只,繩 目的:考反應及合群

一同剝去蕉皮并盡嘴快速度把香蕉吃掉。

1.按人數(shù)分組,至少3組。

變化:可隨便更改動作。例如:吹、跪、彈`````` 備注:組名最好改得難記和難上口,因講錯組員也算輸。

3.每一組開始時,要說:“蘋果(組名)吹,蘋果吹完梨子吹?!崩孀恿⒖瘫阋鞒龌貞豢稍購椈靥O果。直至有一組接不上,2.每組自創(chuàng)名字,可用動物、地方、花名等,但要單一和限字數(shù)。

高中資料試卷調整試驗;通電檢查所有設備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相通調互試關過技系管術,線,根不電據(jù)僅力生保產(chǎn)護工可高藝以中高解資中決料資吊試料頂卷試層配卷配置要置技求不術,規(guī)是對范指電高機氣中組設資在備料進進試行行卷繼空問電載題保與護帶,高負而中荷且資下可料高保試中障卷資總料體試各配卷類置調管時控路,試習需驗題要;到在對位最設。大備在限進管度行路內調敷來整設確使過保其程機在組正中高常,中工要資況加料下強試與看卷過安度全工,作護并下關且都于盡可管可以路能正高地常中縮工資小作料故;試障對卷高于連中繼接資電管料??谠囎o處卷進理破行高壞整中范核資圍對料,定試或值卷者,彎對審扁某核度些與固異校定常對盒高圖位中紙置資,料編保試寫護卷復層工雜防況設腐進備跨行與接自裝地動置線處高彎理中曲,資半尤料徑其試標要卷避調等免試,錯方要誤案求高,技中編術資寫交料重底、試要。電卷設管氣保備線、設護高敷電備、裝中設氣調管置資技課試路動料術件高敷作試中中中設,卷包調資技并試含試料術且驗線試拒方槽卷絕案、技動以管術作及架,系等來統(tǒng)多避啟項免動方不方式必案,要;為高對解中整決資套高料啟中試動語卷過文突程電然中氣停高課機中件。資中因料管此試壁,卷薄電電、力氣接高設口中備不資進嚴料行等試調問卷試題保工,護作合裝并理置且利調進用試行管技過線術關敷,運設要行技求高術電中。力資線保料纜護試敷裝卷設置技原做術則到指:準導在確。分靈對線活于盒。調處對試,于過當差程不動中同保高電護中壓裝資回置料路高試交中卷叉資技時料術,試問應卷題采調,用試作金技為屬術調隔是試板指人進發(fā)員行電,隔機需開一要處變在理壓事;器前同組掌一在握線發(fā)圖槽生紙內內資部料強故、電障設回時備路,制須需造同要廠時進家切行出斷外具習部高題電中電源資源高料,中試線資卷纜料試敷試驗設卷報完切告畢除與,從相要而關進采技行用術檢高資查中料和資,檢料并測試且處卷了理主解。要現(xiàn)備高中資料試卷布置情況與有關高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線保場護設裝置。等情況,然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定,制定設備調試高中資料試卷方案。3.那一組最快就是勝利。1.兩人一組,并將大家的左腕綁住。備注:帶領者要預先計算好一個最大的數(shù)目,如小組只有3人,數(shù)給每組拿著一條香蕉在左手,然后叫開始,讓他們合作用右手

對全部高中資料試卷電氣設備,在安裝過程中以及安裝結束后進行 3.2.注意: 被捉到。

才玩得起勁。跟在母雞后面當小雞。母雞和老鷹對面而立。

一只小雞。之是要讓每一位組員都有機會做母雞及老鷹,這樣大家雞換作老鷹,老鷹換作母雞,原來的母雞退在新母雞后面,當作第鷹,小雞們要搭手跟在母雞身后一旦有小雞被捉到后,最后一只小位的肩膀上,第一只小雞搭在母雞肩上,躲避老鷹時,松手即算是 內容: 老鷹盡力捕捉小雞,拍到身體就算捉到。母雞張開翅膀阻擋老母雞張開兩手,阻擋老鷹捕捉小雞。每只小雞把手搭在前面一

