學(xué)徒合同有法律效應(yīng)嗎 學(xué)徒協(xié)議11篇(大全)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-14 15:50:20
學(xué)徒合同有法律效應(yīng)嗎 學(xué)徒協(xié)議11篇(大全)
時間:2023-05-14 15:50:20     小編:cyyllee

隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

學(xué)徒合同有法律效應(yīng)嗎 學(xué)徒協(xié)議篇一

乙方:xx

為發(fā)揚光大21世紀推拿新法-推拿法的實用價值,減少亞健康人群的痛苦,xxxx堂面向社會青年人群廣招xx太極推拿法學(xué)徒。為規(guī)范管理,特制定本協(xié)議,以便于大力推廣xx獨創(chuàng)太極推拿法與社會。

一、xx弟子應(yīng)立志“一切為了發(fā)展xx太極推拿法,服務(wù)于人民群眾” 。必須具備中學(xué)以上文化基礎(chǔ),身心健康,思想端正,尊重師長、孝敬父母、尊老愛幼、扶貧濟殘的美德。勤勞好學(xué)、吃苦耐勞、敢于開發(fā),堅定自己所學(xué)的職業(yè)技能立場,救死扶傷的精神。

二、本x堂以邊理論邊實踐的xxx方式傳授xx太極推拿法,在實際臨床治療為教學(xué)平臺,在施術(shù)過程中與顧客互動,感受手法輕重程度,糾正不當(dāng)之處。每次推拿一個部位的時間不低于40分鐘!

三、為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,學(xué)員必須簽訂一年以上的實際技術(shù)學(xué)習(xí)推拿師培訓(xùn)聘用合同,學(xué)費¥ 元。有三個月的基礎(chǔ)培訓(xùn),在掌握一定基礎(chǔ)知識后參與推拿治療,治療技術(shù)好的學(xué)員滿三個月后給予推拿一位20元的提成。滿一年后給予40--60%提成。學(xué)期滿一年發(fā)安徽省勞動廳簽發(fā)中級按摩師技術(shù)證書。不滿一年者,證書費用自理!

四、學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間離開本x堂要請假,不經(jīng)允許不準在外給別人施術(shù),不得將本x堂物品外送他人。不經(jīng)本x堂同意所發(fā)生的任何事故,后果自負。

五、本x堂以xx太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實際技能培訓(xùn)及臨床施教場所,所有人員應(yīng)以店為家,主動熱情接待顧客,注意場所衛(wèi)生,愛護設(shè)施,工作嚴肅認真,時刻注意個人及xxxx堂整體形象。

六、xx精英:必須具備高中以上文化,熟悉并掌握經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握臨床診斷要領(lǐng)。臨床實踐二年以上方可獨立開店。 準予開設(shè)加盟連鎖分部代理。學(xué)費三萬元(含加盟費)。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費用,按月酌情收齲

七、xx弟子:必須具備高中以上文化,熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握臨床診斷要領(lǐng),必須12 個月以上臨床實踐經(jīng)驗 方可開店。準予開設(shè)加盟連鎖分店。學(xué)費一萬元,不含其他任何費用。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費用,按月酌情收齲

八、xx學(xué)徒:必須具備中學(xué)以上文化,熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、解剖、推拿理論基矗學(xué)期三個月,學(xué)費三千。不給予加盟條件 。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費用,按月酌情收齲

簽訂日期:

學(xué)徒合同有法律效應(yīng)嗎 學(xué)徒協(xié)議篇二

甲方:__________(用人單位名稱)

乙方:______________(員工姓名)

由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款,為了進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),故訂立本協(xié)議,本協(xié)議作為勞動合同的附件。

一、勞動合同期限

勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓(xùn)。

二、賠償培訓(xùn)費條款

(一)培訓(xùn)費定義

本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,被培訓(xùn)者的工資,培訓(xùn)場所的費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。

(二)合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,()乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費:

1.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;

3.因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除勞動合同的。

(三)培訓(xùn)費的賠償方法

根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限(自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止),需賠償?shù)呐嘤?xùn)費按如下方式計算:

1.不滿1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費;

2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______%;

