2023年it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容(二十一篇)

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2023年it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容(二十一篇)
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it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇一

1、維護(hù)路由器、更換網(wǎng)線、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

2、保障電腦文件共享和打印服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行;

3、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行;

4、不定期對(duì)公司電腦進(jìn)行檢查是否正常工作;

5、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù),網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功能分配等,根據(jù)管理需要進(jìn)行用戶管理 與分配。

二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障

1、處理客戶端計(jì)算機(jī)和應(yīng)用軟件故障;

2、處理internet無法正常訪問的故障,,如有安全問題,及時(shí)處理。

3、處理各類計(jì)算機(jī)軟硬件和辦公設(shè)備故障及維護(hù);

4、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理,協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;

5、對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析,處理,采取積極應(yīng)對(duì)措施。針對(duì)當(dāng)時(shí)沒有解決的問題或重要的問題應(yīng)將問題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來。

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇二

職責(zé):

1、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件管理與維護(hù)等技能;

2、評(píng)估公司業(yè)務(wù)流程,收集各功能模塊及各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求及意見,完成相關(guān)產(chǎn)品需求文檔;

3、能夠指導(dǎo)外包公司根據(jù)本公司業(yè)務(wù)進(jìn)行軟件開發(fā),如:erp系統(tǒng),app,微信小程序;

4、靈活地調(diào)研市面上的各種適應(yīng)本企業(yè)應(yīng)用的管理軟件,并能貼近本公司的管理需求;

5、對(duì)web系統(tǒng)的開發(fā)有一定的了解,對(duì)已投入使用的系統(tǒng)后期能執(zhí)行后臺(tái)數(shù)據(jù)庫層面的維護(hù)及管理;

6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),新的業(yè)務(wù)模式 ,負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)流程建設(shè)及優(yōu)化方案實(shí)施;

7、對(duì)合作的外包公司在開發(fā)進(jìn)度、也許功能實(shí)現(xiàn)等方面有較強(qiáng)的管控能力;

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì)及有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)需求調(diào)研分析、產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)及產(chǎn)品管理能力;

4、良好的邏輯思維能力與溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心、注重溝通,執(zhí)行力強(qiáng);

5、優(yōu)秀的品德和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)感及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作原則性強(qiáng)。

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇三

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)前后臺(tái)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)日常管理工作,保障系統(tǒng)運(yùn)維安全,協(xié)調(diào)和處理運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程;

2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)it與各成員企業(yè)關(guān)于it支撐工作交流、溝通;

3. 領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)成員企業(yè)承諾的服務(wù)水平協(xié)議(sla)要求,配合完成相關(guān)項(xiàng)目;

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)it系統(tǒng)運(yùn)維和業(yè)務(wù)運(yùn)維的實(shí)施和管理工作,完善公司it運(yùn)維管理規(guī)范;

5. 負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范化的運(yùn)維體系,保障運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量;

6. 不斷研發(fā)與探索運(yùn)維自動(dòng)化及各類創(chuàng)新途徑,提高運(yùn)維效率,降低運(yùn)維成本;

7. 負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)。

任職要求:

1. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 做過大型企業(yè)運(yùn)維,有五年以上大型企業(yè)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉window系統(tǒng)的日常維護(hù),ap交換機(jī)的基本設(shè)置,安卓系統(tǒng)的維護(hù)

4. 了解itsm相關(guān)理念及知識(shí),

5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)

6. 具備良好的邏輯思維能力,分析與解決問題的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的職業(yè)道德,抗壓力強(qiáng);

7. 具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì) ;

8. 擁有大型百貨店系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優(yōu)先

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常桌面維護(hù)維修,包括辦公電腦,打印機(jī)、投影儀等周邊設(shè)備;

2、負(fù)責(zé)公司電話系統(tǒng)的管理、維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房設(shè)備的日常巡檢;

4、負(fù)責(zé)公司郵箱管理;

5、負(fù)責(zé)管理維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的維護(hù);

7、負(fù)責(zé)會(huì)議室電子產(chǎn)品的管理維護(hù);

8、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)檔案管理維護(hù);

9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資產(chǎn)管理;

任職要求:

