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制定工作計劃的總體要求篇一
學(xué)生剛從小學(xué)進入初中,對地理學(xué)科有較強的好奇心,體現(xiàn)出濃厚的學(xué)習(xí)興趣,但第一部分較抽象,教師應(yīng)充分利用教學(xué)資源,化抽象為具體,化驗難為易,使學(xué)生對地理的學(xué)習(xí)有良好的心態(tài)。
本學(xué)年使用的教材經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會2001年初審?fù)ㄟ^的義務(wù)教育課程標準實驗教科書《七年級地理》,教材的主要特點如下:
1.教材在結(jié)構(gòu)設(shè)計中加大了“活動”的力度。教材中的“活動”是教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分,其功能已經(jīng)從復(fù)習(xí)鞏固課堂知識,轉(zhuǎn)而承擔(dān)一部分新知識的教學(xué)。通過“活動”這種形式,切實讓學(xué)生參與到教學(xué)活動中,增強了教材的探究性和實踐性。
2.教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)形式多種多樣。教材中嘗試不同的呈現(xiàn)方式,例如一些地理概念的圖釋、說明地理問題的對話、展示地理過程的組照或組畫等,不斷給學(xué)生以新鮮感,激發(fā)他們對地理課的興趣。
3.密切聯(lián)系生活和生產(chǎn)實際,尤其是注意挖掘?qū)W生的生活經(jīng)歷和體驗。教材十分重視對每一個教學(xué)內(nèi)容的引入,盡可能多地聯(lián)系學(xué)生的生活實際,使學(xué)生感受到地理就在身旁,是鮮活的。
4.平實、生動的語言風(fēng)格。教材中盡可能避開生澀的地理專業(yè)術(shù)語,鄙棄板著面孔說教的語言風(fēng)格。例如,嘗試在表現(xiàn)學(xué)生對話的對話框中,使用學(xué)生的語言。此外,一些小標題也比較活潑,富有啟發(fā)性。
5.版式設(shè)計生動活潑
1.堅持以學(xué)生發(fā)展為本,引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)習(xí)生活中的地理”和“對終身發(fā)展有用的地理”。
2.加強實踐和探究活動,發(fā)展學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新意識,啟發(fā)學(xué)生思維、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
3.重視愛國主義情感、環(huán)境保護意識、科學(xué)態(tài)度和科學(xué)精神,以及人文精神的培養(yǎng)。
制定工作計劃的總體要求篇二
20xx年2月-3月,成立xx公司工會,在地區(qū)工會進行注冊,并掛牌運行。
(一)工會在公司發(fā)展中的作用
私營公司建立工會組織,這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,維護職工合法權(quán)益至關(guān)重要。
1、有效合理的溝通渠道
溝通是員工參與管理重要途徑,公司要取得長遠的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者,公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此,為了維護自身的利益,員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進行溝通,向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約,員工的意見并非都是合理的,需要一個組織對員工的提議進行收集和整理,這個組織就是工會。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)
工會作用的核心就是維護職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等法
律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的,工會有權(quán)要求公司在一定的時間內(nèi)糾正,對處理不當(dāng)?shù)模袡?quán)要
求重新處理,必要時工會可以向有關(guān)部門反映。同時工會應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營,教育職工認真履行勞動合同,完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本,共贏互利,使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動公司的企業(yè)文化建設(shè)
眾所周知,企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用,工會協(xié)助公司對職工進行職業(yè)道德教育,組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動,活躍職工的文化生活,推動了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才。
4、關(guān)愛員工
為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心,工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮,退休職工的探望,職工患較大疾病的探視和慰問,以及職工家庭的喪困慰問和補助等。通過這些工作,給員工一個家的感覺,有助于提高員工對公司的感情,并將其轉(zhuǎn)換為工作的動力。
工會作為職工群眾自愿結(jié)合的組織,不僅代表和維護職工的具體利益,而且作為公司的一個組成部門,有責(zé)任調(diào)動職工的積極性和責(zé)任感,為公司的發(fā)展貢獻力量。簡而言
之,工會組織的目的就是:維護職工合法權(quán)益,共謀企業(yè)健康發(fā)展
1、工會經(jīng)費,是指工會依法取得并開展正?;顒铀璧馁M用。按《^v^工會法》,工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項,其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分,工會經(jīng)費是依照國家法律法規(guī)取得的,它的來源的合法性受國家法律保護,任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳,按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費,比例按照地區(qū)工會要求進行返還)。
2、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)
目前結(jié)合公司職工工資管理制度,建議工會會員應(yīng)交納的會費采取崗位定額管理辦法,會員每月應(yīng)交納的定額如下:
1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項目):10 元/月
2、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項目):8元/月
3、一般職工: 5 元/月
4、 特殊人員可免交會費(如:家庭貧困、離退休人員等)
1、根據(jù)公司實際,組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動,活動實施方案包括:1、賽成本,降消耗;2、賽產(chǎn)量,奪第一;3、賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);4、賽安全,零事故;5、賽紀律,爭先鋒;6、賽精神,比貢獻等為主題的勞動競賽活動,大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水*(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
2、對于為企業(yè)做出貢獻、民族團結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等
可舉辦送溫暖系列活動,對員工家庭生活進行適當(dāng)補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
3、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
4、其他活動事項可由公司與工會協(xié)商后進行,對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。
在成立xx公司工會后,工會應(yīng)在搞好面上工作的同時,切實增強“爭先、領(lǐng)先、率先”意識,找準工作的著力點和
突破口,創(chuàng)新思路,大膽實踐,為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是:
1、加強職工干部思想學(xué)習(xí),企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí),加強職工干部的企業(yè)文化認同感教育;
2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;
3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動,做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;
4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難,針對困難制定解決方案;
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題,避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;
6、協(xié)助企業(yè)解決在運營過程中存在的問題。
制定工作計劃的總體要求篇三
備課組內(nèi)做到教學(xué)內(nèi)容統(tǒng)一、教學(xué)進度統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一.團結(jié)一致,精誠合作.充分發(fā)揮集體的力量,使得備課組內(nèi)教學(xué)、教研工作目標明確,計劃詳細,有條不紊。認真鉆研新教材,新課標.明確教學(xué)重點和難點,把教學(xué)六認真落到實處.針對不同層次的學(xué)生,采用分層教學(xué)的方法,做到有所為,有所不為。貫徹落實江蘇省五個嚴格和蘇州市三項規(guī)定,積極探索減負增效的新思路,新方法。
1.制定教學(xué)計劃
依照區(qū)教研室下發(fā)的教學(xué)進度表,結(jié)合本校的具體情況制定詳細可行的教學(xué)計劃。做到計劃明確,任務(wù)、責(zé)任到人。
2.明確教學(xué)重點、難點
認真鉆研新教材,搜集、整理、研究近年來各地高考試卷.吃透教材的重點和難點,把握高考命題的新趨勢.充分利用課堂45分鐘時間,突出重點,提高教學(xué)效率。
3.集體備課
集體備課活動常態(tài)化.根據(jù)教學(xué)計劃,集體討論、研究教學(xué)重點和難點.每周備課組活動內(nèi)容明確,任務(wù)明確.布置作業(yè)、練習(xí)統(tǒng)一.編制練習(xí)任務(wù)分工到人,責(zé)任到人。
4.提高課堂效率,減負增效
積極探索減負增效的新思路,新方法.研究學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,提高學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生的主觀能動性.既要充分利用課堂教學(xué)時間,又要有效地控制學(xué)生在課后的學(xué)習(xí)活動,強化預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)兩個環(huán)節(jié).積極努力地學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,與時俱進,把先進的、有效的、科學(xué)的教學(xué)方法貫徹到日常教學(xué)中去,不斷提高教學(xué)效果。
5.不斷提高學(xué)生的思維能力
充分利用新教材,培養(yǎng)學(xué)生探究性學(xué)習(xí)能力,邏輯思維能力.吃透教材,又不局限于教材.利用一切有效的資料,拓展學(xué)生的知識面,培養(yǎng)反散思維能力、創(chuàng)新思維能力和實用思維能力。
制定工作計劃的總體要求篇四
20xx年全縣安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的總體思路和任務(wù)是:認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的一系列決策部署和工作要求,圍繞中心、服務(wù)大局,堅守安全“紅線”意識,加快推進安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮*臺建設(shè),切實加強應(yīng)急預(yù)案編制、修訂完善、評審、備案、演練、教育培訓(xùn)管理,不斷提高應(yīng)急處置能力和水*,促進全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
縣安監(jiān)部門負責(zé)建設(shè)涵蓋危險源監(jiān)控、重點企業(yè)監(jiān)控、應(yīng)急指揮、日常業(yè)務(wù)管理、會議視頻系統(tǒng)于一體的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管*臺,并實現(xiàn)與市*應(yīng)急指揮中心*臺互聯(lián)互通;其他負有安全監(jiān)管職責(zé)的部門負責(zé)建立覆蓋本行業(yè)領(lǐng)域重點監(jiān)管企業(yè)的視頻監(jiān)控*臺。建成縣、企業(yè)二級安全生產(chǎn)監(jiān)測預(yù)警*臺,實現(xiàn)對重大危險源的實時監(jiān)測;建立各類數(shù)據(jù)庫,形成完整的應(yīng)急救援指揮*臺數(shù)據(jù)庫支撐系統(tǒng);建立功能分級決策指揮系統(tǒng),實現(xiàn)各級應(yīng)急指揮*臺互聯(lián)互通。實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)安全監(jiān)管機構(gòu)之間數(shù)據(jù)、語音、視頻的互聯(lián)互通。