3.滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費的______%。

三、其他

(一)本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

(二)甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。

(三)本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國家有關(guān)規(guī)定為準,如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準,相應(yīng)變更勞動合同。

(五)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。

甲方(簽字)____________

____________年______月______日

乙方(簽字)____________

____________年______月______日

學(xué)徒合同有法律效應(yīng)嗎 學(xué)徒協(xié)議篇三

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能,為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓(xùn)機會,員工可根據(jù)工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓(xùn)。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓(xùn),需就培訓(xùn)相關(guān)事宜約定如下:

1、此次培訓(xùn)為期 天,培訓(xùn)時間從 年 月 日至 年 月 日。

2、培訓(xùn)地點 。

乙方參加完培訓(xùn)之后,及時返回并回到原崗位上繼續(xù)工作,服從甲方安排。此次培訓(xùn)后雙方的約定服務(wù)期為: 個月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達 12 個月,乙方為甲方服務(wù)的期限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止,延長至 年 月 日止。

此協(xié)議做為勞動合同的附件,具有同等法律效力。

甲方為乙方此次培訓(xùn)共支付培訓(xùn)費用合計人民幣 元。

1、 乙方在培訓(xùn)期間須服從甲方管理,并在培訓(xùn)結(jié)束后,服從甲方的工作安排和調(diào)整。

2、培訓(xùn)期間,如乙方出現(xiàn)下述兩種情況,甲方可提前終止培訓(xùn),并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓(xùn)費用總額。

- 乙方在培訓(xùn)期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度。

- 由于乙方個人原因中途退出培訓(xùn)。

3、在培訓(xùn)期間,乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行。

4、在協(xié)議期間,乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務(wù),有權(quán)向甲方提出辭職,但乙方須賠償甲方培訓(xùn)費用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓(xùn)費用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計算。

學(xué)徒合同有法律效應(yīng)嗎 學(xué)徒協(xié)議篇四

甲 方:_________________________外語培訓(xùn)學(xué)校

地 址:_____________________________________________________

負責(zé)人:_________

電 話:_________

乙 方:_________

監(jiān)護人:_________

地 址:_________

電 話:_________

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,訂立如下英語培訓(xùn)協(xié)議:_________

第一條:_________協(xié)議有效期:________年______月______日至______年______月______日

第二條:_________甲方責(zé)任與義務(wù)

1、 甲方須對乙方進行英語程度測評,全部培訓(xùn)方案以該測評結(jié)果為依據(jù)。

2、 甲方根據(jù)乙方實際英語程度,為乙方量身定制學(xué)習(xí)方案。培訓(xùn)細節(jié)詳見本協(xié)議之培訓(xùn)要素。

3、 甲方負責(zé)在教學(xué)期間所需的場地安排,若發(fā)生費用,本費用由甲方全部承擔(dān)。

4、 甲方負責(zé)選派優(yōu)秀師資進行本方案教學(xué),同時根據(jù)乙方實際學(xué)習(xí)進度與效果對教師進行評估和管理。

5、 甲方承擔(dān)教師授課的課酬。

6、 甲方負責(zé)提供教材,教材涉及費用由乙方承擔(dān)。

7、 甲方負責(zé)安排培訓(xùn)測評,測評以每10次為單位進行,測評內(nèi)容包括書面與口語兩部分,全面判定乙方每10次學(xué)習(xí)效果。

8、 甲方負責(zé)根據(jù)乙方學(xué)習(xí)效果調(diào)整既定學(xué)習(xí)方案,效果評估在本方案結(jié)課時測試。

第三條:_________乙方責(zé)任與義務(wù)

1、乙方須認真閱讀并簽署配合培訓(xùn)承諾書;認真執(zhí)行既定培訓(xùn)方案,認真聽講,及時完成課后作業(yè),全面配合甲方教學(xué),以達到最佳培訓(xùn)效果。

