人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
高級會(huì)計(jì)師考試案例分析題真題及答案解析 高級會(huì)計(jì)師評審案例分析篇一
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a 公司是國內(nèi)具有一定知名度的大型企業(yè)集團(tuán),近年來一直致力于品牌推廣和規(guī)模擴(kuò)張,每年資產(chǎn)規(guī)模保持20%以上的`增幅。為了對各控股子公司進(jìn)行有效的業(yè)績評價(jià), a 公司采用了綜合績效評價(jià)方法,從盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營增長狀況等四個(gè)方面對各控股子公司財(cái)務(wù)績效進(jìn)行定量評價(jià)。具體指標(biāo)及其權(quán)數(shù)如下:
項(xiàng)目按現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)測算按董事李某的方案測算按董事羅某的方案測算
財(cái)務(wù)費(fèi)用(均為有息債務(wù)利息費(fèi)用)1.41.21
營業(yè)利潤1217.525
利潤總額1217.525
凈利潤101521
有息債務(wù)(平均)202020
所有者權(quán)益(平均)202020
平均資本成本率7%6%5%
同時(shí),a 公司還從戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響和社會(huì)貢獻(xiàn)等八個(gè)方面對各控股子公司進(jìn)行管理績效定性評價(jià)。
為便于操作,a 公司選取財(cái)務(wù)指標(biāo)中權(quán)數(shù)最高的基本財(cái)務(wù)指標(biāo)——凈資產(chǎn)收益率作為標(biāo)準(zhǔn),對凈資產(chǎn)收益率達(dá)到15%及以上的子公司總經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)水平為該總經(jīng)理當(dāng)年年薪的20%。下表為a 公司下屬的m 控股子公司2010 年的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù):
項(xiàng)目金額(億元)
營業(yè)收入7.48
利息支出0.12
利潤總額0.36
凈利潤0.26
年末負(fù)債總額3.06
年末資產(chǎn)總額(年初與年末數(shù)相等)6.8
應(yīng)收賬款(平均)1.87
所有者權(quán)益(平均)3.8
經(jīng)過對m 公司業(yè)績指標(biāo)的測算,m 公司最終財(cái)務(wù)績效定量評價(jià)分?jǐn)?shù)為83 分,管理績效定性評價(jià)分?jǐn)?shù)為90 分。
1. 分別計(jì)算m 公司2010 年凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率和已獲利息倍數(shù)(要求列出計(jì)算過程)。
2.測算m 公司綜合績效評價(jià)分?jǐn)?shù),并依據(jù)綜合績效評價(jià)分?jǐn)?shù)判斷其歸屬的評價(jià)級別和評價(jià)類型(要求列出計(jì)算過程)。
3.判斷a 公司僅使用凈資產(chǎn)收益率作為標(biāo)準(zhǔn)對子公司總經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)是否恰當(dāng),并簡要說明理由。
1. 凈資產(chǎn)收益率=0.26/3.8×100%≈6.84%(1 分)
總資產(chǎn)報(bào)酬率=(0.12+0.36)/6.8×100%≈7.06%(1 分)
總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=7.48/6.8×100%=110%(或1.1 次)(1 分)
應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=7.48/1.87×100%=400%(或4 次)(1 分)
資產(chǎn)負(fù)債率=3.06/6.8×100%=45%(1 分)
已獲利息倍數(shù)=(0.12+0.36)/0.12=4 倍(1 分)
2. m 公司綜合績效評價(jià)分?jǐn)?shù)=83×70%+90×30%=85.1 分(1 分)
根據(jù)其評價(jià)分?jǐn)?shù),m 公司評價(jià)級別為a(0.5 分),評價(jià)類型為優(yōu)(0.5 分)。
3. a 公司僅使用凈資產(chǎn)收益率作為獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不恰當(dāng)。
理由:僅使用凈資產(chǎn)收益率進(jìn)行評價(jià)不全面(或:不符合全面性原則;或:沒有綜合考慮財(cái)務(wù)、非財(cái)務(wù)業(yè)績評價(jià)指標(biāo))(0.5 分),并對管理層經(jīng)營管理水平進(jìn)行定性評價(jià)(0.5 分)。
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