無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
醫(yī)院科室職責篇一
科室主任作為科室思想政治建設、業(yè)務建設和行政管理的第一負責人，在院黨委和所在部黨委的領導下，按照《醫(yī)院基層建設綱要》和《畢節(jié)人民醫(yī)院科室主任崗位聘任制暫行規(guī)定》的要求抓好科室的全面建設，重點做好科室業(yè)務和行政管理工作，必須履行以下職責：
(一)抓好科室全體人員政治思想建設。在黨支部領導下，與政治協(xié)理員共同負責科室人員思想建設，掌握本科室人員的思想動態(tài)，做好對所屬人員的人生觀、價值觀和職業(yè)道德教育；組織政治理論學習，抓好經常性的政治思想工作和醫(yī)德醫(yī)風建設；領導科室全體人員貫徹黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致。
(二)抓好科室業(yè)務工作和學科建設?？剖抑魅巫鳛閷W科帶頭人，肩負著發(fā)展本學科專業(yè)技術的責任，領導全科人員完成醫(yī)療、保健、教學和科研任務；負責制定學科發(fā)展規(guī)劃，有組織、有計劃地開展學術研究、學術交流；積極支持護理工作；監(jiān)督科室醫(yī)護人員依法執(zhí)業(yè)；率領全科室積極開展新業(yè)務、新技術，進行合作攻關，不斷提高科室整體業(yè)務水平。
(三)抓好科室行政管理。依據條令、條例和醫(yī)院規(guī)章制度，做好科室的行政管理工作；組織制定科室各項規(guī)章制度和目標責任制，并負責組織實施和監(jiān)督、檢查，保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實。
(四)抓好科室人才隊伍建設與管理。科室主任對本學科人才梯隊建設必須有長遠考慮和規(guī)劃，應制定系統(tǒng)的培訓和交流計劃，尤其要把培養(yǎng)科室學科接班人作為任職期間的一項重要工作，要有明確的培養(yǎng)對象，明確的培養(yǎng)目標和具體的培養(yǎng)措施。
(五)抓好科室的經費、物資管理。科室主任在領導科室工作過程中，要在注重社會效益的同時，考慮經濟效益，教育、管理所屬人員樹立效益觀念和成本核算意識。要增強科室各項經費管理使用的透明度，組織好目標考評，分配好效益獎勵，嚴格管理各項經費。要加強醫(yī)療設備和物資的管理，組織好設備、物資的引進論證和維護工作，提高儀器設備的效益。
（六）在完成本崗位工作的同時，還應完成醫(yī)院和領導安排的其他臨時性工作任務。
醫(yī)院科室職責篇二
第三章 科室職責
辦公室職責
一、掌握本中心及各級疾病預防控制工作信息，并進行綜合分析，經常了解中心內各科室和基層的工作情況，以書面形式報告，為領導決策提供依據。
1、負責監(jiān)督、檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。
2、協(xié)助中心主任參與大宗物品的購進及中心基本建設管理工作。
二、起草本中心年度工作計劃，并督促檢查計劃執(zhí)行情況，做好年度工作總結。
三、協(xié)助中心主任、副主任組織、管理和協(xié)調各科室工作。監(jiān)督保障各項工作目標如期完成。組織制定管理規(guī)范。
四、草擬各種綜合性對外文稿、報告、請示等文件，并對各科室的各類請示報告、簡報等來往公文進行審核、登記。
五、協(xié)助主任組織召開中心辦公會、科室主任會以及全中心行政、業(yè)務會議。負責會議記錄，對會議決議落實情況進行督促檢查與報告。
六、負責全中心文書的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、郵發(fā)及文書的立卷、歸檔工作。
七、負責處理、來信、來訪事宜。
八、承擔全中心文件的打印、復印工作，并負責中心外印刷業(yè)務和審核與管理。
九、負責印鑒管理，執(zhí)行用印規(guī)定。
十、負責來訪、參觀人員的接待工作。
十一、負責中心公用電話等通訊設備的管理、保養(yǎng)和維修。
十二、負責車輛的管理、調度、檢修、保養(yǎng)以及交通安全。
十三、負責實施組織全中心質量控制綜合目標考評工作。
十四、支持協(xié)調科室開發(fā)創(chuàng)收，參與項目開發(fā)與產品監(jiān)制的考察論證，協(xié)助辦理審批手續(xù)。
十五、負責中心工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與綠化工作。
人事科職責
一、按照黨的干部政策和任用干部的標準，負責科級干部的考核、考察、推薦、培訓和任免工作。
二、根據中心人員編制定額，協(xié)助中心主任做好全中心的定編、定崗、定員工作。提出各科室人員的合理配置意見，辦理人事調配工作手續(xù)。
三、負責辦理職工調入、調出、退休、專業(yè)技術職務評審、晉升、聘任和轉業(yè)干部、復員戰(zhàn)士、應屆畢業(yè)生工作手續(xù)。
四、負責職工人事檔案管理，轉送交接機要通訊和有關的人事、勞資關系。負責人事年度統(tǒng)計、分析上報工作。
