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社保費(fèi)會計(jì)核算篇一
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社保費(fèi)會計(jì)核算篇二
目前國家向企業(yè)征收的社會保險統(tǒng)籌主要有：基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險等。企業(yè)對繳納的社會保險統(tǒng)籌在會計(jì)核算處理方法上不盡一致，以及企業(yè)為職工繳納社會保險統(tǒng)籌的稅務(wù)處理，也仍然存在很多分歧。出國留學(xué)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試欄目為大家整理分享關(guān)于社保的會計(jì)核算，具體如下。
為了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，維護(hù)企業(yè)所有者和職工的合法收益，財(cái)政部財(cái)企[2003]61號文《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的通知》，對企業(yè)為職工繳納的社會保險統(tǒng)籌的會計(jì)處理作了明確的規(guī)定。通知規(guī)定：“各類型企業(yè)按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險等社會保險統(tǒng)籌，為職工繳納的除基本醫(yī)療保險以外的社會保險費(fèi)，作為勞動保險費(fèi)列入成本(費(fèi)用)，為職工繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)，從應(yīng)付福利費(fèi)中列支。由職工繳納的社會保險費(fèi)從職工個人的應(yīng)發(fā)工資中扣繳?！?/p>
筆者認(rèn)為企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等應(yīng)統(tǒng)一計(jì)入“管理費(fèi)用”中核算比較合理，而不應(yīng)計(jì)入企業(yè)的產(chǎn)品成本。
「例1」某企業(yè)2006年12月份從所有職工的工資中扣除應(yīng)由職工繳納的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險分別為3.2萬元和0.4萬元，則企業(yè)應(yīng)作如下會計(jì)處理：(單位：萬元)
借：應(yīng)付工資3.6
貸：其他應(yīng)付款——基本養(yǎng)老保險費(fèi)3.2
其他應(yīng)付款——失業(yè)保險費(fèi)0.4
「例2」該企業(yè)在2007年1月份為所有職工繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險分別為11.6萬元和1.2萬元(其中含從職工工資中扣除的基本養(yǎng)老保險3.2萬元和失業(yè)保險0.4萬元)，則該企業(yè)應(yīng)作如下會計(jì)處理(單位：萬元)
借：管理費(fèi)用 9.2(11.6+1.2-3.2-0.4)
其他應(yīng)付款——基本養(yǎng)老保險費(fèi)3.2
其他應(yīng)付款——失業(yè)保險費(fèi)0.4
貸：銀行存款12.8(11.6+1.2)
企業(yè)為職工繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在“應(yīng)付福利費(fèi)”科目中列支，而不應(yīng)在“管理費(fèi)用”科目中核算。
「例3」該企業(yè)2006年12月份從所有職工的工資中扣除應(yīng)由職工繳納的基本醫(yī)療保險為0.8萬元，則企業(yè)應(yīng)作如下會計(jì)處理(單位：萬元)
借：應(yīng)付工資0.8
貸：其他應(yīng)付款——基本醫(yī)療保險費(fèi)0.8
「例4」該企業(yè)在2007年1月份為所有職工繳納基本醫(yī)療保險為3.6萬元(其中含從職工工資中扣除的基本醫(yī)療保險0.8萬元)，則該企業(yè)應(yīng)作如下會計(jì)處理(單位：萬元)
借：應(yīng)付福利費(fèi) 2.8(3.6原0.8)
其他應(yīng)付款——基本醫(yī)療保險費(fèi)0.8
貸：銀行存款3.6
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