高中資料試卷調整試驗;通電檢查所有設備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相通調互試關過技系管術,線,根不電據(jù)僅力生保產(chǎn)護工可高藝以中高解資中決料資吊試料頂卷試層配卷配置要置技求不術,規(guī)是對范指電高機氣中組設資在備料進進試行行卷繼空問電載題保與護帶,高負而中荷且資下可料高保試中障卷資總料體試各配卷類置調管時控路,試習需驗題要;到在對位最設。大備在限進管度行路內調敷來整設確使過保其程機在組正中高常,中工要資況加料下強試與看卷過安度全工,作護并下關且都于盡可管可以路能正高地常中縮工資小作料故;試障對卷高于連中繼接資電管料??谠囎o處卷進理破行高壞整中范核資圍對料,定試或值卷者,彎對審扁某核度些與固異校定常對盒高圖位中紙置資,料編保試寫護卷復層工雜防況設腐進備跨行與接自裝地動置線處高彎理中曲,資半尤料徑其試標要卷避調等免試,錯方要誤案求高,技中編術資寫交料重底、試要。電卷設管氣保備線、設護高敷電備、裝中設氣調管置資技課試路動料術件高敷作試中中中設,卷包調資技并試含試料術且驗線試拒方槽卷絕案、技動以管術作及架,系等來統(tǒng)多避啟項免動方不方式必案,要;為高對解中整決資套高料啟中試動語卷過文突程電然中氣停高課機中件。資中因料管此試壁,卷薄電電、力氣接高設口中備不資進嚴料行等試調問卷試題保工,護作合裝并理置且利調進用試行管技過線術關敷,運設要行技求高術電中。力資線保料纜護試敷裝卷設置技原做術則到指:準導在確。分靈對線活于盒。調處對試,于過當差程不動中同保高電護中壓裝資回置料路高試交中卷叉資技時料術,試問應卷題采調,用試作金技為屬術調隔是試板指人進發(fā)員行電,隔機需開一要處變在理壓事;器前同組掌一在握線發(fā)圖槽生紙內內資部料強故、電障設回時備路,制須需造同要廠時進家切行出斷外具習部高題電中電源資源高料,中試線資卷纜料試敷試驗設卷報完切告畢除與,從相要而關進采技行用術檢高資查中料和資,檢料并測試且處卷了理主解。要現(xiàn)備高中資料試卷布置情況與有關高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線保場護設裝置。等情況,然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定,制定設備調試高中資料試卷方案。內容:

同舟共濟翅膀蔭下 目的:合作 目的:合力競賽

時間:10~15分鐘 時間:10~15分鐘

一分鐘后,老鷹未能捉到小雞,就輪換下去,以免出現(xiàn)冷場。每隊最好都有一位帶領者,喊“開始”口令。并且測定時間,如果1.分成2隊。每隊約5人。第一位當老鷹,第二位當母雞,其他的 材料:每隊一張報紙、預備數(shù)張報紙做后備之用、領隊用的哨子。

