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班子成員的政治畫像篇一
職務(wù)：黨委書記、董事長。工作分工：主持公司全面工作，履行公司全面從嚴治黨第一責任人職責。
（一）政治意識和政治擔當情況。
該同志能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會及十九屆中央紀委五次全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。20xx年，認真貫徹落實黨的路線方針政策和集團黨委重要部署，帶領(lǐng)廣大員工一手抓新冠疫情防控疫情，一手抓科研生產(chǎn)工作，扎實落實“六?！薄傲€(wěn)”工作。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，全年，向集團公司黨委請示事項x項，報告事項x項。遵守“三重一大”事項決策制度，決策事項x項，表決過程作風民主，敢擔當善作為，擅于集中意見，不獨斷專行，執(zhí)行末位表態(tài)要求。
改進建議或不足：
在履行“三重一大”事項決策前，建議與基層干部員工面對面交流，深入調(diào)研聽取基層關(guān)于決策事項的意見看法，拓寬決策參考信息面。
（二）政治能力情況。
該同志認真學習習近平總書記關(guān)于領(lǐng)導干部政治能力建設(shè)的重要指示精神，能夠把握方向，始終堅持黨的領(lǐng)導，貫徹黨的基本路線，堅定不移堅持新發(fā)展理念、新發(fā)展格局。能夠把握大勢，具有全球視野，把工作放在邁進全球xxx強企業(yè)中來謀劃，聚焦主業(yè)，貫徹高質(zhì)量、創(chuàng)新發(fā)展理念，搶抓機遇，持續(xù)深化經(jīng)營變革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在活力；注重研發(fā)創(chuàng)新，加大自主研發(fā)經(jīng)費投入，持續(xù)加強技術(shù)研發(fā)能力建設(shè)，大力推進事業(yè)發(fā)展。能夠把握全局，以全面、系統(tǒng)、聯(lián)系的觀點通盤考慮問題，深入推動黨建與公司治理有機融合，不斷完善黨委會、董事會、經(jīng)理層對重大問題的決策溝通機制。擅于統(tǒng)籌策劃各項事務(wù)，較好地平衡整體利益和局部利益的關(guān)系。
改進建議或不足：
對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局認識不透徹，謀劃事業(yè)規(guī)劃個別方面存在不細不實。
（三）遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
該同志能夠帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。敢于同錯誤言論做斗爭。嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求，遵守履職待遇支出。持之以恒糾正“四風”，組織開展“官僚主義，形式主義”集中整治活動，指導持續(xù)鞏固完善長效機制。踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，擅于基層調(diào)查研究，及時回應(yīng)群眾關(guān)注的熱點難點問題，在群眾中威信度高。嚴于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風。
改進建議或不足：
落實黨風廉政建設(shè)責任不到位，督導廉潔從業(yè)次數(shù)不夠，對領(lǐng)導干部日常提醒約談還需加強。
（四）政治畫像綜合評價等次。
經(jīng)討論研判，給予“優(yōu)秀”等次。
職務(wù)：總經(jīng)理。工作分工：主持公司經(jīng)營和管理日常工作。
（一）政治意識和政治擔當情況。
該同志能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會及十九屆中央紀委五次全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。20xx年，認真貫徹落實黨的路線方針政策和公司黨委重要部署，協(xié)助黨委書記抓新冠疫情防控疫情，落實“六?！薄傲€(wěn)”工作。聚焦高質(zhì)量發(fā)展，積極謀劃公司“十四五”規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)營管理模式，持續(xù)開展成本管控工作，大力推進開源節(jié)流工作。遇到各方面體制機制障礙，勇于拼搏，擔當作為。
改進建議或不足：
政治學習有時存在惰性思想，謀劃公司“十四五”規(guī)劃不全面不系統(tǒng)，經(jīng)營管理能力還有待提升。
（二）政治能力情況。
該同志認真學習習近平總書記關(guān)于領(lǐng)導干部政治能力建設(shè)的重要指示精神，能夠用馬克思主義科學理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀。擅于把學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作的動力源泉和理想信念。在疫情防控和復工復產(chǎn)，推進經(jīng)營改革中，能夠把握方向，站穩(wěn)立場，敢于在復雜的局面中磨練自己的能力。能夠落實意識形態(tài)工作責任制，關(guān)注員工思想動態(tài)工作，面對輿論挑戰(zhàn)，及時鞏固壯大主流思想輿論，壓制負面思潮。
改進建議或不足：
政治風險防范意識還不足，謀劃應(yīng)對風險的措施不夠系統(tǒng)，部分應(yīng)對措施效果不佳。
（三）遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
