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困難大學生就業(yè)援助申請書篇一
為做好我校就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè)援助工作，促進就業(yè)困難畢業(yè)生順利就業(yè)，根據(jù)國家和廣東省有關文件精神，特制定本實施辦法。
一、就業(yè)困難畢業(yè)生的認定
就業(yè)困難畢業(yè)生是指因為家庭貧困、知識能力局限、就業(yè)資源貧乏等導致就業(yè)困難的畢業(yè)生。
二、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)援助的組織
學校教學部統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)全校就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè)援助工作，招生就業(yè)辦公室統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)指導援助工作，學生資助中心統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生的就業(yè)經(jīng)濟援助工作。學校
其他
相關部門協(xié)助、配合開展就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè)援助工作。各學院（部）就業(yè)指導工作小組具體負責本學院（部）就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè)援助工作，各學院（部）就業(yè)指導教師、畢業(yè)班輔導員、班主任和有關教師具體開展和落實本
班級
就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè)援助工作。三、就業(yè)困難畢業(yè)生的信息管理
（一）就業(yè)困難畢業(yè)生信息收集工作針對大四學生進行,于第四學年第一學期9～10月份、第二學期3～4月份統(tǒng)一進行。各學院（部）就業(yè)指導老師以及畢業(yè)班輔導員、班主任要樹立良好的服務意識，主動了解畢業(yè)生就業(yè)意向和個人與家庭基本情況，做好調(diào)查摸底工作，充分掌握畢業(yè)生的思想動態(tài)、就業(yè)意向和具體困難，建立就業(yè)困難畢業(yè)生的動態(tài)檔案，并于第一學期10月30日、第二學期4月30日前報學校學校招生就業(yè)辦公室備案。在就業(yè)困難畢業(yè)生求職的整個過程中，各學院（部）及各畢業(yè)生班級要密切跟蹤他們的就業(yè)進展情況并及時將他們的就業(yè)信息匯總到學校招生就業(yè)辦公室。
（二）畢業(yè)生可填寫《就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)援助申請表》，向?qū)W院（部）就業(yè)工作指導小組提出援助申請，需要學校給予援助的，由學院就業(yè)工作指導小組審核同意后上報學校招生就業(yè)辦公室。
（三）學院（部）就業(yè)工作小組和學校招生就業(yè)辦公室對就業(yè)困難畢業(yè)生登記造冊，建立就業(yè)困難畢業(yè)生的動態(tài)信息庫，對他們進行重點跟蹤、重點指導、重點服務、重點培訓和重點推薦。
四、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)經(jīng)濟援助措施
（一）除了通過正常的獎、貸、助、補、減等資助方式外，學院（部）、學校設立家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生就業(yè)援助專項資金，從學生獎助專項經(jīng)費中
列支。主要用于補助家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生在求職過程中所產(chǎn)生的費用，如交通費、簡歷制作費、招聘會門票費、通訊費、培訓費、體檢費等。
（二）學院（部）可以根據(jù)實際情況對家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生給予500～1000元不等的一次性補助。家庭經(jīng)濟特別困難的學生經(jīng)學院批準后可以再向?qū)W校申請1000～2000元不等的就業(yè)困難補助。對于求職期間因家庭或?qū)W生個人發(fā)生意外導致嚴重經(jīng)濟困難的畢業(yè)生還可申請突發(fā)性困難補助。
（三）學院、學校有計劃、有重點地組織和安排家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生參加畢業(yè)
實習
、見習。（四）家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生申請就業(yè)經(jīng)濟資助，由本人提出申請和提供相關證明材料，報學院（部）和學校學生資助中心審核、批準。
（五）家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生提出的創(chuàng)業(yè)方案得到切實可行的認證后，學校創(chuàng)業(yè)孵化基地優(yōu)先接納其創(chuàng)業(yè)申請和幫助獲得政策優(yōu)惠，并適當提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)費援助
五、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)指導援助措施
（一）學校招生就業(yè)辦公室和各學院（部）要加強對就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè)指導，通過就業(yè)指導課程、講座以及其他形式，幫助他們樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，提高他們的求職技巧，引導他們積極面向基層和一線就業(yè)。
（二）各學院（部）建立就業(yè)援助責任制，開展“一對一”就業(yè)幫扶活動。一方面，加強對學業(yè)和
專業(yè)
技能培訓的指導，幫助他們順利完成學業(yè)和考取資格證書；另一方面，向他們提供簡歷制作輔導、模擬面試
訓練、政策咨詢等服務，提高他們的求職能力，多管齊下，促成其就業(yè)。（三）學校在舉辦素質(zhì)拓展訓練營等各種提升就業(yè)能力的活動中要優(yōu)先考慮就業(yè)困難畢業(yè)生，幫助他們激發(fā)潛能，提升就業(yè)競爭力。
（四）采取靈活多樣的就業(yè)推薦形式，予以優(yōu)先推薦。及時便捷、有針對性地向就業(yè)困難畢業(yè)生提供各種就業(yè)信息，主動與招聘單位聯(lián)系，予以重點推薦。密切跟蹤他們求職面試的結果并給予相應的幫助。就業(yè)困難畢業(yè)生可以向?qū)W院（部）、學校主動提出幫助提供就業(yè)崗位的申請，學院（部）、學校就業(yè)指導部門要根據(jù)他們的實際情況，及時滿足他們的要求。
（五）創(chuàng)業(yè)意識和能力培訓。積極鼓勵、引導困難畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力培訓以及大學生創(chuàng)業(yè)大賽等各種活動，提高困難畢業(yè)生的'創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，啟發(fā)他們開闊視野，拓寬就業(yè)渠道。
（六）政策幫扶。積極幫助困難畢業(yè)生利用國家及省市有關優(yōu)惠政策, 為其提供政策引導，主動幫助困難畢業(yè)生聯(lián)系各地人事、工會、婦聯(lián)等部
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