最新如何履職盡責(zé)心得體會 公交司機履職盡責(zé)心得體會匯總

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

如何履職盡責(zé)心得體會 公交司機履職盡責(zé)心得體會篇一

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2017履職盡責(zé)心得體會

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會：領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé)

學(xué)習(xí)四有心得體會：踐行“四有”要求?全力履職盡責(zé)

關(guān)于“四個全面”積極履職盡責(zé)心得體會

辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。

面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責(zé)，嚴格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。

一、突出重點，強化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關(guān)鍵，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào)，是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關(guān)效能;要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信息;變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。

二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點，有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。3、督促檢查重實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手，是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走馬觀花，擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅持原則，逗硬督查，切實增強督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、不留空白，一查到底、務(wù)求實效，確保決策部署落到實處。二、精益求精，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)鍵是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”，唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。2、超前運籌求主動。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?！斑\籌帷幄、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。3、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴當(dāng)頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)轉(zhuǎn)。

三、立足根本，提升素質(zhì)樹形象辦公室是機關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。1、堅持從整頓入手，加強作風(fēng)建設(shè)。要切實加強辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象;要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。2、堅持從管理入手，加強制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實際，立足當(dāng)前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、財務(wù)管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。3、堅持從學(xué)習(xí)入手，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué);既要現(xiàn)在“實用”，又要今后“有用”，努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”，不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。

2017履職盡責(zé)心得體會(2篇) |

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當(dāng)前全國上下正在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，可以說，科學(xué)發(fā)展觀已經(jīng)成為時代的主題。因此，我們的一切實踐活動和各項工作，都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針，都要以是否實現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展為檢驗標(biāo)準。而我們作為擔(dān)任某個崗位職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，履好職、盡好責(zé)，既是政治使命所付，也是職業(yè)操守所系，更是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求

科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論，要求我們在深入學(xué)習(xí)、掌握領(lǐng)會、武裝頭腦的基礎(chǔ)上，付諸于實踐活動，特別是要按照科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法辦事，按照客觀規(guī)律辦事。而履職盡責(zé)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之本、從政之基，其行為特點恰恰切合了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。

科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，強調(diào)的是一切以人為中心，一切依靠人，一切為了人，更加突出人的全面發(fā)展，把人作為手段與目的的統(tǒng)一。這與我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是一脈相承的，也是目標(biāo)相一致的。領(lǐng)導(dǎo)干部被黨和人民選拔到某個崗位上，代表黨和人民行使公共權(quán)力，不是用來作威作福的、而是用來為民造福的，不是用來當(dāng)老爺?shù)?、而是用來?dāng)公仆的。職位寄寓著使命，權(quán)力意味著責(zé)任，作為擔(dān)任某個職位的干部、行使某種權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)，我們更應(yīng)時刻牢記黨的根本宗旨，牢記科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾的憂慮和呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準，切實做到在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，也是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部雖然級別不同、崗位不同，但都是黨的執(zhí)政者，都應(yīng)為科學(xué)發(fā)展這個第一要務(wù)盡心盡力、盡職盡責(zé)。反觀近年來全國一些地方出現(xiàn)的因非法開采濫采造成的生態(tài)災(zāi)難，因安全措施不到位導(dǎo)致的慘痛礦難，因小事處置不當(dāng)不力釀成重大群體性事件等有礙科學(xué)發(fā)展的問題而言，看似偶然，實屬必然。究其深因，是認識忽視、責(zé)任缺失的后果，是我們的一些干部遇到問題踢皮球、碰到矛盾繞道走、沒有履職盡責(zé)的結(jié)果。如果我們每名領(lǐng)導(dǎo)干部都樹有科學(xué)發(fā)展觀，都有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，都能夠履職盡責(zé)、盡心盡力，就能夠形成科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的良好局面。目前，六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關(guān)鍵階段，我們領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)立足崗位，履好職盡好責(zé)。

