在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
勞動解除合同證明書 勞動解除合同證明書在哪下載篇一
一、勞動合同期滿,終止勞動合同。
二、符合《勞動法》第二十五條 款規(guī)定,解除勞動合同。
三、符合《勞動法》第二十六條 款規(guī)定,解除勞動合同。
四、用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間,確需裁減人員,解除勞動合同。
五、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員,解除勞動合同。
六、符合《勞動法》第三十二條 款規(guī)定,解除勞動合同。
七、經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致,解除勞動合同。
八、勞動合同當(dāng)事人喪失主體資格,終止勞動合同。
職工本人(簽名):______________________
用人單位(印章):_________________
簽于:__________________________________
勞動解除合同證明書 勞動解除合同證明書在哪下載篇二
__________同志系我單位員工,性別,身份證號碼_____________,_____________年_____月_____日參加工作,_____________年_____月起在我單位工作,簽訂勞動合同。因(請選擇如下其中一項打“√”):_________________
□1、勞動合同期滿;
□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;
□3、勞動者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產(chǎn);
□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他:_________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位決定從年月日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣,工資發(fā)至年月份,特此證明。
員工簽名:_________________
用人單位(蓋章)
________年____月____日
勞動解除合同證明書 勞動解除合同證明書在哪下載篇三
甲方(公司):__________________ 乙方(員工):_____________________
茲就甲方解除與乙方勞動關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同遵守。
一、對于 事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,乙方對甲方解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況,及目前的實際處境,甲方經(jīng)研究決定向乙方支付一次性補助金,金額為人民幣 元整;甲方支付乙方之補助費用,已經(jīng)充分考慮了甲乙雙方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補助。
三、本協(xié)議書簽訂后,乙方須在三日內(nèi)向州勞動保障監(jiān)察支隊對雙方間的勞動糾紛案件提出撤回申請,甲方簽訂本協(xié)議書當(dāng)日支付一次性補助費用。
四、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補助費用,乙方簽收領(lǐng)取后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
六、本協(xié)議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。
七、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方簽字并蓋章:____________________________ 乙方:___________________________________
______________年 _______月 _______日 ______________年_______ 月 _______日
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/2807534.html】