五、辦理職工工資、職工轉正、定級和正常的調資工作。
六、負責全中心人員考勤、年度考核、獎懲和請銷假手續(xù)的辦理。
七、深入基層了解職工生活情況，提出對困難職工的生活補 助意見。
八、嚴格遵守人事機密和組織紀律。
紀檢監(jiān)察室職責
一、及時傳達貫徹上級紀檢監(jiān)察文件、通報、保證政令暢通。
二、協(xié)助總支委搞好黨紀、政紀工作，查處違紀行為。
四、認真落實黨風廉政建設責任制，并組織實施。
五、發(fā)揮監(jiān)督職能，加強對廉潔自律、廉潔執(zhí)法和經濟活動的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向黨總支及主管領導匯報。
六、完成中心黨總支和衛(wèi)生局紀檢組交給的工作任務，并及時報告工作。
財務科職責
一、制定全中心的年財務計劃，檢查考核財務預算和財務計劃的執(zhí)行情況。
二、負責編制全中心的預、決算，分折季、年度財務計劃執(zhí)行情況。
三、嚴格執(zhí)行國家財經制度，監(jiān)督管理全中心各項經費收支，糾正違法收支。
四、按照各項財務規(guī)定，辦理日常經費收支業(yè)務。嚴格審核報銷憑證，做好財務管理。
五、協(xié)助物資管理部門進行財產登記，定期核對帳目，對物資管理進行監(jiān)督。
六、按照會計法進行會計核算，實行會計監(jiān)督，編制各類財 務報表。按照會計檔案管理要求，進行會計憑證的收集、整理、立卷、造冊和歸檔。
七、接受財政、審計、稅務機關的監(jiān)督管理，如實反映情況。
八、做好全中心預算外資金的收支和管理。
九、負責全中心職工工資、福利的發(fā)放等。
總務科職責
一、制定后勤保障和管理規(guī)章制度，并檢查制度執(zhí)行情況。
二、制定全中心工作、生活用房和基建發(fā)展規(guī)劃。負責材料的采購和保管。負責現(xiàn)有房產的管理、維修，及時整理基建資料及檔案。
三、負責全中心的辦公用具添置、分配，固定資產的管理，定期進行固定資產清理、登記。
四、對中心固定資產實行建卡制，做到一物一卡。
四、負責辦公用品的采購、供應、管理，并負責此項經費的核算。
五、負責全中心電、汽、上下水管的管理、維修，保證正常運轉。
六、負責本中心生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。
保衛(wèi)科職責
一、在黨總支和中心分管主任領導下，并根據領導授權負責全中心安全保衛(wèi)和社會治安綜合治理，依法治理日常工作。
二、落實上級有關部門布置的綜合治理的工作任務，協(xié)助公 安、司法部門履行職責，打擊犯罪。
三、配合有關部門對職工進行遵紀守法和以消防為主的“五防”教育（防火、防盜、防毒、防事故、防泄密），搞好治安與穩(wěn)定工作，預防治安和政治案件的發(fā)生。
四、制定的完善治安防范制度。經常檢查制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并協(xié)助解決。
五、協(xié)調有關科室，協(xié)助治安機關調查處理中心內發(fā)生的刑事案件、治安事件。
六、負責組織社會治安綜合治理工作的年終考核，落實社會治安綜合治理“一票否決制”。
流行病控制科職責
一、根據省、市疾病控制規(guī)劃要求，制訂全市控制規(guī)劃和計劃，完成上級下達的重大疾病預防控制的指令性任務，指導基層完成各項工作任務和目標，并開展科學防治和科學預測工作。
二、制定免疫規(guī)劃和預防接種方案，指導基層進行接種率調查，并及時匯總上報。定期對基層計劃免疫綜合情況進行考核，為上級主管部門制定預防疾病策略提供依據。
三、負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置和調查報告，并實施控制措施。
四、負責疫情報告及健康相關因素信息管理。
五、收集和分析計劃免疫相關疾病及一些呼吸道傳染病的流行病學資料，推行全市疾病的消滅及消除計劃。
六、根據每年接種方案和接種人口，確定各種生物制品的所需要數量，并負責全市疫苗等預防用生物制品的供應管理。
七、對疫苗質量、免疫成功率、人群免疫水平及冷鏈質量開展調查監(jiān)測、維護和管理工作，為切實制定全市計劃免疫工作規(guī)劃提供可靠依據。
八、制定培訓計劃，對基層人員進行業(yè)務培訓。
九、負責計劃免疫嚴重異常反應和接種事故的調查。
十、借助各種宣傳媒介，擴大對計劃免疫知識的宣傳。
預防醫(yī)學門診部職責
一、承擔來診病人的診治，預防疫苗接種進行健康體檢。
二、與有關科室配合，做好傳染病、寄生蟲病、地方病和慢病的診斷與防治。
三、提供疾病預防控制咨詢服務，在健教科協(xié)助下開展社區(qū)健康教育宣傳。
四、做好疫情管理和上報工作。
五、監(jiān)守崗位，認真負責，服務周到。
健康教育科職責
一、制定全市疾病預防控制機構健康教育工作規(guī)劃和近期計劃，指導基層開展健康教育工作。
二、協(xié)助、聯(lián)合社會力量參與健康促進活動。
三、編輯、制作、發(fā)放健康教育宣傳材料。
四、向新聞媒體提供疾病預防控制工作信息和衛(wèi)生科普宣傳 資料。
