當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
護士自我鑒定簡短 護士自我鑒定總結(jié)簡短篇一
一、在思想上，要求積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、擁護各項方針政策，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏，向黨遞交入黨申請書；有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的；能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。
二、在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
三、在工作上，在科主任及護士長的領(lǐng)導下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護理外，還熟練的掌握了?？浦R和各項護理操作，經(jīng)常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態(tài)心理，并做好健康宣教。
四、在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。
護士自我鑒定簡短 護士自我鑒定總結(jié)簡短篇二
骨科學習的這四周的期間，在帶教老師的指導和其他老師及護士的幫助下，可以將所學的理論與實踐較好的聯(lián)系起來，在老師的悉心指導下學會了看_線片、ct片及mri片，同時、老師也教了如何基本判斷出普通的骨折部位、骨折類型、骨折愈合情況及關(guān)節(jié)情況。并在每天早晨隨同主任及帶教老師查房時，將理論知識進一步的鞏固擴展，同時形成了善于思考總結(jié)的一般習慣，為日后在其他科室更好的學習創(chuàng)造了條件。
四周的時間里，每天在早晨為患者換藥，熟悉了換藥的操作方法、嚴格掌握了換藥的步驟及注意事項、加強了操作時的無菌觀念、基本可判斷傷口是否感染或愈合、掌握了各個部位手術(shù)縫線拆除時間和拆線的注意事項。
換藥目的：
檢查傷口、清除傷口分泌物和壞死組織，通暢引流，控制感染，促進傷口愈合。
換藥的注意事項：
1、嚴格遵守無菌外科技術(shù)，換藥者如已接觸傷口的繃帶和敷料，不應(yīng)再接觸換藥車或者無菌換藥碗。需要物件時可由護士供給或者洗手后再取。各種無菌棉球、無菌敷料從容器取出后，不得放回原容器內(nèi)。
2、換藥者應(yīng)先換清潔的傷口，如拆線等，然后再換感染傷口，最后為嚴重感染的傷口換藥。
3、換藥時應(yīng)注意取去傷口內(nèi)的異物，如：線頭、死骨、彈片、腐肉等，并核對引流物的數(shù)目是否正確。
4、換藥動作應(yīng)該輕柔、保護健康組織。
5、每次換藥完畢，必須將一切用具放回指定的位置，認真清洗雙手后方可給另一患者換藥。
手術(shù)后拆線適應(yīng)癥：
1、無菌手術(shù)切口
2、局部及全身無異常表現(xiàn)
3、已到拆線時間
4、切口愈合良好者
5、傷口有紅、腫、熱、痛等明顯感染者應(yīng)提前拆線
手術(shù)后拆線禁忌癥：
1、有嚴重貧血、消瘦、輕度惡病質(zhì)者。
2、嚴重失水或者電解質(zhì)紊亂
3、老年患者及嬰幼兒
4、咳嗽沒有控制時，胸部、腹部切口應(yīng)延遲拆線
來新入病人時，對于新入病人的一般處理：
1、開放性外傷者，根據(jù)患者具體情況在全身性麻醉、腰硬聯(lián)合麻醉、硬膜外麻醉、局部麻醉行急診緊急手術(shù)
首先，用碘伏消毒傷口周圍皮膚，由中心向四周重復三遍。然后用雙氧水和生理鹽水交替清洗傷口，必須徹底清洗三遍，清除異物及壞死組織后逐層縫合
2、閉合性骨折以及簡單關(guān)節(jié)脫位者，行石膏固定術(shù)或者懸吊固定術(shù)。(石膏固定時上肢12層，下肢14層，40度以上熱水侵泡，等無氣泡再產(chǎn)生時，撈出擠出多余水份，拉平石膏，墊上毛巾進行塑形固定)
3、有手術(shù)適應(yīng)癥及手法復位失敗者再用繃帶包扎固定即可，在完善各項術(shù)前檢查后，擇期手術(shù)。
手術(shù)操作中嚴格遵守無菌原則以及在手術(shù)中的一些基本操作。
總之感謝各位老師們給我的悉心教導以及其他各位老師的耐心指導。我將會以更積極主動的工作態(tài)度、更扎實牢固的操作技能、更豐富深厚的理論知識、走進接下來的科室，提高醫(yī)學理論基礎(chǔ)，增強臨床工作能力，對待工作盡心盡責!
護士自我鑒定簡短 護士自我鑒定總結(jié)簡短篇三
8月，我有幸來到了香港瑪麗醫(yī)院學習新生兒深切護理，由于這次學習機會非常難得，是經(jīng)院方爭取了半年之多才獲取的學習機會，所以在來之前，我想我一定要認真的學習他們的先進護理理念和技術(shù)，才不枉此一行，可是來到香港以后我才發(fā)現(xiàn)除了學習之外，最重要的是體驗到香港與內(nèi)地之間的文化差異，在短短的一個月時間里，我深切地感受到瑪麗醫(yī)院先進的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)安全防護等諸多值得我們學習的地方。
一、人性化的管理 首先是良好的團隊協(xié)作，多元的護理人員梯隊。
每一個病房的護理隊伍都設(shè)有病房經(jīng)理、護士長、?？谱o士及臨床護士，大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保病房的護理質(zhì)量，另外還配有機長，負責儀器常規(guī)管理、調(diào)試、保養(yǎng)、維修及備件的購買;健康服務(wù)助理，負責護理用品的更換和補充、保管等;病房助理，負責終末處置和外出勤雜等工作;醫(yī)療秘書，負責接待、內(nèi)外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計、整理和保管;衛(wèi)生員，負責病房衛(wèi)生(要求達到一塵不染的效果)。通過人事的周密設(shè)置，各人按職責行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。其次瑪麗醫(yī)院對每名新報到的員工均要進行《職業(yè)安全健康》和《感染控制》課程的培訓。病房的過道都張貼著如何搬取重物及緩解疲勞的各種保健操，指導員工在工作中如何保護自己，從而防止發(fā)生意外。