最新水廠工作制度管理制度 水廠管理規(guī)章的制度大全

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水廠工作制度管理制度 水廠管理規(guī)章的制度篇一

自來水廠管理制度

一、廠長崗位責任制

1、樹立為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和人民生活服務(wù)的指導(dǎo)思想，遵守職業(yè)道德。

2、服從公司安排，按時完成公司下達的各項任務(wù)。

3、全面負責水廠管理工作，合理安排廠內(nèi)職工工作，組織協(xié)調(diào)好職工關(guān)系。

4、加強衛(wèi)生管理，保證水質(zhì)質(zhì)量衛(wèi)生，防止水質(zhì)污染。

5、加強防洪、防盜、防火管理，保證供水設(shè)備完好無損，防止資產(chǎn)流失。

6、注意安全生產(chǎn)，確保供水生產(chǎn)正常運行，防止意外事故發(fā)生。

7、解決日常工作出現(xiàn)的問題，較大問題應(yīng)及時向公司匯報。

8、盡量減少水資源浪費，降低水資源漏失率，減少單位能耗，降低生產(chǎn)成本，厲行節(jié)約，力爭利潤提高。

二、安全生產(chǎn)責任制

1、廠長為本廠安全生產(chǎn)責任人，負責監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，應(yīng)及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

2、各廠應(yīng)組織職工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。

3、制水操作人員在工作中，應(yīng)嚴格按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作，對生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)、檢測。作好工作記錄，保證生產(chǎn)正常進行。

4、加強值日制度，對易出問題或危險性大的崗位，實行24小時值班制度，加強管理、防止各種事故的發(fā)生，確保人員的生命安全和生產(chǎn)安全。

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5、在安裝維修施工中，工作人員必須遵守安全操作規(guī)程，著安全裝、戴安全帽、開挖管溝、管井應(yīng)設(shè)置警示性標志，劃出安全區(qū)域，確保行人、車輛以及工作人員的安全。

6、加強各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理，確保水質(zhì)安全達標，對蓄水池、凈水設(shè)施等重要地方，實行24小時值班看守，嚴禁非工作人員入內(nèi)，以防止被人破壞搗亂，確保水質(zhì)安全。

三、制水崗位責任制

1、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，樹立主人翁責任感，有愛崗、敬業(yè)精神，服從安排，做好本職工作，按時完成工作任務(wù)。

2、上班時間，堅守工作崗位，集中精力搞好分內(nèi)工作，按時抽水、制水、供水，不得擅自離崗。

3、嚴格按供水操作規(guī)程作好日常供水管理，隨時掌握水源、水質(zhì)、水量變化情況，保證池水水位，確保正常供水。

4、做好水質(zhì)消毒工作，掌握水質(zhì)水量變化情況，正確確定藥物投放量，嚴格控制藥物投放量，杜絕浪費藥物。供水期間，每天24小時內(nèi)抽水崗位不得離人，值班人員嚴格按規(guī)定對水質(zhì)進行消毒處理，保證供水質(zhì)量。

5、保持供水池周圍清潔衛(wèi)生，勤打掃衛(wèi)生，不亂堆放藥物及其他影響水質(zhì)的貨物。保持供水質(zhì)量，防止不質(zhì)污染。

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6、嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，經(jīng)常巡視檢查水質(zhì)情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。問題嚴重的應(yīng)及時向廠長匯報，由廠長向公司匯報，如因本人疏忽，出現(xiàn)責任事故，造成嚴重后果的，一切責任應(yīng)由本人承擔。

7、保養(yǎng)維護好機器設(shè)備，并定時檢修，使機器正常運轉(zhuǎn)，確保供水暢通。

8、作好日常抽水、供水記錄、每日填寫生產(chǎn)記錄。

9、杜絕渾水、溢池事故發(fā)生，保證安全生產(chǎn)。

10、日常供水中，注意安全生產(chǎn)，防止意外事故發(fā)生。

11、加強防洪、防盜、防火的管理，保證設(shè)備完好無損，防止固定資產(chǎn)流失。

四、安裝維修崗位責任制

1、樹立主人翁精神，做到急用戶之所急，最大限度地方便用戶，上門服務(wù)時，不得無故拖延時間或拒絕上門安裝、維修，更不能借工作之便，向用戶索取財物，接受宴請，不得亂收費、亂要價，一經(jīng)查實作待崗處理。

