總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇一
20xx年，按照縣委、政府關于農(nóng)村工作隊的工作安排，我
大隊成立了由副大隊長郝一強、宣教科長范靠山組成的路牛村下鄉(xiāng)工作隊。工作隊圍繞市委、市政府大力實施“扶優(yōu)扶強、扶貧幫困、梯次推進、村企共嬴”的工作戰(zhàn)略，開展了黨的惠農(nóng)強農(nóng)政策宣講及定點幫扶工作和路牛村新農(nóng)村建沒。工作組在路牛村深入農(nóng)戶家中訪貧問苦、實地調(diào)研座談、村民座談會等形式，向群眾宣傳黨的惠民政策，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標和措施，主要做了以下幾方面工作：
一、深入農(nóng)戶了解群眾的呼聲，積極宣傳黨的惠農(nóng)政策
在村干部的帶領下，我們作為下鄉(xiāng)工作組隊員走訪路牛村的
農(nóng)戶，了解了農(nóng)戶的生產(chǎn)、生活情況，認真講解中央及省委文件精神。組織黨員干部召開民主生活會。組織黨員干部學習_總理視察山西講話精神；_書記：“努力走出資源型地區(qū)社會管理的新路子”，“以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主紱再造－個新山西”等重要講話和若干重要文件。
二、切實抓好農(nóng)村基層組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝
聚力。協(xié)助駐村完善村里基礎設施建設，實現(xiàn)五個全覆蓋，現(xiàn)在村里文化體育場所街巷硬化，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全面建成和實現(xiàn)。工作組結(jié)合新形勢、新任務，針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀，協(xié)助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，協(xié)助村“兩委”班子制定黨建計劃，做到目標明確、任
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇二
1、以實現(xiàn)縣級“平安”鎮(zhèn)，構(gòu)建和諧社會為目標，以建設社會主義新農(nóng)村營造良好的社會法制環(huán)境為宗旨，大力開展以法制進村、進社區(qū)活動為主要內(nèi)容的法制下鄉(xiāng)活動。全鎮(zhèn)從3月17日至4月12日，集中開展了宣傳教育活動。重點宣傳了開展平安創(chuàng)建活動的成效、經(jīng)驗，《治安管理處罰法》、《民法通則》、《合同法》、《教育法》、《科普法》等。3月17日在鎮(zhèn)十字路口設置法律咨詢點進行集中宣傳。3月22日召開鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作大會，對《治安管理處罰法》知識進行學習、培訓，同時組織收看《平安成都》宣傳片，并與各村、各企事業(yè)單位簽訂目標責任書。4月初，分片區(qū)進行“法制知識進村巡回宣傳”活動，共培訓80x人。利用墻報、宣傳資料、宣傳車等形式進行了廣泛的宣傳，鎮(zhèn)村懸掛法制、防邪宣傳標語5幅。邀請鎮(zhèn)法律顧問為鎮(zhèn)村干部講授了《行政許可法》等相關法律法規(guī)知識。
發(fā)揮中小學法制副校長的作用，為320xxxx中小學生舉辦了2期法制專題講座，中小學生還利用執(zhí)小彩旗、發(fā)宣傳單等方式，向家長宣傳秸稈禁燒、未成年人保護等方面的法律、法規(guī)宣傳。
2、結(jié)合農(nóng)村黨員遠程教育工程，建立基層服務點。已建成方橋村全縣第二家鄉(xiāng)村圖書館之一、全縣第一家由市圖書館掛牌的輔導點。土地村文化資源共享工程已建成，正在籌建我鎮(zhèn)第二家鄉(xiāng)村圖書館。已建設全縣唯一的文化資源共享工程示范鎮(zhèn)。 3、新建和鞏固了鎮(zhèn)老年腰鼓隊，方橋村男女龍燈隊，方橋、喜安、高橋等村的老年秧歌隊等群眾文化隊伍15支。在“和諧杯”系列文體比賽和成都風情節(jié)、郫縣風情游獲得多項獎勵。
4、積極倡導各村社區(qū)組織開展經(jīng)常性的群眾文化活動，全鎮(zhèn)共開展了書贈春聯(lián)、文藝表演、秧歌比賽等群眾文化活動，參加活動的人數(shù)近x人次，群眾參與面8以上。
5、與西南交通大學人文科學學院，聯(lián)合開展了以法制宣傳、科技宣傳、思想政治教育為特色的大型文化活動。與西南交通大學傳播學院聯(lián)合開展了紀念長征勝利70周年活動。鞏固了與西南交通大學土木工程學院在方橋村建立的“助學高飛”基地。與西南交通大學人文社科學院，開展了社會主義新農(nóng)村建設調(diào)查活動，形成調(diào)研報告2x篇。
6、認真完成了文化產(chǎn)業(yè)項目推介稿件撰寫工作，并及時上報縣委宣傳部。同時，積極做好文化產(chǎn)業(yè)項目招商活動，已于四川中業(yè)投資集團公司，達成了投資14億元，建設府河上游生態(tài)濕地花園的合作協(xié)議。
7、積極配合縣委宣傳部，開展社會主義新農(nóng)村文化建設試點工作，認真做好了方橋村作為社會主義新農(nóng)村文化建設試點村的材料保送工作和相關準備工作。
8、進一步完善了喜安村、方橋村圖書室建設，加強管理，擴大開放范圍，發(fā)揮了思想教育和宣傳的陣地作用。建成了高橋村、土地村等文化活動場所3處。鎮(zhèn)政府獲得全縣唯一一個市表彰的“全民健身周”活動優(yōu)秀組織獎先進單位。
9、堅持為老百姓放映壩壩電影，全年共放映50場100部影片。舉辦特色“三下鄉(xiāng)”活動。
10、全年共投入文化經(jīng)費2x萬元。各級自籌文化經(jīng)費1x萬元。吸納文化建設資金50x萬元，建成了府河5寬1公里長的文化長廊。
11、邀請縣畜牧局、農(nóng)發(fā)局、林業(yè)局等技術專業(yè)人員，組織鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員、部分中小學教師、鎮(zhèn)機關干部組成科普宣講組，分別到各村和社區(qū)，進行科技知識、衛(wèi)生保健知識宣講，為當?shù)匕傩张e辦了義務診病活動。
12、組織鎮(zhèn)科技致富帶頭人、科技種養(yǎng)能手做科技演講3場。舉辦科技創(chuàng)新、創(chuàng)建節(jié)約型社會專題板報4期，出動科普宣傳車12臺次。發(fā)放科普宣傳資料1000份。舉辦科技咨詢活動，為當?shù)?0xx農(nóng)戶提供了科技咨詢服務。放映科技題材電影2場，觀看觀眾100x人。舉辦科技掛圖展覽、科技走廊展覽各。舉辦崇尚科學反對_警示教育活動，在全鎮(zhèn)下去內(nèi)進行反對_巡回宣傳。
13、聘請西南交通大學職業(yè)技能培訓中心教授，為本鎮(zhèn)3x名村民進行了為期20天的電工知識和實際操作培訓，并將免費為其辦理初級職業(yè)技能等級證。舉辦了為期7天的營業(yè)知識培訓班，參加培訓人員近20xx，并與互惠超市聯(lián)合向其推薦5x名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)了就業(yè)。召開良種推廣現(xiàn)場會一次，幫助農(nóng)民解決了打春播種的技術疑難。籌劃了分期分批對村社干部和有計算機學習能力的部分城鄉(xiāng)居民進行計算機操作培訓相關事宜。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇三
斗轉(zhuǎn)星移，時光如梭，轉(zhuǎn)眼已近歲末，回顧自己這半年來的工作歷程，收獲及感觸頗多。今年七月我有幸通過了省委組織部的統(tǒng)一選聘，成為了xx縣的一名大學生村官，我光榮的受聘為糜灘鄉(xiāng)獨石村的黨支部副書記。這幾個月來是忙碌而充實的，在平凡的工作中我學到了很多：豐富了閱歷，積累了基層工作經(jīng)驗，提升了工作能力，磨練了自己的意志，提升了我的思想高度，也更堅定了我扎根基層服務_三農(nóng)_的信念。在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，在村領導和同事的指導下，我始終牢固樹立全心全意服務農(nóng)村、服務農(nóng)民的服務宗旨，積極認真地做好鄉(xiāng)、村交待的各項工作，努力做到了不辜負領導的關懷和群眾的信任?，F(xiàn)將這半年來的工作向組織匯報如下：
第一：思想動態(tài)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線、方針政策，通過不同渠道積極學習村官應該具備的知識，遵紀守法，認真學習法律知識。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動學習黨的十八大精神，同時向廣大農(nóng)村黨員做好宣傳和培訓工作，端正工作態(tài)度，提高工作熱情。
第二：工作成績方面
1、_雙聯(lián)_工作。_聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民_活動的實施過程中需要做好資料的存檔和規(guī)整。自9月份上班以來，作為一名大學生村官，我主要負責幫助鄉(xiāng)上發(fā)放聯(lián)村聯(lián)戶民情連心卡、困難農(nóng)戶登記表、《民意調(diào)查表》、《民情臺帳》《戶情分析報告》等，同時做好農(nóng)戶走訪調(diào)查及活動的進展情況調(diào)查工作。
2、黨建工作。黨建是基層黨組織的自身建設，自上班以來我主要以熟悉業(yè)務和走訪老黨員為主，掌握他們的思想動態(tài)和生活中的實際困難，積極幫助他們尋找致富路子。
3、包村工作。在獨石的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務的完成。一是督促、配合鄉(xiāng)上完成日常業(yè)務工作，包括新農(nóng)合、新農(nóng)保資金的收繳；二是指導、幫助村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠程教育的工作；()三是協(xié)助村上完善陡xx千畝日光溫室的實施工作。通過這半年的工作，我發(fā)現(xiàn)自己改變了許多，逐步適應了農(nóng)村的工作環(huán)境，工作能力也得到了相應地提高，真正完成了從一名學生到村干部的轉(zhuǎn)變，更重要的是堅定了我為民服務的決心。
第三：存在的問題
1、由于對農(nóng)村的基本情況了解的不到位，所以還得繼續(xù)加強學習，完善自我。農(nóng)村知識覆蓋面廣，知識點多，實用性強，需要自己不斷學習，才能豐富理論知識，完善自我。
2、踏實工作，提高工作能力。農(nóng)村工作千頭萬緒，事情繁瑣，要戒驕戒躁，虛心學習，掌握農(nóng)村所特有的工作方法和工作技巧，提高工作能力。大學生村官的主要作用就是服務農(nóng)民、服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)。說到這個服務，讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無大事，但農(nóng)村的工作更無小事。無大事是說農(nóng)村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉，無小事是說農(nóng)民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的_小事_中去看這背后的_大事_，這就是農(nóng)村基層工作的實質(zhì)。_態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗_。
3、多深入群眾，提高實踐能力。繼續(xù)以人民群眾為工作中心，多為農(nóng)民辦實事辦好事。勇于實踐，爭創(chuàng)項目，提高實踐能力。
當前省市縣鄉(xiāng)正在積極學習黨的十八大精神，我將以黨的這次大會為契機，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，以飽滿的熱情投入到獨石村的新農(nóng)村建設中，為全面建成小康社會貢獻自己的綿薄之力。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇四
我是出生在xx縣并受xx人民長期培養(yǎng)的一名基層干部，參加工作三十多年來，在黨和人民的關懷和培養(yǎng)下，我在職務不斷提升的同時，自認為更多的是鍛煉了黨性，加強了修養(yǎng)，增長了知識，提高了能力，積累了經(jīng)驗，形成了良好的工作作風。主要表現(xiàn)在以下五個方面：
多年的基層領導工作經(jīng)歷使我深切感到，自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高，在思想上、政治上、行動上能始終同縣委、政府保持高度的一致，想問題、辦事情、作決策始終能以大局為重，以群眾的利益為根本，冷靜全面地分析問題、解決問題。在事關全局的重大問題上，是非分明，立場堅定。近年來，圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題，我曾反復分析了xx的縣情現(xiàn)狀，積極向縣委、政府諫言獻策，為xx經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展，盡到了自己的職責和義務。
我曾擔任過縣委、政府兩辦主任，一直十分注重協(xié)調(diào)縣委、政府與幾大班子、縣直各單位、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各農(nóng)場的關系，保持各級班子之間的協(xié)調(diào)配合和政令暢通，保證了縣委、政府工作的高效運行。近幾年全縣的x節(jié)、x奠基、接待上級領導視察等重大活動都籌辦的井然有序、獨具特色，給外界留下十分好的印象。同時，注重協(xié)調(diào)各分管協(xié)調(diào)部門與部門之間、部門與上級部門之間的關系，形成合力，共促xx經(jīng)濟社會快速發(fā)展。根據(jù)xx“一大”（資源豐富、潛力巨大）一“小”（經(jīng)濟總量小、財政收入少）的縣情，我積極協(xié)調(diào)市、縣兩級財政、國稅、地稅部門的關系，努力爭取上級部門在政策、資金上的支持，切實解決財政運行中的困難。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級_門，及時開展了x土地清理工作，進一步規(guī)范了土地管理秩序，實現(xiàn)了xx土地的合理、規(guī)范、科學使用，并順利通過了x地質(zhì)公園的驗收。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級信訪部門之間的關系，統(tǒng)一答復口徑，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，群體訪為干部領訪，實現(xiàn)了由無序上訪向有序、規(guī)范上訪的轉(zhuǎn)變。
多年分管經(jīng)濟工作的實踐使我深深感到，必須掌握一定的政策理論知識和經(jīng)濟管理知識，才能切實做好經(jīng)濟工作。xx年分管xx工作以來，我認真研究國家的大政方針政策、產(chǎn)業(yè)政策和入世后中國的經(jīng)濟發(fā)展政策，努力學習各類經(jīng)濟管理知識，不斷提高了自己的政策理論水平和經(jīng)濟管理水平，為管理經(jīng)濟工作打下了其實的基礎。xxx年初，在引進xx時，面對眾多的競爭對手，我和縣委、政府主要領導進行了認真分析，認為引進xx利大于弊，使縣委、政府最終下定決心，承諾投資xx萬元，終使xx落戶xx。現(xiàn)在看來，xx分公司已成為全縣產(chǎn)值第一、稅收第二的支柱企業(yè)，預計到xxx年底，xx分公司將累計向xx縣繳納稅金近xxx萬元。同時，在分管經(jīng)濟工作時，我從xx經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā)，認真摸清了全縣企業(yè)的家底和所有的稅源，分析研究了制約xx財政增收的難點突破口，內(nèi)挖潛力、外引稅源，年爭取財政部貧困旗縣補貼款xxx萬元，主持修改完善了《xx縣人民政府工作規(guī)則》，推行了財政包干制度，使財政收入總量、質(zhì)量和經(jīng)濟總量有了大幅度提高。
多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了辦事注重效率、求真務實的工作作風。一是言必行、行必果。xx年初，按照縣委、政府的要求，我組織政府辦公室、財政局、招商局、國土資源分局等部門，開始修編《xx縣招商引資優(yōu)惠政策和獎勵辦法》，歷時半年多，多次討論，幾易其稿，終于形成了一個可操作性強的優(yōu)惠政策，為加速推進全縣招商引資工作奠定了基礎。xx二期精煉油項目，xxx年就提到了議事日程上，經(jīng)過三年多的數(shù)次協(xié)調(diào)，xxx最終決定實施，并建立xxx基地。二是調(diào)查研究注重實際。在財稅工作調(diào)研中，我根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)財稅工作的實際情況，該表揚的表揚、該批評的批評、該懲罰的懲罰。對確實因客觀原因不能完成既定任務的，及時進行調(diào)整，力爭符合實際。三是以人為本，真心辦事。分管信訪工作期間，對歷年積案，分門別類、區(qū)別對待，及時化解。對縣里面能夠解決的，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則，責成相關部門，予以及時解決，一些群體訪、陳年訪、越級訪、疑難訪得到了有效解決。對縣里面不能解決的，積極創(chuàng)造條件，予以解決；實在解決不了的，在講清政策的同時，采取領訪的方式，逐級向上反映，力爭早日解決。
作為受黨和人民培養(yǎng)的基層領導干部，我始終把為群眾服務作為永恒的追求，時時用《廉政準則》和黨的各項紀律法規(guī)嚴格要求自己，扎扎實實為人民辦實事、做好事。在工作上，講求實效，力求儉樸，輕車簡從，下基層調(diào)研或落實工作時盡量不帶或少帶人，不安排記者，不宣傳報道自己；特別是在分管財政、計劃、招商、國土資源工作時，接觸的項目和工程比較多，但在工程和項目建設中，能堅持執(zhí)行有關規(guī)定，從不插手建設工程的招投標，也不介紹任何單位和施工隊伍。在公務接待上，能省則省，不講排場。在生活上，認真管好自己的親屬和身邊的工作人員，經(jīng)常教育他們遵紀守法，自重、自警、自省、自勵。幾年來，我還積極參與了向非典康復患者捐款、向縣人民教育基金會捐資、向印度洋地區(qū)海嘯地震災民捐款捐物及向縣內(nèi)貧困人員和弱勢群體等捐款等獻愛心活動。
人無完人、金無足赤。盡管在多年的工作中，我得到了各方面的鍛煉和提高，自身綜合素質(zhì)得到了加強。但我也清楚的認識到，自身還存在許多缺點和不足。特別是距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是在解放思想和開拓創(chuàng)新方面做得不夠，應進一步加大解放思想、開拓創(chuàng)新的勇氣和力度，力爭把工作做的更具超前性，更具創(chuàng)造性。
二是理論學習還不夠深入，理論思考和科學實踐水平、知識積累有待進一步提高。
三是在深入基層，聯(lián)系群眾方面做得很不夠。由于近幾年工作繁雜，到基層和群眾中調(diào)查研究的次數(shù)少了，有時決策某些問題時，與基層和群眾的要求有一定的差距。今后將多深入基層，及時傾聽群眾的呼聲，努力為群眾辦實事、解難事、做好事。
總之，作為一名黨員領導干部，我將倍加珍惜黨和人民賦予的權利，不斷提高領導水平和工作能力，全心全意為人民服務，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的一切力量。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇五
開展萬名干部進農(nóng)家活動情況匯報
今年以來，按照全市開展“萬名干部進農(nóng)家”活動要求，我局高度重視，立即召開局班子會議，認真學習傳達全市關于開展“萬名干部進農(nóng)家”活動相關文件，并結(jié)合全年“萬名干部進農(nóng)家”活動任務，認真研究，進一步明確工作重點，分解任務，強化責任落實，有力促進了活動扎實開展，并取得了初步的成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強組織領導，確保“萬名干部進農(nóng)家”活動扎實推進
一是加強領導，落實責任。我局切實把這項工作擺上重要議事日程，制定切實可行的實施方案，并成立了以局長任組長、班子成員為副組長、各單位負責人為成員的領導小組，落實了班子成員分包聯(lián)系農(nóng)家名單和辦實事任務，并制定了工作制度，明確了工作責任，要求局班子成員深入一線，及時了解情況，靠前指揮，解決問題，做到定農(nóng)家、定任務、定時間、定責任、定保障，嚴格落實人力、物力、財力，確保了工作推進扎實、部署安排周密，措施落實到位，迅速掀起了活動高潮。二是嚴肅紀律，強化督查。要求班子成員和工作人員要密切聯(lián)系群眾，真誠投入、真心服務、真抓實干；要正確處理好業(yè)務工作與活動之間的關系，確保活動時間、活動任務不能隨意縮減，工作標準、工作要求不能隨意降低；不準向村提任何不合理的要求，不準接受村的吃請和報銷開支，不準收受群眾饋贈的禮物，()不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情。局督查組定期不定期對進農(nóng)家情況、為群眾辦實事情況進行督查，對于違反局進農(nóng)家活動工作制度的，嚴格追究其責任。三是嚴格執(zhí)行公開承諾制度。我們根據(jù)幫扶村實際情況，列出年內(nèi)需要承諾完成的5項重要任務，建立臺賬，并進行公示，接受群眾監(jiān)督，嚴格兌現(xiàn)服務承諾。
二、深入村戶，體察民情，制訂可行的幫扶工作方案
活動開展以來，我局班子成員和工作人員多次深入所幫扶的，進行座談走訪和實情考察，并協(xié)同村兩委干部針對該村的具體情況，本著為村辦實事、辦好事的目的，制定了幫扶計劃和的具體幫扶實施項目，為有計劃地開展幫扶行動做好了充分的準備。其中針對村文化大院場所簡陋、群眾購賣核桃樹苗資金不足、缺少農(nóng)業(yè)科學技術等問題，提出了積極的幫扶措施，并迅速地加以實施。
三、深入開展“四進農(nóng)家”活動，切實辦實事、幫民富
一是利民實事進農(nóng)家，做“三農(nóng)”的“服務員”。我們積極為群眾辦實事好事，今年5月10日，針對村建設文化大院缺乏資金的實際，局積極籌措1萬元資金，及時送到村兩委手中，幫助村建設文化大院。今年4月份，我們了解該村部分困難戶為購賣核桃樹苗資金不足而發(fā)愁時，每名班子成員為聯(lián)系的10戶農(nóng)家各送去了60株核桃樹苗。二是惠農(nóng)政策進農(nóng)家，做政策的“宣講員”。班子成員定期深入所包村，走進農(nóng)家，采取多種通俗易懂、喜聞樂見的形式，與群眾面對面解讀、句對句釋疑，宣傳國家一系列惠農(nóng)政策，為農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)難題。三是涉農(nóng)法律進農(nóng)家，做農(nóng)村的“普法員”。我們結(jié)合重大節(jié)日活動，組織轄區(qū)基層所工作人員，深入田間地頭，為群眾講解國土資源法律知識，開展法律服務，使法律知識入耳、入腦、入心，真正使農(nóng)民知法、懂法、用法，提高了保護國土資源、依法和節(jié)約集約合理利用國土資源的`意識。四是助農(nóng)科技進農(nóng)家，做技能的“培訓員”。我們結(jié)合農(nóng)時，聘請了有關農(nóng)業(yè)專家，在該村舉辦了1期農(nóng)業(yè)技術培訓班，現(xiàn)場解答群眾在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上遇到的技術難題，提升了群眾的科技素質(zhì)和致富能力。
雖然，在開展“萬名干部進農(nóng)家”活動中，我們做了大量的工作，并取得了初步成效，但與活動的要求相比，還有一的差距，在下一步工作中，我們將按照全市的統(tǒng)一安排部署，積極落實活動計劃，兌現(xiàn)辦實事承諾事項，切實做到察民情、解民憂、幫民富，扎實開展好這次“萬名干部進農(nóng)家”活動，圓滿完成各項活動任務。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇六
萬名干部進萬村惠萬民活動方案
根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，20**年全縣將開展以“強基礎、興產(chǎn)業(yè)、促脫貧”為主題的“萬名干部進萬村惠萬民”活動（第六輪“三萬”活動，以下簡稱“三萬”活動），為推進我局新一輪“三萬”活動深入開展，特制定本方案。
一、指導思想
