人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年會策劃公司 年會策劃設(shè)計(jì)公司篇一
第五屆中國國際網(wǎng)絡(luò)文化博覽會暨首屆大學(xué)生××杯cospaly dv大賽
主辦單位：
第五屆中國國際網(wǎng)絡(luò)文化博覽會組委會
承辦單位：
杭州御天恒信網(wǎng)絡(luò)科技有限公司——— 一毫米
冠名單位：
協(xié)辦單位：
媒體支持：
電視臺：
電臺：
雜志：
報紙：
網(wǎng)站：
大賽組委會：
組長：任佳榮
成員：陳璇、趙曉雷、金鐵鋒、盧福挺
評選委員會：
公司代表1名：
冠名方代表1名：
國家文化部領(lǐng)導(dǎo)（或組委會代表）1名：
cosplay專家1名：
藝術(shù)指導(dǎo)專家1名：
首先：以創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)文化為中心，以繁榮動漫文化，弘揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)藝術(shù)為宗旨。
其次：以弘揚(yáng)中國動漫文化，發(fā)掘優(yōu)秀cosplay作品，為全國大學(xué)生提供展示自己創(chuàng)作能力的平臺。建立我們網(wǎng)站的知名度，吸引訪問量。
最后：在社會上樹立“一毫米”創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才網(wǎng)上家園的良好口碑。
20xx年8月15日 —— 20xx年10月25日
（一）賽事新穎獨(dú)特。cosplay dv大賽的特點(diǎn)在于充分運(yùn)用了網(wǎng)絡(luò)這一特殊載體，實(shí)現(xiàn)了dv拍攝作品通過網(wǎng)絡(luò)海選與線下決賽的結(jié)合。
（二）大賽時間長：cosplay dv大賽活動歷時3—4個月的時間。
（三）關(guān)注度高、范圍明確：大賽活動不僅面向全國，更是面向全國大學(xué)生團(tuán)隊(duì)，通過大賽吸引中國大學(xué)生的全面關(guān)注。
（四）參賽條件寬松。參加cosplay dv大賽活動沒有男女年齡限制、沒有民族種族和地域之分。
（五）賽事內(nèi)容豐富。cosplay dv大賽活動包含了作品征集、海選評審、網(wǎng)上參評、決賽直播、頒獎等內(nèi)容.
（六）傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡(luò)媒介優(yōu)勢整合。本屆大賽活動除了動用全國著名互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)大加盟外，還有全國知名的電視、電臺、報紙、雜志積極參與。
（七）政府提供強(qiáng)力支撐。cosplay dv大賽是為了配合文化部、科技部、信息產(chǎn)業(yè)部、新聞出版總署、國務(wù)院新聞辦、廣電總局、共青團(tuán)中央、北京市人民政府聯(lián)合主辦的中國最高規(guī)格、最大規(guī)模、最具影響力的國際數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)盛會——第五屆中國國際網(wǎng)絡(luò)文化博覽會（網(wǎng)博會）的成功舉辦，而舉行的一次主題活動，目的是為了弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化，繁榮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)文化，努力營造一個積極向上、綠色和諧的網(wǎng)絡(luò)文化氛圍，同時為了推進(jìn)中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，集合更多優(yōu)秀的創(chuàng)意作品和創(chuàng)意人才。
我們于20xx-7-2成立大賽籌備委員會。全面負(fù)責(zé)大賽的策劃、招商和商務(wù)活動。將在20xx-8-14日成立大賽管理委員會。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。執(zhí)行大賽的所有事務(wù)?；I備委員會和管理委員會的事務(wù)定期通報大賽組委會。
1. 大賽賽程
大賽時間：20xx年8月15號——20xx年10月25號
1、比賽報名時間 20xx年8月15號——20xx年9月15號
2、網(wǎng)上海選時間 20xx年9月15號——20xx年10月15號
3、決賽時間 20xx年10月25號
年會策劃公司 年會策劃設(shè)計(jì)公司篇二
活動目的：
1、增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化工作，提升公司綜合競爭優(yōu)勢。
2、對20xx年公司的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié)，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。
年會主題：<<總結(jié)20xx，展望20xx>> 年會時間：20xx年1月23日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)
董事長致辭、總經(jīng)理講話、各部門經(jīng)理述職報告、表彰優(yōu)秀員工、文藝節(jié)目、互動游戲、員工生日、20xx年工作啟動儀式
年會地點(diǎn)：公司行政會議室
參加人員：公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴
年會組織形式：由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
1. 年會策劃負(fù)責(zé)：王×× 組員：孫某某、黃某某、魏某某
主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進(jìn)年會工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度。
2. 會場總負(fù)責(zé)：李××
主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀(jì)律及舞臺器材、道具保障工作 組員：張某某、朱某某
3. 藝術(shù)工作負(fù)責(zé)：茅××
主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員
4. 保障審核工作負(fù)責(zé)：高××、唐××
主要工作：統(tǒng)計(jì)和審核年會各項(xiàng)開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員：財務(wù)室、人事部工作人員
5. 主持工作負(fù)責(zé)：魏××
主要工作：會場主持工作，把控會場流程
1、年會短片
2、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及年會流程
3、董事長致辭，做年度工作總結(jié)和下年度工作安排(目標(biāo)、愿景及寄語)
4、總經(jīng)理講話，宣布20xx年年會正式開始
5、公司各部門經(jīng)理述職報告
6、優(yōu)秀員工表彰頒獎
7、慶賀員工生日
8、文藝節(jié)目、互動游戲、穿插抽獎
9、20xx年工作啟動儀式
10、年會結(jié)束、合影部分、離場
1、年會短片
內(nèi)容說明：短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動剪輯
操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到位→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用：年會正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會狀態(tài)和會場紀(jì)律，調(diào)動觀眾情緒，氛圍和諧。
2、優(yōu)秀員工表彰
內(nèi)容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進(jìn)行，按表彰名稱不同分段進(jìn)行。
操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎
作用：提升受表彰人員榮譽(yù)感，樹立先進(jìn)形象，和諧發(fā)展。
3、慶賀員工生日
內(nèi)容說明：當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日
操作步驟：會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進(jìn)場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用：適時新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。
4、20xx年工作啟動儀式
內(nèi)容說明：公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺，董事長啟動20xx年幸福希望之球
操作步驟：主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起，幸福希望之球進(jìn)場→主持人引導(dǎo)全體起立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個數(shù)，舞臺燈關(guān)調(diào)暗，董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動，達(dá)到年會熱烈高潮。
1、策劃組：20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;
2、會場負(fù)責(zé)組：策劃方案定稿日起實(shí)施，年會正式開始時間前3天確定完成 ;
3、藝術(shù)工作組：年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;
4、保障審核工作組：
1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容;
2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。
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