最新總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī) 總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)(十四篇)

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最新總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī) 總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)(十四篇)
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在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī) 總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)篇一

應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方):_______________

甲方經(jīng)理事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

自___年_月_日起至___年_月_日止。

1、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬(wàn)元,承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_(kāi)________萬(wàn)元,其中____年_________萬(wàn)元;____年_________萬(wàn)元。

2、固定資產(chǎn)的維護(hù)_________;設(shè)備完好率達(dá)到____%;固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。

3、生產(chǎn)產(chǎn)品3項(xiàng),主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹(shù)菇、香菇。

4、承包期間生產(chǎn)投資方式:

自給自足,獨(dú)自籌款,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),可以拉人入伙,組織團(tuán)體加盟投資,也可向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng);

5、產(chǎn)品銷(xiāo)售方式、登記和查詢:

產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方式:以市場(chǎng)為主,超市為付;

登記和查詢:所有收入及支出,要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn),并加以詳細(xì)的記錄,不得無(wú)辜作假;

6、基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)資料等購(gòu)買(mǎi)方式、登記和查詢:

基礎(chǔ)建設(shè):前期的基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)完成,要保證設(shè)備和實(shí)施在使用的過(guò)程中的完善度;后期可以根據(jù)具體的經(jīng)營(yíng)方向,予以申請(qǐng)建設(shè),并提供詳細(xì)的施工方案和成本預(yù)算;建設(shè)過(guò)程中要設(shè)監(jiān)理一名,做好詳細(xì)記錄和質(zhì)檢工作;

7、安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān):

乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全,情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

9、預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計(jì)劃書(shū)(附):

預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo);

生產(chǎn)計(jì)劃書(shū);

1、貸款歸還,承包前的.債權(quán)債務(wù)處理:貸款由乙方自理,并負(fù)責(zé)償還;承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任;

2、承包債務(wù)及貸款的具體約定具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn);

3、關(guān)于公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中項(xiàng)目款的具體約定

關(guān)于項(xiàng)目款的約定:去除其他一切雜費(fèi)之后,取其中的百分之二十作為公司滯納金,其余的款項(xiàng),以保證公司的正常經(jīng)營(yíng)為主;保證經(jīng)營(yíng)的前提下,不得私自處理,當(dāng)以償還債務(wù)為準(zhǔn);

(一)甲方由理事會(huì)行使下列職權(quán)

1、公司的總經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的決定權(quán);

2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵,決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作,并有權(quán)對(duì)乙方的過(guò)失予以懲罰權(quán);

(二)乙方:

首先,必須承認(rèn)和遵守甲方理事會(huì)以及其指示,如有私自做主并給給公司帶來(lái)的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個(gè)人承擔(dān),公司不直接負(fù)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,還要追究乙方的法律責(zé)任。

1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方理事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長(zhǎng)效管理,保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案,擬訂公司的基本管理制度;

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)理事會(huì)同意;

4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

5、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方理事會(huì)同意;

6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

7、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方理事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9、公司章程和董事會(huì)所授予的其他職權(quán)。

乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬(wàn)元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:

聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的5%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。

乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方理事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,以法律法規(guī)為準(zhǔn),經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,同本合同一樣具有法律效應(yīng)。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī) 總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)篇二

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議起止日期為20xx年7月1日至20xx年6月30日,期限12個(gè)月。

甲方聘用乙方為甲方員工,員工崗位為:出納助理,員工級(jí)別為:三級(jí),期限為12個(gè)月,乙方必須完成崗位手冊(cè)制訂的工作內(nèi)容和規(guī)范,員工手冊(cè)制訂的.行為規(guī)范。

1、崗位工資

乙方崗位工資為1200元人民幣。

2、目標(biāo)獎(jiǎng)金

團(tuán)隊(duì)提成回款總額達(dá)到或超過(guò)挑戰(zhàn)目標(biāo)后,為每位員工發(fā)放獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金前期平均分配,實(shí)行目標(biāo)績(jī)效后,以目標(biāo)績(jī)效為準(zhǔn)。

挑戰(zhàn)目標(biāo)根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況在每季度前制訂,目標(biāo)獎(jiǎng)金為:團(tuán)隊(duì)提成回款*3%。

3、日常費(fèi)用

日常費(fèi)用包括電話費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi),實(shí)際發(fā)生后報(bào)銷(xiāo)。

1、乙方負(fù)責(zé)資金管理。

2、乙方負(fù)責(zé)福利管理。

3、乙方負(fù)責(zé)銀行現(xiàn)金帳管理。

4、乙方負(fù)責(zé)招聘管理。

5、乙方負(fù)責(zé)貨品管理。

6、乙方負(fù)責(zé)客戶管理。

7、乙方負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的日常事務(wù)。

1、簽訂協(xié)議后,甲方收取乙方300元人民幣保證金,保證金在乙方工資內(nèi)扣除,每月扣除100元人民幣,連續(xù)三個(gè)月為止,在本協(xié)議到期后,乙方?jīng)]違反公司員工手冊(cè)及崗位手冊(cè)內(nèi)的規(guī)章制度,甲方全數(shù)返還乙方。

2、甲方如辭退乙方,需說(shuō)明理由,并提前1月通知乙方,否則,甲方負(fù)責(zé)賠償乙方300元違約金。

3、乙方如辭職,需說(shuō)明理由,并提前1月通知乙方,工作交接完畢,方可離開(kāi),否則,甲方扣除乙方保證金300元人民幣,不予返還。

4、如乙方違反員工手冊(cè)及崗位手冊(cè)內(nèi)的規(guī)章制度,由保證金內(nèi)扣除。

5、本協(xié)議到期后,如乙方未違反有關(guān)保證金的規(guī)定,并在職,甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方300元人民幣。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

