鳥(niǎo)人范閱讀題及答案(七篇)

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鳥(niǎo)人范閱讀題及答案(七篇)
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

鳥(niǎo)人范閱讀題及答案篇一

①我是一只鳥(niǎo),一只受傷的鳥(niǎo),一只折斷翅膀的鳥(niǎo)。一分鐘前,一支剛勁的箭,射穿了我的翅膀,我的羽毛飛舞,像紛飛的落葉;溫暖如春的血,流滿了我的全身。我還很年輕,在此之前,死亡對(duì)我似乎是一個(gè)遙遠(yuǎn)的話題,遠(yuǎn)得像在寒冷的冬天期待一支溫暖的玫瑰。白云、藍(lán)天、青春還有愛(ài)情,都在提醒我,我是一只即將做媽媽的鳥(niǎo)。想到我的孩子生命還未綻放,就要凋謝,我的眼淚就止不住傾瀉而來(lái)。

②今天午后,我其實(shí)很幸福,我在綠樹(shù)上唱歌,唱一支感謝上蒼的歌。那時(shí)候,陽(yáng)光像暖暖的波浪,一層一層地鋪開(kāi)。陽(yáng)光也開(kāi)花,開(kāi)一種細(xì)細(xì)碎碎的小花,有牛奶和青草的香味。流水幽靜而和平,云的影子偶爾倒映其間,又裙角飛揚(yáng),匆匆而過(guò)。對(duì)了,還有一頭牛,從它臉上的皺紋看,應(yīng)該是一頭年屆不惑的老牛,它散漫地啃著青草,偶爾抬頭看看前方。有幾次我想停在他的背上,他友好地看著我,似乎完全理解一個(gè)準(zhǔn)媽媽的心態(tài)。其實(shí),那個(gè)午后,應(yīng)該是……應(yīng)該是最完美的一種和諧,一種關(guān)于生命、自然和母愛(ài)的博大而溫暖的和諧……但……

③我的身體越來(lái)越輕,意識(shí)越來(lái)越模糊,我喘著氣,我咬破了嘴角。我掙扎著,我不能讓我的身體,尤其是我親愛(ài)的孩子,落進(jìn)強(qiáng)盜的魔爪。前方一片黑暗,我的眼前一黑,一頭栽了上去。一陣刺痛驚醒了我,原來(lái)撞上的是一堵崖,一堵只有黃花和野草的懸崖。我把頭死死地彎成弧形,彎成一張一生一世總讓我心驚肉跳的弓,然后死死地勾住懸崖上的一根枯藤。我感覺(jué)我的身體逐漸變得僵硬。我掙扎著,想給我的孩子做個(gè)鬼臉。孩子,對(duì)不起,媽媽真的、真的對(duì)不起,媽媽非常、非常愛(ài)你,但我……我……我只能……

④其實(shí),我不是一只鳥(niǎo),我是一個(gè)人,一個(gè)專門獵鳥(niǎo)的人。我的目光如刀,如炬,如鷹。我喜歡血腥,喜歡一箭洞穿帶給我的快樂(lè)。在我的獵物面前,我感覺(jué)是一個(gè)將軍,不,應(yīng)該是一個(gè)“歡喜誰(shuí)就是誰(shuí)”的暴君,但今天有點(diǎn)特別,我的心里飛揚(yáng)著柔情。就在今天,或許是明天吧,我就要成為一個(gè)父親,一個(gè)孩子偉大的父親。如果說(shuō),在此之前,我的心里只有“獲取”的話,那么,現(xiàn)在,我有了一種情感叫“付出”,心甘情愿地付出——為自己的孩子心甘情愿地付出。孩子,世界因你而存在,在你父親的眼里,所有的獵物,都將成為你的滋補(bǔ)品,它們將別無(wú)選擇地營(yíng)養(yǎng)你、壯大你,直至你成為一個(gè)更偉大的獵人。

⑤一只鳥(niǎo)婆娑地飛過(guò),像一枚秋葉。我舉起了弓,像托起一個(gè)嬰兒,我的眼里滿是柔情。

⑥也許沒(méi)有什么更能表達(dá)我今天的失望和煩躁,我失手了。那只鳥(niǎo),那只遭受重創(chuàng)的鳥(niǎo)居然飛走了,從一個(gè)獵人,一個(gè)偉大的獵人的箭下。一種不祥的預(yù)兆涌上我的心頭。

⑦其實(shí),我也不是那個(gè)獵人,我是一個(gè)旁觀者,一個(gè)冷眼旁觀的人,我無(wú)所不在,又無(wú)所不能。我親眼目睹這慘烈的一幕,然后,看著獵人意興闌珊地回家,在村莊的拐角處,我遠(yuǎn)遠(yuǎn)聽(tīng)見(jiàn)嬰兒的啼哭,熱烈而鮮艷。獵人的臉上也似乎鍍了一層金。在落日余輝中,獵人大步進(jìn)了家門,但隨即又狂奔而走,在懸崖邊,獵人放聲痛哭,哭得飽滿而酣暢,然后,拗?jǐn)喙莺莸匕阉酉蛉f(wàn)劫不復(fù)的深淵,嘴里不停地咒罵:“鳥(niǎo)人!什么鳥(niǎo)人!”

⑧后面的故事,我不說(shuō)也罷,說(shuō)了恐怕你也不信:獵人在那個(gè)午后,有了一個(gè)孩子,是男孩,奇怪的是他身上長(zhǎng)了一雙鮮嫩的翅膀——鳥(niǎo)的翅膀!

1.文章以“鳥(niǎo)人”為題有何妙處?(3分)

2.文中的“我”并非同一人物,隨著情節(jié)的發(fā)展,“我”所指代的內(nèi)容是發(fā)生變化的。請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)文章始終以第一人稱“我”來(lái)敘述有什么好處?(2分)

3.第②自然段詳細(xì)描寫“我在綠樹(shù)上唱歌”時(shí)欣賞到的美景,有什么用意?(4分)

4.讀完本文,請(qǐng)你用自己的話概括本文的主題。(4分)

1.(3分)以“鳥(niǎo)人”這句話為題,激發(fā)讀者的閱讀興趣;暗示了獵人最終得了一個(gè)長(zhǎng)了鳥(niǎo)翅膀的孩子的結(jié)局;對(duì)人類殘殺動(dòng)物的行為給予了譴責(zé)。(一點(diǎn)1分)

2.(2分)始終以第一人稱敘述,使得所敘述的情節(jié)始終處于最真切的狀態(tài);大大增強(qiáng)故事的感染力與震撼力。(一點(diǎn)1分)

3.(4分)這段詳細(xì)的景物描寫,展現(xiàn)了一種關(guān)于生命、自然和母愛(ài)的博大而溫暖的和諧之美(2分),與“我”的不幸遭遇形成強(qiáng)烈的反差,增強(qiáng)故事的悲劇效果。(2分)

4.(4分)通過(guò)鳥(niǎo)人的故事引起人們對(duì)人類自身破壞行為的擔(dān)憂,啟發(fā)人們對(duì)其他生命的不尊重會(huì)威脅到人類自身的生命安全,追求人與自然和諧相處的美好境界(2分);表達(dá)了對(duì)自然萬(wàn)物的敬畏之情(1分);同時(shí)贊揚(yáng)了博大的愛(ài)子之情(1分)。

【解析】

1.

試題分析:抓住“鳥(niǎo)”與“人”這兩個(gè)信息點(diǎn),閱讀全文,梳理相關(guān)情節(jié),從閱讀的趣味性、與情節(jié)的關(guān)系和文章要表達(dá)的人與自然的關(guān)系主題等幾個(gè)方面來(lái)分析說(shuō)明。

考點(diǎn):理解文中重要詞語(yǔ)的含義。能力層級(jí)為理解b。

2.

試題分析:第一人稱敘述容易貼近讀者的心理感受,從表現(xiàn)文章內(nèi)容的真切感,增加文章的感染力吸引讀者這個(gè)角度來(lái)概括。

考點(diǎn):歸納內(nèi)容要點(diǎn),概括中心意思。能力層級(jí)為分析綜合c。

3.

試題分析:首先要說(shuō)明景物描寫,其主要作用有鋪墊情節(jié)、烘托人物心情,要具體根據(jù)文章來(lái)分析。本題要從表現(xiàn)自然的生命特征以及與文中寫“我”的不幸遭遇的關(guān)系,說(shuō)明其襯托的寫作和渲染氣悲劇氣氛的作用。

考點(diǎn):分析景物描寫的作用。能力層級(jí)為分析綜合c。

4.