通過扎實開展“三萬”活動，動員我局干部深入基層、深入群眾，宣傳政策，興辦實事，服務群眾，著力解決好農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增進與人民群眾的感情，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎。同時，通過開展此項活動，切實鞏固全縣交通運輸系統(tǒng)前五輪“三萬”活動成果，進一步推進“三嚴三實”專題教育，加強干部隊伍和農(nóng)村基層組織建設，聚焦“精準扶貧，不落一人”、聚焦“培育主導產(chǎn)業(yè)”、聚焦“到戶到人到項目”，進一步夯實三農(nóng)基礎、改善農(nóng)村民生、建設美麗鄉(xiāng)村。
二、基本原則
（一）堅持改進作風、增進感情。在面對面宣傳政策、走訪交流、解難幫困、服務群眾中不斷增強群眾觀念，切實轉(zhuǎn)變作風，樹立良好交通干部隊伍形象，贏得群眾滿意。
（二）堅持全面覆蓋、普遍受益。廣泛動員系統(tǒng)各級干部積極參與，使活動覆蓋所有的行政村、組，讓干部在活動中受到鍛煉，讓群眾在活動中得到受益。
（三）堅持實事求是、量力而行。根據(jù)聯(lián)村的具體情況和群眾意愿，以村村通客車為重點，為群眾興辦力所能及的實事，量力而行，盡力而為，務求取得實效，不得增加村級債務和農(nóng)民負擔。
（四）堅持整合資源、統(tǒng)籌使用。在不改變有關涉農(nóng)項目資金渠道、性質(zhì)和用途的前提下，根據(jù)本村規(guī)劃部署，本著各負其責、各盡其力、各記其功、統(tǒng)籌安排、集中使用的原則，整合資金、捆綁投入，以獲得最佳效益。
三、工作任務
（一）宣傳政策。以工作組為載體，組織全局干部職工深入村組農(nóng)戶，通過召開群眾大會、座談會、開展宣講活動等形式，深入宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會及中央扶貧開發(fā)工作會議精神，宣講中央和省委、市、縣委20**年關于做好“三農(nóng)”工作和脫貧攻堅的有關精神，宣傳扎實開展脫貧攻堅、全面建成小康社會的目標任務，宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，使工作組成為黨的.方針政策的宣講隊、工作隊。通過政策宣傳，教育和引導廣大人民群眾發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立勤儉持家、勤勞致富的正確觀念，克服等靠要的思想，充分發(fā)揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動建設美好家園。
（二）增進感情。充分利用春節(jié)和春耕時節(jié)外出務工人員返鄉(xiāng)的大好時機，走訪慰問貧困戶、老黨員、老干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等，積極開展“送政策、送科技、送衛(wèi)生、送服務、送溫暖”等活動，幫助困難群眾解決實際問題，把黨和政府的關懷送到群眾中去，與農(nóng)民群眾增進互信、增進感情。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇七
本人到村一年多的時間以來，在辦事處黨工委的堅強領導下，在區(qū)一支書辦的精心指導下，在我的原單位和村辦事處的領導及同志們的關心幫助下，在村支兩委的大力支持下，按照構(gòu)建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領和團結(jié)村的人民群眾努力建設社會主義新農(nóng)村，為村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。
現(xiàn)對一年來的工作學習情況進行回顧總結(jié)，找出經(jīng)驗的教訓，以利于今后為新農(nóng)村建設做出更好更大的貢獻。
主要工作情況深入調(diào)查研究，制訂發(fā)展規(guī)劃。駐村后，我從熟悉情況入手，找準工作的著力點和突破口，然后工作及時介入，在最短的時間里完成了角色的轉(zhuǎn)換。并在此基礎上，根據(jù)中央一號文件和區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，以建設社會主義新農(nóng)村為核心內(nèi)容，結(jié)合村里實際，組織村支兩委仔細研究，制訂符合村情的xx年工作規(guī)劃及三年工作目標。
上任伊始，正是開展第三批保持_員先進性教育活動的大好時機，我以此為契機，扎實開展第三批先進性教育活動。把保持_員先進性教育活動和黨員冬訓結(jié)合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質(zhì)量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到預期目的。
通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。
思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn)，在整修水利，加強農(nóng)村基礎設施建設，調(diào)解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了模先鋒范作用，特別是為了修好通村公路，一些老黨員自發(fā)的去做群眾的工作，帶頭組織捐款捐物。有力地推動各項工作的開展。進一步抓好黨員隊伍建設，xx年發(fā)展預備黨員一名，培養(yǎng)后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
隨著農(nóng)村稅費改革的深入，村級工作已發(fā)生很大變化，計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。今年，在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作：
一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。
我們始終做到堅持以群眾需求為導向，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳，并倡導晚婚晚育;
二是狠抓兩檢到位率。
我們村兩委一班人分片包干，落實到人，確保按時按質(zhì)完成，確保了婦檢對象一個不漏，使得全年兩檢到位率均達100%;
三是狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查。
大量人員的外出務工，在促進本地經(jīng)濟發(fā)展的同時，以給我們的計劃生育工作帶來了很大被動，抓好計劃生育工作，首要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們對全村18周歲以上的未婚男青年和15周歲以上的未婚女青年登記造冊，并與育齡群眾和重點未婚男女青年簽訂了計劃生育合同。
同時層層落實責任，誰包片誰負責。根據(jù)群眾的舉報，我們還組織村干部外出調(diào)查，實地排查育齡婦女;四是及時落實到期手術。五是落實計劃生育獎勵政策，對11名獨生子女發(fā)放了保健費。確保了我村全年無計劃外生育。
一是組織整修危塘。
今年初，本村石咀組董家大塘由于冰凍開裂，縱向裂縫達10多米長，一旦倒塌，將危及到全組十幾座民房、幾十頃良田，我一方面向上爭取領導的重視，一方面組織群眾自救，在汛期到來前修復了塘壩外擋墻。并借機在全村掀起整修山塘、水庫、水渠的x，全年全村共投入資金5萬多元，工日多個，改造整修山塘13口，水庫2座，全部建成高標準的混凝土防滲塘，山塘清淤9口，干渠清淤2800米，完成土石方多立方，維修機埠1處。大大地加強了抗旱保收的能力。
二是整修硬化通村公路。
我村通村公路列入了市鄉(xiāng)村公路建設指揮部xx年規(guī)劃，通過與上級有關部門及鄰村多方協(xié)調(diào)，對群眾廣泛宣傳發(fā)動，使通村公路的硬化建設得以提前實施，9月21日1500米的通村公路路基建設正式動工，新埋設道路管涵xx處，砌護田石方立方，清淤除雜路溝1多米，人工多個，目前硬化工作正在如火如荼地進行之中。
村級工作千頭萬緒，我們在做好辦事處黨工委、政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。
一是及時完成退耕還林補苗任務。
由于xx年該村退耕還林驗收不合格，xx年如果還不補栽到位，將影響到今后的退耕還林?？畹姆祷?，不僅是關系到國家政策落實的大事，也是關系到群眾利益的大事。為此，深入動員，組織人力物力，及時將所有苗木補齊。二是健全了財務制度，確定了新的出納人選。
三是處理好鄒家組遺留問題，鄒家組一村民承包組上山林、魚塘多年利潤一直未上交，群眾對此有些看法，通過多方調(diào)解，今年得以一次性解決。
四是選舉了坪頭組組長，健全了組織。
五是指導村民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，千方百計增加收入。
及時引導群眾轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)展勞務經(jīng)濟，全村年勞務輸出多人次，實現(xiàn)務工收入100余萬元。
六是上下協(xié)調(diào)，積極向上爭取資金物資。
在xx年村里受到旱災和洪災雙重侵害，許多農(nóng)戶全年顆粒無收的情況下，我通過多方協(xié)調(diào)，從區(qū)“紅十字會”為該村群眾爭取到一批賑災棉被，共計床，價值近萬元。另外從我的“娘家”區(qū)廣播電視局爭取到工作經(jīng)費x元，緩解了村里辦公經(jīng)費嚴重不足的困難。
七是與電視_系，開展對我村新農(nóng)村建設的宣傳報道，從正面引導群眾樹立積極向上的精神風貌。
另外，加大村級各類矛盾的排查，及時調(diào)解，全年共成功調(diào)解各類糾紛多起，確保了一方平安，且全村無一例刑事案件發(fā)生。成立老人協(xié)會，關心弱勢群體。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇八
醫(yī)生對口支援個人工作總結(jié)
篇1：醫(yī)師對口支援個人總結(jié)
醫(yī)師對口支援個人總結(jié)
根據(jù)_《關于實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村工程”的通知》以及省衛(wèi)生廳《關于城市對口支援城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生工作實施方案》的相關精神，按照醫(yī)院要求，本人認真貫徹落實，現(xiàn)將本人x年x月至x年x月于xx人民醫(yī)院x科對口支援相關工作總結(jié)如下：
深入x科臨床一線參與臨床值班、收治病人，根據(jù)x科具體情況開展如下工作：1、基礎管理，以十三項醫(yī)療核心制度的落實為基礎，通過具體病例及日常工作中相關問題探討交流的形式，加強對受援科室管理流程的優(yōu)化和改進，建立科學的醫(yī)療質(zhì)量管理體系，全面提升受援科室的基礎醫(yī)療管理水平。2、醫(yī)療技術，根據(jù)受援科室的實際需求，結(jié)合具體病例參與幫助、指導臨床醫(yī)療工作。工作方式包括臨床診療示范教學查房、示教手術、病案討論、舉辦講座等多種形式。結(jié)合受援科室xx、xx等相關疾病診療開展較少情況，著重進行相關知識、經(jīng)驗、手術技巧等與受援x科同事進行探討、交流。邀請受援科室相關人員參加我院舉辦的各種層次的學術活動。按照技術項目準入管理的有關要求，結(jié)合受援科室的特點，積極向受援科室推廣xx、xx等方面疾病適宜的診療技術，提高受援醫(yī)院的醫(yī)療服務能力。每月及時向省衛(wèi)生廳及醫(yī)院匯報當月工作情況，具體診療、學術活動情況詳見每月報表。
通過與當?shù)豿科同事半年相互學習、交流取得如下主要成效：1、更新理念 ，授人以魚、不如授人以漁，灌輸一些先進的醫(yī)學理念，比如，醫(yī)生必須具備“繼續(xù)學習的理念”、“病人第一的理念”、“微創(chuàng)的理念”、“以人為本、傾聽患者訴說的溝通理論”、“細分亞專業(yè)”、“全科理論”等等，將受援科室的業(yè)務水平、認識能力提高到一個新的境界，并授之可持續(xù)發(fā)展之道。不僅在業(yè)務方面，同時也帶來了先進的管理理念，嚴格醫(yī)療過程中的各項核心制度，組織查房、疑難危重病例、術前討論、定期業(yè)務學習等。2、提高了受援科室在xx疾病、xx傷等方面診療水平，通過相互學習、經(jīng)驗交流、舉辦學術講座等多種形式，既提高了受援醫(yī)院的管理水平，又提高了受援醫(yī)院的醫(yī)療技術水平。3、拓寬了服務半徑，提高了醫(yī)院的影響力，對口支援工作的開展，通過醫(yī)療服務的輸出，拓寬了我院醫(yī)療服務的半徑，提高了醫(yī)院的影響力及知名度。積極響應國家醫(yī)改，目前與受援科室已積極展開雙向轉(zhuǎn)診，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，取得了派出醫(yī)院和受援醫(yī)院雙贏的目的。 篇2：對口支援縣醫(yī)院半年個人總結(jié)
個人總結(jié)：
在幾個月的下鄉(xiāng)工作中，我始終堅持黨的四項基本原則，熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法。在醫(yī)院各級領導的支持下，我圓滿完成了這項醫(yī)療服務任務，自己也得到了很多鍛煉，收獲較多，同時深刻體會到這項重大決策和舉措有利于提高基層醫(yī)院技術水平?，F(xiàn)總結(jié)如下：
主要從常見病多發(fā)病等方面給予了技術支持，使當?shù)鼗純壕徒玫搅速|(zhì)優(yōu)、便捷的醫(yī)療服務，一定程度上緩解了老百姓看病難、看病貴的問題。在對口支援過程中，我們也在深刻的體會到老百姓的健康知識有限，與我們國家創(chuàng)建小康社會所要求的醫(yī)療衛(wèi)生水平還有一定差距，對一些常見疾病的認識不足，在下鄉(xiāng)義診活動中深切的感受到廣大農(nóng)民群眾對健康知識的渴求，親身感觸到老百姓對專家的無限信賴和期盼的質(zhì)樸情感。因此千方百計隨時隨地的開展各種形式的健康教育，宣傳衛(wèi)生科普知識及健康防病常識，如高熱驚厥怎么辦？混合喂養(yǎng)注意哪些問題？新生兒黃疸需要處理嗎？手足口病如何預防？等兒童常見疾病防治知識。提高群眾的自我保健意識，引導他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。深受患兒家屬的歡迎及好評。
同時和當?shù)氐尼t(yī)務人員進行了廣泛交流，從實際出發(fā)，舉辦了各種專題講座，如《新生兒黃疸》、《肺炎》《兒童慢性咳嗽診斷與治療指南》提高他們的醫(yī)療水平。有30人次的醫(yī)務人員參加。通過典型病例分析及疑難病例討論將核心制度落實到位。如支原體肺炎臨床表現(xiàn)、合并多臟器損害、阿奇霉素療程等問題詳細解答規(guī)范診療行為。以有限的藥物和檢查手段盡量給患者滿意的治療。在臨床工作中我們幫助年輕的醫(yī)生，尋找科研點，建立科研思維，培養(yǎng)他們創(chuàng)新能力。針對護理工作中常見疾病安排2次講座《酒精浴擦浴技術指導》《小兒肺炎家庭護理》以便能更好完成護理工作。共完成教學查房20余次，帶教人數(shù)100余次。幫助科室建立起臨床路徑管理、不良事件報告、疑難病討論、危急值報告及業(yè)務學習等制度。進一步完善科室制度化建設。
受益終生”，從他們身上學到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫(yī)患關系，他們團結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞，精益求精的工作作風和敬業(yè)精神給我留下了深刻的印象，自己也得到了很多鍛煉，收獲較多。激勵自己在今后的工作中更加努力鉆研技術，提高業(yè)務水平，更好為兒童健康盡一份力。 篇3：醫(yī)院對口支援工作總結(jié)
對口支援工作總結(jié)
根據(jù)省廳文件要求，進一步落實省衛(wèi)生廳城市醫(yī)療機構(gòu)支農(nóng)衛(wèi)生工作“雙千工程”項目，我院對口支援了xx衛(wèi)生院，現(xiàn)將我院2008年至2011年的對口支援基層醫(yī)療機構(gòu)工作總結(jié)如下：
自接到上級衛(wèi)生行政部門的關于對口支援工作的文件通知，包括“雙千工程”、“對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”等項目，我院積極組織，認真實施，由分管院長牽頭開展我院對口支援工作，醫(yī)務科負責具體實施日常的對口支援相關事宜。
對照有關要求，我院前往各受援衛(wèi)生院進行了實地考察和調(diào)研，并和當?shù)蒯t(yī)院領導進行了廣泛的溝通、交流，完成了項目實施的前期準備工作，為對口支援開了個好頭。
我院針對對口支援工作制定了一系列實施方案和管理規(guī)定，主要有：
2011年6月至2012年6月，選派4名醫(yī)師到xx衛(wèi)生院進行對口支援，每人為期一年。派往xx支農(nóng)人員組織關系轉(zhuǎn)到派往地衛(wèi)生院，接受派往單位領導。
主治及主治以上職稱，身體健康，年齡在45歲以下。
假一個月；②每月補助（獎勵）600元，每兩個月可報銷一次往返車船費；③醫(yī)院的各項待遇不變。
（2）建立各項規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為；（3）很抓基礎知識，提高醫(yī)護質(zhì)量開展；（4）新技術、新業(yè)務、臨床教學工作。
通過對口支援，各受援醫(yī)院在制度管理、院感控制、診療規(guī)范的執(zhí)行、醫(yī)療文書書寫的質(zhì)量、診療處理的病種、醫(yī)院診療的經(jīng)濟收入等都有著顯著的提高，同時，受到了當?shù)鼐用竦钠毡檎J可和表揚。
從總體來看，對口支援醫(yī)療隊按照省、市衛(wèi)生行政部門的具體要求基本完成了對口支援任務。對口支援醫(yī)療隊員能夠克服各種困難開展工作，提高了當?shù)匦l(wèi)生院的整體水平，建立了部分規(guī)章制度和規(guī)范，滿足了當?shù)氐牟糠中l(wèi)生需要，解決了部分疑難危重病歷的診治，也加快了雙方醫(yī)院間的了解和合作。我院將在今后的對口支援工作中，一 如既往地開展好對口支援工作，確保項目取得實效。
在取得成績的同時檢查中也發(fā)現(xiàn)存在的問題：我院正處于發(fā)展的關鍵階段，衛(wèi)生技術人員相對缺乏，尤其是中級及以上人員有限，皖北支醫(yī)每年抽調(diào)4名中級衛(wèi)生技術人員下鄉(xiāng)支援，使得醫(yī)院衛(wèi)生技術人員變的更加緊張；由于距離較近有部分支援醫(yī)師未按照要求，完全在受援醫(yī)院居住；帶教、講座等記錄不規(guī)范和完整；病歷書寫質(zhì)量仍存在較大差距；臨床用藥也欠合理；同時在知情和告知義務的執(zhí)行中存在不足；由于醫(yī)院軟硬件條件所限，醫(yī)療安全亦存在隱患，將在下一步工作中進一步完善。
二○一二年六月五日
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇九
榕江縣司法局“干部下基層、幫群眾、促發(fā)
展、保穩(wěn)定”工作總結(jié)
按照《_榕江縣委辦公室關于印發(fā)（榕黨辦發(fā)?20xx?40號）文件要求，我局以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“真誠服務人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動
（一）召開了動員會。7月x日，局黨組組織召開了司法系統(tǒng)全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動及萬名干部下基層動員大會。局長涂瑤作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，分管領導分別就自己分管的工作講了具體實施意見。統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局機關各股室處所對各項重點工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動萬名干部下基層等各方面工作，我局制定各類工作方案8個。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十
自全區(qū)開展精準扶貧工作以來，區(qū)直機關工委與區(qū)招商局、鎮(zhèn)綜治辦等單位高度重視、積極響應，準確把握精準扶貧行動的核心內(nèi)容和總體要求，深入學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神和十九大報告精神，認真落實省、市、區(qū)精準扶貧會議精神，多次和幫扶單位負責人、幫扶干部一道進組入戶，為困難戶、脫貧戶問診把脈，多方爭取支持，尋求脫貧門路?，F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
龍寨村位于雙灣鎮(zhèn)中心地帶，該村共有村民 196 戶、人數(shù) 855 人，總耕地面積 4366 畝，人均 5 畝。該村產(chǎn)業(yè)主要以種植小麥、玉米為主，外加畜禽養(yǎng)殖和勞務輸出。現(xiàn)脫貧戶 6 戶、困難戶 1 戶。該村雖沒有建檔立卡的貧困戶，但整體并不富裕。其原因主要集中在：一是謀富思路不寬。增收門路窄，基本都是靠種地為生，且人多地少，部分村民靠外出打工維持生計;二是土地貧瘠。村里連年耕種，土地生產(chǎn)力透支，土壤貧瘠。三是信息閉塞。村民整體文化水平不高，思想觀念跟不上，接受新事物新知識的能力不強，并且農(nóng)村實用科學種養(yǎng)殖技術掌握率低。四是村集體經(jīng)濟薄弱，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)村致富能手少，科技力量跟不上，缺乏新思路新方法;個別家庭由于老弱病殘障等原因，經(jīng)濟收入來源少。
緊緊圍繞精準扶貧、精準脫貧任務，扎實有效的開展。
注重宣傳引導，積極營造濃厚氛圍。一是積極開展政策法規(guī)宣講活動，采取一對一、面對面的方式進行宣傳、動員和引導。開展集中宣講 2 場次，入戶宣講 50 多人次;二是組織機關黨員領導干部進村上黨課。在雙灣鎮(zhèn)龍寨村，由區(qū)綠化局黨委書記郜壽昌同志從四個方面對兩學一做制度化常態(tài)化進行講解，使機關、農(nóng)村黨員干部接受了深刻的黨性知識教育。
脫貧入戶調(diào)研，全面掌握村情民意。在市、區(qū)精準扶貧會議結(jié)束后,由我單位牽頭組織，各單位領導帶頭在第一時間深入幫扶村戶調(diào)研座談。幫扶單位和干部職工及時深入村戶進行對接，并采取發(fā)放幫扶卡、問卷調(diào)查等方式，及時
準確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算，幫助理清發(fā)展思路、找準發(fā)展方向、選準致富產(chǎn)業(yè)、制定增收措施。截至目前，每名干部入戶均在 10 次以上;干部入戶對接率 100%。
找準增收路子，全力推動經(jīng)濟發(fā)展。各幫扶單位和干部在調(diào)研的基礎上，為幫扶村制定了規(guī)劃，幫扶干部為幫扶戶制定了年度增收計劃。各幫扶單位結(jié)合單位自身優(yōu)勢，重點圍繞設施種植、設施養(yǎng)殖、基礎設施建設等方面，找準幫扶村的立足點和切入點，提出了合理化發(fā)展建議意見。
落實幫扶措施，切實幫弱助困。一是逢年過節(jié)送溫暖。在春節(jié)來臨之際，工委組織幫扶單位走訪慰問幫扶戶家庭。每到一戶，都關切地詢問他們的生產(chǎn)生活情況和身體健康狀況，了解他們存在的困難和要求，向他們送上新春的祝福和節(jié)日的問候，并送去了米、面、油等慰問品,折合價值 3000多元。二是送化肥助春耕。在春耕之際，全體幫扶干部開展了集中捐款活動，為幫扶農(nóng)戶購買了春耕化肥等物資，折合價值 4000 多元，有效緩解了困難群眾的燃眉之急，增強了幫扶戶增收致富的信心。三是獲取信息送報刊。為進一步拓寬聯(lián)系村的信息渠道，區(qū)機關工委充分發(fā)揮送刊下鄉(xiāng)活動,堅持每周為雙灣鎮(zhèn)龍寨村送去《_》《法制日報》《甘肅經(jīng)濟日報》《金昌日報》《_》各 1 份，每月黨支部工作、求是、紫光閣圖書各一本,幫助農(nóng)民朋友能夠及時知
曉新政策、學習新知識、掌握新信息。四是積極開展扶貧日活動。在 10 月 17 日全國扶貧日來臨之際，各幫扶單位走訪慰問幫扶戶，為他們送上大米、清油、牛奶等物資并開展政策宣講。五是送政策謀發(fā)展。幫扶干部按照對接名單逐戶走訪了對接農(nóng)戶，與農(nóng)戶面對面交流，向他們宣傳黨和政府的優(yōu)惠政策和農(nóng)戶貼息貸款等相關法律法規(guī)，并幫助有困難的農(nóng)戶申請農(nóng)村救助基金。
大走訪、回頭看。全區(qū)大走訪、回頭看活動開展以來，龍寨村各幫扶單位干部本著不漏戶、不缺戶、不搞形式、不走過場的原則，逐戶詳細詢問了農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情況，認真填寫了精準扶貧回頭看入戶登記表。對于長期不在村組居住的農(nóng)戶，則通過電話聯(lián)系獲取了真實信息。干部入戶率達到100%。同時，借助本次入戶機會，為農(nóng)戶送去了老百姓最為關心的有關政策資料(低保評定、大病救助、臨時救助、醫(yī)保救助等)，并進行了簡要宣傳宣講。通過幫扶單位干部逐戶走訪講解，為農(nóng)戶化解矛盾糾紛、疏導情緒、反映民意起到了積極作用。