認真貫徹落實國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定》等規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系,切實做好應(yīng)急預(yù)案的`編制、修訂完善、評審、備案、演練、教育培訓(xùn)等工作。
(一)加強預(yù)案編制、修訂完善、評審、備案工作。各級各部門各單位要根據(jù)安全生產(chǎn)工作實際和特點,編制、修訂適合本單位應(yīng)急救援工作需要的安全生產(chǎn)事故綜合、專項應(yīng)急預(yù)案,進一步提高應(yīng)急預(yù)案編制質(zhì)量,增強預(yù)案的針對性、科學(xué)性、實用性和可操作性。對燃氣、危險化學(xué)品、非煤礦山等高危行業(yè)里的重要生產(chǎn)裝置、重大隱患、重大危險源“量身定制”專項預(yù)案,做到“一臺一案”、“一患一案”、“一源一案”,實現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案的全覆蓋。同時,圍繞提高應(yīng)急預(yù)案的操作性、耦合性,定期組織專家開展預(yù)案評審,確保企業(yè)應(yīng)急預(yù)案之間、企業(yè)應(yīng)急預(yù)案與部門應(yīng)急預(yù)案之間,以及企業(yè)應(yīng)急預(yù)案與企業(yè)周邊區(qū)域的社區(qū)、單位、學(xué)校應(yīng)急預(yù)案之間的有機銜接、無縫對接,形成*綜合預(yù)案、部門專項預(yù)案、企業(yè)預(yù)案有機銜接的預(yù)案體系。非煤礦山(需要辦理安全生產(chǎn)許可證的)、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、道路運輸(客運、貨運)等高危行業(yè)企業(yè)、其他規(guī)模以上工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)事故綜合和專項應(yīng)急預(yù)案必須按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則(gb/t29639—20xx)》編制,并組織有關(guān)安全生產(chǎn)專家或應(yīng)急管理專家評審,并報縣安監(jiān)局備案。
(二)加強預(yù)案宣傳教育培訓(xùn)工作。強化應(yīng)急管理知識宣傳普及,將應(yīng)急管理知識培訓(xùn)納入普法范疇,采取多種形式宣傳應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容、應(yīng)急處置程序,普及事故災(zāi)難預(yù)防、避險、報警、自救、互救等知識,提高公眾應(yīng)對各種突發(fā)事件的意識和能力。加強應(yīng)急知識普及和面向企業(yè)一線員工的應(yīng)急技能培訓(xùn),依法推動企業(yè)落實從業(yè)人員應(yīng)急技能培訓(xùn)要求,突出重點崗位和班組、車間等一線從業(yè)人員的應(yīng)急處置技能培訓(xùn),熟練掌握應(yīng)急處置措施,提高對安全生產(chǎn)事故先期處置和自救互救能力。
(三)加強預(yù)案演練工作。加強演練檢驗預(yù)案,按照“貼近實戰(zhàn)、鍛煉隊伍”的原則,采取仿真模擬、桌面推演、功能演練和小型實踐演練等形式,各級各部門各單位要積極組織安全生產(chǎn)應(yīng)急演練活動,嚴格落實演練次數(shù),強化演練效果。通過演練,及時總結(jié)分析,查找、改進不足,增強預(yù)案體系建設(shè)的科學(xué)性,提高全員快速反應(yīng)能力。應(yīng)急演練要用文字、圖片、錄音、錄像等資料完整記錄、歸檔存查。高危行業(yè)企業(yè)每年至少組織開展一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練,每半年組織一次專項應(yīng)急預(yù)案演練。認真組織開展好安全生產(chǎn)月中“應(yīng)急預(yù)案演練周”(6月份的第三周,即6月15日-21日)活動。要以安全生產(chǎn)月活動為契機,制定“應(yīng)急預(yù)案演練周”活動具體實施方案,采取多種形式開展應(yīng)急預(yù)案演練,并于7月5日前將“應(yīng)急預(yù)案演練周”活動開展情況上報縣安監(jiān)局應(yīng)急辦。
一是堅持“屬地為主、條塊結(jié)合、精心組織、科學(xué)施救”的原則,嚴格事故應(yīng)急處置的企業(yè)主體責(zé)任和當(dāng)?shù)?的組織指揮責(zé)任,實行總指揮負責(zé)制,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),科學(xué)調(diào)度各類應(yīng)急救援隊伍和救援物資裝備,強化救援現(xiàn)場的警戒疏散、監(jiān)測與管制,確保救援工作高效有序。二是完善事故應(yīng)急處置相關(guān)工作制度,推動各行業(yè)建立健全事故應(yīng)急處置分級指導(dǎo)配合制度、總結(jié)與評估制度、應(yīng)急處置獎勵與責(zé)任追究制度,采取有力措施,加大落實力度,提高事故應(yīng)急處置工作規(guī)范化水*。三是加強輿情引導(dǎo),按照有關(guān)規(guī)定準確上報和及時發(fā)布事故應(yīng)急處置工作信息,穩(wěn)妥做好善后處置工作,盡快消除事故影響,恢復(fù)正常秩序,保證社會穩(wěn)定。
創(chuàng)新安全生產(chǎn)應(yīng)急管理執(zhí)法檢查實踐,加強屬地監(jiān)管,強化執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法內(nèi)容,加大懲處力度,推動應(yīng)急管理工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。縣安監(jiān)局要加大安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作執(zhí)法檢查力度,定期不定期組織開展以規(guī)章制度建立、應(yīng)急預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)演練、隊伍建設(shè)、應(yīng)急裝備配備、應(yīng)急救援資產(chǎn)監(jiān)管等為重點的執(zhí)法檢查工作,對未認真貫徹落實應(yīng)急管理工作各項規(guī)定的將依法從嚴查處,并建立完善企業(yè)應(yīng)急管理違法違規(guī)信息庫,公開向社會曝光一批非法違法典型案例,形成有力震懾,推動執(zhí)法檢查落實。
建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員輪流值班的應(yīng)急值班制度,堅持24小時值守,保證通信渠道暢通。嚴格執(zhí)行重大事項報告、登記、交接班制度,向社會公布應(yīng)急值班電話號碼和應(yīng)急郵箱地址。修訂完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,一旦遇到緊急突發(fā)安全生產(chǎn)事故,立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,單位領(lǐng)導(dǎo)要迅速趕赴現(xiàn)場,組織開展搶險救援、善后處理等工作,同時,事故單位要及時準確上報事故信息,堅決杜絕事故瞞報、漏報、誤報、遲報現(xiàn)象。
——工作計劃與實施方案的區(qū)別
制定工作計劃的總體要求篇五
縣效能風(fēng)暴辦:
7月中旬,我局召集政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和政風(fēng)行風(fēng)評議代表共30名同志召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會,發(fā)放行風(fēng)狀況調(diào)查表。廣泛征求各評議代表對我縣食品藥品^v^政風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、監(jiān)管工作等方面的意見建議,請他們就食品藥品監(jiān)管部門履行執(zhí)法監(jiān)管職能、服務(wù)醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展等工作提出意見和建議。
經(jīng)我局進行收,各位監(jiān)督員和政風(fēng)行風(fēng)評議代表對我局高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和食品藥品監(jiān)管工作取得的成績給予了充分的肯定。同時,提出以下幾點意見和建議:
一是嚴厲查處我縣轄區(qū)內(nèi)無證經(jīng)營及證照過期從事四品一械(即食品、藥品、化妝品、保健食品和醫(yī)療器械)行為;
二是加大對違法違規(guī)經(jīng)營假劣食品藥品的查處力度;
三是加強對虛假違法宣傳廣告的查處工作;
四是嚴厲打擊游醫(yī)藥販在我縣轄區(qū)內(nèi)的活動行為;
五是加強對小型餐飲服務(wù)單位的監(jiān)管,整治臟、亂、差的問題,保障廣大人民群眾的飲食安全;
六是加大對《食品安全法》、《藥品管理》等切實與廣大群眾生活息息相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳工作。
一是積極開展轄區(qū)內(nèi)四品一械監(jiān)督檢查工作,確保各經(jīng)營單位100%取得許可證,從業(yè)人員100%取得健康證,日常監(jiān)督覆蓋率達到100%,全年不發(fā)生一起食品藥品安全事故;
制定工作計劃的總體要求篇六
1、加強學(xué)習(xí)。
(1)開展多種形式的讀書活動,通過讀書匯報會、學(xué)習(xí)交流會、“聊書會”等活動形式推動讀書活動走向深入,引領(lǐng)教師多讀書,讀好書,為他們的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(2)針對教師實際情況,在教學(xué)視導(dǎo)的過程中進行有針對性的互動交流。
(3)采取“請進來”“走出去”的辦法開闊教師視野。
2、加強教師基本功訓(xùn)練。未來幾年將把教師基本功訓(xùn)練作為提升教師專業(yè)素養(yǎng)的重要內(nèi)容予以重視,本學(xué)年開展教師寫字及相關(guān)信息技術(shù)方面的教師基本功訓(xùn)練與競賽活動。
3、發(fā)展媒體素養(yǎng):組建并完善旗校兩級學(xué)科qq(微信)群、加強學(xué)科論壇、教師博客的建設(shè),加強在教學(xué)中科學(xué)使用現(xiàn)代媒體的引領(lǐng)與指導(dǎo)。
4、發(fā)揮骨干教師作用。充分發(fā)揮兼職教研員、教學(xué)能手和學(xué)科骨干教師的作用,靈活地開展名師公開課、課堂教學(xué)巡展、實驗成果推廣、師徒結(jié)對教研、骨干教師研修、名師工作坊等活動,本年度組織中學(xué)教學(xué)能手評選活動。
1、落實好新“教與學(xué)常規(guī)”:新學(xué)年要從四個方面加大下校視導(dǎo)的工作力度。一是常規(guī)視導(dǎo),重點檢查指導(dǎo)各項常規(guī)的落實情況,依據(jù)是各學(xué)段《教學(xué)質(zhì)量管理辦法》和《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》(修訂稿),采取包括隨機進入課堂聽課等多種方式;二是專題視導(dǎo),如針對名師工作坊、小課題研究、合作學(xué)習(xí)、教師備課等專項內(nèi)容的集中視導(dǎo);三是普遍性視導(dǎo),目的在于全面了解教學(xué)工作情況;四是重點性視導(dǎo),視導(dǎo)對象以優(yōu)秀典型校和薄弱學(xué)校為主,落實訂單式教研項目。
通過教學(xué)視導(dǎo),推動新《教與學(xué)常規(guī)》的落實,規(guī)范教師的教學(xué)行為,發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題。
2、加強課堂教學(xué)研究與指導(dǎo):特別是小組合作學(xué)習(xí)的指導(dǎo)力度,采取必要的方式對各校課堂教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)的情況進行展示和評價;適時召開小學(xué)課堂教學(xué)改革推進會議。
3、完成名師工作坊的旗校兩級建坊工作,并利用坊開展相應(yīng)教研活動,發(fā)揮好骨干教師的作用。
4、校本教研。繼續(xù)開展以“課例研究”為核心的“重點校本教研項目”推進工作。要在總結(jié)前兩年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以“六課”為內(nèi)容,借助“名師工作坊”、“一師一優(yōu)課”等多種教研形式深化“六課”的研究。
根據(jù)“六課”活動的整體安排,今年上半年仍舉行全旗高效課堂成果展示活動,同時在全旗中小學(xué)各學(xué)科開展優(yōu)秀課例評選活動。
5、名師公開課及送支教活動。在提升教師基本功方面,作為專業(yè)引領(lǐng)和典型示范,繼續(xù)開展“名師公開課”及送支教活動。分學(xué)段以學(xué)科為單位組織名師上公開課、送教、支教活動,作公開課、宣講自己的備課體會、上課反思及成長經(jīng)歷。
6、教研協(xié)作區(qū)活動。本年度協(xié)作區(qū)活動,仍然不劃分固定協(xié)作區(qū)域、不規(guī)定協(xié)作伙伴,在常規(guī)教研工作的基礎(chǔ)上,各校根據(jù)自身需求自主聯(lián)誼;教研員參與和指導(dǎo)。
7、訂單式教研。學(xué)校根據(jù)自身需求向教研室提出申請,確定需要提供的教研服務(wù)內(nèi)容,教研室酌情安排相應(yīng)學(xué)科教研員根據(jù)學(xué)校需求到校內(nèi)開展教研活動。
制定工作計劃的總體要求篇七
