2023年單位辦公室崗位職責(zé) 事業(yè)單位辦公室崗位職責(zé)(5篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

單位辦公室崗位職責(zé) 事業(yè)單位辦公室崗位職責(zé)篇一

1、必須把講政治作為工作的前提。

一是搞好服務(wù)。這是辦公室最基本的職責(zé)，也是自身工作最基本的職責(zé)。

二是當(dāng)好參謀。為領(lǐng)導(dǎo)參謀獻(xiàn)策，是自身義不容辭的責(zé)任，也是政務(wù)服務(wù)的一項重要內(nèi)容。

三是抓好協(xié)調(diào)。辦公室擔(dān)負(fù)著承上啟下，協(xié)調(diào)各方面的重要職責(zé)，既要做好協(xié)調(diào)上下，又要協(xié)調(diào)左右，還要協(xié)調(diào)內(nèi)外。四是促進(jìn)落實(shí)。抓好項目決策后的工作落實(shí)，是辦公室的重要職責(zé)。

2、必須把服務(wù)大局作為工作的主題。辦公室工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜、大事小事交織在一起，事事都牽涉面廣，關(guān)系項目穩(wěn)定。作為辦公室負(fù)責(zé)人就要時刻關(guān)注項目、認(rèn)真研究項目、準(zhǔn)確把握關(guān)注點(diǎn)。想問題、辦事情、當(dāng)參謀、提建議，都要站在大局的高度，把注意力集中在那些牽動項目和諧穩(wěn)定、涉及大眾利益的事上。

3、必須把圍繞項目中心工作作為工作的根本。項目施工管理工作是發(fā)展的前提。一是要找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)，要結(jié)合施工生產(chǎn)中工作做好安全培訓(xùn)、生活后勤、督辦工作、項目和諧等。二是要堅持實(shí)干的立足點(diǎn)。必須有實(shí)干精神，要察實(shí)情、想實(shí)招、辦實(shí)事，做一件成一件。三是提高自己的水準(zhǔn)點(diǎn)。要處理好各種工作的關(guān)系加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己分析問題和解決問題的能力。

4、必須把圍繞核心作為突出責(zé)任。自己作為辦公室負(fù)責(zé)人無論做任何工作都要自覺圍繞核心來開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)辦好每一件事，做到工作高標(biāo)準(zhǔn)、事事爭一流。自主創(chuàng)新，為企業(yè)公司利潤化做出貢獻(xiàn)。

單位辦公室崗位職責(zé) 事業(yè)單位辦公室崗位職責(zé)篇二

在過去的一年里，作為公司的辦公室主任，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下，在各部門及辦公室同志們的支持配合下，服從公司工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自我的思想認(rèn)識、工作本事和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)取開展工作

(一)努力做好公司管理工作

1、根據(jù)部門人員的個性、特長及工作的關(guān)聯(lián)性，適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍，縷順了工作，限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力，各類報表的報送等項工作。

2、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作，各項資金的申報工作。進(jìn)取參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度資金土地等的辦理，及時解決、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級單位布置的工作，做到重大問題及時上報。從而維護(hù)了企業(yè)的切身利益。

3、在公司人員調(diào)整安排方面，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持，凡是涉及到員工切身利益之事，能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)能及時了解員工的想法，領(lǐng)導(dǎo)的適時決策，增加了員工的滿意度，起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通，下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用，提高了工作執(zhí)行力。

4、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，嚴(yán)于律已，傾聽各部門的各種意見和提議，對于職責(zé)范圍內(nèi)的事情，都能認(rèn)真對待及時解決，對于超權(quán)限范圍的問題，也能及時向領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)批準(zhǔn)后及時協(xié)調(diào)溝通。

5、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項工作，如材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報;各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。并及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，對于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查。

6、完成20___

(二)辦公室內(nèi)部工作

帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;每月按時統(tǒng)計上報公司工程進(jìn)度表，對文件及宣傳頁的印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配工作人員。

二、業(yè)務(wù)本事的培養(yǎng)

1、進(jìn)取參與突發(fā)事件的處理，進(jìn)取主動地為公司工作想辦法、出主意、提提議。經(jīng)過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)本事得到了進(jìn)一步的提高。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。

3、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道，為公司樹立了良好的社會形象。

三、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)"的要求，堅持"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。

辦公室工作的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。所以，我們正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團(tuán)體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭，吃住在公司，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)進(jìn)取參加政治理論學(xué)習(xí)

一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。及時將學(xué)習(xí)材料搜集下來進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想認(rèn)識，牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

四、存在的問題和提議

(一)自身的問題

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了必須的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主動出擊少，被動應(yīng)付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車、探索，使工作效率沒有發(fā)揮到極致。