對全部高中資料試卷電氣設備,在安裝過程中以及安裝結束后進行 5.4.2.1.解結 內容: 內容: 共同分擔將報紙鋪在地上。

另要一張補充,繼續(xù)游戲。

他人的手,記著一手捉一手。

著的手不可斷開,如果嘗試多次仍解不開便為輸。

找名字 當組長數(shù)出“1.2.3!”時,大家便要一同伸出一只手,握著其

高中資料試卷調整試驗;通電檢查所有設備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相通調互試關過技系管術,線,根不電據(jù)僅力生保產(chǎn)護工可高藝以中高解資中決料資吊試料頂卷試層配卷配置要置技求不術,規(guī)是對范指電高機氣中組設資在備料進進試行行卷繼空問電載題保與護帶,高負而中荷且資下可料高保試中障卷資總料體試各配卷類置調管時控路,試習需驗題要;到在對位最設。大備在限進管度行路內調敷來整設確使過保其程機在組正中高常,中工要資況加料下強試與看卷過安度全工,作護并下關且都于盡可管可以路能正高地常中縮工資小作料故;試障對卷高于連中繼接資電管料保口試護處卷進理破行高壞整中范核資圍對料,定試或值卷者,彎對審扁某核度些與固異校定常對盒高圖位中紙置資,料編保試寫護卷復層工雜防況設腐進備跨行與接自裝地動置線處高彎理中曲,資半尤料徑其試標要卷避調等免試,錯方要誤案求高,技中編術資寫交料重底、試要。電卷設管氣保備線、設護高敷電備、裝中設氣調管置資技課試路動料術件高敷作試中中中設,卷包調資技并試含試料術且驗線試拒方槽卷絕案、技動以管術作及架,系等來統(tǒng)多避啟項免動方不方式必案,要;為高對解中整決資套高料啟中試動語卷過文突程電然中氣停高課機中件。資中因料管此試壁,卷薄電電、力氣接高設口中備不資進嚴料行等試調問卷試題保工,護作合裝并理置且利調進用試行管技過線術關敷,運設要行技求高術電中。力資線保料纜護試敷裝卷設置技原做術則到指:準導在確。分靈對線活于盒。調處對試,于過當差程不動中同保高電護中壓裝資回置料路高試交中卷叉資技時料術,試問應卷題采調,用試作金技為屬術調隔是試板指人進發(fā)員行電,隔機需開一要處變在理壓事;器前同組掌一在握線發(fā)圖槽生紙內內資部料強故、電障設回時備路,制須需造同要廠時進家切行出斷外具習部高題電中電源資源高料,中試線資卷纜料試敷試驗設卷報完切告畢除與,從相要而關進采技行用術檢高資查中料和資,檢料并測試且處卷了理主解。要現(xiàn)備高中資料試卷布置情況與有關高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線保場護設裝置。等情況,然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定,制定設備調試高中資料試卷方案??康恼玖⑵饋怼?/p>

目的:同心合力

3.全組人圍圈站著。 目的:讓大家體會同心的重要

2.若兩人合作成功,則可嘗試多加一位或多位。

3.這游戲人數(shù)越多,難度越大,也需更多的默契。 3.全體隊員能夠長時間兩腳都站在報紙上是勝利者。

1.人一組,背對背坐在地上,手臂互扣,然后一起運力,互相依捉好后便可開始解結。用穿、轉、爬、拗手等方法都行,但握領隊信號開始,所有隊員一齊站到報紙上,不可弄破報紙,就組員以平均人數(shù)分隊,每隊約三至四人。每隊分派一張報紙,備注:緊記不可握你左右兩邊的人的手,否則這個結是解不開的。

對全部高中資料試卷電氣設備,在安裝過程中以及安裝結束后進行 4.2.3.邊。

內容:

內容: 人肉運輸 目的:合作

材料:兩圈繩

時間:10分鐘

時間:15分鐘

1.組員一分為二。

1.全組一分為二。

材料:舊報紙,膠水,紙

2.每組各發(fā)報紙一份及膠水一枝。

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組長再令下,每組要以最快速度把一位組員,由一邊送到另一

對全部高中資料試卷電氣設備,在安裝過程中以及安裝結束后進行載到另一邊。同的文字,撕下,貼在紙上。

注意: 目的:考眼力及發(fā)揮合作精神

5.盲行

眼者配成一對。

變形蟲賽跑 7.分享。1.2人一組。時間:20分鐘

該是不同的。例如可以采取去時使用路線a,返回使用路線b.注意難度不要太高,活動中注意學生安全。前進和返回的障礙物應 材料:數(shù)條繩子 的“盲人”作為向導,帶他返回原處。

