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解雇通知書 解聘通知書收到后還需要上班篇一
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的'支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。
________有限責(zé)任公司
____年____月____日
解雇通知書 解聘通知書收到后還需要上班篇二
____:
茲有你在____年____月____日被我單位錄用,現(xiàn)因原因,不能繼續(xù)在我單位工作,故要予以辭退。經(jīng)本單位研究決定,自____年____月____日起本單位解除與您的'聘雇勞動關(guān)系。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題,將參照國家和省市鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定再另行通知。
非常感謝您在本單位的辛勤工作!同時,祝愿您在未來有更好的發(fā)展。
單位負(fù)責(zé)人(簽名):______
單位蓋章:______
佳運達(dá)企業(yè)
____年____月____日
解雇通知書 解聘通知書收到后還需要上班篇三
______部員工______:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。
請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的'相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
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年月日
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