簽訂日期:___年___月___日

簽訂日期:___年___月___日

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī) 總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)篇三

(聘用方):xx青春主題酒吧 電話:

乙方(受聘方):身份證號(hào)碼:

為拓展公司經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)公司管理機(jī)制,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,聘用雙方本著自愿、互惠、互利的原則,經(jīng)公司董事會(huì)研究決定聘用擔(dān)任西昌致青春主題酒吧雙方的責(zé)、權(quán)、利事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議,雙方須共同遵照?qǐng)?zhí)行。

自 年 月 日至 年 月 日止,為限一年。

聘用方由于工作經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與受聘人協(xié)商后,采用八小時(shí)工作制,根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。

受聘人每月可按需享受四天休假,但必須提前一天報(bào)營(yíng)運(yùn)副總核準(zhǔn)。

(一)聘用方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì),采用基本工資+業(yè)績(jī)提成制,受聘人按下列比例享受業(yè)績(jī)提成,聘用方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資,底薪發(fā)放日期為每月15號(hào),業(yè)績(jī)提成發(fā)放日期為每月底

(二)入職后業(yè)務(wù)經(jīng)理底薪為3000元,需完成公司兩萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額定臺(tái)任務(wù),未完成公司規(guī)定任務(wù)額,按個(gè)人當(dāng)月業(yè)績(jī)的10%提取薪資,連續(xù)兩個(gè)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)則甲方有權(quán)解除合同,

(三)業(yè)績(jī)要求及獎(jiǎng)勵(lì)方法(業(yè)績(jī)提成):

(1)完成2萬(wàn)元以上——— 3萬(wàn)元以內(nèi)業(yè)績(jī)提成為10%

(2)完成3萬(wàn)元以上— 4萬(wàn)元以內(nèi)業(yè)績(jī)提成為12%

(3)完成4萬(wàn)元以上— 6萬(wàn)元以內(nèi)業(yè)績(jī)提成為14%

(4)完成6萬(wàn)元以上— 8萬(wàn)元以內(nèi)業(yè)績(jī)提成為16%

(5)完成8萬(wàn)元以上— 10萬(wàn)元以內(nèi)業(yè)績(jī)提成為18%

(6)完成10萬(wàn)元以上業(yè)績(jī)提成為20%

注:香煙不算業(yè)績(jī)

(一)、遵守聘用方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)、受聘人所接觸的各種文件、資料等信息,均屬聘用方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密,受聘人有義務(wù)對(duì)其保密,不對(duì)外擴(kuò)散。

(三)、不得以個(gè)人名義在聘用方以外的任何單位擔(dān)任任何要職或兼職,或從事與聘用方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

(四)、按時(shí)完成聘用方指派的工作任務(wù)。

(五)、積極服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動(dòng)和工作安排。

(六)、愛(ài)護(hù)聘用方的公司財(cái)產(chǎn)。

五、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)服從甲方管理,嚴(yán)格遵守甲方制定《訂房制度》、《營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理管理制度》、《考勤制度》等;若有違反甲方有權(quán)依制度對(duì)乙方作相應(yīng)處罰或終止合同的處理。乙方應(yīng)配合好甲方一切經(jīng)營(yíng)策略與管理策略,盡心盡職,全心全意為甲方工作。

(一)聘用方可以根據(jù)工作要求,結(jié)合受聘人的能力,調(diào)整受聘人的工作崗位,以達(dá)到人和崗位的合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動(dòng)事宜變更合同。因合同其他因素的變化,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

(二)有下列情形之一的,聘用方可以隨時(shí)解除聘用合同:

1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、受聘人嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者聘用方規(guī)章制度的;

3、受聘人嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)聘用方利益造成重大損害的;

4、受聘人未經(jīng)聘用方許可,違反合同第四條第(二)(三)款工作紀(jì)律的;

5、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

(三)有下列情形之一的,聘用方可以單方解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面的形式通過(guò)通知受聘人。

1、聘用方根據(jù)公司需要經(jīng)聘用方董事會(huì)決定需裁減人員的,

2、受聘人患病或非因工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘用方另行安排的適當(dāng)工作者的;

3、受聘人不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,受聘人可以隨時(shí)通知聘用方解除聘用合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、聘用方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、聘用方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強(qiáng)迫聘用人工作的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)受聘人解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面的形式通知聘用方。

(六)重新訂立勞動(dòng)合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

(七)合同終止:合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

(一)聘用方的法律責(zé)任

1、聘用方克扣或者拖欠受聘人工資的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付受聘人工工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、聘用方支付受聘人的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對(duì)低于部分每日另按總額的1%補(bǔ)償受聘人。

(二)受聘方的法律責(zé)任

1、受聘人違反合同約定解除聘用合同,對(duì)聘用方造成損失的,受聘人應(yīng)賠償聘用方下列損失:

(1)聘用方招收錄用受聘人所支付的費(fèi)用;

(2)聘用方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

(3)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2、受聘人嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,使聘用方造成重大損失的,聘用方有權(quán)單方解除合同,并向受聘人索賠相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。的工作(包括酒吧、夜場(chǎng)、歌舞廳等),否則應(yīng)承擔(dān)違約金3萬(wàn)元

1、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的權(quán)利:

①折扣權(quán):營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理無(wú)折扣及抹零權(quán)。

②贈(zèng)送權(quán):營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理無(wú)酒水贈(zèng)送權(quán),可按當(dāng)月訂臺(tái)業(yè)績(jī)5%的比例贈(zèng)送小吃或果盤(pán),超出部分按公司銷(xiāo)售價(jià)50%在業(yè)績(jī)提成中全額扣除。

③掛賬權(quán):營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理無(wú)掛賬權(quán),如有特殊情況須總經(jīng)理同意后,經(jīng)本人簽字擔(dān)保方可生效。

④受聘人認(rèn)購(gòu)指定服裝、印制名片費(fèi)用自理,由聘用方統(tǒng)一制作。

2、營(yíng)銷(xiāo)人員所訂臺(tái)位必須滿最低消費(fèi)后方可計(jì)入業(yè)績(jī)提成(由酒吧總經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簽字免低消的情況除外。)

3、營(yíng)銷(xiāo)提成計(jì)算方式

例如:〔月總業(yè)績(jī)30000—任務(wù)20000 〕×10%=月總提成

九、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

聘用方:(蓋章)受聘人:(簽字)

20xx年月日20xx年月日

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī) 總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)篇四

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二、聘用期限: 自20xx年 月日起至 年 月 日止。

三、擔(dān)保方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

四、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方:

1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,組織實(shí)施董事會(huì)決議,接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營(yíng),長(zhǎng)效管理,公司資產(chǎn)保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保;

7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

五、費(fèi)用指標(biāo):乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬(wàn)元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:

六、工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),每月平均預(yù)支 元,次月10日發(fā)放,年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)達(dá) 萬(wàn)元以上時(shí),超過(guò)該利潤(rùn)部分 %作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì),年終統(tǒng)一結(jié)算。

七、合同解除:

在聘用期內(nèi),乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,則甲方對(duì)乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

八、手續(xù)移交

合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?/p>

九、違約責(zé)任

任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十、其他事項(xiàng):

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

甲方: 乙方:

簽訂日期: 年 月 日

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為 年,為固定期限合同。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)分紅兩部分組成,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+紅利。

基本工資每月元,紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn) %計(jì)算,采用“上打下”的原則,即來(lái)年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé),享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

2、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作;

3、根據(jù)董事會(huì)要求,擬訂年發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

5、根據(jù)實(shí)際需要,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度,納入公司管理體系中;

6、聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工;

7、組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行;

8、受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng);

9、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇;

10、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議;

第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);

1、直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;

2、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);

3、嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;

5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng),為公司牟取最大利益;

6、遵守國(guó)家法律及法規(guī),包括公司法及本公司章程;

7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

(1)真誠(chéng)地以對(duì)公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;

(2)按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利;

(3)親自行使所賦予的.酌情處理權(quán),不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有批準(zhǔn)外,不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;

(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(6)不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)

第五條 乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第六條 乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

3、總經(jīng)理任職期間不稱職的,導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。

4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

第六條 其他約定事項(xiàng)

第七條 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

法人代表:

簽訂日期: 年 月 日

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī) 總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)篇五

聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱甲方):_______________ 應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方):_______________

甲方經(jīng)理事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

一、 聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二、 聘用期限: 自___年_月_日起至___年_月_日止。

三、 主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

1、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬(wàn)元,承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_(kāi)________萬(wàn)元,其中____年_________萬(wàn)元;____年_________萬(wàn)元。

2、固定資產(chǎn)的維護(hù)_________;設(shè)備完好率達(dá)到____%;固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。

3、生產(chǎn)產(chǎn)品3項(xiàng),主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹(shù)菇、香菇。

4、承包期間生產(chǎn)投資方式:

自給自足,獨(dú)自籌款,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),可以拉人入伙,組織團(tuán)體加盟投資,也可向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng);

5、產(chǎn)品銷(xiāo)售方式、登記和查詢:

產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方式:以市場(chǎng)為主,超市為付;

登記和查詢:所有收入及支出,要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn),并加以詳細(xì)的記錄,不得無(wú)辜作假;

6、基礎(chǔ)卡設(shè)、生產(chǎn)資料等購(gòu)買(mǎi)方式、登記和查詢:

基礎(chǔ)卡設(shè):前期的基礎(chǔ)卡設(shè)已經(jīng)完成,要保證設(shè)備和實(shí)施在使用的過(guò)程中的完善度;后期可以根據(jù)具體的經(jīng)營(yíng)方向,予以申請(qǐng)建設(shè),并提供詳細(xì)的施工方案和成本預(yù)算;建設(shè)過(guò)程中要設(shè)監(jiān)理一名,做好詳細(xì)記錄和質(zhì)檢工作;

7、安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān):

乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全,情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

9、預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計(jì)劃書(shū)(附):

預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo);

生產(chǎn)計(jì)劃書(shū);

四、 貸款、債務(wù)以及項(xiàng)目補(bǔ)助款的約定

1、貸款歸還,承包前的債權(quán)債務(wù)處理:

貸款由乙方自理,并負(fù)責(zé)償還;

承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任;

2、承包債務(wù)及貸款的具體約定

具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn);

3、關(guān)于公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中項(xiàng)目款的具體約定

關(guān)于項(xiàng)目款的約定:去除其他一切雜費(fèi)之后,取其中的百分之二十作為公司滯納金,其余的款項(xiàng),以保證公司的正常經(jīng)營(yíng)為主;保證經(jīng)營(yíng)的前提下,不得私自處理,當(dāng)以償還債務(wù)為準(zhǔn);

