在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
江蘇省公務員招錄人數(shù) 江蘇省公務員招聘人數(shù)篇一
為突出能力素質考查，b、c兩類職位在取消《公共基礎知識》科目的同時，增加了《申論》科目考試。為與考試科目調整相適應，《行政職業(yè)能力測驗》考試時間由原來的1小時30分鐘增加至2小時，考試時間為9∶00-11∶00，《申論》科目的考試時間為14∶00-16∶30。
三是規(guī)范相關招錄要求。為采取有效措施在更廣范圍內吸引和鼓勵更多的優(yōu)秀人員報考我省公務員，2016年省級機關考錄職位取消了對報考人員戶籍或生源地的限制;市級機關要求有兩年基層工作經(jīng)歷的職位不超過計劃數(shù)的10%，縣級機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄公務員，原則上不設置基層工作經(jīng)歷的要求;全省有1700個招錄計劃不限專業(yè)，4488個計劃專業(yè)設置到大類，共占到總計劃數(shù)的84%。進一步規(guī)范有專業(yè)科目考試職位的總成績計算方法，原則上公共科目筆試成績占50%、專業(yè)科目考試成績占15%、面試成績占35%。同時明確了報考人員考試總成績相同的處理方法，按公共科目筆試成績由高分到低分排序;公共科目筆試成績仍相同，按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分排序。
四是嚴厲打擊考試作弊行為。修改后的《刑法》已將包括公務員錄用考試在內的國家考試作弊行為列入刑事犯罪，省公務員主管部門將進一步加強與公安、工信、教育等部門的合作，加強防作弊技術和手段的應用，嚴肅考風考紀，堅決懲處考試作弊行為。
完善考錄安全管理制度，嚴格工作程序和監(jiān)督措施，加強對考試工作人員的警示教育，強化責任意識，切實防治公務員考錄工作中的不正之風。積極倡導誠信報考，踐行誠信承諾，共同營造良好的考試環(huán)境。
省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局鄭重聲明，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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