2、本方案培訓(xùn)時間變化,無論什么原因,甲乙雙方均須提前一天通知并針得對方同意后方可調(diào)整。

第四條:_________培訓(xùn)項目要素

1、培訓(xùn)階段與課程安排:_________詳見本協(xié)議附件《3p課程時間安排表》

2、培訓(xùn)方式:_________一對一

3、具體上課時間:_________ 見附表

4、培訓(xùn)內(nèi)容:_________高中一年級至高中三年級英語課本內(nèi)容及部分課外內(nèi)容。

第五條:_________教學(xué)效果保證方式

1、 經(jīng)甲乙雙方商定,培訓(xùn)時間暫定每周星期日下午2:_________30至4:_________30,每周2小時;暑期必須集中每天來學(xué)校培訓(xùn),培訓(xùn)方案另訂。

2、 甲方選派岳陽新航道哈福外語學(xué)校優(yōu)秀師資進行3p教學(xué),并對教學(xué)效果進行評定。評定結(jié)果以乙方參加所在學(xué)校舉行的任何一次中考或期考達到提高30分的英語成績?yōu)闇?,評定標準為在哈福外語學(xué)校入學(xué)測試或由乙方提供最近一次所在學(xué)校英語測試結(jié)果(交甲方存檔)的基礎(chǔ)上經(jīng)過本合同協(xié)議100小時培訓(xùn)后提高了30分;若乙方考試成績低于此標準,甲方同意乙方繼續(xù)接受甲方3p英語培訓(xùn)直至達到提高30分為止;或者退還未提高部分的學(xué)費。(未提高部分學(xué)費按每分900元計算);如超過30分,超過部分乙方同樣須按每分900元獎勵給甲方或介紹相當(dāng)于獎勵部分金額學(xué)費的學(xué)生參加甲方3p培訓(xùn)學(xué)習(xí)項目。如乙方在100小時以內(nèi)在入學(xué)測試基礎(chǔ)上達到或超過了30分;乙方不得以任何理由拒絕繼續(xù)參加培訓(xùn)或要求退還學(xué)費。出現(xiàn)這種情況時,乙方必須承擔(dān)違約責(zé)任,甲方有權(quán)拒絕退還所收取乙方的任何費用。

第六條:_________費用標準與交付方式:_________

1、本協(xié)議簽訂之日,乙方一次xxx納甲方培訓(xùn)費用。計算標準一對一為300元/小時,培訓(xùn)共計100小時,培訓(xùn)費用為30000元 。(人民幣大寫叁萬元整)

第七條、保密條款

1、乙方承諾不將本協(xié)議的內(nèi)容透露給任何第三方;

2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和資料;

第八條、協(xié)議附件及其它

1、本協(xié)議附件為:_________《_______________同學(xué)3p英語培訓(xùn)計劃》、《_____________同學(xué)3p英語家庭配合計劃》、《______________同學(xué)配合承諾書》

2、本協(xié)議未盡事宜,由雙方本著坦誠合作態(tài)度協(xié)商解決。

甲 方 :_________ 乙 方:_________

負 責(zé) 人:_________ 監(jiān)護人:_________

地 址:_________ 地 址:_________

學(xué)徒合同有法律效應(yīng)嗎 學(xué)徒協(xié)議篇五

_______________(簡稱甲方)

受訓(xùn)人:______ (簡稱乙方)

1.為乙方提供航空器、理論教材、飛行教官、理論教員、培訓(xùn)場所。

2.協(xié)助乙方辦理人身意外保險及食宿事宜,費用由乙方自理。

3.按照__________訓(xùn)練規(guī)定及私用培訓(xùn)大綱向乙方提供學(xué)習(xí)________ 訓(xùn)練________小時,培訓(xùn)周期約為_______天。

4.代乙方申辦由中國民用航空總局頒發(fā)的飛行(私用)駕駛執(zhí)照。

5.負責(zé)購買航空器、第三者和飛行教官的保險。

1.負責(zé)受訓(xùn)期間食宿及往返旅差費用。

2.辦理人身意外險,向甲方繳交免冠證件照__________張,填寫受訓(xùn)人情況登記表。

3.負責(zé)體檢相關(guān)費用,按時支付培訓(xùn)所需費用。

4.培訓(xùn)期間,遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,如有違規(guī),按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

1.飛行教學(xué)小時費_______________元;

2.理論授課費_______________元;

3.其它費用_____ 元;(報名費____ 元、考試費____元、執(zhí)照辦理費_____ 元)