接觸血液、體液時，均應(yīng)帶手套，小心處理針嘴及利器，勤洗手，避免交叉感染。在學習的期間我們了解到瑪麗醫(yī)院對員工也進行人員素質(zhì)培養(yǎng)，年初，由護士自己制定目標，而護士長會根據(jù)護士自己定下的目標，提供相應(yīng)的學習機會，并且醫(yī)管局每月都會組織各種類型的學習班，以提高員工的素質(zhì)，對于護理人員的臨床稽核，蔡經(jīng)理說了一句最經(jīng)典的話是，當護士出了差錯時，不是人的問題，而是制度的問題，他們會根據(jù)這件事，修改完善制度，而不是去懲罰護士，只有這樣，出了差錯才會及時上報，而不是隱瞞，才能有利于提高護理質(zhì)量，減少差錯事故的發(fā)生。醫(yī)院的工作緊張而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力，開展了一系列講座，如心理輔導，如何減壓等，此外，還組織員工進行體育鍛煉，并為員工提供上網(wǎng)，健身，甚至包括卡拉ok在內(nèi)的會所。
二、先進的設(shè)備及技術(shù)水平和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
科學有效的器械設(shè)置，是瑪麗醫(yī)院的一個較為明顯的特色。以病床為中心，床頭1m高墻壁上設(shè)有負壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。各種監(jiān)護設(shè)備、中央吸引、中心供氧設(shè)備均可隨意移動，醫(yī)療器具、復蘇急救管道均標準放置在儀器架上的固定位置，使用起來得心應(yīng)手。每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護設(shè)備，并連接于護士站的中心監(jiān)護系統(tǒng)，可隨時監(jiān)測心電圖、中心靜脈壓、有創(chuàng)和無創(chuàng)血壓、動脈壓、氧飽和度，改變?nèi)魏我徊寮勺儞Q監(jiān)測項目。其他則根據(jù)病人的情況增設(shè)，如神經(jīng)系統(tǒng)監(jiān)護儀器、pca止痛藥物注射器、b超、胃腸道營養(yǎng)輸注器和動靜脈置管系統(tǒng)等。各科可能涉及的病種所需要的設(shè)備齊備，并隨時保持完好狀態(tài)。除此外，新生兒深切病房還有資深的醫(yī)生及護士，他們掌握著先進的醫(yī)療水平，如固爾蘇的應(yīng)用，動脈血壓監(jiān)測，臍動靜脈插管，picc，等等。他們曾經(jīng)成功地救活過體重僅為430克的小嬰兒，他們?yōu)椴粷M32周的早產(chǎn)兒作rop，為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰，及早治療。他們醫(yī)院很注意人性化的服務(wù)，如使用cpap時，會剪一個護墊墊在鼻子和鼻塞之間防止部皮膚損傷和豬鼻子的發(fā)生，臉上需貼膠布時都會貼上保護膜，每個暖箱都會有一個罩布，各項治療集中進行以減少光線和各種外來刺激，有利于患兒的生長發(fā)育。對有特殊問題的嬰兒，有專業(yè)的物理治療師和職業(yè)是來為他們服務(wù)，對于出院后繼續(xù)康復治療的嬰兒為他們轉(zhuǎn)介到別的`醫(yī)院去做治療。全院開展以家庭為中心的護理模式。普通病房內(nèi)寬敞的游戲區(qū)域帶給孩子們一個沒有陌生感的環(huán)境;每天游戲大使的到來給孩子們帶來了歡樂;全職的紅十字會老師免去了學齡兒童對學業(yè)的擔心;家長在護理人員的指導下積極參與到患兒的照顧中。在nicu中，護理人員鼓勵父母親來探望寶寶，并做些力所能及的事情，減輕了爸爸媽媽見不到寶寶的焦慮，更促進了新生兒與父母的親近感，體現(xiàn)出濃郁的家庭氛圍。在早產(chǎn)兒出院前，會為家長開辦早產(chǎn)兒出院前奏學習班，由專門的護士為家長做解釋指導工作，讓家長為早產(chǎn)兒洗澡、更-衣、換尿布，直至家長可以勝任為止，才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母。出院后的小兒兩歲之內(nèi)都要進行門診隨訪，定期由?？漆t(yī)生為他體檢。通過標準得體的服務(wù)方式，向患兒家長表示關(guān)心與同情，體現(xiàn)醫(yī)院的服務(wù)水準。把服務(wù)規(guī)范自然地融為服務(wù)意識中，應(yīng)用于醫(yī)護實踐中。病房為出院病人設(shè)置了熱線咨詢電話，24h負責提供各類咨詢服務(wù)，使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系、隨時獲得醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)指導;每個科
室都備有各專業(yè)病種醫(yī)護知識的小冊子，供人們自由取用。
護士自我鑒定簡短 護士自我鑒定總結(jié)簡短篇四
時光荏苒，我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，以下是我的工作自我鑒定。
作為一名醫(yī)院護士，我堅持高標準，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神。
我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，理應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量！
護士自我鑒定簡短 護士自我鑒定總結(jié)簡短篇五
在臨床工作中，"工欲善其身，必先利其器，"我深知肩上責任和重任，天使不好當，護理工作心得體會。都說護理工作又苦又累，這話不假，但是也會帶來很多快樂，只有你親身投入其中才會對它有深深體會。在這里我談?wù)勎覍@份職業(yè)一些鑒定。
1、明白護士價值