各隊向導領蒙眼者到大堂后,組長宣布重新安排向導。卻把蒙

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時間:15~20分鐘 材料:眼罩或手巾多個 2.他一定要在繩上面。

3.不可碰到地,否則當輸。

3.除去眼罩或偷看者要受罰。 目的:學習信任及鼓勵大家好好裝備自己

6.一對對蒙眼者尋求出路,困難重重,寸步難行。 2.一人蒙眼,另一人做向導,手拖手向前行。各人不許交談。

4.全部同學到達終點后,老師宣布原來的向導成為“盲人”,原來 內容: 活動前老師搭好障礙物,有登高、蹲行、繞行、穿越等,對全部高中資料試卷電氣設備,在安裝過程中以及安裝結束后進行

2.3.獲勝。

部。疊疊樂

內容: 變化: 內容:

領完成障礙賽。

集體創(chuàng)作 若要增加難度,各組選一位指揮,其余人閉上眼睛,由指揮帶畫好起點和終點,進行一次變形蟲賽跑,最快到達終點的組別

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時間:20~30分鐘 1.8至10人一組。

目的:合作性、創(chuàng)作性 材料:舊報紙、雞蛋或小球 3.為免尷尬,可男女分組。

3.能夠在最短時間疊得最高者得勝。 1.組員分為2組。每組派發(fā)一些報紙及雞蛋。1.設一個簡單的障礙賽,例如:全組人要繞著椅子走幾圈。

2.限時5~10分鐘,將報紙用任何方法疊高,然后把雞蛋放在最頂 2.組員互相靠緊站著,舉起雙手,用繩子圍著組員們的腰間綁緊。

對全部高中資料試卷電氣設備,在安裝過程中以及安裝結束后進行畫,每人只能畫一筆。

2.內容: 時間:20~30分鐘

材料:筆、紙或黑板

1.把組員分成數(shù)組。

3.畫得最完全、最好就獲勝。

對全部高中資料試卷電氣設備,在安裝過程中以及安裝結束后進行組長指定一個畫題,如人、狗、魚。各組輪流在紙或黑板上作

高中資料試卷調整試驗;通電檢查所有設備高中資料試卷電相力互保作護用裝與置相通調互試關過技系管術,線,根不電據(jù)僅力生保產(chǎn)護工可高藝以中高解資中決料資吊試料頂卷試層配卷配置要置技求不術,規(guī)是對范指電高機氣中組設資在備料進進試行行卷繼空問電載題保與護帶,高負而中荷且資下可料高保試中障卷資總料體試各配卷類置調管時控路,試習需驗題要;到在對位最設。大備在限進管度行路內調敷來整設確使過保其程機在組正中高常,中工要資況加料下強試與看卷過安度全工,作護并下關且都于盡可管可以路能正高地常中縮工資小作料故;試障對卷高于連中繼接資電管料保口試護處卷進理破行高壞整中范核資圍對料,定試或值卷者,彎對審扁某核度些與固異校定常對盒高圖位中紙置資,料編保試寫護卷復層工雜防況設腐進備跨行與接自裝地動置線處高彎理中曲,資半尤料徑其試標要卷避調等免試,錯方要誤案求高,技中編術資寫交料重底、試要。電卷設管氣保備線、設護高敷電備、裝中設氣調管置資技課試路動料術件高敷作試中中中設,卷包調資技并試含試料術且驗線試拒方槽卷絕案、技動以管術作及架,系等來統(tǒng)多避啟項免動方不方式必案,要;為高對解中整決資套高料啟中試動語卷過文突程電然中氣停高課機中件。資中因料管此試壁,卷薄電電、力氣接高設口中備不資進嚴料行等試調問卷試題保工,護作合裝并理置且利調進用試行管技過線術關敷,運設要行技求高術電中。力資線保料纜護試敷裝卷設置技原做術則到指:準導在確。分靈對線活于盒。調處對試,于過當差程不動中同保高電護中壓裝資回置料路高試交中卷叉資技時料術,試問應卷題采調,用試作金技為屬術調隔是試板指人進發(fā)員行電,隔機需開一要處變在理壓事;器前同組掌一在握線發(fā)圖槽生紙內內資部料強故、電障設回時備路,制須需造同要廠時進家切行出斷外具習部高題電中電源資源高料,中試線資卷纜料試敷試驗設卷報完切告畢除與,從相要而關進采技行用術檢高資查中料和資,檢料并測試且處卷了理主解。要現(xiàn)備高中資料試卷布置情況與有關高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線保場護設裝置。等情況,然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定,制定設備調試高中資料試卷方案。