五、 權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由理事會(huì)行使下列職權(quán)

1、公司的總經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的決定權(quán);

2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵,決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作,并有權(quán)對(duì)乙方的過(guò)失予以懲罰權(quán);

(二)乙方:

首先,必須承認(rèn)和遵守甲方理事會(huì)以及其指示,如有私自做主并給給公司帶來(lái)的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個(gè)人承擔(dān),公司不直接負(fù)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,還要追究乙方的法律責(zé)任。

1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方理事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長(zhǎng)效管理,保值增值。

2、 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案,擬訂公司的基本管理制度;

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)理事會(huì)同意;

4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

5、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方理事會(huì)同意;

6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

7、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方理事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘以外的.負(fù)責(zé)管理人員;

9、公司章程和董事會(huì)所授予的其他職權(quán)。

六、 費(fèi)用指標(biāo): 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___

七、 工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的5%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。

八、 合同解除:

乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方理事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

九、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?按正常法律范圍內(nèi)進(jìn)行。

十、 違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十一、 其他事項(xiàng): 本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,以法律法規(guī)為準(zhǔn),經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,同本合同一樣具有法律效應(yīng)。

十二、 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式3份,甲方、乙方各執(zhí)1份,1份合作社存檔。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī) 總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)篇六

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1. 合同有效期:

(1)自 年 月 日起,為固定期限合同。

(2)自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2. 聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3. 簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4. 本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

1. 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2. 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

1. 甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

2. 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3. 甲方根據(jù)乙方工作崗位的'實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4. 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

1. 根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。

2. 甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3. 乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4. 乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5. 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

1. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3. 甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

1. 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

2. 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3. 甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4. 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;

(5)品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

(6)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(7)被依法追究刑事責(zé)任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī) 總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)篇七

甲方:________________________

法定代表人:__________________

乙方:________________________

為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

總體目標(biāo):每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_________元,今后年度每年遞增_________元,利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

分類目標(biāo):

1·客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;

2·餐飲部(含茶座)_________元/年;

3·桑拿部_________元/年;

4·水電部_________元/年。

乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

1·按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

2·主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

3·組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4·擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5·擬訂公司的基本管理制度;

6·制訂公司的具體規(guī)章;

7·提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8·聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

9·擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘;

10·提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

11·批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

12·執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

1·對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2·全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3·擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

4·協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5·按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

6·接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

7·做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8·做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的.其他職責(zé)。

1·不得利用職位謀取私利;

2·未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3·不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4·不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);

5·不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

6·不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,按照日萬(wàn)分之三支付違約金;

乙方違約責(zé)任:

1·執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2·對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

3·對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4·從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī) 總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)篇八

甲方(聘用方):___

乙方(受聘方):___

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守下列條款:

1、本合同有效期:自20______年___月___日至20______年___月___日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

3、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓及財(cái)務(wù)管理工作。

1、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司中高層管理者,聘任或者解聘的決定由公司董事會(huì)裁定,總經(jīng)理按照董事會(huì)決定具體實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)初審所有的財(cái)務(wù)開(kāi)支,總額度在以內(nèi)的財(cái)務(wù)開(kāi)支,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會(huì)書(shū)面批準(zhǔn)。

3、執(zhí)行公司的'發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃,積極努力完成股東會(huì)、董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù)。

4、主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議;協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,發(fā)揮各職能部門(mén)的作用。

5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷提高公司管理水平。

6、加強(qiáng)公司專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè),不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7、主持制訂公司年度預(yù)決算,報(bào)公司董事會(huì)、股東會(huì)。

8、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件、報(bào)表、合同等,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后蓋章。

9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作。

10、日常經(jīng)營(yíng)中涉及的公司財(cái)產(chǎn)處分問(wèn)題,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、對(duì)外擔(dān)保、出租、贈(zèng)與等事項(xiàng),須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施。

11、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表;每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。

1、工作時(shí)間和休息休假:

(1)、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,平均每周休息二天;

(2)、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利;

2、勞動(dòng)報(bào)酬:

(1)、乙方基本工資為元/月,每月號(hào)之前發(fā)放上月工資;崗位工資元/月,崗位工資在年底達(dá)到銷(xiāo)售回款目標(biāo)萬(wàn)后方可支付,若未達(dá)到此目標(biāo),不再支付。

(2)、年底獎(jiǎng)勵(lì):年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的%獎(jiǎng)勵(lì)乙方。

(3)、乙方基本工資增長(zhǎng)辦法:乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),按銷(xiāo)售回款增長(zhǎng)率的%增長(zhǎng),增長(zhǎng)部分在年底兌現(xiàn)。但基本工資年增長(zhǎng)率不得超過(guò)%。

(4)、社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。

3、車(chē)旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo):

開(kāi)車(chē)出差過(guò)路費(fèi)、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);乘車(chē)出差車(chē)票實(shí)報(bào),每日補(bǔ)助元,住宿元,當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi);需宴請(qǐng)客戶另計(jì)開(kāi)支。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營(yíng),受到相關(guān)部門(mén)處罰的,應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。

4、因乙方原因?qū)е鹿緦?duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)根據(jù)乙方過(guò)錯(cuò)程度向乙方追償。

5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制條款。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的,甲方可單方解除本合同。

5、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前天以書(shū)面形式通知甲方。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議,按國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解決。

2、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:___(蓋章)乙方:___(簽字)