試題分析:從人與自然的關(guān)系上解讀本文主題即可,即人類該如何對(duì)待自然,如何認(rèn)識(shí)自己與自然的關(guān)系。要用解答語(yǔ)“表達(dá)了”“表現(xiàn)了”“突出了”等。

考點(diǎn):概括作品主題。能力層級(jí)為分析綜合c。

鳥(niǎo)人范閱讀題及答案篇二

我們?cè)谌粘I詈凸ぷ髦锌倳?huì)遇到各色的人,如果事不關(guān)己,我們常常會(huì)調(diào)侃:“真是林子大了什么鳥(niǎo)都有”;倘若被其所傷,則干脆罵道:“什么鳥(niǎo)人!” 同事之間罵對(duì)方是鳥(niǎo)人的時(shí)候就更多了。那么,什么是“鳥(niǎo)人”呢?廣義上講,“鳥(niǎo)人”是嚴(yán)重偏離大眾行為標(biāo)準(zhǔn)的人;狹義上講,“鳥(niǎo)人”是與自己行為標(biāo)準(zhǔn)偏差較大的人。人們對(duì)“鳥(niǎo)人”的態(tài)度通常表現(xiàn)為心理上的抵觸和行為上的排斥,導(dǎo)致摩擦不斷,嚴(yán)重影響企業(yè)工作質(zhì)量和工作效率。

人們之所以各有差異,除了先天因素,也與他們不同的價(jià)值觀有關(guān)。正是這些隱藏在人們思想深處的差異,決定了人們對(duì)同一事物的不同態(tài)度、判別標(biāo)準(zhǔn)和行為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而導(dǎo)致矛盾。這些差異比較大時(shí),矛盾就會(huì)激烈,于是在一方看來(lái),對(duì)立方就是“鳥(niǎo)人”,結(jié)果雙方誰(shuí)看誰(shuí)都是“鳥(niǎo)人”,于是也就什么鳥(niǎo)都有了。這就是人們常說(shuō)“林子大了什么鳥(niǎo)都有”的原因。

話又說(shuō)回來(lái),企業(yè)里沒(méi)鳥(niǎo)人行不行?還真不行。尤其企業(yè)規(guī)模大了,更需要性格、特長(zhǎng)和能力各異的“鳥(niǎo)人”,沒(méi)有他們,企業(yè)肯定是一潭死水,甚至正常運(yùn)營(yíng)都很困難。大凡能成就一番事業(yè)的人,都是用“鳥(niǎo)人”的高手。

作為企業(yè),尤其上了規(guī)模的企業(yè),該如何用好“鳥(niǎo)人”呢?這要因人因事而定。首先做到人事相宜,發(fā)揮每位“鳥(niǎo)人”的特長(zhǎng),盡量安排能發(fā)揮其性格、特長(zhǎng)、能力的崗位。比如,會(huì)掙錢的就讓他去拓展市場(chǎng);會(huì)省錢的就讓他們?nèi)プ龉芾?,精打?xì)算;會(huì)花錢的就讓他去做公關(guān)搞外聯(lián),花錢能花到地方。如果用反了,結(jié)果肯定很糟糕。

同時(shí),還要注意創(chuàng)造條件,讓“鳥(niǎo)人”之間多溝通了解。如果“鳥(niǎo)人”之間不溝通、不了解,就總會(huì)認(rèn)為自己的貢獻(xiàn)最大,而另外的“鳥(niǎo)人”在休息。加強(qiáng)“鳥(niǎo)人”之間溝通的辦法如下。

一是領(lǐng)導(dǎo)必須明白每一崗位都很辛苦、很不易,萬(wàn)不可偏袒某一方;二是公開(kāi)場(chǎng)合倡導(dǎo)每個(gè)崗位的特殊作用,否則就不用設(shè)崗了;三是當(dāng)有人到領(lǐng)導(dǎo)這里訴說(shuō)自己辛苦和狀告其他職位輕松時(shí),領(lǐng)導(dǎo)在肯定下屬的辛苦時(shí)還要明確告知其實(shí)誰(shuí)都不容易;四是必要時(shí)公開(kāi)派活兒,讓大家都知道別人在做什么,并強(qiáng)調(diào)這些崗位之間的關(guān)聯(lián)性,以及大家配合的重要性;五是組織公開(kāi)觀摩活動(dòng),尤其把那些不容易展現(xiàn)出來(lái)讓人們理解的崗位的工作,盡可能地給大家展示出來(lái),爭(zhēng)取大家的了解和理解,讓所有的人都明白大家其實(shí)是一個(gè)整體。

當(dāng)面對(duì)“鳥(niǎo)人”眾多和“鳥(niǎo)人”之間錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾時(shí),關(guān)鍵在于建立用鳥(niǎo)機(jī)制。沒(méi)有一套好的用鳥(niǎo)機(jī)制,或者根本沒(méi)有機(jī)制,勢(shì)必造成各類“鳥(niǎo)人”之間矛盾的加劇,整天吵吵鬧鬧,企業(yè)無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其在企業(yè)規(guī)模大了以后,瑣事增加了,人員也增多了,如果不是用規(guī)范化、機(jī)制化、職業(yè)化的用人手段,僅靠老板個(gè)人隨機(jī)、隨意處理,無(wú)論怎么樣都擺不平眾多“鳥(niǎo)人”之間的矛盾,企業(yè)肯定是眾“鳥(niǎo)”嘰嘰喳喳,各行其是,一團(tuán)亂麻,老板干著急,沒(méi)有辦法,負(fù)責(zé)任的好鳥(niǎo)也無(wú)可奈何;壞鳥(niǎo)更趁機(jī)搗亂漁利。于是干的抱怨,不干的也抱怨;有能力的抱怨,沒(méi)能力的也抱怨;老人抱怨,新人也抱怨……幾乎所有的人都在抱怨。

這時(shí)常見(jiàn)的是,繁忙的老板在情急之下間歇式(因?yàn)槊χ荒荛g歇式)地插手管理各個(gè)方面,又造成了各方面工作的不連續(xù),工作陷入被動(dòng)。于是人們由怨生恨,人員走了一批又一批。老板急需各類人才,渴望有特殊能力的人力挽狂瀾,而人員成批地進(jìn)來(lái)后又成批地離去。企業(yè)組織成了短訓(xùn)班。

沒(méi)有“鳥(niǎo)人”干不成事情,而沒(méi)有用鳥(niǎo)機(jī)制更會(huì)出現(xiàn)上述諸多混亂。因此,必須建立用鳥(niǎo)機(jī)制,

如何建立?

首先,必須有統(tǒng)一的文化理念,用統(tǒng)一的理念凝聚人心。這就像梁山的108將,應(yīng)該說(shuō)個(gè)個(gè)都是與眾不同的“鳥(niǎo)人”,而“替天行道”則是大家共同認(rèn)可的理念。管 “鳥(niǎo)人”,宣傳教育在先,最好制定約束他們偏離行為的規(guī)章,邀請(qǐng)他們一同參與,他們參與的過(guò)程就是宣傳動(dòng)員、貫徹教育的過(guò)程。

其次,要有統(tǒng)一的行為識(shí)別。管理鳥(niǎo)人的前提就是要有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)?!傍B(niǎo)人”的行為規(guī)范往往比較容易偏離大眾的行為規(guī)范,而且“鳥(niǎo)人”都是性格迥異、有一定特長(zhǎng)和才能的人,往往都過(guò)高評(píng)價(jià)自己的特長(zhǎng),忽視自己的缺點(diǎn)和不足。制度一經(jīng)頒布,“鳥(niǎo)人”犯忌要與普通員工同罰,不能因?yàn)椤傍B(niǎo)人”特殊的性格、特長(zhǎng)、能力而遷就。如果企業(yè)縱容了一個(gè)“鳥(niǎo)人”,其他“鳥(niǎo)人”肯定不服,大家有可能比著違反各種制度,普通的老實(shí)員工也會(huì)違反制度,結(jié)果企業(yè)肯定是混亂無(wú)序。

