法人個人簡歷200字 所永安法人個人簡歷優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-05-08 20:22:09
法人個人簡歷200字 所永安法人個人簡歷優(yōu)秀
時間:2023-05-08 20:22:09     小編:zdfb

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法人個人簡歷200字 所永安法人個人簡歷篇一

目前所在地:廣州民族:漢族

戶口所在地:湖北身材:178 cm78 kg

婚姻狀況:未婚年齡:29 歲

培訓(xùn)認證: 誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:人力資源經(jīng)理/主管:人力資源管理、律師/法律顧問:法務(wù)、市場銷售/營銷類:市場類、營銷類

工作年限:5職稱:初級

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州

個人工作經(jīng)歷:公司名稱:東風汽車公司乘用車公司起止年月:2007-09 ~ 2009-04

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷

擔任職務(wù):人才開發(fā)業(yè)務(wù)主管

工作描述:1.招聘制度與體系的建立,建立招聘管理制度和流程,完善招聘體系建設(shè);

2.有效推進和實施員工招聘,包括管理類、技術(shù)類和技能類人員的招募,為事業(yè)計劃有效實施提供重要的人力資源保障;

3.制訂校園招聘方案,并有效組織實施校園招聘,與各重點高校建立長期友好合作關(guān)系;

4.技能實習(xí)生招聘方案和體系的建設(shè),有效探索勞動合同法 下新的用工形式和培訓(xùn)前移方式,提高人員選拔、培育的精準性,有效節(jié)約人工成本和管理費用;

5.員工管理制度的建立和勞動關(guān)系的管理;

6、參與公司薪酬、培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃等項目工作。

離職原因:個人發(fā)展

公司名稱:東風汽車有限公司人力資源總部起止年月:2004-07 ~ 2007-08

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷

擔任職務(wù):員工流動與人才管理業(yè)務(wù)主管

工作描述:1、公司員工內(nèi)部流動規(guī)范管理,內(nèi)部招聘及人力資源主動配置管理,積極探索人力資源主動配置方式,最大限度實現(xiàn)人崗匹配和資源合理整合;

2、組織制定公司2005、2006、2007年人才需求計劃并根據(jù)計劃進行有效用工分析,為人力資源戰(zhàn)略決策提供依據(jù);

3、組織公司2005、2006、2007年勞務(wù)派遣合作評審方案制定及評審合作實施、勞務(wù)用工日常規(guī)范管理,有效甄選和開拓用工渠道,并不斷探索新的用工形式,;

4、組織公司技能用工狀況專項調(diào)查,制定調(diào)查報告,為人力資源決策提供重要依據(jù)。制定技能人員招錄方案,為有效滿足公司長期發(fā)展提供人才和智力保障;

5、負責公司各級各類專家人才申報及管理工作,分“三類四級”建立專家人才庫,有效推進公司專家人才隊伍建設(shè);

6、參與公司職業(yè)生涯規(guī)劃管理制度制定;

參與過的工作:

校園招聘、任職資格標準建立、人崗匹配、能力評估、職業(yè)生涯等項目工作。

離職原因:組織調(diào)動

教育背景

畢業(yè)院校:重慶大學(xué)法學(xué)院

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位: 法學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期:20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一:法學(xué)(經(jīng)濟法方向)所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

2000-092004-07重慶大學(xué)法學(xué)院法學(xué)法學(xué)學(xué)士學(xué)位

2005-032005-03北京勝任特征模型與面試技巧*

2005-062005-06上海人事部人才交流中心人才測評人才測評師中級

2005-092005-09十堰員工招聘,面試與評價技術(shù)培訓(xùn)*

2006-052006-05上海中國人力資源開發(fā)研究會人才測評人才測評師中級

2006-082006-08武漢勞動合同管理及勞動爭議處理培訓(xùn)*

2006-092006-09武漢勞動合同管理與企業(yè)用工風險處理培訓(xùn)*

2006-112006-11武漢目標管理與績效管理培訓(xùn)*

2007-102007-10武當山勞動合同法與勞動關(guān)系*

2008-042008-04武漢員工職業(yè)生涯管理*

2008-062008-06武漢建立合作的溝通技巧建立職業(yè)形象培訓(xùn)師

語言能力

外語:英語良好

國語水平:良好粵語水平:一般

工作能力及其他專長

對企業(yè)文化建設(shè)、薪酬和績效管理、培訓(xùn)體系建設(shè)及培訓(xùn)管理等具有較深的研究和較豐富的實際操作經(jīng)驗。

性格穩(wěn)重而富有激情;待人真誠、友善,具親和力;自學(xué)能力強,適應(yīng)環(huán)境快,具有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,熱愛生活,興趣廣泛。

計算機等級:國家計算機等級二級;能熟練的運用office辦公軟件和各種常用軟件。

中共黨員,持有駕照證-c照,駕駛技術(shù)熟練。

詳細個人自傳

月薪要求:4000元/月以上,健全的社會保險

個人聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話:134xxxxxxxxxx家庭電話:

手機:134xxxxxxxxxxqq號碼:

電子郵件: 個人主頁:

法人個人簡歷200字 所永安法人個人簡歷篇二

姓名: ________________ 性別: ________

出生年月: ____年 __月__日 所在地域: ___________

學(xué)歷: _______________ 專業(yè): __________________

婚姻情況: _______________ 目前年薪: __________________

聯(lián)絡(luò)方式:

住宅電話: 公司電話: _____________

bp: _____________ 手機: _____________

團體主頁:

通訊地址:____________________________________________________

郵政編碼:____________________________________________________

企業(yè)法人簡歷表企業(yè)法人簡歷表教育背景:

最高學(xué)歷:

__________________________ 最高學(xué)歷學(xué)校:_____________

專業(yè): _____________ 工夫:____年___月 至 ____年___月

第二學(xué)歷: _____________ 第二學(xué)歷學(xué)校: _____________

專業(yè): _____________ 工夫:____年___月 至 ____年___月

教育情況描繪:(此處可說明:所修課程、在學(xué)校所參與的組織活動、擔任職務(wù)、獲獎情況、公布的文章等,請根據(jù)團體情況酌情增減)

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外語才能:

外語一: 根本技藝:_____________________ 經(jīng)過標準測試:__________________

其它:

權(quán)利經(jīng)歷:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________權(quán)利

____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________權(quán)利

(此處應(yīng)為團體根本情況,自然地過渡到一兩個本人本科或權(quán)利時期完美完成的事情,以這一兩個例子來抽象地、分明他闡明本人的經(jīng)歷與才能,例如:在學(xué)校擔任先生大眾時成功組織的活動;或許如何投入到社會理論中,使用本人的特長為社會大眾效能;或許本人在專業(yè)上獲得的次要成果以及出se的學(xué)術(shù)成績。。)

團體才能:

企業(yè)法人簡歷表個人簡歷(如電腦才能、組織和諧才能或其他)

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