1.學(xué)員在訓(xùn)練期間需體驗其他機型時,按實際飛行小時收費。

2.乙方在畢業(yè)前必須經(jīng)中國民用航空總局或地區(qū)管理局委任的飛行檢查代表進行航空理論和飛行駕駛術(shù)的考試合格,甲方才能按規(guī)定給予申辦私用駕駛執(zhí)照,并在 天內(nèi)發(fā)證給乙方。

3.如乙方完成飛行培訓(xùn)__________小時,尚未達到飛行技術(shù)質(zhì)量要求標準,經(jīng)雙方商定可增加飛行教學(xué)時間,其增加的飛行時間,由乙方按收費標準的第一項付款,如增加飛行時間后,仍未達到技術(shù)標準時,其責(zé)任由乙方負責(zé)。

4.如乙方因中途退學(xué),由乙方按收費標準中的一、二項付給甲方費用,其余按已發(fā)生的實際費用支付給甲方。

5.培訓(xùn)期間不論發(fā)生任何意外事故,甲乙雙方概不追究雙方任何責(zé)任。乙方負責(zé)處理自身事務(wù);甲方負責(zé)處理飛機、教員及第三者的一切事務(wù)并承擔(dān)一切費用。

6.在培訓(xùn)期間,如遇本合同未盡事宜,由甲乙雙方共同商定,商定的條款與本合同具有同等法律效力。

7.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:______________ 乙方:_______________

代表:______________ 電話:_______________

開戶銀行:__________ 證件號碼: __________

銀行賬號:__________ 簽定日期:___________

學(xué)徒合同有法律效應(yīng)嗎 學(xué)徒協(xié)議篇六

(文中藍色字體下載后會有風(fēng)險提示)

甲方:

法人代表:

乙方:

身份證號:

因甲方公司業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項達成如下協(xié)議:

1、烹飪概論;

2、烹飪原料知識;

3、原料加工知識;

4、烹飪技術(shù);

5、食品雕刻和冷盤拼擺。

培訓(xùn)時間從____年____月____日至____年____月____日。

甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供專項培訓(xùn)費用;包括培訓(xùn)期間的住宿費、伙食費、交通費等。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

服務(wù)期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù);

2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;

5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

1、乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金包括由甲方為乙方提供的培訓(xùn)費期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除。

2、損害甲方形象給甲方造成損失的,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

1、本協(xié)議簽訂之日起即生效;

2、當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理;

3、本協(xié)議一式二兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):

法人代表:

_______年_____月_____日

乙方(簽字):

_______年_____月_____日

學(xué)徒合同有法律效應(yīng)嗎 學(xué)徒協(xié)議篇七

甲方:

乙方:

乙方自愿來甲方工廠學(xué)徒,甲方經(jīng)公司規(guī)定同意接收乙方,雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議:

一、 學(xué)徒期限:

年 月 日至年 月 日

學(xué)徒內(nèi)容:線割加工學(xué)徒

二、 乙方的義務(wù):

1、 甲方為乙方提供學(xué)習(xí)實踐場所,并進行相應(yīng)的技能培訓(xùn)。

2、 乙方必須嚴格要求自己,遵守紀律及甲方的所有規(guī)章制度,為人誠實守信,服從安排,積極上進,對公司忠誠。

3、 乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方為乙方提供工作餐,住宿由乙方自行解決。

4、 乙方在學(xué)習(xí)期間的工作或培訓(xùn)時間遵守甲方的安排。

5、 嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全制度,注意安全。提高安全意識,防止危險,做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)的批準不得擅自開動各種機械設(shè)備,否則造成的一切事故均由本人承擔(dān)。

6、 要按時上下班,不準遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假。

7、 要虛心學(xué)習(xí)各種技術(shù),更新思想觀念,不斷提高思想。

三、甲方的義務(wù):

1、學(xué)徒2年期滿后,雙方協(xié)商,本人愿意留本廠工作的可以長期留用,并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

2、 學(xué)徒在兩年內(nèi),每月工資扣200元,合同期滿,我司將返還扣留學(xué)徒工資的 全部工資。

3、學(xué)徒在兩年內(nèi),如自動離職,所扣每月工資200元,屬于自動放棄。

4、學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間,我司會根據(jù)學(xué)徒學(xué)習(xí)技能和工作能力,我司會適當(dāng)調(diào)薪。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方: 乙 方:

