在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
客服辭職報(bào)告 客服辭職報(bào)告書(shū)篇一
您好！
我是xxx，我也是非常的遺憾，辭職這兩個(gè)字以前自己都沒(méi)有去想過(guò)，在公司工作了這么久的時(shí)間我當(dāng)然是明白這份工作對(duì)我而言也是一個(gè)機(jī)會(huì)，來(lái)到這里一年的時(shí)間我是深刻的明白了這個(gè)道理，我一直都相信我是能夠處理好相關(guān)的工作的，組我誒一名客服工作人員無(wú)論是做什么事情我都是非常原因去給自己的的工作增添一點(diǎn)樂(lè)趣，不斷的努力，為自己加油，這些都是非常重要的，我每一刻都在體會(huì)這個(gè)道理，一直都是在嘗試著去提高自己的能力，但是一年的時(shí)間證明了我實(shí)在是不適合這份工作。
做一名電話客服最主要就是態(tài)度，就是要有耐心，跟客戶(hù)交流的時(shí)候一定是要有耐心的.，這一點(diǎn)絕對(duì)是毋庸置疑，現(xiàn)在我也是深刻的明白了這個(gè)道理，無(wú)論是做出什么樣的決定，怕我都會(huì)認(rèn)真的保持好自己初心，我一直都是在為了自己的方向而努力著，這一點(diǎn)我不會(huì)忘記，對(duì)于自己應(yīng)該做好事情我是絕對(duì)不會(huì)推脫的，我也一再的在提醒著自己有什么問(wèn)題就要及時(shí)的去解決，告訴自己哪些事情是應(yīng)該做好的，哪些事情是不能去觸碰的，一年來(lái)我沉淀了很多，但是在一些事情上面我做的還是不夠好，經(jīng)常性的出一些沒(méi)必要的問(wèn)題，這讓我很是糾結(jié)，也一直都在嘗試我對(duì)自己的狀態(tài)也是非常熟悉的，在工作當(dāng)中我也一直都在認(rèn)真的嘗試好這些，我認(rèn)為無(wú)論是做什么事清都應(yīng)該從這方面做好，但是我真的是有很多問(wèn)題，我不希望再影響自己的工作了。
一直以來(lái)我都是態(tài)度非常的端正我相信我有很多事情都是需要認(rèn)真仔細(xì)的去做好，無(wú)論是做什么事情都要有一個(gè)好的心態(tài)，在工作當(dāng)中一步步的去落實(shí)好相關(guān)的細(xì)節(jié)，作為一名電話客服我丟失了很多職業(yè)素養(yǎng)，我沒(méi)有一個(gè)好的耐心，經(jīng)常在跟客戶(hù)交流的時(shí)候情緒比較激動(dòng)，這樣的性格真的是不適合做一名客服工作者，一年來(lái)這也一直都在影響著我，我有嘗試過(guò)去就正好這一點(diǎn)嗎，但還是沒(méi)有什么進(jìn)展，這對(duì)我影響還是很大的，我當(dāng)然是需要保持好的心態(tài)，我一直都有在認(rèn)真的負(fù)責(zé)的處理好相關(guān)的工作，有很多時(shí)候我也會(huì)一步步的去引導(dǎo)自己，我認(rèn)為這就是我的方向，我還是需要去正視起來(lái)的，我真的不能因?yàn)樽约河绊懙搅斯ぷ?，在公司從事一年的電話客服我進(jìn)步了很多，感激公司，感激這里的一切。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
客服辭職報(bào)告 客服辭職報(bào)告書(shū)篇二
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
您好！我是客服部的xx，半年多時(shí)間里我已經(jīng)提交過(guò)數(shù)次的辭職報(bào)告，但是一直都沒(méi)被批準(zhǔn)，當(dāng)時(shí)公司比較缺人手，我也能理解公司。
現(xiàn)在公司有了足夠的`電話客服人員，所以我現(xiàn)在向您正式遞交這份辭職報(bào)告。
過(guò)去在公司這么多年的日子，有歡樂(lè)，有痛苦，我從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正，對(duì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展由生疏到精通，這一路走來(lái)收獲頗多，十分感謝給了我一個(gè)如此好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)。
其一，隨著年齡的增長(zhǎng)，現(xiàn)在的工資已經(jīng)讓我無(wú)法接受了，我知道漲工資一時(shí)半會(huì)兒的也不太現(xiàn)實(shí)，因?yàn)楣居钟袊?yán)格標(biāo)準(zhǔn)的制度，讓我只能有所取舍。
其二，作為電話客服的代表，我完全按照公司的要求來(lái)做事，每個(gè)月的績(jī)效工資總是扣的很多，很多地方我覺(jué)得不合理，尤其在分成梯度。
雖然現(xiàn)在我要辭職了，但是希望我提出來(lái)意見(jiàn)，公司可以了解一下，我想這也是公司電話客服代表們的共同心聲。
最后祝愿公司業(yè)績(jī)也夠再創(chuàng)新高，蒸蒸日上。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告，我也好安排交接工作的事情，讓公司的損失降低到最小。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
客服辭職報(bào)告 客服辭職報(bào)告書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。 這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了來(lái)站快一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xxx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮。而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做的決定辭職
最后，我真心的希望xxx長(zhǎng)安轎車(chē)店能步步為贏，蒸蒸日上 !
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
客服辭職報(bào)告 客服辭職報(bào)告書(shū)篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是河北冀南片區(qū)李xx，首先感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，也非常感謝幫助過(guò)我的所以同事，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的仔細(xì)考慮，我決定辭職，原因是：