法定代表人:___(簽字)身份證:___

______年___月___日______年___月___日

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī) 總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)篇九

甲方(聘用方):

法定代表人:

乙方(受聘方):

身份證號(hào)碼:

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.1本合同期限自___年___月___日起,至___年___月___日止,聘用期為3年。

1.2聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

1.3本合同期滿后,任何一方表示不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前兩個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé),享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)。

2.1.1負(fù)責(zé)公司的管理經(jīng)營(yíng)工作,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作;

2.1.2組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

2.1.3遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,根據(jù)實(shí)際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度;

2.1.4提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘副總經(jīng)理,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他應(yīng)由ceo提名的中層以上管理人員;

2.1.5聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員;

2.1.6擬定公司職工的工資、獎(jiǎng)懲及其他福利待遇的分配方案,經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行;

2.1.7受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng);

2.1.8遵照財(cái)務(wù)制度和審批規(guī)程,根據(jù)公司批準(zhǔn)的年度、季度、月度資金收支計(jì)劃和費(fèi)用支出計(jì)劃,審批公司各項(xiàng)資金收支和費(fèi)用支出,并向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提交公司經(jīng)營(yíng)中的前期工作報(bào)告和述職報(bào)告;

2.1.9對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。

2.1.10乙方雖非公司董事會(huì)成員,但有權(quán)列席董事會(huì)會(huì)議;

2.1.11主持和召集總經(jīng)理辦公會(huì)等工作會(huì)議;

2.1.12公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

2.2乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán):

2.2.1人民幣元人民幣以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

2.2.2人民幣元人民幣以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;

2.2.3人民幣元人民幣以下所屬員工一次性借支;

2.2.4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;

2.2.5凡超出上述1至4項(xiàng)權(quán)限范圍者,均報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

2.2.6董事會(huì)賦予的其他審批權(quán)限。

乙方違反2.2條各項(xiàng)審批權(quán)限規(guī)定所作出的審批為無(wú)效審批,若對(duì)公司造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.3.乙方作為公司的總經(jīng)理,在合同有效期內(nèi),應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo):

2.3.1根據(jù)公司目前的管理模式,把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合,建立科學(xué)規(guī)范化的企業(yè)管理模式;

2.3.2根據(jù)公司現(xiàn)有人力資源,有計(jì)劃的進(jìn)行組織培訓(xùn),為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和政治素質(zhì),注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性;

2.3.3按照董事會(huì)批準(zhǔn)的公司戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標(biāo),推廣和固化公司品牌形象,維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù);

2.3.4擬定切實(shí)可行的項(xiàng)目策劃方案和營(yíng)銷(xiāo)方案,節(jié)約銷(xiāo)售成本,實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;

2.3.5董事會(huì)要求乙方完成的其他工作任務(wù)。

2.4乙方向公司做出以下承諾:

2.4.直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),執(zhí)行董事會(huì)的決策,在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作;

2.4.2在職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不越權(quán);

2.4.3嚴(yán)格履行董事會(huì)賦予的職責(zé)和權(quán)利;

2.4.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;

2.4.5充分發(fā)揮個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng),為公司謀取最大利益;

2.4.6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;

2.4.7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

2.4.7.1忠實(shí)義務(wù):

(一)不利用職權(quán)收取利益或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(二)不挪用公司資金;

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(六)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的.業(yè)務(wù);

(七)不私自接受與公司交易的傭金為己有;

(八)不擅自披露公司秘密;

(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十一)對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

(十二)聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以公司的名義貸款,須經(jīng)公司董事會(huì)同意;

(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。

乙方違反上述忠實(shí)義務(wù)所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;若對(duì)公司造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.4.7.2勤勉義務(wù):

(一)對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn),保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

(二)如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);

(三)接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

第三條薪酬與期權(quán)、股權(quán)

3.1乙方的薪酬:

3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致,乙方薪酬為(稅后)年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__萬(wàn)元(大寫(xiě):人民幣萬(wàn)元)。甲方每月向乙方支付___元,余款年終支付,但最遲不得超過(guò)每___年___月___日。

3.1.2董事會(huì)根據(jù)當(dāng)年公司盈余情況酌定給予乙方年終獎(jiǎng)金,每年年終獎(jiǎng)金應(yīng)不低于___萬(wàn)元。

3.2乙方期權(quán):

3.2.1乙方在第一年期滿經(jīng)董事會(huì)考評(píng)合格可獲得甲方2%的期權(quán),第二年為2%,第三年為1%;

3.2.2乙方取得的第一年2%期權(quán)應(yīng)在本合同簽訂之日起的半年內(nèi)由甲方協(xié)助完成相關(guān)法律程序及手續(xù);第二年2%期權(quán)、第三年1%期權(quán)均須在另行指定的時(shí)間內(nèi)完成所有法律程序及手續(xù)。

3.3股權(quán)特惠:

乙方可按照甲方自籌備期起,所募集資金的股權(quán)均價(jià)特惠購(gòu)買(mǎi)不超過(guò)甲方3%的股權(quán)。該購(gòu)買(mǎi)權(quán)在本合同簽訂后3個(gè)月內(nèi)有效;乙方支付價(jià)款后的30個(gè)工作日內(nèi),甲方協(xié)助乙方辦理工商變更。

第四條培訓(xùn)

4.1本合同生效后一個(gè)月內(nèi),為更好地提高乙方的管理經(jīng)營(yíng)能力,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展,甲方安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)課程,總價(jià)值10萬(wàn)元。