最后,對(duì)于屢次犯忌和故意犯忌的“鳥(niǎo)人”,就應(yīng)當(dāng)引起警惕:他是向制度挑戰(zhàn),還是另有隱情?如果是制度不好就改變制度。但改變制度前一定要先處罰犯忌者,哪怕是這條制度百無(wú)一是;如果另有隱情,那么就應(yīng)具體對(duì)待。在任何性質(zhì)的企業(yè)里,類似給臉不要臉的特殊“公民”都會(huì)有。怎么辦?矛盾上交,上交也解決不了,怎么辦?發(fā)表鄭重聲明,目的不是羞辱特殊“公民”,而是告訴全員此為個(gè)案:不得效仿,效仿者嚴(yán)懲不怠。當(dāng)然,如果這些特殊的公民是經(jīng)過(guò)自己安排進(jìn)來(lái),那么對(duì)待這些特殊公民還有一個(gè)解決辦法,就是從根本上打消他對(duì)“特殊”的依靠,比如,抓住他的錯(cuò)誤,當(dāng)其面告訴他的“特殊背景”,這些人自然就軟下來(lái)。其實(shí),有時(shí)那些“特殊”人的背景也“特殊”不到哪里,也是礙于情面,朋友托朋友轉(zhuǎn)托過(guò)來(lái)的,這些人就狐假虎威,所以,不把“特殊”當(dāng)特殊,他就不“特殊”了,就像“鬼魂”并不可怕,是自己認(rèn)為它可怕,自己嚇唬自己罷了。

沒(méi)有“鳥(niǎo)人”不行,但有四種“鳥(niǎo)人”品德是有問(wèn)題的,那就是:瘋鳥(niǎo)(瘋子)、騙鳥(niǎo)(騙子)、小鳥(niǎo)(小人)、壞鳥(niǎo)(壞人)。對(duì)這四種鳥(niǎo)人堅(jiān)決不能用。小鳥(niǎo)就是損人利己的人;壞鳥(niǎo)就是損人不利己的人;瘋鳥(niǎo)就是說(shuō)話不著邊際,而且前后矛盾,神經(jīng)兮兮,甚至見(jiàn)誰(shuí)咬誰(shuí)的人;騙鳥(niǎo)就是專門挖空心思騙取上司老板的信任,然后謀取到一定的利益后走人,剩下?tīng)€攤子讓老板自己收拾的人。

在企業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程中,尤其在企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后,小鳥(niǎo)、壞鳥(niǎo)、騙鳥(niǎo)、瘋鳥(niǎo)隨時(shí)有可能“光臨”企業(yè),因此一位好的人力資源主管是相當(dāng)重要的:把好人員進(jìn)口的同時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織中蛻變成的四種“鳥(niǎo)人”,發(fā)現(xiàn)后立即開(kāi)人,防患于未然。不然,等到這些人熟悉企業(yè)情況后,要遠(yuǎn)比一般員工難開(kāi),而且成本很高,往往會(huì)在開(kāi)除時(shí)制造事端,甚至開(kāi)除后還會(huì)惹事不斷。怎么辦?

機(jī)制化、規(guī)范化是防止這些亂七八糟的“鳥(niǎo)人”得勢(shì)的最有效的方法。在不規(guī)范管理的企業(yè),老板常常喜歡打破常規(guī)的用人機(jī)制,隨意安插和提升,這樣很容易使那些小鳥(niǎo)、壞鳥(niǎo)、騙鳥(niǎo)、瘋鳥(niǎo)趁機(jī)混進(jìn)來(lái),壯大成勢(shì)。有人會(huì)說(shuō)老板能不明白好壞嗎?回答是老板不可能什么都行,特別是在專業(yè)的人力資源管理下面,但老板自己往往感覺(jué)不到,周圍的吹噓之聲,導(dǎo)致他過(guò)高地評(píng)價(jià)自己,認(rèn)為自己也是人力資源專家,結(jié)果誤把李鬼當(dāng)李逵。

企業(yè)必須有規(guī)范的人員進(jìn)出機(jī)制。首先,規(guī)定嚴(yán)格的人員進(jìn)入機(jī)制,老板不得輕易打破人員進(jìn)入機(jī)制。無(wú)論是通過(guò)什么渠道引進(jìn),都不要輕易繞過(guò)人力資源崗位進(jìn)人;其次,進(jìn)入的任何員工在試用期內(nèi),人力資源崗位人員都要跟蹤調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,免得轉(zhuǎn)正后有更大的麻煩;第三,人力資源崗位的工作人員平時(shí)要跟蹤新進(jìn)人員和重點(diǎn)提拔人員,并建立公開(kāi)、暢通的民主通道,切記不要安插“克格勃”;第四,建立四種鳥(niǎo)人的淘汰機(jī)制,員工辭退和開(kāi)除條款中不應(yīng)包括人人都有可能犯的,例如,遲到早退或病事假,而應(yīng)重點(diǎn)針對(duì)種種不道德的行為,制訂相應(yīng)的淘汰措施。這樣做的重點(diǎn)不在教育,而在純潔隊(duì)伍。

鳥(niǎo)人范閱讀題及答案篇三

長(zhǎng)翅膀的不一定是天使,他有可能是鳥(niǎo)人。

有能力的員工未必是好員工,他很有可能也是一個(gè)長(zhǎng)翅膀的鳥(niǎo)人。

公司是鳥(niǎo)人的高發(fā)地帶,任何一家公司,任何一個(gè)場(chǎng)所,你都會(huì)遇到一些富有才干但桀驁不馴的人。有時(shí),他們的工作效率與質(zhì)量比最平庸的員工還不如;有時(shí),他們能夠處理公司中最為棘手的事情。

沒(méi)辦法,因?yàn)樗麄兪区B(niǎo)人。因?yàn)樗麄兪枪纠锊豢苫蛉钡娜宋?,或者是業(yè)務(wù)骨干,或者是技術(shù)高手,又或者掌控著關(guān)系公司發(fā)展甚至生存的資源。

所有的老板都面臨著一個(gè)共同的課題:如何管理鳥(niǎo)人如果老板不會(huì)管理鳥(niǎo)人的話,那么公司里只會(huì)留下一些平庸之輩,最終喪失競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

所有的員工也都面臨著一個(gè)共同的課題:如何管理鳥(niǎo)人如果員工不會(huì)管理鳥(niǎo)人的話,那么你就很難與他們達(dá)成合作,最終吃虧的,很可能是你自己。

所有的鳥(niǎo)人也都面臨著一個(gè)共同的課題:如何管理鳥(niǎo)人如果鳥(niǎo)人自己不會(huì)管理自己的話,那么一旦環(huán)境變化,優(yōu)勢(shì)喪失,鳥(niǎo)人就會(huì)變成一只死鳥(niǎo),被大家揪住尾巴從窗口扔出去。

什么是鳥(niǎo)人

我們通常所公認(rèn)的鳥(niǎo)人,至少要符合兩個(gè)條件:第一是自由散漫,缺乏自我約束;第二則是存在著不可替代的價(jià)值。

第一個(gè)特點(diǎn)是由于第二個(gè)特點(diǎn)所造成的,很多情況下,有些自恃能力或其他方面有著優(yōu)勢(shì)的員工并沒(méi)有意識(shí)到自己的“隨時(shí)可替代性”,就恃才傲物地試圖挑戰(zhàn)公司管理,付出的代價(jià)往往是非常慘重的。

只有不可替代性的員工,才會(huì)迫使公司讓步,從而為他自己贏得了足夠的“鳥(niǎo)”的空間。但是,隨著公司的發(fā)展,一旦鳥(niǎo)人的不可替代性喪失,那么鳥(niǎo)人的前景就非常危險(xiǎn)了。所以說(shuō),鳥(niǎo)人與公司的博弈,就表現(xiàn)在鳥(niǎo)人努力擴(kuò)大自己的不可替代性,而公司卻在努力減少這種不可替代性的過(guò)程之中。

鳥(niǎo)人這種東西,是特定環(huán)境的產(chǎn)物,沒(méi)有一個(gè)可供鳥(niǎo)人撲騰翅膀的天空,就算是你有鳥(niǎo)人的心態(tài),也未必有機(jī)會(huì)進(jìn)化成為鳥(niǎo)人。

對(duì)于一個(gè)存在于書(shū)本上的理想型公司而言,鳥(niǎo)人是沒(méi)有理由存在的,因?yàn)槔硐胄偷墓疽呀?jīng)過(guò)濾掉了每一個(gè)員工的獨(dú)特價(jià)值,并將公司定位于一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的市場(chǎng)范疇之上。

但是在現(xiàn)實(shí)中,首先市場(chǎng)環(huán)境不是標(biāo)準(zhǔn)的理想化模式,其次公司的發(fā)展更不可能一步到位,內(nèi)部的管理也只是管理學(xué)教材上的研究對(duì)象而非結(jié)果,這就意味著,管理者終將面臨著鳥(niǎo)人的挑戰(zhàn),不管他們是否有這種足夠的心理準(zhǔn)備。

遭遇鳥(niǎo)人

春,張先生帶了一筆60萬(wàn)元的款子,自己在國(guó)家專利局申請(qǐng)的專利及模具圖紙,到了深圳之后開(kāi)疆破土,成立了一家名為菲洛爾的小電子玩具生產(chǎn)企業(yè),而且產(chǎn)品一上市正如他所料,立即就有大買家全部包下,于是張先生志得意滿,自信人生二十年,會(huì)當(dāng)擊水三千里!

