在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
指導(dǎo)青年教師個人工作總結(jié)報告篇一
青年教師是學(xué)校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,下面是小編搜集整理的指導(dǎo)青年教師
個人工作總結(jié)
,歡迎閱讀。剛剛過去的一年中,作為龐瑩老師的指導(dǎo)教師,我深知這項工作的意義及肩上的責(zé)任.也是深感壓力山大。一年的指導(dǎo)工作中,也與龐瑩老師一起成長了很多,工作中有收獲,也有不足。
首先,作為指導(dǎo)老師,最大的收獲是又有了一份積極工作,認真工作的動力。作為老師就要言傳身教,率先垂范。我必須嚴格要求自己,處處以身作則,才能起到示范表率作用,才能給予好的影響。
其次,在教學(xué)方面。這個學(xué)期,我對龐瑩老師的教學(xué)設(shè)計基本上做到了每節(jié)必改,有時候會對修改后的教學(xué)設(shè)計再次檢查。重點是關(guān)注了知識體系的構(gòu)建和重難點的突破。龐瑩老師非常努力,知識也比較扎實,教學(xué)設(shè)計也不斷趨于規(guī)范。教學(xué)設(shè)計畢竟只是一節(jié)課的規(guī)劃,真正了解龐瑩老師的課堂教學(xué)情況還是要靠聽課。龐瑩老師這個學(xué)期聽課的次數(shù)比較多,我也鼓勵她多聽其他老師的課,接受不同的教學(xué)風(fēng)格的影響,以建立自己的課堂教學(xué)風(fēng)格。我也經(jīng)常會去聽龐瑩老師的課,基本是推門聽課,從聽課情況看,龐瑩老師備課還是比較充分,也具備比較好的課堂教學(xué)機智,同樣,也存在一些問題,在接下來的指導(dǎo)過程中要重點解決。
最后,在班主任工作方面,龐瑩老師雖然是剛畢業(yè)的年輕老師,但是擔(dān)任班主任工作比較有思想,也富有激情。她對自己的班級管理有自己的思路,所以我主要是在她管理班級的思路基礎(chǔ)上,進行完善和給予建議。我作為一個班級管理的旁觀者,也發(fā)現(xiàn)了一些問題。因為年輕,龐瑩老師和學(xué)生很容易打成一片,也受到了學(xué)生的尊敬和愛護。但是學(xué)生畢竟不成熟,也有很自私的一面,所以龐瑩老師也有很受傷的時候。我認為一方面需要包容關(guān)愛,另一方面也需要管教。要愛學(xué)生,但不是溺愛。另外,年輕老師也應(yīng)該注意與學(xué)生家長的交流,努力將家長納入到班級管理中,做好學(xué)生在家的管理教育工作,而不要把原本屬于家長的責(zé)任攬到自己身上,使家長不但不是管理的助力,有時甚至是管理的阻力。在這些方面,龐瑩老師已經(jīng)有所調(diào)整,而且也有了一些成效,我們還會不斷交流,繼續(xù)將班主任工作完善下去。
青年教師是學(xué)校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫助他們盡快成為一名骨干教師,是任何一名教師義不容辭的職責(zé)。在今后的指導(dǎo)工作中,我會加倍努力,為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順利推進,貢獻自己應(yīng)有的力量
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。應(yīng)該怎樣培養(yǎng)青年教師呢?