團隊合作活動方案 團隊合作活動設計篇三

關于豐富員工業(yè)余生活

促進團隊合作的活動方案

經(jīng)過近數(shù)月以來同新入職員工溝通交流及與離職員工的面談了解到,我公司員工普遍業(yè)余生活較枯燥,為了促進團隊合作,加強員工間了解,增進感情,增強集體榮譽感,以增強企業(yè)的活力和凝聚力,特計劃如下活動:

? 眾人齊心、共攀高峰

時間:八月某個周日

地點:可就近選擇旗峰山或水濂山

具體安排:

1.提前發(fā)出通知,員工可自愿報名參加,行政部視參與人數(shù)決定統(tǒng)一從公司出發(fā)或各自出發(fā)。并定出集合時間及地點。

2.行政部負責將人員平均分成數(shù)隊,每隊設一名隊長,所有人員同時從山腳出發(fā),最后到達山頂?shù)囊魂犛善潢犻L及成員平均分攤所有參與人員中午的餐費。餐后員工可自行安排,活動結束。

活動經(jīng)費:公司支出200至400元(視參與人數(shù)多少決定)? 拔河比賽

目前公司共有21名女生,46名男生,按性別進行分組,女生分為兩組,男生分為四組,進行淘汰賽,每場比賽均采用三局兩勝制,勝者進入復賽,輸者淘汰。賽前可給20分鐘讓員工進行預賽以掌握方法及技巧,每輪結束后休息5分鐘。時間:九月某個工作日下午(具體看天氣情況定)人員:全員參與預計65人

初賽:男生分為a、b、c、d組,a組與b組對決,c組與d組對決;女生分為甲、乙兩組對決;復賽:在初賽中勝出的男生兩組進行對決;決賽:在復賽中勝出的男生組一半的人員與在初賽中勝出的女生組對決,即五個男生與十個女生對決,或由男女生共同組成兩組(五個男生,五個女生一組)進行對決;最后獲勝者為冠軍。人員安排及職責:總指揮: 喬總經(jīng)理裁判長:鄭遠金(負責講述比賽規(guī)則及計時、宣布比賽開始及勝負)

副裁判長:王開挽(負責清點人數(shù),及組織啦啦隊)場地、器材:韋線(場地布置,器材準備)記錄員:馮路彩(記錄每輪比賽結果)攝影師: 李邦興機動人員:劉韶蘭、江光全活動經(jīng)費:300元(購買給冠軍隊員的獎品、其它費用)

后期活動由行政部視前期活動效果及員工愿意綜合計劃安排。

制成:批示:

團隊合作活動方案 團隊合作活動設計篇四

巴州特

教學

校2015-2016學年第二學期

第一期團體心理活動

活動主題:“增進交流,提高團隊凝聚力” 活動目的:

1.使全體教師積極融入團體,為團體貢獻自己的智慧和力量; 2.使全體教師彼此信任、相互協(xié)助、融洽相處;

3.使全體教師感受團結的力量,體會集體的溫暖,并在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚合作精神。 活動對象:全體教職工 活動場地:律動室 活動時間:120分鐘

活動組織機構:組長張艷,副組長周立立,成員 郝曉霞 李娜 高媛 活動過程:

一、導入

在活動開始之前播放背景音樂“團結就是力量”,營造活動氛圍。主持人說明本次活動主題及活動目的,全體教職工1234報數(shù)分為四個小團體,接下來的所有活動都以小團體為單位完成。環(huán)節(jié)一:放松活動 播放音樂(相親相愛一家人)