該同志能夠落實全面從嚴治黨的要求，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，協(xié)助黨委書記完善廉政體系建設(shè)，能夠嚴格落實一崗雙責，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。遵守中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求，執(zhí)行履職待遇支出規(guī)定，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭。能夠做到有令即行、有禁即止。嚴于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風。
改進建議或不足：
踐行群眾路線有差距。忙于業(yè)務(wù)，疏忽調(diào)查研究工作。
（四）政治畫像綜合評價等次。
經(jīng)討論研判，給予“良好”等次。
班子成員的政治畫像篇二
本人政治立場堅定，堅決擁護社會主義道路和黨的路線、方針、政策，自覺增強四個意識，堅定四個自信，踐行兩個維護。努力學習和實踐黨的理論和精神，尤其是黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系。遵守國家各項法律、法規(guī)和廉政準則，不觸底線，不碰紅線。生活簡樸、學習勤奮、工作努力、作風正派。在家孝敬父母、尊敬長輩，在外真誠對待同事、朋友，能主動踐行和宣揚社會主義核心價值觀。
加強政治建設(shè)工作情況，自己最滿意的工作：
在工作中，尤其是分管部門和領(lǐng)域，做到了用情感留人，用表率引人，用制度勵人。以身作則，率先垂范，用自己的言行和良好的人格去影響、帶動群眾，增強政治意識、大局意識、責任意識、廉潔意識，培養(yǎng)職工對單位及事業(yè)的忠誠感，創(chuàng)造一個團結(jié)互助、和諧共處、廉潔高效的工作環(huán)境和團隊方面有所成效。
加強政治建設(shè)工作情況，自己最不滿意的工作：
在黨的政治建設(shè)方面形式單一，缺少抓手。黨的政治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密，沒有形成長效機制與合力，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況。
落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的思考與建議：
首先，明確“一崗雙責”的含義和實質(zhì)，是指一個崗位承擔兩方面的職責，即對所在崗位的具體業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)負雙重責任。
其次，要做到“一崗雙責”，需從以下幾方面入手：一要提高思想認識，樹牢“一崗雙責”思想理念，盡職盡責；二要牢牢抓住本職工作的一體兩面，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同安排、同部署、同落實；三要突出監(jiān)督責任，敢于批評，及時打“預防針”，早防范、早警示，嚴管理、嚴追究。
班子成員的政治畫像篇三
政治生態(tài)情況自畫像按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照先進性標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹俊Ｗ鳛橐幻鶎狱h員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
二、紀律作風方面時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自已，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂;
堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派;
堅持不信謠傳謠，不制造是非;
堅持公平競爭，不搞收買人心;
堅持按原則辦事，不違法違規(guī);
堅定政治立場，不搞陽奉陰違;
堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作，(后面補充一些上半年工作實績)四、仍需改進方面學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像;
對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像;
對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像;
對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
班子成員的政治畫像篇四
*同志負責*工作，分管*部門。該同志政治過硬，善于學習，事業(yè)心、責任感強，工作主動、認真，群眾基礎(chǔ)較好。在黨風廉政建設(shè)和履行“一崗雙責”方面：一是工作勤懇、兢兢業(yè)業(yè)。*同志長期工作在一線，發(fā)揚了*行業(yè)人“吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)”的優(yōu)點，雖走上領(lǐng)導崗位多年，但絲毫沒有降低工作標準，許多事務(wù)性的工作仍親力親為，為管理干部和廣大員工樹立了好的榜樣。一年來，沒有發(fā)現(xiàn)其違反廉潔從業(yè)的情況。二是能夠?qū)⒇S富的管理經(jīng)驗融入到分管部門的黨風廉政建設(shè)當中。該同志能夠?qū)?理念與加強黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，從加強管理體系建設(shè)方面筑牢安全風險防控、作風建設(shè)和廉潔建設(shè)等防范體系，能夠?qū)⒎止芄ぷ骷{入集團*戰(zhàn)略框架中考量。一年來，*工作取得了較好的成績。三是認真落實上級紀委年底下發(fā)《紀檢監(jiān)察建議書》涉及*問題的整改落實工作。對于《建議書》中指出*問題，*同志帶頭反思，深入剖析存在問題產(chǎn)生的原因，督促分管部門深入整改，親自主持修訂《*》并嚴格貫徹落實，杜絕*行為；嚴格執(zhí)行二次獎勵激勵分配制度，進一步加大對一線員工激勵獎勵傾斜，拉大了行政綜合崗位人員和一線員工的收入。對于巡視反饋提及其消費高檔菜肴的問題，該同志具體問題也整改完畢，沒有發(fā)現(xiàn)其違反中央八項規(guī)定精神及有關(guān)“四風”問題。