“親其師、信其道?!敝挥薪處煙釔蹖W(xué)生,學(xué)生才會產(chǎn)生積極的情感反應(yīng),并把對教師的愛遷移到對他所教的課程上。教師肩負教書育人的重任。教師不僅具有再高的業(yè)務(wù)能力,還必須具備愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生等良好的思想道德素質(zhì),否則不能教育好學(xué)生。我在指導(dǎo)青年教師時,不僅幫助他們提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更要關(guān)注他們的思想狀況。一方面,要培養(yǎng)教師熱愛教育這一職業(yè),利用政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)讓他們感受到從教的樂趣,體會教師的光榮使命,另一方面要培養(yǎng)青年教師熱愛學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)。只有教師在工作中用真摯的愛去對待學(xué)生,才能提高學(xué)生對教師的信任感。我始終注重青年教師的德育教育,并把德育教育放在首位,盡力促進青年的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提高,使他們逐步成長為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。
我經(jīng)常對年輕教師講:“人要憑本領(lǐng)吃飯。要做一名合格的教師,必須有過硬的教學(xué)基本功。”教學(xué)基本功是培養(yǎng)青年教師的奠基工程。教學(xué)基本功包括如何備課、如何上課、如何聽課、如何評課、如何進行科學(xué)合理地教學(xué)設(shè)計、作業(yè)批改、試卷的批改與講評等。當然,,對青年教師的培養(yǎng)過程中,在業(yè)務(wù)能力上應(yīng)高標準嚴要求的同時,不能操之過急,不能求全責(zé)備,要注重培養(yǎng)的實效性和過程性。
包括分析教材、重難點分析、考情分析、三維教學(xué)目標的達成以及教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計等。
通過高一年級兩級部在一起的集體備課、政治學(xué)科分級部備課和個人自己備課的三級備課方式,對青年教師進行備課指導(dǎo),進行教材知識的梳理、
教案
的設(shè)計、教學(xué)過程的設(shè)計等。年輕教師要先聽老教師的課,然后再去上課。在聽講過程中,年經(jīng)教師可以充分地借鑒學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗,包括新課的導(dǎo)入、提問、重難點的處理以及對教學(xué)環(huán)節(jié)突發(fā)事件的恰當科學(xué)的處理。
我堅持聽青年教師的課每周不少于兩次,并進行及時評課。評課時注意從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)流程、教態(tài)、板書、師生互動、教學(xué)效果、應(yīng)急處理課堂意外事情等方面,肯定其優(yōu)點,委婉指出其不足,并給予更好的教學(xué)建議,幫助青年教師快速成長。
課堂是鍛煉教師的熔爐,是教師教學(xué)的主戰(zhàn)場。高一新學(xué)期第一堂課,是學(xué)生第一次聽老師上課,學(xué)生與老師都很興奮。教師要充分準備第一堂課,高度重視第一堂課。要給學(xué)生講清楚本學(xué)期政治學(xué)科知識的重要性、介紹本學(xué)期學(xué)科內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法以及第一節(jié)課內(nèi)容,要聲情并茂地激情講解,力爭第一堂課就能夠充分吸引學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科興趣,讓學(xué)生喜歡高中思想政治課。
高一上學(xué)期,我積極帶領(lǐng)年輕教師參加臨沂市、蘭山區(qū)和臨沂一中的教學(xué)教研活動。
(1)充分發(fā)揮老教師的示范模范作用,通過學(xué)科組內(nèi)、校內(nèi)的老教師的示范課來引領(lǐng)年輕教師。在高一上學(xué)期,學(xué)校組織老師上示范課,徐云鳳老師執(zhí)教了政治公開課,讓年輕老師全程積極參與聽課和評課,促進青年教師的成長。
(2)積極帶領(lǐng)年輕教師去校外聽課,積極參加臨沂市、蘭山區(qū)的教育教學(xué)活動。
它山之石可以攻玉,盡量為青年教師提供外出學(xué)習(xí)觀摩的機會。2019 年10月,在臨沂三中舉行臨沂市的高中思想政治課講課比賽。我積極向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請示,在領(lǐng)導(dǎo)同意后,我親自帶領(lǐng)年輕老師去聽課。青年老師在觀摩學(xué)習(xí)這些優(yōu)質(zhì)課后,都感到收獲很大,并寫了2000字的聽課感受。
(3)盡心盡力積極指導(dǎo)青年教師進行校級匯報課。
在201x年11月高一年級組織了青年教師的年級匯報課,在2019年12月組織青年教師匯報課。作為指導(dǎo)老師,我精心指導(dǎo)王俊靜、馬曉蘇、楊娜等青年教師的教學(xué)設(shè)計。從導(dǎo)入新課到課堂總結(jié),如何處理每個教學(xué)知識點,如何調(diào)動學(xué)生積極性,如何合作探究,如何使用多媒體
課件
等各個具體環(huán)節(jié),我都進行仔細全面的指導(dǎo),試聽后再修改,再試聽再修改,直至幫助青年教師最終打造出精品課件精品課堂,幫助青年教師取得了優(yōu)異的匯報課成績。我的辛勤付出得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚,得到了同事的贊許以及青年教師發(fā)自內(nèi)心的感激。幫助青年教師做好月考、期中考試、期末考試的應(yīng)考輔導(dǎo)和試卷講評,做好迎考的知識準備和限時訓(xùn)練,讓學(xué)生學(xué)會科學(xué)規(guī)范的解答政治試題
總之,培養(yǎng)青年教師是一項復(fù)雜而艱巨的工作,既離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,也離不開要發(fā)揮老教師 “傳、幫、帶” 的幫教作用,更離不開青年教師自身的努力和配合。臨沂一中在教育教學(xué)中實施老教師幫助青年教師的“青藍工程”的師徒制,可以更好地發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用,必將會更好更快地促進青年教師的成長。作為老教師,我愿意把我的近二十年積累的教學(xué)經(jīng)驗,無私的傳授給青年教師,為促進青年教師的快速成長貢獻自己的力量。
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