著力排憂解難，促進社會和諧穩(wěn)定。在精準扶貧活動中，工委堅持矛盾糾紛抓早、抓小、抓苗頭的原則，各幫扶部門通過開展**情、聽民意、解民憂、辦實事、促和諧活動，耐心勸解、溝通和引導，對一些因土地征用、家庭糾紛、安全生產(chǎn)等方面引發(fā)的苗頭性、傾向性問題逐一摸排化解，
群眾的情緒得以及時疏導。消除了各類不穩(wěn)定因素，有力地促進了經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。
注重強基固本，夯實基層黨建基礎。廣大黨員干部深入村組，幫助基層黨組織健全組織體系，幫助村兩委班子提高致富帶富能力、凝聚群眾能力和維護穩(wěn)定能力，使基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧的作用得到充分發(fā)揮。
集中開展走訪，確保數(shù)據(jù)精準。貫徹落實省委、省政府精準扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺建設工作，配合各相關行業(yè)部門按照全省精準扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺建設工作協(xié)調(diào)會議精神，在深入分析研究的基礎上，抽調(diào)干部駐村開展精準扶貧及大數(shù)據(jù)采集錄入工作，使大數(shù)據(jù)采錄工作按時保質(zhì)保量地完成。
盡管我們做了大量的工作，取得了一定成效，但與省、市、區(qū)委的要求和人民群眾的期望還有一定差距：我們深深感受到，精準扶貧是搞好全局工作促進廣大農(nóng)民群眾增收致富、加快全面小康社會建設進程的重要途徑，也是轉(zhuǎn)變干部作風、推進固本強基的務實之策。要把精準扶貧、精準脫貧和兩學一做學習教育制度化常態(tài)化活動緊密結(jié)合起來，找準工作著力點和突破口，突出精準扶貧，實現(xiàn)率先發(fā)展、率先脫貧。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
為民服務意識顯著增強。將精準扶貧、精準脫貧和兩學一做學習教育制度化常態(tài)化活動、全區(qū)重點工作、轉(zhuǎn)變工
作作風等相結(jié)合，幫扶單位干部切實深入幫扶村戶，及時準確掌握幫扶村和幫扶戶的基本情況、存在的問題和下一步打算，幫助村組理清發(fā)展思路、找準發(fā)展方向、選準致富產(chǎn)業(yè)、制定增收措施，為困難群眾捐款捐物，積極為幫扶戶出點子、謀思路、講政策、送信息、引資金，幫助群眾解決難題和困難。幫扶戶增收致富信心不斷增強，領導干部工作作風明顯轉(zhuǎn)變，干部為民富民服務意識顯著增強，為民辦實事解難題力度不斷加大。
促進鄉(xiāng)村發(fā)展意識明顯增強。幫扶單位把開展精準扶貧、精準脫貧和兩學一做學習教育制度化常態(tài)化行動與幫扶村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，與改善民生結(jié)合起來，認真分析現(xiàn)狀，抓住政策機遇，幫助幫扶村找準了發(fā)展路子，制定了近期、中長期發(fā)展規(guī)劃，為鄉(xiāng)村謀劃發(fā)展的主動性、責任感明顯增強。結(jié)合幫扶村實際，幫扶單位主動協(xié)助鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)爭取項目，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助實施了農(nóng)田水利、農(nóng)村道路、環(huán)保、危房改造等項目。堅持以落實改善民生，促農(nóng)增收為目標，全力攻堅協(xié)調(diào)，集中分工落實，重點在村容村貌整治、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件等方面下功夫，確保了幫扶成果、幫扶效果和經(jīng)濟效益化，有力地促進了各項工作有序開展。
黨群干群關系更加密切。幫扶單位干部深入村組開展惠農(nóng)政策、種養(yǎng)殖技術、法律法規(guī)等知識宣講，有效提高了群眾政策法規(guī)的知曉率。通過開展聽民聲、集民智、
理民事、解民憂、暖民心的走訪活動，積極協(xié)調(diào)化解糾紛，維護當?shù)胤€(wěn)定在村干部的共同努力下，充分發(fā)揮村調(diào)解委員會的作用，化矛盾于萌芽，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。與群眾的感情不斷加深，黨群干群關系更加密切，有力地促進了社會的和諧穩(wěn)定。
農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作有序推進。堅持把促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展作為首要任務來抓，圍繞設施種植、設施養(yǎng)殖和勞務經(jīng)濟三大支柱產(chǎn)業(yè)。通過為困難群眾提供技術、資金、信息服務和項目扶持，積極引導群眾優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和種植模式，推進環(huán)境集中整治等重點工作，各項工作任務持續(xù)快速推進，富民興村建設步伐不斷加快，各項事業(yè)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
開展愛心助學活動。書記_說：治貧先治愚。要把下一代的教育工作做好，下一代要過上好生活，首先要有文化，這樣將來他們的發(fā)展就完全不同。古人有家貧子讀書的傳統(tǒng)。把貧困地區(qū)孩子培養(yǎng)出來，這才是根本的扶貧之策。對困難家庭學生，積極爭取助學資金，進行力所能及的資助。幫助困難家庭困難學生完成小學至高中學業(yè)，不讓孩子們輸在起跑線上。
發(fā)揮各幫扶單位優(yōu)勢扶貧。根據(jù)該村的自然條件和生產(chǎn)特點，動員部分單位成員到該村進行考察并與該村進行項目洽談合作，資助該村加快發(fā)展農(nóng)民增收項目。
加強部門聯(lián)系，幫助解決實際困難。積極與涉農(nóng)部門溝通聯(lián)系，幫助村民提升種養(yǎng)殖技能，提高生產(chǎn)效率。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十一
干部聯(lián)農(nóng)戶 結(jié)對促和諧
調(diào)研報告
xx區(qū)xxx xxx
按照_xxx辦公室關于開展“干部聯(lián)農(nóng)戶、結(jié)對促和諧”活動實施方案要求。20xx年x月x日到所聯(lián)系xx村實地調(diào)研。先后到該村村民xxx、xxx、家進行座談。真正帶著感情與聯(lián)系戶聊天，觀察家庭住房情況、生產(chǎn)情況、家庭成員務工情況等，說明本次活動目的意義。
一、 基本情況
xxx是xx街道一個x村，全村人口xxx人，耕地xxx畝，上年全村人均純收入xxxxx元，全村以養(yǎng)殖種植為主。全村存欄奶牛xxxx余頭，是xx科技示范基地、xxx先進村。村級班子配備齊全，共有黨員xx名。
xxx（電話。。。）家見到其妻xx，談話中得知她們現(xiàn)在一家三口，丈夫xxxx歲，自己xx歲，兒子xx，父子兩人在外從事銷售，自己在家除種地外還養(yǎng)了xxx。生活上沒什么困難，家庭美滿。思想上有積極上進進一步過好生活的要求。目前面臨東xxx拆遷，不知以后失去土地的情況會如何。暫時沒有什么需要幫助，在拆遷時
多考慮一下老百姓的實際情況。
xxx家見到其子xx男xx，男、x族、電話。。。），談話中得知他們現(xiàn)在一家x口人，父親在家與母親宋一起種了4畝地，養(yǎng)了x0多只羊，孩子x歲由對象在家照看，一家人自己在外打工，以農(nóng)業(yè)為主，生活還行，面臨搬遷xx局可否給辦理xxx證，告訴他因《xxxx可證》有嚴格條件要求，你的xx條件現(xiàn)在達不到，現(xiàn)在無法辦理。xx問娘家養(yǎng)想x，xx只，是否有財政補貼，告訴她需要帶上相關證件到當?shù)豿x辦理相關手續(xù)。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十二
（一）強化組織領導，精心安排部署一是及時成立領導機構(gòu)。市委召開動員會后，縣委高度重視，迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領導小組及其辦公室。辦公室下設綜合、督導、宣傳、秘書四個工作小組，具體負責這項工作的組織與協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應的工作機構(gòu)，并明確了工作聯(lián)絡員，及時交流溝通，確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有效?？h政府及時撥付了萬元專項經(jīng)費，為活動開展提供了有力的物質(zhì)保障?？h委多次召開常委會聽取匯報，研究措施?？h委書記王彤宇經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實做出重要指示。
二是認真制定工作方案。縣委領導多次主持召開各種層次的會議，根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動有關文件要求，結(jié)合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動《實施意見》，圍繞如何選派干部、選什么樣的干部，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎上，結(jié)合我縣實際，制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。
三是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前，縣委組織部就對有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進行了摸底調(diào)查，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施、意見建議等，以表格形式建立了檔案，分別印發(fā)到每個工作組，為他們盡快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。
四是認真做好后勤服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品，配備了辦公用品和交通工具，落實了生活補助，解除了后顧之憂；各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用，創(chuàng)造條件，支持派出干部脫崗下鄉(xiāng)，并積極落實了有關生活補貼及必要的工作經(jīng)費，使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“干部駐點抓，單位作后盾，領導負總責”的工作格局。
五是認真組織業(yè)務培訓。4月16日，縣活動領導小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業(yè)務培訓，認真學習傳達了市縣文件精神，重申了工作紀律，指出了工作方法，明確了任務目標，使工作組和有關人員掌握了重點，學會了方法，促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上，重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求，要求他們在下鄉(xiāng)工作期間，結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，努力當好“四大員”，即當好宣傳員、指導員、好信息員、組織員。
（二）采取有力措施，扎實有序開展
一是落實領導責任制。實行了縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制，11名縣委常委和其他14名縣級領導干部，全部建立了聯(lián)系點，每周至少到聯(lián)系點調(diào)研指導工作2次。活動期間，縣級領導干部共深入聯(lián)系點調(diào)研指導工作171人次。
二是建立健全工作機制?？h活動領導小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級工作組成員名單、分組情況和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》，同時，在市委制定的有關制度基礎上，完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等，并將有關制度統(tǒng)一編進《駐村干部名冊》，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標，操作有規(guī)程，行為有準則。另外，將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施等，以表格形式建立了檔案，分別發(fā)放到印發(fā)到每個工作組中，為他們盡快熟悉情況，進入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關制度制作成噴繪展板，張貼上墻。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十三
高莊村村支部在區(qū)委、區(qū)政府，辦事處黨委、政府的正確領導和關心支持下，在辦事處各部門的幫助下，在全村支部成員和村民的積極支持配合下，堅持以_理論，____，科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮村支部帶頭引領作用，團結(jié)帶領班子成員，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，較好的完成了目標任務。現(xiàn)就20__年本支部工作總結(jié)如下：
一、黨的組織建設：
村黨支部堅持把發(fā)展經(jīng)濟建設、精神文明建設和為群眾辦實事作為黨建工作的最終目標，牢固樹立黨建工作為經(jīng)濟建設服務的思想，確立發(fā)展才是硬道理的觀念和信心。
1、抓好村級黨建建設。黨組織的戰(zhàn)斗力相當一部分表現(xiàn)在基層黨組織的戰(zhàn)斗力上。村級黨組織直接承擔著組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾、團結(jié)帶領群眾進行社會主義新農(nóng)村建設的重要職責，高莊村黨支部向來重視農(nóng)村基層黨組織的地位和作用，切實加強村級黨組織的建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強軟件建設的基礎上，完善各項規(guī)章制度，以黨建上臺階促進村級經(jīng)濟社會的發(fā)展。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。村支部在認真學習上級有關精神的基礎上，先后三次召開黨員干部會議，根據(jù)我村實際，結(jié)合深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，制定了以“團結(jié)務實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強村”為主題的《高莊村創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對村支部和黨員參加活動分別提出了明確目標和具體要求：以“五個好”為標準，創(chuàng)建先進基層黨支部，以“五帶頭”為標桿，爭當優(yōu)秀_員，通過設崗定責、依崗承諾、結(jié)對幫扶、黨員示范戶等形式發(fā)揮黨員作用。確定了四個主要抓手，即抓學習，提高素質(zhì);抓工作，推動發(fā)展;抓作風，弘揚正氣;抓管理，塑造形象。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全體黨員干部的素質(zhì)有新的提高，工作能力有新的增強，工作作風有新的改進，各項工作有新的突破。
二、以廣大村民的根本利益出發(fā)，切實推進村各項建設。
1、強化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召開黨員會議、每月黨員活動日、收看遠程教育及上黨課等，實行“一簽到+開始結(jié)束兩點名”制度，加強學習活動和會議考勤，增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動，即重溫一次入黨誓詞，參觀一次紅色紀念館，開展一場黨性修養(yǎng)大討論，黨員為聯(lián)系戶辦一件實事好事，年底組織一次評議黨員活動。6月初，組織了兩次黨性修養(yǎng)大討論，開展批評與自我批評，每名黨員進行自我剖析。“七一”前夕，組織黨員到革命圣地韶山緬懷先烈。通過活動，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和推動發(fā)展、服務群眾的熱情。
2、積極努力，推進項目建設。對引進的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項目，由于部分村民的不理解不支持等原因，項目一直未能開工建設，村兩委多次召開黨員、村民組干部、村民代表、村民家庭代表會議，做宣傳解釋，并深入農(nóng)戶做耐心細致的思想工作，取得了明顯效果。6月18日，村兩委成員和項目建設單位一起帶領第一、二村民家庭代表到物流發(fā)達的山東省臨沂市實地參觀，使他們進一步解除了思想顧慮，堅定了信心。目前這2個項目的籌建正在穩(wěn)步推進，項目的建成必將有力推動全村經(jīng)濟發(fā)展。
4、開展黨員踐諾活動。根據(jù)黨員的自身特點，設立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調(diào)解、致富帶動等7項無職黨員崗位，確定系列活動內(nèi)容，突出做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。黨員賈金標、王國營成立養(yǎng)豬協(xié)會，帶動7家養(yǎng)殖戶共同發(fā)展;黨員韓國和創(chuàng)辦建筑隊，帶領20多位村民一起致富;黨員代永亮帶動3戶村民購買運輸車并肩奔小康。老黨員張道暑假義務看護校園;老黨員郭德積極修樹花……全體黨員都能依崗踐諾，發(fā)揮模范帶頭作用。
5、創(chuàng)建生態(tài)村，引導全村科學發(fā)展。在活動中，我們努力把創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處，積極創(chuàng)建生態(tài)村，引導村民走“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”的可持續(xù)發(fā)展之路，保護生態(tài)環(huán)境，做到經(jīng)濟與生態(tài)并重，發(fā)展與和諧同行。
回顧一年來的工作，我村各項事業(yè)都取得了較好的發(fā)展和進步，也有一些未能讓人滿意的地方，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
黨建工作，全年只培養(yǎng)建黨積極分子，條件尚不成熟，未發(fā)展_員。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中為群眾辦實事中，弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項目建設，由于種.種原因還沒有項目落地。西環(huán)路拓寬征地工作拆遷安置工作由于西環(huán)路遲遲沒有開工這項工作還在擱置。
下年度我們相信，在上級黨委政府的正確領導下，本村定會克服種.種困難，團結(jié)一切可疑團結(jié)的力量，為我村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，為本村的新農(nóng)村建設和和諧社會建設而努力奮斗。
下鄉(xiāng)干部工作總結(jié)篇三
鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委的指導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的_精神，堅持為宣傳和貫徹黨的基本路線服務，為提高黨員素質(zhì)和加強基層黨組織建設服務的正確方向。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育,使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制，加強了黨員先進性的宣傳教育和農(nóng)村黨員實用技術教育，切實搞好遠程教育站點工作，取得了初步的成效，現(xiàn)將全鄉(xiāng)上半年遠程教育工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
——鄉(xiāng)轄15個行政村，總?cè)丝?8000多人，黨員494人，其中農(nóng)村黨員398人?，F(xiàn)有中學1所，鄉(xiāng)中心小學1所，村級完小6所，村級小學2所，教學點5個，鄉(xiāng)遠程教育基地16個(其中，中心信息站1個，依托學校建接收站8個，村級播放點3個)。村級覆蓋率達到100%。
二、開展工作情況
(一)完善管理制度、抓好培訓工作：第一、為確保各站點正常發(fā)揮，鄉(xiāng)黨委選好配強一批政治和業(yè)務素質(zhì)較高，有責任心的年輕教師充實到技術管理隊伍中。4月20日召開遠程教育工作后，再次組織全鄉(xiāng)各站點的技術人員進行技術和管理的專業(yè)培訓，進一步提高技術管理人員的業(yè)務水平。第二、為進一步明確責任，確保我鄉(xiāng)遠程教育站點的安全、管理、培訓工作落到實處，鄉(xiāng)黨委分別與村支部書記、學校校長、站點技術管理人員簽訂了責任書，實行責任追究制度。黨政聯(lián)席會上還明確了黨政班子成員、包村工作組、駐村干部抓遠程教育工作，建立了齊抓共管的工作機制。
第三、完善信息反饋制度。要求各站點技術管理人員每月上報遠教設備運行使用情況和培訓工作信息，根據(jù)報送情況，鄉(xiāng)遠程辦工作人員到各站點對設備進行簡單維修7次，對于故障排除不了的，向縣教育局電教站反映，5月20日由鄉(xiāng)黨委分管副書記、鄉(xiāng)遠程站工作員與縣遠程辦維修人員一同到各站點檢查遠程教育工作開展情況并對有故障的站點設備進行維修，確保遠教設備正常運行。5月25日組織全鄉(xiāng)干部、各村校支部書記和各站點負責人學習了“全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議精神”，特別是對__委員、中央書記處書記、中央組織部部長、全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領導協(xié)調(diào)小組組長_同志的講話精神進行了具體學習和深入思考。根據(jù)_同志的講話精神，會后要求參會的同志要寫一篇心得體會。今年年初至6月下旬，全鄉(xiāng)各站點已組織對農(nóng)村黨員干部和群眾開展培訓195期，共2286人(次)，對中小學師生進行培訓38期，共人(次)。培訓內(nèi)容主要有農(nóng)村適用技術、農(nóng)村衛(wèi)生、計生知識、政策法規(guī)、典型經(jīng)驗、國土資源、防災求災知識和空中課堂等。
(二)提高遠程教育培訓工作效率，使遠程教育培訓工作走向制度化和規(guī)范化。第一、確保遠程教育技術管理人員配齊配強。203月下旬，因工作需要，人事變動，鄉(xiāng)黨委及時調(diào)整各站點技術管理人員，明確各站點配齊1--2名技術管理人員。隨后又給各站點配備1名后備遠教技術管理人員，同時還在鄉(xiāng)遠程教育工作站新配一名工作員，具體負責全鄉(xiāng)的遠程業(yè)務管理，確保了全鄉(xiāng)培訓工作的順利開展;第二、明確職責，理順關系。站點建在學校的，以學校管理為主，雙向服務。各站點根據(jù)學校課程安排，制定課程表，學生安排在星期一至星期五，農(nóng)村黨員干部及群眾學習培訓安排在星期六和星期日，相互錯開，互不沖突。規(guī)定各站點每周必須連續(xù)下載資源10小時以上，保證下載內(nèi)容量達2gb。技術管理人員對下載的資源進行篩選整理，列出內(nèi)容清單告知村黨支部，由村黨支部從中挑選培訓內(nèi)容，列出培訓內(nèi)容及時間安排表告知站點技術管理人員，同時在村務公開欄處向群眾公布培訓通知，各村干部負責組織群眾前往培訓。培訓時，技術管理人員負責組織培訓，認真做好培訓記錄，建好培訓檔案，做好設備的維護和管理。為了使培訓切實取得實效，鄉(xiāng)黨委在召開聯(lián)席會議上，明確了鄉(xiāng)領導和涉農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生、國土、計生、林業(yè)等部門業(yè)務強、政治素質(zhì)好的人員為鄉(xiāng)遠教兼職教師，專門到各站點進行實地講解。