但是麻煩很快就跑來(lái)了,張先生的玩具產(chǎn)品被檢測(cè)出有害金屬含量過(guò)高,會(huì)對(duì)兒童的生長(zhǎng)發(fā)育造成傷害,如果要解決這個(gè)問(wèn)題的話,成本不堪重負(fù),企業(yè)除倒閉之外別無(wú)他法。

就在這種情況下,鳥(niǎo)人飛了出來(lái),一個(gè)技術(shù)員拿出他自己搞出來(lái)的新工藝技術(shù),能夠?qū)⒂泻饘俚暮拷档绞袌?chǎng)上所要求的標(biāo)準(zhǔn)以下,但這項(xiàng)發(fā)明是屬于技術(shù)員自己的,憑什么要白給張先生呢?

這時(shí)候局勢(shì)就倒了過(guò)來(lái),張先生追在一個(gè)小員工的后面,承諾以公司30%的股份為交換條件。

技術(shù)員的回答是:少玩虛的,拿現(xiàn)金來(lái)!

張先生環(huán)顧那堆如小山一般的退貨,這讓他去哪兒拿現(xiàn)金呢?

沒(méi)有現(xiàn)金,就只能按月支付獎(jiǎng)金了。于是那個(gè)鳥(niǎo)人技術(shù)員根據(jù)自己的資金缺口控制住生產(chǎn)規(guī)模,幸好他也只能這樣做,因?yàn)樗且皇帜玫狡渌髽I(yè)就派不上用場(chǎng),還是在這里欺負(fù)張先生更爽一些。

這就是鳥(niǎo)人之所以成為鳥(niǎo)人的原因了,企業(yè)所面對(duì)的市場(chǎng)變量多到了無(wú)以窮盡,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的稍有閃失,創(chuàng)造出一兩個(gè)鳥(niǎo)人來(lái)還算是幸運(yùn)的,搞不好害得企業(yè)關(guān)門倒閉,也不稀奇。

鳥(niǎo)性分析

鳥(niǎo)人既然飛來(lái)了,那就非要管理好他不可,但正如我們針對(duì)于鳥(niǎo)人所下的定義,鑒于這種怪物的不可替代性,任何常規(guī)性的管理手段,都很難奏效的。

首先,鳥(niǎo)人無(wú)視公司的管理規(guī)章因?yàn)樗麤](méi)必要非遵守這些不可。更多的時(shí)候,鳥(niǎo)人是期望自己能夠?qū)σ?guī)范進(jìn)行挑戰(zhàn)。深圳菲洛爾電子玩具廠的那位鳥(niǎo)人技術(shù)員就是這樣玩張先生的,他會(huì)用自己的不守規(guī)矩引導(dǎo)員工們遲到早退,等大家都開(kāi)始效法他的時(shí)候,他老兄卻忽然一本正經(jīng)地嚴(yán)守公司規(guī)則,煞有其事地埋頭認(rèn)真工作,讓張先生怒不可竭地忙著找員工們的別扭。這邊好不容易把員工們修理得老實(shí)了,鳥(niǎo)人卻又飛出來(lái)折騰幾下,于是張先生又得重頭開(kāi)始。

鳥(niǎo)人的第二個(gè)表現(xiàn)是不尊重老板,確切地說(shuō),鳥(niǎo)人也不是絕對(duì)不尊重老板,他只是在特定的時(shí)間段里才會(huì)相對(duì)地不尊重老板。這個(gè)特定的時(shí)間段往往就是老板最需要尊重的時(shí)候,比如說(shuō)有大客戶來(lái)到。老板在應(yīng)該得到尊重的時(shí)候卻得不到,失去的不是面子,而是管理的威嚴(yán)與效果,這是每個(gè)管理者都必不可免地會(huì)遭遇到的問(wèn)題。

鳥(niǎo)人的第三個(gè)表現(xiàn)是任性淘氣,以自己的喜好左右公司的正常運(yùn)行。這一點(diǎn)是完全可以想象的,任何人都需要一個(gè)強(qiáng)有力的約束以規(guī)范自我,失去了約束,人就會(huì)流于渙散,做什么事情都打不起精神來(lái)。最糟糕的是,缺乏有效管束的人往往難以克制自己的負(fù)面情緒,難免會(huì)有“小人之心”,表現(xiàn)在員工關(guān)系上,鳥(niǎo)人的喜惡標(biāo)準(zhǔn)往往比老板更重要,與鳥(niǎo)人處理不好關(guān)系的員工,很難在企業(yè)里呆下去,而與鳥(niǎo)人臭味相投的員工,老板要想規(guī)范管理之,也要將鳥(niǎo)人的情緒化反應(yīng)考慮在內(nèi)。

在張先生這里,擺在他面前的問(wèn)題就是他要開(kāi)掉幾個(gè)品行不良的員工,就必須先和鳥(niǎo)人打招呼,鳥(niǎo)人沒(méi)意見(jiàn),老板才敢“執(zhí)行”,要是鳥(niǎo)人存心跟老板唱對(duì)臺(tái)戲,那么老板就得掂量掂量了。

總之,一個(gè)鳥(niǎo)人的存在往往會(huì)徹底地顛覆管理的法則與規(guī)范,這個(gè)問(wèn)題一天得不到解決,企業(yè)就一天不像一家企業(yè)。

鳥(niǎo)人管理第一法:打其軟肋

張先生開(kāi)始琢磨管理他企業(yè)中的鳥(niǎo)人,要想管住鳥(niǎo)人,你至少先得亮出自己的長(zhǎng)處來(lái),沒(méi)有這么一個(gè)東西就想讓鳥(niǎo)人俯首貼耳,難度比較高。

鳥(niǎo)人雖然是不可替代的,但是,有一個(gè)顯而易見(jiàn)的事實(shí)卻容易被我們所忽視,那就是老板更是不可替代的。

事實(shí)上,在中國(guó)的本土企業(yè)中,老板們甭管那些老板們的能力是大是小他們?cè)诠局袩o(wú)論說(shuō)到能力、專業(yè)、人際、財(cái)務(wù)……任何一個(gè)方面,老板都是最強(qiáng)的,如果他不是,他根本不可能成為老板。這是因?yàn)楸就疗髽I(yè)大多是白手起家,老板們?cè)陂_(kāi)基創(chuàng)業(yè)之初,他一個(gè)人必須要當(dāng)成十幾個(gè)人用,任何一個(gè)領(lǐng)域里他都必須要成為最優(yōu)秀的,否則公司也不可能在市場(chǎng)站得住腳。

至于大公司,就更是如此。大公司中的權(quán)力博弈是如此地普遍存在,大老板們身上哪怕有一個(gè)小小的漏洞,也會(huì)遭到挑戰(zhàn)者的強(qiáng)力狙擊,遲早是一個(gè)敗走麥城。既然大老板在這一系列隱密的人際博弈之中站住了,那么,他自然就是最強(qiáng)的,這是無(wú)須爭(zhēng)議的事實(shí)。

所以,哪怕一個(gè)員工再“不可替代”,其“不可替代的程度”也遠(yuǎn)比老板低得多,任何一家公司離了某個(gè)員工照樣經(jīng)營(yíng),但如果老板撂了挑子,那麻煩事兒可就大了。

所以,對(duì)于那些無(wú)論是自恃能力、業(yè)務(wù)或是市場(chǎng)資源不可替代的鳥(niǎo)人們,管理者一定要毫不客氣地將他的狂妄壓下去,一旦讓鳥(niǎo)人對(duì)你表示出驚奇和佩服,那么鳥(niǎo)人的麻煩,也就解決了一半。