*同志存在的不足主要有：一是對沒有將思想政治工作擺在突出位置。在此次薪酬體制改革中沒有做好一線員工的思想穩(wěn)定工作，管理中對“一線員工的獎金和資源傾斜”方面前期做到位。后期出現(xiàn)《紀檢監(jiān)察建議書》提及的問題，與該同志沒有重視思想政治建設(shè)息息相關(guān)。二是還沒有將總書記關(guān)于安全的重要指示批示精神與日常安全管理工作高度融合，安全管理雖然處于較好的水平，但對部分管理崗位的安全風險關(guān)注不多，部分管理人員存在報喜不報憂的錯誤思想雖得到遏制，但還需時間的檢驗。三是黨建和業(yè)務(wù)工作融合的還不夠緊密。履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”還存在著抓業(yè)務(wù)一手硬、抓廉政一手軟的不平衡現(xiàn)象。
*同志負責財務(wù)、后勤保障工作，分管*部，協(xié)助總經(jīng)理分管財務(wù)部。該同志理想信念堅定，財務(wù)管理經(jīng)驗豐富，工作嚴謹細致、堅持原則。一年來，較好完成了協(xié)助總經(jīng)理分管財務(wù)部的工作任務(wù)，分管部門為公司安全生產(chǎn)運行提供了保障。在黨風廉政建設(shè)和履行“一崗雙責”方面：一是狠抓關(guān)鍵崗位和人員的廉潔風險防控工作。*同志將財務(wù)管理、維修采購等崗位作為廉潔風險防控重點，督促分管部門建立預防為主的廉潔風險防控體系，嚴格做好預算管理、財務(wù)報銷、“小金庫”排查等各項工作，財務(wù)和后勤工作逐步科學化、規(guī)范化。二是貫徹過“緊日子”的思想，遵循成本控制的原則，對全面預算管理、大額資金使用、各類費用報銷等工作能夠認真審核把關(guān)，在擔任財務(wù)總監(jiān)的多年來，嚴格公司財務(wù)制度，嚴把審批、報銷權(quán)限，為公司層面遵守中央違反中央八項規(guī)定精神提供了保障。三是嚴格貫徹總書記關(guān)于制止餐飲浪費的重要指示批示精神，深入職工食堂調(diào)研，不但在公司營造了較好地氛圍，更是在職工餐廳管理上下功夫，推出了單份餐盤可拼多種菜品等有效管用的措施，有效地防止了浪費行為發(fā)生。
*同志存在不足主要有：一是相比去年，雖然對成本核算、收入結(jié)算等財務(wù)崗位對資源的調(diào)配的分析作了一些探索，但總體效果不明顯，沒有從發(fā)揮財務(wù)高效的統(tǒng)計應(yīng)用功能，對于公司面臨的經(jīng)營壓力，在建言獻策如何降本增效方面的貢獻還不夠多，財務(wù)人員處理和分析問題的能力還不夠強。二是如何做好新形勢下的群眾工作，提高群眾的滿意度，缺乏新意和有效手段。如于群眾反映強烈的職工餐廳問題，*同志雖然也從制止餐飲浪費行為上下了很多功夫，也取得了成效，但在餐廳整體滿意度上，但較群眾的期待還有很大的距離，餐廳飯菜質(zhì)量不高、價格偏貴等問題始終沒有有效解決。三是臨近退休，積極進取的精神和工作熱情有所衰減，雖然能夠站好最后一班崗，但在崗在位有時工作狀態(tài)有所起伏，已建議其穩(wěn)定思想狀況。
*同志負責*工作，分管*，協(xié)助總經(jīng)理分管*，協(xié)助黨委書記分管*，主管工會工作。*同志作為工會主席，始終心系群眾，特別是在疫情期間，為維護員工尤其是隊伍思想動態(tài)穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展方面做出了積極貢獻。在黨風廉政建設(shè)和履行“一崗雙責”方面：一是注重制度建設(shè)。今年以來，*同志督促分管部門將制度建設(shè)納入公司績效考核，為各單位規(guī)范管理制度和崗位操作流程起到了積極作用。對于分管的行政管理工作，不斷探索實踐，結(jié)合公司實際，制定出臺《領(lǐng)導人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》《辦公用房管理規(guī)定》《公務(wù)用車管理規(guī)定》《公文管理辦法》等制度，為深入落實中央八項規(guī)定精神提供了制度支撐，為力戒形式主義官僚主義提供了制度依據(jù)。二是勇于擔當、主動作為。疫情爆發(fā)以來，主動作為，共發(fā)放*防疫物資物品，凝聚了人心，鼓舞了干勁。三是持續(xù)深化巡視整改。巡視指出公司存在星級酒店接待的問題，*同志作為分管行政管理的領(lǐng)導，持續(xù)整改落實。一年來，接待工作、工會費使用等領(lǐng)域沒有出現(xiàn)違規(guī)行為。
該同志存在的不足主要在于分管的考核工作存在責權(quán)不夠清晰、指標不夠科學的問題。績效考核特別是對管理干部考核的激勵作用發(fā)揮的還不夠明顯。紀檢委員的履職情況還沒有落實到考核指標中，考核“一刀切”的問題還沒有徹底解決。
*同志負責公司安全工作，分管*、*。作為*專業(yè)的高級工程師，該同志有著專業(yè)人員嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，處事果斷，思路開闊，適應(yīng)工作能力較強。雖任職時間不長，但分管的安全工作持續(xù)排名分子公司前列，為公司整體發(fā)展打牢了安全基礎(chǔ)。在黨風廉政建設(shè)和履行“一崗雙責”方面：一是學習能力較強。到公司工作后，該同志作為技術(shù)干部出身，絲毫沒有弱化政治建設(shè)，在中心組集體學習研討、日常工作交流與談心談話中，都可以發(fā)現(xiàn)其個人理論水平的持續(xù)進步。工作中，*同志能夠主動向主要領(lǐng)導和其他副職學習管理經(jīng)驗和方法，也能夠?qū)⒅安块T先進的管理經(jīng)驗用來加強隊伍作風建設(shè)。相比去年，個人無論是政治覺悟還是管理經(jīng)驗都提升較快。二是適應(yīng)能力較強。該同志從