(三)抓好遠教示范戶，以點帶面推動全面開展。抓好示范，樹立典型，重點抓好遠教示范戶，以點帶面推動全面工作的開展。立好標竿，是我鄉(xiāng)遠程教育工作總結(jié)去年工作提出的新思路。全鄉(xiāng)共有10個示范戶和5個示范基地，示范戶實行鄉(xiāng)領導聯(lián)系掛村指導，做好示范戶引路工作。通過對黨員干部、群眾進行培訓，使他們從中獲得農(nóng)業(yè)科技信息，學到農(nóng)業(yè)實用技術，為廣大農(nóng)民群眾開辟了致富途徑，聯(lián)通市場，積極地進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使農(nóng)民群眾得到了真正實惠。到目前止，我鄉(xiāng)共有金秋梨、北方冬桃、板梨種植基地面積400多畝，單金秋梨年純收入達10萬余元;今年上寨村村民萬晶同志管理的冬桃苗圃收入3萬余元，稿白村的張承文種草養(yǎng)牛12頭，養(yǎng)羊31只，稿橋村楊家培種草養(yǎng)牛23頭，養(yǎng)羊32只，養(yǎng)雞55多只，實現(xiàn)年利潤1萬元以上;下寨村優(yōu)秀青年萬繼業(yè)同志運用遠程科技養(yǎng)鴨示范基地半年純收入8000余元。
(四)抓好農(nóng)村遠程教育，促進基層組織建設。通過開展農(nóng)村遠程教育，農(nóng)村基層組織建設也得到了較大促進，也成了農(nóng)村基層組織建設和農(nóng)村經(jīng)濟建設工作的切入點，它把黨的政策、中央精神有關法律法規(guī)和先進文化知識直接灌輸給全鄉(xiāng)各村寨家家戶戶，把基層黨員干部頭腦用理論武裝起來，農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到提高、執(zhí)政水平得到增強。夯實了黨在農(nóng)村中的地位?；鶎狱h組織有了事實致富和帶領群眾致富的實實在在的資源，黨員帶頭管、帶頭干，先進性得到了體現(xiàn)和提升，農(nóng)民入黨的積極性也得到增強，黨在基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強，基層組織建設得到全面推進。遠程教育讓農(nóng)村中小學校師開闊了視野，促進教研、教改、教學不斷向高層次方面發(fā)展。
二、存在的困難
1、鄉(xiāng)遠程教育工作站沒有專門的遠程教育設備，不能及時地同步了解和指導各站點的培訓工作。鄉(xiāng)遠程辦人員其工作都是一兼多職，任務繁雜，影響了工作的督查力度和指導力度。
2、站點設備故障多，鄉(xiāng)遠程教育工作站工作人員因維修技術跟不上，不能及時進行故障排除與維修，一定程度上造成遠教工作的正常運行。
3、個別學校與村支部關系不協(xié)調(diào)，導致培訓工作難以進行，達不到預期的實際效果。
4、遠教工作經(jīng)費短缺，各站點拿不出錢來投入到遠教設備的維護和課件制作中，無法滿足實際需求，由于鄉(xiāng)財政困難和農(nóng)村經(jīng)濟薄弱，影響了工作的進一步開展。
三、下步工作設想
1、積極爭取上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府加大對遠程教育的經(jīng)費投入，在鄉(xiāng)內(nèi)培養(yǎng)和建設水平高、技術硬、思想好的三支隊伍，以便搞好站點設備故障的排除與維修，進一步把遠程教育推向健康、穩(wěn)步發(fā)展。
2、在課件開發(fā)上下狠功夫，深化培訓工作，加大遠教工作的宣傳力度。
3、進一步完善示范村和示范戶的建設，用示范帶動群眾，通過“學、帶、比”推動農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。
4、協(xié)調(diào)好學校和村支部的關系，進一步健全和完善遠程教育管理機制，充分發(fā)揮工作員的工作積極性和遠程教育的作用。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十四
辦事處于12月15日正式成立，辦事處成立后處黨工委非常重視下鄉(xiāng)駐村工作，本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農(nóng)村基層組織建設這個關鍵，充分發(fā)揚“四實”作風，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關系，全面推進我處各村經(jīng)濟發(fā)展。
一、基本情況
a辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委為加強駐村工作，特成立了a辦事處下鄉(xiāng)駐村工作領導小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據(jù)《b市第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉(xiāng)駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村工作并從機關各科室抽調(diào)52名機關干部進駐到7個村委會、2個村民小組，現(xiàn)我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。
二、開展工作情況
1、深入開展_精神、十六屆三中全會及區(qū)、州、市黨委全委（擴大）會議精神，各駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合各村實際，切實擔當起了宣傳員，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學習。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，積極組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學習領會精神。
2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、區(qū)、州、市關于同“******”等_組織斗爭的方針、政策，組織各村村民開展了農(nóng)村反_警示教育活動，各駐村工作組積極與各村黨支部、村委會配合，協(xié)調(diào)各方關系分別請市黨校等有關人員為各村村民，進行反_有關知識的講座，全處在農(nóng)村反_警示教育活動_辦培訓班15期，參訓人員3820人，通過學習教育，使基層干部和農(nóng)民群眾認識_、反對_，進一步將各村領導干部、黨員、團員、農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來，集中精力發(fā)展經(jīng)濟。
3、廣泛開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實抓好農(nóng)村基層組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。各駐村工作組結(jié)合新形勢、新任務，按照辦事處黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀，協(xié)助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，確定創(chuàng)建“五好”村黨支部的級別及創(chuàng)建措施。同時協(xié)助村“兩委”班子制定黨建精神文明及經(jīng)濟發(fā)展計劃，做到目標明確、任務明確、職責明確。同時為擴大“五好”村黨支部創(chuàng)建的實效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續(xù)深入開展“黨員承諾服務區(qū)”活動的基礎上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養(yǎng)”活動等，各駐村工作組抓住這一有利時機，協(xié)助村黨支部加大對黨員的教育培訓，積極參與到各項創(chuàng)建活動中，加強了村黨支部的建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
4、切實抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。各駐村工作組把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入做為下鄉(xiāng)駐村的最終目標和最根本的出發(fā)點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本情況，掌握每個農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情況，幫助農(nóng)戶理清發(fā)展思路。各駐村工作組結(jié)合我處實際和各村的自身優(yōu)勢，組織村民重點圍繞城市經(jīng)濟大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容進行討論、座談。駐村工作組協(xié)助所在村理清發(fā)展思路并最終確定各村要圍繞城市擴容實現(xiàn)由以種植業(yè)的`農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向以二、三產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。并面向市場需求，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為廣大村民增加收入打好基礎。一年來我處各駐村工作組給全處村民提供致富信息42條，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力283人，提供保潔，家政等就業(yè)崗位53個，有重點地轉(zhuǎn)移和安置了一批農(nóng)村富余勞動力，為農(nóng)民增加了收入。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十五
1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動。制定了《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導要深入剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官 要 官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結(jié)的行為。
2、認真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對鄉(xiāng)科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部編制情況進行統(tǒng)計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子作好了充分準備。同時組織了中青年后備干部進行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。
3、對全縣領導干部和后備干部進行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對全縣的領導干部和后備干部進行信息采集。
4、認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。為落實從優(yōu)待警的精神，對公安、法院系統(tǒng)的非領導職務和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察，同時對縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。
5、認真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達標的新要求，對已達標的檔案重新進行了檢查、調(diào)整。
1、組織干部參加各類培訓。選派名副縣級以上領導干部名鄉(xiāng)科級干部赴省內(nèi)外各級培訓機構(gòu)參加學習培訓。組織名副縣級后備干部參加第一期領導干部政治理論水平任職資格考試。
2、整合資源，提高專題培訓質(zhì)量。通過深入了解，根據(jù)基層實際，充分整合現(xiàn)有資源，請專業(yè)教師授課等方式開辦培訓班。培訓內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。培訓干部xxx人次。
1、超前謀劃，啟動“一村一名大學生”工程。研究出臺“一村一名大學生”工程實施方案。將xxx名高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作xxx年。
2、建立長效機制，確?！耙淮逡幻髮W生”工程有序開展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。
3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學歷，開設建設社會主義新農(nóng)村所需的相關專業(yè)。
1、加強日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直單位的領導干部分別作了述職述廉報告?？萍壐刹拷涣耸雎毷隽畧蟾?，并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信，接待來訪人員。完成省長信箱督辦件。對我縣黨政領導干部選拔任用工作進行自查。
2、實行鄉(xiāng)科級黨委(黨組)任免干部預審制。為嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，制訂出臺了干部任免預審制度。
1、圍繞“促進經(jīng)濟快發(fā)展，建設和諧新農(nóng)村”這一主題，全面加強黨的基層組織建設。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設”、“一崗一補兩制”和“四個新”這三大成果，認真組織實施“六個一”工程。一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會”的召開，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認真組織力量制定“xx”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路。二是培育一批建設社會主義新農(nóng)村的示范新村。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則，確定了建設社會主義新農(nóng)村名單，篩選上報了社會主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派黨性強、作風正、能干事的黨員干部組成“三農(nóng)”服務團，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展服務“三農(nóng)”工作。三是全面啟動一村一名大學生計劃。制定了“一村一名大學生”村干部管理辦法。結(jié)合“一村一名大學生”計劃的實施，有計劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。四是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示范行動黨組織、黨員。組織力量對“雙培雙帶”活動、農(nóng)民黨員“設崗定責”和“實踐‘三個代表’示范行動”等進行調(diào)研，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。制定了全縣發(fā)展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設工作。
2、立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強”。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項工作中，我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標準，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位為目的，切實開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強基礎、強素質(zhì)、強機制的“三創(chuàng)三強”活動，積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機制。
3、進一步加強重點工程項目區(qū)基層組織建設。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強”的工作措施。
一是抓關鍵，加強鄉(xiāng)村領導班子建設；
二是抓隊伍，加強移民工作“主心骨”建設；
三是抓動力，加強移民黨員干部的思想政治建設；
四是抓保障，加強移民工作的制度建設；
五是抓發(fā)展，加強移民工作的物質(zhì)基礎建設。
4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《年發(fā)展黨員工作計劃》，全縣計劃年內(nèi)發(fā)展黨員xxx名。
回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。
主要是：一些工作敏感性、預見性、主動性不強；
黨員和干部培訓工作規(guī)模較??；
各級領導班子結(jié)構(gòu)和人才隊伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距；
干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快我縣經(jīng)濟快速發(fā)展要求存在明顯差距；
農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應；
組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強；
組工干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高等。
一是堅持用科學理論武裝黨員干部的頭腦，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入，認真做好干部培訓工作。
二是按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領導班子的換屆工作。
三按照適應市場經(jīng)濟體制的要求，深化干部人事制度改革。
四是按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
五是切實加強干部監(jiān)督工作。六是進一步加強組織部門自身建設。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十六
干部下基層的“三要素”
2月7日，李源潮同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年視頻會上指出：領導干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層，把基層組織建設年任務落到實處。干部下基層，是黨與群眾心連心的好事，是解決好基層問題的基礎，也是干部成長的實踐平臺。去年12月，旗委下發(fā)了《關于在全旗深入開展領導干部“下基層、轉(zhuǎn)作風、訪民情、謀發(fā)展”調(diào)研討論活動的通知》，就是要讓干部準確地了解社會民生狀況，科學把握經(jīng)濟發(fā)展情況，提高各級干部推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的能力。
干部為什么下基層
首先，干部下基層是全心全意為人民服務的需要。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是密切聯(lián)系群眾，宗旨是全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾和為人民服務都離不開深入基層調(diào)查研究。_同志曾多次強調(diào)，“領導就是服務”，就是為人民服務。__更是多次要求，“領導干部要做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀?！秉h的各級領導干部要始終堅持以人為本，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，懷著對人民群眾的深厚感情，高度關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，要抓住群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極做好
各項工作。
其次，干部下基層也是轉(zhuǎn)變和改進干部作風的需要。工作中，有的領導干部高高在上，以種種借口，不去基層了解情況；有的雖然下基層，但擺架子成分多于調(diào)查研究本身，不深入實際，這樣的下基層不能了解到真實的社情民意，也不能夠解決實實在在的問題，更談不上全心全意為人民服務。各級領導干部只有放下官架子，率先垂范，以身作則，堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，才能做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
干部怎樣下基層
首先，要擺正心態(tài)下去。下基層，不能忘記人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點、虛心向人民群眾學習的觀點、干部的權力是人民賦予的觀點……這樣，下去之后才能真正放下架子，撲下身子與群眾打成一片，從基層沃土中，從群眾智慧中獲得“滋養(yǎng)”。
其次，帶著感情下去。群眾立場，是建立在對群眾的感情之上的。下基層，如果不能把群眾放在心坎上，就不會與群眾有共同語言；如果不能從群眾的視角看問題，就不能理解群眾的利益訴求。帶著感情下基層，才能想群眾之所想，急群眾之所急。
再次，做好功課下去。下基層，重在做實事，求實效。無論是破解發(fā)展難題，還是化解社會矛盾，都需要領導干部
拿出有針對性的舉措。提前做一點功課，才能讓短暫的基層駐點，取得更多的成效。特別是在下去之后，更要通過開展走訪座談、接待信訪群眾、參加生產(chǎn)勞動，和群眾面對面交流，深入了解村情民意，開展政策法規(guī)宣傳、幫助化解矛盾、為群眾辦實事好事、破解工作難點、推動重點工作落實。
干部下基層干什么
首先學會聽。下基層，一定要坐下來靜心地聆聽基層的聲音，讓基層把自己最滿意的工作、最受益的做法說出來。這對基層來說是一個很好的鼓勵；對干部來說，則是了解基層的好時機。認真聽，用心聽，就會了解到許多在辦公室了解不到的真知灼見。因為聽的過程就是向基層學習的過程。因此，作為領導干部，要主動傾聽基層的聲音，善于挖掘基層蘊藏的豐富“寶藏”，汲取智慧，豐富自己的頭腦。
其次是要幫。基層工作有許多“難念的經(jīng)”、“難解的題”和“難唱的曲”，干部下基層就是要對基層遇到的“遺留問題”出思路、教方法、“授人以漁”，幫助他們解決工作中存在的難題。同時，也要發(fā)揮各自職能作用和信息暢通等優(yōu)勢，及時幫難解困。
再次是要點。俗話說“當局者迷，旁觀者清”。一個人在一個地方呆久了，容易對一些事物習以為常，對問題也不敏感了。有的因為了解情況不夠，看問題產(chǎn)生片面性。需要上級領導和周圍同志經(jīng)?！袄渥印?，點點“當局迷”。比如，有的基層干部忙于迎來送往，陷于事務之中，并以此為
借口，疏于學習，久之見怪不怪，習以為常，根本不覺得有什么不正常。長此以往，個人難有長進，工作也難以創(chuàng)新。還有的同志對上級的指示不是在行動上加以落實，而是以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，產(chǎn)生了“小機關、大架子”的不實之風。對這些問題，要利用下基層的機會，該“和風細雨 ”教育的要教育，該“單刀直入”批評的要批評，使“當局迷”者有所悟、有所改。
“憂民之憂者，民亦憂其憂；樂民之樂者，民亦樂其樂”，黨和群眾是魚水關系，干部下基層，就是要真心實意地向群眾學習，竭盡全力地為群眾解憂，只有這樣，干部下基層才能收到實實在在的效果。
千名干部下基層活動開展情況匯報在“千名干部下基層”工作中，我們積極選派精兵強將駐村駐企，以為基層辦實事解難題為出發(fā)點和落腳點，不斷完善各類保障措施，提供人力、物力、財力......