張先生想明白了這個(gè)問(wèn)題之后,他先假裝懵懂無(wú)知,讓鳥(niǎo)人技術(shù)員放松對(duì)他的戒心,然后他細(xì)心觀察著鳥(niǎo)人技術(shù)員的流程與配方,沒(méi)多久就把鳥(niǎo)人技術(shù)員的絕活學(xué)到了手。然后張先生再發(fā)狠咬牙,利用自己比鳥(niǎo)人技術(shù)員更精深的專業(yè)度與更廣博的知識(shí)面,搞出了比鳥(niǎo)人技術(shù)員質(zhì)量更高的配方。

然后張先生仍然是假裝不太留意鳥(niǎo)人技術(shù)員的跋扈,慢條斯理地安排日常工作,等到鳥(niǎo)人技術(shù)員懶洋洋地亮出他的拿手絕活的時(shí)候,張先生卻大喝一聲:“你那樣不對(duì),凈胡搞,要像我這樣……”

然后他手把手地給鳥(niǎo)人技術(shù)員示范了一下,產(chǎn)品出來(lái)的質(zhì)量比之于鳥(niǎo)人技術(shù)員明顯高出一截。然后張先生不當(dāng)回事地拂袖而去,鳥(niǎo)人技術(shù)員卻吃驚的張大了嘴,好久好久合不攏。

鳥(niǎo)人管理第二法:霹靂手段

首先要讓鳥(niǎo)人明白過(guò)來(lái)管理者的不可替代性遠(yuǎn)比員工更高,這樣就很容易地收到了管理的效果。但這個(gè)效果是有限的,鳥(niǎo)人固然會(huì)因?yàn)闅J佩的原因愿意接受管理者的領(lǐng)導(dǎo),但這并不意味著他對(duì)其他員工也如此。因此,在讓鳥(niǎo)人那狂妄的腦袋降溫之后,管理者還需要“霹靂雷霆”手段,讓鳥(niǎo)人知道這個(gè)世界不止他這么一只鳥(niǎo)。

具體的辦法就是,必須要在鳥(niǎo)人的狂妄意識(shí)明顯消退之后,對(duì)他所有挑戰(zhàn)公司規(guī)范的行為進(jìn)行一個(gè)總清算。

張先生是這樣做的,他在讓鳥(niǎo)人技術(shù)員知道老板比他更厲害之后,先故意放縱鳥(niǎo)人幾天,讓鳥(niǎo)人的劣行來(lái)一個(gè)大暴露,盡管鳥(niǎo)人在這時(shí)候是非常急于收斂的,但礙于長(zhǎng)時(shí)間的鳥(niǎo)人生涯所養(yǎng)成的習(xí)慣,一時(shí)之間改正不過(guò)來(lái)。改正不過(guò)來(lái)正好,改正不過(guò)來(lái)張先生正好有理由把鳥(niǎo)人請(qǐng)到辦公室,先列數(shù)了公司對(duì)鳥(niǎo)人的優(yōu)惠待遇鳥(niǎo)人的待遇,那是絕對(duì)的優(yōu)惠然后是鳥(niǎo)人對(duì)公司重用與信任的無(wú)良回報(bào)劣跡斑斑啊,不然怎么叫鳥(niǎo)人?

總之吧,公司對(duì)得起鳥(niǎo)人,鳥(niǎo)人卻對(duì)不起公司,而且屢教不改、怙惡不悛、積重難返、十惡不赦……這一番訓(xùn)斥務(wù)須要收到雷霆貫耳的效果,讓鳥(niǎo)人良心發(fā)現(xiàn),讓鳥(niǎo)人無(wú)地自容,要讓他認(rèn)識(shí)到自己卑劣小人受恩不知圖報(bào)的無(wú)恥嘴臉……總之,要讓鳥(niǎo)人感到內(nèi)疚。

然后,張先生話題一轉(zhuǎn),無(wú)比悲痛地大罵鳥(niǎo)人,是鳥(niǎo)人的無(wú)良無(wú)德導(dǎo)致了勞資雙方合作的破裂,這一破裂所帶來(lái)的“雙輸局面”是顯而易見(jiàn)的,張先生不愿意“雙輸”,但鳥(niǎo)人卻一定逼他這么做……

毒蛇嚙臂,壯士斷腕,剜肉補(bǔ)瘡,實(shí)屬無(wú)奈……輸就輸吧……請(qǐng)鳥(niǎo)人打鋪蓋卷走人,老板不陪著他玩了。

直到這一步,鳥(niǎo)人才目瞪口呆,悔恨不已,知道自己一旦離開(kāi)之后是蒙受損失最大的一方,可這都是自己招惹來(lái)的,怪不得人家老板。所以鳥(niǎo)人技術(shù)員只能強(qiáng)忍著悔恨的心情,耷拉著腦袋離開(kāi)工廠。

可是當(dāng)鳥(niǎo)人技術(shù)員走到大門口的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)張先生已經(jīng)氣喘吁吁地趕上來(lái)了,一見(jiàn)到鳥(niǎo)人技術(shù)員,張先生就撲

[鳥(niǎo)人該怎么管?]

鳥(niǎo)人范閱讀題及答案篇四

看到一則新聞報(bào)道,機(jī)場(chǎng)有一隊(duì)由八人組成的趕鳥(niǎo)隊(duì)。“趕鳥(niǎo)人”的職責(zé)是每天鳴槍驅(qū)趕在跑道上空盤旋的雀鳥(niǎo),保證航機(jī)升降安全。手持雷鳴登鳥(niǎo)槍執(zhí)行任務(wù)的“趕鳥(niǎo)人”,不會(huì)槍殺雀鳥(niǎo)。他們會(huì)使用信號(hào)彈,迫不得已時(shí),才用霰彈令雀鳥(niǎo)覺(jué)得痛楚而離開(kāi)。

每天都是鳴槍趕鳥(niǎo),這份工作會(huì)不會(huì)很沉悶?愛(ài)上一個(gè)“趕鳥(niǎo)人”,會(huì)是什么光景?也許,我要寫一個(gè)關(guān)于“趕鳥(niǎo)人”的愛(ài)情故事。

女人愛(ài)上了“趕鳥(niǎo)人”,“趕鳥(niǎo)人”每天鳴槍二十多次,阻止飛鳥(niǎo)與飛機(jī)相撞,他不排除有些鳥(niǎo)是故意用身體撞向飛機(jī)自殺的。每次跟女朋友約會(huì),他會(huì)告訴她,他今天趕了多少烏鴉和麻鷹。其他獵人的戰(zhàn)績(jī)是射中了多少獵物,他的戰(zhàn)績(jī)是沒(méi)有一只鳥(niǎo)死傷。他的任務(wù)是瞄準(zhǔn)空氣。

她愛(ài)他,但是,她這么年輕,她不想聽(tīng)趕鳥(niǎo)的故事聽(tīng)到七十歲。她要趕在自己青春的日子去尋找另一段愛(ài)情。

失戀的“趕鳥(niǎo)人”這天如常鳴槍趕鳥(niǎo)。鳥(niǎo)都飛走了,他向天空再開(kāi)一槍,這一槍,是送給她的。他用自己的悲傷來(lái)還她燦爛。飛走了的烏鴉和麻鷹又回來(lái)了,它們?cè)谒_邊盤旋,為他流淚。它們愛(ài)上了這個(gè)只肯瞄準(zhǔn)空氣的獵人。

【張小嫻人物評(píng)價(jià)】

張小嫻以她獨(dú)特的言情格調(diào)在香港文壇占有不可忽略的一席之地。她的小說(shuō)反映了新時(shí)代女性的情愛(ài)觀,也在一定程度上影響了90年代女性的情愛(ài)觀。她的創(chuàng)作在給予自己希望的同時(shí)帶給了都市女性讀者愛(ài)情的希望,傳達(dá)了年輕女性相信愛(ài)情、追尋愛(ài)情的心聲,因而受到追捧與熱讀。

鳥(niǎo)人范閱讀題及答案篇五

鳥(niǎo)人國(guó) 童話故事

鳥(niǎo)人國(guó)的臣民們生活得都很幸福。有一天,大夫向國(guó)王稟報(bào):王后有小寶寶了。可王后不僅一點(diǎn)兒高興的模樣都沒(méi)有,而且還偷偷地躲在角落里抹眼淚。

