人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
道德評(píng)議會(huì)簡(jiǎn)報(bào)六篇篇一
仲愷區(qū)教育局成立道德評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)各校開展道德評(píng)議工作進(jìn)行規(guī)劃、部署、檢查、指導(dǎo)、表彰。各中小學(xué)成立相應(yīng)的道德評(píng)議會(huì)，建立評(píng)議制度，制定評(píng)議工作計(jì)劃，指導(dǎo)道德評(píng)議活動(dòng)的開展，表彰新人、新事、新風(fēng)尚，培育和樹立各具特色的道德先進(jìn)典型。校長(zhǎng)為評(píng)議會(huì)長(zhǎng)，分管政教(德育)工作的副校長(zhǎng)為常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)，會(huì)員由學(xué)校行政、學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作者、年段長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、優(yōu)秀教師代表組成。評(píng)議會(huì)下設(shè)若干學(xué)生評(píng)議組。學(xué)生道德評(píng)議組以班級(jí)為單位，評(píng)議組評(píng)議員由班干部、優(yōu)秀學(xué)生代表組成，班長(zhǎng)任組長(zhǎng)。
各中小學(xué)利用晨會(huì)、早會(huì)、班(隊(duì))會(huì)、校會(huì)廣泛進(jìn)行宣傳，使學(xué)生深刻領(lǐng)會(huì)開展道德評(píng)議活動(dòng)的意義，以主人翁的精神態(tài)度積極參與其中。各中小學(xué)還要在顯要位置設(shè)立道德評(píng)議欄，并公布道德評(píng)議量化表。評(píng)議欄為開展道德評(píng)議活動(dòng)提供了輿論宣傳陣地、展示窗口，評(píng)議量化表由學(xué)校按照各個(gè)階段的評(píng)議內(nèi)容極限設(shè)置，為開展道德評(píng)議活動(dòng)提供了量化依據(jù)。
道德評(píng)議由學(xué)校統(tǒng)一組織，采取定期評(píng)議與不定期評(píng)議、綜合評(píng)議與一事一評(píng)相結(jié)合的辦法。定期評(píng)議每學(xué)期不少于兩次，結(jié)合道德評(píng)議量化表采取綜合評(píng)議的方式進(jìn)行，即在學(xué)生中評(píng)議，以班級(jí)道德評(píng)議組為單位，在班主任的主持下，學(xué)生自評(píng)、學(xué)生間互評(píng)，再由班級(jí)道德評(píng)議小組綜合評(píng)議，評(píng)議結(jié)果報(bào)校道德評(píng)議會(huì)審定。不定期評(píng)議針對(duì)學(xué)生在德領(lǐng)域中出現(xiàn)的新人、新事、新風(fēng)尚和存在的突出問題進(jìn)行。綜合評(píng)議與一事一評(píng)由學(xué)校組織學(xué)生評(píng)議組評(píng)議員采取一事一評(píng)、一事多評(píng)的方式進(jìn)行，即對(duì)簡(jiǎn)單問題的評(píng)議，可一事一評(píng);對(duì)容易出現(xiàn)反復(fù)的問題，進(jìn)行跟蹤評(píng)議，促其整改到位。學(xué)校道德評(píng)議會(huì)將綜合評(píng)議或一事一評(píng)評(píng)議結(jié)果在道德評(píng)議欄向全體師生公布，并作為評(píng)選各類先進(jìn)的重要依據(jù)。
道德評(píng)議活動(dòng)開展以來，學(xué)生們敢想、敢說，積極參與。學(xué)生通過評(píng)議，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，勤學(xué)苦練，不斷進(jìn)步，形成了“比學(xué)趕幫”、團(tuán)結(jié)互助的道德氛圍，逐步養(yǎng)成講文明、講禮貌、講誠實(shí)、守規(guī)范的良好道德習(xí)慣。各中小學(xué)從實(shí)際出發(fā)，制定各項(xiàng)評(píng)議方案與細(xì)則有針對(duì)地加以引導(dǎo)，取得了良好效果，目前城區(qū)各中小學(xué)開展的道德評(píng)議活動(dòng)，已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行業(yè)、窗口道德評(píng)議相銜接，成為學(xué)生思想道德建設(shè)的一個(gè)重要載體。
道德評(píng)議會(huì)簡(jiǎn)報(bào)六篇篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，建立健全村干部激勵(lì)、表彰和約束機(jī)制，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本辦法。
考核堅(jiān)持客觀公正、發(fā)揚(yáng)民主、注重實(shí)績(jī)的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合?？己藢?duì)象為村兩委班子及其成員。