為進一步加強農(nóng)作物秸稈禁燒與綜合利用工作,確保轄區(qū)內(nèi)鐵路、公路等交通干線的暢通,提高秸稈直接還田和多渠道綜合利用水*,有效保護城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境,保障人民群眾身體健康,維護公共財產(chǎn)安全,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,結(jié)合我區(qū)實際,特制定西秀區(qū)2017年農(nóng)作物秸稈禁燒與綜合利用工作實施方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的“*”、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,以建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、保護生態(tài)環(huán)境為目標,按照“標本兼治、疏堵并舉”的原則,全面提高秸稈禁燒與綜合利用工作的層次和水*,堅持行政措施、經(jīng)濟措施和法律措施并舉,大力推進我區(qū)生態(tài)文明建設(shè),實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益三同步。
(一)工作目標
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、郊區(qū)辦事處在農(nóng)作物收割期間,要確保轄區(qū)范圍內(nèi)不點一把火,不冒一處煙,有效保護生態(tài)環(huán)境,充分利用秸稈等生物質(zhì)資源,切實做到思想認識到位不能燒,組織保證到位不許燒,轉(zhuǎn)化利用到位不愿燒。
(二)工作重點
實行全區(qū)范圍內(nèi)秸稈全面禁燒,(重點區(qū)域為滬昆高速、貴安大道、安普高速、二環(huán)路、屯堡大道、安木路、209省道等重要公路干線兩側(cè)可視范圍,以及七眼橋云峰、舊州屯堡--浪塘等景區(qū)周邊區(qū)域。)有力推進農(nóng)作物秸稈綜合利用,秸稈綜合利用率達到100%以上,有效杜絕焚燒秸稈現(xiàn)象。
(一)強化疏堵結(jié)合。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、郊區(qū)辦事處,各有關(guān)部門要切實轉(zhuǎn)變工作思路,多措并舉、進一步強化疏堵結(jié)合,通過行政手段、政策引導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)、資金扶持等多種方式,加快構(gòu)建*主導(dǎo)、企業(yè)配合、農(nóng)民參與的秸稈綜合利用工作格局。
1.大力推進秸稈綜合利用。圍繞大牲畜養(yǎng)殖,大力推廣秸稈青貯技術(shù),不斷擴大秸稈青貯總量。大力推進秸稈就地粉碎還田技術(shù),鼓勵實施秸稈氨化和沼氣工程,積極探索利用秸稈作為育苗基料、花木基料、草坪基料等途徑。加快發(fā)展以秸稈為主要基料的食用菌生產(chǎn)。讓粉碎還田之外的秸稈實現(xiàn)燃料化、飼料化、基料化、原料化。
2.充分發(fā)揮合作社作用。重點整治區(qū)域要充分發(fā)揮新型農(nóng)機服務(wù)組織的作用,未建立農(nóng)機合作組織的相關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要抓緊建立農(nóng)機專業(yè)合作社。采取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責(zé)、農(nóng)機合作社承擔(dān)、市場運作、*補貼的方式,使農(nóng)機合作社成為秸稈粉碎還田的實施主體,不斷提高秸稈還田的組織化程度。
3.大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加快推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn),促進土地規(guī)模化集約化經(jīng)營,優(yōu)化農(nóng)村土地資源配置。加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,在重點禁燒區(qū)域減少玉米、高粱等高稈作物種植面積,擴大經(jīng)濟作物和花卉苗木、經(jīng)果林等種植面積,從源頭上解決秸稈焚燒問題。
(二)強化責(zé)任落實。一是區(qū)、鄉(xiāng)、村層層簽訂工作目標責(zé)任書;二是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、郊區(qū)辦事處要負責(zé)印制《2017年秸稈禁燒和綜合利用告知書》,發(fā)放到每個農(nóng)戶家中,把秸稈綜合利用的措施和好處以及焚燒的危害及處罰規(guī)定告知到每一個農(nóng)戶;三是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、郊區(qū)辦事處負責(zé)印制《2017年秸稈禁燒和綜合利用承諾書》,每戶1份,由包村干部及村干部負責(zé)送到每戶農(nóng)戶家中簽字承諾,以村為單位收回存根統(tǒng)一保管;四是由區(qū)教育局負責(zé)牽頭印制發(fā)放《2017年秸稈禁燒和綜合利用致學(xué)生家長的一封信》,通過各級各類學(xué)校學(xué)生轉(zhuǎn)給家長,啟動小手牽大手活動,強力營造全區(qū)廣大農(nóng)村秸稈禁燒綜合利用的濃厚氛圍,確保禁燒工作取得實效。
制定工作計劃的總體要求篇八
根據(jù)教務(wù)處的工作安排,以全面實施素質(zhì)教育為目標,緊緊圍繞課程改革這一中心工作,認真總結(jié)前階段課改工作,深入研究課改中的新情況,新問題,尋找解決問題的對策;引領(lǐng)教師研究課程、研究教學(xué),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、深化教學(xué)改革、優(yōu)化教學(xué)方式,提高課程實施水平。重點抓好文科高考的備考工作。
要把理論學(xué)習(xí)作為伴隨課改全程的活動。二十一世紀,是一個信息時代,知識不斷更新,新的理念不斷涌現(xiàn),學(xué)習(xí)成為現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的工作,更需要學(xué)習(xí)。只有那些重視學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的人,看問題才會更準,思路才會更清,行動才會更快。
在學(xué)習(xí)中,既要學(xué)介紹具體經(jīng)驗文章,也要學(xué)難懂的理論性較強的文章;既要學(xué)正面宣傳的文章,也要學(xué)提出爭議的評論。采用理論聯(lián)系實際、集體與自學(xué)相結(jié)合的辦法,從而更有的放矢地指導(dǎo)教學(xué)實踐,更好地為課改服務(wù)。
1、抓好備課。突出重點,解決難點。著力提高備課質(zhì)量,且不同的班級要針對班級實際,在教學(xué)過程加以靈活調(diào)整,倡導(dǎo)課后撰寫教學(xué)后記和教學(xué)案例。
2、加強對教學(xué)質(zhì)量的.調(diào)研。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)的靈魂和生命線。必須樹立“有效教學(xué)”觀念,增強質(zhì)量意識,憂患意識,爭先意識。
3、課堂教學(xué)中要努力轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,營造和諧、民主、平等的課堂學(xué)習(xí)氛圍。鼓勵學(xué)生帶著問題走進課堂,通過自主探究、合作討論、老師點撥等多種學(xué)習(xí)方式解決問題,并能產(chǎn)生新的問題走出課堂,在課后進行研究的良性學(xué)習(xí)循環(huán)。
制定工作計劃的總體要求篇九
本學(xué)期的教育教學(xué)的主要目標是培養(yǎng)學(xué)生的健康心理,接納青春期的變化,學(xué)會調(diào)節(jié)情緒;培養(yǎng)法律意識,學(xué)會自我保護;培養(yǎng)正確的是非觀念,學(xué)會做一個對自己行為負責(zé)的人,
經(jīng)過初一上個學(xué)期的學(xué)習(xí),學(xué)生對本課程有了大致的了解,已基本掌握了本學(xué)科的學(xué)習(xí)方法,為以后的學(xué)習(xí)打下了較好的基礎(chǔ)。同時也還存在有部分學(xué)生對學(xué)習(xí)不感興趣,不會學(xué)習(xí)的問題。
本學(xué)期學(xué)習(xí)內(nèi)容為四單元,主要幫助學(xué)生解決青春期問題、情緒調(diào)節(jié)、依法保護自己、對自己行為負責(zé)四個方面的問題。學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近學(xué)生生活,對學(xué)生的健康成長能起到積極的指導(dǎo)作用。
(1)、按照課程標準,精心準備沒一節(jié)課。使課堂活動豐富多彩,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使知識逐漸內(nèi)化為學(xué)生的品質(zhì),已達到德育無痕的效果。
(2)不間斷地加強學(xué)生的道德實踐,根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實際,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實和自身成長問題,學(xué)會思考和解決問題。
(3)、作業(yè)布置實行分層要求,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)和實踐能力的培養(yǎng)。
(1)積極參加學(xué)校組織的教科研活動,按照經(jīng)教導(dǎo)處的要求,相互聽課評課,集體備課扎實有效,取人之長補己之短。
(2)繼續(xù)探索快樂高效課堂有效做法,以教研促教學(xué)。
(3)繼續(xù)對學(xué)生進行感恩教育,使學(xué)生學(xué)會回報家庭、社會。
(4)不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)
制定工作計劃的總體要求篇十
我校黨組織“三個一工程”的光榮傳統(tǒng),為把我院08級三支部建設(shè)成為一支有戰(zhàn)斗力有號召力有凝聚力的集體,為使自己在向合格黨員靠近的過程中學(xué)到更多奉獻更多成長更多,我將自己三個一工程的目標和實施措施向黨組織匯報如下:
幫助對象:蔚蒙
對象情況:蔚蒙同學(xué)來自少數(shù)民族,某些科目基礎(chǔ)不好,偶爾有掛科的現(xiàn)象。
1:做到無掛科,并且平均學(xué)分積在前30名,綜合測評在專業(yè)前50%;
2:通過12月份的六級考試;
3爭取成為下一批積極分子。
1:每天晚上共同上自習(xí),有疑問隨時解決;
3:堅持體育鍛煉,做到德智體全面發(fā)展;
4:自主學(xué)習(xí)黨的思想,加強自己的思想建設(shè)。
“三個一”工程(2)
為了積極響應(yīng)動力與能源學(xué)院黨支部的“三個一”工程,作為一名預(yù)備黨員,我積極響應(yīng)學(xué)校學(xué)院制定的“一幫一”互助活動。
幫助對象:云c658
宿舍情況:云c658宿舍整體學(xué)習(xí)氛圍比較好,宿舍成員的學(xué)習(xí)成績也相對比較好,在大一大二兩學(xué)期均無掛科,在我們班六個宿舍中成績尤其突出。所以對于該宿舍,我們之間是相互學(xué)習(xí),我應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)的成分居多。
實施計劃:首先要保證上課的質(zhì)量,在平時上課期間,大家相互監(jiān)督,不缺課,認真聽講。然后是自習(xí),對于658宿舍的成員來說,學(xué)習(xí)自覺性不是他們的問題,他們每天都自習(xí)到很晚,我只要適時了解一下他們的學(xué)習(xí)狀況。只要我們相互學(xué)習(xí),互相幫助,就會更上一層樓。
預(yù)期目標:大三一年繼續(xù)保持無掛科宿舍的記錄,學(xué)習(xí)成績基本上都有提高,在大四時有兩人以上獲得獎學(xué)金。
“三個一”工程(3)
為響應(yīng)黨組織活動“三個一”工程的光榮傳統(tǒng),作為一名預(yù)備黨員,我將自己三個一工程的目標和實施措施向黨組織匯報如下:
云-c652宿舍
宿舍整體成績有所提高,爭取本學(xué)年實現(xiàn)無掛科宿舍;
在新的學(xué)期里實現(xiàn)英語四級全體通過;
宿舍成員之間和睦相處,互助友愛;
營造良好的宿舍氛圍,建形成一個思想先進,積極向上的優(yōu)秀宿舍。
保證上課的質(zhì)量,相互監(jiān)督,養(yǎng)成每晚自習(xí)的習(xí)慣;
規(guī)律作息時間,保持每晚十二點之前強制睡覺;
減少游戲時間,參加體育鍛煉等有益身心健康的活動。
對成員的思想、學(xué)習(xí)、生活狀況密切關(guān)注,適時關(guān)心。
制定工作計劃的總體要求篇十一
成本合約部2011年工作計劃保障措施
2011年本部門工作主要是進度款支付審核工作和**三個項目甲分包、甲供材的招標工作。為了保障年度工作計劃的順利完成,需要采取以下幾個方面的措施:
1.公司定員定崗的標準盡快配齊人員,新招聘人員應(yīng)素質(zhì)較高,充分發(fā)揮以點帶面的作用。
2.每周組織一次業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),由本部門人員輪流講課,互相學(xué)習(xí),盡快促進員工素質(zhì)提高。
3.盡早完善公司的制度流程,嚴格按公司制度流程工作。
4.與項目部、總工辦等部門及招標委員會成員加強溝通,提高招標效率。
7.通過公司企業(yè)文化宣講、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、員工待遇提高來加強員工凝聚力、向心力。提高敬業(yè)愛崗、積極主動、認真負責(zé)的工作態(tài)度。
制定工作計劃的總體要求篇十二
1職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們,在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德原則和行為規(guī)范的總和。
2職業(yè)道德的內(nèi)容很豐富,主要包括:職業(yè)道德概念、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規(guī)范、職業(yè)守則、職業(yè)道德評價、職業(yè)道德修養(yǎng)等內(nèi)容。
3.職業(yè)道德的基本特征主要包括:鮮明的職業(yè)性,內(nèi)容、形式的多樣性,較強的適用性,相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
4.職業(yè)道德的核心和基本原則為人民服務(wù)是社會主義職業(yè)道德的核心,集體主義是社會主義職業(yè)道德的基本原則。
5.職業(yè)道德鮮明的職業(yè)性 職業(yè)道德源于職業(yè)生涯,反映各行各業(yè)的職業(yè)特點,鮮明地表達著職業(yè)義務(wù)、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)行為上的道德準則。
