每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
法國留學(xué)打工收入篇一
法國留學(xué)學(xué)生打半工，全年不得超過830小時，也就是每周不得超過17個半小時，法國留學(xué):打工時間及薪資分析。在假期，學(xué)生有權(quán)利打全工，但是每年最多只能打3個月的全工。
如果打了3個月的全工，以后再打半工的時間，就要用全年允許工作的時間（830小時）減去已經(jīng)工作3個全月的時間（151，55×3=454，65小時），還剩余375，35小時。本年內(nèi)再打半工的`時間總合不能超過這個時間。
工資水平：雇主向打工的學(xué)生開出的工資一般都是毛工資，去掉20%左右，才是你真正能拿到手的工資。一般來說，打工的學(xué)生只能領(lǐng)到最低工資：smic.
留學(xué)生往往會覺得工資太低而不愿從事某些工作，但是需知，法國人中，有13，9%的受薪人只能領(lǐng)到smic，而三分之一的年輕人的工資都是smic標(biāo)準(zhǔn)。如果年齡不到18歲，所領(lǐng)到的工資比smic還要少。例如：17-18歲：比smic少10%，也就是每小時6歐元； 17歲以下：比smic少20%，即每小時5，37歐元。
另外，雇主必須支付一定的“帶薪假期津貼”給雇員。雇員只要工作了4個星期以上，就有權(quán)利享受這津貼，留學(xué)生活《法國留學(xué):打工時間及薪資分析》。津貼一般為工資的10%左右。如果你簽的是短期合同（cdd），有可能享受到相當(dāng)于毛工資六分之一的獎金；如果你簽訂的是季節(jié)工合同，就可能無法獲得獎金。
工作期間，如果你一旦和雇主產(chǎn)生了嚴(yán)重的糾紛，并且無法互相諒解而達(dá)成協(xié)議，你可以對雇主說，你將請inspection du travail來解決問題，他們的地址和電話應(yīng)該張貼在公司內(nèi)。你還可以去找工會。但是，這些方法都非常緩慢而昂貴。
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