為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)聯(lián)誼活動方案策劃篇一
活動主題：激揚青春，夢想飛揚。
活動原因：各部門新一屆學生干部彼此熟悉度不夠強，為加強團隊之間的合作力度，使一個團隊在工作中能夠很好的配合，并使團隊中充滿友誼的氣息。
活動目的：使各部門的成員之間的熟悉的程度得到有效的提高，部門見面有一些必要的`見面的和善。干什么活動時每一位成員都不分部門，都把所有人當成一家，去和諧相處，去互幫互助。
活動時光：二零xx年十二月至一月
活動場所：學院足球場。
活動對象：xx語言文化職業(yè)學院全體部門。
活動主辦方：xx語言文化職業(yè)學院院團委。
1、由組織部組織安排各部門及社團特色節(jié)目演練場所的每一天安排。
2、由宣傳部及新聞方面的部門進行板報，播音，傳單等形式進行校內(nèi)宣傳盡行校園自發(fā)節(jié)目收集。
3、辦公室負責將收集的各部門、社團及自發(fā)節(jié)目整理成冊，經(jīng)行節(jié)目統(tǒng)計上交上一工作單位。
4、上一工作單位做出具體節(jié)目的統(tǒng)計的排演時光安排。
5、時光統(tǒng)計好下發(fā)自組織部、宣傳部、新聞方面的部門。由以上部門安排具體地點，人員到場時光及節(jié)目最后彩排的時光。
6、彩排道具由辦公室和組織部共同合作處理。
7、彩排由書記、各部長及各社團社長共同參觀匯演。
8、宣布活動結束。
1、彩排場所重活由組織部男生組成隊伍整理，輕活由宣傳部及辦公室女生處理。
2、彩排后由各部門及社長共同隊此活動表現(xiàn)優(yōu)秀者進行評比，給予獎勵。（獎項：團體優(yōu)秀獎，節(jié)目獎，個人優(yōu)秀獎，策劃將以上獎項授予錦旗及物資獎勵。）
3、對于未獲獎團隊給于安慰獎。節(jié)目給予用心者稱號。
企業(yè)聯(lián)誼活動方案策劃篇二
為倡導公司企業(yè)文化建設，以“定期戶外”和“每周店內(nèi)”的拓展形式相結合，增強公司與員工的向心力、團隊凝聚力、責任感；經(jīng)公司批準決定，定期舉行豐富多彩的拓展活動，提高團隊的工作激情和活力！
計劃時間：20xx年7月29日、30日（周二、周三）
活動地點：秀萍山莊
參與人員：各分店/各部門人，分 個隊，每隊15人+1隊長（每天一批、分兩批）
1、7：30總部集合、帶隊出發(fā)
2、9：00到達秀萍山莊活動地集合，各小組點名匯報人數(shù)
3、9：30各小組到齊后，領導講話
4、9：:45主持人宣布活動正式開始
5、拓展游戲：(每項拓展環(huán)節(jié)控制20-30分鐘)
拓展目的：學會贊美，學會善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，包容別人的缺點，相互鼓勵、拉近人與人之間的距離；
游戲規(guī)則：分成兩排，面對面，找自己擁抱和贊美的對象！并說：你是最棒的，你是最優(yōu)秀的，你是最美麗的、我相信你。
1、游戲簡介：這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。
2、游戲人數(shù)：每組12人、循環(huán)體驗
3、場地要求：高臺最宜
4、需要器材：束手繩
5、游戲時間：20分鐘左右
6、活動目標：培養(yǎng)團體間的高度信任；
1、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。
2項目類型：團隊協(xié)作競技型
3、道具要求：報紙、膠帶
4、游戲時間：10分鐘左右
5、詳細游戲玩法：5-10人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。
目的：使學員認識到勇敢認錯誤、對于團隊的協(xié)作是非常有意義的；
游戲規(guī)則：
1、學員在比較空的.場地圍成一圈；
2、培訓師喊一時，舉右手；喊二時，舉左手；喊三時，抬左腳；喊四時，抬右腳；喊五時，不動；
3、當有人出錯時，出錯的人要走出來站在大家面前先鞠一躬，舉起右手高聲說：“對不起，我錯了～！”；
4、游戲重新開始，以此循環(huán)，適可而止。
分享：在團隊協(xié)作的過程中，難免出錯，如不能及時改正，將會貽誤整個團隊目標的實現(xiàn)。也許我們每個人都會犯錯誤，然而在面對錯誤時，大多數(shù)情況是沒有人承認自己犯了錯誤；少數(shù)情況是有人認為自己錯了，但沒有勇氣承認，因為很難克服心理障礙；極少數(shù)情況有人站出來承認自己錯了。而這個游戲從簡單的認錯行為中，讓參加的學員感受到勇于承認錯誤的重要性。
6、團隊攝影環(huán)節(jié)：擺拍‘惠’字和logo；（方案另附） 注：每項拓展時長不超過半小時，本活動總時長不超過二個半小時；活動結束，聚餐后原隊形返回。
1、活動現(xiàn)場主題條幅、活動內(nèi)容舞臺背景
2、活動現(xiàn)場彩旗和氣球
1、活動條幅 1條
2、活動舞臺背景 1個
3、公司會旗 1面（公司logo白底紅字 廣告語 惠民生 會生活 ）
4、活動隊旗 6面（隊名口號：方案另附 ）
行政：負責組織活動監(jiān)督、各部門統(tǒng)籌安排、就餐安排等其他相關工作。 企劃: 負責活動策劃、方案擬定和執(zhí)行的實施監(jiān)控，負責活動條幅、背景、司旗隊旗設計制作、活動氣氛布置、活動主持、現(xiàn)場拍攝拍照...