*部門經(jīng)理到公司副總一年半以來，已經(jīng)能夠全面掌握公司安全各項工作，對如何繼續(xù)提升安全品質(zhì)也有了自己獨特的見解。所分管的安全工作更是常年位居分子公司前列。三是嚴格自我約束。該同志沒有因自管理層到經(jīng)營層，走上領(lǐng)導崗位而沾沾自喜，而是保持了嚴謹務(wù)實的工作和生活作風。工作、生活中能夠時刻嚴于律己，能夠自覺遵守黨的各項紀律、國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)定。
該同志的不足主要是對公司*系統(tǒng)人員思想政治工作關(guān)注不夠。該同志將主要的精力放在了安全上，對*部門關(guān)注的更多，由于自身技術(shù)人員出身，對*隊伍的了解也足夠深入，但對其他*隊伍的關(guān)注不夠。*隊伍近年來內(nèi)部因系統(tǒng)劃轉(zhuǎn)，思想起本身起伏較大，今年又因出現(xiàn)疫情，導致部分時期該部門人員收入大幅下滑。作為*崗位人員，本應(yīng)更加嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，但卻發(fā)生了極個別人員出現(xiàn)污蔑黨和國家路線方針政策的不實政治言論的情況。國資管理部門對此高度關(guān)注，年初專門對公司*部門主要領(lǐng)導提醒談話，*同志作為分管領(lǐng)導，我已建議其深刻反思該問題，高度關(guān)注*隊伍的思想穩(wěn)定情況，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。一年來，*同志能夠深入查找日常管理中的不足，將更多的精力放在了抓思想、抓隊伍穩(wěn)定上來。
班子成員的政治畫像篇五
我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠，為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：
(一)系統(tǒng)地理論學習不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經(jīng)驗總結(jié)，是老一輩無產(chǎn)階級革命家集體智慧的結(jié)晶。鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是當代的馬克思主義，內(nèi)容博大精深。完整地、系統(tǒng)地把握其科學體系和精神實質(zhì)，將受益無窮。搞教育工作，更需要扎實的理論基礎(chǔ)黨員對照四個合格存在的突出問題學習總結(jié)工作總結(jié)我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。
(二)對待工作有時只滿足于認真完成學校領(lǐng)導交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
(三) 平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、我對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流黨員對照四個合格存在的突出問題學習總結(jié)黨員對照四個合格存在的突出問題學習總結(jié)。
第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，“高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作黨員。
(一)加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導實際工作。
(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題黨員對照四個合格存在的突出問題學習總結(jié)工作總結(jié)。
(三)作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
班子成員的政治畫像篇六
本人十分擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，熱愛生活，熱愛從事的醫(yī)學事業(yè)。本人在目前單位已經(jīng)耕耘十六年多了，對自我的單位充滿感情，從最初的住院醫(yī)師到此刻主治醫(yī)師，一步一個腳印踏踏實實同醫(yī)院成長。在這期間不僅僅注重自身的思想建設(shè)，不斷提高自我的政治素質(zhì)，并且在工作中言行一致，作風端正，實事求是，嚴于律已，敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導，圓滿地完成上級交給的各項任務(wù)，堅持個人利益服從單位利益的原則，不計較個人名利得失。工作作風嚴謹一絲不茍，對醫(yī)療工作精益求精，勤奮務(wù)實。同時堅持健康心態(tài)，進取進取，樂觀向上，對醫(yī)療事業(yè)和單位前途充滿信心。回顧自我在政治思想和業(yè)務(wù)工作上頭的學習、提高和成長，大概能夠歸納入下幾點：
首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)的學習了****，同時注重加強對外界時政的了解，經(jīng)過學習，提高了自我的政治敏銳性和鑒別本事，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持清醒的頭腦。