21歲我圓了護士夢，當穿上護士服第一次踏進病房，看見那一個個在死亡線上掙扎身影，看見那一雙雙乞求眼睛時起我就有了一種使命：我明白了護士價值和"天使"背后吃苦耐勞和無私奉獻。每天我都以微笑、愉快心情投入工作，即使遇到困難，每一個清新早晨走在上班路上，我總是抬頭望著天空對自己說："好好工作，不要出錯!"就這樣日復一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針送藥，當給病人穿刺，一針見血時，心里是快活;當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢;當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人高熱終于退下去那一刻，內(nèi)心是愜意;當看到自己護理病人康復時，心情真是無比舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉臉，由入院時痛不欲生到出院時神采飛揚，我感到一種欣慰。作為一名平凡護士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心同時，能收獲一份尊重、理解和支持。
2、崇高奉獻精神
這是護理工作者職業(yè)道德主要內(nèi)容和出發(fā)點，也是做好護理工作思想基礎(chǔ)。眾所周知，護理工作是高尚，但也是很辛苦，三班倒，每時每刻我們都堅守在自己工作崗位上，用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛，使其盡快恢復健康。所有節(jié)假日也毫不例外，這是護理工作重要特點。所以我們必須適應(yīng)這一點(包括家人)，自覺克服個人種.種困難，必要時放棄某些個人利益。自覺加強責任感，要有熱愛本職工作和自覺獻身護理事業(yè)高尚品德，為人民健康事業(yè)貢獻青春和智慧。
3、熟練技能
一是要穩(wěn)，動作要輕柔協(xié)調(diào)、靈活穩(wěn)妥、有條不紊，不僅使病人獲得安全感，也給人以美感;二是要準，即動作嚴格按護理常規(guī)辦事，操作準確無誤，恰到好處;三是要快，即動作熟練，手快，眼快，干凈利落，用較少時間高質(zhì)量地完成任務(wù);四是好，即質(zhì)量高，效果好，病人滿意，自己也滿意。在護理工作中時間常與生命聯(lián)系在一起，嫻熟技能往往贏來安全、挽救生命。在觀察危重病人時，護士是第一線哨兵，特別是在腦外科病人生命體征觀察中，一旦病情驟變，如瞳孔不等大、腦疝癥狀出現(xiàn)時，多為護士首先發(fā)現(xiàn)，為醫(yī)生提供及時準確信息使醫(yī)生不失時機地做出搶救手術(shù)決策。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時，護士應(yīng)立即叩擊心前區(qū)，輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。在醫(yī)生搶救病人時護士應(yīng)迅速敏捷地配合，保證各種藥品器材供應(yīng)，做到得心應(yīng)手。這些都是搶救成功關(guān)鍵，這么多工作需要有條不紊地去完成，因而護理技術(shù)是廣泛、深刻。因此我們要善于學習，勇于實踐，不斷進取，精益求精，努力提高自己素質(zhì)和本領(lǐng)，這是醫(yī)學發(fā)展必然趨勢。
護士自我鑒定簡短 護士自我鑒定總結(jié)簡短篇六
一、人性化的管理首先是良好的團隊協(xié)作，多元的護理人員梯隊。
每一個病房的護理隊伍都設(shè)有病房經(jīng)理、護士長、?？谱o士及臨床護士，大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保病房的護理質(zhì)量，另外還配有機長，負責儀器常規(guī)管理、調(diào)試、保養(yǎng)、維修及備件的購買;健康服務(wù)助理，負責護理用品的更換和補充、保管等;病房助理，負責終末處置和外出勤雜等工作;醫(yī)療秘書，負責接待、內(nèi)外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計、整理和保管;衛(wèi)生員，負責。
8月，我有幸來到了香港瑪麗病院進修復活兒深切賜顧幫襯護士，因為此次進修機遇特別可貴，是經(jīng)院方篡奪了半年之多才獲得的進修機遇，所以在來之前，我想我必定要當真的進修他們的進步賜顧幫襯護士理念和技巧，才不枉此一行，可是來到香港今后我才發(fā)覺除了進修以外，最緊張的是體驗到香港與腹地之間的文化差別，在短短的一個月時候里，我深切地感覺到瑪麗病院進步的病院辦理模式、殷勤的職業(yè)安定防護等諸多值得我們進修的處所。
1、人道化的辦理 最終是精良的團隊協(xié)作，多元的賜顧幫襯護士人員梯隊。
每個病房的賜顧幫襯護士步隊都設(shè)有病房經(jīng)理、護士長、特長護士及臨床護士，大家在完本錢職工作的同時又彼此協(xié)作，確保病房的賜顧幫襯護士質(zhì)量，別的還配有機長，當真儀器老例辦理、調(diào)試、保養(yǎng)、補綴及備件的購買;健康辦事助理，當真賜顧幫襯護士用品的調(diào)換和補充、保管等;病房助理，當真終末處理和外出勤雜等工作;醫(yī)療秘書，當真歡迎、表里關(guān)聯(lián)及醫(yī)療文件的統(tǒng)計、料理和保管;衛(wèi)生員，當真病房衛(wèi)生(要求到達一塵不染的結(jié)果)。經(jīng)過議定人事的周到配置，大家按職責行事，使病人感觸入院后即有一種安定感，一切盡在醫(yī)護人員的庇護當中。
其次瑪麗病院對每名新報到的員工均要進行《職業(yè)安定健康》和《傳染把握》課程的培訓。病房的過道都張貼著如何搬取重物及減緩疲憊的各種保健操，教導員工在工作中如何保衛(wèi)本身，從而防備產(chǎn)買賣外。兵戈血液、體液時，均應(yīng)帶手套，謹慎處理針嘴及利器，勤洗手，禁止交織傳染。
在進修的期間我們明白到瑪麗病院對員工也進行人員本質(zhì)培養(yǎng)，年初，由護士本身訂定目標，而護士長會根據(jù)護士本身定下的目標，供給響應(yīng)的進修機遇，并且醫(yī)管局每個月都會構(gòu)造各種類別的進修班，以進步員工的本質(zhì)，對付賜顧幫襯護士人員的臨床考核，蔡經(jīng)理說了一句最經(jīng)典的話是，當護士出了過錯時，不是人的題目，而是軌制的題目，他們會根據(jù)這件事，點竄美滿軌制，而不是去懲罰護士，只有如許，出了過錯才會及時上報，而不是隱瞞，才華有益于進步賜顧幫襯護士質(zhì)量，裁減過錯變亂的產(chǎn)生。病院的工作緊急而沉重，院方為了裁減員工的工作壓力，展開了一系列講座，如心理帶領(lǐng)，如何減壓等，別的，還構(gòu)造員工進行體育熬煉，并為員工供給上彀，健身，乃至包括卡拉ok在內(nèi)的會所。
2、進步的配置及技巧水溫和優(yōu)良的辦事