國(guó)王追問(wèn)王后不開(kāi)心的原因,王后就把自己的身世全部告訴了國(guó)王:自己是火山王的女兒,火山公主。因?yàn)轼B(niǎo)人國(guó)王子機(jī)智勇敢,英俊帥氣,自己早就傾心于他。但火山王想把她嫁給妖王為妻,公主寧死不從。妖王發(fā)了狂,這才把鳥(niǎo)人國(guó)所有的美女都擄來(lái)。后來(lái)王子把國(guó)民和公主都救了出來(lái),火山王非常震怒,就把女兒擄回了火山。公主不甘心就這樣跟王子分開(kāi),所以才留下了紙條和羽毛。王子不惜犧牲自己的生命也要救出公主的決心終于感動(dòng)了火山王,他這才同意讓公主嫁給王子,但公主必須答應(yīng)他一個(gè)條件:生的女孩兒要送給他做奴仆,代替公主服侍火山王。

國(guó)王聽(tīng)后也很擔(dān)心,但他安慰王后道:“親外公是不會(huì)難為自己的.外孫女的?!蓖鹾笙胂胍灿械览恚珣抑男膮s始終沒(méi)有放下。

數(shù)月后,王后順利產(chǎn)下了一男一女。鳥(niǎo)人國(guó)舉國(guó)慶祝??蓢?guó)王卻下令王宮戒嚴(yán),防止火山王來(lái)?yè)屝」鳌?/p>

這樣謹(jǐn)慎提防著過(guò)日子,轉(zhuǎn)眼小王子和小公主就長(zhǎng)到了16歲。小王子比鳥(niǎo)人國(guó)國(guó)王還英俊,小公主比王后還美麗。

有一天,小王子和小公主像往常一樣在花園里玩耍。忽然一陣黑風(fēng)吹過(guò),小公主不見(jiàn)了蹤影。

王后要討回自己的女兒,國(guó)王決定陪王后同去。倆人飛過(guò)萬(wàn)水千山,來(lái)到了高高的火山腳下。此時(shí)的火山,早已沒(méi)了昔日的神氣。火山口噴出的煙塵低了很多,偶爾只有絲絲縷縷的青煙飄出,像一個(gè)垂死的老人在喘息。即使有紅紅的巖漿從山口流出,也是一小股一小股的。王后拔下自己的羽毛要國(guó)王含在嘴里,然后一起登上了火山頂。

在巨大的火山口,國(guó)王和王后見(jiàn)到了火山王。他滿頭白發(fā),臉上皺紋遍布,艱難地喘著氣,不時(shí)劇烈地咳嗽幾聲。小公主站在火山王后面,正在給老人捶背。

國(guó)王上前給老人跪下磕頭,火山王臉上露出了久違的笑容。王后看到往日容光煥發(fā)的父親竟然變成了一個(gè)白發(fā)老者,一下子撲到父親懷里,大哭起來(lái)。

火山王摸著女兒的頭說(shuō):“要不是我把外孫女帶來(lái),你永遠(yuǎn)也不會(huì)回家了吧?”

王后感到非常愧疚,后悔這些年對(duì)父親的不理解和怨恨,她哭著說(shuō):“以后我會(huì)經(jīng)?;丶业?”

火山王微笑著說(shuō):“這才是我的好女兒!可我就快不行了,你們要好好地生活!”說(shuō)完,他從椅子上摔了下來(lái)。

王后急忙把火山王抱在了懷里,像火山王小時(shí)候抱著她一樣,撫摸著火山王的白發(fā)。昔日強(qiáng)壯的父親此刻顯得如此的羸(léi)弱和瘦小,王后的眼淚像珠子一樣不停地落下。小公主甜甜地叫著外公,為他梳理長(zhǎng)長(zhǎng)的胡須?;鹕酵鯗厝岬乜粗利惖男」鳎χ舫隽俗詈笠豢跉?,再?zèng)]了動(dòng)靜。

火山王死了,高大的火山從此成了一座死火山。

國(guó)王和王后處理完老人的事情,就帶著小公主飛回了鳥(niǎo)人國(guó)。一家人幸福地生活著。從此,鳥(niǎo)人國(guó)多了一條新法令:子女必須經(jīng)常關(guān)心照顧年邁的父母,否則視為有罪!

鳥(niǎo)人范閱讀題及答案篇六

夜鳥(niǎo)人美文

一、

“長(zhǎng)錦市落安大學(xué),我今年大四?!彪娫捓铮男∥莅褌€(gè)人信息告訴給公司部門人員,她迫于無(wú)奈需要一份工作。夏小屋今年畢業(yè),看見(jiàn)室友們紛紛找到了下一個(gè)落腳點(diǎn),她覺(jué)得自己也該有些打算了。四月里,校園大道兩旁的銀杏樹(shù)剛剛抽芽,交叉相映,遮掩住頭上的天,風(fēng)中夾著泥土味道。她回到寢室,在門口待了好一陣——524寢,四年的光景在這扇門關(guān)關(guān)合合之間走馬燈般變換,喜怒哀樂(lè)纏繞成了香薰上方的一縷煙,佛手柑混合睡蓮味道,擠出這門縫。

從一個(gè)適應(yīng)的生活跳出來(lái),面對(duì)眼前的未知,異地他鄉(xiāng),夜色迷茫,有些人偏愛(ài)這樣的挑戰(zhàn),相反,有些人不能接受改變。夏小屋明顯是后者,她靦腆柔弱的性格,面對(duì)新事物時(shí)常常神經(jīng)兮兮,恨不得把自己裹進(jìn)黑色的斗篷里。與她不驚人的長(zhǎng)相和普普通通的學(xué)生身份一樣,別人對(duì)她的夸獎(jiǎng)只有這一句:“夏小屋嘛,很本分的孩子?!?/p>

二、

飛安島居住著一群夜鳥(niǎo)人。他們有烏鴉一般的羽毛,用來(lái)抵擋孤島特有的天氣——油雨,這些雨好似油一樣滑膩,打在羽毛上如同露水從草葉上滾落,把厚重的羽霓洗刷得晶亮。五月二四日這晚,夜鳥(niǎo)人們?cè)邳S昏就起床了,今夜是個(gè)重大的日子——夜鳥(niǎo)人,吉,成年之日。根據(jù)飛安島的傳統(tǒng),每一個(gè)夜鳥(niǎo)少年在成年日子里要與家族分離,尋找一座屬于自己的小島,開(kāi)始獨(dú)立生活。

吉的母親把他的羽毛刷了一遍又一遍,直到每一根色澤飽滿。吉記得六歲時(shí),父親出海歸來(lái),帶給他了一根羽毛,足有他張開(kāi)雙翼時(shí)整個(gè)臂膀那樣長(zhǎng)寬,父親說(shuō)那是一個(gè)朋友沒(méi)能挺過(guò)巨浪擊打,留下的唯一記憶;他還記得同父親出海,父親把寬厚的羽翼?yè)纹穑s在里面聽(tīng)海風(fēng)的聲音……

族人們把吉送到海岸,今夜海風(fēng)微徐,夜幕星域垂直到一望無(wú)際的海平線,水面星星閃閃,好似很多碎貝殼散藏于海底的沙子里。

父親重重地拍了下吉的肩膀,再無(wú)言。吉走向礁石最高點(diǎn),回頭凝視著母親淚眼,轉(zhuǎn)頭張開(kāi)豐滿的翅膀,雙爪奮力蹬地,很快,黑色羽毛與天空融為一體。

吉離飛安島越來(lái)越遠(yuǎn)。過(guò)去,他躺在細(xì)密柔軟的白沙上仰望天空,現(xiàn)在白沙在腳下一點(diǎn)點(diǎn)變小。當(dāng)小得與水中亮閃閃的貝類無(wú)異時(shí),吉明白,劃過(guò)重重黑夜,無(wú)法預(yù)知的未來(lái)將如白晝灼亮他雙眼。