其次是在行動上落實。在工作中，針對自我的本職工作，系統(tǒng)的進行學習。其間，我認真的學習了兩個條例和黨委工作相關(guān)的文獻資料。注重加強對醫(yī)學知識的了解和掌握，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。讓自我盡早、盡快的熟悉工作情景，少走彎路。
第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫忙自我在復雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質(zhì)。注重加強對理論知識的運用，并能夠在領(lǐng)導的指導和幫忙下，完成一些創(chuàng)造性的工作。經(jīng)過學習對于提高自我的工作本事有較大的促進作用。
當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自我的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會新形勢下的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的客觀要求。
經(jīng)過十六年來的工作實踐，有力的促成自我在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確應(yīng)對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終堅持一種進取向上的心態(tài)，努力開展工作。
做為部分的負責人，在應(yīng)對復雜繁瑣的日常工作面前，要始終堅持清醒的頭腦，始終要堅持嚴謹、細致的工作作風。要帶領(lǐng)自我的團隊，克服種種困難，同時又要堅持一個平常心，學會堅持，在哪里跌倒就應(yīng)當從哪里站起來。
以上是我多年來從事的工作的情景，經(jīng)過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自我的分析和思考，確實有了較大的收獲和提高。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行，克服不足，學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自我的工作本事，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，把自我的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關(guān)懷，誓為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)貢獻我的全部精力。
班子成員的政治畫像篇七
本人于xxx年x月報考xx縣xx年公開招聘事業(yè)單位工作人員并進入政審環(huán)節(jié)。在xx大學學習期間及畢業(yè)后，本人思想政治現(xiàn)實表現(xiàn)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
在思想政治上，始終立場堅定，思想和行為時刻與黨中央保持高度一致。堅持深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身政治理論水平和政治素養(yǎng)。時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。
在學習上，學習能力和進取心強，勤奮好學，成績優(yōu)良，每門課程都能做到認真學習，并順利通過考試，多次獲得xx大學二等獎助學金3次；積極利用課余時間廣泛涉獵，進一步擴充自己的知識面；積極參加學校、班級組織的各類活動，與同學相處十分融洽，得到老師和同學們的一致好評，獲得湖南商學院鼓勵發(fā)展獎、集體榮譽獎和優(yōu)秀共青團員。
在生活上，遵紀守法，廉潔自律，勤儉節(jié)約，尊重他人，團結(jié)鄰里，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風尚，真心真意為廣大群眾服好務(wù)，無違紀行為。工作中，能吃苦耐勞，能挑起工作重擔，有責任心，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。未參加過任何非法邪教組織，堅決同邪教組織作徹底的斗爭。
同時，本人還有很多缺點和不足之處，比如：工作經(jīng)驗不豐富，理論知識掌握不夠全面、細致，等等。在今后的工作中本人將進一步加強理論學習和經(jīng)驗積累，力爭成為一名合格事業(yè)單位工作人員。
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班子成員的政治畫像篇八
***市委、市紀委高度重視政治生態(tài)建設(shè)，把形成風清氣正的政治生態(tài)作為堅決落實“兩個維護”，保持黨的先進性和純潔性，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要內(nèi)容。年底，市紀委結(jié)合***實際，制定了《關(guān)于建立政治生態(tài)評價體系的意見（試行）》，為全市單位政治生態(tài)定期“體檢”、對標“畫像”，不斷推動政治生態(tài)的好轉(zhuǎn)。對體檢結(jié)果為“差”的單位進行了約談。
（一）把牢政治方向，落實“兩個維護”，推動黨的路線方針政策貫徹落實。一是強化理論武裝。全市上下能夠堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，列入各級黨委（黨組）理論學習年度計劃，教育廣大黨員干部堅定政治方向，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。市委理論學習中心組集中學習*次，舉辦專題報告會*場，參加學習*余人次。