科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)貫徹，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，系統(tǒng)地貫徹到各項實踐活動中，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，最終還離不開我們“人”這個關(guān)鍵因素。系統(tǒng)理論告訴我們，社會就是一個大系統(tǒng)，每個地方每個單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，每個人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子。從這個角度說，我們每個人是否在各自的崗位上盡到應(yīng)盡的責(zé)任、發(fā)揮了應(yīng)有的作用，直接影響著整個系統(tǒng)的運行質(zhì)量，決定著經(jīng)濟社會是否實現(xiàn)著科學(xué)發(fā)展。因此，作為經(jīng)濟社會這個大系統(tǒng)中的眾因子的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)有強烈的崗位意識、角色意識、責(zé)任意識，守好自己的崗，唱好自己的戲，盡好自己的責(zé)，為推動經(jīng)濟社會事業(yè)這個大系統(tǒng)平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻自己的力量，為掀起建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)這部巨戲新高潮扮好自己的角色。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須首先練好內(nèi)功

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，既是一項具體的社會實踐活動，也是一門需要修煉的管理藝術(shù)。“打鐵先得自身硬”，因此，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，履好職、盡好責(zé)，必須首先練好內(nèi)功。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在加強黨性修養(yǎng)上下功夫。思想是行動的先導(dǎo)。履職盡責(zé)是以正確的政績觀為前提的，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，只有不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的政績觀，才能在其位、謀其政，司其職、負其責(zé)。一是要增強大局意識。我們要牢記發(fā)展為上、人民為重的理念，自覺摒棄本位主義，合力干大事，全心創(chuàng)大業(yè)，聚力謀發(fā)展。二是要強化責(zé)任意識?！盀楣僖蝗?，造福一方”是對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要明確自身所肩負的責(zé)任，找準位置，珍惜崗位，自覺強化干事創(chuàng)業(yè)的意識，切實把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意地為群眾辦實事、做好事。三是要樹立憂患意識。要居安思危，常懷憂患之思，常存自警之心。要認真研究把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規(guī)律，千方百計把群眾工作做細做深做實，切實維護群眾的正當(dāng)利益。要建立妥善處理社會矛盾的體制機制，防微杜漸，防患于未然，盡可能地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在提高能力素質(zhì)上下功夫。高素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部履行好職責(zé)的基礎(chǔ)，強烈的責(zé)任感與卓越的能力素質(zhì)結(jié)合起來，才能勞有成果，干有成績。一要勤于學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，孜孜以求，學(xué)而不怠。要向書本學(xué)，堅持與時俱進，不斷提高自己的理論素養(yǎng)；要向同行和能者學(xué)，對照

崗位職責(zé)

學(xué)習(xí)總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在把握科學(xué)工作方法上下功夫。科學(xué)的工作方法是提高行政效能的有效手段，是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)必須積極創(chuàng)新，勇于開拓，把握科學(xué)的工作方法。一是要善謀全局，統(tǒng)籌兼顧?！安恢\全局者，不足以謀一域”。領(lǐng)導(dǎo)干部考慮任何問題、做任何事情都要把自己放在全局中來認識、來定位、來把握，做到胸有全局，服務(wù)于全局。要在大局中把握重點，抓住主要矛盾，把主要精力花在中心工作的落實上，同時又要學(xué)會“彈鋼琴”，注意處理好主次關(guān)系，兼顧其他各項工作。二是要把握細節(jié)，明責(zé)知責(zé)。“細節(jié)決定成敗”。要將工作任務(wù)層層細化量化，逐項分解落實到每一個人，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，確保每一項工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫差錯。三是要真抓實干，狠抓落實。抓落實是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的關(guān)鍵所在。要一切從實際出發(fā)，抓重點、抓關(guān)鍵、抓實效；堅持深入基層，親臨一線，身體力行，認真調(diào)查研究，探尋解決問題的具體辦法，做到一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在培養(yǎng)過硬工作作風(fēng)上下功夫。良好的作風(fēng)能培養(yǎng)創(chuàng)造力，產(chǎn)生凝聚力，形成戰(zhàn)斗力，是推動工作落實的根本保證。一要大興求真務(wù)實之風(fēng)。要牢固樹立正確的政績觀，從自身做起、從小事干起、從細節(jié)抓起，不圖虛名，不急功近利，不做表面文章，一步一個腳印，扎扎實實地把每件事情做細、做實。二要大興團結(jié)協(xié)作之風(fēng)。人心齊，泰山移。干部隊伍的團結(jié)，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，是事業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定的重要基石。領(lǐng)導(dǎo)干部在履職盡責(zé)過程中，一定要以事業(yè)為重，珍視團結(jié)，維護團結(jié)，相互信任，坦誠相待。要注意化解同事之間不和諧的因素，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，互相“補臺”，精誠合作，和衷共濟，努力形成領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的工作合力。三要大興廉潔自律之風(fēng)?！肮?、廉生威”。要時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的履職理念，正視權(quán)力地位，遵紀守法，廉潔奉公，秉公履職。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。慎言、慎行、慎獨，培養(yǎng)健康履職心態(tài)，持守高尚履職情操，塑造清廉的履職形象。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，也需制度嚴格保證