4.2相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)由甲方直接支付。若甲方要求,可由乙方先行墊付,在培訓(xùn)課程結(jié)束后___日內(nèi),甲方予以報(bào)銷(xiāo)。

4.3乙方因參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的食宿費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等必要費(fèi)用,均由甲方承擔(dān)。

第五條合同解除

5.1乙方違反本合同第二條約定,經(jīng)甲方書(shū)面指出后30日內(nèi)不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5.2甲方違反本合同第三條、第四條約定,經(jīng)乙方書(shū)面催告后30日內(nèi)不予履行的,乙方有權(quán)單方面解除合同,并要求甲方支付當(dāng)年年薪及年終獎(jiǎng),此外甲方還應(yīng)向乙方支付違約金人民幣50萬(wàn)元。

5.3除本合同5.1約定外,甲方不得單方終止本合同。若甲方未到合同履行期限終止合同,乙方有權(quán)要求甲方支付當(dāng)年年薪及年終獎(jiǎng),此外甲方還應(yīng)向乙方支付違約金人民幣50萬(wàn)元。

5.4合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證。

第六條附則

6.1本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商并擬訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同享有同等效力。

6.2本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī) 總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)篇十

聘請(qǐng)方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

一、 聘用內(nèi)容: 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二、 聘用期限: 自 20xx 年 04 月 01 日起至 20xx 年 12 月 31 日止。

三、 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理期限內(nèi),須完成銷(xiāo)售額(人民幣) 1200萬(wàn) 元(大寫(xiě): 壹仟貳佰萬(wàn) 元正),利潤(rùn)額(人民幣) 1 元(大寫(xiě): 壹 元)的總體目標(biāo)。

四、 乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、銷(xiāo)售提成和利潤(rùn)分紅四部分組成。 計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+利潤(rùn)分紅。

a?;竟べY:每月(人民幣) 15000 元;

b???jī)效工資:每月(人民幣) 5000 元(按照當(dāng)月績(jī)效考核評(píng)分發(fā)放,評(píng)分小于60分,無(wú)績(jī)效工資;120分封頂)

上述 a、b 二部分當(dāng)月考核,次月 15日前 兌現(xiàn)并發(fā)放;

c。銷(xiāo)售提成:按 自然年度銷(xiāo)售總額x1% 計(jì)提(未完成自然年度目標(biāo),不計(jì)提)

d。利潤(rùn)分紅:按 自然年度凈利潤(rùn)總額x10% 計(jì)提(未完成自然年度目標(biāo),不計(jì)提) 乙方同時(shí)享有 五險(xiǎn)一金、年假、公休假 等公司所提供的其他福利待遇。甲方須為乙方提供良好的居住條件并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

五、 權(quán)利義務(wù)

(一) 甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán):

1、決定公司的投資計(jì)劃;

2、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,

3、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

4、制訂公司的整體利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

5、聘任或者解聘財(cái)務(wù)相關(guān)的管理人員;

6、監(jiān)督乙方的工作

(二) 乙方職責(zé)

1、對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營(yíng)權(quán)、管理權(quán)、人事權(quán)及部分財(cái)務(wù)權(quán)限,并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,保證甲方正常經(jīng)營(yíng),長(zhǎng)效管理,保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,決定公司的.基本管理制度;

3、在遵從董事會(huì)制定的利潤(rùn)分配方案下,決定部門(mén)及崗位具體利潤(rùn)分配方案;

4、應(yīng)于每月第7個(gè)工作日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

5、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘外的管理人員;

6、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,如需改動(dòng),須經(jīng)甲方董事會(huì)同意; 、

7、不得以甲方名義申請(qǐng)貸款,如有需要,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

8、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

9、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

10、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

六、 財(cái)務(wù)權(quán)限

1、經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的《年度銷(xiāo)售計(jì)劃》內(nèi)所涉及的各項(xiàng)常規(guī)費(fèi)用開(kāi)支,單筆不超過(guò)(人民幣) 50000 元的,由乙方簽字,即視為有效,財(cái)務(wù)即可執(zhí)行。

2、經(jīng)董事會(huì)決議,授權(quán)乙方可批準(zhǔn)單筆(人民幣) 5000 元以下,不在《年度銷(xiāo)售計(jì)劃》內(nèi)的費(fèi)用,月授信額度為(人民幣) 50000 元;如超出,則乙方須向甲方申請(qǐng),待甲方審批同意之后方可領(lǐng)用(為提高效率,甲方自接收申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)未做出回復(fù)決議的,視為拒絕,因此造成損失,由甲方一并承擔(dān))。

3、董事會(huì)保證公司賬戶流動(dòng)現(xiàn)金不低于(人民幣) 100000 元,作為日常經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用,具體支出項(xiàng)目包括生產(chǎn)物料、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、供應(yīng)商賬款等與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的費(fèi)用。

七、 違約責(zé)任

(一) 甲方違約責(zé)任:

1、合同期限內(nèi),甲方未按約定準(zhǔn)時(shí)、足額支付報(bào)酬的,按日萬(wàn)分之五支付違約金;

2、乙方履行管理職責(zé),無(wú)重大失誤,甲方無(wú)權(quán)終止合同,否則視為違約行為,甲方除需按合同約束支付一切乙方應(yīng)得報(bào)酬外,還需支付乙方三個(gè)月的工資(按乙方月收入的平均值計(jì)算)作為補(bǔ)償金;乙方工作失誤的判定,需由公司全體主管及以上員工開(kāi)會(huì)決議,以不記名形式投票表決;