科學有效的東西配置，是瑪麗病院的一個較為明顯的特點。以病床為中間，床頭1m高墻壁上設(shè)有負壓吸引、氧氣、緊縮氛圍和電源等嵌入式裝配。各種監(jiān)護配置、中間吸引、中間供氧配置都可隨便移動，醫(yī)療器具、復蘇救助管道均標準安排在儀器架上的鞏固位置，利用起來駕輕就熟。每張病床配有一套壁掛式中間監(jiān)護配置，并連接于護士站的中間監(jiān)護系統(tǒng)，可隨時監(jiān)測心電圖、中間靜脈壓、有創(chuàng)和無創(chuàng)血壓、動脈壓、氧飽和度，變化任何一插件可變更監(jiān)測項目。其他則根據(jù)病人的環(huán)境增設(shè)，如神經(jīng)系統(tǒng)監(jiān)護儀器、pca止痛藥物打針器、b超、胃腸道營養(yǎng)輸注器和動靜脈置管系統(tǒng)等。各科大略觸及的病種所必要的配置齊備，并隨時保存完好狀況。除別的，復活兒深切病房另有資深的大夫及護士，他們把握著進步的醫(yī)療程度，如固爾蘇的利用，動脈血壓監(jiān)測，臍動靜脈插管，picc，等等。
他們曾經(jīng)告成地救活過體重僅為430克的小嬰兒，他們?yōu)椴粷M32周的早產(chǎn)兒作rop，為每位嬰兒做聽力篩查以盡早查抄出嬰兒是不是有先天性的失明及失聰，趕早醫(yī)治。他們病院很注意人道化的辦事，如利用cpap時，會剪一個護墊墊在鼻子和鼻塞之間防備部皮膚毀傷和豬鼻子的產(chǎn)生，臉上需貼膠布時都會貼上保衛(wèi)膜，每個暖箱都會有一個罩布，各項醫(yī)治集結(jié)進行以裁減光芒和各種外來刺激，有益于患兒的發(fā)展發(fā)育。對有特別題目的嬰兒，有專業(yè)的物理醫(yī)治師和職業(yè)是來為他們辦事，對付出院后連續(xù)病愈醫(yī)治的嬰兒為他們轉(zhuǎn)介到別的病院去做醫(yī)治。全院展開以家庭為中間的賜顧幫襯護士模式。
平凡病房內(nèi)寬闊的游戲地區(qū)帶給孩子們一個異國陌生感的環(huán)境;每天游戲大使的到來給孩子們帶來了高興;全職的紅十字會教授免除了學齡兒童對學業(yè)的不安;家長在賜顧幫襯護士人員的教導下自動參加到患兒的賜顧幫襯中。在nicu中，賜顧幫襯護士人員鼓勵父母親來看望寶寶，并做些力所能及的事變，裁減了爸爸媽媽見不到寶寶的煩躁，更增進了復活兒與父母的密切感，表現(xiàn)出濃厚的家庭氛圍。
在早產(chǎn)兒出院前，會為家長創(chuàng)辦早產(chǎn)兒出院前奏進修班，由專門的護士為家長做解釋教導工作，讓家長為早產(chǎn)兒沐浴、換衣、換尿布，直至家長可以勝任為止，才會安心的將早產(chǎn)兒交給父母。出院后的小兒兩歲以內(nèi)都要進行門診隨訪，按期由特長大夫為他體檢。經(jīng)過議定標準得體的辦事方法，向患兒家長表現(xiàn)關(guān)心與憐憫，表現(xiàn)病院的辦事水準。把辦事典范天然地融為辦事意識中，利用于醫(yī)護實踐中。病房為出院病人配置了熱線詢問德律風，24h當真供給各種詢問辦事，使患者與病院保存熱線關(guān)聯(lián)、隨時獲得醫(yī)療辦事的專業(yè)教導;每個科室都備有各專業(yè)病種醫(yī)護知識的小冊子，供人們解放取用。
3、嚴謹?shù)墓ぷ黠L格
為了防備過錯變亂的產(chǎn)生，病院法則作醫(yī)治時大夫下達的醫(yī)囑的藥量須經(jīng)藥房查對，再由兩名護士查對劑量后，方可用于病人身上;作特別的醫(yī)治，如輸血，固爾蘇的利用，經(jīng)醫(yī)護兩邊查對后，由大夫履行;在醫(yī)治中能口服絕對不會利用靜脈醫(yī)治，抗生素大部分利用青霉素并且趕早停藥。對付新分派的門生和進修護士由特長護士帶教，先明白病房的環(huán)境和各種物品的寄存地點，進修各個配置的利用和注意事變，臨床工作中所利用的各項賜顧幫襯護士技巧，經(jīng)考核合格后才指定帶教教授帶教。
病房的各種利用物品均利用___法(常構(gòu)造、常干凈、常料理、老例范、常自律)，定點定標簽，順手可及;每位患兒床前均備救助箱、體溫表及聽診器等鞏固利用，出院后終末消毒;病院倡導母乳豢養(yǎng)，可是他們對母乳的要求比較嚴厲，會做細菌培養(yǎng)，要求母乳必須是冷凍后方能食用(撤除直接哺喂)，患兒在吃母乳的進程中，如發(fā)覺有任何不適，立即中斷，需等母親完全把握了母乳的匯集方法，母乳查驗合格后方可再次食用;在進行各項賜顧幫襯護士操縱進程中均有響應(yīng)的流程表，這些流程均有考承諾則;每一年由科室的特長護士及賜顧幫襯護士部的人員進行評論辯論這些操縱是不是必要改革;大夫護士操縱前后嚴厲洗手，每位病人床前配備手消毒液，在操縱中，如有操縱失敗，必須調(diào)換醫(yī)療物品，從不反復利用。
因為他們知道如果本身不服從規(guī)章軌制，就會增加傳染的機率，從而危及病員的生命及本身的健康，病院設(shè)有自力的傳染把握部分，連續(xù)監(jiān)測各科室的傳染環(huán)境，同時統(tǒng)計每位大夫的手術(shù)傳染率，以便針對性的個別指出。院內(nèi)傳染把握做得特別好，病房內(nèi)設(shè)有自力的負壓拒卻病房，肯定為傳染性疾病則予以拒卻，傳染與非傳抱病人嚴厲履行分病區(qū)收治。正因為如此瑪麗病院的在傳染把握放面做得特別好，盡管在非典期間，他們病院也無一例院內(nèi)傳染產(chǎn)生。
4、香港人的熱忱與樸拙
初來香港時因為不認識路，凡是找人問路，本地人固然平凡話不那么好，可是會熱忱地為你講，乃至畫地圖，更有甚者親身給我們帶路。而剛來瑪麗病院之時，因為已經(jīng)深夜了，我們只問保安護士宿舍樓怎樣走，他們竟然問你們是不是來自___，并親身把我們帶到了宿舍樓，到了宿舍樓門前，發(fā)覺門上竟然貼著為我倆指路的字條，當時真的內(nèi)心非常打動，心想他們的工作安排的可真細致呀。第二天，辦理員阿姨帶領(lǐng)我們購買德律風卡，八達通卡，為我們作平常糊口生涯的指引。賜顧幫襯護士部經(jīng)理還在百忙當中抽空請我們吃飯，問我們在進修糊口生涯中有甚么堅苦。
一個月的時候轉(zhuǎn)眼即過，在此，非常感謝院帶領(lǐng)給我供給了如許一次寶貴的進修機遇，讓我兵戈并進修了香港瑪麗病院進步的醫(yī)療技巧及賜顧幫襯護士理念，感覺到香港的文明與進步。當前正值獨山子大成長期間，病院為了保險大成長的需求，連續(xù)地派出醫(yī)護人員前去腹地、疆內(nèi)進修進步的辦理模式和醫(yī)療技巧。我相信經(jīng)過議定全部醫(yī)護人員的互助竭力，必定能使我們獨山子病院成為金三角地區(qū)的獨具特點的品牌病院，更好的辦事于獨山子大家!
