從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
巡察工作個人感悟 巡察工作心得體會發(fā)言篇一
一是巡察監(jiān)督理念上要突出問題導(dǎo)向。發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線。巡察是給黨的肌體做體檢，是解決自身問題的有力武器，必須聚焦中心任務(wù)，努力發(fā)現(xiàn)主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、從嚴(yán)治黨不力等問題。巡察中，要堅(jiān)持有腐必懲、有貪必肅，形成震懾;強(qiáng)調(diào)針對腐敗易發(fā)多發(fā)點(diǎn)查找問題，集中懲治，有效遏制腐敗;強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持抓早抓小，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，發(fā)揮巡察“利劍”作用。
二是巡察監(jiān)督內(nèi)容上要聚焦“四個著力”。巡察監(jiān)督要找準(zhǔn)職責(zé)定位，著力發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)伙等問題;發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;發(fā)現(xiàn)違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人等問題;發(fā)現(xiàn)違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)問題。要把紀(jì)律挺在前面，緊扣黨的“六大紀(jì)律”深入發(fā)現(xiàn)問題，強(qiáng)化震懾遏制作用，為全面從嚴(yán)治黨提供有力支撐。
三是巡察監(jiān)督重點(diǎn)上要緊盯“三個重點(diǎn)”。針對所轄地方、部門、企事業(yè)單位的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題或巡察整改情況，開展機(jī)動靈活的專項(xiàng)巡察。在深入了解過程中，注意把握“三個重點(diǎn)”之間的關(guān)系，做到人、事、問題相互支撐、相互印證。針對區(qū)縣、部門、高校、國企等特點(diǎn)，做到按不同的職能職責(zé)梳理風(fēng)險點(diǎn)，從風(fēng)險點(diǎn)入手查找問題，做到有的放矢，從而把情況了解得更實(shí)、更深入，進(jìn)一步提高發(fā)現(xiàn)問題的針對性。
四是巡察監(jiān)督方法上要注重靈活多樣。條例新增“抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況”、“向有關(guān)知情人詢問情況”、“開展專項(xiàng)檢查”等方式方法，同時對受理信訪、到有關(guān)地方(單位)或者部門了解情況、提請有關(guān)單位協(xié)助等三種方式進(jìn)行拓展，并增加了“派出巡察組的黨組織批準(zhǔn)的其他方式”這一授權(quán)性條款，這些規(guī)定進(jìn)一步拓寬了巡察發(fā)現(xiàn)問題的方式和途徑。巡察中，要靈活運(yùn)用各種方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)，精準(zhǔn)打擊，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象。
巡察工作個人感悟 巡察工作心得體會發(fā)言篇二
渝北區(qū)通過深入學(xué)習(xí)《巡察工作條例》和接受巡察監(jiān)督，深刻感受到巡察是解決黨自身問題的有力武器，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨必須用好巡察這把“利劍”。
透過市委巡察組反饋的意見，渝北區(qū)委深刻認(rèn)識到在全面從嚴(yán)治黨方面仍然存在一些值得注意的問題，主要表現(xiàn)為：一些領(lǐng)域腐敗案件仍然多發(fā)易發(fā);有的干部小錯不斷，未能及時糾正，繼而釀成大錯;有的單位“兩個責(zé)任”機(jī)制不完善，工作落實(shí)不到位。針對上述問題，渝北區(qū)委堅(jiān)持“四個從嚴(yán)”推進(jìn)整改落實(shí)，把全面從嚴(yán)治黨落到了實(shí)處：
一是整改突出問題從嚴(yán)。認(rèn)真梳理巡察反饋問題，組建巡查工作組，對被巡察組點(diǎn)名的5個單位，繼續(xù)深挖嚴(yán)查，查出問題76個;并舉一反三對全區(qū)各級各單位開展自查自糾、巡查監(jiān)督，主動發(fā)現(xiàn)問題。同時，充分發(fā)揮審計作用，加強(qiáng)審計監(jiān)督;通過信息公開，主動接受社會、媒體和群眾監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題，采取清單式管理，逐個整改銷號，確保件件有落實(shí)。
二是查處違紀(jì)違法從嚴(yán)。對巡察組反饋的違紀(jì)違法問題和線索，深挖嚴(yán)查、全面清理、嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決將極少數(shù)“害群之馬”清除出干部隊(duì)伍。嚴(yán)肅查處工程建設(shè)、征地拆遷、專項(xiàng)資金管理等重點(diǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)案件14件15人，以及公車私用、職務(wù)侵占、優(yōu)親厚友等違反八項(xiàng)規(guī)定和群眾身邊的“四風(fēng)”及腐敗問題15起。
三是管理監(jiān)督干部從嚴(yán)。認(rèn)真總結(jié)巡察整改經(jīng)驗(yàn)，立足抓早抓小抓苗頭，建立“蛛絲馬跡”問題發(fā)現(xiàn)及處置機(jī)制，列出“蛛絲馬跡”問題的'21種主要表現(xiàn)和11個發(fā)現(xiàn)渠道，建立黃橙紅“三色分類處理法”，及時提醒糾正，避免小錯釀成大錯。同時，凡是發(fā)現(xiàn)“蛛絲馬跡”問題的干部，在廉潔方面有疑問的干部，以及個人事項(xiàng)申報不實(shí)、個人或家屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面有違政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的干部，均從嚴(yán)把關(guān)，暫緩提拔使用。
四是制度約束規(guī)范從嚴(yán)。針對公職人員在園區(qū)兼職兼薪問題，倒逼推進(jìn)園區(qū)管理體制企業(yè)化改革，公職人員辭職后才能到企業(yè)任職;針對重點(diǎn)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件時有發(fā)生的問題，在工程建設(shè)、征地拆遷、財政金融等權(quán)力部門推行“權(quán)力清單”，完善制度、堵塞漏洞，扎緊權(quán)力的籠子;研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”負(fù)面、正面清單，落實(shí)責(zé)任追究和“一票否決”制。通過巡察整改，渝北區(qū)全面從嚴(yán)治黨取得了顯著成效，真正教育純潔了干部隊(duì)伍、營造了良好政治生態(tài)、激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情、推動了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
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