按照基本分100分，采取加分、扣分、累計(jì)計(jì)分辦法，平時(shí)考核每月進(jìn)行一次，由具體的責(zé)任部門和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)記錄、打分，黨政辦負(fù)責(zé)匯總，并及時(shí)公布，集中考核分半年初評(píng)和年終總評(píng)，平時(shí)考核計(jì)入年終成績(jī)。
(一)會(huì)議、出勤考核(10分)
1、鄉(xiāng)黨委、政府召開各類會(huì)議、召集各類活動(dòng)，需要村干部參加的必須參加，并集中點(diǎn)名，凡遲到或早退一次扣2分，無故不參加會(huì)議每次扣4分。請(qǐng)假須向主持人請(qǐng)假。
2、實(shí)行村干部外出請(qǐng)銷假制度。凡未具備假條或有假條未經(jīng)批準(zhǔn)就離開工作崗位視為曠工，每次扣5分。
(二)黨群紀(jì)檢工作(15分)
1、按要求開展四議兩公開工作法，并做好記錄，計(jì)2分。缺一次扣2分，記錄少一次扣1分。
2、規(guī)范并深化?村務(wù)公開?工作，計(jì)2分;每年4次定期村務(wù)公開，少一次扣1分;嚴(yán)格執(zhí)行村財(cái)鄉(xiāng)管制度和三資管理規(guī)定，按要求定期向鄉(xiāng)財(cái)政所報(bào)帳，執(zhí)行好的計(jì)3分，差的酌情扣分;如由于村務(wù)、財(cái)務(wù)不公開，管理不規(guī)范而發(fā)生上訪的本項(xiàng)不得分。
3、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，計(jì)6分。積極抓好以村黨支部為核心的村級(jí)班子建設(shè)，計(jì)2分，班子不健全不得分;兩委班子不協(xié)調(diào)，視情扣分，正常開展?黨員活動(dòng)日?活動(dòng)，并利用遠(yuǎn)程教育抓好正常的教育活動(dòng)，為群眾提供信息咨詢服務(wù)，計(jì)2分，如黨員活動(dòng)開展不正常、遠(yuǎn)程教育設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的，視情扣分;做好黨員發(fā)展工作，計(jì)2分，發(fā)展黨員違反規(guī)定程序的，每起扣2分;繳納黨費(fèi)不及時(shí)的，酌情扣分。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)2分。自身廉政建設(shè)(1分)，視情計(jì)分;村內(nèi)重大事項(xiàng)民主決策情況(1分)，酌情計(jì)分。
(三)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作(15分)
1、完成鄉(xiāng)分解下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得2分，一般的得1.5分，差的不得分。2、制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃且執(zhí)行情況好的得2分，未制定或未執(zhí)行的不得分;3、集體經(jīng)濟(jì)收入逐年增加且及時(shí)化解村級(jí)債務(wù)的得3分，與去年持平的2分，遞減的不得分，收入增加但不化解債務(wù)的不得分。4、因地制宜調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)占3分，好的得3分，一般的得1分，差的不得分，5積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，規(guī)范和發(fā)展農(nóng)民合作組織，為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)提供服務(wù)，好的得3分，一般的得1分，差的不得分，6、農(nóng)民收入占2分，農(nóng)民收入有實(shí)質(zhì)性增加的得2分，持平遞減不得分。
(四)村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(15分)
通過一事一議籌資籌勞、爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目、資金等渠道，積極搞好村內(nèi)公益事業(yè)，1、道路建設(shè)占2分，好的得2分，一般的得1分，差的不得分;2、水利建設(shè)占2分，好的得2分，一般的得1分，差的不得分;3、設(shè)施農(nóng)業(yè)占4分，好的得4分，一般的得2分，差的不得分;4、辦好教育、文化、衛(wèi)生等陣地建設(shè)的得3分，一般的得2分，差的不得分;5、積極為群眾辦好事實(shí)事的得4分，一般的得2分，差的不得分。
(五)社會(huì)保障情況(15分)
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度落實(shí)情況占4分，村民合作醫(yī)療參保率達(dá)到100%的得4分，100%-95%得2分，90%以下不得分。2、低保戶、五保戶、殘疾人、貧困戶等弱勢(shì)群體救助政策落實(shí)情況占2分，好的得2分，一般的得1分，農(nóng)村低保申報(bào)及審核出現(xiàn)違規(guī)的不得分，3、按時(shí)完成新農(nóng)保群眾籌資工作占4分，參保率達(dá)到100%的得4分，100%-95%得2分，95%以下不得分;4、完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)任務(wù)占5分，視情況計(jì)分。