二、張護士在香港瑪麗病院進修進修感觸
即日，我僥幸地被派往香港瑪麗病院進修進修，在為期一個月的轉(zhuǎn)瞬兵戈中，經(jīng)過議定深切病房和與他們的工作人員面劈面的交換，切身材驗和感覺了一個與全國接軌的具有進步的辦理經(jīng)驗和精良的辦事系統(tǒng)的病院運作模式，全方位認識了一此中西方文化匯粹的具有本身的特點的英俊的香港。
瑪麗病院表面
香港大家醫(yī)療的絕大部分經(jīng)費來歷于當局的幫助，瑪麗病院是香港醫(yī)管部分屬的一家公立病院，建立于1937年，也是香港大學的傳授病院，是一所急性全科病院、包括：急癥科(24小時)、內(nèi)科、外科、兒童及青少年科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、口腔頜面外科及牙科、眼科、臨床腫瘤科、精神科、微生物學科、病理及臨床生化學科、發(fā)射科、麻醉科、腦外科等。專職醫(yī)療包括：物理醫(yī)治部、職業(yè)醫(yī)治部、醫(yī)療社會辦事部、義肢及矯形部/足病粵撇?、临礆埬理学韒、說話醫(yī)治組、營養(yǎng)部、藥劑部?，旣惒≡阂嗍嵌囗椷M步科技的第三層轉(zhuǎn)介中間，如發(fā)射醫(yī)治、器官移植、初生嬰兒深切醫(yī)治、整形外科及腦外科等?，旣惒≡痕`諾一系列以病工錢中間的社區(qū)及增援辦事：如癌癥中間的病人關(guān)顧增援、急促賜顧幫襯護士詢問及癌癥輔導辦事、糖尿病中間賜顧幫襯護士及增援辦事、社康賜顧幫襯護士及社區(qū)義工服伍、病人資源中間及病人互助社辦事。院全共設(shè)床位150____張，職工人數(shù)418____，此中護士有1625，大夫383，專職醫(yī)療人員475，其他1702。均勻入院天數(shù)5.5天。
瑪麗病院有一個核心的代價觀：專才診治、體恤賜顧幫襯、優(yōu)良辦事。
護士的培訓及賜顧幫襯護士考核與標準
護士分為掛號護士、注冊護士、特長護士以及賜顧幫襯護士主任，第一流別的便是賜顧幫襯護士總經(jīng)理，下設(shè)幾個部分工作經(jīng)理及病房經(jīng)理，護士的連續(xù)教誨很受珍視，護管局每一年會建立很多的相干課程讓護士們根據(jù)本身的專業(yè)選學，從而累計學分。要求連續(xù)三年積聚夠45分才華有連續(xù)升職或加薪的機遇。這些進修全都是占用本身的業(yè)余時候來結(jié)束的，并在病房賜顧幫襯護士經(jīng)理的監(jiān)督和救助下進行，如果有護士異國結(jié)束，上級特長護士和司明白想盡方法創(chuàng)設(shè)更多的機遇救助她結(jié)束。
香港醫(yī)管局總共出臺了兩版的賜顧幫襯護士標準和一版病人賜顧幫襯護士實踐指引。根據(jù)這些標準病院又訂定了很多的病房工作手冊，針對危機辦理、災(zāi)禍應(yīng)對籌劃、病房運作、賜顧幫襯護士操縱、傳染把握等多方面有典范的筆墨資料，并附有賜顧幫襯護士品格的考核表格。對各部分的賜顧幫襯護士品格進行評核比較。病院有專門的臨床考核部分，對掃數(shù)的醫(yī)護人員進行周全的評估考核，對每個臨床醫(yī)護程序進行查抄和監(jiān)控，從而包管專業(yè)的問責性及行動，是臨床守則的一部分。進行臨床考核的目標不是為了要懲辦醫(yī)護人員，因為他們相信。85的醫(yī)療失誤都是因為軌制引發(fā)的，他們不記名不懲罰。如許才華包管不隱瞞實情，從而利于考核人員很快得知實情實情，精確找出軌制中不美滿的處所加以改進。
傳染把握
這是我領(lǐng)會最深入的?，旣惒≡旱膫魅景盐兆龅南喾Q好，每個部分都有專門的傳染把握的大夫和護士連續(xù)檢測科室的傳染把握環(huán)境。病房有負壓拒卻裝配，確覺得傳抱病員的嚴厲進行拒卻，病人入院有嚴厲的分區(qū)，毫不允許病院的交織傳染的產(chǎn)生。給我記憶最深入的便是醫(yī)護人員的洗手。每天大夫來查房，每個病人床頭都有專用的醫(yī)療器具，決不交織利用。大夫每看完一個病人去兵戈別的一個病人時，他必定會先去洗手，他們在每個病房都設(shè)有配有洗手掖和消毒液的洗手池，洗手終了都是用專用的抹手紙進行擦拭，在病院的自動扶梯和大廳如許的洗手裝配大略多，且有專門的人員對內(nèi)里的東西進行及時的添加。在門診我們也看到，大夫在看完一個病人后也是先去洗手然后再請別的一個病人進來。我們在進修期間有機遇去參加了一個國際性的講課，講課的內(nèi)容便是洗手，可見就如許一個看似大略的題目他們是多么珍視!他在講洗手的緊張性是是如許說的.，因為大量的洗手無形中會增加很多的醫(yī)療本錢如許簡單使這一辦法在履行中碰到堅苦，但據(jù)他們查看，如果因為手的題目增加了一個傳染的病例反而會增加1500美金的醫(yī)療本錢。是以洗手是最便宜的也是最有效的進行傳染把握的一個方法。在進行傳染把握方面，他們把工作做到最細最詳細，因此使得這一工作結(jié)果明顯。
員工本質(zhì)考核
瑪麗病院每一年和我們一樣，每個人員都要寫一份《人員成長查驗》，對員工的核心才華進行評估。在醫(yī)護關(guān)顧、臨床賜顧幫襯護士、知識及技巧的利用、質(zhì)素及風險辦理、個人特質(zhì)、專業(yè)特征、團隊工作、培養(yǎng)人才、辦事成長、法律及專業(yè)操行標準等十個方面進行評估，根據(jù)人員的工作成績及集體表現(xiàn)，為人員今后的成長供給根據(jù)。所以他們對一個員工的本質(zhì)考核是全方位的。在我們進修期間，我們也會和下面的護士進行交換，我發(fā)覺他們的護士很多盡管是平凡的護士，但看題目都很有高度，工作上表現(xiàn)出來高度的責任心和主人翁責任感。
導語：一、人性化的管理首先是良好的團隊協(xié)作，多元的護理人員梯隊。每一個病房的護理隊伍都設(shè)有病房經(jīng)理、護士長、專科護士及臨床護士，大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保病房的護理質(zhì)量，另外還配有機長，負責儀器常規(guī)管理、調(diào)試、保養(yǎng)、維修及備件的購買;健康服務(wù)助理，負責護理用品的更換和補充、保管等;病房助理，負責終末處置和外出勤雜等工作;醫(yī)療秘書，負責接待、內(nèi)外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計、整理和保管;衛(wèi)生員，負
人道化的關(guān)愛貫穿于病人和員工之間