第1篇：萬名干部下基層萬名干部基層下鄉(xiāng)活動的安排意見 為認真貫徹落實縣委干部作風整頓工作會議精神，切實改進干部作風，進一步密切黨群、干群關系，根據(jù)縣委關于深化萬名干部下基......
干部下基層辦實事惠民生今年3月份以來， 縣 鄉(xiāng)、兩村隨處可見“干部下基層”“四幫四促”幫扶工作隊成員的身影，工作隊以群眾增收致富為目標，調(diào)查民情實意，切實為民辦實事惠民生......
干部下基層的“三要素”2月7日，李源潮同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年視頻會上指出：領導干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層，把基層組織建設年任務落到實處。干部下基......
干部下基層的意義_在同中央黨校第48期省部級干部進修班學員座談時強調(diào)，領導干部要深刻認識新形勢下群眾工作的重要性和緊迫性，堅持馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線，以高......
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十七
萬名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗材料
真抓實干創(chuàng)先進 服務群眾爭優(yōu)秀
××州人力資源和社會保障局
今年以來，我局按照“三個建設年”和“四幫四促”活動要求，緊密結(jié)合職能實際，深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀_員活動（以下簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動），不斷鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，為推動我州人力資源和社會保障事業(yè)科學發(fā)展，為××經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
一、領導重視，科學謀劃，在精心組織中奠定創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想組織基礎
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的_作出的重要部署，是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的拓展和延伸。我局堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，著重抓了三個方面工作。一是提高認識，統(tǒng)一思想。認真組織召開“三會”，學習創(chuàng)先爭優(yōu)有關文件精神，切實領會精神實質(zhì)，搞好思想發(fā)動，引導廣大黨員干部把思想認識統(tǒng)一到中央和省委、州委的部署上來。二是健全組織，明確職責。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由局主要領導任組長，領導班子成員任副組長，相關科室負責人為領導小組成員，全面負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動。領導小組下設辦公室，由機關黨委書記兼任辦公室主任，機關黨委委員、各黨支部書記為成員，具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織協(xié)調(diào)、檢查督辦。從而形成了一級
抓一級，層層抓落實的工作格局。三是制定方案，統(tǒng)籌安排。緊緊圍繞中心工作，在深入調(diào)研的基礎上，結(jié)合“四幫四促”活動、黨建扶貧、掛鉤幫扶和職能職責實際，制定工作實施方案和工作推進計劃，確定活動的目標任務、時間范圍、方法步驟和要求，明確了責任領導、責任科室、責任人和完成時限，同時，把落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動納入年度目標考核內(nèi)容，加強對活動的督促檢查，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展落實。
二、圍繞黨建，狠抓載體，在強化措施中推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展
我局始終把保持黨組織和黨員先進性，作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本出發(fā)點，采取有力措施，在“四幫四促”活動、“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動、黨建扶貧和推進業(yè)務工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，推動了活動的深入開展。
一是在開展“四幫四促”活動中創(chuàng)先爭優(yōu)?；顒娱_展以來，領導班子成員率隊深入聯(lián)系點龍里縣灣寨鄉(xiāng)盤腳村、石頭村、長萌村、上壩村、凱卡村和園區(qū)、企業(yè)、重點項目，聽民聲、訪民情、解民憂。在幫扶5個貧困村中，春節(jié)和“六一”兒童節(jié)期間，走訪慰問10戶困難戶，舉辦農(nóng)村實用人才、實用技術培訓100余人，為3個教學點送去價值3600元的教學用具、文體器材；智力幫扶上，資助6名考取大學的學生6000元，激勵孩子讀書，智力脫貧；春耕生產(chǎn)之際，為5個村141個幫扶戶購買稻谷種子846斤計16920元；抗旱救災中，購買價值萬元的抽水機、水泵、柴油等抗旱救災物資，較好地解決了5個村的人、
畜飲水及稻田灌溉問題。在幫扶園區(qū)、企業(yè)、重點項目中，結(jié)合需求，組織70家企業(yè)培訓人力資源法律法規(guī)政策培訓200余人，幫助解決龍里縣人民醫(yī)院公益性崗位10個。二是在開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動中創(chuàng)先爭優(yōu)。按照州委要求，我局及時召開黨組會研究貫徹落實意見，迅速作出安排，由領導班子成員率4個組赴4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科室（單位）主要負責人率7個組赴13個縣（市、區(qū)）對口業(yè)務部門調(diào)研和指導工作。調(diào)研中，分別開展了一次法律政策宣傳，走訪了5戶以上規(guī)模企業(yè)，召開了一次企業(yè)和工業(yè)園區(qū)座談會。針對調(diào)研中反映的困難和問題，給龍里縣龍山鎮(zhèn)、洗馬鎮(zhèn)、草原鄉(xiāng)劃撥了萬元抗旱救災資金解決人畜飲水問題，幫助平塘等縣（市、區(qū)）人社部門解決問題18個。三是在開展黨建扶貧中創(chuàng)先爭優(yōu)。為幫助我局黨建扶貧點龍里縣巴江鄉(xiāng)平坡村農(nóng)民畫傳承與發(fā)展，更好地“走出去”，解決鄉(xiāng)土人才（俗稱“農(nóng)民畫家”）培訓費10萬元，培訓“農(nóng)民畫家”200余人。同時，贈送平坡小學價值1萬余元文體器材，解決了小學生文體生活枯燥問題。
據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來我局黨員干部特別是黨員領導干部深入基層、深入群眾515人次，實現(xiàn)了“四幫四促”聯(lián)系點的“全覆蓋”、三分之一的干部下基層的目標；開展春節(jié)和“六一”走訪慰問、黨建扶貧、“四幫四促”、抗旱救災、掛鉤幫扶發(fā)放慰問金和物資折合人民幣累計達萬余元；發(fā)放人力資源社會保障政策宣傳資料5萬余冊；開展各類人力資源社會保障業(yè)務培訓6期500余人；幫助基層、群眾解決實際問題169個，
做到了問題在一線解決、作用在一線發(fā)揮、工作在一線落實。
三、立足職能，狠抓落實，在解決問題中確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十八
自4月13日全市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動動員會議以來，我縣按照市委開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動的總體部署，結(jié)合實際，精心組織，周密安排，強化督導，狠抓落實，工作進展順利，實現(xiàn)了“密切干群關系，轉(zhuǎn)變干部作風，加強基層組織，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展”的目的。
一、主要做法
（一）強化組織領導，精心安排部署
一是及時成立領導機構(gòu)。市委召開動員會后，縣委高度重視，迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領導小組及其辦公室。辦公室下設綜合、督導、宣傳、秘書四個工作小組，具體負責這項工作的組織與協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應的工作機構(gòu)，并明確了工作聯(lián)絡員，及時交流溝通，確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有效?？h政府及時撥付了萬元專項經(jīng)費，為活動開展提供了有力的物質(zhì)保障?？h委多次召開常委會聽取匯報，研究措施?？h委書記王彤宇經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實做出重要指示。
二是認真制定工作方案?？h委領導多次主持召開各種層次的會議，根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動有關文件要求，結(jié)合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動《實施意見》，圍繞如何選派干部、選什么樣的干部，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎上，結(jié)合我縣實際，制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。
三是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前，縣委組織部就對有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進行了摸底調(diào)查，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施、意見建議等，以表格形式建立了檔案，分別印發(fā)到每個工作組，為他們盡快熟悉情況、進入角色提供了第一手參考資料。
四是認真做好后勤服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品，配備了辦公用品和交通工具，落實了生活補助，解除了后顧之憂；各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用，創(chuàng)造條件，支持派出干部脫崗下鄉(xiāng)，并積極落實了有關生活補貼及必要的工作經(jīng)費，使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“干部駐點抓，單位作后盾，領導負總責”的工作格局。
五是認真組織業(yè)務培訓。4月16日，縣活動領導小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業(yè)務培訓，認真學習傳達了市縣文件精神，重申了工作紀律，指出了工作方法，明確了任務目標，使工作組和有關人員掌握了重點，學會了方法，促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上，重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求，要求他們在下鄉(xiāng)工作期間，結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，努力當好“四大員”，即當好宣傳員、指導員、好信息員、組織員。
（二）采取有力措施，扎實有序開展
一是落實領導責任制。實行了縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制，11名縣委常委和其他14名縣級領導干部，全部建立了聯(lián)系點，每周至少到聯(lián)系點調(diào)研指導工作2次?；顒悠陂g，縣級領導干部共深入聯(lián)系點調(diào)研指導工作171人次。
二是建立健全工作機制。縣活動領導小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級工作組成員名單、分組情況和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》，同時，在市委制定的有關制度基礎上，完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等，并將有關制度統(tǒng)一編進《駐村干部名冊》，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標，操作有規(guī)程，行為有準則。另外，將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本情況、存在問題、解決措施等，以表格形式建立了檔案，分別發(fā)放到印發(fā)到每個工作組中，為他們盡快熟悉情況，進入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關制度制作成噴繪展板，張貼上墻。
三是迅速上崗到位?？h派各工作組都提前與所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得聯(lián)系，進行溝通，且有90%的工作組實地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了聯(lián)系銜接。4月17日9點前，縣活動領導小組辦公室由3名副主任帶隊，巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導市縣工作組與鄉(xiāng)村對接工作。同時，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11名縣委常委和其他14名縣級黨員領導干部也都同時到達所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并參加了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的歡迎儀式和座談會。座談會上，市縣工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及所包村黨支部書記，分別介紹了有關情況，順利完成了對接。截至17日上午10時，市縣鄉(xiāng)三級 276名下鄉(xiāng)干部，分別派駐到4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村和6個國有企事業(yè)單位，全部到崗到位。
四是豐富活動載體。活動期間，組織下鄉(xiāng)干部開展了“六個一”活動，即：召開一次班子成員會，召開一次全體黨員會，召開一次群眾代表會，宣講一次_精神，至少辦一件實事，組織一次技能培訓?？h委組織部統(tǒng)一為每個下鄉(xiāng)干部印發(fā)了“四簿”，即下鄉(xiāng)干部《工作日記簿》、《民情記錄簿》、《群眾上訪登記簿》、《學習記錄簿》，在下鄉(xiāng)干部中大興以“摸實情、辦實事、解難題、促和諧”為主題的“民情日記”活動，要求他們利用“四簿”，記錄民情、反饋民意、反映工作?？h領導小組辦公室并將“四簿”記錄使用情況，作為干部下鄉(xiāng)工作檢查驗收的主要內(nèi)容之一。杜堂鄉(xiāng)根據(jù)排查梳理出的突出問題，針對村村之間、戶戶之間發(fā)展不平衡的實際，在全鄉(xiāng)干部中開展了以為群眾辦實事、辦好事為主題的“進百家門、問百家事、解百家難、幫百家富”的“四百”活動，有力地促進了各類矛盾問題的及時有效解決，維護了社會穩(wěn)定；馬集鎮(zhèn)結(jié)合干部下鄉(xiāng)活動，及時在全鎮(zhèn)開展了“百名干部下鄉(xiāng)蹲點、百戶典型示范帶動”活動，配合各工作組積極開展工作，加快了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇十九
介休市新華書店駐義棠鎮(zhèn)萬安村下鄉(xiāng)工作總結(jié)
按照_介休市委年初對第23批農(nóng)村工作隊的工作安排，
介休市新華書店辦公室主仼，工會主席張雙柱和葉晉宏組成了駐
義棠鎮(zhèn)萬安村下鄉(xiāng)工作隊。我們積極圍繞市委、市政府大力實施
“扶優(yōu)扶強、扶貧幫困、梯次推進、村企共嬴”的工作戰(zhàn)略，開
展了黨的惠農(nóng)強農(nóng)政策宣講及定點幫扶工作和萬安村新農(nóng)村建
沒。在萬安村深入農(nóng)戶家中訪貧問苦、實地調(diào)研座談、村民座談
會等形式，向群眾宣傳黨的惠民政策，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，明確
發(fā)展目標和措施，主要做了以下幾方面工作：
一、深入農(nóng)戶了解群眾的呼聲，積極宣傳黨的惠農(nóng)政策
在村干部的帶領下，我們作為下鄉(xiāng)工作組隊員走訪萬安村的
農(nóng)戶，了解了農(nóng)戶的生產(chǎn)、生活情況，認真講解中央及省委文件
精神。組織黨員干部召開民主生活會。組織黨員干部學習_
總理視察山西講話精神；_書記：“努力走出資源型地區(qū)社
會管理的新路子”，“以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主紱再造－個新山西”等重要
講話和若干重要文件。
二、切實抓好農(nóng)村基層組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝
聚力。協(xié)助駐村完善村里基礎設施建設，實現(xiàn)五個全覆蓋，現(xiàn)在
村里文化體育場所街巷硬化，農(nóng)村便民連鎖店，中等職業(yè)教育免
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇二十
1、以實現(xiàn)縣級“平安”鎮(zhèn)，構(gòu)建和諧社會為目標，以建設社會主義新農(nóng)村營造良好的社會法制環(huán)境為宗旨，大力開展以法制進村、進社區(qū)活動為主要內(nèi)容的法制下鄉(xiāng)活動。全鎮(zhèn)從xx月xx日至xx月xx日，集中開展了宣傳教育活動。重點宣傳了開展平安創(chuàng)建活動的成效、經(jīng)驗，《治安管理處罰法》、《民法通則》、《合同法》、《教育法》、《科普法》等。xx月xx日在鎮(zhèn)十字路口設置xx法律咨詢點進行集中宣傳。
xx月xx日召開鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作大會，對《治安管理處罰法》知識進行學習、培訓，同時組織收看《平安成都》宣傳片，并與各村、各企事業(yè)單位簽訂目標責任書。xx月初，分xx片區(qū)進行“法制知識進村巡回宣傳”活動，共培訓8xx人。利用墻報、宣傳資料、宣傳車等形式進行了廣泛的宣傳，鎮(zhèn)村懸掛法制、防邪宣傳標語5xx幅。邀請鎮(zhèn)法律顧問為鎮(zhèn)村干部講授了《行政許可法》等相關法律法規(guī)知識。
發(fā)揮中小學法制副校長的作用，為3xx中小學生舉辦了2期法制專題講座，中小學生還利用執(zhí)小彩旗、發(fā)宣傳單等方式，向家長宣傳秸稈禁燒、未成年人保護等方面的法律、法規(guī)宣傳。
2、結(jié)合農(nóng)村黨員遠程教育工程，建立xx基層服務點。已建成方橋村全縣第二家鄉(xiāng)村圖書館之一、全縣第一家由市圖書館掛牌的輔導點。土地村文化資源共享工程已建成，正在籌建我鎮(zhèn)第二家鄉(xiāng)村圖書館。已建設全縣唯一的文化資源共享工程示范鎮(zhèn)。
3、新建和鞏固了鎮(zhèn)老年腰鼓隊，方橋村男女龍燈隊，方橋、喜安、高橋等村的老年秧歌隊等群眾文化隊伍15支。在“和諧杯”系列文體比賽和成都風情節(jié)、郫縣風情游獲得多項獎勵。
4、積極倡導各村社區(qū)組織開展經(jīng)常性的群眾文化活動，全鎮(zhèn)共開展了書贈春聯(lián)、文藝表演、秧歌比賽等群眾文化活動xx，參加活動的人數(shù)近xx人次，群眾參與面8xx以上。
5、與西南交通大學人文科學學院，聯(lián)合開展了xx以法制宣傳、科技宣傳、思想政治教育為特色的大型文化活動。與西南交通大學傳播學院聯(lián)合開展了紀念長征勝利xx周年活動。鞏固了與西南交通大學土木工程學院在方橋村建立的“助學高飛”基地。與西南交通大學人文社科學院，開展了社會主義新農(nóng)村建設調(diào)查活動，形成調(diào)研報告2xx篇。
6、認真完成了文化產(chǎn)業(yè)項目推介稿件撰寫工作，并及時上報縣委宣傳部。同時，積極做好文化產(chǎn)業(yè)項目招商活動，已于四川中業(yè)投資集團公司，達成了投資14億元，建設府河上游生態(tài)濕地花園的合作協(xié)議。
7、積極配合縣委宣傳部，開展社會主義新農(nóng)村文化建設試點工作，認真做好了方橋村作為社會主義新農(nóng)村文化建設試點村的材料保送工作和相關準備工作。
8、進一步完善了喜安村、方橋村圖書室建設，加強管理，擴大開放范圍，發(fā)揮了思想教育和宣傳的陣地作用。建成了高橋村、土地村等文化活動場所3處。鎮(zhèn)政府獲得全縣唯一一個市表彰的“全民健身周”活動優(yōu)秀組織獎先進單位。
9、堅持為老百姓放映壩壩電影，全年共放映50場100部影片。舉辦特色“三下鄉(xiāng)”活動xx。
10、全年共投入文化經(jīng)費2xx萬元。各級自籌文化經(jīng)費1xx萬元。吸納文化建設資金5xx萬元，建成了府河5xx寬1公里長的文化長廊。 11、邀請縣畜牧局、農(nóng)發(fā)局、林業(yè)局等技術專業(yè)人員，組織鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員、部分中小學教師、鎮(zhèn)機關干部組成科普宣講組，分別到各村和社區(qū)，進行科技知識、衛(wèi)生保健知識宣講，為當?shù)匕傩张e辦了xx義務診病活動。
12、組織鎮(zhèn)科技致富帶頭人、科技種養(yǎng)能手做科技演講3場。舉辦科技創(chuàng)新、創(chuàng)建節(jié)約型社會專題板報4期，出動科普宣傳車12臺次。發(fā)放科普宣傳資料100xx份。舉辦科技咨詢活動xx，為當?shù)豿x農(nóng)戶提供了科技咨詢服務。放映科技題材電影2場，觀看觀眾10xx人。舉辦科技掛圖展覽、科技走廊展覽各xx。舉辦崇尚科學反對_警示教育活動，在全鎮(zhèn)下去內(nèi)進行反對_巡回宣傳。
13、聘請西南交通大學職業(yè)技能培訓中心教授，為本鎮(zhèn)3xx名村民進行了為期20天的電工知識和實際操作培訓，并將免費為其辦理初級職業(yè)技能等級證。舉辦了為期7天的營業(yè)知識培訓班，參加培訓人員近xx，并與互惠超市聯(lián)合向其推薦5xx名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)了就業(yè)。召開良種推廣現(xiàn)場會一次，幫助農(nóng)民解決了打春播種的技術疑難?；I劃了分期分批對村社干部和有計算機學習能力的部分城鄉(xiāng)居民進行計算機操作培訓相關事宜。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇二十一
壽寧縣中醫(yī)院
2016年第一季度對口支援工作總結(jié)
根據(jù)上級對口支援醫(yī)療聯(lián)合體建設分級診療文件要求，我院按照衛(wèi)生局要求的支援兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的任務，與今年初與支援對象分別簽訂了對口支援協(xié)議，現(xiàn)將協(xié)議簽署后的第一季度對口支援開展工作總結(jié)如下：
（2）技術援助：由外科、內(nèi)科、肛腸科安排對口支援中心衛(wèi)生院進行醫(yī)療技術、手術、查房指導，門診住院診療工作等援助。（3）人員培訓：各科接收區(qū)鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院人員進修免費。（4）設備物品支援：提供部份基藥及一次性醫(yī)療用品。