1、我自身的原因經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的時(shí)間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來(lái)想，其實(shí)這樣的人生沒(méi)有什么意義。
我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的.命運(yùn)必須掌握在我的手里，我必須主動(dòng)知命造命，沒(méi)有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來(lái)的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢(qián)，當(dāng)我年老了在拿錢(qián)去換命，錢(qián)夠不夠換命我也不知道，所以完全沒(méi)有這個(gè)必要去賭。
2、環(huán)境的原因俗話說(shuō)“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂(lè)和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問(wèn)題，我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打游戲，經(jīng)過(guò)相互的聊天，沒(méi)有人規(guī)劃自己的未來(lái)，連自己的夢(mèng)想都沒(méi)有，公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶(hù)，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我們業(yè)務(wù)員不想回來(lái)，沒(méi)有公司的通知我們敢回來(lái)嗎？能有家的感覺(jué)嗎？有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該？是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶(hù)問(wèn)我們“你們公司的發(fā)展方向是什么？我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展?！蔽以撊绾位卮鹉?？
即將離開(kāi)公司了，在離開(kāi)之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會(huì)有誰(shuí)把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來(lái)的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問(wèn)業(yè)務(wù)怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心里也會(huì)比較高興的……
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，也感謝公司的嚴(yán)力群、楊孟生、蔣睿、河北片區(qū)所有的同事、阿雪、財(cái)務(wù)小黃、鄭姐和其他曾幫助過(guò)我的每一個(gè)人，謝謝他們。
最后我下市場(chǎng)的借款（2500元）由我的報(bào)銷(xiāo)抵，如果不夠我的話請(qǐng)財(cái)務(wù)通知我，我會(huì)打給公司的，我不會(huì)不干不凈的離開(kāi)公司，因?yàn)槲依顇x的人生不值這一點(diǎn)錢(qián)，請(qǐng)放心。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
客服辭職報(bào)告 客服辭職報(bào)告書(shū)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為公司的客服主管，在工作之中，我認(rèn)真的去把工作給做好了，我也是由于家庭的一些原因，之前也是和領(lǐng)導(dǎo)溝通過(guò)，決定了離職，所以我也是向您遞交這份辭職報(bào)告。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的溝通，其實(shí)我家庭的一些問(wèn)題，我也是沒(méi)有處理好，導(dǎo)致我在工作上面其實(shí)也是有些力不從心的，沒(méi)辦法把工作做得更好了，我也是想過(guò)自己怎么就不能在這件事情上面去合理地把時(shí)間分配好，兩件事情都做好，但是我也是知道人的一個(gè)精力其實(shí)也還是有限的，我也是明白自己必須要注重家庭，雖然工作是比較的重要，但是如果家庭的問(wèn)題都解決不了，那么我也是沒(méi)辦法把心思放在工作上的，那樣兩頭都做不好，就很糟糕了，我也是不想辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)期望，不想自己處理事情焦頭爛額的，而且還犯錯(cuò)誤，那樣就不好了的。
我想，我必須要在這兩件事情上面去有所抉擇，領(lǐng)導(dǎo)也是知道我的一個(gè)情況，我是比較以家庭為重的，我出來(lái)工作也是為了家里，而今您也是知道了這個(gè)狀況，所以我也是決定好了，還是離職好一些，我知道也是有些辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)期望，不過(guò)我不能不顧著家里，兩件事我也是無(wú)法全部都做好的，只能做好一件事情的。只有自己把家庭的一個(gè)問(wèn)題給解決了，那么我才能把所有的一個(gè)心思放在工作上面來(lái)的，而且物業(yè)的客服工作是必須要做的，如果我請(qǐng)假，那么也是增加了其他同事的一個(gè)負(fù)擔(dān)，同時(shí)我也是不知道自己在這件事情上面要花費(fèi)多久的一個(gè)時(shí)間去處理，所以離職成了一個(gè)更好的選擇。