他們對病人的關(guān)心毫不是口頭上的，是實實在在落實在他們的工作中的。他們不會講甚么大話空論，但工作的最終目標卻包管了賜顧幫襯護士工作的精準和到位。舉例說，他們的兒童病房環(huán)境安排的特別都雅，屋頂上、墻面上都是可愛的卡通圖案，很溫馨。病房一角設(shè)有游戲和圖書閱覽的場合，別的病房每周都有一個游戲大使來到孩子們中間和他們一路做游戲和派送禮品，紅十字會也會安排教授來為孩子們補課以補充不能進入講堂進修的缺憾。這些都使孩子們的病房糊口生涯不再死板可怕，反而會很故意思。我們在picu觀光時，碰到一個骨髓移植手術(shù)后產(chǎn)生了緊張的排擠反響的一個三歲的小孩，生命已經(jīng)走到了盡頭，靠呼吸機保持著生命，帶我們的特長護士就報告我們說本日大夫會把他的父母調(diào)集來給他拔管，結(jié)束他毫偶然義的生命，我們當時覺得很奇怪。因為在我們這里，必定不是大夫自動發(fā)起這個題目并且會簽訂相干的贊成書，但他們報告我們說他們不會。他們只會報告他的父母這是大夫的決議，不讓他們的父母去做如許一個難過的選擇。這個責任讓大夫來負擔，不至于讓他們的父母在今后的光陰中想起孩子的生命因為是本身選擇的結(jié)果而內(nèi)心富裕了難過。在每個生命快走到盡頭的孩子要拜別時，在科室允許的環(huán)境下，他們會給孩子和他的家人一個零丁的房間讓他的父母寂靜安靜地陪他渡過最終的韶光，如果必要牧師他們就會和病人資本中間關(guān)聯(lián)為他做禱告。另有我們在觀光他們的產(chǎn)房時發(fā)覺有幾個很英俊的籃子，他們報告我們說這是為那些流產(chǎn)大略早產(chǎn)的慶幸短壽的寶寶籌辦的。這是我們絕對想不到的。所以這類對病人大略家屬的體恤關(guān)愛是逼真的表如今了他們的工作中的。
另有對付員工們的關(guān)心，他們對每個新上崗的員工都會進行《職業(yè)安定與健康》和《傳染把握》的課程培訓，力倡在工作中學會自我保衛(wèi)，張貼有關(guān)減緩肌肉緊急的工作操圖解，供給掃數(shù)的防護辦法，讓員工在工作進程中異國后顧之憂。在病房我們凡是看到上面的賜顧幫襯護士經(jīng)理們下來放哨，但護士們都異國甚么恐懼的感觸。他們都和護士有說有笑，彼此干系很和諧。病院里上部下之間和諧工作彼此都很客套，不是一切聽上面帶領(lǐng)的指令辦事，部屬員工有權(quán)謝絕上面帶領(lǐng)安排的某些工作。明白員工的工作性質(zhì)，他們也會凡是辦很多關(guān)于心理減壓的課程讓本身的員工去上，為人員進行一系列的心理辦事。為在感情、認知或行動等方面碰到堅苦的員工供給臨床心理帶領(lǐng)辦事，幫忙員工闡揚內(nèi)心的潛能，增進個人成長，大略應(yīng)各科室員工、專業(yè)集體的必要，計劃供給有關(guān)的心理培訓，從而改進辦事質(zhì)量。盡量裁減員工在工作中的壓力，把工作做的更好。
辦事系統(tǒng)的完好性和無窮延長性
在香港病院，和我們最大的差別便是門診的流程，在門診看病的掃數(shù)病人都是經(jīng)過議定預約的，門診的掛號部分會根據(jù)病人的自訴公道安排他們救治的時候，比如哮喘的題目就會安排在有精于哮喘診治的大夫上門診的時候來看，如許專業(yè)的別離也很明了，包管了專才專治。別的門診病人也有很細致的病例資料在門診進行保存，包括掃數(shù)的大夫記錄和化驗結(jié)果，盡管中間換了大夫，但可以調(diào)出病人掃數(shù)的資料，盡管陌生的大夫接辦了這個病號，也會對病人的環(huán)境有個細致的明白。
同時門診也闡揚了很大的本能機能效用，在門診可以做手術(shù)病人的術(shù)前講話，麻醉的會診、乃至術(shù)前的一系列籌辦，病人一入院就在當日做手術(shù)，術(shù)后三天便可以出院，到拆線的時候病人再到病院來，護士除了進行平常的工作以外，很大的一部分是在教病人學會自我賜顧幫襯護士，在他們病院有一些帶著中間靜脈置管的病人會報出院，在出院前護士都會教會他們的父母做傷口的賜顧幫襯護士、給藥等工作，而他們都很承諾去學。早產(chǎn)兒出院前有個叫出院前奏的節(jié)目，便是調(diào)集近來籌辦出院的孩子家長進修賜顧幫襯護士知識，比如沐浴、豢養(yǎng)、換尿布呀等平常工作，護士會在現(xiàn)場樹范，直到他們的父母完全把握才將寶寶安心的交到他們的手里。
如許很天然就把賜顧幫襯護士的工作延長到了家庭中，我記得賜顧幫襯護士書上有如許一句話：護士工作的真正目標便是教會病人學會自我賜顧幫襯護士，他們便是如許做的。所以我感觸他們的工作變得比我們更故意義也更有代價。在香港有很多的社會增援集體構(gòu)造，他們會經(jīng)過議定與病院之間的關(guān)聯(lián)接辦這些病人出院今后的一些關(guān)于賜顧幫襯、增援的社會題目，給病員清除了一些后顧之憂，病院也負擔了供給美滿辦事如許一項工作，是以辦變亂的特別完好。
深摯的文化底細和內(nèi)涵營建出一個高層次高本質(zhì)的人文環(huán)境
初到香港，就感覺到香港人的熱忱和樸拙，當時因為飛機晚點，到了香港已經(jīng)比原定的時候晚了好幾個小時，我們在地鐵站出來時找不到去瑪麗病院的車，我們就詢問一此中年婦女，她親身帶我們到了小吧車站把我們奉上車，然后才離開。到了瑪麗病院已經(jīng)快十點了，保安事前已經(jīng)獲得了關(guān)照一聽我們是___來的，就讓一名女保安帶我們?nèi)チ俗o士宿舍，在宿舍的門上貼了一張紙，上面是給我們的留言，便是說因為有事異國去接我們?nèi)缓髨蟾嫖覀內(nèi)ツ沁吥梅块g的鑰匙，如許我們就很順利地安排下來了，當時感觸內(nèi)心暖暖的，在其后和香港人的兵戈中，如許的感覺愈來愈明顯，最驚險的一次是我們有一次坐31號小吧從銅鑼灣返來到病院下車后才發(fā)覺把我的包丟在了車上。
當時我快急瘋了。因為包里不可是有我的手機拍照機和錢，最緊張的是我們的身份證就在包里，當時我們同行的別的一個上海女孩和何新華立即就乘別的一輛31路車去找，在車上他們給司機師傅闡明白環(huán)境，那個師傅很好，立即用德律風關(guān)聯(lián)詢問幫我們找到了我們乘坐的那輛車，異國多長時候，那邊就打德律風過來講已經(jīng)找到了。這位師傅立即在車上掛了個中斷載客的牌子，特地送我們?nèi)テ鹗颊救ツ脰|西。當時心情很激昂，所以不由的稱贊香港人的本質(zhì)和涵養(yǎng)之高。另有便是他們的列隊文化，坐車大家都很自發(fā)的列隊上車特別有秩序，在超市、在病院食堂、在任何的大家場合大家都是如許做的。
上車后司機遇等大家都坐到坐位上時才會策動車子，如果有行人站在人行橫道上，盡管異國紅燈，司機也會自動泊車讓行人先走，大略我說的這些東西異國甚么新意。從表面返來的人廣泛都有如許的感覺，人家的本質(zhì)很高，但細致思慮就會知道這便是教誨的結(jié)果和氣力。所以也就不難懂白他們的病人怎樣就會那么容易的接納醫(yī)護人員的發(fā)起，那么自動的互助醫(yī)治。告成的百姓本質(zhì)教誨使得他們的工作比我們要大略的多。并且在黌舍他們就把健康教誨做的很到位，有一個病房護士對我們說加強了對孩子的教誨就便是為將來做好了籌辦，可以到達事半功倍的結(jié)果。所以黌舍的孩子們都知道如不濫用抗生素呀，防病重于治病等知識。在香港我們有幸兵戈了他們的葉主任和黃經(jīng)理。
我發(fā)覺他們很珍視推行他們的理念，黃經(jīng)理疇前是護士出身，做過很多的病房工作，有必定的臨床經(jīng)驗，如今又在做辦理，他很長于推行本身的表面，在飯桌上面對著我們這些平凡的護士，他就入手下手淘淘連續(xù)了，比年來他也凡是來大陸講課，他很盼望我們把他們的理念帶返來給大家，他們把這叫做“分享”。葉主任是在英國上的學，她人很好，在很多的國度都待過，所以她也是明白了很多處所的文化，也給我們講她的感覺，她說本來一個月的時候太短了，專業(yè)的進修已經(jīng)不太緊張，緊張的是感覺一種文化帶給本身心靈上的進攻。
我想如果每個人都能如香港人一樣把本身的工作當作糊口生涯的一種享福，那工作的動力、熱忱、樸拙甚么都有了，固然我也明白，系統(tǒng)體例、教誨和經(jīng)濟決議著一切，在這方面香港和大陸有很大的差距，實際環(huán)境更必要我們拿出非常的熱忱來!