五、開展健康咨詢活動，協(xié)助、指導相關單位開展健康教育活動。
六、培訓基層健康教育人員，提高業(yè)務素質和技術水平。
七、開展健康教育理論、學術研究。
八、開展調查研究，對各種健康教育活動進行科學的計劃設計和評價。
九、負責中心各項工作的宣傳。
中心檢驗室職責
開展常見病原微生物檢驗檢測和常見毒物、污染物的檢驗鑒定。承擔市級衛(wèi)生監(jiān)督部門和社會委托的檢驗工作，全市公共衛(wèi)生檢驗的實驗室質量控制，食品、化妝品、涉水產品及其它健康相關產品的衛(wèi)生質量的檢驗、鑒定。負責衛(wèi)生檢驗新技術在全市疾控機構的引進、推廣、培訓和技術指導。隨時做好各種突發(fā)事件的檢驗、檢測任務。
理化檢驗室：
1、負責對各類食品、原料、飲用水、化妝品、空氣、污水等衛(wèi)生相關產品進行衛(wèi)生理化檢驗并提供準確數據。
2、隨時承做突發(fā)事件的理化項目及急性化學性食物中毒檢驗項目。
3、進行實驗內及實驗室間質量控制。微生物檢驗室：
1、負責對各類食品、飲用水、化妝品、污水等衛(wèi)生相關產品進行衛(wèi)生微生物學檢驗并提供準確數據。
2、隨時承做傳染病疫情檢驗項目及急性微生物食物中毒檢驗項目。
3、進行實驗室內及實驗室間質量控制。質量控制室：
1、按照質量控制程序時各相關實驗室進行質量控制。
2、負責定期發(fā)放質控樣品。
3、負責報告的打印、原始核對及資料編緝保存工作。樣品室：負責所有采（送）檢樣品、標本的登記、分檢、交接、發(fā)放檢驗報告等工作。
寄生蟲防治科職責
一、努力完成上級和中心下達的寄生蟲病責任目標。
二、指導全市各縣、區(qū)做好寄生蟲病防治休治工作，主要包括：瘧疾休治、藥物浸泡蚊帳，瘧原蟲鏡檢、蠕蟲病的驅治等。
三、掌握全市寄生蟲病疫情動態(tài)，及時報告，制定措施。
四、做好寄生蟲病防治工作中的材料收集、匯總，認真進行總結，建立健全資料檔案。
地方病防治科職責
一、認真、圓滿完成各項責任目標。
二、承擔本市轄區(qū)的地方?。╥dd、地氟病、布病、鼠疫）的防治任務。
三、全面掌握本市地方病疫情信息和動態(tài)，做到有計劃、有檢查、有總結，認真做好病情動態(tài)監(jiān)測和病情評估工作。
四、負責組織培訓基層專業(yè)技術人員，指導下級站開展業(yè)務和技術咨詢服務工作。
五、對新發(fā)現(xiàn)的地方性流行性疾病，要制定調查方案，組織現(xiàn)場調查和提出防治措施。
六、收集、整理、建檔地方病防治資料。
七、積極完成上級交給的其它任務。
消毒殺蟲科職責
一、開展轄區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生單位、托幼機構、一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品生產經營部門單位的消毒監(jiān)測，人員體檢。
二、完成上級交付的消殺工作任務。
三、開展對基層工作技術指導和工作抽查，并對下級衛(wèi)生技術人員開展技術培訓。
四、指導醫(yī)療衛(wèi)生單位開展日常消毒、預防性消毒和終末消毒，并考核其工作質量。
五、協(xié)助愛衛(wèi)會開展除四害工作技術指導及技術培訓工作。
六、同時承擔衛(wèi)生監(jiān)測工作：
1、認真學習宣傳和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》《學校衛(wèi)生工作條例》、《生活飲用水衛(wèi)生管理辦法》等法律法規(guī)。
2、按照職權界定范疇對直管單位開展食品、公共場所、化妝品、生活飲用水、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生監(jiān)測工作。參與相關公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應急處理。
3、指導全市疾病預防控制機構的公共衛(wèi)生監(jiān)測工作的開展。
4、嚴格遵守國家法律法規(guī)和中心規(guī)章制度，加強精神建設，樹立良好職業(yè)道德，認真按照工作規(guī)范開展各項業(yè)務工作。
5、加強政治業(yè)務學習，不斷提高科室人員政治思想悟和專業(yè)技術水平。
6、遵守財務管理制度，嚴格按照國家物價標準收費。
7、完成中心和上級部門交付的其它工作。
皮膚性病防治科職責
一、針對全市性病、艾滋病流行情況，研究和制定防治工作計劃，并認真組織實施。
二、擔負全市性病、艾滋病的監(jiān)測工作。負責收集、整理和上報全市疫情資料，并做好統(tǒng)計、分析和預測工作。
三、負責全市性病、艾滋病的防治技術指導工作。重點指導浉河、平橋兩區(qū)，做好監(jiān)測、門診咨詢和診療業(yè)務。
四、負責全市性病、艾滋病防治技術的業(yè)務培訓工作。
五、協(xié)作開展全市性病、艾滋病防治知識的宣傳工作。
六、指導基層開展性病、艾滋病防治研究工作。
七、開展麻風病等其它傳染性皮膚病的防治與監(jiān)測工作。
慢性病防治科職責
一、負責慢性非傳染性疾病的預防控制工作。
二、開展慢性非傳染性疾病及其危險因素的流行病學監(jiān)測和調查研究，預防控制措施的實施和評價。
