工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
工作總結會議紀要 工作總結會議紀要篇一
??(一) 團隊建設
??1.6月人事目標:新增人員x人+ 老成員x人=x人。
??實際達到:新增人員x人+老成員x人=x人。
??★距最初計劃相差x人,新增人數(shù)達成率x%。
??原因分析:公司對于人事招聘的認識與重視程度不夠;面試人員的要求與自身條件達不到標準。
??2.培訓學習:所培訓的理論知識未能與實踐操作相結合。洽談話術總結與演練不到位,產品認識與了解不到位,整體水平欠缺。
??(二)渠道建設
??1.老店維護計劃:上門拜訪2次/月/家,電訪2次/月/家;
??實際:上海地區(qū)基本都做到位。
??2.新店開發(fā)目標:將合作客戶總體新增至x家;
??實際:xxx家
??(三)銷售、回款
??原定目標:銷售額達成x萬元,回款額x萬元;
??實際:銷售額x萬元,回款額x萬元,回款率100%。
工作總結會議紀要 工作總結會議紀要篇二
??(一)團隊建設:人事新增x人+ 老成員x人=x人,其中區(qū)域經理x人+銷售員x人;加
??強培訓學習,提高整體洽談與實踐操作水平。
??(二)渠道建設和銷售、回款:老客戶上門拜訪2次/月/家,電訪2次/月/家;客戶總量新增至x家店面。銷售額目標x萬元;其中老客戶x萬元,新增客戶x萬元,回款額x萬元。
??:xx老客戶x家,上門拜訪2次/月/家,電訪2次/月/家;北京客戶家全以電話溝通。7月15日前新增店面x家,30日前新增店面至x家;回款額x萬元。
??:上海老客戶上門拜訪2次/月/家,電訪2次/月/家;7月15日前新增店面x家,30日前新增店面至x家;回款額x萬元。
??:xx老客戶x家,每周一通電話;30日前新增店面至x家;回款額x萬元。
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