(六)社會(huì)治安綜合治理和信訪工作(20分)
1、及時(shí)調(diào)處農(nóng)村各類矛盾糾紛，把問題解決在村一級(jí)，計(jì)8分。遇突發(fā)性事件時(shí)，應(yīng)在第一時(shí)間或現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施調(diào)解和指揮，達(dá)不到要求每起扣2分;如不認(rèn)真研究解決就上交管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的，每起扣2分，上交鄉(xiāng)黨委政府的，每起扣4分。
2、抓好信訪工作，不發(fā)生縣以上集體上訪，計(jì)10分。未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和勸阻而出現(xiàn)到縣、市有關(guān)部門集體上訪的，每起扣2分，去省的每起扣4分，去北京的每起扣6分，知情不報(bào)的每起扣3分，如因解決不力、不公而造成上訪的每起扣4分。
3、做好安全生產(chǎn)工作，計(jì)2分。發(fā)生生產(chǎn)事故或火災(zāi)一起扣1分，造成人員傷亡的每起扣2分。
4、做好?平安村?創(chuàng)建工作，計(jì)2分，視情計(jì)分。
(七)其他工作(10分)
按時(shí)完成本職工作，全面完成鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)中心工作，計(jì)10分，視情計(jì)分。
對(duì)村?兩委?班子的考核每半年進(jìn)行一次劃類。村級(jí)班子的考核等次分為一類班子、二類班子、三類班子。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則參照?三評(píng)?工作中的標(biāo)準(zhǔn)制定。在年度考核等次確定過程中，三類班子原則上掌握在5%左右。對(duì)村級(jí)班子成員的評(píng)議根據(jù)工作實(shí)績(jī)和有關(guān)情況評(píng)定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。
1、組織考核。一是總結(jié)自查。各村?兩委?班子每半年對(duì)工作進(jìn)行自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，形成書面工作總結(jié)。二是述職述廉。鄉(xiāng)考核組主持召開由村?兩委?班子成員、全體黨員、村民代表、大學(xué)生村干部參加的年度述職述廉大會(huì)，村黨組織書記和村委會(huì)主任分別代表班子進(jìn)行述職述廉，認(rèn)真總結(jié)半年來的工作特別是所承諾事項(xiàng)的完成情況;其他班子成員向鄉(xiāng)考核組遞交年度工作總結(jié)。三是進(jìn)行民主評(píng)議。述職述廉結(jié)束后，按照《關(guān)于在全市村級(jí)組織開展?三評(píng)?工作的通知》(新組通[2010]7號(hào))要求，對(duì)村?兩委?班子、村干部、黨員進(jìn)行評(píng)議。四是個(gè)別談話?？己私M和村?兩委?班子成員、部分黨員代表談話，深入了解村?兩委?班子及其成員的工作、作風(fēng)等有關(guān)情況。五是擬定年度考核等次?？己私M在考核的基礎(chǔ)上，對(duì)照考核指標(biāo)及民主評(píng)議結(jié)果，擬定村?兩委?班子及其成員考核等次，然后報(bào)鄉(xiāng)黨委核定。
2、核定考核等次。民主評(píng)議村干部和評(píng)定村班子的標(biāo)準(zhǔn)，以《關(guān)于在全市村級(jí)組織開展?三評(píng)?工作的通知》(新組通[2010]7號(hào))后附的標(biāo)準(zhǔn)為主。鄉(xiāng)黨委在匯總鄉(xiāng)紀(jì)委、人口和計(jì)劃生育指導(dǎo)站、信訪辦、黨政辦等部門意見的基礎(chǔ)上，研究確定村級(jí)班子及成員年度考核等次。
3、公示。研究確定結(jié)果在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。
4、審批備案。公示期滿后，鄉(xiāng)黨委對(duì)各村級(jí)班子及其成員的年度考核等次進(jìn)行審批備案。
(一)有下列情形之一的，直接確定為三類班子：
1、村?兩委?班子主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不協(xié)調(diào)，不團(tuán)結(jié)的;
2、連續(xù)三年以上未發(fā)展黨員的;
3、重復(fù)赴市越級(jí)集體上訪，到省、赴京集體上訪或赴京非正常上訪一次的;
4、計(jì)劃生育工作受到縣級(jí)以上黃牌警告的;
5、村義務(wù)巡邏隊(duì)組織不力，造成可防性案件發(fā)生的，或因矛盾糾紛排查化解不力，導(dǎo)致民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生的;