三、制定慢性非傳染性疾病預防策略和措施，開展對醫(yī)療單位的業(yè)務指導、建立慢病防治示范點積極開展慢病防治工作。
駕駛員體檢站職責
一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持黨的基本路線，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致。
二、加強隊伍建設、建立、建全和落實各項規(guī)章制度，對全體人員進行紀律教育，遵守國家法律法令。
三、嚴格執(zhí)行國家頒布的駕駛員體檢標準，不得隨意降低或提高標準，切實提高駕駛人隊伍的整體素質。
四、嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費標準。
五、負責市管機動車駕駛人提交年度身體條件證明和補辦證人員的身體體檢工作。
六、完成上級和疾控中心交給的其它任務。
工會職責
一、密切聯(lián)系群眾，關心職工生活，組織開展各種文娛活動。
二、認真做好職工以及臨時用工人員的計劃生育工作。
三、檢查、監(jiān)督職工代表大會提案的落實情況。
四、組織召開職工代表大會，認真貫徹執(zhí)行職工代表大會的決議，完成職工代表大會交辦的各項任務。
五、調解家庭糾紛，組織開展文明家庭評選活動。
六、做好工會會費的收繳工作。
學術委員會職責
一、配合市疾病預防控制工作，采取定期或不定期的多種形式，組織開展學術報告活動。
二、有計劃、有目的地開展職工教育，舉辦各類業(yè)務培訓班。
三、完成上級醫(yī)學會交辦的各項工作。
四、有組織地開展社會服務、科技咨詢、提出合理化建議。
五、負責統(tǒng)計中心各項成果和論文并及時發(fā)布。
醫(yī)院科室職責篇三
辦公室工作職責
1、協(xié)助委領導處理日常工作；
2、負責本系統(tǒng)重要會議的籌備；
3、負責文秘、保密、檔案、信息、微機、黨務、人事、監(jiān)察、老干部、工會、婦聯(lián)、機關計劃生育；
4、協(xié)調有關科室抓好文明單位建設；
5、負責人口與計劃生育工作的社會交流與合作；
6、負責來客接待，上傳下達；
7、負責報刊分發(fā)工作；
8、督促查辦主任辦公會議研究意見的貫徹落實情況；
9、對各職能股室目標完成情況進行監(jiān)測考評。
計劃統(tǒng)計股工作職責
1、會同有關部門制定全縣中、長期人口發(fā)展規(guī)劃及人口計劃；
2、對全縣人口計劃執(zhí)行情況進行檢查評估；
3、負責計劃生育統(tǒng)計工作和生育證發(fā)放工作，組織計劃生育抽樣調查和專題調查，負責全縣計劃生育信息化管理。
法制信訪股工作職責
1、負責檢查督促省、市、縣計劃生育方針、政策、法規(guī)、文件的貫徹落實，參與起草縣計劃生育規(guī)范性文件，指導計劃生育實行“三結合”；
2、負責計劃生育的行政復議和行政應訴；
3、負責調查研究全縣人口計劃的落實情況、負責全縣計劃生育案事件的查處工作；
4、依據計劃生育政策、法規(guī)文件、接待、處理來信來訪；
5、收集群眾意見和建議，當好領導參謀；
6、負責全縣信訪網絡、隊伍、制度建設的督查指導和考評工作。
宣傳技術股工作職責
1、組織開展全民人口與計劃生育宣傳教育；
2、組織協(xié)調新聞、宣傳、文化、教育等部門開展人口與計劃生育基礎知識教育；
3、制定和實施計劃生育專業(yè)教育和干部培訓規(guī)劃；
4、協(xié)同有關社會團體開展人口理論研究；
5、負責計劃生育技術服務和宣傳技術網絡的綜合管理，會同有關部門制定計劃生育技術文件；
6、組織有關部門開展計劃生育醫(yī)學鑒定工作；
7、組織計劃生育科研成果推廣應用，會同有關部門對避孕藥具和節(jié)育技術的推廣應用，會同有關部門對避孕藥具和節(jié)育技術的推廣應用進行管理、監(jiān)督，會同有關部門做好優(yōu)生優(yōu)育工作。
縣級計劃生育協(xié)會職責
1、在縣委、縣政府的領導下，團結和依靠廣大育齡群眾和熱心于計劃生育的各界人士，協(xié)助政府認真貫徹計劃生育法律、法規(guī)、方針、政策，發(fā)展壯大協(xié)會隊伍，為控制人口增長，提高人口素質努力工作，當好黨政領導的參謀。
2、圍繞以人為本，穩(wěn)定低生育水平這個中心，全心全意為育齡群眾實行計劃生育避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育提供各種宣傳咨詢服務，為獨生子女及已落實絕育措施的雙女戶家庭辦理養(yǎng)老保險，幫助育齡群眾排憂解難，勤勞致富。
3、開展調查研究，提出工作計劃，指導檢查評估鄉(xiāng)村協(xié)會工作。
4、積極參與計劃生育民主管理、民主監(jiān)督、聽取并集中會員的意見和要求，維護廣大育齡群眾的合法權益，發(fā)揮黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
5、做好縣、鄉(xiāng)、村三級協(xié)會工作人員及群眾骨干的培訓及協(xié)會的各項日常工作。
6、爭取上級協(xié)會項目，認真開展“三生”（即生產、生活、生育）服務，因地制宜創(chuàng)辦協(xié)會實體。