領(lǐng)導(dǎo)干部做到履職盡責(zé)，僅靠自我意識、自我教育是不夠的，還需建立健全相關(guān)的機制來保證。與履責(zé)相應(yīng)的是，明責(zé)、驗責(zé)、問責(zé)。它們雖是四個環(huán)節(jié)，卻是有機統(tǒng)一的整體，是領(lǐng)導(dǎo)干部履好職盡好責(zé)的重要保證。其中，明責(zé)是基礎(chǔ)，履責(zé)是核心，驗責(zé)是關(guān)鍵，問責(zé)是保障。

要細化崗位職責(zé)，實現(xiàn)明責(zé)具體化。明確崗位職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的前提基礎(chǔ)。要建立健全崗位責(zé)任機制，科學(xué)規(guī)范每個地區(qū)、每個部門、每個工作崗位的概況、工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準、任職資格、工作環(huán)境等，明確每個領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有明確的政策依據(jù)，避免出現(xiàn)工作不入位或者越位、錯位等現(xiàn)象。要根據(jù)崗位的工作范圍和職責(zé)，從德、能、勤、績、廉等方面確定每個崗位的工作目標(biāo)，并根據(jù)工作任務(wù)的變化，及時對工作目標(biāo)進行修訂、補充和完善，使每名領(lǐng)導(dǎo)干部在不同時期都有其明確的工作標(biāo)準和奮斗方向。要建立健全科學(xué)規(guī)范的履責(zé)考核指標(biāo)體系，突出不同類別、不同崗位、不同職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的特點，增強考核指標(biāo)的針對性，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)行為。

要加強監(jiān)督檢查，實現(xiàn)驗責(zé)制度化。責(zé)任明確之后，如果沒有檢查督促機制，責(zé)任就會流于形式、陷于空談。要建立層級式的領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)督查機構(gòu)，配齊配強督查工作人員，明確具體工作職責(zé)，定期開展督查活動。要建立和完善工作責(zé)任督查機制，堅持做到法律監(jiān)督與民主監(jiān)督相結(jié)合、外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合、新聞輿論監(jiān)督與人民群眾監(jiān)督相結(jié)合，嚴格按照法律法規(guī)和有關(guān)程序進行行政監(jiān)督，拓寬監(jiān)督途徑，擴大監(jiān)督范圍。要嚴格按照行政訴訟法及有關(guān)法律規(guī)定，組織司法、監(jiān)察、審計等部門，開展專項監(jiān)督檢查。建立健全巡視督查、信息反饋、明察暗訪和情況通報等制度，及時了解掌握工作的進度，對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行反饋，督促整改，確保履職盡責(zé)不偏位。

要嚴格責(zé)任追究，實現(xiàn)問責(zé)常態(tài)化。嚴格問責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部盡心盡力履責(zé)的重要保障。要全面推行崗位責(zé)任追究制，對違反崗位責(zé)任制的行為分別作出明確、具體的處理規(guī)定，細化責(zé)任追究主體、追究程序和處理辦法。要將干部不履職或者不正確履職，致使所負責(zé)的地方或部門的工作事項效能低下，影響總體工作部署或?qū)е律鐣怖媸軗p，以及在公眾場合的言行與職務(wù)身份不相符合造成不良社會影響等行為，納入問責(zé)范圍，增強干部履行職責(zé)和維護公眾形象的自覺性。對履責(zé)成績平平，無所作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時調(diào)整崗位；對欺上瞞下、弄虛作假、損害群眾利益等不能履行職責(zé)、失職、瀆職或出現(xiàn)嚴重違法違紀問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴厲懲處。

