在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
申請mba自薦信篇一
1、推薦人：國內(nèi)申請者通常會猶豫，我該選擇一個職位高、有名氣的，還是選擇一個更了解我的推薦人呢？不可否認(rèn)，兩者兼?zhèn)涞耐扑]人是最好的選擇，但如果必須在兩者中選擇，筆者還是推薦大家選擇后者。因?yàn)樵阡浫∞k公室看來，申請者的直屬上級與公司的高管其實(shí)并沒有太多的區(qū)別，而且與高管的接觸較少，很難對申請者進(jìn)行客觀細(xì)致的描述。所以，選擇最了解申請者情況的推薦人才是合適的選擇。
2、specific：國內(nèi)申請者的推薦信經(jīng)常會出現(xiàn)“高大空”的現(xiàn)象，即層面太高、范圍太廣、內(nèi)容太空，往往給人空洞無實(shí)質(zhì)的感覺，這與中國教育所倡導(dǎo)的寫作習(xí)慣有關(guān)。外國人行文更強(qiáng)調(diào)事情的描述和細(xì)節(jié)的把握，推薦信必須把事情的整個picture描述出來，并寫出從中的啟發(fā)，而不應(yīng)一味強(qiáng)調(diào)申請者有多牛多優(yōu)秀。
3、personal：選擇熟悉自己的推薦人有一個好處，那就是推薦人在寫作過程中有情感投入，所描述的細(xì)節(jié)與申請人的特點(diǎn)緊密相連。試想，推薦人在信中把申請人描述得像自己的家人一樣，事例也有感人之處。那么，這樣一封有情感的推薦信遠(yuǎn)比空泛的推薦信有說服力。
4、answer the questions：通常來說，每個商學(xué)院都會要求在推薦信中回答一系列的問題，如怎么認(rèn)識申請人、認(rèn)識了多久、和推薦人是什么關(guān)系、為什么要推薦等。錯誤的作法是空泛逐一地回答以上的問題，而且回答之前并無太多聯(lián)系。正確的做法應(yīng)該是用事例描述把問題聯(lián)系在一起，最好有水到渠成的感覺。
5、who draft：國內(nèi)申請者通常會遇到誰來寫推薦信的問題，很多時候，由于推薦人事務(wù)繁忙，都會要求由申請者起草，如果推薦人過目后沒有太大問題就可以發(fā)出推薦信。筆者在此還是建議各位申請者讓推薦人親自寫，哪怕是翻譯成中文，甚至公證。畢竟“自我描述”與他人推薦在寫作上有著一定區(qū)別，經(jīng)驗(yàn)老到的錄取辦公室可能一眼就看出破綻了。
以上就是推薦信所需要注意的事項，接下來我們來說cv。cv即簡歷，是申請者最為熟悉也是最容易輕視的部分。其實(shí)cv一點(diǎn)也不簡單，商學(xué)院教學(xué)年中總會抽出一個星期的時間進(jìn)行cv workshop，為求使mba在求職時給人以專業(yè)的第一印象。
1、template：每家商學(xué)院都有不同的cv模板，有著各自的要求和特色，申請者可以借助申請學(xué)校的模板進(jìn)行修改。如果有時間，申請者還可以針對每一家申請的商學(xué)院的模板做一份cv，這樣可以給錄取辦公室留下好印象。
2、bullet point：國內(nèi)申請者經(jīng)常會把job description寫在bullet point里，這是很大的錯誤。通常有經(jīng)驗(yàn)的人看了你所從事的職位，就大概能知道工作的任務(wù)安排是什么，根本不需要再看你的工作簡介。bullet point之所以叫bullet point，就是要求把最重要的、別人沒有的點(diǎn)寫出來，而不是籠統(tǒng)的工作概括。
3、achievement：承接第二點(diǎn)，簡歷中最需要突出的是你的成就，或者說是貢獻(xiàn)。從事同一職位的人非常多，工作內(nèi)容也類似，為什么學(xué)校要錄取你呢？你必須通過個人在工作中的表現(xiàn)，突出你的個別之處，吸引錄取辦公室的眼球。筆者建議，每一個bullet point都要表現(xiàn)得specific，最好能有數(shù)字或者具體的細(xì)節(jié)描述。
4、consistent：這里提到的連貫性指的是cv中的時態(tài)、語法問題，如經(jīng)歷都發(fā)生在過去，動詞應(yīng)該用一般過去時。還要注意教育背景中的詞匯用法，在讀的課程應(yīng)該用expected course，而已經(jīng)完成的課程應(yīng)該用coursework。