是時(shí)候改變了。

三、

長(zhǎng)錦市的春來(lái)得很晚,臨市的花都謝了一半,長(zhǎng)錦市才開(kāi)始陰雨綿綿,空氣里塞滿了水汽。

524寢是整棟樓的右上角,頂棚潮濕,右面墻壁漏風(fēng),小屋早已習(xí)慣這樣的惡劣環(huán)境。棉被濕漉漉的,甚至可以擰出一灘水。

夏小屋用吹風(fēng)筒把被子翻來(lái)覆去吹,吹干了裹著被坐在床上,一動(dòng)不動(dòng)。她開(kāi)始等面試消息。室友們忙得到是不可開(kāi)交,圖書(shū)館、咖啡廳……到處都有他們的身影。一個(gè)室友曾倔強(qiáng)地告訴她,“我可不想被淹沒(méi)在人海里”。這樣想是勵(lì)志的,小屋也感動(dòng)不已。小屋在高中也曾對(duì)著自己說(shuō)過(guò)之類的話,“我不要被淹沒(méi)在人海里”,這句話支撐著她不會(huì)墮落??墒?,沒(méi)有墮落不代表目標(biāo)明確,更不能證明她的自信和果斷。她被吞進(jìn)蕓蕓眾生,成為迷茫青年之一。

沒(méi)有勇氣表達(dá)真情實(shí)感;不敢在人多時(shí)大聲喧嘩;敏感脆弱……她羨慕那些舞臺(tái)上跳舞的女孩,“優(yōu)秀的人才會(huì)有人喜歡”,小屋嘆氣?!八麄?cè)趺锤掖竽懙卣務(wù)撓矚g誰(shuí)呢?”沒(méi)有人表白過(guò)小屋,小屋也不知道該喜歡誰(shuí),同她聊天的人都屈指可數(shù),更何況期待一場(chǎng)戀愛(ài)。

“慫”,室友評(píng)價(jià),“可能接觸新事物的能力較弱吧,你要慢慢來(lái)啊”。夏小屋承認(rèn),她縮進(jìn)被子里哭起來(lái)。傷心欲絕、無(wú)能為力誕生了外界與內(nèi)心的自暴自棄姿態(tài),這讓她心靈殘疾。她有時(shí)這樣想:向誰(shuí)求救呢?有時(shí)又想:算了吧,我與社交無(wú)緣,與別人輕而易舉得來(lái)的愛(ài)情無(wú)緣。

今夜雨滴砸向漏風(fēng)的墻,已經(jīng)是面對(duì)新生活前屈指可數(shù)的夜晚。外面整個(gè)霓虹世界都被水汽淹沒(méi)掉。小屋聽(tīng)見(jiàn)雨水管不斷涌入雨水的聲音,像是潮水拍打海岸,一墻之外,新生的植物瑟瑟發(fā)抖。

四、

吉飛往哪里呢?下油雨了,羽翼越來(lái)越重。冰涼的風(fēng)把他吹透。身下澎湃黑海,將雷和閃電都吞噬腹內(nèi)。吉在家的時(shí)候,從未見(jiàn)過(guò)大海兇神惡煞的模樣,他惶然看見(jiàn)父親友人與海搏擊時(shí),奮力撐起羽翼,避開(kāi)閃電與迷霧,逃離海的血盆大口。結(jié)果還是葬身于此,堅(jiān)硬的羽毛不堪一擊。

“該歇歇腳了。我飛到哪去呢?”

吉離開(kāi)家前從沒(méi)想過(guò)這個(gè)問(wèn)題。奔往新生活前,吉常會(huì)幻想發(fā)現(xiàn)新島嶼后該如何生活,卻忽略了一座舊島與新島之間夾雜風(fēng)雨雷電,甚至兩島之間的遙遠(yuǎn)亦成未知。

安居不是目的,適應(yīng)才是歷經(jīng)劫難的結(jié)束訊息。

吉要一個(gè)人活著,就要拼命地想:想寒冷,想血海,想生死,想當(dāng)下,想明天。

凌晨三點(diǎn)。吉終于靠近一座沿海城市。霧濃雨稠。

突如其來(lái)的一道閃電從吉上空劈下,吉頓時(shí)沒(méi)了知覺(jué),整只都化作一大片烏色羽毛,飄飄蕩蕩凌空而降。

五、

凌晨三點(diǎn)。一道灼眼光亮劃過(guò)天空,順之而來(lái)的巨雷將一切玻璃器皿震響。

夏小屋驚醒,頭暈眼花,被震得耳朵發(fā)鳴。沒(méi)什么可害怕的,小屋心想,至少我身處溫室,有床躺著。她翻了個(gè)身,再次陷進(jìn)枕頭。

她還像一個(gè)小孩子,把腿蜷進(jìn)懷里,幻想有一個(gè)人從身后擁住她,可能是好久未見(jiàn)的母親,可能是輪廓模糊的愛(ài)人,可能是毛茸茸的大熊玩具。靠她一個(gè)人的熱量,床只有一小片是暖的。

這不夠安全。

此刻小屋再也睡不著了。窗外雷電交加,室友們沉沉睡去,只有她像坐立不安的貓兒,敏銳地觀察周遭一切。

六、

吉終于醒來(lái)。顱內(nèi)爆炸般疼痛。他依舊在這暴風(fēng)雨中,天沒(méi)有亮的意圖。

“我這是在哪呢?”他費(fèi)力爬起,抖了抖渾身污漬泥水。到現(xiàn)在,吉一閉眼,還是恍惚以為自己正躺在家里,遠(yuǎn)處海上,有幾只夜鳥(niǎo)人在翱翔。

或是做一些不夠現(xiàn)實(shí)的夢(mèng),覺(jué)得過(guò)去最乏味的生活都是現(xiàn)在理想的模樣。

吉隱隱覺(jué)得自己已經(jīng)到達(dá)人類的世界了,他聞到人的味道,看見(jiàn)遠(yuǎn)方激光燈穿透雨霧,射向天空深處。

七、

一夜無(wú)眠。小屋想了好多事,但很多幻想都是用來(lái)填充瘦骨嶙峋的現(xiàn)實(shí)。她起床很晚,天空依舊灰黃不接,淫雨霏霏。走廊靜悄悄。

她想知道昨夜那一聲炸雷把玻璃震成什么模樣。當(dāng)她隔著模糊的玻璃向外看時(shí),一根黑色羽毛掛在窗框上。

鳳凰。夏小屋瞬間想到。

那根黑色羽毛足足有成年男人前臂那樣長(zhǎng),羽毛沾了雨水,打了幾道綹,它被窗外支出的鐵絲掛住根部,剩下半只在空中飄搖。

小屋拉開(kāi)窗戶去夠它,就在她伸出手臂的瞬間,一陣大風(fēng)夾雜涼雨,把羽毛吹向空中去了。

八、

吉拼命地扇動(dòng)著翅膀,希望把他的羽毛吹得更遠(yuǎn),直到屋檐下的女孩看不見(jiàn)為止。

夜鳥(niǎo)人不該被人類發(fā)現(xiàn)。他們不會(huì)與人類有半點(diǎn)瓜葛。

真是荒唐,吉想,等雨小下來(lái),馬上要離開(kāi)這。吉深呼一口氣,這才感到右爪一陣撕裂,一股溫?zé)岬难鲝膫谔幜飨隆!八弧保櫰鹈碱^,一遍又一遍地舔著傷口。

“砰——”,吉身后的門被推開(kāi)了。

夏小屋定在吉的身后。

九、

小屋為了那根羽毛跑上天臺(tái)。好笑的是,眼前有一只插滿黑色羽毛的人形大鳥(niǎo),哪一根才是剛才小屋追逐的呢?

這些都不重要了。兩人都淋在青色的雨中,直直地對(duì)視。

如果小屋認(rèn)為吉是怪物的話,會(huì)尖叫著逃走,吉會(huì)撲上去,咬住小屋的喉嚨。然而此時(shí)此刻,小屋眼里的吉并不可怕,他黑色明眸充滿了錯(cuò)愕和迷茫,小屋的嘴巴立刻涌起濃厚苦澀的炭燒咖啡味道。

吉前面一動(dòng)不動(dòng)的女孩,枯瘦的身材,濕漉漉的頭頂和衣服散熱氣,嘴巴詫異地半張著,一呼一吸間,這些熱氣又都吸回嘴巴里。像一根還沒(méi)開(kāi)花的樹(shù)枝。

吉覺(jué)得難過(guò)。為自己難過(guò),更為眼前的女孩難過(guò)。他又安安靜靜地坐下來(lái),舔著滾燙的傷口。

夏小屋一夜未眠,醒來(lái)睡衣都未來(lái)得及換就跑上天臺(tái),此刻風(fēng)雨一吹,小屋眼前眩暈,大概是發(fā)燒的.前奏。

她顧不上這些。躡手躡腳地靠近幾步,蹲了下去,雙手摟住膝蓋,安靜地觀察吉舔傷口的過(guò)程。

十、

這些都未必是真的,也都未必是假的。只要眼前的人不會(huì)傷害你,夢(mèng)里夢(mèng)外都可以平和地看著他,像是參與了一場(chǎng)奇妙的電影拍攝過(guò)程,時(shí)間攪合著雨水,除了順其自然的人,世間萬(wàn)物被蒸發(fā)掉也毫不吝惜。

吉收回右爪,看著小屋。小屋大夢(mèng)初醒般,動(dòng)了動(dòng)滯住的眼睛。對(duì)著吉笑了。

吉也跟著笑了。從微笑漸漸裂開(kāi)嘴巴,發(fā)出聲音,越來(lái)越大,不停地咕嚕咕嚕咕嚕。

女孩露出一排亮晶晶的牙齒,凝視著吉,笑聲越來(lái)越密,喉嚨啞了,停不下來(lái)地樂(lè)。

都怪這場(chǎng)荒謬的雨。

那有什么辦法呢?