6、不能按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的工作任務(wù)和年度目標(biāo)的;
7、村內(nèi)重大事項(xiàng)沒有運(yùn)用?四議兩公開?工作法決策引發(fā)上訪的;
8、具有其它嚴(yán)重問題的。
(二)有下列情況之一的，村“兩委”干部直接確定為不稱職等次：
1、不執(zhí)行上級(jí)黨委、政府決定，完不成目標(biāo)任務(wù)的;
2、與班子成員鬧矛盾，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)的;
3、因工作失職或?yàn)^職，造成重大事故或惡性事件發(fā)生，造成不良影響的;
4、受撤銷職務(wù)以上處分或違反國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的;
5、受黨政紀(jì)處分的村‘兩委’干部不得評(píng)為稱職或優(yōu)秀等次
6、組織、參與或煽動(dòng)群眾集體上訪或非正常上訪的;
7、民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀、稱職、基本稱職票在60%以下或不稱職票達(dá)到30%以上的;
8、具有其它嚴(yán)重問題的。
(一)工作報(bào)酬的發(fā)放依據(jù)村級(jí)班子劃類和農(nóng)村干部的評(píng)議結(jié)果確定。村?兩委?干部工作報(bào)酬中的基礎(chǔ)補(bǔ)貼每季度進(jìn)行發(fā)放?？?jī)效補(bǔ)貼每年發(fā)放一次。
(二)對(duì)村?兩委?干部每年評(píng)議一次。村?兩委?班子為一類的，被評(píng)議為優(yōu)秀或稱職的，績(jī)效補(bǔ)貼按100%發(fā)放，基本稱職的按80%進(jìn)行發(fā)放，不稱職的不發(fā)放;村?兩委?班子劃為二類的，被評(píng)議為優(yōu)秀的，績(jī)效補(bǔ)貼按100%發(fā)放，稱職的按90%發(fā)放，基本稱職的按60%發(fā)放，不稱職的不發(fā)放;村?兩委?班子劃為三類的，被評(píng)議為優(yōu)秀的，績(jī)效補(bǔ)貼按80%發(fā)放，稱職的按60%發(fā)放，基本稱職和不稱職的不發(fā)放?？?jī)效工資的結(jié)余部分用于全鄉(xiāng)村干部的教育、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等。
(三)在考核評(píng)議的基礎(chǔ)上，召開村?兩委?會(huì)議，根據(jù)黨員和村民代表的意見，開展批評(píng)和自我批評(píng)，制定整改措施。對(duì)評(píng)議不稱職的村干部進(jìn)行告誡，限期整改，整改時(shí)間一般為一年。對(duì)一年時(shí)間內(nèi)仍不能整改，是支部委員的，進(jìn)行組織調(diào)整;是村委委員的，依據(jù)《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》及有關(guān)規(guī)定罷免。對(duì)評(píng)定為三類班子的村，要采取措施，認(rèn)真加以整改，整改不力的予以組織調(diào)整。
(四)已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及享受鄉(xiāng)副科級(jí)干部工資待遇且在職的農(nóng)村黨組織書記，其工作報(bào)酬的發(fā)放參照以上規(guī)定執(zhí)行。
(五)享受補(bǔ)貼的離職干部，凡經(jīng)縣信訪部門確定為非法上訪、不配合鄉(xiāng)村工作的，停發(fā)離職補(bǔ)貼。
道德評(píng)議會(huì)簡(jiǎn)報(bào)六篇篇三
道德評(píng)議是發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督力量、促進(jìn)公民道德建設(shè)的有效途徑。根據(jù)市文明委、市xxx局《xx市關(guān)于開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)的實(shí)施意見》和《關(guān)于開展道德評(píng)議、深化道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我局當(dāng)前工作實(shí)際，制定本方案。
為進(jìn)一步提升我局干部職工的思想道德素質(zhì)，樹立起遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、文明禮讓等道德觀念，通過開展道德評(píng)議活動(dòng)，運(yùn)用道德力量抨擊不文明、不道德現(xiàn)象，促進(jìn)干部職工自我教育、自我管理、自我約束、自我提高，為全社會(huì)形成扶正祛邪、揚(yáng)善懲惡良好社會(huì)風(fēng)氣做出貢獻(xiàn)。
1、正面引導(dǎo)原則。道德評(píng)議堅(jiān)持以正面引導(dǎo)為主，對(duì)好人好事進(jìn)行褒揚(yáng)，以弘揚(yáng)社會(huì)正氣;對(duì)反面事例進(jìn)行剖析，促其轉(zhuǎn)化，促進(jìn)良好道德風(fēng)尚形成。