人次，進行技術培訓和指導112 人次，提高了受援醫(yī)院的醫(yī)療服務水平和服務質(zhì)量。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇二十二
干部下鄉(xiāng)活動總結(jié)
自4月13日全市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動動員會議以來，我縣按照市委開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動的總體部署，結(jié)合實際，精心組織，周密安排，強化督導，狠抓落實，工作進展順利，實現(xiàn)了“密切干群關系，轉(zhuǎn)變干部作風，加強基層組織，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展”的目的。
一、主要做法
（一）強化組織領導，精心安排部署
一是及時成立領導機構(gòu)。市委召開動員會后，縣委高度重視，迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領導小組及其辦公室。辦公室下設綜合、督導、宣傳、秘書四個工作小組，具體負責這項工作的組織與協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應的工作機構(gòu)，并明確了工作聯(lián)絡員，及時交流溝通，確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有效?？h政府及時撥付了萬元專項經(jīng)費，為活動開展提供了有力的物質(zhì)保障。縣委多次召開常委會聽取匯報，研究措施?？h委書記王彤宇經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實做出重要指示。
二是認真制定工作方案?？h委領導多次主持召開各種層次的會議，根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動有關文件要求，結(jié)合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動《實施意見》，圍繞如何選派干部、選什么樣的干部，干部下去
抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎上，結(jié)合我縣實際，制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇二十三
在工作、生活中，我始終堅持“誠心”待人，“誠懇”感人，以“誠實”做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結(jié)算，共查補稅收xx萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近xxx萬元，全額入庫。
在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權，杜絕“有權不用，過期作廢”的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微， “勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員“五要十不準”準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報”事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題：
一是思想上進取心不強。自走出校門，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感，認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解，沒有認真調(diào)查，或滿足于現(xiàn)狀，導致有些工作質(zhì)量太低。三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應新情況、新問題，工作方法過于陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學習不夠的問題。
總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇二十四
在學院黨委和學院領導班子的領導下，我們農(nóng)民工培訓中心全體人員共同努力，做了大量工作，取得了一定的成績。同時，也有需要加強的工作，為了以后能夠更好的工作，以便揚長避短，很有必要對上了年度工作進行系統(tǒng)總結(jié)。
一、主要工作
1、20xx年8月我們配合市委組織部對換屆后的村支部書記進行了培訓，三期共培訓了1200余人。
2、20xx年10月，我們與松原市運管處合作，對全市汽車駕駛教練員進行了培訓，共培訓108人。
3、20xx年11月30日到12月30日，我們和市運輸管理處合作，對全市危險品貨車駕駛員和客運駕駛員及部分出租車司機進行了冬季安全教育培訓，共培訓人員2600余人。
4、20xx1月，我們配合市委組織部舉辦了農(nóng)村基層干部正規(guī)化學歷教育培訓班，共培訓學員830人。
5、20xx年5月我們按照學院要求，對全市農(nóng)村勞動力情況進行了調(diào)查，摸清了我市18——45周歲的勞動力情況，為以后的培訓打下了良好基礎?，F(xiàn)在我們正和市委組織部合作，舉辦農(nóng)村基層干部正規(guī)化學歷教育培訓班，和市關工委合作對農(nóng)村貧困青年培訓，預計培訓100名并負責就業(yè)。
二、今后需要加強的工作
工作中，我們感到，最大的問題就是與社會接觸的不夠廣、不夠深入，這樣在工作時常感到很費力。以后，我們應多研究社會，廣交朋友，使之更好的促進工作。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇二十五
20xx年4月來我公司，這幾年中在公司領導及各位成員的幫助與支持下，按照公司及車間的要求，通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
1）狠抓安全管理，減少事故發(fā)生：身為一名基層干部，雖然能力有限，但肩負員工的生命安全的重任從未放松。
2）保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì)：我深知作為公司基層，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量，出對公司的負責任，我在質(zhì)量控制方面，一直不敢松懈，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過，會主動與質(zhì)控溝通解決問題，同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。
3）提高班組管理力度：在我的積極帶領下并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務，還把產(chǎn)能翻了又翻，同時在管理上借簽以往的方法，使員工的執(zhí)行力得到很大的提高，友好團結(jié)，工作認真，提高了工作效率和工作質(zhì)量，降底了成本，改進技術多項，為我公司每月增值幾萬元的收入。如：邊角料以廢變寶。
公司創(chuàng)建到現(xiàn)在，雖然在不斷的努力下取得了很好成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點比較突出：
1）班組管理方面：如，員工的標準化作業(yè)，專業(yè)技術水平，有待改進和提高，沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品，員工管理不好是領導的錯，因此在以后的工作中，要提高員工綜合素質(zhì)問題，加強崗位技能和專業(yè)技術知識的培訓，企業(yè)文化是很重要。
2）質(zhì)量控制方面：質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的，一定要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序，雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是原材料及配料是很重要，如：前不久生產(chǎn)的‘安醫(yī)大’就是新供應商原材料abs板有質(zhì)量問題，給我公司帶來不必要的損失，我認為要做好質(zhì)量工作，必須把握‘嚴，細，實”的原則，垃圾材料是做不出精品的，以后要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
3）安全生產(chǎn)方面：安全管理沒有做到位，力度不夠，安全培訓不到位，勞保用品不全.還有質(zhì)量問題，如：今年安全事故累累發(fā)生，都沒有在發(fā)生一次事故后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免類似的事件再發(fā)生，使我公司的利益受到損傷，為止.在今后的工作加強安全培訓，使每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好性。
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，在這一基礎上我必須擁有新的高度，在原有的基礎上再接再厲，認真提高工作水平，為我公司發(fā)展貢獻自己的力量，我計劃把我公司的功能背板作技術改進。最后再次感謝領導和同事對我的幫助，在新的一年我會再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關心與厚愛。謝謝！
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇二十六
20xx年干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)
今年以來，我單位嚴格按照縣下鄉(xiāng)辦的工作部署，積極發(fā)揮自身的職能作用，組織人員力量，為駐點村經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的支持和幫助，全力服務全縣新農(nóng)村建設。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、駐點村基本情況
今年，我單位駐點村仍為**鄉(xiāng)**村。
**村位于**鄉(xiāng)西南，共有*戶，*口人，耕地面積*畝，處于山區(qū)，自然條件惡劣，集體經(jīng)濟薄弱，農(nóng)民就業(yè)渠道窄，經(jīng)濟收入較低，經(jīng)濟社會發(fā)展相對較慢。
二、開展工作情況
1、做好人員交接，強化工作責任。按照我單位下鄉(xiāng)工作制度要求，每年都要對下鄉(xiāng)人員進行調(diào)整。為此，今年x月，我們根據(jù)近幾年下鄉(xiāng)科室人員輪換情況，確定今年下鄉(xiāng)工作由辦公室負責，由分管辦公室的副局長、辦公室主任和一名辦公室科員組成下鄉(xiāng)工作隊，并認真做好工作交接工作。為能夠及時了解村里工作動態(tài)，我們在工作人員變動后，及時與村干部取得聯(lián)系，相互告知聯(lián)系方式，在保證每月進村次數(shù)的前提下，積極主動與村干部聯(lián)系，做到村里事早知道、
早明白。同時，把下鄉(xiāng)工作放在突出重要的位置，撲下身子，做到沉下去、駐下來，認真做好調(diào)查研究，熟悉各方面的情況，傾聽群眾的呼聲，真心實意、一心一意地幫助群眾辦實事。并和當?shù)攸h委、政府搞好關系，協(xié)同配合，確保圓滿完成今年的下鄉(xiāng)任務。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇二十七
前不久，聽一位村支書講：目前有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干手下村，往往與任務對象約個工夫地址，倉促“接頭”說幾句，問個數(shù)字填個表，打聲招待回身走。對這些“接頭干部”，群眾當然不稱心。他們貌似下了鄉(xiāng)、進了村，實踐上卻只是個方式。這種走馬觀花式的任務作風，不只沒為群眾處理實踐問題，反而疏遠了干群關系。
能夠有人會說：跟著“三提五統(tǒng)”的作廢、鄉(xiāng)鎮(zhèn)本能機能的改變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還需不需求像以前那樣走上村頭、蹲在地頭?面臨這個問題，不由想起日前山東寧陽一位鄉(xiāng)黨委書記在_頭版宣布的文章。他如許說，情勢義務轉(zhuǎn)變了，“走底層”更該當成為干部的“根本功”、“必修課”。
目前，底層任務尤其是鄉(xiāng)村任務眉目多、擔子重、壓力大。農(nóng)業(yè)根底建立需求進一步增強，農(nóng)業(yè)財產(chǎn)構(gòu)造需求深化調(diào)整，農(nóng)人培訓力度需求加大，惠農(nóng)行動需求落到實處，社會不變需求持續(xù)穩(wěn)固，鄉(xiāng)村文明需求鼎力建立……這就對底層群眾任務帶來了新的應戰(zhàn)，對底層干部提出了更高要求。群眾任務的法寶不只不克不及丟，更應傳承發(fā)揚;干手下底層的“接頭”作風不只不克不及有，反而應爭做下底層的“多頭”干部。
多到田埂頭，干事有準頭。多下鄉(xiāng)、常入村，躬下身子進柴屋，蹲到灶邊繪藍圖，摸準民情，切脈問題，才干有的放矢，制訂惠民辦法;常做調(diào)研，容身實踐，理清思緒，才干找準開展路子。
多上土炕頭，群眾有靠頭。目前，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對外招商引資的多了，向上爭奪的多了，上彀的多了，但到底層去的少了，關懷農(nóng)人疾苦的少了，能叫上名字的農(nóng)人伴侶也不多了，干群關系疏遠甚至嚴重，招致平常任務推不動，要害時辰叫不該。人心就是如許，只要干部把群眾當親人，群眾才會把干部當親人;只要干部平常注重訪貧問苦，多坐硬板凳、多上土炕頭，多做得人心、暖人心的實事功德,才干成為群眾反對的貼心人。沈浩逝世后留下了七雙全是泥漿的鞋子，每雙鞋子都沉淀了厚重的公仆之情。
多來地里頭，落實有干勁。有人說底層干部是“芝麻官、綠豆權、西瓜責”，底層任務“大事三六九，小事天天有”，話雖玩笑，但也反映了底層的主要效果、底層任務的實際難處。上面千條線，下面一根針，底層任務都是實真實在的事，一樁一件都要實打?qū)嵢ネ瓿伞?/p>
比方，下鄉(xiāng)家電若何確保質(zhì)優(yōu)價廉、運用便利，水利建立若何有用對接農(nóng)業(yè)出產(chǎn)需求，相似這些問題充溢應戰(zhàn)，查驗著干部對復雜實際調(diào)查深不深、對深層問題研討透不透，考驗著他們的執(zhí)行力，還更倒逼干部深化一線，激起自動性和發(fā)明性，不時向底層“求解”，不時從群眾聰明、熾熱理論中尋覓謎底、破解難題、探究立異，用“腳板落地”推進政策落實。
莫怕鞋子沾上泥，莫做浮頭魚吐空泡，莫學蒲公英滿天飛，莫當下底層的“接頭干部”。干部常下底層，常在底層，重在融入，難在對峙，貴在實效，要害在把底層實踐、民情民意作為想問題、做事情的導航儀。如斯，底層的寰宇會越來越寬廣，底層任務會越來越有作為。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇二十八
為加強我們干部與農(nóng)民群眾的溝通，搭建我們之間的橋梁，了解新農(nóng)村農(nóng)民生活中的困難和急需解決的問題，有利于我們今后更好的工作，我縣開展了 “萬名干部下鄉(xiāng)進村入戶大走訪”活動，看似簡單，但任務極重。我滿懷激情地走上了去往蔣家橋鎮(zhèn)新江村里的路上，這對我來說是一次鍛煉的機會又是一次挑戰(zhàn)。
記得剛走訪的第一天，我到了新江村支部書記家與他聊了半天，談了我們這次活動的主題，曾書記贊同的說“好啊，上級部門對我們農(nóng)民的關心真是無微不至呀，讓你們深入基層真正了解群眾的困難，反饋群眾的意見和建議，這對我們村今后的發(fā)展是極其重要的?！庇谑窃鴷浝么謇葟V播了廣播，說明了我這次走訪的目的，這對我后來在村農(nóng)戶家里了解情況起了很大的作用。
轉(zhuǎn)眼間，活動開展已經(jīng)有半個多月，回顧半個多月的走訪過程中所經(jīng)歷的酸甜苦辣，頂著風，冒著雨，披星戴月，流過汗，時不時受到群眾的不理解，看他們那毫無表情的臉，有時甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走訪過程中，真正了解他們內(nèi)心的苦，聽到他們的實話，加上我對有關惠農(nóng)政策的講解，通過實實在在為群眾辦一些力所能及的事，群眾觀念發(fā)生了改變，由不理解轉(zhuǎn)變到理解，由不歡迎轉(zhuǎn)變到熱情主動，甚至有的盛情挽留讓在他家吃飯，聽取他們的心聲，取得了大多數(shù)群眾的信任和支持，受到了群眾的普遍歡迎。在走訪過程中有以下幾點體會：
一是在走訪的過程中，看到部分群眾的生產(chǎn)生活還相當艱苦，特別是一些家庭，因病因殘導致家庭貧困的現(xiàn)實，感到十分的不安和內(nèi)疚，在走訪中都一一進行了了解和記錄，并解決了一些具體問題。
二是要為群眾辦好事辦實事，切實解決群眾的困難和問題。如新江村曾星星同志想辦一個養(yǎng)殖山雞場，但對創(chuàng)業(yè)起步資金的合理預算及今后的管理經(jīng)驗一無所知，我主動與縣創(chuàng)業(yè)培訓班的賈老師進行了聯(lián)系，給他拿回了創(chuàng)業(yè)的有關資料，供他參考并給他留了有關電話，和他說在今后的創(chuàng)業(yè)路上有什么困難還可找我?guī)兔Α?/p>
三是要調(diào)整好心態(tài)。在走訪中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。
四是要改變工作作風。這就要求我們聯(lián)村干部要在宣傳有關政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理。一遍不行，我們講二遍，講十遍;一次不在家，走兩次，我們就是用這種精神，耐心去打動群眾的心，順利完成工作。
五是要端正學習態(tài)度。在村工作直接面對農(nóng)民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要。要認真學習掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策，學習有關城建、土管、計生、村級組織建設、村級財務管理、信訪、安全管理、種植、養(yǎng)殖等方面知識，才能在政策法規(guī)宣傳、組織建設督導、民主制度監(jiān)督、矛盾糾紛化解、富民強村服務等工作中發(fā)揮作用，開展農(nóng)村工作才能游刃有余。
六是要積極拓展新思路。農(nóng)村工作錯綜復雜，包羅萬象。在工作中，我們要勤于思考，對各方面的問題要充分考慮，建議和方案一定要符合本村實際。在新江村走訪中大多數(shù)村民有調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展種養(yǎng)業(yè)方面的想法，下步我們要結(jié)合新江村實際，因地制宜，合理的進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
七是要做到勤快。要多走訪，多調(diào)研，多到第一線去了解村情民意，從而對癥下藥，制定對策，幫助解決問題。
這次走訪后的趕觸太多太多，有苦有甜，對那些生活條件較好的農(nóng)民我替他們高興，可是那些困難的群眾讓我感受到了自己今后肩上的責任，這時刻鞭策我要不斷的努力和學習，在黨和人民的領導下，在科學發(fā)展觀的指引下，在教育工作中發(fā)揮自己的余熱。
關于干部下鄉(xiāng)心得體會
作為_局的成員， 我?guī)еM織的重托和群眾的企盼走進_村， 深入開展干部下鄉(xiāng)活動，同時我深感責任重大，使命光榮。 一方面感覺接受這個任務義不容辭，另一方面又頗感有些壓力。還好，在有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的領導的指示下，以及與其他兄弟工作組的溝通，我實實在在地體會到下鄉(xiāng)需要具備的思想素質(zhì)，以下是我對這次活動的心得體會。
作為干部下鄉(xiāng)，我深深地體會到下鄉(xiāng)幫扶一定要沉得下心。所謂沉得下心是指身、心都要沉到基層。包村干部下鄉(xiāng)幫扶必須摒棄目前存在著的前呼后擁、坐兩分鐘、寒暄幾句、送點錢物、應付檢查等“一陣風”的形式。要做到吃在基層、睡在基層、工作在前線;要與幫扶民眾同學習、同勞動。不僅要身子下到基層，更要全心融入基層，要把心沉到底層，沉到包靠鄉(xiāng)村的實際困難上，沉到幫扶民眾身上;不要三天兩頭的往城里跑，不要隔三差五的往家里躥;要耐得住寂寞、吃得了苦累、受得了委屈?！笆郎蠠o難事，只怕有心人”，不管所包靠鄉(xiāng)村有多大的難題，只要把心用在這里，就肯定能解決問題。包村干部要做到以基層包靠鄉(xiāng)村為家，以基層民眾為親，抱著“不解決問題就不回城”的決心和“官民同心，其利可斷金”的信心，不畏艱辛、不畏困難，用真心去聽取幫扶民眾的心聲、用真心去感受幫扶群眾的疾苦。
干部下鄉(xiāng)幫扶更要干的好，是指要出實效。身心都沉到了基層后最重要的就是要出實效。下鄉(xiāng)幫扶工作是一項長期任務，包村干部必須要實地認真調(diào)研，用自己的眼睛去觀察，用自己的耳朵去傾聽，用自己的心靈去體會，以深入調(diào)研為手段，以破解難題為目標，找準困擾所包靠鄉(xiāng)村發(fā)展的癥結(jié)，切中時弊，提出切實可行的措施。要結(jié)合實際，制定幫扶工作計劃，有步驟地順利推進;要多向上級爭取物質(zhì)支持和財力支持;要求真務實、開拓進取，在促進農(nóng)民增加收入、豐富農(nóng)民文化生活、維護鄉(xiāng)村穩(wěn)定上下更大功夫。切實把下鄉(xiāng)幫扶辦成一件大實事、大好事，既要做到面上花團錦簇，又要收獲累累碩果。
基層落后鄉(xiāng)村需要更多的關注，需要更多的關心，更需要上級有能力領導的幫扶，包村干部一定既要沉得下又要干的好，用自己真心真意把包村工作做好，真正讓落后村脫貧、讓“混亂”村“入軌”、讓幫扶民眾受益。
總之，此次下鄉(xiāng)駐村，總結(jié)幾天的初步直接觀感：一是山村農(nóng)民很樸實、很可愛、也很可憐。二是該村農(nóng)業(yè)基礎薄弱，產(chǎn)業(yè)落后，搞傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)濟上很難有改觀;三是該村基層設施很落后，村民也越來越邊緣化，離新農(nóng)村建設的目標相差太遠。心情很不平靜，說實話，如今社會中還有這樣一些落后貧困地區(qū)，老百姓生活得如此凄慘，此情此景，讓人目不忍睹，正是這些困難的群眾讓我感到以后肩上的責任，激勵我要不斷的努力工作和學習，以自己的實際行動讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
通過本次活動我從中提高了業(yè)務能力，對本職工作也有了一個新的認識，在以后的工作中我一定會加倍努力，為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展做出自己的貢獻。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇二十九
7月20日我院組織6名醫(yī)生和2名護士，在院長的帶領下，冒雨到xx村衛(wèi)生室展開義診活動，把黨和政府的暖和送人群眾家中，現(xiàn)把活動情況總結(jié)以下：
我院積極響應太和縣衛(wèi)生局“深進展開衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動”的號召，組織了此次送醫(yī)下鄉(xiāng)義診活動。選派內(nèi)科、外科、兒科、婦科、骨科、五官科等6名醫(yī)生和2名護士到衛(wèi)生室展開義診活動。為保障活動獲得實效，村干部和鄉(xiāng)村醫(yī)生走村串戶在劉平行政村進行了廣泛宣傳動員。當天參加救治的群眾300多人，免費發(fā)放藥品1000元，防病宣傳手冊500多份。
此次衛(wèi)生下鄉(xiāng)義診活動深受廣大村民的歡迎，不但消除了村民疾病的隱患，減輕了他們的經(jīng)濟負擔，同時也強化了村民衛(wèi)生保健意識，使廣大村民積極主動參與疾病檢查，才能預防疾病，健康的體格才能全心的投進到生產(chǎn)中，更好的為社會主義建設服務，實現(xiàn)全面小康社會。群眾反響熱烈，獲得良好的社會效益。