我們扭頭與舊世界依依惜別:回見(jiàn)。一個(gè)人是好的,他捂住嘴巴,把所有哽咽壓下去,像是初到幼兒園的第一天,站在窗前望著父母離開(kāi),警告自己不許哭,不許哭。當(dāng)遇見(jiàn)另一個(gè)小孩悄悄用紅腫的眼睛看著你,便知道此刻同樣有一個(gè)與你相似且孤單的人,恐懼到一塊去了。你們此刻什么也不用問(wèn),迎面跑上去擁在一起大哭一場(chǎng)。從此這個(gè)難以融入的世界里,你便有了一個(gè)相似的靈魂。這更讓凄慘的人動(dòng)容,你變本加厲地和他瘋狂地哭嚎,后來(lái),哭著哭著就笑了。

小屋與吉,傷口成為紐帶,笑著笑著就哭了。

十一、

到此為止吧。

適合強(qiáng)者的世界來(lái)臨,弱者還要再加一把勁。如果弱者渴望安詳平靜呢?小屋想要找一座島,遠(yuǎn)離大陸和人煙。她要躺在上面,看著吉在天空滑翔。

吉不知道怎樣建立自己的家族,征得自己的領(lǐng)土。他需要小屋樣的人,不會(huì)說(shuō)出鼓勵(lì)他搏擊長(zhǎng)空的話,無(wú)需多動(dòng)作,目光穿透煙雨,知他所知,想他所想。

長(zhǎng)夜漫漫,成長(zhǎng)艱難。

四月雨把銀杏葉打落,樹(shù)葉飄落在水溝,急速旋轉(zhuǎn),順?biāo)ァ?/p>

遲來(lái)的春天。小屋是遲開(kāi)的梨花,吉是遲飛的鳥(niǎo)。

十二、

吉張開(kāi)雙翼,他已經(jīng)足夠強(qiáng)壯,眼神卻清澈見(jiàn)底。翅膀好大,遮住落在小屋身上的雨。

小屋閉上眼睛,覺(jué)得昨夜幻想出來(lái),從身后抱她入眠的溫暖臂膀該是他的。小屋抬起手,輕輕放上吉溫?zé)岬牟鳖i。假如可能,小屋會(huì)說(shuō),“帶我走吧”,吉會(huì)答應(yīng)。

他們將一起尋找一座島,躲避未來(lái)艱辛,無(wú)需焦慮成長(zhǎng)和煩惱,安靜又溫柔,身上的傷口愈合很快,盡情享受。

人與夜鳥(niǎo)人沒(méi)有共同的語(yǔ)言。他們無(wú)能為力?;孟氲膷u嶼不曾存在。

好久,好久。兩人相擁好久。

吉要離開(kāi)了,他退至邊緣,望著小屋,向下仰去。

小屋跑向欄桿,低頭看見(jiàn)吉奮力騰飛而起,翅膀把雨絲搗亂,吹起小屋臉上的發(fā)絲。吉頭也不回地沖進(jìn)天空中去,仰頭見(jiàn)那深藍(lán)的深淵,似乎又是一個(gè)通往新世界的開(kāi)口。小屋和吉必須要走進(jìn)深淵,從水面沉到水底,制造氣泡,自我營(yíng)救。

十三、

吉消失在小屋的世界。

吉將那根羽毛留下。黑色羽毛從天空優(yōu)雅下落,小屋拼盡全身力氣跳起,死死抓住羽毛,像是抓住一個(gè)救命稻草。

大病初愈,已經(jīng)是陽(yáng)光明媚的五月。

夏小屋得到一份工作,盡管待遇不盡人意,小屋還是欣慰接受了。她已經(jīng)能夠正視自己的弱點(diǎn),哪怕不夠熟悉同事,有些任務(wù)做的不是很好,但是遲開(kāi)的花終將有屬于自己的溫度,成長(zhǎng)無(wú)非是個(gè)過(guò)程,小屋要一步一個(gè)腳印,深深淺淺地走下去。

枕邊的黑色羽毛干干凈凈,小屋會(huì)經(jīng)常想起吉,夢(mèng)中那雙巨大溫?zé)岬暮谏鹨頁(yè)碓谒砗?。她不?huì)再害怕。

輕撫羽毛的時(shí)候,想象吉生活在那座島嶼的樣子,烏托邦的花園,想象吉在想她。

十四、

五月,藍(lán)色汪洋的大海上沒(méi)有海風(fēng)的聲音。吉再次回到飛安島,變成一根黑色羽毛。

“是人的味道”,吉的母親哭著吼,“吉!”

父親咬緊牙齒,“人類殺了吉!”

其實(shí),吉離開(kāi)小屋后去找了很多島,島嶼很輕易找到,而他要找的,是可以與小屋相依相伴的島。

吉在海嘯來(lái)臨時(shí)才明白,自以為是的改變?cè)谏钪胁豢耙粨?,夜鳥(niǎo)人在固有的軌道上生活百年,改變要付出巨大的代價(jià),“聽(tīng)母親的話”。付出代價(jià)也好,吉希望盡管沒(méi)有島,小屋依舊過(guò)得快樂(lè)。

生命開(kāi)始向一團(tuán)焰火撲去,我們都需要彼此陪伴,無(wú)論成敗。

十五、

夜鳥(niǎo)人搬離到更遠(yuǎn)的島上去,從此沒(méi)有夜鳥(niǎo)人與人的故事。

唯一進(jìn)入夏小屋夢(mèng)境的,只有虛無(wú)的島。

鳥(niǎo)人范閱讀題及答案篇七

鳥(niǎo)人觀后感400字

看主要演員和憑著看過(guò)有關(guān)介紹一點(diǎn)印象選了電影《鳥(niǎo)人》來(lái)看。聽(tīng)不懂英文,感覺(jué)看中文字幕對(duì)理解劇情有一定的隔閡。幸好我有耐心。

如果把這部電影比作一節(jié)課(職業(yè)慣性),那是一節(jié)有構(gòu)思,有結(jié)構(gòu)的課。隨著艾爾幫助伯迪(鳥(niǎo)人)恢復(fù)理智的開(kāi)導(dǎo)過(guò)程展開(kāi)對(duì)他們成長(zhǎng)的回憶,又穿插了艾爾不由自主回想戰(zhàn)爭(zhēng)的畫面,以及后來(lái)鳥(niǎo)人也想起來(lái)自己怎樣受傷的,如此抽絲剝繭般的把戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)兩個(gè)青年成長(zhǎng)的殘害揭示了出來(lái)。

看這部電影的.確需要耐心,因?yàn)殇亯|有些長(zhǎng)。但是正是那些看似平淡無(wú)奇的小事記錄了一個(gè)正常孩子艾爾的成長(zhǎng),而關(guān)于伯迪對(duì)鳥(niǎo)的研究和癡迷成功地刻畫了一個(gè)充滿幻想和對(duì)夢(mèng)想的追求。

戰(zhàn)爭(zhēng)把從小聽(tīng)話、順從的艾爾變成了有攻擊傾向的青年。敏感脆弱的伯迪則整天裝成鳥(niǎo)的樣子成了“精神病”,在醫(yī)院里逃避戰(zhàn)爭(zhēng)。影片把伯迪得“精神病”的原因藏得有些深。艾爾的回憶也只是寫實(shí)記敘,至于這些事實(shí)后面有怎樣的含義,需要觀眾自己去體會(huì)。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),這是一部好電影。需要用腦子看的電影才值得看。

影片中,艾爾對(duì)伯迪的友誼令人感動(dòng)。

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