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),能處理計(jì)算機(jī)軟、硬件常見問題;

2、精通局域網(wǎng)的管理與維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)安全,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量;

3、熟悉各類操作系統(tǒng)的安裝以及故障排查,例如windows、mac os 、linux;

4、保障公司服務(wù)器和軟件系統(tǒng)的正常運(yùn)行,定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份;

5、精通模擬程控交換機(jī)和數(shù)字程控交換機(jī)管理;

6、熟悉郵件系統(tǒng)的管理、數(shù)據(jù)備份、容災(zāi)恢復(fù);

7、善于溝通,誠實(shí)可靠,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任感以及良好的服務(wù)意識(shí);

8、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮

9、不斷學(xué)習(xí)工作有關(guān)知識(shí),努力提高自身的職業(yè)綜合水平;

10、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇五

職責(zé):

1、配合軟件供應(yīng)商完成公司內(nèi)erp系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)erp的日常信息維護(hù),要求及時(shí)準(zhǔn)確。

3、定期對(duì)erp一線使用人員進(jìn)行操作培訓(xùn)。

4、推進(jìn)erp系統(tǒng)在集團(tuán)內(nèi)的普遍應(yīng)用。

5、保證erp系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用系統(tǒng)完成日常管理運(yùn)營工作。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的溝通能力。

2、參與過erp項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先。

3、從事過維修連鎖行業(yè)的erp維護(hù)優(yōu)先。

4、懂sql數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先。

5、為人誠實(shí)正直,積極上進(jìn),工作認(rèn)真細(xì)心。

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇六

1、 協(xié)助部門經(jīng)理制定pmc部門工作計(jì)劃、組織架構(gòu)、人力甄選、績(jī)效評(píng)定;

2、 完善pmc各崗位工作流程及作業(yè)指導(dǎo)書;

3、 承接銷售預(yù)測(cè)及訂單,訂單分析并給出物料需求主計(jì)劃;

4、 督促并審核外協(xié)計(jì)劃、物料計(jì)劃及廠內(nèi)制造單下達(dá);

5、 協(xié)調(diào)處理各計(jì)劃段進(jìn)度達(dá)成;

6、單板核銷入華為共管庫;

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇七

職責(zé):

1、制定部門的it發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)管理流程;根據(jù)公司的運(yùn)營及管理需求,建設(shè)配套it系統(tǒng),并保障生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)持續(xù)運(yùn)營;

2、公司it網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理和技術(shù)支撐;公司網(wǎng)絡(luò)程序開發(fā)、管理、維護(hù)和支持;公司企業(yè)信息管理系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及二次開發(fā);公司軟件安裝,調(diào)試。軟件無形資產(chǎn)監(jiān)控;組織it培訓(xùn),負(fù)責(zé)it知識(shí)推廣、技能培養(yǎng);

3、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)的邏輯安全日常管理;協(xié)助部門相關(guān)邏輯安全工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn);2年以上人員管理經(jīng)驗(yàn);

3、有專業(yè)計(jì)算機(jī)操作及軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理水平;有良好的編程能力、軟件開發(fā)管理知識(shí);

4、熟悉erp,pgp加密,大型數(shù)據(jù)庫等開發(fā)軟件,熟悉各類操作系統(tǒng)、服務(wù)器、日志系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等軟件及其應(yīng)用;熟悉網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí);有外部安全審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé),思維精細(xì)。有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決斷力和執(zhí)行力。

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇八

1、根據(jù)車間實(shí)際情況制定,日、周、月生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)現(xiàn)有資源,設(shè)備,合理安排生產(chǎn)運(yùn)行和控制生產(chǎn)成本,

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),管理員工,負(fù)責(zé)保證各個(gè)班組明確自己的任務(wù)和完成任務(wù)的時(shí)間

3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃情況的跟進(jìn)檢查以及管理工作,

4、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督,指導(dǎo),跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

6、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率

7、組織各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷增強(qiáng)員工的操作技能和管理知識(shí)水平,關(guān)心員工生活

8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇九

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公用網(wǎng)絡(luò)實(shí)體,如服務(wù)器、交換機(jī)、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān);配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護(hù)和管理;

2、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更新;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全;

4、保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通;