7、搞好對內交流和對外合作工作，不斷提高協(xié)會的工作水平和社會知名度。
藥具工作職責
1、建立、健全以崗位目標責任制為中心的各項規(guī)章制度。
2、編報藥具需求、發(fā)放計劃、開展藥具發(fā)放工作。
3、開展藥具質量檢查。
4、做好藥具使用情況的記錄和統(tǒng)計、觀察，評估藥具使用效果。
5、開展業(yè)務培訓。
6、參與計劃生育各項優(yōu)質服務工作，積極開展避孕節(jié)育措施選擇。
村級計劃生育宣傳管理員
管理辦公室工作職責
1、督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好村計生宣傳管理員的業(yè)務培訓工作；
2、督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷完善村計生宣傳管理員崗位責任和績效考核機制，組織實施村計生宣傳管理員的考評工作；
3、建立并完善村計生宣傳管理員考績檔案，及時變更板面，檔卡資料，落實動態(tài)管理；
4、負責記錄每個村計生宣傳管理員所在村的省、市、縣計生抽查考核情況，依據年終綜合工作評定，及時變更村計生宣傳管理員及其所在村的考績結果；
5、對村計生宣傳管理員被解聘或其它原因缺職的行政村，要督促所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在一個月內及時組織補聘工作，確保村計生宣傳管理員不缺職，工作不空檔；
6、在全縣村計生宣傳管理員中廣泛開展計生政策法規(guī)、計生業(yè)務知識等多種形式的崗位練兵活動，不斷提高她們的政策水平和業(yè)務能力；
7、搞好工作調研，及時了解掌握村計生宣傳管理員隊伍的思想和工作動態(tài)，當好委領導的參謀、助手。
8、搞好村計生宣傳管理員的分類指導，注意培養(yǎng)工作典型，及時總結推廣先進經驗。
城區(qū)辦工作職責
1、建立以“屬地管理、法人負責、社區(qū)服務、居民自治”為核心的城區(qū)計生管理服務新機制；
2、對城區(qū)計生管理實行宏觀管理，指導社區(qū)開展計劃生育工作；
3、監(jiān)督社區(qū)各項管理制度的落實，指導好社區(qū)計生隊伍建設及基層工作人員培訓工作，使其提高素質，適應工作需要；
4、協(xié)調社區(qū)、單位以及相互之間關系，監(jiān)督指導相互交流人口信息的平臺；
5、對城區(qū)社區(qū)實行目標監(jiān)控和計生責任的落實，會同城關鎮(zhèn)計生辦對社區(qū)目標完成情況進行考核。
醫(yī)院科室職責篇四
南寧市社會保險事業(yè)局科室職責
一、辦公室
（一）負責文電、會務、信息、政策宣傳、機要保密、文書管理、安全保衛(wèi)、信訪接待、綜治維穩(wěn)等日常工作。
（二）負責本局重要事項和領導交辦事項的督辦工作，承擔本局日常政務、事務的綜合協(xié)調工作。
（三）負責綜合協(xié)調局屬科室（城區(qū)管理部）進行本局計劃、辦事規(guī)程、工作制度和社會保險經辦服務專項規(guī)劃等的擬定和組織實施工作。
（四）負責承擔本局重要文稿、重大會務材料的組織起草工作，牽頭組織重大政策和綜合性問題調研工作，協(xié)調市人大代表議案、市政協(xié)委員提案、市長熱線、上級移交信訪咨詢件的辦理工作。
（五）負責本局車輛等固定資產管理和行政后勤服務工作。
（六）完成領導交辦的其他工作。
二、計劃財務科
（一）負責編制本局經費財務預（決）算，辦理預算的調整及追加，掌握預算執(zhí)行進度，監(jiān)督、檢查預算的執(zhí)行情況，定期向領導提供預算執(zhí)行情況分析報告。
（二）負責擬訂和呈送專項經費申請報告，落實資金到位和管理工作。
（三）負責執(zhí)行本局預算，監(jiān)控考核各項經費指標使用效果，提高經費使用效益。
（四）負責編制、上報經費會計報表、財務分析、統(tǒng)計報表。
（五）負責本局固定資產核算、報廢、管理工作。
（六）負責按照財務管理制度和會計核算要求，做好現(xiàn)金管理及日常報銷工作。
（七）負責各類行政事業(yè)單位資金往來結算票據的領、存、銷和保管業(yè)務。
（八）負責會計和統(tǒng)計人員崗位培訓工作。
（九）負責經費財務管理制度的擬、修訂工作，規(guī)范財務秩序。
（十）完成領導交辦的其他工作。
三、基金結算科
（一）負責執(zhí)行社會保險基金財務管理方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章，監(jiān)管社會保險基金，確?；鸢踩\行。
（二）負責編制和執(zhí)行全市社會保險基金預、決算。
（三）負責社會保險基金賬戶的管理，編報社會保險基金財務報表。
（四）負責南寧市本級社會保險費征集信息發(fā)送、到帳信息接收工作，確認足額到帳后完成對帳、分帳及收據打印工作。
（五）負責全市社會保險基金收繳、上解、下?lián)?、支付、核算、統(tǒng)計、分析工作及社會保險基金收支運行分析工作。
（六）負責本局社會保險基金專用票據的購買、登記、領用、核銷和保管工作。
（七）負責制定全市社會保險基金財務管理和內控制度并組織實施。
