供電公司創(chuàng)新工作優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-05-02 11:20:17
供電公司創(chuàng)新工作優(yōu)秀
時間:2023-05-02 11:20:17     小編:zdfb

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供電公司創(chuàng)新工作篇一

近年來,我公司認(rèn)真貫徹中華全國總工會“創(chuàng)建

學(xué)習(xí)

型企業(yè),爭做知識型職工”的精神,全面落實省公司“三內(nèi)三外”的戰(zhàn)略要求和李援朝總經(jīng)理重點關(guān)注電網(wǎng)核心競爭力的主導(dǎo)思路,把學(xué)習(xí)型組織理論作為導(dǎo)引公司發(fā)展的核心理念,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、構(gòu)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、培育學(xué)習(xí)型員工作為增強企業(yè)核心競爭力的重點工作,通過系統(tǒng)思考,形成了公司學(xué)習(xí)型組織“156”的創(chuàng)建思路,推動了企業(yè)與個人在和諧統(tǒng)一中向“國內(nèi)強企、行業(yè)標(biāo)桿”的愿景不斷超越。現(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報如下,敬請批評指正。

一、系統(tǒng)定位,清晰公司創(chuàng)建工作的發(fā)展思路

學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建是一個螺旋式上升的、延續(xù)至整個企業(yè)生命周期的系統(tǒng)工程。去年,公司舉行了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組啟動儀式,推出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的整體方案、實施細則、考核辦法。今年,我們持續(xù)反思,深度會談,提出了學(xué)習(xí)型組織“大創(chuàng)建”的系統(tǒng)觀,將學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建融入企業(yè)全面提升、整體推進的各個層面。

(一)一條“重圓破鏡”的思維主線

我們創(chuàng)建工作的思維主線是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的核心理念————系統(tǒng)思考。我們按照系統(tǒng)思考的思路,全力導(dǎo)引員工“重圓破鏡”的心智模式,提倡“走出三界看三界,離開五行品五行”,打破事物間的“天然的”和“非天然”的割據(jù),聯(lián)系整體、未來、周邊及外來因素去系統(tǒng)思考創(chuàng)建工作。

我們系統(tǒng)運用5s管理、vi標(biāo)識管理、定置管理、流程梳理、三標(biāo)一體等最前沿的管理方法構(gòu)造創(chuàng)建的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)。我們圍繞“雙八、雙十”的總體戰(zhàn)略和“三爭三創(chuàng)”的鑄魂塑形工程,系統(tǒng)推進公司、基層、班組各層級的頭腦風(fēng)暴、深度會談、專家會診,整合創(chuàng)建的方法與工具。我們組織員工對長供的昨天、今天和明天進行系統(tǒng)剖析,展望明晰了公司今后一段時間建設(shè)國內(nèi)強企、行業(yè)標(biāo)桿的愿景目標(biāo)。。“一八”是指道德觀(厚德、明理、篤行、善念)等18個單項價值理念。

(二)聚合戰(zhàn)略主方向

我們認(rèn)真分析公司內(nèi)外環(huán)境的變化,站在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度,提出了公司今后一段時期發(fā)展戰(zhàn)略的十個“整合”、十個“強健”和“鑄魂塑形”工程的”三爭三創(chuàng)”:

十個整合是:電力市場資源、電網(wǎng)建設(shè)資源、多種產(chǎn)業(yè)市場資源的整合、房地產(chǎn)資源、大二次系統(tǒng)資源、企業(yè)文化資源、企業(yè)資金資源的整合、職工教育培訓(xùn)資源、人力資源和企業(yè)監(jiān)督資源的整合。

十個強健是:強健電網(wǎng)、強健

安全

、強健效益、強健科技、強健環(huán)境、強健多經(jīng)、強健管理、強健文化、強健隊伍、強健文明。

三爭三創(chuàng)是:“爭當(dāng)文明職工、創(chuàng)建標(biāo)兵單位”、“爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、創(chuàng)建特色黨建”、“爭當(dāng)服務(wù)明星、創(chuàng)建企業(yè)品牌”。

(三)融合

專業(yè)

主線條

1、我們提出了電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)的“三五”、“五三”理念。

“三五”是:五個導(dǎo)引到位(導(dǎo)引政府決策、導(dǎo)引電廠建設(shè)、導(dǎo)引用戶投資、導(dǎo)引系統(tǒng)發(fā)展、導(dǎo)引未來電網(wǎng));全員五知到位(知上、知下、知左右、知自己、知未來);全網(wǎng)五平到位(上平、下平、左右平、自己平、未來平)。“五三”是:運行“三?!钡轿?確保向下級供電、確保相鄰電網(wǎng)互供、確保異動安全);“大二次”三同到位(同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步投運);技術(shù)“三符”到位(符合現(xiàn)行規(guī)程、符合實際反措需要、符合科技發(fā)展方向);環(huán)境“三關(guān)”到位(政府行政發(fā)布關(guān)、政府政策配套關(guān)、站址走廊預(yù)留關(guān));管理“三環(huán)”到位(規(guī)劃為法、新投依法、動態(tài)修法)。

2、我們推出了安全生產(chǎn)“雙大”“八重”理念。雙大:“大安全”(新形勢下的安全理念,包括人身安全、電網(wǎng)安全、設(shè)備安全、農(nóng)電安全和政治安全,拓展了政治安全的內(nèi)容);“大二次”(是指應(yīng)用最前沿的計算機、網(wǎng)絡(luò)、通信技術(shù),對傳統(tǒng)的通信、保護、網(wǎng)絡(luò)、計量、自動

化等專業(yè)進行整合)?!鞍酥亍保ㄈ松碇赜谝磺?,電網(wǎng)重于泰山,保設(shè)備重于保電量,維護重于創(chuàng)收。反措重于規(guī)程。群防重于單管,二次重于一次,規(guī)則重于利益)。

3、我們提出了公司夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)的“二三六八”思路:管住兩條線(看的見的硬件線---物資流管理;看不見的

軟件線---工作流管理);構(gòu)建三平臺(視訊平臺、知識平臺、信息平臺);推進六個點(定置管理、5s管理、vi視覺識別系統(tǒng)、作業(yè)指導(dǎo)書、流程梳理、三標(biāo)一體體系文件);實現(xiàn)八個字(規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、精細、閉環(huán))。

4、我們倡導(dǎo)強化生產(chǎn)管理的“六個一”基礎(chǔ)。即:一定(變電站、生產(chǎn)場所的全方位定置管理);一書(作業(yè)指導(dǎo)書的全面到位);一規(guī)(現(xiàn)場運行規(guī)程的完善);一則(兩票補充規(guī)定實施細則的執(zhí)行);一板(變電站保護壓板的綜合整治);一環(huán)(設(shè)備缺陷的閉環(huán)管理)。

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