2、以人為本原則。在評(píng)議方式上堅(jiān)持以人為本，注重適應(yīng)群眾的道德要求和心理接受能力，對(duì)普遍性問題進(jìn)行集中評(píng)議;對(duì)個(gè)別存在、不宜公開的問題，由評(píng)議員以拉家常、談心等形式進(jìn)行勸導(dǎo)。
3、群眾路線原則。道德評(píng)議堅(jiān)持群眾路線，在機(jī)關(guān)黨(學(xué)習(xí))小組會(huì)黨員、干部職工自查自糾的基礎(chǔ)上，通過開展對(duì)話、談心、交流等方式，廣泛征求群眾意見，力求做到評(píng)議客觀公正，促人積極向上。
1、建立評(píng)議制度。按照“為人正直、辦事公道、威信較高、說理能力強(qiáng)、熱心公益事業(yè)”的要求，建立機(jī)關(guān)干部評(píng)議員隊(duì)伍，重點(diǎn)吸納退休干部、道德模范、一線基干部職工等擔(dān)任評(píng)議員，開展評(píng)議活動(dòng)。
2、認(rèn)真開展評(píng)議。在我局黨委指導(dǎo)下，黨總支具體負(fù)責(zé)，按照《市直機(jī)關(guān)干部職工道德評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)》、《市直機(jī)關(guān)干部職工道德評(píng)議表》的要求進(jìn)行，同時(shí)結(jié)合群眾反映突出的各種思想道德問題和不文明現(xiàn)象，有針對(duì)性地開展評(píng)議活動(dòng)。通過創(chuàng)造性地采取各種評(píng)議方式，運(yùn)用道德力量進(jìn)行說服教育，讓干部群眾知道該做什么，不該做什么，從而自覺規(guī)范自己的道德行為，達(dá)到自我管理、自我凈化、自我提升的目的。
3、做好工作宣傳。黨支部、黨小組在活動(dòng)中要注意收集本單位的文明新風(fēng)尚，及時(shí)表揚(yáng)，同時(shí)在道德評(píng)議欄上公布。設(shè)立道德評(píng)議記錄簿，對(duì)開展道德評(píng)議的時(shí)間、內(nèi)容、評(píng)議結(jié)果進(jìn)行記錄?？山Y(jié)合實(shí)際工作需要，有針對(duì)性地開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。?
道德評(píng)議會(huì)簡(jiǎn)報(bào)六篇篇四
時(shí)間
xxxx.11.20
地點(diǎn)
海港村二樓會(huì)議室
參加人員
村干部、黨員代表
評(píng)議內(nèi)容：季xx同志理想信念堅(jiān)定，有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力，在思想、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行十七大以來的路線方針政策，細(xì)心研讀鄧小平理論，努力踐行三個(gè)代表重要思想。接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，能堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持政治上堅(jiān)定。善于學(xué)習(xí)，勤于鉆研，具有一定的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作作風(fēng)扎實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，效率較高，工作成績(jī)突出。作為一名預(yù)備黨員，能積極協(xié)助村干部開展工作。為人正直，公道正派，性格坦率，能虛心接受他人的意見和建議，做人爽直，敢于提出自己的觀點(diǎn)。團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，有一定的群眾基礎(chǔ)。廉潔自律意識(shí)強(qiáng)，表率作用發(fā)揮的較好。
開展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，積極參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真撰寫讀書筆記，廣泛開展談心活動(dòng)，深刻進(jìn)行黨性分析，查擺的問題、剖析的原因和制定的整改措施符合個(gè)人實(shí)際，支部表示同意。存在的問題：一是理論聯(lián)系實(shí)際還不夠;二是與群眾接觸還不夠。
在今后工作中：
一、是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、人大知識(shí)，真正在學(xué)懂弄通、指導(dǎo)、實(shí)踐上下功夫;
二、是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。
三、是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，協(xié)助村干部和黨支部書記加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)和黨建工作，把各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位，抓出成效。
會(huì)議人員簽到：xxxxxxxxxx等
道德評(píng)議會(huì)簡(jiǎn)報(bào)六篇篇五
時(shí)間：9月13日
