總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么? 總經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-12 19:40:39
總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么? 總經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求(3篇)
時(shí)間:2023-05-12 19:40:39     小編:文友

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么? 總經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇一

二、制定各門店及部門的用人計(jì)劃和薪資方案,報(bào)總經(jīng)理審核并監(jiān)督執(zhí)行,參與或協(xié)助上層制定相關(guān)的政策和制度;

三、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督各門店和各部門的用人情況、制度的執(zhí)行情況、員工的考勤情況等;

四、每月14日前統(tǒng)計(jì)和整理好各門店和各部門的員工考勤,報(bào)財(cái)務(wù)部;在工資表上,核對考勤情況,并簽字確認(rèn);

五、依據(jù)公司和部門發(fā)展需要,協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案,招聘、選配合適人員充實(shí)到各崗位工作。

六、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。

七、簽訂并保管員工用工合同,做好員工檔案的登記和存檔;

八、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好每月離職、入職統(tǒng)計(jì)表。

九、擬草公司行政性文件、報(bào)總經(jīng)理審核后,發(fā)到相關(guān)門店或部門;

十、安排并收集各門店每月的《客戶滿意度調(diào)查表》,統(tǒng)計(jì)調(diào)查情況,作為員工考核依據(jù);

十一、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

十二、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

十三、處理員工關(guān)系,活躍工作氛圍;

十四、與其他部門的協(xié)助;

十五、完成上級交代的其他工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么? 總經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇二

1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式

2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長

3、監(jiān)督、控制整個實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等

4、向董事長匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況

5、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象

6、對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度

8、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)

9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé),監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么? 總經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇三

1、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政事務(wù),參與部門內(nèi)部的建設(shè)工作

2、負(fù)責(zé)處理、編排經(jīng)理日常事務(wù),安排經(jīng)理各類活動日程時(shí)間表,及時(shí)提醒經(jīng)理參加公司內(nèi)外各類活動;

3、協(xié)助經(jīng)理做好重要客戶關(guān)系的溝通與維護(hù)工作

4、為部門其他員工提供行政支持;

5、根據(jù)公司文件管理規(guī)定,對公司相關(guān)文件進(jìn)行編制、發(fā)放和存檔;

6、對部門級文件進(jìn)行登記、分類、整理、存檔和保管,確保及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地管理公司內(nèi)部文件及文檔;

7、傳達(dá)通知、分發(fā)文件等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜;

8、協(xié)助上級與公司各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào);

9、按照上級安排,協(xié)助其他部門組織公司活動;

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/2890141.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