簽字蓋章: 簽字蓋章:

年月日 年月日

學(xué)徒合同有法律效應(yīng)嗎 學(xué)徒協(xié)議篇八

甲方:昭陽區(qū)愛心幼兒園

乙方:教師,身份證號碼:__________。

因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為提高教師的專業(yè)技能,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、甲方委派乙方參加__培訓(xùn)學(xué)習(xí),本次培訓(xùn)時間為:____年__月__日至____年__月__日。

二、培訓(xùn)費用:

1、本次培訓(xùn)共計培訓(xùn)費用__元,由甲方先行支付。

2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。

3。若培訓(xùn)不合格,則由乙方承擔(dān)所有費用。

三、乙方需承擔(dān)的責(zé)任:

1、認真參加學(xué)習(xí),提高自己。

2、本次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)時間系占用工作時間,共計__天。學(xué)習(xí)方式為全天候。

3、培訓(xùn)費由甲方支付后,乙方在學(xué)習(xí)期間不能單方終止學(xué)習(xí),必須嚴格遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章,努力學(xué)習(xí)。如中途根據(jù)培訓(xùn)單位的規(guī)定不宜繼續(xù)學(xué)習(xí)者,若純屬個人原因中斷學(xué)習(xí),須賠償甲方開支的.一切費用。

4、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方回園工作實行一年半服務(wù)期,培訓(xùn)期滿后如乙方不回園工作或工作不滿一年半,由乙方返還本次外出培訓(xùn)的全部費用給甲方。

5、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整的培訓(xùn)心得的書面總結(jié)給甲方負責(zé)人。

四、甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期滿后如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半,由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓(xùn)期間的工資。

五、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方代表:昭陽區(qū)愛心幼兒園

法定代表人:__

身份證號碼:______

日期:____年__月__日

乙方簽字:__

法定代表人:__

身份證號碼:______

日期:____年__月__日

學(xué)徒合同有法律效應(yīng)嗎 學(xué)徒協(xié)議篇九

甲方:

乙方:

一、培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等詳見“定向培訓(xùn)員工”廣告。

二、培訓(xùn)費用:8000元,含學(xué)費、資料費、住宿費;試用期內(nèi)返回1000元/月,正式上崗后,月薪20xx元以上,按二年時間返回剩余培訓(xùn)費用2500元/年。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

第一條負責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,食宿場地等必備學(xué)習(xí)用品。

第三條負責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴重者與其家長協(xié)商處理辦法。

第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核,通過半年的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績和德、智、體發(fā)展情況,分崗至市場部、客服部、技術(shù)部進行強化培訓(xùn)后,安排至相應(yīng)的工作崗位試用。

第五條根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身條件及志愿安排試用(含試用工種和工作地域);如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。

第六條試用期三個月,由甲方向乙方返回培訓(xùn)費用1000元/月,不另計乙方工資(詳見“員工試用協(xié)議”)。

第七條乙方在試用期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,剩余的培訓(xùn)費用甲方不予退回(詳見“員工試用協(xié)議”);如能按時完成甲方交辦的各項任務(wù),并考核合格,則簽訂“員工上崗合同”,月薪20xx元以上,甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費用2500元/年(詳見“員工上崗合同”)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費(含書籍費、住宿費和上機費)人民幣捌仟元整,此費用在通過面試并下達錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。

第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí),遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方的各種活動及試習(xí)鍛煉,從德、智、體等方面全面發(fā)展,爭當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”;乙方如有違規(guī)違紀行為,要自覺接受甲方處理。

第十條乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人生意外或其他嚴重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

五、附則:

第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方所交費用;如因甲方過錯,使乙方不能正常學(xué)習(xí),甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí),由公證機關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。

第十二條因甲方過錯,不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉彛追皆诳鄢け举M(指服裝、書籍等成本)后,負責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費用;乙方在試用期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用外,還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣陸仟元整,拒不支付,申請法院執(zhí)行;乙方試用合格后,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年,除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用外,還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣叁仟元整,拒不支付,申請法院執(zhí)行;乙方在甲方的工作時間不足一年,應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用,拒不支付,申請法院執(zhí)行。