會(huì)議主題：“講道德、有品行”專題學(xué)習(xí)討論
會(huì)議內(nèi)容：
9月13日，沅陵縣殘聯(lián)召開“講道德、有品行”專題學(xué)習(xí)討論，會(huì)議由縣殘聯(lián)黨組書記、理事長(zhǎng)張遠(yuǎn)友主持。
會(huì)上，縣委黨校副校長(zhǎng)、高級(jí)講師李xx為縣殘聯(lián)全體工作人員講授黨課。黨課主題是《講道德、有品行，做一個(gè)高尚的人》，李xx老師從為什么要講道德有品行、應(yīng)有什么樣的道德品行和如何做到講道德有品行三個(gè)方面，結(jié)合社會(huì)實(shí)際案例，闡述黨員干部的道德修養(yǎng)是思想建黨的重要要求，是全面從嚴(yán)治黨的重要環(huán)節(jié)。李音好老師還對(duì)縣委書記欽代壽在中共沅陵縣第十二次代表大會(huì)上的《不忘初心、勵(lì)精圖治，為奪取脫貧攻堅(jiān)全面小康決戰(zhàn)決勝而努力》工作報(bào)告進(jìn)行了宣講，重點(diǎn)講解了一個(gè)主題，六個(gè)重點(diǎn)。
結(jié)合講座，與會(huì)黨員干部結(jié)合各自思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對(duì)照“講道德、有品行，做合格黨員”黨課內(nèi)容，開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第三階段專題討論。
張xx指出，“講道德、有品行”要學(xué)德不忘德，堅(jiān)持黨性修養(yǎng)，注重修身、修風(fēng)、修行、修德;要行德不缺德，要多做好事、善事，考察、培養(yǎng)干部注意以德為先;要守德不損德，要嚴(yán)守紀(jì)律不觸紅線，把個(gè)人修養(yǎng)與職業(yè)道德統(tǒng)一起來。
道德評(píng)議會(huì)簡(jiǎn)報(bào)六篇篇六
為全面了解和準(zhǔn)確掌握村干部履職盡責(zé)情況，客觀、公平、公正的評(píng)價(jià)村干部，加強(qiáng)對(duì)村干部的管理與監(jiān)督，根據(jù)有關(guān)干部考核管理辦法，特制定村干部考核制度。
由大潭辦事處黨工委組織成立考核小組負(fù)責(zé)對(duì)村干部進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果上報(bào)辦事處黨工委。
村“兩委”班子成員，包括村黨總支部(支部)書記、副書記、支部其他委員，村民委員會(huì)主任、副主任、村委會(huì)其他委員。
1、堅(jiān)持黨管干部的原則;
2、堅(jiān)持客觀公正的原則;
3、堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)的原則;
4、堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則。
主要從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)：
1、德：思想堅(jiān)定，政治立場(chǎng)鮮明，道德意識(shí)強(qiáng)，組織原則性強(qiáng)，為人正派，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾觀念強(qiáng)，模范表率作用強(qiáng)。
2、能：崗位能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，能夠駕馭本職工作。
3、勤：工作勤懇，作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
4、績(jī)：工作注重實(shí)效，能夠創(chuàng)造性地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、廉：帶頭遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做到自省、自警、自律、自勵(lì)。
1、工作述職：村干部在村民代表或黨員大會(huì)上進(jìn)行述職。
2、民主測(cè)評(píng)：組織村民代表或黨員代表及村工作人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
3、個(gè)別談話：由考核小組人員分別找考核對(duì)象進(jìn)行談話。
4、召開座談會(huì)：由考核小組人員與村干部或村民代表或黨員代表進(jìn)行座談。
考核評(píng)定分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次
考核結(jié)束后，由考核小組采取個(gè)別談話、張榜公布的形式，在適當(dāng)時(shí)間將考核結(jié)果予以反饋個(gè)人，公布于眾。
考核結(jié)果作為村干部評(píng)先薦優(yōu)、提拔任用的依據(jù)，對(duì)考核不稱職的村干部當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)和提拔，組織上對(duì)其實(shí)行誡勉談話，連續(xù)兩年不稱職的由辦事處黨工委按照組織程序予以免職或要求其自行辭職。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2845595.html】