2、應(yīng)隨時檢修機器、管道設(shè)備，維護保養(yǎng)好供水設(shè)施，遇到管網(wǎng)故障，維修人員必須在2小時內(nèi)到達現(xiàn)場進行搶修，確保供水暢通，否則將追究當班維修人員的責任。

3、嚴格按技術(shù)規(guī)程安裝管道、水表，對用戶水表作經(jīng)常性的檢查維護，對模糊不清或有問題的水表應(yīng)及時處理。

4、安裝維修人員應(yīng)時刻牢記“安全第一，預(yù)防為主”的安全宗旨，嚴格按照安全操作規(guī)程辦事，當負責井挖管溝、管井時，要在施工現(xiàn)場設(shè)置警示

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性標志，確保行人、過往車輛、以及工作人員的安全；當在高空危險地段施工作業(yè)時，工作人員必須系好安全帶、戴好安全帽。

五、抄表、收費崗位責任制

1、每月定時逐戶抄表、收費，做到抄表到戶，準確抄讀，不得估抄、漏抄、錯抄，作好記錄、開票、收費準確無誤，若因工作人員的失誤導(dǎo)致水費不能按時收回，其損失由當事人負責。

2、抄表時發(fā)現(xiàn)水表損壞或模糊不清時，應(yīng)及時對用戶說明予以糾正，其計費按前三個月的平均水量計算。

3、因用戶原因影響抄表，按上月用水量遞增20%估抄計算當月水費，估抄期只限三個月，當估抄大于水表起超度時，不辦理退費手續(xù)，從抄見水表度數(shù)起，為下次起度依據(jù)。

4、對欠費用戶應(yīng)問清原因，耐心解釋，如無正當理由拖欠水費的，應(yīng)按每天加收2‰的滯納金，超過期限仍不交納者，提前三天通知欠費戶停水。

5、收費人員，每月應(yīng)收的.水費必須按時收取，并全額交出納處，由出納匯總當月的收支情況，在規(guī)定的時間內(nèi)將當月的現(xiàn)金余額及所有的單據(jù)上交公司財務(wù)處。

6、抄表收費人員在收費中不得弄虛作假，不得刁難要挾用水戶，不得從中撈取好處，一經(jīng)查實作辭退處理。

六、公司財務(wù)人員崗位責任制

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1、認真學(xué)習(xí)財務(wù)法律法規(guī)，了解稅收、金融政策，嚴格按《會計法》辦理結(jié)算，自尊遵守本公司的各項規(guī)章制度。

2、管好財務(wù)檔案，建立健全財務(wù)帳目，做到帳目清晰，原始憑證齊全正確，真實有效，符合財務(wù)結(jié)算制度。

3、按照本公司的實際經(jīng)營情況，認真做好每筆帳，按時將公司月、季、年財務(wù)報表向公司和下級水廠提供。

4、接受上級業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，積極提供財務(wù)資料，不得拖延和隱瞞，按時完成本公司下達的各項任務(wù)，為公司的經(jīng)營決策和管理提供可靠、真實的財務(wù)資料。

5、認真履行財務(wù)職責，發(fā)揮財務(wù)部門的監(jiān)督職能，嚴格審查原始單據(jù)是否符合財務(wù)制度，負責材料物資進出庫的驗證，建立健全材料帳目，定期組織材料盤存，如有盤虧出現(xiàn)，查清原因，提出處理意見。

6、加強固定資產(chǎn)的管理、分地點、分種類做好固定資產(chǎn)建帳登記，掌握固定資產(chǎn)的變動情況，定期盤查固定資產(chǎn)，做到帳實相符。