3、有時不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系，偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的情景。

(二)今后的工作思路

在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會更加努力，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，進(jìn)取配合各部門開展工作，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服困難，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"公司必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗團(tuán)體。要本著"從嚴(yán)、從細(xì)、可行"的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，進(jìn)取為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。

3、進(jìn)取與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我們工作的不足進(jìn)行批評指正，使辦公室的。工作能夠更加完善。

總之，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作，取得必須的工作成績，但自已經(jīng)過總結(jié)和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改善的地方，工作中應(yīng)改正急躁情緒，異常是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員，應(yīng)體諒和尊重個體的差異性。關(guān)注和加強(qiáng)與部門間的溝通工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動溝通，當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時，不能按部就班重注工作程序，而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點(diǎn)，從而限度的減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象，在工作中成為公司員工的榜樣，在感情上成為公司人員信任的伙伴。下步工作重點(diǎn)是：認(rèn)真做好崗位管理、績效管理工作，努力加強(qiáng)和做好后勤及外聯(lián)工作等，為公司經(jīng)營和發(fā)展，做好支撐與服務(wù)。

單位辦公室崗位職責(zé) 事業(yè)單位辦公室崗位職責(zé)篇三

時光飛逝，情不自禁地回首過去，盤點(diǎn)自己的收獲和遺憾，為的是展望未來，以一個更好地態(tài)度和思路去迎接明天，開拓工作的新局面，提高自身的工作能力。同時，作為一名系學(xué)生會干部，應(yīng)該向組織誠實(shí)地匯報自己的工作情況，以期待得到老師和同學(xué)們的鼓勵支持、批評和指正，為新一年更好地工作和服務(wù)把握方向，積蓄智慧和力量。我現(xiàn)將本學(xué)期工作情況就德、能、勤、績四個方面述職如下：

一、思想品德

這一個學(xué)期以來，在系團(tuán)支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極開拓進(jìn)取，扎實(shí)勤奮工作，展現(xiàn)出了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，整體工作邁上了一個新的臺階。嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)指導(dǎo)思想，通過學(xué)習(xí)，我的思想認(rèn)識也有了一定得提高，并能積極向黨團(tuán)組織靠攏。并在生活學(xué)習(xí)中將這些思想傳達(dá)給身邊的同學(xué)，處處起先鋒模范帶頭作用，用嚴(yán)格的的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己，熱心為同學(xué)服務(wù)，奉獻(xiàn)自己的赤誠之心，為政以德、秉公辦理、真誠奉獻(xiàn)。并遵守學(xué)校學(xué)院的各項規(guī)章制度，沒有違紀(jì)違規(guī)行為。

二、能力方面

自我擔(dān)任榮幸的成為了新任的辦公室主任，上任后通過制定系學(xué)生會相關(guān)制度等保障其工作的順利開展。提出工作計劃，積極認(rèn)真配合各部門，做好上傳下達(dá)，通過工作，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期我除了擔(dān)任系辦公室主任外，還擔(dān)任宿舍長一職。我對待工作充滿熱情，任勞任怨，敢于創(chuàng)新，工作主動有耐心，能腳踏實(shí)地，結(jié)合實(shí)際，完成了系學(xué)生會檔案，其他資料的整理及收集，并參與，輔助系里的活動等。能按時完成學(xué)業(yè)，無掛科現(xiàn)象。

三、出勤方面

任何的一個組織都應(yīng)有規(guī)有矩，所謂“無規(guī)矩不成方圓”，再完美的制度、科學(xué)的計劃，如不執(zhí)行和落實(shí)也只是一種形式。

我在工作中能充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，做到上傳下達(dá)，使學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的要求相一致，提高工作能力和效率。注重工作程序，每兩周例會，記錄詳細(xì)，活動分派到人，并注重對大一新干部的培養(yǎng)與指導(dǎo)。上級下達(dá)任務(wù)后，及時并適時的召開會議，傳達(dá)會議精神，安排相應(yīng)的工作。

四、成績方面

通過貫徹學(xué)校各項規(guī)章制度，積極配合系各部門工作，按時完成了學(xué)校及學(xué)院安排的工作任務(wù)。在大家的共同努力下，順利的完成了接新生的工作，并實(shí)施了新生幫扶計劃，在計劃中能認(rèn)真工作，得到認(rèn)可。在系迎新晚會中，配合文藝部工作，晚會圓滿成功。在做好值班安排，以及會議安排之余，并擔(dān)任輔導(dǎo)員助理，幫助新生熟悉大學(xué)生活，引導(dǎo)她們。過好大學(xué)生活。爭取為我系多做貢獻(xiàn)。

