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護(hù)士簡歷表格空白表格 護(hù)士簡歷表個(gè)人簡歷篇一
有些求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)非常隨性,在細(xì)節(jié)上絲毫不注意。但是細(xì)節(jié)決定成敗,你的個(gè)人簡歷跟有可能是敗在了細(xì)節(jié)上。比如說求職者在編寫中文簡歷時(shí)有沒有出現(xiàn)錯別字、用錯標(biāo)點(diǎn)符號;又或者求職者在編寫英文個(gè)人簡歷時(shí)將單詞拼寫錯誤或者語法使用錯誤。這種細(xì)節(jié)性的錯誤很有可能被求職者忽略,但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個(gè)人簡歷中發(fā)現(xiàn)這種低級錯誤一定會將求職者的個(gè)人簡歷扔進(jìn)垃圾桶。
在個(gè)人簡歷中除了個(gè)人簡歷的.內(nèi)容排版也占很重要的比重,但是很多求職都不太重視個(gè)人簡歷的排版,認(rèn)為只要個(gè)人簡歷內(nèi)容吸引招聘官就可以了,于是在網(wǎng)絡(luò)上找一些個(gè)人簡歷的統(tǒng)一排版,導(dǎo)致個(gè)人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規(guī)中矩”的個(gè)人簡歷缺少市場競爭能力,招聘官每天都能看到數(shù)以萬計(jì)的這種格式化排版的個(gè)人簡歷,早就審美疲勞??赡芸吹竭@中排版的個(gè)人簡歷后根本就不會瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個(gè)人簡歷的內(nèi)容有多吸引人也于事無補(bǔ)了。
姓????名
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照片
出生年月
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聯(lián)系電話
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電子郵箱
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畢業(yè)學(xué)校
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目標(biāo)職位
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工作地區(qū)
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待遇要求
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到職時(shí)間
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起止年月
學(xué)校名稱/機(jī)構(gòu)培訓(xùn)
所學(xué)專業(yè)
榮譽(yù)/證書
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起止年月
公司名稱
職位/部門
主要工作內(nèi)容
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計(jì)算機(jī)水平
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語言能力
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業(yè)余愛好
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