6.職業(yè)道德內(nèi)容、形式的多樣性 職業(yè)道德的表現(xiàn)形式是具體、靈活、多樣的,可以通過嚴格的規(guī)章制度、嚴明的守則、公約,嚴肅的紀律等表現(xiàn)出來。
7.職業(yè)道德較強的適用性,職業(yè)道德具有很強的針對性和專業(yè)性。
8.職業(yè)道德的作用
培養(yǎng)具有職業(yè)道德品質(zhì)的勞動者,促進事業(yè)發(fā)展是職業(yè)道德作用的主要表現(xiàn)之一。
9.職業(yè)道德的修養(yǎng)
職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員在道德意識、道德行為方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高,在職業(yè)實踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達到的職業(yè)道德境界。
10.執(zhí)行政策、注重落實
執(zhí)行政策,注重落實是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴格執(zhí)行國家、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求。
11.愛崗敬業(yè)、樂業(yè)精業(yè)
勞動保障協(xié)理員非常熱愛自己的工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高職業(yè)技能,在工作中盡職盡責(zé)、任勞任怨。這突出體現(xiàn)了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中愛崗敬業(yè)的要求。
12“樂業(yè)”體現(xiàn)在職業(yè)情感和職業(yè)行為兩個方面。
13.忠于職守、盡職盡責(zé)
勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中要求,“勤業(yè)”要做到“忠于職守、盡職盡責(zé)”。 14在一次上報社區(qū)失業(yè)人員變化的報表時,由于來不及核對信息,勞動保障協(xié)理員小紀隨意編報了一個數(shù)據(jù)。這一行為違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“忠于職守、盡職盡責(zé)”的要求。
15.鉆研業(yè)務(wù) 求實創(chuàng)新
勞動保障協(xié)理員小李發(fā)現(xiàn)街道的基礎(chǔ)臺賬不夠科學(xué),于是他結(jié)合上級的要求和街道的特點,修改完善了基礎(chǔ)臺賬,得到市勞動保障局充分肯定,資料《社區(qū)勞動保障協(xié)理》。小李的做法是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“鉆研業(yè)務(wù),求實創(chuàng)新”的體現(xiàn)。
16.以人為本、樂于奉獻 勞動保障協(xié)理員小錢為方便失業(yè)人員在工作時間以外咨詢政策,把自己的電話號碼公布在社區(qū)勞動保障服務(wù)站。這是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂于奉獻”的體現(xiàn)。
17.服全大局、團結(jié)協(xié)作
個人利益服從集體利益,符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“顧全大局”的要求。
18.遵紀守法、廉潔奉公 某社區(qū)勞動保障協(xié)理員在工作過程中,各行其是,互不配合。這違反了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“團結(jié)協(xié)作”的要求。
19勞動保障協(xié)理員小李為不符合條件的親戚推薦了公益性崗位。這一做法違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則。
20.就業(yè)的概念就業(yè)是指在法定勞動年齡內(nèi),具有勞動能力的人員,依法從事獲得相應(yīng)的勞動報酬或經(jīng)營收入的社會經(jīng)濟活動。
21.就業(yè)結(jié)構(gòu):就業(yè)結(jié)構(gòu)是指一定時期內(nèi),一個國家所有就業(yè)人員在國民經(jīng)濟各部門中的數(shù)量和分布比例,是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要組成部分。
22.就業(yè)方針:我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、*促進就業(yè)?!?/p>
23.失業(yè)的特征:有工作要求,但受客觀因素影響尚未實現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。
24.失業(yè)的主要類型
失業(yè)的主要類型包括:摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、周期性失業(yè)、隱性失業(yè)、自愿失業(yè)。
25 統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容:城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一是城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)實行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。 26殘疾人就業(yè)的方式
殘疾人就業(yè)的主要方式包括集中就業(yè)、分散按比例就業(yè)、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。
27 勞動力供求分析――影響勞動力需求的因素
影響勞動力需求的因素主要有:經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟體制、技術(shù)進步等。
28.就業(yè)服務(wù)的主要功能
就業(yè)服務(wù)的主要功能體現(xiàn)在:向勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助,提高供求雙方選擇的成功率,促進人力資源的合理流動和有效配置。
29.公共就業(yè)服務(wù)體系
目前,我國已經(jīng)初步形成了省、市、區(qū)(縣)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社
區(qū)基層勞動保障工作*臺共同組成的公共就業(yè)服務(wù)體系。
30.公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對勞動者提供的主要服務(wù)
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對勞動者提供的服務(wù)主要服務(wù)有:就業(yè)政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求信息;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)。
31我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容
建立就業(yè)與社會保障工作的聯(lián)動機制是我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容之一。
32.社會保險概念
社會保險是國家依法建立的面向勞動者的一項社會保障制度。
33.實行社會保險制度的目的
國家實行社會保險制度的目的是消除勞動者顧之憂,保障其基本生活。
34.社會保險分類
社會保險通常分為五類,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
35.社會保險的主要特征
社會保險實行互助共濟,在整個社會范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集和調(diào)劑使用資金,依靠全社會的力量均衡負擔(dān)和分散風(fēng)險。
36任何法定范圍內(nèi)的用人單位和勞動者都必須參加社會保險。
37.社會保險的基本原則
參加社會保險的勞動者,只有在履行了法定義務(wù)后,才能享受各項社會保險待遇。
38社會保險的基本原則有與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)、權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)和公*效率相結(jié)合。
39.社會保險與社會保障的的區(qū)別
社會保險是現(xiàn)代社會保障體系的核心和主體。
40.社會保險與商業(yè)保險在性質(zhì)方面的區(qū)別
社會保險是*行為,屬于政策性保險;而商業(yè)保險是等價交換的買賣行為,具有商業(yè)性質(zhì)。
41.養(yǎng)老保險的概念
養(yǎng)老保險的目的是增強勞動者抵御老年風(fēng)險的能力,方法是在其退出勞動崗位后提供相應(yīng)的收入保障。
42.按我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險覆蓋對象分類
按我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險覆蓋對象分類,養(yǎng)老保險可分為城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險。
43按性質(zhì)和功能分,養(yǎng)老保險可分為基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險、個人儲蓄養(yǎng)老保險。
44.失業(yè)保險概念
失業(yè)保險是通過立法強制實行,由社會集中建立基金,對失業(yè)者提供一定期物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的制度。
45.工傷保險概念
工傷保險是指勞動者在工作過程中或在規(guī)定的某些特殊情況下,因遭受意外傷害和患職業(yè)病時,暫時或永久喪失勞動以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
46.醫(yī)療保險概念
醫(yī)療保險是參保人或全體公民因病需要治療時,根據(jù)法律規(guī)定從國家或社會獲得醫(yī)療服務(wù),對因病造成的經(jīng)濟損失及醫(yī)療費用給予適當(dāng)補償,以恢復(fù)和保障他們身體健康的一種社會保險制度。
制定工作計劃的總體要求篇十三
校安全教育工作要根據(jù)《福建省中小學(xué)安全工作暫行規(guī)定(試行)》的要求,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,使校園安全工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。根據(jù)我市的實際,本年度重點抓好以下幾項工作。
1、沒有完全到位。學(xué)校安全教育工作一項涉及面很廣的工作,不僅僅是基礎(chǔ)教育科的工作,需要全員參與。在設(shè)立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組時,要體現(xiàn)全員參與的特點,要讓學(xué)校各處室、所有工作都參與安全教育工作。
2、沒有明確職責(zé)。要明確各自的職責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)、科室長、科室人員的職責(zé)要明確。做到學(xué)校的安全工作的方方面面都有人管,都有人負責(zé)。
3、不能有空檔。學(xué)校安全教育工作的職能不能因為人員變動而出現(xiàn)空檔。
在調(diào)整學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組時,學(xué)校安全工作的職能要加強。要進一步落實安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標管理責(zé)任制,進一步明確行政正職對學(xué)校的安全教育負總責(zé),增強“第一責(zé)任人^v^的責(zé)任意識和責(zé)任感,自覺參與安全工作的部署、檢查、考核、調(diào)研等工作。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的領(lǐng)導(dǎo)工作機制,切實落實保一方*安的政治責(zé)任。 要將安全工作列入單位及責(zé)任部門、責(zé)任人的年終考核,并與榮譽、晉級、晉升、經(jīng)濟利益掛鉤。為加強行政正職對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo),在對年度學(xué)校安全教育工作考核中,強調(diào)行政人員定期分析學(xué)校安全工作形勢,及時研究解決學(xué)校安全教育工作中的重大問題,并深入開展安全工作檢查。
二、加強教育增強素質(zhì)
1、加強學(xué)校心理健康教育,提高學(xué)生的身心健康水*。
一個心理不健康的人,是一個不健全的人,難以適應(yīng)未來社會發(fā)展的需要。
2、加強學(xué)校安全教育,增強學(xué)生的自護自救的能力。
安全教育工作應(yīng)更有針對性和實效性。學(xué)校要根據(jù)學(xué)校周圍和學(xué)生的特點對學(xué)校存在的安全隱患進行一次專項檢查。并有針對性的進行安全教育。如學(xué)校周圍環(huán)境要重點對學(xué)生進行各種事件的應(yīng)急處理的教育,增強學(xué)生安全防范的能力。萬一發(fā)生安全事故,做到不驚慌失措,并能采取有效辦法保護自己。又如學(xué)校在河流和水庫邊的,要進行防溺水的教育,使學(xué)生有較強的防溺水的能力。要開展學(xué)生游泳培訓(xùn)班,讓學(xué)生學(xué)會游泳,了解溺水自救的知識,增強自我保護的能力。學(xué)校周圍學(xué)生對情況有所了解,使學(xué)生增強對自己所處環(huán)境的了解,增強安全保護的意識,不做不利于安全的事,又保護自身的生命安全。要發(fā)動學(xué)校和學(xué)生進行一次查找安全隱患活動,明確各自的重點防范內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上有針對性的進行安全教育。