2017履職盡責(zé)心得體會(3篇) |

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學(xué)習(xí)四有心得體會：踐行“四有”要求 全力履職盡責(zé)

1月12日，習(xí)總書記在北京主持召開座談會，同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員進行了座談并發(fā)表重要講話。習(xí)總書記指出，縣級政權(quán)所承擔(dān)的責(zé)任越來越大，尤其是在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨進程中起著重要作用?！翱たh治，天下安”?？h一級在中國的政治構(gòu)架中是非常重要的一個層級，在中共執(zhí)政和國家治理體系中起著承上啟下的關(guān)鍵作用，可謂國家長治久安的基礎(chǔ)，而縣委書記承擔(dān)著非常重要的責(zé)任。習(xí)總書記要求，要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，過好“三關(guān)”。作為，一定要深刻領(lǐng)會習(xí)總書記講話精神，不但要處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，更要切實擔(dān)負起黨的建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，把好政治方向，全力履職盡責(zé)。

一要做到心中有黨?！皩h忠誠”，在共產(chǎn)黨員的

入黨誓詞

二要做到心中有民。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終堅持人民主體地位，時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所困、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透，做出成效。作為一名國貧旗的旗委書記，要按照習(xí)總書記提出的“必須時不我待地抓好扶貧開發(fā)工作，決不能讓困難地區(qū)和困難群眾掉隊”的要求，時刻把中旗2.5萬貧困人口的脫貧致富問題作為最大的責(zé)任，深入基層，深入群眾，聚精會神抓好扶貧開發(fā)工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾早日脫貧致富。千方百計促進就業(yè)，不斷完善社會保障體系建設(shè)，加大困難群眾救助力度，認真落實中央各項惠農(nóng)惠牧政策，讓各族群眾共享改革發(fā)展成果。同時，全力維護好社會穩(wěn)定，讓廣大群眾過上幸福美好的生活。

三要做到心中有責(zé)。要始終把勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為政治擔(dān)當(dāng)，牢固樹立正確的政績觀，不斷更新觀念，創(chuàng)新工作思路，帶頭轉(zhuǎn)變精神狀態(tài)，帶頭打破思想觀念束縛和條條框框，努力在調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、惠民生上謀劃新思路，在抓投資上項目上提出新舉措，在促發(fā)展惠民生上取得新成績。在矛盾困難面前要敢抓敢管、敢于碰硬、敢啃“硬骨頭”，以逢山開路、遇河架橋的精神迎難而上，努力找到化解矛盾的具體辦法，切實承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，實現(xiàn)全旗經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

四要做到心中有戒。習(xí)總書記告誡我們，當(dāng)官就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當(dāng)官。作為一名，要始終牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。要加強黨風(fēng)廉政教育，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，扎實推進廉政文化“六進”活動，筑牢思想道德防線。嚴格遵守中央八項規(guī)定，建立健全黨的群眾路線實踐活動長效機制，深入推進作風(fēng)建設(shè)。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制。健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，切實加強社會監(jiān)督，正確引導(dǎo)輿論監(jiān)督，形成黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督的合力。堅持有腐必反、有貪必肅，保持查辦案件的高壓態(tài)勢，嚴肅查處發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)考核和責(zé)任追究辦法，實行“一案雙查”，確保反腐倡廉工作取得新成效。

五要過好“三關(guān)”。嚴格按照對縣委書記提出的把好“權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)”的要求，正確行使權(quán)力，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。帶頭學(xué)法遵法用法守法，不斷提高運用法治思維和法治方式抓工作、促發(fā)展的能力。帶頭執(zhí)行民主集中制，注意聽取班子成員意見，帶頭增進和維護xx班子團結(jié)。嚴格要求自己，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養(yǎng)，追求健康情趣，自覺抵制和糾正“四風(fēng)”問題，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，引導(dǎo)全旗形成健康向上的社會風(fēng)尚。