第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料,具有同等法律效力,請注意留存。

第十四條本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方、公證處各一份;培訓(xùn)開始合同生效,因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。

第十五條未盡事宜,甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

甲方:

代表人:

電話:

開戶銀行:

銀行帳戶:

乙方:

日期:

學(xué)徒合同有法律效應(yīng)嗎 學(xué)徒協(xié)議篇十

單位名稱 :

主管領(lǐng)導(dǎo) :

指導(dǎo)師傅 :

受培學(xué)徒 :

經(jīng)上級安排,受培者 與指導(dǎo)師傅 同志簽訂師徒合同,具體內(nèi)容如下:

一、合同期限及標準:

經(jīng)上級組織考試,受培者屆時要達到崗位要求標準:

年 月日 —— 年 月日為受訓(xùn)期(即試用期),出師通過考試檢驗技術(shù)水平。

二、各單位負責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求:

1.各單位負責(zé)人須盡到下列職責(zé):

①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤,時刻關(guān)注工作的進展情況,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映;

②負責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn),做好培訓(xùn)效果跟蹤評價,培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計;

③配合人力資源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作,受訓(xùn)期(試用期)滿,徒弟考試每達標一名,師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼;

2.師傅須盡到下列職責(zé):

①必須具有良好的職業(yè)道德,熱心傳授理論知識和實際操作技能,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,具有強烈的責(zé)任感,根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會及考核要求對徒弟制訂培訓(xùn)計劃; ②按計劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識和應(yīng)會操作技能,保證限期達標; ③負責(zé)對徒弟從嚴教、從嚴管,傳帶優(yōu)良作風(fēng),負責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護和幫助徒弟,不出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和生產(chǎn)事故;

④與徒弟共同學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)、新工藝,鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識,鼓勵徒弟參加各類技能競

賽和職業(yè)技能鑒定,負責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣,為人處事先要做到模范、榜樣作用;

⑤按照要求在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)搞好對徒弟的考核鑒定,并提出有關(guān)獎罰建議。

3.徒弟須達到以下要求:

①遵守公司各項規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞,勤奮工作,熱愛勞動;

②尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊敬師傅,服從指導(dǎo),服從管理;

③認真學(xué)習(xí)技術(shù),虛心請教,練好操作基本功,保證限期達標;

④嚴格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè),虛心請教技術(shù)難題,保證生產(chǎn)安全,培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng);

⑤認真鉆研新技術(shù)、新工藝,利用所學(xué)知識并加以應(yīng)用,為搞好安全生產(chǎn)做貢獻,立志崗位成才,爭當(dāng)優(yōu)秀徒工。

三、權(quán)限及獎罰:

1.指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù),有權(quán)向上級提出獎罰建議;

2.徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能;

3.徒弟在規(guī)定時間內(nèi)未達標者,其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。

4.指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同,另一方有權(quán)向上級申請終止師徒合同,經(jīng)上級裁定終止本合同,并對有關(guān)責(zé)任者進行處罰;

5.徒弟發(fā)生違章違紀及責(zé)任事故,如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致,指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰。

四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計劃》。

五、本合同一式三份,指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份,自協(xié)議簽字之日起生效。

單位領(lǐng)導(dǎo): 指導(dǎo)師傅: 受培學(xué)徒:

年月日 年月日 年月日

監(jiān)督執(zhí)行:

學(xué)徒合同有法律效應(yīng)嗎 學(xué)徒協(xié)議篇十一

甲方:

乙方:

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的.理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1、美容的基礎(chǔ)知識;

2、皮膚的基礎(chǔ)知識;

3、化妝品;

4、美型;

5、裝飾。

二、培訓(xùn)期限

培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。

三、培訓(xùn)費用

培訓(xùn)費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。

四、乙方的義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù);

2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;

5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

五、工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

六、服務(wù)期

甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。

七、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

八、協(xié)議的效力

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):

_______年_______月_______日

乙方(簽字):

_______年_______月_______日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/2906374.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