3、要教育學(xué)生家長做好監(jiān)護工作。通過對家長進行安全教育,增強家長的安全意識和能力。學(xué)生非正常死亡的主要原因是溺水和交通事故。
(1)、要讓學(xué)生家長明確自己對自己的孩子在安全方面應(yīng)該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面,應(yīng)該重點做好哪些防范工作。
(2)、了解和關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)和生活,為孩子安排一些豐富多彩的活動,并對學(xué)生的行為進行有效的監(jiān)督。
(3)、學(xué)校對學(xué)生進行教育的同時,要存在的安全隱患及時告訴家長。家長會上,不要只講學(xué)生的成績,要通報學(xué)校的安全狀況,要根季節(jié)的特點,把學(xué)生容易發(fā)生的安全事故告訴家長,提高家長的安全意識。讓家長配合學(xué)校做好安全教育工作,讓家長真正擔(dān)負起自己應(yīng)該擔(dān)負的監(jiān)護責(zé)任。采取家長所能采用的辦法來確保學(xué)生的人身安全,取得更好的教育效果。只有家長的密切配合。
在4有底布置學(xué)校進行一次以安全教育為主題的家長會(或給學(xué)生家長的一封信),重點進行防溺水、防交通事故和預(yù)防學(xué)校周圍的存在的安全隱患的教育。強調(diào)在^v^五一^v^假期和暑假作為重點監(jiān)護時間。
三、抓住重點 確保安全
(一)、規(guī)范教育教學(xué)行為,消除安全隱患。
規(guī)范學(xué)校和教師的教育教學(xué)行為,制止教師體罰和變相體罰學(xué)生,制止學(xué)校亂收費,亂辦班。絕不允許因我們的教育教學(xué)行為不規(guī)范,而發(fā)生安全事故。
制定工作計劃的總體要求篇十四
四大保障措施
為保障“老北京胡同文化”展示項目(以下簡稱:胡同)順利推進,制定以下各項工作措施予以保障。
1、建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經(jīng)歷,體檢狀況,工作考核狀況等。2、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
1、認真根據(jù)資金預(yù)算計劃情況,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
2、加強財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,做好經(jīng)費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。
4、愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。
5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。
1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo),切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。
3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。
制定工作計劃的總體要求篇十六
學(xué)前班數(shù)學(xué)教育的主要任務(wù)是教師通過組織幼兒開展多彩的活動來擴展、整理期在生活中獲的有關(guān)數(shù)學(xué)方面的經(jīng)驗,掌握粗淺的數(shù)學(xué)知識,培養(yǎng)幼兒對數(shù)學(xué)的興趣和初步的運用數(shù)學(xué)知識的能力,為入小學(xué)學(xué)習(xí)打好必要的基礎(chǔ)。
在過去的半年里,通過老師耐心細致的教學(xué)和輔導(dǎo),大多數(shù)孩子在老師的引導(dǎo)下認真開展數(shù)學(xué)活動,基本掌握了對數(shù)字的理解,并能準確的進行10以內(nèi)加減運算,能看圖提出一些簡單的數(shù)學(xué)問題。對數(shù)學(xué)活動有了一定的興趣愛好,這為他們今后的學(xué)習(xí)打好了堅實的基礎(chǔ)。
1、本學(xué)期將學(xué)習(xí)按群記數(shù)和數(shù)的分類統(tǒng)計,它不僅能引導(dǎo)幼兒將數(shù)字知識應(yīng)用于生活實際,更能提高幼兒對數(shù)的敏感度和計算能力。
2、教幼兒學(xué)習(xí)簡單的測量方法,并認識時鐘和日歷等生活常用的數(shù)學(xué)知識。
3、認識階段的幾何圖形,將體和形、數(shù)結(jié)合起來并引導(dǎo)兒童認識三者之間的聯(lián)系,通過實物展示和提問、講解等方法激發(fā)兒童的想象活動。
4、結(jié)合幼兒生活經(jīng)驗和實際的生活需要來展開教學(xué)。
5、繼續(xù)學(xué)習(xí)20以內(nèi)的加減運算。
幼兒在老師的引導(dǎo)下,能結(jié)合生活中的實際經(jīng)驗,區(qū)分和理解一些事物的相關(guān)聯(lián)系,通過自己的操作并理解、分析和概括出數(shù)的意義及數(shù)字的相互關(guān)系,并能準確的進行20以內(nèi)加減運算,
1、能理解數(shù)字的意義并能準確計算。
2、能對周圍的事物有一定的空間想象能力。
3、生活中的物體能有一個基本的認識能力。
制定工作計劃的總體要求篇十七
為鞏固年招商引資成績,使年招商引資工作實現(xiàn)質(zhì)和量的飛躍,我們將弘揚新時期綿竹精神,緊緊圍繞市委、市府提出的“兩年重返全省縣域經(jīng)濟強縣,三年再造一個綿竹”奮斗目標,進一步認識形勢、理清招商思路、創(chuàng)新工作方式、完善工作措施,為加快推進我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和提升我市區(qū)域經(jīng)濟綜合競爭力注入新的動力。
年是我市堅決完成災(zāi)后重建任務(wù)的決勝之年,招商引資機遇和挑戰(zhàn)并存,一方面新一輪的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移高潮正在臨近,另一方面西部各地招商競爭壓力空前,我市的交通區(qū)位優(yōu)勢的完全形成還需時日,工業(yè)園和漢旺無錫工業(yè)園入住企業(yè)還在建設(shè)之中,新興的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)還未形成,我們需要變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,緊緊圍繞“兩年重返全省縣域經(jīng)濟強縣,三年再造一個綿竹”的奮斗目標,搶抓機遇,扎實推進本年度招商引資工作,為實現(xiàn)三個百億產(chǎn)業(yè)和將綿竹建成為成德綿高科技產(chǎn)業(yè)帶上重要的新型工業(yè)化城市跨步前行。
全市實現(xiàn)到位資金36個億,其中省外資金28億,省內(nèi)市外資金8億。三大招商活動后項目的履約率90%、開工率70%及資金到位率35%。年度爭取引進投資達5億的大項目3個
工作重點:
一是做好“雙百”活動后期各地重點項目的跟蹤對接工作。
二是主動承接沿海發(fā)達地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
三是完善招商引資體系建設(shè)、優(yōu)化投資環(huán)境。
1、金屬制品有限公司的高強度鋼筋項目、
2、集團的年產(chǎn)3萬噸玻纖項目、
3、科技光纖有限公司的線纜生產(chǎn)項目、
4、光芒集團的空氣熱能泵項目、
5、太陽能集團公司熱利用產(chǎn)業(yè)基地項目、
6、集團有限公司的養(yǎng)殖和熟食加工項目、
7、電子公司的揚聲器及所聲器檢測設(shè)備項目、
8、科技有限公司的pvc整體門項目、
9、酒業(yè)有限公司年產(chǎn)5000噸蓯蓉保健酒項
10、偉業(yè)公司年產(chǎn)8萬噸的高防腐金屬制品生產(chǎn)項目、
11、家紡城、汽車城、物流園項目、
12、三個四星級酒店項目、
13、實業(yè)集團有限公司“兩萬畝中華愛心玫瑰谷”
14、水果之王“甜耳朵”項目
15、銀谷房地產(chǎn)有限公司國際玫瑰博覽園項目、
16、鄉(xiāng)村旅游帶產(chǎn)業(yè)配套項目。
1、強化“雙百”活動后期項目對接工作
對“雙百”活動的投資企業(yè)進行認真的清理和分析,對簽定了框架協(xié)議的項目做好落地服務(wù)工作;其中一批投資意向明確、帶動性強、市場前景好、輻射能力大的項目是我們跟蹤對接的重點,做好強有力的跟蹤對接計劃,加快投資細節(jié)談判,力爭項目落地;對于部分沒有條件落地的項目,爭取后方的大力支持,建議與發(fā)改部門聯(lián)席更換新項目進行對接,爭取各援建地市均有項目落地綿竹。
2、創(chuàng)新招商方式,拓寬招商區(qū)域
為努力開拓招商視野,捕捉更多的招商引資信息,年我市招商引資的觸角將向等區(qū)域延伸,要充分利用西部市場資源、能源價格優(yōu)勢、勞動力資源優(yōu)勢尋找突破口,招商引資的方式要突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商。
3、結(jié)合實際,有效推動一、三產(chǎn)業(yè)招商
為推進我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)化代和新型城鎮(zhèn)化進程,切實改變城鄉(xiāng)整體環(huán)境,增強我市綜合競爭力,更好的為工業(yè)配套和服務(wù),我們將立足實際,在一、三產(chǎn)業(yè)招商方面多做文章,為引入企業(yè)、引入人才創(chuàng)造一個良好的宜居環(huán)境,同時也為占人口多數(shù)的農(nóng)民增收尋找途徑。
4、包裝招商項目、吸引鼓勵投資
我們要充分挖掘當(dāng)?shù)丶爸苓吪涮踪Y源,由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和相關(guān)部門參與,建議借助專業(yè)機構(gòu)編制包裝有吸引力、操作性強的對外招商引資項目,加強項目對外宣傳力度,吸引外地客商投資綿竹。同時鼓勵我市市民投資,把民間資金轉(zhuǎn)化為民間資本。
5、完善招商引資考核機制,打開招商引資新局面
為調(diào)動招商引資積極性,建立科學(xué)的招商引資考評體系,真實準確的反映招商引資成績。進一步完善招商引資機制,加大招商引資目標任務(wù)考核力度,拉大考核差距,逗硬獎懲政策,建議將招商引資工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部任用升遷的重要標準之一,形成全社會都來關(guān)心支持招商引資工作的良好氛圍。
6、加快推進招商引資平臺建設(shè)
首先是加快我市產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐,其中核心是強力推進工業(yè)園、無錫工業(yè)園建設(shè),完善三個工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施;另外,在我市部分重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)或與周邊地區(qū)接壤鎮(zhèn)鄉(xiāng),適時發(fā)展一定規(guī)模的工業(yè)集中區(qū),鼓勵中小企業(yè)入駐,增強鎮(zhèn)鄉(xiāng)造血功能;各鎮(zhèn)鄉(xiāng)也可根據(jù)自身實際規(guī)劃發(fā)展一、三產(chǎn)業(yè)特色園,改善鎮(zhèn)域環(huán)境。
學(xué)習(xí)其它地區(qū)成功經(jīng)驗,建議在和設(shè)立招商分局,實現(xiàn)地區(qū)招商全覆蓋;充分利用招商中介機構(gòu)和組織龐大的招商引資信息渠道,與其建立合作關(guān)系,拓寬招商引資范圍。
7、研究探索蘇、綿兩地產(chǎn)業(yè)合作長效機制
為保證蘇、綿兩地產(chǎn)業(yè)合作交流的長期性、經(jīng)常性,在對口援建結(jié)束之前,按現(xiàn)有的對口援建對應(yīng)方案,建立產(chǎn)業(yè)合作長效機制。
8、優(yōu)化服務(wù)工作,營造良好投資環(huán)境
修改和完善招商引資的優(yōu)惠政策,對重點和非重點產(chǎn)業(yè)制定不同的優(yōu)惠條件。鼓勵園區(qū)形成特色,提高工業(yè)園區(qū)土地綜合效能。加快園區(qū)服務(wù)體系建設(shè),為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。兌現(xiàn)招商引資的相關(guān)承諾。
9、對招商引資工作的保障
加大對招商引資工作在人力、物力、財力方面的保障力度,要讓招商引資人員集中精力抓項目,抓大項目。同時,對招商引資人員在待遇上要敢于突破,要打破常規(guī)、超前思維,調(diào)動招商引資隊伍的積極性,確保招商引資隊伍的活力
制定工作計劃的總體要求篇十八
依據(jù)學(xué)校工作計劃,以“先做人,后成才”的辦學(xué)思想為指引,堅持以德育為核心,以教學(xué)為中心,深入開展求學(xué)奮斗觀和集體主義的教育,并根據(jù)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及本班小組日常工作評比等來量化教育學(xué)生的言行。
提倡“遵紀守法、團結(jié)互助、勤奮自強”的德育規(guī)范,力求培養(yǎng)學(xué)生的文明禮貌習(xí)慣和搞好學(xué)校、教室的清潔衛(wèi)生,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),在班級量化和月考中爭優(yōu)創(chuàng)先;繼續(xù)對班干部培養(yǎng)和利用,使他們成為本班學(xué)習(xí)、紀律的好榜樣和督促者,繼續(xù)教育、輔導(dǎo)后進生,以使他們做到“德智并舉、自強發(fā)展”,加強培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,全面扎實推進素質(zhì)教育。
1、學(xué)習(xí)其他班主任的先進經(jīng)驗并結(jié)合本班的特點,力爭在管理學(xué)生上更進一步。
2、通過教育教學(xué),不斷探索適合學(xué)生特點的教育方法。
1、規(guī)范升旗儀式,發(fā)揮學(xué)生的自主管理,增強學(xué)生的愛國主義責(zé)任感,加強歌頌中國xxx領(lǐng)導(dǎo)的教育。
2、開展以“自主與責(zé)任”的教育,以學(xué)生發(fā)展為本,培養(yǎng)學(xué)生認真負責(zé)的態(tài)度和情感以及把事情做好的行為和能力,并努力依據(jù)學(xué)校計劃,從五個途徑(認識自我,對自己負責(zé)、對小事負責(zé)、自我評價、自我教育)實施。