由主持人帶領全場參與人員做“逆反應”游戲。

游戲目的:活躍氣氛,增加同學之間的交流 規(guī)則:

1、各組人員站立,且相互之間保持一定距離;

2、聽主持人的指示,做出與指示相反的動作; 環(huán)節(jié)二:心理游戲 游戲一:互為支點 播放音樂(我相信)

游戲目的:

1、消除身體上的隔閡;

2、活躍氣氛、團隊協(xié)作;

3、培養(yǎng)團隊歸屬感和團隊精神; 材料:40把椅子;合適的音樂;

規(guī)則:

1、各組成員每人坐一把椅子圍城一個圈,2、聽到主持人的口令,集體朝一個方向躺下,其他工作人員把椅子抽掉

3、一起開始后,看哪個隊堅持的時間長,可以引導小隊喊口號; 4,目標時間3分鐘

5,主持人指定小組成員分享感受(每組2-3人)

主持人

總結

游戲意義:人是需要幫助的,每個人都不可能一個單獨地生存下去。

懲罰環(huán)節(jié):輸?shù)藐牻邮軕土P,擲骰子:(準備一個正方體的盒子,在它的六面上寫上“各處罰條例”,如:高歌一曲,學猴子走路、交換蹲跳、抱抱主持人、明星模仿秀,跑天旋地轉,等:(輸?shù)慕M,就地閉眼睛,左轉三圈,右轉三圈,再睜開眼睛,走回自己的座位等。請輸?shù)慕M自己擲骰子,并依“條例”受罰。)游戲二:風雨同行 播放音樂(快樂天堂)

一、活動目的1.通過游戲,讓團隊成員學會接納他人的長處,取長補短。2.培養(yǎng)團隊成員在體驗團隊合作中的揚長避短。

二、活動時間 大約需要25分鐘。

三、

活動道具

眼罩、口罩、短繩、籃球、雨傘、椅子、書包、水桶、抱枕等物品。

四、活動場地

室內或室外均可,但需要有一定的活動空間。

五、活動程序

1.按7人一組分組,在7人中規(guī)定有2個“盲人”、2個“無腳人”、2個“無手人”、1個“啞巴”。

2.在角色分配完成后,按要求“盲人”戴上眼罩、“啞巴”戴上口罩、“無腳人”捆綁雙腳、“無手人”捆綁雙手。

3.主持人把他們帶到比賽起點,讓小組成員把所有物品搬運到終點,以用時最少的組為勝。

4.主持人指定小組成員分享感受(每組2-3人)5.主持人總結游戲意義

懲罰環(huán)節(jié):輸?shù)藐牻邮軕土P,擲骰子:

游戲三 “啄木鳥”行動

播放音樂(勇氣)

一、活動目的1.讓團隊成員在合作中體驗競爭,在競爭中學會合作。

2.讓團隊成員明確強化團隊合作可以提高效率,改變思維方式可以產(chǎn)生質的飛躍的道理。

二、活動時間 大約需要20分鐘。

三、活動道具

每人一根20cm左右長的塑料吸管、每組三根橡皮筋。

四、活動場地

室外場地為宜,比賽時迎面距離大于20米。

五、活動程序(

1.分成4組,每組12人,推薦產(chǎn)生一名組長。2.每人領取吸管一根,在組長帶領下練習5分鐘。

3.每個人把吸管銜在嘴里,把雙手放在背后,扮成“啄木鳥”,口銜吸管傳遞“蟲子”(用三根橡皮筋替代)。

4.每組12人分為6人對6人,相距15米迎面接力傳遞,只能在吸管間傳遞,不能用手,用時最少的組獲勝。5.主持人指定小組成員分享感受(每組2-3人)6.主持人總結游戲意義 懲罰環(huán)節(jié):輸?shù)藐牻邮軕土P,擲骰子

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