在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位個人評優(yōu)主要事跡 單位評優(yōu)評先申請書篇一
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)，跨入它的職場平臺，便開始新
學(xué)習(xí)
生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)
上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。自2017年進(jìn)公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會最重要的一點(diǎn)就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價(jià)值，所以溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門之間的'工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當(dāng)然辦公的同時更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、責(zé)任心，為員工自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自己的價(jià)值觀，我能干
什么
，我會干什么，我干的怎么樣，今天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。
我深信，一份耕耘，一份收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn)，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助， 還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。 最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。
單位個人評優(yōu)申請 [篇2]
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：?您好！ 我來自ｘｘｘ加氣站，現(xiàn)擔(dān)任班長一職。自入司ｘ年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下，不斷創(chuàng)新工作方式、方法，以提高自身業(yè)務(wù)技能為著力點(diǎn)。本人盡職盡責(zé)，克服困難，從加氣員到班長，處處以身作責(zé)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。?
做為一名加氣站的班長，首先要知道自己的職責(zé)所在，“
安全
”這個敏感的詞時刻在我腦海中浮現(xiàn)，做好現(xiàn)場管理和人員控制是做為一個班長必備的條件，堅(jiān)決遵守外來人員不得進(jìn)站的原則，將一些不安因素隔離在站區(qū)外。其次就是安檢，每天班前會我都會強(qiáng)調(diào)一遍監(jiān)檢的必要性，堅(jiān)決禁止對超期未檢或舊瓶改裝的車輛進(jìn)行充裝，這樣是對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)。還記得是去年夏天的一個夜班23點(diǎn)左右，那是的我還不是班長，剛洗漱完后準(zhǔn)備去睡覺，就聽見“砰”的一聲，位于1號加氣機(jī)的一個正在充裝的車輛發(fā)生爆管接著就是大量泄漏，司機(jī)聽見聲音后四處逃竄，而我的第一反應(yīng)就是沖上前去并且指揮其他
兩個員工疏散人群并做好滅火的準(zhǔn)備，然后我飛快的關(guān)閉了加氣機(jī)球閥和汽車氣瓶的閥門，最后將爆管車輛推出了站區(qū)。事后雖然有點(diǎn)怕，但是還是感覺非常自豪，如果當(dāng)時要是有火源或者靜電，那后果一定不堪設(shè)想。經(jīng)過這次事后，我站不斷加強(qiáng)消防意識，定期舉行消防演練，加強(qiáng)員工應(yīng)急能力。我也得到了站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和獎勵，司機(jī)為了感謝我們買了水送來，我說：謝謝，東西就不用了，這些都是我們應(yīng)該做的。雖然這只是我作為一名加氣員應(yīng)該做得，但我深深的感覺到我每做的一件事不僅僅代表我個人，更代表國禎的企業(yè)形象。最后那位司機(jī)帶著自己的車隊(duì)定點(diǎn)在我站加氣，成為了我站的固定客戶。?做為一個班長有一定的協(xié)調(diào)能力和溝通能力也是很重要的，畢竟溝通創(chuàng)造價(jià)值嘛，公司也一直在緊抓服務(wù)，為此還開了不少
關(guān)于
服務(wù)的講課，由此可見公司對服務(wù)的重視。記得有一次一為出租車司機(jī)，因?yàn)榕抨?duì)時間過長，剛進(jìn)站就發(fā)脾氣，找我們員工的茬。我發(fā)現(xiàn)不對就上前做了很長時間的解釋工作，我說：不好意思，讓您等了那么久，是我們的責(zé)任，因?yàn)闅庠淳o張，進(jìn)氣壓力達(dá)不到，導(dǎo)致壓力過低加氣速度慢才導(dǎo)致您排隊(duì)時間過長，請您稍安勿躁，我們領(lǐng)導(dǎo)正在緊急處理此事，相信過不了多久就可以恢復(fù)正常，此外我站設(shè)有茶水，報(bào)紙請問您需要什么服務(wù)？話一說完師傅的情緒明顯好轉(zhuǎn)，最后我給這位師傅倒了茶水，關(guān)閉了后備箱跟引擎蓋。最后師傅走的時候慚愧的說道：剛才不好意思，確實(shí)排了很長時間所以發(fā)了點(diǎn)脾氣。我微笑著說，沒關(guān)系，給您帶來的不便還請諒解。就這樣，這位師傅以后來加氣就再也沒發(fā)過脾氣。這就是我在《責(zé)任勝于能力》里面學(xué)到的，要敢于承擔(dān)責(zé)任，當(dāng)你承擔(dān)了這個責(zé)任，你得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)比你承擔(dān)的這個責(zé)任要多，服務(wù)更是如此，每天保持微笑服務(wù)，滿足客戶的合理要求，少點(diǎn)摩擦、多點(diǎn)寬容，這樣才能與客戶建立親切感、信任感，鎖住更多的客戶，為公司創(chuàng)造更大的利益。?雖然進(jìn)公司ｘ年有余，為什么近期才走上班長的崗位，這點(diǎn)是我應(yīng)該好好反思反思。我還有那些方面不足？我還有什么地方需要加強(qiáng)？雖然現(xiàn)在已經(jīng)擔(dān)任班長一職，但是管理方面我還有待提高，在新的一年中，不斷學(xué)習(xí)，努力工作，用全部的激情和智慧，讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力。?
一分耕耘 ，一分收獲，看著加氣站的的銷量日益攀升，我的心中無比自豪，在國禎的這些日子里，有過艱辛，流過傷心的淚水，遇過曲折的磨難，經(jīng)歷收獲的喜悅，為了讓寶石更加光芒四射，就讓我們用一腔熱血，一片赤誠，去拼搏，去奮斗吧！
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