5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;

6、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔;

7、具備負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)、明源系統(tǒng)基礎(chǔ)維護(hù)等專業(yè)能力。

任職資格:

1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè),有三年以上網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器管理和行政管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)電腦設(shè)備故障、網(wǎng)絡(luò)故障快速處理經(jīng)驗(yàn)和能力;

3、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、軟件,動(dòng)手能力強(qiáng),有高度的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十

1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排;

2、物料計(jì)劃制定;

3、物料采購審核;

4、物料管理目標(biāo)達(dá)成;

5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);

6、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十一

1.主導(dǎo)客戶訂單評(píng)審;落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃能夠順利進(jìn)行,保證客戶交期;

2、生產(chǎn)計(jì)劃緊急調(diào)整,制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè),與各部門溝通,解決相關(guān)問題,滿足客戶需求

3. 根據(jù)客戶訂單,進(jìn)行物料預(yù)算,編制“物料需求表”進(jìn)行申購,并提供給采購部門安排購料

4. 進(jìn)行生產(chǎn)預(yù)算,編制“倉庫備料清單”,發(fā)放給倉庫部進(jìn)行備料,提高倉庫備料效率及準(zhǔn)確率

5.負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理;

6.跟進(jìn)物料來料情況,編制“生產(chǎn)缺件表”提供給工廠各部門查看

7.上級(jí)安排的其它工作

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十二

1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計(jì)劃,安排物料計(jì)劃,及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn);

2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議;

4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄;

5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理;

6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整;

7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

8、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時(shí),按規(guī)定督促供應(yīng)商組織、分析、整改,并跟蹤驗(yàn)證所采取的糾正和預(yù)防措施的效果;

9、收集和反饋客戶需求,協(xié)助處理客戶投訴,提高客戶滿意度;

10、制定部門規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程;

11、負(fù)責(zé)做好“上傳下達(dá)”工作,及時(shí)掌握與分析下屬人員的工作質(zhì)量與思想動(dòng)態(tài),定期向上一級(jí)反饋信息。

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十三

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司分銷加盟客戶的拓展工作;

2.維護(hù)公司分銷加盟客戶關(guān)系并對(duì)渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督;

3.貫徹公司渠道政策,制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機(jī)制,協(xié)助分銷商成長;

4.對(duì)重要客戶的跟蹤回訪,協(xié)助分銷商分析店鋪情況;

5.負(fù)責(zé)b2b平臺(tái)日常操作規(guī)范及流程,并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

3.具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展技巧和能力;

4.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5.責(zé)任心強(qiáng)、有親和國,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

6.有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有客戶資源優(yōu)先,有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的發(fā)展策略和渠道規(guī)劃,組織實(shí)施和落實(shí);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)商圈的布局和規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度目標(biāo)的分解和達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的管理和維護(hù);

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)主題項(xiàng)目工作的實(shí)施,并提出合理化調(diào)整建議;

6、負(fù)責(zé)一年多次的公司訂貨會(huì)組織協(xié)調(diào)工作;

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶市場(chǎng)政策和目標(biāo)協(xié)議的溝通洽談;

8、收集市場(chǎng)競(jìng)品信息,提前預(yù)判市場(chǎng)走向趨勢(shì),提出相應(yīng)的合理化建議方案。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,至少5年以上服裝/服飾相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)嗅覺和市場(chǎng)判斷能力;

3、具備市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)能力,熟悉南方女裝渠道市場(chǎng)的優(yōu)先;

4、抗壓能力強(qiáng),接受經(jīng)常性的出差。

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十五

職責(zé):

1、收集客戶/渠道/售點(diǎn)市場(chǎng)信息,提交分析報(bào)告,篩選潛在客戶;

2、制定銷售計(jì)劃,配置資源,建立分銷體系,達(dá)成銷售目標(biāo);

3、督促落實(shí)公司價(jià)格體系,確保產(chǎn)品安全庫存,管理產(chǎn)品貨齡,協(xié)助改善對(duì)售點(diǎn)的配送服務(wù);

4、制定相應(yīng)渠道促銷計(jì)劃,跟進(jìn)客戶按公司要求執(zhí)行促銷;