3、結(jié)合教師節(jié)、中秋節(jié),國慶節(jié),不斷開展尊師敬師、團結(jié)友愛的傳統(tǒng)教育,并在學(xué)生中評選積極分子,宣傳先進事跡。
制定工作計劃的總體要求篇十九
其次,創(chuàng)造機會讓教師通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)校一方面通過印發(fā)名師的教改經(jīng)驗,不斷向教師宣傳新思想、新理念。另一方面,我們不放過任何一次教師外出學(xué)習(xí)的機會,多次派一線教師到北京、泰安、威海、青島、濰坊等地培訓(xùn)學(xué)習(xí),到兄弟學(xué)校聽課學(xué)習(xí),開闊教師們的眼界,拓寬視野。
建立以校為本的教研制度,確保教師在合作中成長提高是我校的傳統(tǒng)優(yōu)勢,《合作備課制度》《周研究課制度》等制度,為教師合作研究共同提高提供了保障。備課時備課組教師人人參與,做到了互相促進,共同發(fā)展。我校承辦的每一次公開課、觀摩課等研究活動,都是大家合作的結(jié)果?!吨苎芯空n制度》為教師提供了經(jīng)常性合作的機制:每周研究一節(jié)課,在備課組內(nèi)進行公開教學(xué),本備課組所有成員參與研究、參與聽課、評課,做到四個一:講一節(jié)、聽一節(jié)、議一節(jié)、反思一節(jié)。
我們把教學(xué)反思制度看作是教師自我學(xué)習(xí)、自我提高的一個有效途徑,注重對教師教學(xué)反思能力的培養(yǎng),我們提倡教師養(yǎng)成學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣,增強研究意識,以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實踐中遇到的問題,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體。強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同分享經(jīng)驗。
制定工作計劃的總體要求篇二十
不知不覺一年又過去了,在這一年的工作發(fā)展中我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,也認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的工作中,我通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
1、對業(yè)務(wù)流程與知識不夠熟悉
工作中由于對業(yè)務(wù)流程知識不夠注意,導(dǎo)致在接待客戶時流程出錯,出現(xiàn)了一些非致命差多。對于這塊控制力顯然不夠。以后工作中要專門對這一項做出總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。
2、工作不夠精細,缺乏耐心
*時工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更改的過程,雖然*時工作也做總結(jié),但缺乏耐心,惰性比較強,工作時為了簡便往往“口語化”比較重服務(wù)不夠到位。
3、缺少*時的工作總結(jié)
在*時工作中,往往都是由班長來幫自己總結(jié)工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)知識。自己不夠?qū)W?。如果每天,每周、每月都回過頭來為自己思考工作中的不足,這樣才會更快的成長,以后工作中此項為重點來提高。
1、在工作生活中我感覺我所在班組非常的優(yōu)秀,和同事關(guān)系相處非常緊密和諧,在這信任和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。
2、工作的每一步都要耐心周到、細致入微。力求完美。需要在這種心態(tài)下,*時的工作中才能取得滿意的成績。能夠用積極自信的心態(tài)才能更好的為班組復(fù)出。
3、在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)和業(yè)務(wù)知識,強化了自身的不足,與身邊的同事關(guān)系更加的默契,人人都是我?guī)煾担瑥乃麄兩砩蠈W(xué)到了很多的知識和做人的道理,非常慶幸在人生的道路上能遇見他們。能夠和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,我感到非常榮幸和自豪。
1、增強責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。積極主動的把工作做好,減少工作失誤,時刻堅持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度。把自己放低一點再低一點的態(tài)度去像大家學(xué)習(xí)。
2、勤學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。涉及工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí),路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
3、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
制定工作計劃的總體要求篇二十一
1職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們,在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德原則和行為規(guī)范的總和。
2職業(yè)道德的內(nèi)容很豐富,主要包括:職業(yè)道德概念、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規(guī)范、職業(yè)守則、職業(yè)道德評價、職業(yè)道德修養(yǎng)等內(nèi)容。
3.職業(yè)道德的基本特征主要包括:鮮明的職業(yè)性,內(nèi)容、形式的多樣性,較強的適用性,相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
4.職業(yè)道德的核心和基本原則為人民服務(wù)是社會主義職業(yè)道德的核心,集體主義是社會主義職業(yè)道德的基本原則。
5.職業(yè)道德鮮明的職業(yè)性 職業(yè)道德源于職業(yè)生涯,反映各行各業(yè)的職業(yè)特點,鮮明地表達著職業(yè)義務(wù)、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)行為上的道德準則。
6.職業(yè)道德內(nèi)容、形式的多樣性 職業(yè)道德的表現(xiàn)形式是具體、靈活、多樣的,可以通過嚴格的規(guī)章制度、嚴明的守則、公約,嚴肅的紀律等表現(xiàn)出來。
7.職業(yè)道德較強的適用性,職業(yè)道德具有很強的針對性和專業(yè)性。
8.職業(yè)道德的作用
培養(yǎng)具有職業(yè)道德品質(zhì)的勞動者,促進事業(yè)發(fā)展是職業(yè)道德作用的主要表現(xiàn)之一。
9.職業(yè)道德的修養(yǎng)
職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員在道德意識、道德行為方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高,在職業(yè)實踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達到的職業(yè)道德境界。
10.執(zhí)行政策、注重落實
執(zhí)行政策,注重落實是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴格執(zhí)行國家、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求。
11.愛崗敬業(yè)、樂業(yè)精業(yè)
勞動保障協(xié)理員非常熱愛自己的工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高職業(yè)技能,在工作中盡職盡責(zé)、任勞任怨。這突出體現(xiàn)了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中愛崗敬業(yè)的要求。
12“樂業(yè)”體現(xiàn)在職業(yè)情感和職業(yè)行為兩個方面。
13.忠于職守、盡職盡責(zé)
勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中要求,“勤業(yè)”要做到“忠于職守、盡職盡責(zé)”。 14在一次上報社區(qū)失業(yè)人員變化的報表時,由于來不及核對信息,勞動保障協(xié)理員小紀隨意編報了一個數(shù)據(jù)。這一行為違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“忠于職守、盡職盡責(zé)”的要求。
15.鉆研業(yè)務(wù) 求實創(chuàng)新
勞動保障協(xié)理員小李發(fā)現(xiàn)街道的基礎(chǔ)臺賬不夠科學(xué),于是他結(jié)合上級的要求和街道的特點,修改完善了基礎(chǔ)臺賬,得到市勞動保障局充分肯定,資料《社區(qū)勞動保障協(xié)理》。小李的做法是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“鉆研業(yè)務(wù),求實創(chuàng)新”的體現(xiàn)。
16.以人為本、樂于奉獻 勞動保障協(xié)理員小錢為方便失業(yè)人員在工作時間以外咨詢政策,把自己的電話號碼公布在社區(qū)勞動保障服務(wù)站。這是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂于奉獻”的體現(xiàn)。
17.服全大局、團結(jié)協(xié)作
個人利益服從集體利益,符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“顧全大局”的要求。
18.遵紀守法、廉潔奉公 某社區(qū)勞動保障協(xié)理員在工作過程中,各行其是,互不配合。這違反了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“團結(jié)協(xié)作”的要求。
19勞動保障協(xié)理員小李為不符合條件的親戚推薦了公益性崗位。這一做法違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則。
20.就業(yè)的概念就業(yè)是指在法定勞動年齡內(nèi),具有勞動能力的人員,依法從事獲得相應(yīng)的勞動報酬或經(jīng)營收入的社會經(jīng)濟活動。
21.就業(yè)結(jié)構(gòu):就業(yè)結(jié)構(gòu)是指一定時期內(nèi),一個國家所有就業(yè)人員在國民經(jīng)濟各部門中的數(shù)量和分布比例,是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要組成部分。
22.就業(yè)方針:我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、*促進就業(yè)?!?/p>
23.失業(yè)的特征:有工作要求,但受客觀因素影響尚未實現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。
24.失業(yè)的主要類型
失業(yè)的主要類型包括:摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、周期性失業(yè)、隱性失業(yè)、自愿失業(yè)。
25 統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容:城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一是城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)實行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。 26殘疾人就業(yè)的方式
殘疾人就業(yè)的主要方式包括集中就業(yè)、分散按比例就業(yè)、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。
27 勞動力供求分析――影響勞動力需求的因素
影響勞動力需求的因素主要有:經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟體制、技術(shù)進步等。
28.就業(yè)服務(wù)的主要功能
就業(yè)服務(wù)的主要功能體現(xiàn)在:向勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助,提高供求雙方選擇的成功率,促進人力資源的`合理流動和有效配置。
29.公共就業(yè)服務(wù)體系
目前,我國已經(jīng)初步形成了省、市、區(qū)(縣)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社
區(qū)基層勞動保障工作*臺共同組成的公共就業(yè)服務(wù)體系。
30.公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對勞動者提供的主要服務(wù)
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對勞動者提供的服務(wù)主要服務(wù)有:就業(yè)政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求信息;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)。
31我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容
建立就業(yè)與社會保障工作的聯(lián)動機制是我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容之一。
32.社會保險概念
社會保險是國家依法建立的面向勞動者的一項社會保障制度。
33.實行社會保險制度的目的
國家實行社會保險制度的目的是消除勞動者顧之憂,保障其基本生活。
34.社會保險分類