7、加強現(xiàn)金管理，做好水費收繳工作，現(xiàn)金收入及時存行。

8、做好稅務(wù)、銀行部門的協(xié)調(diào)工作，按時繳納稅金、支付貸款利息，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作正常運行。

七、財務(wù)報銷制度

1、公司下屬各水廠一律實行報帳制，開支在100元以上的金額需報公司同意方可列支，100元以下的金額由水廠廠長決定列支。

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2、水廠職工因工出差報銷，需填寫差旅單，注明事由，經(jīng)水廠廠長批準，公司負責人簽批，才能報銷。

3、報銷憑證必須是有效正式發(fā)票，特殊情況可以是非下式憑據(jù)。

4、各水廠每月收支單據(jù)應(yīng)定時到公司財務(wù)處結(jié)算，公司財務(wù)人員應(yīng)嚴格審核各水廠的收支單據(jù)，做到不真實、不符合財務(wù)規(guī)定的不予受理。

八、財物保管責任制度

1、加強水廠財物管理，保管人員應(yīng)認真做好財物登記、材料出入庫登記，做到帳物相符。

2、定期進行財物盤點，每年年終對固定資產(chǎn)、材料物資進行全面盤查，如有盤虧，應(yīng)及時查明原因，因保管責任人疏忽而造成的盤虧，應(yīng)由保管責任人負責賠償。

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水廠供水衛(wèi)生管理制度

2016-09-15 23:54 | #2樓

一、水源地管理：

1、根據(jù)水廠所在地人民政府發(fā)布保護飲用水源的通告劃定的水源保護范圍作為該水廠水源保護區(qū)，水廠應(yīng)每月定期巡查水源保護區(qū)并做好水源保護區(qū)巡查記錄，必要時可增加巡查次數(shù)。

2、水廠應(yīng)加強對當?shù)厝罕娦麄饔嘘P(guān)飲用水源保護的相關(guān)規(guī)定。在單井或井群的影響半徑范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)使用工業(yè)廢水或生活污水灌溉和施用難降解或劇毒的農(nóng)藥、修建滲水廁所、滲水坑、堆放廢渣或鋪設(shè)污水渠道、從事破壞深層土層等危害水質(zhì)安全的活動時，必須及時制止并上報，確保水源地水質(zhì)安全。

3、加強對水源保護區(qū)有關(guān)標識的管理和維護。

二、取水構(gòu)筑物及輸水管道的管理

1、每周定期對取水構(gòu)筑物及引水管道進行巡查并做好巡查記錄。

2、及時清理維護取水物筑物，保持取水點干凈、衛(wèi)生，確保正常取水。

3、加強對輸水管道的維護管理，及時排除危及配水管道運行的情況。

三、水廠衛(wèi)生管理

1、水廠廠區(qū)（地面、墻壁、排水溝等）每天必須進行清掃，保持清潔， 無雜草污物，每月需對環(huán)境進行消毒處理。

2、辦公室、宿舍衛(wèi)生必須保持整潔。

3、水廠綠化的花草、樹木等綠化美化植物，應(yīng)定期修剪維護管理。

4、集中式供水單位從業(yè)人員應(yīng)當保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和行為。不得在 生產(chǎn)場所吸煙，不得進行有礙生活飲用水衛(wèi)生的活動。

5、直接從事供、管水的人員必須每年進行一次健康檢查。取得預(yù)防性健康體檢合格證后方可上崗工作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙生活飲用水衛(wèi)生的疾病或病源攜帶者，不得直

接從事供、管水工作。

6、水廠應(yīng)對取水、輸水、凈水、蓄水和配水等設(shè)施加強質(zhì)量管理，建立放水、清洗、消毒和檢修制度及操作規(guī)程，保證供水水質(zhì)。