最終我要感謝病院的帶領(lǐng)給了我這個寶貴的進修機遇，使我有了諸多的體驗和感覺，大略如許的進修機遇不會給本身的工作帶來翻江倒海的變化，但對糊口生涯、對工作我有了更多的思考，盼望它可以滲入滲出進我的思維，為我的人生付與新意。
護士自我鑒定簡短 護士自我鑒定總結(jié)簡短篇七
于20__年7月，來到fs是第二人民醫(yī)院實習，是我最忙碌卻又最充實的一年，是學習著并快樂著的一年，是收獲的一年。
在這里，首先得感謝醫(yī)院給我提供了這樣好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越的實習條件，也感謝所有的帶教老師對我的關(guān)心照顧和辛勤指導，讓我能在踏上工作崗位之前擁有如此好的鍛煉自己的機會，真的很謝謝你們，想對你們說，你們辛苦了。
我們學校學生只有三個同學一個組，輪轉(zhuǎn)了九個科室。實習的科室都是醫(yī)院精心安排的，教員帶教有質(zhì)量，每次當我們適應(yīng)了這個科室的時候，在這個科的實習時間就過去了，不得不戀戀不舍的離開科室去下一個科室了。
我實習的第一站就是顱腦外科，在這里我們的實習時間有五周，但由于是我實習的第一個科室，對此充滿了好奇與期待。我基本掌握了腦外科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。
在骨科實習的一個月里，大大小小的手術(shù)經(jīng)歷了二十多個，值過三個夜班，一個周末白班。可以說，通過這些手術(shù)以及術(shù)后的處理，使我學到了很多。不僅有技術(shù)上的，還有人文關(guān)懷上的。在這短短的30天里，痛苦與快樂并存。
孩子們時那么的天真無邪啊，可惜很多都是白血病，我盡可能復習兒科書，在巡視病房的時候就給媽媽們解釋疾病的有關(guān)知識，由此認識了不少的家長，也讓眾多小孩子們記住了有這樣的一個好哥哥時刻關(guān)心著他們，出科的時候我還特意買給他們一些書籍，還有筆，除了科室還常?；貋砜此麄儯髞砦沂悄敲吹南矚g小孩子，回想起來，是因為在兒科實習的緣故。在此，我開始熟悉病例和醫(yī)囑，開始認識兒科常用的消炎藥和化療藥。兒科是我的開始，為我今后的實習也打下了基礎(chǔ)。
接下來就是4個星期的手術(shù)室生活。第一次走進手術(shù)室的時候，腦子里是一片空白，一切看來都那么的新鮮。剛?cè)サ臅r候護士長給我們分別安排了帶教老師，帶教老師先帶領(lǐng)我們熟悉了這里的環(huán)境，接著為我們講解手術(shù)室的工作性質(zhì)。剛開始的幾天感覺仍是陌生和不解，因為是學生的身份，所以感覺就是站也不對，坐也不是。好在帶教老師對我很好，什么事情都為我們講解，有些事情也讓我們?nèi)邮郑奈覀円彩煜ち诉@里的程序。在這4周里，我很認真的學習關(guān)于手術(shù)室方面的知識，了解手術(shù)室的工作性質(zhì)，熟悉每臺手術(shù)所需要準備的物品以及特殊器械，掌握其基本的操作方法。只可惜我沒有上過臺，呵呵，沒有關(guān)系，教員說了，在臺下的都是老資格的教員。這里的開臺啊，打包啊，做多了，印象最深的就是無菌技術(shù)了，如戴無菌手套，穿脫手術(shù)衣以及正確的洗手方法等，我都能夠熟練準確的操作。但是由于我沒有上臺，對于有些手術(shù)器械的名稱及用途仍不是很了解，真是有些遺憾。我打的第一針就是在手術(shù)室打的套管針。
短短的2周的心電圖的實習，是我感覺最輕松的。如同遨游太空一般，豪爽啊。好景不長，將來要面對的就是緊張復雜和繁忙而漫長的病房的實習生活了。時間雖短，科室收獲頗豐啊，以前上大學沒有學好心電圖，這次一起補上了。心電圖的成功實習，還包括病人給與我的高度評價，雖然我沒有奔波于病房之間，但我依舊辛勤付出，默默奉獻。這里就是我實習生活的轉(zhuǎn)折點，從此"為病人服務(wù)"就成為了我永恒的主題。
護士自我鑒定簡短 護士自我鑒定總結(jié)簡短篇八
一年很快就過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
二、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。
作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!