社會保險通常分為五類,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
35.社會保險的主要特征
社會保險實行互助共濟,在整個社會范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集和調(diào)劑使用資金,依靠全社會的力量均衡負擔(dān)和分散風(fēng)險。
36任何法定范圍內(nèi)的用人單位和勞動者都必須參加社會保險。
37.社會保險的基本原則
參加社會保險的勞動者,只有在履行了法定義務(wù)后,才能享受各項社會保險待遇。
38社會保險的基本原則有與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)、權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)和公*效率相結(jié)合。
39.社會保險與社會保障的的區(qū)別
社會保險是現(xiàn)代社會保障體系的核心和主體。
40.社會保險與商業(yè)保險在性質(zhì)方面的區(qū)別
社會保險是*行為,屬于政策性保險;而商業(yè)保險是等價交換的買賣行為,具有商業(yè)性質(zhì)。
41.養(yǎng)老保險的概念
養(yǎng)老保險的目的是增強勞動者抵御老年風(fēng)險的能力,方法是在其退出勞動崗位后提供相應(yīng)的收入保障。
42.按我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險覆蓋對象分類
按我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險覆蓋對象分類,養(yǎng)老保險可分為城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險。
43按性質(zhì)和功能分,養(yǎng)老保險可分為基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險、個人儲蓄養(yǎng)老保險。
44.失業(yè)保險概念
失業(yè)保險是通過立法強制實行,由社會集中建立基金,對失業(yè)者提供一定期物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的制度。
45.工傷保險概念
工傷保險是指勞動者在工作過程中或在規(guī)定的某些特殊情況下,因遭受意外傷害和患職業(yè)病時,暫時或永久喪失勞動以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
46.醫(yī)療保險概念
醫(yī)療保險是參保人或全體公民因病需要治療時,根據(jù)法律規(guī)定從國家或社會獲得醫(yī)療服務(wù),對因病造成的經(jīng)濟損失及醫(yī)療費用給予適當(dāng)補償,以恢復(fù)和保障他們身體健康的一種社會保險制度。
——冬季取暖工作的實施方案3篇
制定工作計劃的總體要求篇二十二
為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面推進我街道社區(qū)建設(shè),提升社區(qū)文明和諧水*,進一步深化和諧社區(qū)創(chuàng)建活動,為了認真貫徹落實市委、市*20**年工作的總體部署,促進和諧社區(qū)建設(shè),加大社區(qū)建設(shè)投入力度,改善社區(qū)辦公條件,創(chuàng)建文明、有序、和諧、穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境,不斷提高綜合服務(wù)功能。結(jié)合永康辦事處實際,圍繞辦事處中心工作,特制定永康街道辦事處20**年和諧社區(qū)創(chuàng)建工作實施方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),黨**第十七次全國*精神為指導(dǎo),提高服務(wù)水*為目標,創(chuàng)新服務(wù)為依托,按照“全面覆蓋,整體推進、梯次建設(shè)”的要求,展示“一居一特色、一居一亮點”為抓手,推動和諧社區(qū)建設(shè)為方向,堅持以人為本,全面推進。加強干部隊伍建設(shè),改善工作作風(fēng),力爭在提高中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在發(fā)展中完善,推動永康辦事處社區(qū)建成“管理有序、服務(wù)完善、文明祥和、和諧共榮”的文明和諧社區(qū)。
和諧社區(qū)創(chuàng)建的總體目標:以提高干部隊伍素質(zhì)、提升服務(wù)水*為總抓手,以人為本,加強領(lǐng)導(dǎo),突出重點,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,按照《2010年和諧社區(qū)建設(shè)工作考核實施細則》要求,抓住一個重點,開展好兩個創(chuàng)建活動完成三個落實,全面加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)一流領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民,促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。
1、以和諧社區(qū)構(gòu)建為重點,加大社區(qū)建設(shè)力度。
一是繼續(xù)加大社區(qū)建設(shè)力度,在原有的基礎(chǔ)上,預(yù)計投入資金2萬元改善社區(qū)的基礎(chǔ)條件,提高工作效率,提升服務(wù)水*。
二是擴大志愿者隊伍覆蓋面。繼續(xù)深化三支隊伍,即:黨員志愿者隊伍、社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍、青年志愿者隊伍。
三是優(yōu)化社區(qū)環(huán)境,重點做好美化綠化工作,進一步鞏固花園式街道、花園式單位、花園式家庭建設(shè)成果,改善居民的生活環(huán)境。
四是育社區(qū)服務(wù)組織,提高社區(qū)服務(wù)水*。積極培育、規(guī)范管理各類社區(qū)服務(wù)組織,逐步建立完善社區(qū)家政服務(wù)中心、社區(qū)法律服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)文化活動中心等,滿足社區(qū)成員的多層次、全方位、多樣化、高質(zhì)量的服務(wù)需求。
五是開展形式多樣的創(chuàng)建活動。各社區(qū)結(jié)合轄區(qū)的實際情況開展活動,形成一居一品或一居多品。充分發(fā)揮社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)爭先鋒活動的基地作用;永軍社區(qū)“為民工程”整合社區(qū)資源、通過共建開展“五民工程”,即“為民工程”、
“便民工程”、“助民工程”、“安民工程”、“樂民工程”,推動社區(qū)創(chuàng)建的深入開展;永財社區(qū)以居民自治為重點,加強社區(qū)志愿者隊伍建設(shè),夯實社區(qū)各項工作。
開展好兩個創(chuàng)建活動。
一是“和諧班子”創(chuàng)建活動。以好班子好隊伍、好機制、好業(yè)績、好作風(fēng)為內(nèi)容的“五好”創(chuàng)建活動為載體,進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強干部隊伍建設(shè),堅持辦事處每周一上午集中學(xué)習(xí)制度,黨委中心組每月集中學(xué)習(xí)一次,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。各部門針對各自的工作實際,每季度或半年進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強黨員隊伍建設(shè),堅持“三會一課”、社區(qū)黨員每周五下午集中學(xué)習(xí)制度,全面推進社區(qū)“無職黨員設(shè)崗定責(zé)爭先鋒”活動,增強黨員的責(zé)任感和使命感。
制定工作計劃的總體要求篇二十三
認真學(xué)習(xí)教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《化學(xué)課程標準》,在教學(xué)中貫徹基礎(chǔ)教育課程改革的“改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調(diào)形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,使獲得基礎(chǔ)知識與基本技能的過程同時成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程;改變課程內(nèi)容‘難、繁、偏、舊’和過于注重書本知識的現(xiàn)狀,加強課程內(nèi)容與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會和科技發(fā)展的聯(lián)系,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗,精選終身學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)知識和技能;改變課程實施過于強調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力”的課程觀。
1.加強教學(xué)研究和教材分析。發(fā)揮中心組和學(xué)校備課組力量,加強區(qū)內(nèi)各校的交流研討,加強與課程專家和出版社的聯(lián)系,積極研究課標和教材,確實保證教學(xué)要求準確到位。
2.研究教法。教師要努力提高教科研的意識和能力,深入研究概念課教學(xué)特點,關(guān)注核心概念在促進學(xué)生認識發(fā)展和實際應(yīng)用中的功能價值,改革課堂教學(xué)方法,積極進行“以促進學(xué)生認識發(fā)展為本”的教學(xué)的探索,不斷提高教學(xué)水平和專業(yè)知識水平,開拓新的課堂教學(xué)模式。
3.研究學(xué)法,重視對學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的難點分析,對學(xué)生進行思維方法和問題解決思路的指導(dǎo);加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),加強分類指導(dǎo),正確處理對不同類學(xué)校和不同類學(xué)生的教學(xué)要求,注重提高學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣。在教學(xué)中,努力發(fā)揮學(xué)生的主體作用和教師的指導(dǎo)作用,提高教學(xué)效率。
4.注重知識的落實,加強雙基教學(xué),加強平時的復(fù)習(xí)鞏固,加強平時考查,通過隨堂復(fù)習(xí)、單元復(fù)習(xí)和階段復(fù)習(xí)及不同層次的練習(xí)等使學(xué)生所學(xué)知識得以及時鞏固和逐步系統(tǒng)化,在能力上得到提高。
制定工作計劃的總體要求篇二十四
在教育教學(xué)方面,我認為,作為教師的我們,也要不斷學(xué)習(xí),不斷努力,不斷充實自己。因為我們的任務(wù)是傳授別人知識,我們要向變成一個優(yōu)秀的教師,我們就要有很高的教學(xué)水*和教學(xué)技能。我們要向其他的教師學(xué)習(xí),向那些優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的先進思想。我們作為教師的,不但要教給學(xué)生們知識,還要教他們做人等等各方面。我們不但有學(xué)好我們的專業(yè)知識,還有學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識,努力拓寬我們的知識面,才能做到更優(yōu)秀。
低年級的學(xué)生自理能力、自我約束力、自覺性都較差。很多的都需要老師代勞。我在堅持教好書的同時,將在育好人這方面繼續(xù)下工夫。我在班主任工作中,將主要圍繞“愛”和“嚴”兩個字。
1、帶著一顆“愛心”去工作。
帶著一顆“愛心”去工作。讓學(xué)生覺得你是真心地關(guān)心他,縮短師生之間的距離。這種愛,有對學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo),更有對學(xué)生生活上實實在在的關(guān)心。
教育學(xué)生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。在*時的工作中細心觀察,發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的錯誤,坦誠地和他交流,學(xué)生是能夠接受的。
2、嚴格要求,措施得力。
“嚴是愛,松是害”,在對學(xué)生關(guān)心愛護的同時,也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約,在班宣讀、張貼后,師生一起嚴格遵守。正因為有了這些約定。我們班從一年級開始到現(xiàn)在每個星期都被評為文明班級。我們班將繼續(xù)發(fā)揚這個優(yōu)點。
在工作的同時,我也不會忘提高自己的自身素質(zhì)。不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水*。
1、多學(xué)習(xí)。我要抓緊點滴時間學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)身邊老師的寶貴經(jīng)驗,學(xué)習(xí)專業(yè)知識。要讓讀書、學(xué)習(xí)成為自己生活的一部分。
2、多反思。自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑。在今后的工作中,教學(xué)后要對自己的教學(xué)行為,學(xué)生的活動方式,教學(xué)目標的確定以及教學(xué)內(nèi)容選擇進行反思。使自己通過教學(xué)反思才能從“經(jīng)驗型”教師轉(zhuǎn)向“科研型”教師。
3、多琢磨。繼續(xù)貫徹賞識教育,以構(gòu)建良好的師生關(guān)系。通過賞識學(xué)生,使學(xué)生感受到自己的價值,從而增進師生、生生之間的感情。只有學(xué)生與學(xué)生之間相處得很融洽,老師與學(xué)生之間相處得愉快,才能更好地進行班級管理。同時還要多琢磨班級管理的辦法,努力形成積極向上的班風(fēng)。同時還要在班上開展自我教育,使學(xué)生能夠自己管理自己,自己約束自己,自己教育自己,自己超越自己,從而不斷進步。
4、多總結(jié)。對于自己教學(xué)及班主任工作中的成功或失敗,要及時總結(jié),不斷為自己今后的工作積累經(jīng)驗。
