人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
公司員工試用期自我鑒定員工試用期自我鑒定篇一
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習(xí)期間，我先后在制造部各個車間實習(xí)一個月時間。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的整個操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進(jìn)一步了解。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的建議與指導(dǎo)，更督促我應(yīng)時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責(zé)任感。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會，學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，部門協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
公司員工試用期自我鑒定員工試用期自我鑒定篇二
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識水平。
一年來，我利用各種閑暇時間，主動加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，及時了解黨和國家的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，始終用黨的最新理論成果武裝自己。堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方*，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，始終與黨中央保持一致，不斷提高自己的思想覺悟。
二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作能力，提升個人綜合素質(zhì)。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，我清醒的認(rèn)識到自己最大的不足就是缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在實踐中不斷提高工作能力。一年來，作為政策法規(guī)科的一員，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識、司法鑒定的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。積極參與全市案卷評查工作、全市執(zhí)法執(zhí)業(yè)考評工作，在局領(lǐng)導(dǎo)與科長的帶領(lǐng)下，深入縣區(qū)了解基層執(zhí)法情況，檢查案卷質(zhì)量，業(yè)務(wù)能力有了很大的提高。努力加強(qiáng)對司法鑒定機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，通過為司法鑒定機(jī)構(gòu)辦理延續(xù)申請，督促鑒定人參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等具體的工作，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識，提升了工作能力。面對各項工作，我都能夠一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)的完成。在日常生活中，我服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項規(guī)章制度和各項紀(jì)律要求，維護(hù)集體利益，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)。
三、存在的不足和下步工作打算。
一年來我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟。但金無足赤，人無完人，我清楚的認(rèn)識到自己還存在很多不足，例如工作能力和創(chuàng)新意識不足，政治理論水平還有待提高等。今后我將繼續(xù)努力，一方面加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。另一方面，克服粗心大意，慮事不周的缺點(diǎn)。做到腳踏實地，細(xì)心謹(jǐn)慎，提高工作主動性，在實踐中完善提高自己，爭取更大的進(jìn)步。希望局領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
以上是我這一年來的工作總結(jié)，不妥之處，請批評指正。懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的轉(zhuǎn)正申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！
公司員工試用期自我鑒定員工試用期自我鑒定篇三
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的`轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習(xí)期間，我先后在制造部各個車間實習(xí)一個月時間。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的整個操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進(jìn)一步了解。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的建議與指導(dǎo)，更督促我應(yīng)時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責(zé)任感。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會，學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，部門協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
公司員工試用期自我鑒定員工試用期自我鑒定篇四
懷著對生活的無限憧憬，我進(jìn)入了xx公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力；工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢，我可以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情；使自己在基層得到更多的鍛煉。
現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富，記得我剛到公司的時候，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗，所以知道的也有限，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點(diǎn)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學(xué)習(xí)，在短短三個月中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識，這為今后的工作打下了基矗。
作為新員工，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。
在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作！
作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機(jī)會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
以上是我的試用期自我鑒定，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個轉(zhuǎn)正的機(jī)會。
公司員工試用期自我鑒定員工試用期自我鑒定篇五
兩個月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實習(xí)期馬上就到過了，在這段時間里，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，對公司有了比較詳細(xì)的理解，對工作也得心應(yīng)手，下面是實習(xí)階段的自我鑒定。
第一是熟悉公司各個崗位，入職后的第一項工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)x熟悉各個待招聘崗位的基本要求x以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨(dú)立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新，根據(jù)入職x離職x人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài)，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團(tuán)。另外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求，又對報表進(jìn)行了設(shè)計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治x人才市場x行業(yè)動態(tài)x以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少x中段人才隱匿等問題就是最快x最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài)，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化x掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)七個三甲x三個第一的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。
第六是日常人員招聘，入職以來，我完成了2名協(xié)保司機(jī)x2名出納x1名土建工程師x1名工程管理工程師x1名土建審核師x1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢xoa通報x試用期情況跟進(jìn)等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作，如管理費(fèi)用預(yù)算x采購費(fèi)用核價x全員營銷活動的車輛安排等等。
總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
公司員工試用期自我鑒定員工試用期自我鑒定篇六
從x月x日開始，我在xxx公司開始了全新的工作之旅。在這次的使用期工作當(dāng)中，我充分的感受到了xxx公司人積極上進(jìn)的工作態(tài)度，已經(jīng)在工作中團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊精神！并且，作為一名試用期的新人，在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)以及前輩的幫助下，我也順利的融入到了這個集體當(dāng)中！這也讓我在這短暫的三個月里更好的收獲了工作的經(jīng)驗和成長！
從第一天進(jìn)入公司我就感受到，在xxx這個大集體中，大家都能非常積極的去完成的自身的工作，并且在與他人合作的時候也能非常良好的配合工作。這并非天生的心有靈犀，而是同作為xxx公司一員所帶有的默契！
為了的能和大家一樣積極的應(yīng)對自身的工作，我在思想方面的積極的強(qiáng)化了自己。不僅在培訓(xùn)中嚴(yán)格的學(xué)習(xí)了關(guān)于xxx的企業(yè)精神，更是在每天的晨會與部門的同事們互相激勵，讓自己能在工作中充滿自信和動力！
如今的我，在工作中不僅能積極負(fù)責(zé)的取得完成自身的工作任務(wù)，也能熱情去做一些自己力所能及的事情！這都是我在思想進(jìn)步后所得到的改變！
在工作正式開始前，我就在xx領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)課上學(xué)習(xí)了該怎么去做好基礎(chǔ)的工作的。但最重要的卻并非如此！在掌握了基礎(chǔ)的工作的能力后，我就在實際的工作中積極的鍛煉自身能力，并且領(lǐng)導(dǎo)還會不斷在工作中插入新的工作來教導(dǎo)我、鍛煉我。一步步的提升下來，如今我在工作要求方面其實已經(jīng)到與其他老員工沒有太大的區(qū)別了。但畢竟我的經(jīng)驗還不算出色，所以在工作中還有許多待加強(qiáng)的地方。
作為一名新人，我在工作中不足的地方是非常多的，在此，就選擇幾點(diǎn)最典型的問題。首先是在工作中準(zhǔn)備的不充分！因為自身的懈怠，導(dǎo)致在工作前沒能做太多的準(zhǔn)備，每次都是以完全沒準(zhǔn)備的狀態(tài)面對工作，這導(dǎo)致我的工作總是容易出現(xiàn)問題！
其次，我在工作中的集中力也要多多注意。如果經(jīng)常在在工作中走神，那也非常容易會犯下其他的錯誤！為此，我需要認(rèn)真的對待自己的這些問題，并積極的改進(jìn)自己！
如今，試用期的工作已經(jīng)結(jié)束，我也即將成為一名正式的員工！為此，我會在今后更加嚴(yán)格的要求自己，提升自己，讓自己能在工作中做出更加出色的貢獻(xiàn)！
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