5、協(xié)同客戶或獨(dú)立拜訪重點(diǎn)門店,了解門店執(zhí)行現(xiàn)狀,和客戶一起制定改善建議并跟進(jìn)執(zhí)行

6、定期組織經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通會(huì)議,溝通存在問題,探討解決方案,加強(qiáng)工作配合及推動(dòng)生意發(fā)展;

7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1、有2年以上本地快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者,有特渠資源及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者綜合渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、 身體健康、無不良嗜好;

3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;

4、 踏實(shí)肯干、善于溝通,積極向上,為人誠信;

5、 熱愛營銷工作,能夠吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神;

6、 團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感強(qiáng)

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十六

職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)、各類弱電基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)管理,對(duì)各子系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行巡檢、記錄和分析,對(duì)故障進(jìn)行診斷、定位和排除;

2) 負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置的記錄和變更管理、系統(tǒng)權(quán)限管理、信息安全防范;

3) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、能配合技術(shù)做相應(yīng)策略監(jiān)控,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試端接,綜合布線,異常處理;

4) 負(fù)責(zé)機(jī)房,服務(wù)器的管理,web網(wǎng)站搭建維護(hù);

5) 負(fù)責(zé)程控電話、視頻會(huì)議、考勤門禁等子系統(tǒng)管理及終端維修管理;

6) 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行、it服務(wù)事件管理系統(tǒng)的維護(hù)及域名管理;

7)負(fù)責(zé)各部門應(yīng)用需求管理與解決,及時(shí)收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求,對(duì)各部門信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施,積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。

任職資格:

1) 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),3年以上公司it網(wǎng)絡(luò)及安全系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)工程師資格證書;

2) 精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)及信息安全技術(shù);

3) 精通主要有線、無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻及其它弱電設(shè)備的原理、配置和故障診斷方法;

4) 精通windows、linux等主流操作系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫管理;

5) 熟悉綜合布線、機(jī)房裝修和供配電、能耗和環(huán)境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會(huì)議等應(yīng)用系統(tǒng)配置和維護(hù)管理;

6) 動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立完成企業(yè)數(shù)據(jù)交換網(wǎng)的組網(wǎng)設(shè)計(jì)、布線配線、端接,能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、相關(guān)設(shè)備的選型、安裝調(diào)試,管理服務(wù)器系統(tǒng);

7) 具有較強(qiáng)故障分析判斷能力,能對(duì)網(wǎng)絡(luò)及其他系統(tǒng)故障進(jìn)行診斷、測(cè)試、正確處置;

8) 能熟練使用辦公軟件編制方案、制圖、統(tǒng)計(jì)記錄、整理配置文檔;

9) 具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)、待人友善;

10) 為人誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),性格熱情、開朗;

11) 有信息安全管理體系、it服務(wù)管理體系或itil應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十七

① 負(fù)責(zé)生管kpi指標(biāo)的達(dá)成,并推動(dòng)指標(biāo)的提升;

② 負(fù)責(zé)部門員工的管理與監(jiān)督;

③ 負(fù)責(zé)產(chǎn)能負(fù)荷分析、編制產(chǎn)能規(guī)劃,監(jiān)控與調(diào)整產(chǎn)能;

④ 負(fù)責(zé)跟進(jìn)備料進(jìn)度以及物料損耗的監(jiān)控;

⑤ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和訂單交付達(dá)成的跟進(jìn)、協(xié)調(diào);

⑥ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃例會(huì)的召開,訂單交付異常處理;

⑦負(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)資源以及加班成本管控。

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十八

職責(zé):

1、聯(lián)絡(luò)、對(duì)接外部資源:通過行業(yè)展會(huì)、大會(huì)等渠道,積極開發(fā)和對(duì)接外部資源,建立企業(yè)與行業(yè)媒體的交流,輸出企業(yè)價(jià)值觀獲得更多關(guān)注;

2、具備市場(chǎng)敏銳度,捕捉最新行業(yè)資訊,及時(shí)獲取最新行業(yè)動(dòng)態(tài)相關(guān)資源,必要時(shí)需實(shí)地考察、調(diào)研,為拓展新市場(chǎng)做準(zhǔn)備;