鑒于此次衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動的成功舉行，院領導班子研究決定，在全鎮(zhèn)剩余5個行政村繼續(xù)展開，并且把每一年的7月份作為高廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院“送醫(yī)、送藥下鄉(xiāng)活動月”，抽調(diào)骨干職員下鄉(xiāng)義診。
總之，這次“送醫(yī)下鄉(xiāng)”義診活動遭到了廣大農(nóng)民群眾的歡迎和贊美，得到了農(nóng)民群眾的認可，為保障人民群眾健康、創(chuàng)建和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村，做出了應有的貢獻。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇三十
我們區(qū)農(nóng)業(yè)局駐太湖港管理區(qū)西門生產(chǎn)大隊“三萬”工作組，自20xx年xx月至20xx年2月底以來，根據(jù)荊區(qū)辦發(fā)[20xx]37號和荊區(qū)辦文[20xx]69號文件精神，按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞以“整治村莊環(huán)境，建設美麗家園，促進生態(tài)文明”為主題，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、十八大會議和中央一號文件精神，著眼于解決廣大農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，大力開展村莊環(huán)境整治、著力改善農(nóng)村基礎設施，改善村容村貌、改善人居環(huán)境、改善農(nóng)村衛(wèi)生，著重加強農(nóng)村基層黨組織和精神文明建設，建設天藍、地綠、水凈的美麗鄉(xiāng)村，促進農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民生活寬裕和農(nóng)村生態(tài)文明，以加快我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和全面建成小康社會。三個月來我們主要做了以下幾方面工作：
一、基本情況
西門生產(chǎn)大隊位于太湖港管理區(qū)東部，距荊州中心城區(qū)5公里，318國道和荊秘路穿隊而過，大隊現(xiàn)有版圖面積30392畝，其中耕地面積xx890畝，總?cè)丝?956人，總戶數(shù)2662戶，大隊總支下設10個基層黨支部。其中：農(nóng)業(yè)隊黨支部9個，機關黨支部1個，大隊擁有_黨員187名。
二、工作情況
1、領導重視，迅速組建工作專班。x月5日 全區(qū)“三萬”活動培訓暨動員大會后，我局選派了副局長楊松為組長，兩名機關工作人員為組員，組成“三萬”活動工作專班。進駐后，與西門生產(chǎn)大隊黨委結(jié)合，相應地成立了西門生產(chǎn)大隊“三萬”活動工作協(xié)調(diào)領導小組，確保了這次“三萬”活動工作正常有序地開展。
2、宣傳發(fā)動，努力做到家喻戶曉。在全面熟悉農(nóng)村政策，明確駐村工作的主要任務、操作規(guī)程及技術要求的基礎上，我們一是召開了村民大會、黨員干部座談會、返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，并走訪了困難戶，涉及農(nóng)戶2600多家，農(nóng)民達1萬多人次;二是張貼宣傳標語xx0條，拉橫幅6條，發(fā)放宣傳資料3000份，辦黑板報5期;三是積極引導農(nóng)民群眾開展“十星級文明戶”評選活動，發(fā)動群眾對整治好的項目落實管護主體和管護責任，建立起長效機制。
3、多措并舉，扎扎實實開展“三萬”活動。通過走訪調(diào)查摸底，根據(jù)西門生產(chǎn)大隊實際情況，我們與西門生產(chǎn)大隊黨委一班人共同制定了《西門生產(chǎn)大隊“萬名干部進萬村潔萬家”活動實施方案》和《西門生產(chǎn)大隊“萬名干部進萬村潔萬家”活動項目實施規(guī)劃》，我局一把手黨委書記，局長朱定華同志多次下到駐點參與調(diào)研，制定方案，同吃同住同勞動，并多方籌措“潔萬家”活動資金，共捐贈萬元資金，上下共同努力，這次“三萬”活動共完成建設垃圾填埋場1個，配備清運垃圾車9輛(其中區(qū)人大、區(qū)農(nóng)業(yè)局共同捐贈電瓶三輪節(jié)能清運車1輛)、疏浚排水溝7500米，新建垃圾池34個，購置垃圾箱70個(其中區(qū)人大、區(qū)農(nóng)業(yè)局共同捐贈20個鐵制垃圾箱)，新、擴、改建水泥路1400米，新、擴、改建碎石路1700米，安裝路燈60盞，新植栽樹木8340株，為保證垃圾清掃運長效機制，配備保潔人員9人。除完成以上“三萬”工作任務外，我還利用農(nóng)業(yè)部門行業(yè)優(yōu)勢，一是結(jié)合“雙聯(lián)雙帶”、農(nóng)村陽光培訓等，對西門生產(chǎn)大隊108戶農(nóng)業(yè)科技示范戶和種植戶進行了歷時三天培訓，并對每一個參學學員進行物化補貼，補貼資金折合人民幣共萬元;二是農(nóng)業(yè)局農(nóng)村能源辦公室對已建沼氣戶進行再培訓，再入戶指導，對部分沼氣戶的沼氣設備進行了更新改造;三是主動聯(lián)系市環(huán)衛(wèi)清運公司，出資先后兩次將西門生產(chǎn)大隊清掃集中的垃圾集中清運到火力發(fā)電吉美公司焚燒處理，避免了集中清掃的垃圾二次污染;四是主動與西門生產(chǎn)大隊小學校聯(lián)系，緊抓建設美麗家園長效機制的源頭，讓廣大青少年學生成為文明、衛(wèi)生、環(huán)保、健康、美麗理念的宣傳和建設者，讓學生帶家長，不斷釋放社會正能量，牢固樹立文明新風、共建美麗家園思想意識。
本次“三萬”活動工作即將結(jié)束，但我們?yōu)槲鏖T生產(chǎn)大隊“三農(nóng)”服務工作會繼續(xù)，將在今后“雙聯(lián)雙帶”、“百名局長聯(lián)百村”等工作中，進一步與西門生產(chǎn)大隊黨委一班人為建設社會主義新農(nóng)村而努力工作，不斷創(chuàng)造出新業(yè)績。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇
第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作總結(jié) -學生工作總結(jié)
一、基本情況
a辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委為加強駐村工作，特成立了a辦事處下鄉(xiāng)駐村工作領導小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據(jù)《b市第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉(xiāng)駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村工作并從機關各科室抽調(diào)52名機關干部進駐到7個村委會、2個村民小組，現(xiàn)我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。
二、開展工作情況
1、深入開展_精神、十六屆三中全會及區(qū)、州、市黨委全委（擴大）會議精神，各駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合各村實際，切實擔當起了宣傳員，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學習。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，積極組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學習領會精神。
2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、區(qū)、州、市關于同“ ”等_組織斗爭的方針、政策，組織各村村民開展了農(nóng)村反_警示教育活動，各駐村工作組積極與各村黨支部、村委會配合，協(xié)調(diào)各方關系分別請市黨校等有關人員為各村村民，進行反_有關知識的講座，全處在農(nóng)村反_警示教育活動_辦培訓班15期，參訓人員3820人，通過學習教育，使基層干部和農(nóng)民群眾認識_、反對_，進一步將各村領導干部、黨員、團員、農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來，集中精力發(fā)展經(jīng)濟。
3、廣泛開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實抓好農(nóng)村基層組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。各駐村工作組結(jié)合新形勢、新任務，按照辦事處黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀，協(xié)助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，確定創(chuàng)建“五好”村黨支部的級別及創(chuàng)建措施。同時協(xié)助村“兩委”班子制定2005年黨建精神文明及經(jīng)濟發(fā)展計劃，做到目標明確、任務明確、職責明確。同時為擴大“五好”村黨支部創(chuàng)建的實效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續(xù)深入開展“黨員承諾服務區(qū)”活動的基礎上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養(yǎng)”活動等，各駐村工作組抓住這一有利時機，協(xié)助村黨支部加大對黨員的教育培訓，積極參與到各項創(chuàng)建活動中，加強了村黨支部的建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
4、切實抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。各駐村工作組把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入做為下鄉(xiāng)駐村的最終目標和最根本的出發(fā)點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本情況，掌握每個農(nóng)戶的`生產(chǎn)生活情況，幫助農(nóng)戶理清發(fā)展思路。各駐村工作組結(jié)合我處實際和各村的自身優(yōu)勢，組織村民重點圍繞城市經(jīng)濟大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容進行討論、座談。駐村工作組協(xié)助所在村理清發(fā)展思路并最終確定各村要圍繞城市擴容實現(xiàn)由以種植業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向以二、三產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。并面向市場需求，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為廣大村民增加收入打好基礎。一年來我處各駐村工作組給全處村民提供致富信息42條，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力283人，提供保潔，家政等就業(yè)崗位53個，有重點地轉(zhuǎn)移和安置了一批農(nóng)村富余勞動力，為農(nóng)民增加了收入。
6、規(guī)范村級事務管理，不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據(jù)《中國_農(nóng)村基層組織工作條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)村級組織工作規(guī)范》和《村民委員會組織法》，協(xié)助村“兩委”班子在充分針求意見和討論的基礎上健全、完善了各項規(guī)章制度。一是繼續(xù)深入開展了“四民主、兩公開”為主要內(nèi)容的“民主日”活動，使“民主日”活動成為解決一些焦點問題的有效載體。二是協(xié)助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財務、政務兩公開工作，并督促所駐村做到一事一公開，隨時發(fā)生隨時公開，接受群眾監(jiān)督。三是宣傳黨的各項方針政策和法律法規(guī)，逐步推行依法治村和實行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的“四民主”管理模式，教育啟發(fā)農(nóng)牧民群眾依法行事。
7、加強農(nóng)牧民的培訓，用社會主義文化占領農(nóng)村陣地。一是各駐村工作組利用基層組織建設有力時機，加強了村民在維護新疆穩(wěn)定反對_和非法宗教活動的教育等。一年來由各駐村工作組組織開展的各類培訓11期，共7個村的1230人參加培訓，協(xié)助辦事處舉辦報告會8場，共有936人參加；二是各駐村工作組從各村實際出發(fā)，組織村民開展聯(lián)誼晚會、元旦晚會及慶“三八”文藝匯演，座談會等一些群眾喜聞樂見的文化教育活動；三是駐村工作組結(jié)合公民道德建設月活動，將“講文明、樹新風”活動在各村開展起來，利用爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市的契機，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，引導農(nóng)民改善環(huán)境，倡導文明新風。四是各駐村工作組針對a辦事處各村的實際情況，有針對性的組織村民進行學習，如南五工二村工作組結(jié)合該村市場股份制改制專門聘請市司法局有關人員加強了對村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出務工人員較多，駐村工作組積極與市勞動保障局聯(lián)系為村民講解有關勞動保障、維護權利等方面的內(nèi)容；六工廟村、中溝村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，辦事處駐村工作人員積極與處科技辦聯(lián)系為村民講授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識等，使廣大農(nóng)民群眾全方位地接受到了各類知識的培訓。
8、積極開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建活動。處黨工委首先成立了創(chuàng)建“五好”駐村工作組工作領導小組，按照市委有關文件精神，對我處開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建工作召開專題會議進行安排，成立了“五好”駐村工作組創(chuàng)建評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考核細則，將“五好”駐村工作組實行動態(tài)管理，嚴格按“五個好”的考核內(nèi)容，落實駐村工作各項制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報制度，同時處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考核掛鉤，形成各部門爭創(chuàng)“五好”，各部門人員人人爭創(chuàng)“五好”的創(chuàng)建局面。6月中旬街道黨工委對市派五個工作組和處派工作組進行了驗收，結(jié)合黨工委創(chuàng)建“五好”駐村工作組評審領導小組評定，評出四個市派“五好”工作組和一個處派“五好”工作組和一個市派“四好”駐村工作組并在“七一”表彰大會上分別為他們命名授牌。
三、存在問題
1、個別市派工作組的單位領導對駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。
2、個別駐村工作隊員工作懈怠，缺乏工作責任心和緊迫感，影響了工作的正常開展。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇
xxxx鄉(xiāng)干部下基層工作簡報
根據(jù)縣干部下基層的統(tǒng)一安排部署，我鄉(xiāng)以“關注基層，惠及民生”為主題，樹立“民生優(yōu)先，群眾第一，基層重要”的理念，精心安排，周密部署，扎扎實實推進干部下基層活動，初見成效。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
1、以深入排查和化解矛盾為重點，確保矛盾糾紛化解到最基層 通過深入走訪群眾、召開村民會議認真了解群眾在生活中遇到的困難和問題，摸排掌握轄區(qū)內(nèi)各類重點人員68人，其中刑釋解教人員14人，“”涉案人員中的重點人員1人、曾參與地下教7人、學經(jīng)被打擊處理人員2人、2008年以來被取消宗教教職的1人，精神病人5人、吸毒5人等重點人員進行逐個排查梳理，登記造冊，及時掌握其思想動態(tài)，落實管控措施，做到看好管住；防止此類人員脫管失控，危害社會。對排查出來的矛盾糾紛、突出問題及群眾反映的訴求，進行梳理匯總，逐一建立臺賬，并深入調(diào)查，認真研究，制定解決問題的措施，協(xié)調(diào)相關部門，逐一將問題解決。著力實現(xiàn)好、維護好發(fā)展好廣大群眾的根本利益，全力維護和諧穩(wěn)定，努力為xxxx鄉(xiāng)新一輪改革發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
2、加強基層組織建設工作 指導落實“四知四清四掌握” 工作機制，落實“三圖兩欄一目標”工作，即“四知四清四掌握”管理示意圖、村發(fā)展規(guī)劃示意圖、“四知四清四掌握”責任分解圖、并結(jié)合我鄉(xiāng)人口較少的優(yōu)勢，將144名機關站所干部學校教師按“四知四清四掌握”拓展，每名干部聯(lián)系10戶農(nóng)戶，定期匯報、考核，及時掌握社會動態(tài)；黨務村務財務公開欄、宣傳欄；村黨組織任期經(jīng)濟發(fā)展目標。明確村干部責任區(qū)，對村民信息臺帳進行補充更新；督促落實第一季度黨員和“四老”人員考核評議，并有考核評議辦法，及時公示結(jié)果。對新任“兩委”班子進行培訓、學習、專題教育。督促各村黨支部落實“三會一課”，做到每月不少于一次黨支部會議，每季度不少于一次黨員會議，每季度一次黨課教育。黨支部會議、黨員大會有記錄；黨課教育有備課、有記錄。對涉及土地、發(fā)包、集體資產(chǎn)等6項重大事宜，實施“四議兩公開一評價”制度。
3、形式多樣的進行法制、宗教政策宣傳教育工作 通過農(nóng)家書屋免費開放、大喇叭進村、圖書音像進村、每周巴扎天組織6名民間藝人進行巡回演出，宣傳法制法規(guī)、黨的惠民政策，深入宣傳《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》，為鞏固和發(fā)展我鄉(xiāng)平等、團結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關系，促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展，各駐村工作組高度重視《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》的宣傳教育工作，認清當前維穩(wěn)形勢，切實把宣傳教育工作作為一項政治任務來完成，狠抓落實，確保此次宣傳達到村不漏組，組不漏戶，戶不漏人，讓政策內(nèi)容深入人心。
4、強化村級陣地綠化工程，穩(wěn)抓農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展 投資5600元對1村、3村陣地購20棵法桐、60棵核桃、回填1200立方砂石料對村級陣地進行平整。為改善農(nóng)民生活環(huán)境、壯大農(nóng)村基礎設施、提高農(nóng)村經(jīng)濟收入，xxxx鄉(xiāng)黨委本著 “富民優(yōu)先、環(huán)保優(yōu)先”的原則。帶領全鄉(xiāng)黨員、干部、群眾在本鄉(xiāng)規(guī)劃地、林場、新開墾1600畝荒地義務栽種核桃苗10000棵，楊樹12100棵，沙棗樹、胡楊共計30000棵。此次活動充分把為農(nóng)民辦實事、解決民生問題落到了實處。抓好設施農(nóng)業(yè)46座拱棚移苗，做好溫、濕、光調(diào)控工作。加固棚體、支撐立柱、粘補棚膜、拉緊壓實棚膜線，做好防風工作。抓好小麥追肥、灌水、阿蔓草化學清除工作，通風帶種植瓜菜、豆類等，無閑置浪費耕地現(xiàn)象。抓好農(nóng)資、種子、肥料準備，落實地塊、選擇品種、確定種植布局，協(xié)調(diào)發(fā)放春耕小農(nóng)貸款，全面開展春季備耕工作。完成林業(yè)有害生物防治，完成核桃定植補植、果樹追肥并及時澆水。完成棉花等播種機具的維修、調(diào)試工作，保質(zhì)保量完成春播，確保下種率、播種質(zhì)量和進度，落實小麥四套一玉米播種模式。嚴禁犁地傷害果樹，嚴格禁止牲畜犁地。加強農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，抓好田間路查，加大各類農(nóng)機具安全隱患的排查工作，確保無農(nóng)機事故發(fā)生。實施農(nóng)機補貼項目，按照農(nóng)機購置補貼方案，啟動補貼購置托拉機、特殊農(nóng)機具等。并做好100戶富民安居工程備料、施工、房屋拆除、道路擴寬、勞務力輸出培訓、職業(yè)技術培訓，扶貧項目落實等工作。
5、注重扶貧幫困，切實解決農(nóng)民切身利益
1、完成了2005-2011年農(nóng)村醫(yī)療救助信息的錄入工作。
2、做好2012年1-3月大病救助信息的錄入和審核工作，并已提交報告
3、做好全鄉(xiāng)2012年春荒期間救濟物資的發(fā)放工作，并對發(fā)放過程進行了監(jiān)督和檢查。
4、完成2012年1-3月最低生活保障金的發(fā)放工作，共計499戶、1578人次，409516元。
5、完成了優(yōu)撫對象3月份撫恤和生活補助資金工作和優(yōu)撫對象“一站式”。
xxxx鄉(xiāng)干部下基層領導小組
2012年4月13日
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇
回想過去一年，自己作為一名骨科醫(yī)生，堅守在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，沒有在工作中犯下太多的錯誤，圓滿的完成了個人的工作。但是相反，因為忽視了對周圍的管理，身邊的情況卻不太理想。對此，我必須做出反省和總結(jié)，要及時的對自己做的不好的地方做出改正。我總結(jié)了一年的工作情況記錄如下：
一、個人的情況
思想上：自己作為一名___醫(yī)院的醫(yī)務人員，在工作中嚴守醫(yī)院紀律，嚴守自己的職業(yè)操守和醫(yī)德，為患者們提供嚴謹且人性化的服務。工作小心仔細，對工作認真負責。
工作上：嚴格的要求自己，面對工作，絕不隨意下定結(jié)論!做事必須有把握，對患者負責，對自己的工作負責。一年中，本人多次對參加講座，針對新突破自己工作方向的問題。提高自的水平，增長自己的認識，讓自己能以更好的能力來服務患者。
生活上：生活中的情況一直是我的弱項，除了專業(yè)方面的問題，自己較少與其他人交流。一年下來，身邊認識的人其實也沒有增加多少。這是我需要客服的問題之一。
二、工作的情況
一年的工作中，我專心的負責好自己的崗位。嚴格的對待自己的患者和工作，恪盡職守。面對自己的弱點和不足，我積極的反省并改正。面對患者的情況，我一定用自己的努力和專注去面對。每次檢查，我都做好多方考慮，詳細的做好判斷，程度的避免誤診事件的發(fā)生。
在做好自己工作的同時，我也在加強自己的能力，讓自己能做到更多的事情，能在工作中做出更多的貢獻。首先在工作之余，我不斷的鉆研書籍和資料，反省自己的情況，翻看過去的記錄，從中學習手法和技巧。也積極的參加交流會等，和眾多同行學習和交流，提高自己的能力。
三、不足和改正
之前說過，自己的不足在于對周圍的管理。因為我疏于管理在周圍總是出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的問題，雖然都沒有造成什么事故，但是我必須嚴謹?shù)奶幚?，管理好收下的人和事，不能讓錯誤出現(xiàn)!