7、各類貯水設(shè)備要定期清洗和消毒；管網(wǎng)末梢應(yīng)定期放水清洗，防止水質(zhì)污染。

8、新建水處理設(shè)備、設(shè)施、管網(wǎng)投產(chǎn)前，及設(shè)備、設(shè)施、管網(wǎng)修復(fù)后，必須嚴格沖洗、消毒，經(jīng)水質(zhì)檢驗合格后方可正式通水；涉及的管道、管件必須取得產(chǎn)品合格證明和衛(wèi)生合格證明。

9、水處理劑和消毒劑的投加和貯存間應(yīng)通風良好，防腐蝕、防潮，備有安全防范和事故的應(yīng)急處理設(shè)施，并有防止二次污染的措施。

10、廠區(qū)內(nèi)垃圾應(yīng)封式存放，并遠離生產(chǎn)區(qū)，排污溝渠應(yīng)進行密封，并經(jīng)常性沖洗，廠區(qū)不得散發(fā)異味；不得隨意堆放各種雜物；嚴禁飼養(yǎng)家禽、家畜。

水廠管理制度

2016-09-15 18:24 | #3樓

為維護好水廠正常生產(chǎn)秩序和工作秩序，完善水廠管理體制，強化服務(wù)意識，提高工作效率、水廠經(jīng)濟效益，使廣大人民群眾用上放心、安全的水。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，特制定以下規(guī)章制度：

一、上班時間：

早班：8點——16點 （2人）

中班：17點——24點 （2人）

夜班：0點——8點 （1人）

1、接-班人員提前20分鐘到達工作崗位，對水廠各個環(huán)節(jié)進行全面檢查。

2、若發(fā)現(xiàn)情況，需向交-班人員報告，交接-班人員雙方協(xié)商后進行排除。

3、值班人員需掌握好進水流程和水質(zhì)變化情況，若發(fā)現(xiàn)異常，及時進行投藥劑和消毒處理。

4、嚴禁在上班期間飲酒、酗酒。

5、當班人員在值班期間需保障水廠安全和供水安全。

6、當班人員要隨時掌握制水流程，保證供水池水位正常。

二、勞動紀律

1、水廠職工必須自覺遵守八小時工作制，不得遲到早退，不得擅自離開工作崗位，不得帶小孩上班。

2、水廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)非工作人員、小孩嚴禁入內(nèi)。如果不遵守本規(guī)定，一切安全事故由本人負責。

3、加強職工勞動紀律考核，任何人不得私自調(diào)班、頂 1

班。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)雙方當事人各罰款50元。

4、白天值班人員根據(jù)反應(yīng)池的運行情況進行清洗。

5、職工無故遲到、早退、帶無關(guān)人員及小孩上班，每查實一次罰款30元，遲到、早退30分鐘以上按曠工半天計算。上班時間睡覺，查實一次罰款30元，查實兩次罰款60元。

6、職工無故缺勤都按曠工處理，不得用請假、補休等方式代替。

7、職工每月出勤率要在25天，工資與出勤率掛鉤。

8、職工不服從工作安排、調(diào)動，按曠工處理。

9、職工因病、因事等要向領(lǐng)導(dǎo)請假，必須持有領(lǐng)導(dǎo)審批假條，正常休假必須向負責人辦理手續(xù)，經(jīng)過批準后方能休假，未經(jīng)批準的和事后請假按曠工處理。

10、職工曠工半天至一天，停發(fā)當月工資；曠工兩天待崗處理。

11、按國發(fā)（1982）59號《職工獎懲條例》規(guī)定，職工連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天者，本廠有權(quán)給予除名。

12、必須加強考勤制度，每月在26日將考勤表報送水廠辦公室，考勤表要如實填寫工作內(nèi)容，如虛、假、瞞、報，經(jīng)查實扣罰考勤員100元。

13、要不定期抽查進行考核水廠職工勞動紀律，查實違規(guī)現(xiàn)象當月作出處理。

14、職工上班時間從事第二職業(yè)等，經(jīng)查實按待崗處理。 2

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