護士自我鑒定簡短 護士自我鑒定總結(jié)簡短篇九
經(jīng)過2年的理論知識學習后，根據(jù)學習的需要，學校為我們安排了為期14個月的臨床實踐學習。我們于__-_年5月份進入了上海市普陀區(qū)人民醫(yī)院，進行為期14個月的臨床護理實踐。臨床的實習是對理論學習階段的鞏固和加強，也是對護理技能操作的培養(yǎng)與鍛煉，同時也是我們就業(yè)前的最佳鍛煉階段。在那里我要感激上海市普陀區(qū)人民醫(yī)院給我供給了這樣好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越的實習條件，也感激所有的帶教教師對我的關(guān)心照顧和辛勤指導，讓我能在踏上工作崗位之前擁有如此好的鍛煉自我的機會。
在醫(yī)院實習的這段時間里，根據(jù)護理部的精心安排，我們分別手術(shù)室.外科.內(nèi)科兒科等幾個科室輪流進行實習。我實習的第一站是產(chǎn)科在那沒有學到什么知識整天看著鐘不停的旋轉(zhuǎn)，聽著鐘聲滴答滴答的等這下班第二個科室是神經(jīng)外科，雖然已經(jīng)實習了一個科室，但由于性質(zhì)完全不一樣，所以仍是陌生的。對病房的陌生。這是我們第一次進入病房實習，在病房實習和產(chǎn)科完全不一樣，在那里接觸最多的是病人及其家屬，所以對我們的要求也不一樣，在病房實習要處處細心，回答患者的問題要求更是甚嚴，真可謂是如履薄冰。在病房實習，由于是學生，所以開始只能轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)病房，在累也不能當者護士長及科室的教師的面休息，感覺真的好累好累，全身都是酸痛，下班后回到住處倒床就是睡。身心具累。剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自我在這樣的新環(huán)境中能夠做的事情還是沒有構(gòu)成概念。慶幸的是，我們有帶教教師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各個班的工作，帶教教師們的豐富經(jīng)驗，讓我們能夠比較快的適應(yīng)醫(yī)院各科室的護理工作。能夠盡快的適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為以后在醫(yī)院實習和工作打下了良好的基礎(chǔ)，這應(yīng)當算得上是實習階段的一個收獲：學會適應(yīng)，是自我融入新的環(huán)境并在其中成長和生存。隨著時
間的腳步，環(huán)境已熟悉，學習也逐漸進入正規(guī)軌道，在各個科室的病房實習階段，了解最多的是各種疾病及其常用的治療藥物，如藥物的用法及用量。掌握各項護理的基本操作。
實習的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作本事。所以在帶教教師放手不放眼，放眼不放心的帶教原則下，我們進取努力
的爭取每一次的鍛煉機會，如導尿.插胃管.床上插浴.口腔護理，靜脈輸液，肌肉注射等各種基礎(chǔ)護理的操作。我明白護士的工作是十分繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，可是真正進入病房后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還能夠說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂麻雀雖小，五臟俱全，也正因如此，才能發(fā)揮其獨到的作用，產(chǎn)生不可或缺的作用。因為有了臨床的實習，我們才更全面而深刻的了解護理工作，更具體而詳盡的了解這個行業(yè)。進入臨床的第二個收獲：正確認識護理，樹立了正確的職業(yè)道德觀，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。這個科室對于我來說是一個轉(zhuǎn)折點。它讓我學會了很多東西，讓我明白，作為一名護士，不僅僅要學會最基礎(chǔ)的扎針技術(shù)，也要會例如，導尿，灌腸，吸痰，鼻飼等等之類的很多東西。之后去了心功能室，那是我見的死人最多的一個可室在那我學會了使用輸液泵，明白了心臟對偶的重要性.之后去了體檢然后又在急診.在急診實習期間，經(jīng)過各位教師的熱情指導，耐心言傳身教，使我更深刻地體會到
了到護士工作的藝術(shù)性和專業(yè)性。急診是搶救病人生命，照顧危重病患的第一線。作為一名急診護士，不僅僅要熟悉各科專業(yè)的理論，更要熟練掌握各項急救操作，還要具備常人所沒有的耐心和愛心;要在緊急情景下，動用自我的聰明才智，以真心真誠的態(tài)度對待病人，認真地做好與病人家屬的溝通。這些工作看似簡單，但絕非一朝一夕能完成的。經(jīng)過在急診實習的這段時間，使我對護士工作有了進一步的認識，我將牢記急診嚴謹求實，認真謹慎的工作作風，踏踏實實地做好每一項工作，爭取早日成為一名優(yōu)秀的臨床護士。在之后的幾個月的實習生活里，使我又明白了很多，又多了一些新的想法與感受。我覺得，護士這個職業(yè)很平凡卻又很偉大，一個好的護士要具備良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，要耐心，細心，膽大。護士會得到病人尊重的同時，也會時常受氣，受累，可是也必須用笑臉去應(yīng)對病人。
護士長常教導我說，我們護士也算是服務(wù)行業(yè)，就算你再累，再氣，也要臉上充滿笑容。剛開始，我對這句話很不在意，甚至有些反感，可是此刻之后的幾個科室里，聽說都是很忙和很累。可是心里還是很期待，畢竟能學到東西，
這才是我的目的。在之后的科室，感覺就是不一樣，忙了，充實了，也學了不少東西。帶教教師和護士長都很耐心的傳授給我知識，在實踐中也一點一點的教會我。這個病區(qū)的病人都是需要絕對臥床休息的，所以我們的工作也比較累，有時候家屬的工作也很難做。夜班的時候，還要定時給病人翻身排背，吸痰。這14個月里我感覺我成長了很多，感覺肩上的擔子突然就重了，明白了護士是要對病人和自我負責的。
護士自我鑒定簡短 護士自我鑒定總結(jié)簡短篇十
自中專衛(wèi)生學校畢業(yè)，在學院擔任護士工作有幾年的了，每天都重覆著一樣的工作。幾年來，一直以嚴謹?shù)暮偷臒崆橥渡碛趯W習和工作中，期間有的喜悅，也有失敗的辛酸。工作經(jīng)歷使我認識到臨床護理和書本上的理論知識著差距。也地認識到的，要有過硬的專業(yè)技能和思想政治覺悟才能在高科技突飛猛進的社會擁有一席之地。于是，我又讀了醫(yī)科大學脫產(chǎn)兩年的大專課程，使的理論知識質(zhì)的。
在工作上，我和同事，醫(yī)囑及護理技術(shù)操作規(guī)程，基礎(chǔ)護理，無菌操作和三查七對制度。問題，上報，解決。在工作中能理論，遇到不懂的問題能向護士長及年資深的老師請教，努力自身的。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，舉止文明、和藹，急病人所急，想病人所想。與患者溝通，的心理，以便讓患者的治療，并健康宣教。
在學習上，要求憑著對一名優(yōu)秀白衣天使的和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，端正，上了專業(yè)知識和操作技能，熟練的了?？浦R和?？谱o理操作，作到了理論。除了專業(yè)知識的學習外，還注意各知識的擴展，的涉獵學科的知識，從而了自身的思想文化素質(zhì)。
在思想上，要求上進，熱愛祖國、熱愛，擁護黨、擁護方針政策，遵守的法律法規(guī)及規(guī)章制度向黨組織靠攏;有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。能遵守醫(yī)院的規(guī)章制度的，參加醫(yī)院和科室組織的活動并能尊敬，團結(jié)同事。
在生活上，養(yǎng)成了的生活習慣，生活充實而有條理，以嚴謹而向上的生活打理好的每一天。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處，參加課外活動，從而的的工作閱歷和生活。
護士被人們稱為白衣天使，是非常光榮的職業(yè)。而我一名護士的老職員，在今后的工作中我會努力地學習上進，自身的專業(yè)技術(shù)，從而使的理論知識及操作技能更上臺階。做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于人們賦予的光榮稱號!
護士自我鑒定簡短 護士自我鑒定總結(jié)簡短篇十一
一、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量
堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。
二、加強學習，培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍
急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學習。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術(shù)室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。
三、做好新入科護士及實習生的帶教工作
根據(jù)急診科的工作特性，制定新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時，取得很好的效果。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。
四、關(guān)愛生命，爭分奪秒
是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如20__年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
急救藥品準備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。
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