（八）負責社會保險基金會計、統(tǒng)計檔案的收集、整理、裝訂、歸檔工作。
（九）負責指導縣、區(qū)社會保險基金會計核算和統(tǒng)計工作。
（十）完成領導交辦的其他工作。
四、征繳科
（一）負責征收核定市屬（市直）機關單位、事業(yè)單位、華僑投資區(qū)、東盟經濟開發(fā)區(qū)單位社會保險登記參保工作。
（二）負責企業(yè)軍轉干部、企業(yè)復退軍人、大齡就業(yè)社保補貼人員、公益崗位人員、在領失業(yè)待遇人員等群體的社會保險參保繳費工作。
（三）負責被征地農民參加基本養(yǎng)老保險的經辦工作。
（四）負責社會保險關系接續(xù)轉移的經辦工作。
（五）負責破產、關閉、改制企業(yè)社會保險費的清算工作。
（六）負責指導、協(xié)調各城區(qū)管理部社會保險征繳業(yè)務。
（七）負責金保系統(tǒng)公共部份修改需求的擬定工作。
（八）負責關于社會保險征繳業(yè)務的來訪、來函的答復。
（九）負責全市社會保險參保單位的費用核定工作。
（十）負責指導全市社會保險欠費催繳工作。
（十一）完成領導交辦的其他工作。
五、養(yǎng)老保險待遇科
（一）負責參保人員特殊工種提前退休審批。
（二）負責經辦參保人員基本養(yǎng)老金、喪葬補助金、遺屬供養(yǎng)救濟費、病殘津貼、離境定居個人賬戶一次性退保的申領、核算、發(fā)放工作。
（三）負責參保人員享受退休醫(yī)療保險待遇資格的審核。
（四）負責參保人員統(tǒng)籌外項目（離休人員生活補貼、軍轉干部生活補貼、退休教師補貼、獨生子女補貼、上海支邊人員補貼、市糖果廠企業(yè)補貼）待遇的發(fā)放工作。
（五）負責按照國家及自治區(qū)有關規(guī)定調整離退休人員基本養(yǎng)老金待遇的核算、發(fā)放工作。
（六）負責離退休人員申請補增養(yǎng)老保險視同繳費年限和變更基本養(yǎng)老金發(fā)放賬號的經辦工作。
（七）負責離退休人員申請核查養(yǎng)老保險待遇的信訪答復工作。
（八）負責南寧市六縣養(yǎng)老保險待遇業(yè)務的指導、監(jiān)督和檢查工作。
（九）負責六城區(qū)養(yǎng)老保險待遇業(yè)務的指導、監(jiān)督和檢查工作。
（十）完成領導交辦的其他工作。
六、醫(yī)療保險待遇科
（一）負責城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險“三基目錄”庫、門診大病藥品和診療項庫的管理工作。
（二）負責定點醫(yī)療機構匹配的藥品、診療項目和服務設施的審核工作。
（三）負責組織專家對城鎮(zhèn)職工和居民門診大病的審定工作。
（四）負責大于800元以上的特殊檢查和特殊治療申請的審批工作。
（五）負責各種惡性腫瘤化療、放療、經批準的器官移植后抗排異治療和重癥尿毒癥透析申請的審批工作。
（六）負責家庭病床待遇的審批工作。
（七）負責城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人員、離休干部和一至六級殘疾軍人異地居住就醫(yī)報備手續(xù)的辦理工作。
（八）負責城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人員、離休干部和一至六級殘疾軍人統(tǒng)籌地區(qū)外就診醫(yī)療費用報銷審核工作。
（九）負責城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人員、離休干部和一至六級殘疾軍人特殊情況醫(yī)療費用的報銷審核工作。
（十）負責城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險住院生育及產前檢查醫(yī)療費用的報銷審核工作。
（十一）完成領導交辦的其他工作。
七、醫(yī)療費用核定科
（一）負責對定點服務機構申報的城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、離休干部、二乙人員各種醫(yī)療費用的審核撥付工作。
（二）負責城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民門診、住院醫(yī)療費用支付的核定工作。
（三）負責城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療賬戶一次性處理工作。
（四）負責離休干部、一至六級殘疾軍人門診、住院醫(yī)療費用支付的核定工作。
（五）負責原享受公費醫(yī)療人員的公傷、女工生育的醫(yī)療費用支付的核定工作。
（六）負責公務員醫(yī)療補助費用支付的核定工作。
（七）負責編制醫(yī)療結算資金計劃工作。
（八）負責各類人員醫(yī)療費用支出統(tǒng)計、匯總、綜合分析工作。
（九）負責完善金保工程醫(yī)療費用結算業(yè)務系統(tǒng)軟件測試和醫(yī)療結算工作。
（十）完成領導交辦的其他工作。
八、工傷生育保險待遇科
（一）負責指導監(jiān)督本局城區(qū)管理部工傷保險待遇申領的初審、生育保險待遇的審核工作。
