最新應對電話面試的技巧分享 電話面試技巧和話術優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-01 20:10:20
最新應對電話面試的技巧分享 電話面試技巧和話術優(yōu)質(zhì)
時間:2023-05-01 20:10:20     小編:zdfb

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應對電話面試的技巧分享 電話面試技巧和話術篇一

求職經(jīng):應對電話

面試

很多企業(yè)在收到簡歷后,為節(jié)約時間,會先通過電話面試作初步篩選。電話面試會準備幾個目的性問題,用以核實求職者的背景,考察求職者的語言表達能力。通話時間一般在10~15分鐘。不管企業(yè)是否有電話面試環(huán)節(jié),為獲取勝率,求職者最好還是做好充分準備以備不時之需,這樣當突然接到來電時就可順暢對話。針對突如其來的電話面試,我們需要注意哪些事項呢?有

什么

技巧順利解決嗎?下面是常見的有效辦法:

a君正在逛街,突然接到某公司的電話面試。此時周圍有商場背景音樂和人群的嘈雜聲,對面試不利。于是a君非常禮貌地告訴對方:“不好意思,我正在外面,環(huán)境比較吵鬧,是否能過10分鐘給您打回去?”對方應允,并留下電話。同時也可利用“時間差”來理清思路。“喂,您好”“請問”“謝謝”等禮貌的電話用語能給自己加印象分。

也可故意說:“我現(xiàn)在正在干什么什么事,等會給你打過去。”其實這樣也是可行的,趁這個時間你可以好好地準備下了。千萬不要一聽說是面試的,就緊張得說話也語無倫次。

控制語氣語調(diào)。在通話時要態(tài)度謙虛、語調(diào)溫和,語言簡潔、口齒清晰。并且語氣、態(tài)度也應該配合對方,這樣有利于雙方愉快地交流。

拿著簡歷回答問題。若接電話時正好手邊有簡歷,記住一定要把它拿出來,對照著回答問題。一般來說,面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復雜的求職者,對照著簡歷可以避免錯報次數(shù)以及跳槽時間等內(nèi)容,免得留下“不誠實”的印象。

注意語速。人的語速有很大差別,注意盡量配合面試官的語速。若面試官語速相對較慢,你就該放棄一貫快速的說話方式,轉(zhuǎn)為和對方語速同步。同時注意不要搶話,要等對方提問完畢后才回答。另外,回答時不要滔滔不絕,也不能只答“是”或“好”。

在手邊準備紙和筆。有時公司會出一些小技術題或邏輯題請應聘方回答,手邊有紙筆可方便記錄和計算。

贏在201x!春節(jié)期間高效求職攻略

歷年春節(jié)前后都是求職高峰期,不少人蠢蠢欲動,想在新年找到個更好的東家。擠在春節(jié)后扎堆找工作是不明智的,而春節(jié)前夕如何高效求職十分值得研究,在供需兩旺的人才市場上找到合適你的位置,安心過個春節(jié)。向陽生涯根據(jù)十四年積累的職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗,總結(jié)出高效求職的攻略,希望助求職者一臂之力。

沒有燈的指引,黑夜里很可能會迷路或是走錯路,如果提著燈籠出門的話,就會好很多。同樣,當你手持簡歷沖向招聘會中時,你是愿意抓瞎撞大運還是定位清晰直奔目標呢?提前把正月十五的燈籠打出來照照吧!如果你在求職,建議先找出以下四個問題的答,帶上你的“燈籠”出門。

·你想找

怎樣

的工作?是否有足夠具體的目標求職企業(yè),請具體列出。

·你能干怎樣的工作?對自己的'興趣、優(yōu)勢等是否了解,請詳細列出。

·你想從中得到什么?求職的目的是:謀生存、求發(fā)展、學知識、收獲體驗,

其他

,請選擇。

·你適合企業(yè)要求嗎?評估勝任力,分析企業(yè)招聘的具體要求,得出匹配度數(shù)值。

明確以上問題是求職前必修的功課,其作用是傾聽你內(nèi)心的想法,對自己有一個明確的認知,同時也能客觀地了解企業(yè)以及擇才標準。在紙上寫下你的答案,逐步清晰自己的求職定位。向陽生涯在數(shù)以萬計的個人咨詢客戶中發(fā)現(xiàn),至少有80%以上的職業(yè)咨詢是因為求職目標不明而引發(fā)職業(yè)問題的。

簡歷是在求職時幫助我們獲得面試機會的敲門磚,所以你需要通過這薄薄的一張簡歷來讓hr對自己有個初步的認識并迅速博得好感。因此,讓簡歷成為求職中的利器,顯得至關重要。讓簡歷有求必應的方法有多種:

·針對達到3/4符合職位,立即寄出簡歷+附信(一般來說每100個中有2-5個勝出)。

·回應簡潔,可引述招聘廣告中特殊要求,然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出,如不具備一些技術要求,則至少要表現(xiàn)出對此職位充滿興趣。

·沒有提及薪酬要求,你也不要提。

·不要自作主張?zhí)砑悠渌c招聘廣告無關的東西,將疑問留在面試中提。

·確保簡歷絕無錯別字,堅持關注你所感興趣的招聘廣告。

求職簡歷一定要按實際情況填寫,任何虛假的內(nèi)容都不可取。在向陽生涯輔導過的數(shù)千位求職者中,我們發(fā)現(xiàn)有超過七成以上的人在寫簡歷前并不知道自己的求職方向。大多數(shù)人對自己的求職方向比較困惑,往往在簡歷上不寫求職意向或是寫得太多,這都是不可取的。

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