可以讓我把所有的一個(gè)精力都是放在了家庭上面，在工作的這些年，我也是在公司成長(zhǎng)了很多，自己也是有特別多的收獲，我想在今后的日子里，即使我不再做物業(yè)相關(guān)的一個(gè)工作了，我在這兒的收獲對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是有很大的一個(gè)幫助的，真的很感謝我們物業(yè)公司對(duì)于我的一個(gè)栽培，但是而今我卻要離開(kāi)了，也是很可惜，不過(guò)人生很多時(shí)候都是要去面臨一些選擇，并且也是有些無(wú)奈的，我也是知道自己該如何的去做，必須要為了自己的家做一些事情了。
領(lǐng)導(dǎo)，我也是希望盡快的走，同時(shí)我也是會(huì)把工作給交接好，請(qǐng)您放心，所以也是希望領(lǐng)導(dǎo)能早一些的對(duì)我的離職予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
客服辭職報(bào)告 客服辭職報(bào)告書(shū)篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。
首先，我要感謝xx公司幾個(gè)月來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的.幫助，給我的舞臺(tái)，才使我有一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。
我在xx公司工作已經(jīng)整整x年了，x年來(lái)，三班倒的工作時(shí)間已經(jīng)嚴(yán)重打亂了我的生活規(guī)律，長(zhǎng)期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無(wú)法正常工作，自己最喜歡的職業(yè)變成了一種痛苦。
今后，無(wú)論我將怎樣生活、工作，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng)，倘若以后有機(jī)會(huì)希望能為公司繼續(xù)效力。希望我的走開(kāi)不會(huì)給公司帶來(lái)不便。
再次感謝xx公司，感謝各位經(jīng)理。請(qǐng)接受我的辭職申請(qǐng)。祝公司業(yè)務(wù)飛速上升！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
客服辭職報(bào)告 客服辭職報(bào)告書(shū)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx公司正式提出辭職，來(lái)到xx公司也快兩個(gè)月了，開(kāi)始感覺(jué)xx公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的.思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝，或許自己并不適合客服這項(xiàng)工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢(qián)，也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來(lái)到了這里。一些日子下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。開(kāi)課的事也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)。我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類(lèi)了。x個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時(shí)候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，xx公司正值用人之際，所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到xx公司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)xx公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓xx公司因我而造成失誤，我鄭重向xx公司提出辭職。我也將x月x號(hào)離開(kāi)，離職的事情我會(huì)做完，也會(huì)做好交接工作。
離開(kāi)xx公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)同事和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
客服辭職報(bào)告 客服辭職報(bào)告書(shū)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我已經(jīng)來(lái)聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來(lái)之不易的工作。在這里我叩開(kāi)了社會(huì)的大門(mén)，對(duì)社會(huì)有了更深一步的了解和看法。
來(lái)到聚友，我學(xué)到了不少東西，剛到公司時(shí)是維護(hù)崗位，工作不講方法，沒(méi)有與用戶(hù)預(yù)約上門(mén)時(shí)間并安排好當(dāng)日工作時(shí)間表，有的上門(mén)時(shí)用戶(hù)已經(jīng)好了或是家里沒(méi)人，就耽誤了一些時(shí)間，造成一些用戶(hù)等等時(shí)間過(guò)久。轉(zhuǎn)正后來(lái)到客服，對(duì)此體會(huì)比較深刻?？头ぷ麟m說(shuō)簡(jiǎn)單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶(hù)使用情況。在與用戶(hù)交流也不是件容易的事，有的用戶(hù)是急脾氣，說(shuō)話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶(hù)不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門(mén)，也有的，在晚上打維護(hù)電話還要求馬上過(guò)去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實(shí)在派不了人，和他耐心解釋?zhuān)话阌脩?hù)也都會(huì)理解?？蛻?hù)是上帝，無(wú)論用戶(hù)提出什么樣的問(wèn)題都要根據(jù)用戶(hù)反映的情況分析和快速的解決，領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進(jìn)的地方， 工作質(zhì)量一天天提高，心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對(duì)發(fā)生的問(wèn)題勤于思考，不明白的多請(qǐng)教資格老的同事，處理問(wèn)題質(zhì)量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。