2017履職盡責(zé)心得體會(4篇) |

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“四個全面”的戰(zhàn)略布局為人民政協(xié)履行職能提供了更為寬廣的舞臺，社會主義協(xié)商民主建設(shè)為人民政協(xié)發(fā)揮優(yōu)勢和作用拓展了更為廣闊的空間。政協(xié)發(fā)揮作用靠什么?話語權(quán)和影響力。而要擁有政治話語權(quán)和廣泛影響力，根本在于議政建言的質(zhì)量。結(jié)合基層政協(xié)工作實際，就是緊緊圍繞黨委、政府中心工作協(xié)商議政、建言獻策，發(fā)出“政協(xié)好聲音”。

政協(xié)委員是人民政協(xié)履行職能的主體。委員作用的發(fā)揮，就是通過代言、建言、成言，來把握和行使好話語權(quán)。

1.代言。代言是政協(xié)委員代表社會各界，將百姓的所思所想所盼反映給黨政有關(guān)部門。代言的前提是知言。一是上接“天線”。要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，始終自覺與黨中央保持高度一致。要提高政治把握能力、調(diào)查研究能力、聯(lián)系群眾能力、合作共事能力，適應(yīng)新常態(tài)下政協(xié)工作的需要。二是下接“地氣”。深入實際、深入基層、深入現(xiàn)場視察調(diào)研，不斷為民鼓呼。

2.建言。建言是政協(xié)委員將收集到的意見建議，本著“于國有利、于民有濟、于己有為”的原則，經(jīng)過加工、整理、綜合，建議黨政有關(guān)部門給予解決。所建之言真誠不膚淺，要堅持問題導(dǎo)向，實事求是提出問題。深入實際摸清實情，加強研究論證，做到言之有據(jù)不道聽途說，言之有理不主觀臆斷，言之有度不偏激偏執(zhí)，言之有物不大而化之。

3.成言。成言也就是言成，即“成果轉(zhuǎn)化”。成言是代言、建言的最終目的。政協(xié)委員要以包容的姿態(tài)看問題，以支持的態(tài)度提建議，不求“說了算”，只求“說得對”，要在精益求精中提高建言質(zhì)量，靠真知灼見贏得黨政機關(guān)接受、滿意。

政協(xié)機關(guān)是政協(xié)組織的辦事機構(gòu)，是為人民政協(xié)履行職能的機關(guān)，肩負著參謀、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等重要任務(wù)。做好政協(xié)機關(guān)工作，主要應(yīng)發(fā)揮好政協(xié)機關(guān)的設(shè)計、組織、引領(lǐng)三個作用。

1.設(shè)計。政協(xié)機關(guān)是政協(xié)委員開展活動的設(shè)計者。發(fā)揮好政協(xié)機關(guān)作用，就是要在活動載體設(shè)計上，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持“民主選題、黨委定題”的原則，精選一批黨政所需、群眾所盼、政協(xié)所能的課題，開展有針對性、前瞻性、操作性的調(diào)研，不片面追求“大而全”，而是把全年的工作安排好、活動設(shè)計好。

2.組織。政協(xié)機關(guān)是委員參加活動的組織者。例如，調(diào)研活動需要組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào);調(diào)研成果需要綜合、加工、轉(zhuǎn)化、落實。所有這些需要政協(xié)機關(guān)很好的組織、操作。

3.引領(lǐng)。政協(xié)機關(guān)是政協(xié)委員的引領(lǐng)者。政協(xié)的調(diào)研視察、各種會議等，最終體現(xiàn)在建言獻策成果上。引領(lǐng)委員參加好每一次活動，發(fā)揮其自身特點和優(yōu)勢，為黨政機關(guān)提供多角度、有分量、有價值的信息。引領(lǐng)委員在為民辦實事、慈善慰問、愛心幫扶等活動中，主動擔(dān)當(dāng)，履職奉獻。

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