3、因甲方任何違約行為而導(dǎo)致乙方解聘,甲方需在公共媒體以書(shū)面形式予以說(shuō)明真實(shí)原因,甲方不得詆毀乙方的名譽(yù)或以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊,如有違反需向乙方支付全年報(bào)酬作為賠償,情節(jié)嚴(yán)重的提交司法部門(mén)處理。

(二) 乙方違約責(zé)任:

1、執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由甲方董事會(huì)做出警告、罰款、扣薪或者解聘等處理決定;

2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由甲方董事會(huì)作出警告直至解聘的處理決定;

3、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由甲方董事會(huì)做出警告、罰款、扣薪直至解聘等處理決定。

(三) 甲乙雙方如有不可預(yù)見(jiàn)事宜需中途解除合同的,雙方經(jīng)協(xié)商,均不承擔(dān)違約責(zé)任。

八、 其他事項(xiàng)

本合同未盡事宜,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因本合同所產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議或糾紛應(yīng)友好協(xié)商,若協(xié)商不成,雙方一致同意提交甲方所在地人民法院進(jìn)行裁決。

九、 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

甲方:(蓋章/簽名)

乙方: (蓋章/簽名

日期: 年 月 日

日期: 年 月 日

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī) 總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)篇十一

甲方:

乙方: 身份證號(hào)碼:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 聘用合同期以公司法定代表人簽發(fā)的聘請(qǐng)書(shū)為準(zhǔn)。

聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方從事

(二)甲方確定乙方的崗位職責(zé),主要內(nèi)容如下:

總經(jīng)理必須在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,對(duì)董事長(zhǎng)及全體股東負(fù)責(zé)。公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和投資方向由董事長(zhǎng)和股東決策。

1、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

4、擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章制度。

5、具體負(fù)責(zé)礦點(diǎn)的勘探和定點(diǎn)審報(bào)。

6、負(fù)責(zé)組織礦點(diǎn)的開(kāi)采和安全、質(zhì)量等各項(xiàng)管理。

7、負(fù)責(zé)深加工項(xiàng)目的籌劃及項(xiàng)目的工程技術(shù)工作。

(三)乙方按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙

崗位紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守聘方各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)本職責(zé)的管理需要制定相應(yīng)的管理制度和崗位紀(jì)律細(xì)則。并嚴(yán)格執(zhí)行和管理。

(三)乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密,乙方有義務(wù)對(duì)其保密,不得對(duì)外擴(kuò)散。

(四)乙方不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

(五)經(jīng)甲方同意,乙方可以以甲方公派的形式對(duì)同行單位進(jìn)行有償?shù)募夹g(shù)指導(dǎo),所得報(bào)籌按公司相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度發(fā)放。 工資福利待遇

(一)甲方按公司的有關(guān)規(guī)定,以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下:

1:月基本工資 元

2:月通迅費(fèi) 元

3:甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi) 4:甲方按開(kāi)采量每噸按 元提成給乙方。

(二)乙方工資調(diào)整,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,按照公司的有關(guān)規(guī)定和乙方的業(yè)績(jī)執(zhí)行。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的`相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一),以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(三)甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。

2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

違約責(zé)任

本協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守,如有違約的,守約方有權(quán)追究違約方造成的一切責(zé)任并視情節(jié)輕重要求給予經(jīng)濟(jì)賠償。

本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī) 總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)篇十二

甲方(聘請(qǐng)方):

乙方(應(yīng)聘方): (身份證號(hào)碼: )

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目經(jīng)理一職,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方甲方投資項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

聘用期限五年,自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 經(jīng)營(yíng)管理模式

1、乙方在甲方投資項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織對(duì)管理、建設(shè)施工、及財(cái)務(wù)管理工作;

2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣 元,作為乙方組織甲方投資項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;

3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)在 銀行開(kāi)立甲方投資項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專用賬戶,并按照前述約定將啟動(dòng)資金以 (轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于項(xiàng)目啟動(dòng)、經(jīng)營(yíng)和管理;

5、甲方承諾:將甲方投資項(xiàng)目每年利潤(rùn)的 % 作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月,待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。

1、對(duì)甲方投資項(xiàng)目資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和甲方投資項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任甲方投資項(xiàng)目監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)甲方投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)的管理。

1、自主安排并組織指揮甲方投資項(xiàng)目的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作,審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的`開(kāi)支;

2、全面負(fù)責(zé)甲方投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)甲方投資項(xiàng)目現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘甲方投資項(xiàng)目?jī)?nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;

4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管甲方投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

5、甲方投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理甲方投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作,簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,管理甲方投資項(xiàng)目賬目,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

6、乙方必須在甲方甲方投資項(xiàng)目的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

7、經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;

8、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

10、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款;

11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方甲方投資項(xiàng)目章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)甲方投資項(xiàng)目利益,不得利用在甲方投資項(xiàng)目的地位和職權(quán),為自己謀取私利;

12、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、)擅自公開(kāi)或出讓;

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,確定無(wú)誤后,雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字,乙方方可離職。

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞甲方投資項(xiàng)目財(cái)物、侵占甲方投資項(xiàng)目資產(chǎn)的;

2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,逾期2個(gè)月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)甲方投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。

任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

甲方: (蓋章)

乙方: (蓋章)

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī) 總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)篇十三

甲方:北京xx工貿(mào)有限公司甲方地址:北京昌平富煌工業(yè)區(qū)電話:010—80116833

乙方: xx性別:男身份證號(hào)碼:110223xx6152334學(xué)歷:大專家庭住址:北京市通州區(qū)10號(hào)聯(lián)系方式:130xx006787