一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭，在這里結(jié)識(shí)了不少好朋友好兄弟，離開(kāi)確實(shí)很是不舍，就像當(dāng)初去上學(xué)離開(kāi)家人和畢業(yè)時(shí)離開(kāi)同學(xué)一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重，后會(huì)有期！希望聚友發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌。
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō))，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性?xún)A于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在銷(xiāo)售部的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我母親前段時(shí)間身體不是很好,家里的生意需要人照顧?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為銷(xiāo)售部做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
客服辭職報(bào)告 客服辭職報(bào)告書(shū)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我考慮了良久，還是決定遞交這份辭呈，來(lái)4s店轉(zhuǎn)眼也有xx個(gè)月時(shí)間，得到了公司一致的認(rèn)可、和同事多方面的幫助，我在此表示非常的感謝。
特別是公司平等的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系和透明的工作態(tài)度、讓我一再有了依靠。我相信在這個(gè)時(shí)候提出辭職對(duì)我和公司都是一個(gè)考驗(yàn)、正如企業(yè)文化里面說(shuō)的：凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
此時(shí)、我還是堅(jiān)持我的想法，準(zhǔn)備回去和我xx運(yùn)營(yíng)一家公司，望在今后的道路上還能向公司學(xué)習(xí)。我堅(jiān)信在領(lǐng)導(dǎo)的.帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)一定會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大，在不久的將來(lái)一定會(huì)發(fā)生巨大可喜的變化，我很遺憾不能留下來(lái)為公司的明天添加色彩，但我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)一路狂飆，團(tuán)隊(duì)越來(lái)越強(qiáng)，相信會(huì)在自身的努力下越挫越勇。
最后祝大家、工作順利、天天開(kāi)心。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
客服辭職報(bào)告 客服辭職報(bào)告書(shū)篇十
尊敬的經(jīng)理：
您好！
首先在這里先謝謝您對(duì)我的栽培，以及公司同事們對(duì)我支持與照顧。
一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，在x市提高x企業(yè)的社會(huì)知名度！只有這樣xx才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專(zhuān)業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)xx物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N.種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以時(shí)機(jī)很好，正因?yàn)樵蹅兪且粋€(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把__經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內(nèi)做成龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見(jiàn)希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來(lái)衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。
企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門(mén)面房還有地下停車(chē)場(chǎng)還沒(méi)啟用，啟用后會(huì)帶來(lái)一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的開(kāi)支費(fèi)用，隨著脫離開(kāi)發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。
來(lái)了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來(lái)約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護(hù)員工的角度去看問(wèn)題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
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