二是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把堅決執(zhí)行上級決策部署作為嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的具體體現(xiàn)，對中央重要會議、重大決策和省委部署要求，市委常委會第一時間傳達學習貫徹。嚴格落實重大事項請示報告制度，及時上報領(lǐng)導干部個人重大事項和上級重大決策部署、重要會議等的貫徹落實情況。全力配合省委巡視組開展常規(guī)巡視工作，對巡視反饋問題認真整改。今年以來共查處違反政治紀律問題*人。三是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制。市委領(lǐng)導班子能夠堅持集體領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對“三重一大”事項全部集體研究，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一，在班子中形成了和諧共處、團結(jié)干事的良好氛圍。四是嚴肅黨內(nèi)政治生活。各級領(lǐng)導干部能夠嚴格落實“三會一課”、過雙重組織生活等制度和以普通黨員身份參加所在黨支部的主題日活動。市委領(lǐng)導班子高質(zhì)量召開了*年度民主生活會和生態(tài)環(huán)境治理專題民主生活會。五是深入貫徹黨的路線方針政策。全市各級各部門能夠認真貫徹落實上級決策部署，目前，工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展良好，文化建設(shè)、社會建設(shè)成效較好，綜合實力穩(wěn)步提升。圍繞防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，采取務(wù)實舉措，風險隱患得到有效控制，脫貧攻堅工作深入推進，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量總體改善。圍繞項目建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、棚戶區(qū)改造等中心工作，想在前、沖在前、干在前。特別是生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等工作成效明顯，受到上級表彰。
（二）注重以上率下，抓好同級監(jiān)督，以關(guān)鍵少數(shù)引領(lǐng)營造清風正氣。把旗幟鮮明講政治作為對黨員領(lǐng)導干部的根本要求，不斷提高“關(guān)鍵少數(shù)”的政治覺悟和政治能力，以新作為展現(xiàn)新氣象。一是充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。市委主要領(lǐng)導始終把構(gòu)建良好政治生態(tài)的重大責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，發(fā)揮了良好政治生態(tài)的建設(shè)者和引領(lǐng)者作用，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，多次深入基層調(diào)研黨建、黨風廉政建設(shè)等工作；帶頭為全市黨員干部上了黨課；帶頭轉(zhuǎn)變作風，堅決抵制形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔。其他班子成員認真落實“一崗雙責”，積極履行分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨責任，嚴格落實簽字背書制度和廉政談話制度。二是加強對關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督。年初，市紀委組織市委市政府領(lǐng)導班子成員聽取了分管單位主要負責人述責述廉，組織各黨組織主要負責人分別向市委、市紀委書面進行了述責述廉。在全市黨建工作責任制述職評議會議中對述職單位進行了測評。中秋、國慶前夕，利用短信等方式，提醒其對分管部門主要領(lǐng)導開展集體廉政談話并嚴格遵守廉潔紀律。嚴格執(zhí)行報備制度。把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，持續(xù)加大問責追究力度，截止目前，*名黨員領(lǐng)導干部因履責不力被問責。三是帶動責任履行。全市各級黨組織主要負責人在市委的帶領(lǐng)下，在市紀委的監(jiān)督下，能夠厘清責任清單，擰緊責任鏈條，把黨風廉政建設(shè)與中心工作同部署、同落實。定期召開會議專題學習、研究、部署黨風廉政建設(shè)工作。各基層紀委、派駐機構(gòu)能夠在日常監(jiān)督工作中，緊盯領(lǐng)導干部這個關(guān)鍵少數(shù)，沖著問題去，層層傳導壓力，增強了監(jiān)督的實效性。
（三）堅持正確導向，突出政治標準，著力防范選人用人上的不正之風。認真落實“好干部”標準，堅持把政治標準放在首位，樹立正確的選人用人導向。一是堅持黨管干部原則。今年以來，對新組建的黨政機構(gòu)領(lǐng)導班子進行調(diào)整配備，大力推進干部交流輪崗，先后調(diào)整交流干部*批次、s余人。深入推進干部能上能下，對一批不適宜擔任現(xiàn)職的領(lǐng)導干部改任非領(lǐng)導職務(wù)或免職。二是嚴把政治關(guān)廉潔關(guān)。市紀委向組織部門回復黨風廉潔意見*人次，其中未受到過黨紀政務(wù)處分、誡勉談話及組織處理*人，受到過黨紀政務(wù)處分、誡勉談話及組織處理*人。三是加強干部的日常監(jiān)督。認真落實談心談話、個人事項審核、離任審計、信訪查核、公示及試用期等監(jiān)督制度，堅持抓早、抓小，強化干部隊伍的日常管理。市委組織部“12380”舉報平臺共受理舉報*件，辦結(jié)*件。