（二）負責對本局城區(qū)管理部上報的工傷職工工傷保險待遇的復審、核定工作。
（三）負責市本級機關事業(yè)單位職工生育醫(yī)療費用審核工作。
（四）負責市本級未納入工傷保險的機關事業(yè)單位公務員公傷醫(yī)療待遇審核工作。
（五）負責工傷職工轉診、轉院和工傷職工康復治療審批工作。
（六）負責對定點的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構、工傷康復醫(yī)療機構的協(xié)議管理進行監(jiān)督檢查和質量考評工作。
（七）負責監(jiān)督指導市所屬六縣工傷保險和生育保險待遇審核工作。
（八）負責市本級1-4級工傷職工和供養(yǎng)親屬領取工傷保險待遇資格認證及每年的待遇調整工作。
（九）負責全市工傷保險業(yè)務基礎數據的收集、統(tǒng)計、分析，按時編報工傷保險相關業(yè)務報表工作，負責對我市生育保險基金運行情況的統(tǒng)計分析和上報。
（十）完成領導交辦的其他工作。
九、失業(yè)保險待遇科
（一）負責指導、監(jiān)督和檢查六縣失業(yè)保險待遇業(yè)務工作。
（二）負責市本級失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇發(fā)放審核工作。
（三）負責市本級失業(yè)人員的基本醫(yī)療保險費代繳工作。
（四）負責市本級失業(yè)人員的物價補貼發(fā)放工作。
（五）負責失業(yè)人員培訓期間失業(yè)保險金的停發(fā)、續(xù)發(fā)工作。
（六）負責指導和管理各城區(qū)勞動保障中心開展失業(yè)人員ic卡簽到工作。
（七）負責配合市人社局做好國有改制企業(yè)的退休職工享受失業(yè)保險待遇工作。
（八）完成領導交辦的其他工作。
十、稽核內控科
（一）負責制定和組織實施社會保險稽核工作計劃。
（二）負責對參保單位有關社會保險情況日常的稽核。
（三）負責對參保單位和個人社會保險參保、繳費、待遇領取等舉報投訴的稽核。
（四）負責對本局財務、基金、業(yè)務經辦的內控制度的監(jiān)督、檢查。
（五）負責出具參保單位和個人社會保險參保繳費證明。
（六）負責對有關部門要求協(xié)查單位或個人社會保險參保繳費情況的答復。
（七）完成領導交辦的其他工作。
十一、城鄉(xiāng)居民社會保險科
（一）負責制定全市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農村社會養(yǎng)老保險擴面征繳計劃。
（二）負責全市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農村社會養(yǎng)老保險經辦機構工作人員的培訓、指導和監(jiān)督檢查。
（三）負責協(xié)助相關部門對新型農村社會養(yǎng)老保險及城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險有關數據的收集匯總。
（四）負責編制居民基本醫(yī)療保險政府補助資金的預算及用款申請。
（五）負責城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險社區(qū)居民繳費數據的核定及居民醫(yī)保年末數據處理。
（六）負責協(xié)調有關部門提取居民醫(yī)保特殊人員的基礎數據并處理。
（七）負責全市老農保人員待遇的申報及離任村干生活補助的發(fā)放。
（八）完成領導交辦的其他工作。
十二、失業(yè)和退休人員管理服務科
（一）負責指導全市領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員的職業(yè)培訓、培訓補貼申報審核工作。
（二）負責協(xié)助做好失業(yè)調控和預警工作。
（三）負責指導、協(xié)調和監(jiān)督檢查全市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。
（四）負責領取社會保險待遇資格的認證工作。
（五）負責監(jiān)督定點職業(yè)培訓機構履行協(xié)議情況。
（六）負責指導、監(jiān)督六縣失業(yè)人員職業(yè)技術培訓工作。
（七）完成領導交辦的其他工作。
十三、社保定點管理科
（一）負責定點醫(yī)療機構和定點零售藥店履行服務協(xié)議的簽訂、修改、完善、管理和監(jiān)督工作。
（二）配合上級行政主管部門對定點醫(yī)療機構和定點零售藥店資格審驗和考核工作。
（三）負責定點醫(yī)療機構和定點零售藥店醫(yī)療服務、醫(yī)療費用情況的日常監(jiān)督、年終考核及專項檢查工作，對相關違規(guī)情況進行核查、匯報，提出處理意見建議。
（四）負責配合上級社保部門開展對本市醫(yī)保定點醫(yī)療機構分級管理考核工作。
（五）負責新增定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的服務協(xié)議簽訂、醫(yī)保系統(tǒng)信息維護、開通醫(yī)保刷卡系統(tǒng)證明等工作；負責新增定點服務機構的政策指導和服務監(jiān)管相關工作。