采購：抽調(diào)人員協(xié)助營運部安排活動相關事宜...
營運：負責確定參加活動人員分組、各隊隊長人選、活動相關道具設備準備... 財務：負責活動費用的結算審核...
隊長：各隊隊長負責活動現(xiàn)場組織好本隊隊員、安排和協(xié)調(diào)現(xiàn)場秩序維護、嚴格貫徹遵守活動紀律...
配送中心：負責車輛調(diào)配、安排人員安裝活動條幅、背景，活動道具器材、物品運輸、協(xié)助現(xiàn)場秩序維護...
大藥房：負責提供防暑降溫藥品、活動現(xiàn)場本部員工管理...
附：獎項設置：最佳團隊獎1組 獎杯+500元
最佳組織獎1名 榮譽證書+200元
最佳個人獎1名 榮譽證書+100元
企業(yè)聯(lián)誼活動方案策劃篇三
1、活動概況：以中小公司為單位（大公司可以部分為單位），以活水館為活動場所，組織企業(yè)員工聯(lián)誼活動
2、活動目的：拓展顧客群，使“活水養(yǎng)生”從家庭行為拓展為社會行為
3、目標人群：公司年輕白領
隨著現(xiàn)代商業(yè)社會的發(fā)展，忙碌的都市里，人和人之間反而愈發(fā)的疏遠。寫字樓里的年輕白領日復一日圍著工作旋轉，結識志同道合的朋友、尋找生命中的伴侶這樣充滿人情味的美好需求卻被無奈的擱置。于是，一個能夠發(fā)現(xiàn)友誼，邂逅戀曲的平臺便成了市場的賣點。
活水館作為一個健康的休閑健身場所，擁有各種時尚的活動設施。生命起源于水，在純凈透亮的水世界里，人們卸下世俗的偽裝，用一種更加“本我”的姿態(tài)交流相處?？梢灶A見，這樣的交往模式經(jīng)過適當?shù)男麄魍茝V，將越來越受到人們的歡迎。
考慮到成本、到達率等因素，故采用以下幾種方法進行宣傳推廣：
⑴dm單：約印制3000份，以郵政投遞的方式寄給各家公司。
⑵電子郵件：策劃人員制作出圖文并茂的宣傳界面，以電子郵件的方式發(fā)送。
⑶報紙：為了加強活動的公信力和影響力，故可在平媒上分三次（不需要太多次）刊登宣傳廣告/軟文。
⑷電話拜訪：為了更有的放矢，可在以上幾種宣傳方式進行約一周后，由營銷人員打電話給各公司進行宣傳解說，并前往有合作意向的公司洽談推薦。
可固定于每周三、周五白天開放游泳館等公共性質的場館設施，作為聯(lián)誼活動的場所。
每次選定三家公司一起參加活動，其參加員工填寫報名表，即可免費入場。
活動現(xiàn)場設置小游戲，并且邀請養(yǎng)生教練現(xiàn)場授課，現(xiàn)身說法，宣傳館內(nèi)設施。為了增加參加公司的凝聚力，還可設置加強團隊建設的相關游戲。
在之前的周三、周五聯(lián)誼活動中接受現(xiàn)場報名，只需20元/人，即可參加周末（周六、周日下午）的.“活水人情”單身男女時尚派對。派對旨在為單身男女們牽線搭橋，具體內(nèi)容有“水中拉歌”、“戲水接力”等（另定）。
①“聯(lián)誼卡”：凡參加活動者均可填寫個人資料，免費辦理“活水卡”，該卡類似于會員卡，憑卡消費打9折。
②“人情卡”：即月卡，220元每張（較平時便宜20元，但為了控制成本，并不是所有的項目都可適用此卡）
③“活水卡”：即季卡，480元每張（為了控制成本，并不是所有的項目都可適用此卡）
時間內(nèi)容負責人員
活動前期3月份制作并發(fā)放dm單、電子郵件，進行電話拜訪，刊登第一期的報紙廣告營銷人員
活動中期4~5月份每周兩次舉辦聯(lián)誼活動，兩次派對活動策劃人員（主持活動）
活動后期6、9、10月份進行顧客追蹤，整理顧客資料，為下一階段活動做準備客服人員
由于活動是免費參加的，且活動含有增強企業(yè)團隊建設的內(nèi)容，加上4、5月份各大公司的業(yè)務往往不是特別繁忙，故作為一種員工福利，該活動應該會得到企
業(yè)的認可。
雖然活動是免費參加的，但由于僅僅只是開放游泳館等公共性設施，且活動時間為周三、周五的白天，上班時間人流量相對較少，不過是將平時相對閑置的設施利用起來，故成本不大。
類別
項目費用名稱費用組成費用預算(元)
宣傳費用dm單3000*0.2￥600
電子郵件 ￥0
報紙1500*3￥4500
電話費車費 ￥1000
場館費用略略略
人力資源費用略略略
其他費用略略略
附：“活水人情”釋義
朱熹《觀書有感》中有詩云“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。的確，“戶摳不蠹，流水不腐”，只有汲取源頭活水，增強交流溝通，做一個生活的有心人，才能夠更好的融入社會，成就美滿的人生。
“活水人情”和“活水養(yǎng)生”理念不謀而合，引來活水，識人談情。
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