（四）持續(xù)正風肅紀，推進作風建設(shè)，以良好的黨風政風帶動社風民風。一是嚴明紀律，做到違紀必懲。截止11月份，全市各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)共立案*件，結(jié)案*件，給予黨紀政紀處分*人，重處分*人。按立案案件違紀行為劃分：違反廉潔紀律的*件，占*%；違反群眾紀律的*件，占*%；違反工作紀律的*件，占*%；違反生活紀律*件，占*%；有涉法行為的*件，占*%。按受處分人員職級劃分：縣處級干部*人，鄉(xiāng)科級干部*人，占*%；一般干部*人，占*%；其他人員*人，占*%。按“四種形態(tài)”劃分：第一種形態(tài)*人次，占*%；第二種形態(tài)*人次，占*%；第三種形態(tài)*人次，占*%；第四種形態(tài)*人次，占*%。二是強化教育，推進作風建設(shè)“常態(tài)化”。干部作風優(yōu)劣是群眾對地方政治生態(tài)好壞的直觀判斷，市紀委始終把作風建設(shè)作為良好政治生態(tài)的重要保障，在堅持中深化，在深化中堅持。通過組織觀看警示教育片、上廉政黨課、發(fā)送廉政短信和微信等方式，引導和督促黨員干部知紀、明紀、守紀。三是嚴格監(jiān)督，嚴懲頂風違紀行為。緊緊扭住落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不放，始終抓好重點節(jié)日期間監(jiān)督檢查工作，堅持節(jié)前提醒，節(jié)中高密度、高頻次監(jiān)督檢查，頂風違紀行為嚴查快處。組織開展排查“天價煙”背后“四風”問題專項整治。截止*月底，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題*起，紀律處分*人，印發(fā)典型問題通報*期，通報案例*起。嚴肅治理干部隊伍中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，共查處問題*起,紀律處分*人。
（五）站穩(wěn)政治立場，踐行群眾路線，不斷鞏固提升基層政治生態(tài)建設(shè)。群眾是政治生態(tài)的直觀感受者和直接受益者，***市委、市紀委把整治和查處群眾身邊不正之風和腐敗問題特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題作為重要政治任務(wù)，聚焦扶貧、民生領(lǐng)域，加大問題線索排查和處置力度。一是組織開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題整治行動。共查處扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀問題**起，處理*人，其中紀律處分**人。二是嚴肅整治群眾身邊腐敗和作風問題。截止*月底，共查處違規(guī)違紀問題*起*人，黨政紀處理*人。進一步規(guī)范基層“三資”管理工作制度。
（六）深化政治巡察，做好政治體檢，推動管黨治黨不斷走向“嚴緊硬”。聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、新時代黨的建設(shè)總要求，深入了解各級黨委（黨組）履行管黨治黨政治責任情況，重點查找黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題，督促各級黨委（黨組）推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。
從以上各方面工作開展情況分析看，***政治生態(tài)的主流是好的，但通過認真分析巡視情況反饋、本級巡察情況、群眾信訪舉報以及案件審查調(diào)查情況，我市政治生態(tài)中還存在一些頑癥痼疾，全市政治生態(tài)實現(xiàn)全面凈化和根本性好轉(zhuǎn)還任重道遠。問題主要表現(xiàn)在：
（一）黨的政治建設(shè)上未做到系統(tǒng)深入。部分黨組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有差距，存在學用“兩張皮”問題，踐行新發(fā)展理念不力，落實意識形態(tài)責任不夠到位。個別領(lǐng)導干部政治紀律規(guī)矩意識淡薄、底線意識不牢。作風浮漂、存在守攤保本思想，認為“分管越多、問責越多；創(chuàng)新越多、錯得越多”，存在“不擔當、慢作為、怕作為”等行為，致使工作中出現(xiàn)形式主義、官僚主義問題。個別基層組織組織生活不規(guī)范，黨員參與積極性不高，落實“三會一課”、民主生活會等制度不到位，批評與自我批評流于形式，不能及時指出、糾正黨員干部存在的問題。
（二）兩個責任落實方面需要提升質(zhì)量。部分黨組織主體責任落實不到位，對自身擔負的責任認識不深刻、理解不全面，缺乏主動擔當?shù)木窈托兄行У穆鋵嵈胧?，對干部的日常教育、管理和監(jiān)督缺失，沒有真正做到抓早抓小、動輒則咎。部分紀檢監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)紀觀念、方式還未完全轉(zhuǎn)變，對監(jiān)督范圍內(nèi)的單位和事項監(jiān)督方法不多，主動擔當意識有待提高。對同級黨組織尤其是主要負責人的監(jiān)督不夠有力有效。在加強政治監(jiān)督上缺少方式方法，檢查的頻次和力度不夠。對黨員干部的監(jiān)督?jīng)]有真正實現(xiàn)全覆蓋。
（三）作風建設(shè)上缺乏合力和系統(tǒng)治理。一些黨組織落實高質(zhì)量黨建工作不力，管黨治黨責任落實不到位，違規(guī)借用車輛、違規(guī)發(fā)放津補貼、隱匿轉(zhuǎn)嫁費用等違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險隱患較大。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)在查處上形成的“不敢”的震懾效果比較明顯，但“不想”、“不愿”的思想自覺尚未真正形成，不良作風積習甚深，一些“四風”問題出現(xiàn)新變種、穿上隱形衣。