5、leadership：在以前的文章中，筆者一直強(qiáng)調(diào)商學(xué)院的目標(biāo)是要培養(yǎng)未來的商業(yè)領(lǐng)袖，所以在錄取過程中也非常重視申請人的領(lǐng)導(dǎo)能力。cv寫作中，應(yīng)多用強(qiáng)動詞，如lead、create、motivate等等。
而從整體上看，cv的寫作原則上包含三部分，一是教育背景（educational background），二是工作背景（working experience），三是附加信息（additional information）。寫作時申請者要注意cv的完整性，千萬不可漏掉其中的部分，而且要爭取在三部分的內(nèi)容中把自己塑造成well—rounded的人。
相信各位讀者在看完文章后，一定能感受到了rl和cv的重要性。希望大家在準(zhǔn)備申請的過程中可以從細(xì)節(jié)出發(fā)，制作出獨(dú)特的申請材料，從而贏得商學(xué)院的青睞。
申請mba自薦信篇二
１、教育背景。
你的大學(xué)專業(yè)是什么，你為何選擇這個專業(yè)，多年來的專業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)到了什么，與你選擇工商管理研究有什么關(guān)系。
2、工作經(jīng)歷。
你曾經(jīng)擔(dān)任過什么樣的職務(wù)，這幾年來的工作中有什么業(yè)績、學(xué)到了什么，與你攻讀mba有什么關(guān)系。
3、社會活動組織能力。
在大學(xué)期間曾經(jīng)參與或組織過什么活動，曾擔(dān)任什么樣的工作，從中又學(xué)到了什么。
4、最滿意的一次經(jīng)歷。
最滿意的一項工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷是什么，是怎樣做好它的。
5、最突出的才能。
你認(rèn)為自己最突出的方面是什么，如領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、交流溝通能力或是協(xié)調(diào)能力。
6、學(xué)習(xí)計劃和目的。
你在攻讀mba期間的學(xué)習(xí)計劃是什么，攻讀mba與你的職業(yè)追求、職業(yè)目標(biāo)又有什么關(guān)聯(lián)。
7、獎勵。
你曾經(jīng)受過何種獎勵，你是否擔(dān)任過助教，你是否有優(yōu)秀的論文曾經(jīng)得到發(fā)表或受到獎勵。
8、特長愛好。
你其他需要向商學(xué)院說明或解釋的，如你的特長和愛好，或者你在某一方面，如學(xué)習(xí)成績不夠理想，需要向商學(xué)院解釋的。
１、不要忽視東西方文化的差異。
中國人一向視“謙虛”為美德，即使取得了不錯的'成績也要學(xué)會有所保留，而西方人不僅追求“優(yōu)越”而且還要善于表達(dá)出來，所以申請者在寫自薦信時一定要把自己的長處毫不隱瞞地描述出來，使人一眼就能知道你優(yōu)秀的方面。
2、要富有個性。
雖然很多申請留學(xué)mba的人都有大致相同的經(jīng)歷，但實(shí)際上他們還是有很多區(qū)別的，如生活背景、學(xué)習(xí)和工作成績、所掌握的技巧等，申請者應(yīng)力求在自薦信中突出自己在某方面與眾不同的成績、能力和優(yōu)點(diǎn)。避免給人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感覺。
3、要真實(shí)。
美國人對一個人的誠實(shí)品質(zhì)看得很重。例如在簽證時，你什么“失誤”都可以，惟一不能做的就是對簽證官撒謊，如果你是因?yàn)槿鲋e而被拒簽的話，那么再簽成功率將會很低。因?yàn)槿鲋e是人格問題。也正因?yàn)槿绱?，美國人覺得個人簽字比蓋章更有效。為了保證申請者材料的真實(shí)性，商學(xué)院甚至要求申請者的每一份簡歷都有簽字。所以申請者在準(zhǔn)備自己的個人材料時一定要注意材料的真實(shí)性。
4、不要太短或太長。
自薦信長短一般以1～2頁為佳，太短了，無法表達(dá)清楚，而長篇大論，校方又厭于閱讀。
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