在教學(xué)中,重要的不是我們的做的計劃,而是怎樣實現(xiàn)我們的計劃。在教學(xué)過程中我們會遇到各種各樣的麻煩,但我們一定要努力充實自己,來減少這些麻煩,努力將自己的工作做得優(yōu)秀,爭取盡快完成自己的目標,做到問心無愧。
制定工作計劃的總體要求篇二十五
一輪復(fù)習(xí)已完成,從區(qū)統(tǒng)考成績看還可以,平均分區(qū)第一。但是高分沒有突破,個別學(xué)生分數(shù)還偏低,尤其是應(yīng)屆生成績還須下大功夫。整體看基礎(chǔ)知識掌握不是很好,記憶處于模糊狀態(tài),對史實的掌握基本上是似是而非的狀況。女同學(xué)的理解能力較差,學(xué)習(xí)方法僵化,效率不高。男生用功程度還需加強。
1、按照考試說明,回歸教材,加強基礎(chǔ)知識的復(fù)習(xí)。
2、把做過的習(xí)題認真復(fù)習(xí)鞏固一遍,把題做精,切忌復(fù)習(xí)過的知識、做過的習(xí)題和沒做一樣,只要是做過的就必須掌握。
3、加強檢查監(jiān)督,對每一名學(xué)生的復(fù)習(xí)情況都要及時檢查,必須人人過關(guān),和老師保持進度一致,爭取到高考強熟練掌握教材,做過的習(xí)題不留下遺憾。
4、加強檢測,可以分項檢測,比如在規(guī)定的的時間內(nèi)單測客觀題或單測主觀題,一定強化答題時間,以提高學(xué)生的答題速度。
5、保證每周一次的文科綜合檢測。
6、二輪專題復(fù)習(xí)盡量多把時間留給學(xué)生,讓學(xué)生有時間整理消化,老師起點撥作用。
7、加強個別輔導(dǎo),比如王仕鑫,張帥,巍巍等,幫助他們理解消化,節(jié)省學(xué)習(xí)時間。
8、保證每一套題保質(zhì)保量,精選,不做重復(fù)的題。
9、高考前利用一周時間,把主干知識要集中點撥一遍,使學(xué)生有清晰的思路,準確的知識點。
10、加強學(xué)法指導(dǎo),注意心理疏導(dǎo),讓學(xué)生充滿自信,考出最好水平。
11、加強三科合作,互相幫助,達到共贏。
制定工作計劃的總體要求篇二十六
本學(xué)期,我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標,團結(jié)一致,為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過總結(jié)與反思,我園后勤組制定新學(xué)期工作目標。力求新學(xué)期有新的改變,更大地提高,為幼兒、家長、教職工提供一流服務(wù)。
1、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強自信。
2、促進學(xué)習(xí)交流、互動,樹立求知意識,善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新。
3、團隊合作,主動參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列,用心去做,用心體會。
4、向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向自己學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中積極探索。
5、促進“四個學(xué)會”,即學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做事,學(xué)會合作,學(xué)會生存。
6、有計劃、有目標,主動地工作,克服消極心態(tài),樹立積極態(tài)度,與全園的工作保持一致。
7、做好讀書筆記。幼兒園后勤工作計劃
1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。
3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。
4、食堂做好各種機器的安全操作。
5、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關(guān)鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。
6、門衛(wèi)每天做好教師離園后的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
1、庫房管理與采購
1)購置和發(fā)放新生生活用品等。
2)做好開學(xué)前,班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。
3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。
4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。
5)投放沙池玩具、體育器材。
2、維修工作
1)開學(xué)前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。
2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。
3)每月初對班級與辦公場所的空調(diào)進行一次全面的檢查與維護。
4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗,進行一次全面的檢查修理。
5)每月檢查一次門窗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即維修。
7)進入冬季前清洗空調(diào),放好各處遙控器。
3、財務(wù)工作
1)做好新生的各種收費。
2)每月按時公布伙食盈虧帳。
3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。
4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
5)做好每月的財務(wù)報表上報工作。
4、食堂工作
1)每天做好室內(nèi)外、餐廳的整潔。
2)根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,安排分餐;注意飯菜的保溫。
3)學(xué)期結(jié)束前清點餐用具。
4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。
5、門衛(wèi)工作
1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。
2)每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。
八月份:
⒈擬定辦公、教學(xué)用品等采購計劃。
2、全園衛(wèi)生大掃除。
⒋檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
5、與縣婦幼保健站聯(lián)系,組織幼兒參加體檢。
6、與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。
7、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),
8、補充保健室藥品。
9、做好出借書籍登記。
10、安排幼兒晨間活動計劃表。
11、購買班級、幼兒園的教玩具,并做好登記。 九月份:
⒈根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。
⒉重新安排保育員工作。
3、檢查巾杯消毒情況。
4、抽查食品取樣工作和倉管記錄。
5、舉行“慶中秋、迎國慶”活動。
6、做好“國慶節(jié)”值班人員安排。
8、組織責(zé)任人和管理人的消防培訓(xùn)。
9、組織特種設(shè)備管理人員培訓(xùn)。
十月份:
1、行政抽查食品的質(zhì)量與價格。
2、檢查保育員一日工作情況。
3、抽查食堂工作:廚房生熟分開、登記、衛(wèi)生等情況。 ⒋抽查教師辦公室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。
⒌舉行衛(wèi)生講座。
6、更新衛(wèi)生宣傳欄的內(nèi)容。
十一月份:
1、食堂衛(wèi)生、班級衛(wèi)生檢查。
⒉各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修。? ⒊檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。 ⒋更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。
⒌抽查公共衛(wèi)生情況。
6、檢查玩具清洗消毒情況。
7、抽查倉管和取樣工作。
8、檢查班級衛(wèi)生登記。
十二月份:
⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。
2、檢修水電和消防設(shè)備。
3、購買學(xué)期結(jié)束幼兒獎品。
4、分發(fā)幼兒評價表、獎品。
元月份:
1、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)。
2、做好財務(wù)稽核工作。
3、歸還出借物品。
4、安排暑假值班表。
制定工作計劃的總體要求篇二十七
為使財務(wù)工作服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)第一線,服務(wù)于全體師生,更好的為教學(xué)作貢獻,學(xué)校財務(wù)人員在20xx都基本以學(xué)校的標準完成任務(wù),對學(xué)校的資金無浪費,將資金都利用在刀刃上。制定以下工作計劃:
搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。
去年年底陸續(xù)上了單位工資、財政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預(yù)算編制系統(tǒng)軟件,因此要加強財務(wù)人員計算機操作水平,加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。
尤其管好、用好中央下?lián)艿牧x務(wù)教育保障經(jīng)費,嚴格按照文件精神執(zhí)行,不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務(wù)等。
做好兩學(xué)期的學(xué)生收費工作,嚴格按照一費制收費標準收費,做到收費標準公開公示,接受社會監(jiān)督。
積極實施實行大額財務(wù)支出公示、會審制度。大型采購、校建工程、每月財務(wù)收支都要及時公示,廣泛接受教職工監(jiān)督,增強財務(wù)工作的透明度,從而有效保證財務(wù)工作合理合法開展,調(diào)動廣大教職工參與、支持財務(wù)工作。
制定工作計劃的總體要求篇二十八
自20xx年以來,在各級黨和*的高度重視下,街道社區(qū)勞動保障工作*臺建設(shè)有了很大的發(fā)展。截止目前,全國已經(jīng)形成了17萬人的基層勞動保障工作隊伍。這支隊伍已經(jīng)成為勞動保障工作一支重要的生力軍,發(fā)揮著越來越重要的作用,不僅從最基層保證勞動保障政策的落實和整個勞動保障任務(wù)完成,并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。
當(dāng)我聽到區(qū)里招聘協(xié)理員的消息后,就迫不急待地報上了名,我渴望加入這支隊伍,希望能用自己的勞動,服務(wù)更多的人民;用自己的力量,換取更多人的利益。同時,我也希望能通過這項工作,建立自己全新的職業(yè)生涯發(fā)展通道,來實現(xiàn)自身價值。
1、具體承辦本社區(qū)就業(yè)和社會保障的日常工作。
2、負責(zé)辦理本社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記和用人單位用工登記,向求職者提供就業(yè)和社會保障政策咨詢、開展職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作。
3、負責(zé)采集本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位信息,分析本社區(qū)人力資源需求狀況,并負責(zé)將信息及時傳送到市、區(qū)公共職業(yè)介紹機構(gòu)。
4、負責(zé)按要求建立健全本社區(qū)就業(yè)和社會保障各類工作臺賬。
5、負責(zé)做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)安置進度和就業(yè)崗位及人力資源需求信息等各類報表統(tǒng)計上報工作。
由此可見,勞動保障工作并不是很簡單的工作,他需要從業(yè)者具有良好的心理素質(zhì),過硬的專業(yè)知識,高尚的職業(yè)操守,才能更好地為人民服務(wù)。
只有不斷的為自己“充電”學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各項法律法規(guī),用知識武裝自己,才能服務(wù)好下崗失業(yè)人員。首先要充分掌握政策,熟練運用政策,具有較高的業(yè)務(wù)水*。要具備寬闊的知識面、豐富的閱歷和實踐經(jīng)驗,具備敏銳的洞察能力,具備良好的口頭與書面文字表達能力,這樣才能為服務(wù)對象量身定制出適合其個性的就業(yè)方向。
在工作中,要做到全面正確地掌握本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職員的基本情況,就要有不怕吃苦的精神,深入基層,了解第一手信息。工作中,我要做到及時正確把握轄區(qū)內(nèi)退休職員的基本信息;為下崗失業(yè)職員再就業(yè)提供切實有效的就業(yè)服務(wù);協(xié)助有關(guān)部門為退休職員的社會化治理提供服務(wù),為退休職員的生活提供相關(guān)的服務(wù)。
我會以促進就業(yè)為目標,以個性化指導(dǎo)和人性化服務(wù)為重點,按照職業(yè)指導(dǎo)^v^123^v^模式開展工作。通過開展積極的幫扶(創(chuàng)業(yè))、推薦(就業(yè)崗位)、安置(公益崗位)三種途徑,推動轄區(qū)內(nèi)就業(yè)和再就業(yè)工作。即^v^一個目標、二個重點、三個途徑^v^。
我深知這一行的艱辛,也做好了迎接挑戰(zhàn)的準備,希望領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,讓我在社區(qū)保障協(xié)理工作的*臺上,施展自己的才華,為社區(qū)基層勞動保障工作,盡自己的一份力??!
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