3、對(duì)潛在客戶和客戶需求獲取進(jìn)行前端維護(hù),簡(jiǎn)單了解客戶情況并有一定判斷力,后續(xù)與銷售進(jìn)行有效銜接;

4、建立與政府、監(jiān)管部門、資質(zhì)審查部門等職能部門的聯(lián)系與溝通,獲取最新政策動(dòng)態(tài),配合需求部門申請(qǐng)相關(guān)資質(zhì)、許可等,增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范度;

5、聯(lián)絡(luò)高端協(xié)會(huì)、沙龍等組織,建立良好公共關(guān)系,向上層建筑輸出更多公司文化、價(jià)值觀、理念和實(shí)力,以獲取更多高端資源和背書;

6、平衡高層領(lǐng)導(dǎo)與媒體之間的關(guān)系,做好采訪、演講等活動(dòng)的溝通,媒體對(duì)外報(bào)道的內(nèi)容質(zhì)量及評(píng)價(jià)等,維護(hù)公司整體形象。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有物流地產(chǎn)、物流等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,富有物流行業(yè)資源者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,有一定的市場(chǎng)開拓能力,溝通能力強(qiáng),處事靈活,同時(shí)具有市場(chǎng)洞察力、系統(tǒng)分析和邏輯思維能力,具備靈活多變的處事方式。

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十九

1、有著豐富的網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)營銷思維,具有前瞻性目光。

2、熟悉淘寶營銷工具(直通車、淘寶客、鉆石展位/焦點(diǎn)圖/店鋪街等),能夠找到性價(jià)比高、有效推廣方式,提高店鋪的訪

問量和轉(zhuǎn)化率。

3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化(如關(guān)鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等),標(biāo)題優(yōu)化,店鋪流量的優(yōu)化(用過營銷手段增長店內(nèi)pv,

獨(dú)立ip),轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化(流量轉(zhuǎn)為銷量的研究),數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì)(量子),淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用(比如:直通車、搭配

套餐、秒殺、打折)。

4、懂得打造店鋪爆款、積極上線新品、能夠針對(duì)主推款、節(jié)假日、換季產(chǎn)品等制定切實(shí)有效的營銷方案,并協(xié)調(diào)營銷策劃。

5、負(fù)責(zé)微博、社區(qū)論壇、博客等。軟文帖子的編撰、發(fā)布等;市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整項(xiàng)目相關(guān)工作的實(shí)施。

6、有清晰的邏輯思維能力和語言及文字表達(dá)能力。

7、負(fù)責(zé)行業(yè)及店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)。

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇二十

1. 建立健全生產(chǎn)計(jì)劃,物料計(jì)劃等相關(guān)管理制度;

2. 主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審(評(píng)估),對(duì)訂單交期負(fù)責(zé),監(jiān)控制造部計(jì)劃計(jì)劃達(dá)成率,訂單準(zhǔn)交率;

3. 根據(jù)訂單與銷售預(yù)測(cè)及生產(chǎn)狀況,組織生管人員編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行與達(dá)成;

4. 根據(jù)訂單與銷售預(yù)測(cè)及倉庫庫存狀況,供應(yīng)商l/t等因素,組織物控人員編制合理的物料需求計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行與達(dá)成;

5. 主導(dǎo)并組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),周產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)的召開;

6. 公司所有生產(chǎn)物料采購申請(qǐng)的預(yù)審;

8. 對(duì)倉庫庫存情況進(jìn)行管理,指導(dǎo)物控專員定期整理呆滯物料明細(xì),申請(qǐng)報(bào)廢審批;

9. 日常表單的權(quán)限內(nèi)簽核及部門一般性費(fèi)用的預(yù)審與管理;

10. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作的協(xié)助開展。

it主管主要工作職責(zé) it工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇二十一

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè);

2、負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)營及維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、打印機(jī)維護(hù)、有線無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù),辦公設(shè)備維護(hù);

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)、電子信息專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上it技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉房產(chǎn)公司相關(guān)oa系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù),兩年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉it機(jī)房,對(duì)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無線等it設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù),具備故障診斷和處理能力;

5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

6、責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,吃苦耐勞;執(zhí)行力強(qiáng)。

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