（四）基層黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)不夠牢固。由于教育、監(jiān)管、制度落實以及基層組織建設(shè)等綜合因素，農(nóng)村群眾上訪量仍然較大，基層干部違紀的總量也較大。部分基層黨委重工作任務(wù)落實，輕鎮(zhèn)村干部的法紀教育和日常監(jiān)督管理，沒有有效應(yīng)用“第一種形態(tài)”，抓早抓小。部分基層干部思想上存在“不會有事”的僥幸和“不怕出事”無所謂態(tài)度，乘機投機鉆營，侵占、挪用村集體資金或套取國家補償款據(jù)為己有，在行使權(quán)力時缺乏公正，優(yōu)親厚友，向群眾亂收費或占有群眾財物。
（一）壓實管黨治黨責任。把嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，加強對貫徹落實黨中央、省委、***市委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨落實不到位，維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失職失責、貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神不力等突出問題。認真貫徹新修訂的問責條例，對存在主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導責任落實不到位、工作推諉、推進不力等情形的嚴格追究責任。嚴格把好黨風廉政意見回復關(guān)，防止干部“帶病提拔”。
（二）提升黨建工作質(zhì)量。聯(lián)合有關(guān)工作部門，開展對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的監(jiān)督檢查，督促廣大黨員干部不斷在學懂弄通做實上下功夫。加強對嚴肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督，督促各級黨組織和干部堅守黨內(nèi)政治生活準則，不斷提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平。嚴格落實民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。用好批評和自我批評這個武器，切實提高批評與自我批評的質(zhì)量。
（三）不斷凈化黨風政風。堅定不移抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實，堅持以上率下，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，加大監(jiān)督檢查的頻次和力度，堅決防止“四風”問題反彈變異回潮。在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，緊盯不作為、慢作為、亂作為等問題。聚焦群眾身邊的腐敗和作風問題，嚴懲基層“微腐敗”和群眾身邊的涉黑涉惡腐敗問題，推動基層黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)，不斷提升人民群眾對全面從嚴治黨的獲得感和滿意度。
（四）嚴肅查處違紀行為。不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設(shè)。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，強化不敢腐的震懾。堅持源頭防范，發(fā)揮“正、反”兩方面的教育作用，引導黨員干部堅定理想信念宗旨，持續(xù)增強不想腐的思想自覺。
班子成員的政治畫像篇九
今年以來，我在實際工作和生活中，嚴格按照黨風廉政建設(shè)要求，不斷加強黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用，現(xiàn)將個人廉潔自律情況報告如下。
1.堅持學習制度，加強理論修養(yǎng)。自覺按要求參加中心組學習，積極撰寫學習心得及學習筆記。堅持做好個人自學，學習中注重聯(lián)系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結(jié)，促進工作的健康發(fā)展。
2.堅持依法行政，確保潔身自好。工作中，我時刻繃緊廉政這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到以身作則，嚴于律己，具體體現(xiàn)在工作中無收受財物現(xiàn)象，無奢侈浪費現(xiàn)象，杜絕奢侈浪費行為，堅決制止各種鋪張浪費行為。
3.樹牢宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，切實為職工辦好事辦實事，解決職工實際生產(chǎn)生活中的困難。
4.堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領(lǐng)導，民主決策，不搞一言堂，提高民主決策科學決策的水平。
根據(jù)目前工作總結(jié)還存在以下不足。
1.學習不夠，導致政治理論水平不高，經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
2.業(yè)務(wù)不夠精通，工作效率不夠高，業(yè)務(wù)能力、組織能力有待提高。
根據(jù)以上不足，我要提高政治素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
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