四、總結(jié)
一年的工作盡管漫長，但是在充實的工作和生活的點綴下，時間也變得迅捷?，F(xiàn)在一年已經(jīng)過去了，自己也要有更多的成長!在下一年，我會努力的做好自己的工作，更好的提升自己!
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇
葛根廟鎮(zhèn)開展“千名黨員干部下基層”
匯報材料（2012-4-5）
督查組：
葛根廟鎮(zhèn)所在地距烏蘭浩特市區(qū)30公里，白阿鐵路、白烏高速及302國道縱貫南北。全鎮(zhèn)總面積374平方公里，人口8968人，蒙古族占85%以上，耕地面積11萬畝，天然草場10萬畝，有林面積萬畝。全鎮(zhèn)10個嘎查、14個自然屯，2011年度牲畜頭數(shù)為27436頭（只）。2011年農(nóng)牧民人均純收入4288元。最新統(tǒng)計全鎮(zhèn)貧困戶678戶，2326人。
按照全市“千名黨員干部下基層扶貧幫困、排查化解矛盾”活動安排，在市委包鎮(zhèn)領導的正確領導和關心指示下，各科局積極主動進村入戶開展幫扶活動，“千名黨員干部下基層活動”在葛根廟鎮(zhèn)全面展開。下面將我鎮(zhèn)“千名黨員干部下基層”活動總體情況匯報如下：
一、科局幫扶我鎮(zhèn)情況
幫扶葛根廟鎮(zhèn)的19個單位95名黨員干部于3月9日開始陸續(xù)深入基層，訪民情、解民意，扶貧幫困、結(jié)對共建、雙向互動，“千名黨員干部下基層活動”在葛根廟鎮(zhèn)全面展開。
阿古營子嘎查包扶單位是招商局、葛根廟管委會。招商局結(jié)對幫扶戶6戶，截至目前，招商局進村入戶3次，研究幫扶嘎查基礎設施建設和發(fā)展思路，承諾修建綠化一條街和2座公廁，局長趙波和司機
給其幫扶戶送500元現(xiàn)金，其他4人給幫扶戶送了2袋二銨。葛根廟管委會也與幫扶戶入戶對接。
白音哈達嘎查包扶單位是科技局、城投公司?？萍季纸Y(jié)對幫扶戶5戶，已經(jīng)入戶對接，到葛根廟鎮(zhèn)政府研究探討幫扶工作1次。城投公司結(jié)對幫扶3戶，進村入戶2次，承諾一戶幫扶7袋化肥、1桶柴油，幫助集體協(xié)調(diào)養(yǎng)雞項目。
白音花嘎查包扶單位檢察院，結(jié)對幫扶戶8戶，進村入戶了解情況2次，一戶送2袋面、2袋米和青菜，并承諾給每戶解決30畝地的種子化肥，趙勁松局長率班子全體到鎮(zhèn)政府商議白音花嘎查幫扶情況1次，請鎮(zhèn)包村領導、嘎查班子到檢察院商議幫扶具體事宜1次，初步計劃嘎查基礎設施建設方面給予支持，修建2座公廁，修村間輔路等項目。
白音塔拉嘎查包扶單位老干部局、產(chǎn)業(yè)化辦公室。老干部局結(jié)對幫扶6戶，都已入戶對接，其中馮殿輝、王偉兩位包村干部給其幫扶戶100元。產(chǎn)業(yè)化辦公室進村入戶了解情況2次，幫扶3戶，與嘎查共同探討過集體發(fā)展思路。
白音烏蘇嘎查包扶單位環(huán)保局、民族宗教局。環(huán)保局結(jié)對幫扶9戶，都已入戶對接。民族宗教局進村入戶了解情況2次，幫扶3戶，給每戶2袋二銨。兩局都與嘎查共同探討了整村搬遷集體發(fā)展思路。
哈達那拉嘎查包扶單位人勞局、人才交流中心、就業(yè)局、社保局。四個單位共同來過2次，入戶對接、了解情況，與嘎查共同探討過集體發(fā)展思路。
浩特營子嘎查包扶單位接待局、編辦。接待局結(jié)對幫扶6戶，已入戶對接，總共給幫扶戶1萬元現(xiàn)金、600斤種子、12袋化肥。編辦結(jié)對幫扶5戶，進村入戶了解情況2次，一戶給100斤種子、2袋化肥、2袋面、1桶油。
野馬吐嘎查包扶單位紅十字會，幫扶3戶，入戶對接，給每戶300元、1個暖瓶、1條棉被、1雙鞋、1口電鍋。
友誼嘎查幫扶單位扶貧辦、經(jīng)濟委。扶貧辦4戶，經(jīng)濟委6戶，都已入戶對接，了解了情況，與嘎查共同探討過集體發(fā)展思路。
二、我鎮(zhèn)幫扶活動開展情況
葛根廟鎮(zhèn)幫扶胡格吉勒嘎查，3月9日入戶對接，了解情況，發(fā)放聯(lián)系卡。3月12日組織各嘎查召開動員會議，制定下發(fā)鎮(zhèn)《黨員干部下基層活動實施方案》，成立了領導小組，機關統(tǒng)一印制了民情日記，并要求各嘎查和包村工作隊高度重視，積極主動聯(lián)系配合幫扶單位，共同探討村集體發(fā)展思路，為成功開展干部下基層活動提供全面、準確的基本情況信息。
3月15日，包鎮(zhèn)領導張文忠副書記在黨委書記、鎮(zhèn)長陪同下到科右前旗人民醫(yī)院看望正在接受腦血栓康復治療的胡格吉勒嘎查老黨員宮旺盛，是張書記結(jié)對幫扶戶，張書記個人拿出1000元慰問金送給其家屬，并非常誠懇的表示今后原意幫助解決家中遇到的所有急事難事，同時鎮(zhèn)政府也給宮旺盛送去了2000元的慰問金，解決了困難戶的燃眉之急。
鎮(zhèn)黨委成員每人給幫扶戶送去1000元生產(chǎn)生活補助款。此外，鎮(zhèn)黨委書記高喜武、鎮(zhèn)長白劍瓊正在為包扶戶協(xié)調(diào)種子化肥貸款；鎮(zhèn)人大主席于大明聯(lián)系村干部接送困難戶董久賢到興安盟醫(yī)院看病，診斷晚期肺癌，對病人保密，并與其子女商量下一步治療方案，表示如需進一步治療原意為其協(xié)調(diào)辦理大病救助方面的事宜；副書記劉毅包扶戶王占柱腦血栓患者，正在為其聯(lián)系最佳治療方案；副鎮(zhèn)長韓金鎖幫扶戶包滿倉，一只手一只腳假肢，正在為其聯(lián)系更換假肢；副鎮(zhèn)長趙秋菊帶著幫扶戶張玉柱到自己愛人的門診部看病，張玉柱是頸肩椎高位節(jié)癱，片子送到北京正在為其聯(lián)系專家會診；副鎮(zhèn)長青格勒幫扶戶錢金財本人近期因病死亡，其兒子錢白音塔拉眼神經(jīng)萎縮，正在為其聯(lián)系辦理殘疾證和盲人按摩學校；武裝部長謝滿達正在為幫扶戶董鐵英協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)貸款。
黨委會專題研究胡格吉勒嘎查發(fā)展思路，該嘎查涉及移民搬遷、廟區(qū)旅游服務區(qū)建設、化解村民現(xiàn)實矛盾等多項繁雜而系統(tǒng)的工作。針對嘎查情況，鎮(zhèn)黨委高標準規(guī)劃設計胡格吉勒總體發(fā)展規(guī)劃，此項工作正在緊張有序的規(guī)劃設計當中。
三、下一步工作打算
一是鎮(zhèn)政府本單位包扶嘎查完成高標準的總體規(guī)劃，并逐步實施；解決結(jié)對幫扶戶生產(chǎn)生活實際困難，使其盡快脫貧致富；深入化解村民內(nèi)部矛盾，融洽干群關系；結(jié)合嘎查兩委換屆選好配齊嘎查兩委班子，解決班子不健全問題。
二是帶領引導10個嘎查做好與幫扶單位聯(lián)系溝通工作，使結(jié)對幫扶工作幫到位，扶到點子上，使干部下基層活動盡顯成效。
干部下鄉(xiāng)工作總結(jié)篇
萬名干部走進萬村清潔萬家活動方案
為深入開展 “萬名干部進萬村潔萬家”活動，認真整治村莊環(huán)境，建設美麗家園，現(xiàn)根據(jù)xx鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求，結(jié)合羅家嘴的實際，制定以下實施方案:
一、指導思想：以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實省市縣鎮(zhèn)“三萬”活動要求，以環(huán)境衛(wèi)生為突破口，大力整治農(nóng)村“臟亂差”，著力改善村容村貌，解決一批嚴重影響農(nóng)民生產(chǎn)、生活的突出問題，，進一步改進民生，促進農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生態(tài)文明，為加快羅家嘴小康建設打下堅實的基礎。
二、基本原則：“三萬”活動中要嚴格堅持好全面覆蓋、普遍受益；從實際出發(fā)，量力而行；村兩委主導，農(nóng)民當主體；因地制宜，分類指導；整合資金，統(tǒng)籌使用等基本原則。
三、步驟安排:這次活動從十二月五日開始，到二零一三年三月五日結(jié)束，分三個階段實施。
（一）宣傳發(fā)動，籌措資金。從二零一二年十二月五日開始到十二月三十一日。
1、召開全體村組干部、黨員、代表大會，傳達xx鎮(zhèn)“三萬”活動會議精神，討論本村實施方案，分解部署本村工作任務。
2、入戶走訪，村干部、工作組領導一起入戶走訪，同老黨員、老干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民座談，了解他們最迫切要解決的問題，并歸納匯總，一個灣落一個灣落的落實具體工作內(nèi)容，制定村莊整治計劃。
3、以組或者自然灣落為單位，召開群眾大會，講清政策，講明好處，進一步做好群眾的思想工作，鼓勵大家有錢出錢，有力出力，共同做好村莊整治工作。
（二）組織群眾，開展整治
1、掃垃圾。動員家家戶戶人人出力，一起行動，將灣前灣后，房前屋后的垃圾掃的干干凈凈。塑料垃圾轉(zhuǎn)運處理，土肥糞送到田間。
2、清溝渠。疏浚灣落內(nèi)的排水溝、下水道，清理污泥雜草雜物。
3、挑池塘。利用農(nóng)閑時間，對淤塞嚴重的池塘，組織人力或者機械清挖，擴充容量。計劃今冬挖塘x口。
4、建垃圾房。每戶配備一個垃圾桶，每灣建一個垃圾房，聯(lián)組建設填埋場。全村共建垃圾房x個。
5、拆除亂建。對灣落內(nèi)亂建的、有礙村容村貌的、影響灣落交通的豬圈、廁所、雜屋統(tǒng)一拆除。
6、建沼氣。爭取縣能源辦的支持，大面積的興建沼氣，解決好農(nóng)村禽畜散放、糞便亂排、污水橫流、環(huán)境惡劣的問題。在此基礎上，統(tǒng)一規(guī)劃建設農(nóng)村“五小”，即小豬圈、小雞舍、小廁所、小牛欄、小雜屋。力爭年內(nèi)建沼氣x戶。
7、修水泥路。對積極性高、協(xié)調(diào)有力的.灣落，爭取上級扶持，修通灣落內(nèi)的水泥路。力爭今冬明春修路五公里。
8、鋪設道板磚。對李家灣、韓家鋪、秦家灣以及其他積極性高、協(xié)調(diào)較好的灣落，根據(jù)需要鋪設道板磚，力爭今冬鋪設面積x平方米。
9、栽樹苗。動員群眾在溝邊、渠邊、路邊、房前、屋后廣泛的栽植各種樹苗，力爭每戶栽樹十五棵以上，全村共栽樹x棵。
10、安路燈。爭取上級的支持，在一部分大的自然灣落內(nèi)安裝路燈。力爭今冬安裝路燈30盞。
11、評先進。在每一個灣落、每一個組內(nèi)，評比出一批十星級文明戶，在全村范圍內(nèi)評比出十個文明灣落。
12、建機制。在活動中不僅要抓好各項工作，更要建立和健全農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效保潔機制、垃圾收集處理機制、十星級農(nóng)戶評比機制等。
(三)檢查驗收，總結(jié)表彰
時間為二零一三年二月二十二日至三月五日，組織全體村干部、組長、黨員和村民代表一起對每一個灣落、每一個組的村莊整治工作進行檢查驗收，并邀請工作組的領導一起召開大會，對評選出來的優(yōu)秀農(nóng)戶、優(yōu)秀干部隆重表彰。
四、資金籌措
初步測算，這次三萬活動共需要資金x萬元。具體如下：
1、垃圾桶戶平一個，共x個，需要資金x元；
2、垃圾房x個，需要資金x元；
3、垃圾清運費用需要x元；
4、建沼氣x戶需要x元；
5、栽樹苗xx株需要xx元；
6、 修水泥路x公里需要xx萬元；
7、 鋪道板磚x平方米需要xx萬元；
8、 安裝路燈xx盞需要xx萬元。
資金籌措方法具體途徑如下：
一是農(nóng)戶出資出勞力解決xx萬元，
二是爭取縣能源辦扶持xx萬元，
三是爭取縣交通局扶持樹苗xx萬元，
四是爭取縣交通局扶持修路xx萬元，
五是爭取其他渠道支持xx萬元。
五、組織領導和干部分工
為確保本村三萬活動扎實開展，取得實效，村黨支部和村委會決定成立領導小組，組長由書記xx擔任，xx為副組長，其他兩委成員和十六個村民小組長為成員。同時村兩委成員按照年初的分工，各人負責各人住點組的村莊整治工作。書記xx，村主任xx側(cè)重十五組和xx沿線的村莊整治工作。
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