（六）負責發(fā)放定點醫(yī)療機構和定點零售藥店相關政策通知、違規(guī)處理通報，做好系統(tǒng)維護工作。
（七）負責協(xié)助上級社會保險基金監(jiān)督機構對醫(yī)療保險基金的監(jiān)督檢查工作。
（八）負責承辦涉及本科業(yè)務的來電來文處理、投訴、來訪接待等工作。
（九）完成領導交辦的其他工作。
十四、信息技術科
（一）負責本局計算機設備、網絡系統(tǒng)及其耗材的采購管理和維護，監(jiān)督計算機機房及設備管理制度的貫徹落實。
（二）負責本局金保工程社會保險管理信息系統(tǒng)軟件需求的收集、分析、整理、測試及應用管理。
（三）負責協(xié)助本局計劃財務科對財務應用軟件進行管理和數據備份。
（四）負責養(yǎng)老保險指標數據的生成和上報工作。
（五）負責社會保險網站信息的更新和維護工作。
（六）負責與合作銀行協(xié)調，確保銀行實時繳費及社保代扣等相關業(yè)務工作的順利開展。
（七）負責接收并核對各城區(qū)社會保險管理部及參保單位遞交的制卡資料工作。
（八）負責醫(yī)保ic卡的制作、發(fā)放、檢測、掛失（解掛）及密碼初始化工作。
（九）負責協(xié)助醫(yī)保ic卡制作商收取醫(yī)保ic卡工本費及發(fā)放售卡票據工作。
（十）完成領導交辦的其他工作。
十五、政策咨詢科
（一）負責社會保險政策法規(guī)、業(yè)務經辦等咨詢服務工作。
（二）負責承辦涉及社會保險政策咨詢業(yè)務的來信來訪工作。
（三）負責協(xié)助做好社會保險行政爭議復查、行政復議和行政應訴工作。
（四）負責協(xié)助做好社會保險政策宣傳工作。
（五）完成領導交辦的其他工作。
十六、檔案管理科
（一）負責宣傳和貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和法律、法規(guī)。
（二）負責擬定本局檔案事業(yè)綜合規(guī)劃、專項計劃，組織實施本局檔案工作規(guī)章制度。
（三）負責監(jiān)督和指導本局的檔案工作，組織開展專業(yè)檔案培訓。
（四）負責集中統(tǒng)一管理本局各種門類和載體的檔案資料。
（五）負責編譯檔案檢索工具，做好檔案利用服務工作。
（六）負責開發(fā)檔案信息資源，編研參考資料，為領導決策、業(yè)務經辦和參保對象服務。
（七）負責組織開展檔案價值鑒定及銷毀工作。
（八）完成領導交辦的其他工作。
十七、人事科
（一）負責本局人事、機構編制、勞動工資管理工作。
（二）負責本局思想政治工作、精神文明建設工作。
（三）負責本局黨組織的日常組織、管理工作。
（四）負責本局紀檢監(jiān)察、黨風廉政和反腐倡廉工作。
（五）按照干部職工管理權限，負責本局人員調配、專業(yè)技術管理工作。
（六）負責本局職工考勤和休假管理工作。
（七）負責干部職工隊伍建設，擬訂干部教育培
訓計劃并組織實施。
（八）負責工會、共青團、計劃生育和普法工作。
（九）負責本局退休人員的管理和服務工作。
（十）完成領導交辦的其他工作。
十八、興寧管理部、江南管理部、青秀管理部、西鄉(xiāng)塘管理部、邕寧管理部、良慶管理部
（一）負責城區(qū)行政機關事業(yè)單位和市本級企業(yè)用人單位、個體工商戶、靈活就業(yè)人員的社會保險登記、社會保險費征繳、社會保險關系轉移工作。
（二）負責各項社會保險待遇的申報和初審工作。
（三）負責城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險登記參保工作。
（四）負責指導轄區(qū)開展新型農村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。
（五）負責城區(qū)行政機關事業(yè)單位和市本級企業(yè)用人單位、個體工商戶的社會保險繳費基數審核、社會保險費補繳、退費核定、社會保險信息變更、醫(yī)保ic卡申辦、掛失補辦和發(fā)卡工作。
（六）負責社會保險政策宣傳、咨詢、接待、來信來訪工作。
（七）負責社會保險欠費催繳工作。
（八）完成領導交辦的其他工作。
醫(yī)院科室職責篇五
科室管理員職責
一、在部門科室負責人的領導下，嚴格執(zhí)行醫(yī)院財產管理制度，認真管理和妥善使用各類物品，包括各類醫(yī)療醫(yī)技儀器設備、電腦通訊器材、辦公用品、生產用具、文檔資料等；
二、堅持原則，照章辦事。庫房管理員應嚴格履行入庫物品驗收、發(fā)放出庫手續(xù)、建立卡片和臺帳，做到帳物相符；
三、定期與財務處核對固定資產明細賬單、建立健全固定資產明細卡，每年進行一次固定資產清理、盤點、核對，做到賬、卡、物相符；
四、厲行節(jié)約，防止積壓和浪費。各部門、科室新增物品需按照手續(xù)申領或申購；
五、負責本部門科室費用的申請、收支統(tǒng)計與上報；
六、預防各種事故發(fā)生，下班前關好門窗、電腦、燈光。做好防火防盜防鼠工作。掌握滅火常識，保護醫(yī)院財產安全。
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