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在銷(xiāo)售部門(mén),擔(dān)任銷(xiāo)售部經(jīng)理職務(wù),銷(xiāo)售發(fā)展區(qū)域范圍是北京市地區(qū)建材零售市場(chǎng),工程,裝飾公司,建材超市,社區(qū)、木器廠等。

乙方為北京銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理者,乙方具備組建、發(fā)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力、銷(xiāo)售策劃能力和提升銷(xiāo)售收入發(fā)展真帝品牌的能力。

甲方根據(jù)乙方的營(yíng)銷(xiāo)策略及管理能力,進(jìn)行銷(xiāo)售人員的配備和銷(xiāo)售任務(wù)的下達(dá),乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷(xiāo)售任務(wù)。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向公司要求調(diào)配團(tuán)隊(duì)人員,但最終人事任免權(quán)在于甲方。

乙方開(kāi)展宣傳促銷(xiāo)活動(dòng),需向甲方提交完整的活動(dòng),經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。

薪資結(jié)構(gòu):保底工資+月效益提成+年度獎(jiǎng)金。

[1]甲方每月支付乙方保底工資

[2]團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模為人

[3]月提成為完成月銷(xiāo)售任務(wù)后超額部分按2‰比例計(jì)提。

[4]乙方銷(xiāo)售任務(wù)為年銷(xiāo)售額20xx萬(wàn)元,公司以季度(三個(gè)月)作為考核周期,以月計(jì)算提成發(fā)放工資。

[5]年度提成按下表計(jì)算。

年度提成比例表

團(tuán)隊(duì)月銷(xiāo)售任務(wù)分解表

乙方無(wú)論在試用期還是轉(zhuǎn)正后,未完成本合同第五條所列月銷(xiāo)售任務(wù),按未完成部分占銷(xiāo)售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資。

乙方有責(zé)任督促團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)收回貨款,對(duì)于團(tuán)隊(duì)中任何成員所造成的壞帳損失,直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負(fù)有不可推卸的責(zé)任。財(cái)務(wù)已確認(rèn)為壞帳損失的,乙方應(yīng)查明原因,據(jù)實(shí)向甲方提交壞帳說(shuō)明,并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料。如發(fā)現(xiàn)乙方個(gè)人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的`,應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者甲方將追究法律責(zé)任。

乙方的通訊費(fèi)月報(bào)銷(xiāo)金額為肆佰元(限一部全球通手機(jī)話費(fèi)),其他業(yè)務(wù)費(fèi)用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,向財(cái)務(wù)出具正式發(fā)票方可報(bào)銷(xiāo)。

乙方的工作需一個(gè)月為試用期,試用期內(nèi),按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成,工作能力被甲方認(rèn)可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行。第十條:合同解除:在試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時(shí)提出解除合同。試用期后,甲方提出解聘,需提前30日以書(shū)面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈,辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職。

乙方有義務(wù)對(duì)甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密,乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè),由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方將對(duì)其追究法律責(zé)任。

本合同有效期為壹年,自 年 月 日起至 年 月 日止

本合同未盡事宜,依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同自簽字之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人(簽字):

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

總經(jīng)理聘用合同書(shū)正規(guī) 總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書(shū)篇十四

甲方(聘用方)______________________________________

法人代表__________________

公司地址:____________________________________________

乙方(受聘方):___________________

家庭住址:____________________________________________

身份證號(hào):_____________________________________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)

1·聘用期限:自______年___月___日起至______年___月___日止,其中試用期60天自1月日入職之日算起。

2·聘用期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂。

1·甲方根據(jù)需要聘用乙方為副總經(jīng)理。

2、乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、財(cái)務(wù)體系、運(yùn)營(yíng)體系,全面推進(jìn),逐步實(shí)施制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以運(yùn)營(yíng)、贏利、發(fā)展為核心,打造高效團(tuán)隊(duì)。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見(jiàn)附件《副總經(jīng)理崗位職責(zé)》)·

1·聘用期間,甲方對(duì)乙方的工作報(bào)酬采用職務(wù)工資制+年度年度績(jī)效獎(jiǎng)的計(jì)核辦法,其中:試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)元(含個(gè)人所得稅),試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)元(含個(gè)人所得稅),年度績(jī)效獎(jiǎng)依照公司的考核制度,按考核結(jié)果發(fā)放。(如雙方合作圓滿,下一年度可實(shí)行年薪制)

2·聘用期間,甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

3·聘用期間,甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級(jí)管理人員對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的'休假待遇、福利待遇和生活待遇。

1·乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)帶頭服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核

2·甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī),貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

1·聘用合同訂立后,任何一方不得擅自變更合同,確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,訂立相應(yīng)的變更合同。

2·聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。

3·一方提出解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知另一方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

1·乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù)。

2·未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

3、未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保;

6、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),不得挪用公司資金;

7、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間,不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款,公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行;

8、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

1、違反本合同第六條的規(guī)定。

2、在合同履行過(guò)程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,甲方有權(quán)解除聘用合同。

3、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒(méi)有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo),且無(wú)董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由,則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,甲方不予補(bǔ)償薪酬。

4、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì),清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

1·因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

2·任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

1·《副總經(jīng)理崗位職責(zé)》是本協(xié)議有效附件·

2·雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁解決。

3·本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

4·本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):___乙方(簽字):___

法定代表人:___

訂立日期:______年___月___日訂立日期:______年___月___日

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