五、不足與展望

1、由于工作中大家的積極性普遍不高，導(dǎo)致工作效率不高。

2、各部門之間的溝通不夠緊密，應(yīng)在之后的工作中多加注意，加強(qiáng)溝通交流，已達(dá)到工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

通過一學(xué)期的工作，我收獲了很多關(guān)于學(xué)生工作的工作經(jīng)驗(yàn)，我也會在日后的工作中勤奮努力，爭取將新一學(xué)期的工作推向一個更高的層次。

總結(jié)這學(xué)期的工作，有苦有甜，有成績，也有過失，也還有很多尚待實(shí)現(xiàn)，接受檢驗(yàn)的想法和主張。在接下來的新學(xué)期，我將繼續(xù)這學(xué)期的工作熱情，克服本學(xué)期工作中的缺點(diǎn)，戒驕戒躁，更加努力，盡心地為同學(xué)們服務(wù)。謝謝大家，我的述職完畢。

總之，在班級工作中，我開始懂得如何落實(shí)各項工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學(xué)溝通交流并且提高大家的學(xué)習(xí)積極性，開展豐富的班級活動。當(dāng)然，我的工作還存在著很多的不足之處。比如：有的時候得不到大家的響應(yīng)，一些重要的通知信息無法及時傳達(dá)到個人，在收集同學(xué)們對自己工作意見方面做得不夠，有些事做得不到位，沒有周圍同學(xué)提醒，自己沒有發(fā)覺等等。在以后的班級工作中，我會進(jìn)一步改正努力把我們班建設(shè)成為一個具有良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)的班級體。

單位辦公室崗位職責(zé) 事業(yè)單位辦公室崗位職責(zé)篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，通過我加強(qiáng)學(xué)習(xí)和努力工作，及時按要求完成了出車的任務(wù)。主要是做到以下幾點(diǎn)：

一是任勞任怨出車。無論派遣什么樣的任務(wù)，我都樂于接受，并按時出車。不論多累、不論早晚、不論工作日還是休息日，我都毫無怨言，按照要求，任勞任怨的出車。

二是安安全全行車。在工作中，我始終保持清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但要求有很強(qiáng)的責(zé)任心，駕車中來不得半點(diǎn)馬虎，必須集中精力，按章操作。自己能夠時刻把“安全”二字放心間。不開英雄車、不酒后駕車、不賭氣駕車，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。

三是勤儉節(jié)約保養(yǎng)車。俗話說，磨刀不誤砍柴工。我十分注重車輛的保養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己隨時保持車況良好，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。車輛維修方面，做到先請示后修理，先報告再執(zhí)行。力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低費(fèi)用。

四是給大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。平時，我注意保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感;每天上下班都堅持先檢查車況，在確認(rèn)車況良好的情況下才出車，防止路上出問題影響正常辦事;出車時總是提前下樓，不讓用車人等。

回想以前的工作情況，我還存在一些不足，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的素質(zhì)，服務(wù)好每一個用車人，把安全落到實(shí)處，安全完成每一項任務(wù)。謝謝大家。

單位辦公室崗位職責(zé) 事業(yè)單位辦公室崗位職責(zé)篇五

在20___年來臨之際，回望20___

年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作，現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。

公司20___

年初在編18人，本年截止12月份入職人數(shù)為357人，入職率為284。5%;離職人數(shù)為152。截止20___

二、考勤管理

1、每月對員工考勤單及請假單的處理。

2、每月根據(jù)考勤明細(xì)，認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計，為造發(fā)工資帶給依據(jù)，根據(jù)考勤統(tǒng)計狀況，公布考勤通報。

3、根據(jù)每月考勤狀況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算帶給依據(jù)。

三、人事檔案管理

1、新員工入職時，告知準(zhǔn)備所需的人事資料，根據(jù)員工帶給的人事檔案，建立人事檔案。

2、建立員工花名冊，做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。

3、負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案。

4、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新，在檔人數(shù)233人。

四、薪酬及福利管理

1、20___

年，公司薪酬支出截止20___

2、公司為部分員工購買了意外險，截止到20___

年12月份共計購買了65人次。

1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。透過采取一系列切實(shí)措施廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。

六、勞動合同管理

負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理工作，20___公司新簽勞動合同233份。

七、食堂費(fèi)用管理

1、充值管理為員工辦理飯卡并帶給充值服務(wù)，截止到20___

年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。

八、20___年工作計劃

對個人來講，下一步就應(yīng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)抗壓潛力，才能應(yīng)對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。20___

年人力行政部的職責(zé)將更加沉重，人力行政部必須安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃，用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2752438.html】