2023年外聯(lián)部的工作職責(zé)(14篇)

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2023年外聯(lián)部的工作職責(zé)(14篇)
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外聯(lián)部的工作職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)處理協(xié)會外部關(guān)系,建立與政府部門之間的友好關(guān)系,定期做政府及客戶的拜訪工作及接待工作;

2、有與各區(qū)市縣政府部門、省市政府職能部門,大型國有企業(yè)、社團組織的對接外聯(lián)工作經(jīng)驗;

3、負(fù)責(zé)申報國家、省、市、區(qū)級有關(guān)部門的各類科技項目、資金補助;

4、通過各種途徑了解匯總政府項目政策、補貼、扶持、人才基金、獎項等信息,獲取有價值的行業(yè)信息,初步評估并提出項目申報建議,進行系統(tǒng)填報,編制項目申報材料;

5、根據(jù)協(xié)會/公司實際情況,匹配政府項目,制定項目申報計劃,對申報項目進行可行性分析,推進意見、資料收集準(zhǔn)備、系統(tǒng)填報、申報材料撰寫及制作;

崗位要求:

1、有良好的人際溝通能力,和公司內(nèi)部其他部門主管緊密聯(lián)系;

2、富有強烈的責(zé)任心、 執(zhí)行力,能獨立負(fù)責(zé)公司分配的項目;

3、工作細(xì)心、 認(rèn)真,保證保量的完成上級分配到日常工作;

4、熟練運用office等辦公軟件;

5、英語閱讀熟練,口語流利。英語,商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先考慮,有英語六級證書者佳

外聯(lián)部的工作職責(zé)篇二

職責(zé):

1、收集審核客戶院校申請材料;

2、遞交客戶海外院校申請;

3、院校申請進程的跟進與反饋;

4、海外院校的溝通聯(lián)絡(luò);

5、學(xué)校單頁維護;

6、學(xué)校流程制定。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、具備美國外聯(lián)或文案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通能力及良好的抗壓能力;

4、英語cet-6以上,聽、說、讀、寫能力俱佳;

5、有良好的團隊合作精神,高度的責(zé)任感,工作熱情主動、踏實認(rèn)真。

外聯(lián)部的工作職責(zé)篇三

【工作職責(zé)】

1、根據(jù)市場部制定的推廣計劃,協(xié)助總監(jiān)及經(jīng)理制定相親活動方案

2、合作方洽談,主要包括贊助方洽談、場地洽談、合作媒體及合作單位洽談等等。

3、開發(fā)新客戶,針對有引流活動需求的公司,為其組織相親活動

4、對接與維護老客戶,負(fù)責(zé)單位與單位間的聯(lián)誼活動洽談執(zhí)行,收取主辦單位的執(zhí)行費用

5、組織相親活動,負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的組織與順利進展

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),包括地推,資源收集等

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷,男女不限;

2、溝通能力好,行動力強,有一定的決策能力

3、有相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗,熟悉本地活動場地,包括酒店宴會廳、咖啡廳、酒吧等等

4、熟悉媒體合作方式、在當(dāng)?shù)赜袕娙嗣}資源、有公關(guān)經(jīng)驗者、主持經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

外聯(lián)部的工作職責(zé)篇四

職責(zé):

1.通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系,搭建有效的交流平臺,通過各種途徑不斷提高公司知名度。

2.協(xié)助公司跟分銷公司的維護與合作,傳達銷售政策、制度,及時處理分銷公司的問題。

3. 拓展新的分銷公司的合作,尤其是外地分銷公司的合作關(guān)系。

4. 協(xié)助公司做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作。

5. 認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1.1年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗

2.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,了解與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定;

3.具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的語言文字表達能力;

4.有較強的邏輯思維,工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心

5.能適應(yīng)在省內(nèi)出差

外聯(lián)部的工作職責(zé)篇五

職責(zé):

1、協(xié)助公司高層、行政經(jīng)理主持制定外聯(lián)工作計劃;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關(guān)系的建立、開發(fā);

3、根據(jù)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門及企業(yè)進行良好的溝通;

4、 負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層及行政經(jīng)理建立長期合作伙伴關(guān)系。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待合作單位、政府來賓,做好行程陪同、服務(wù)及活動安排工作;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷、公共事務(wù)專業(yè)優(yōu)先

2、具有較好形象氣質(zhì)、有c1駕照、。

外聯(lián)部的工作職責(zé)篇六

職責(zé):

1.按照公司資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度、流程及操作標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按有關(guān)要求實施對資產(chǎn)的管理;

2.接嚴(yán)格的按照程序進行活動對接;活動前準(zhǔn)備,活動中巡場,活動結(jié)束撤場銜接及協(xié)助相關(guān)證件辦理;

3.負(fù)責(zé)活動過程中及公司的物業(yè)對接及管理;

4.維護相關(guān)政府與職能部門關(guān)系;

5.場館各項活動的報批審核工作;

6.場館各級接待;

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的外聯(lián)工作。

任職要求:

1.熱愛體育事業(yè),對場館經(jīng)營有濃厚的興趣;

2.具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗與處理突發(fā)事件能力。

3.熟悉招待流程,相關(guān)單位辦事流程者優(yōu)先。

外聯(lián)部的工作職責(zé)篇七

職責(zé):

1、根據(jù)市場的規(guī)劃在各地組織專家報告會

2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)同各中小學(xué)建立合作關(guān)系

3、市場過程中及時反饋學(xué)校的需求信息

4、為客戶提供專業(yè)、貼心的教育咨詢服務(wù)

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘,市場營銷專業(yè)及師范院校畢業(yè)者優(yōu)先

2、性格開朗樂觀,對教育數(shù)字化、信息化前景有了解、有信心

3、具備籌劃、組織行業(yè)展會或執(zhí)行相關(guān)活動的能力

4、良好的溝通能力、分析問題解決問題的能力,能接受短期團隊出差

外聯(lián)部的工作職責(zé)篇八

職責(zé):

1.根據(jù)部門展會拓展戰(zhàn)略和年度展覽會合作計劃,與國外展覽會組織者開展展會項目合作;

2.協(xié)助部門總監(jiān)對展會項目進行評估,確定合作內(nèi)容,進行商務(wù)談判并簽訂合作協(xié)議;

3.接待客戶到外國就醫(yī),跟蹤并協(xié)助操作人員完成各項目環(huán)節(jié)的工作;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;英語專業(yè)六級、專業(yè)八級優(yōu)先;文外口語能力比較強

2. 英語外,會讀寫聽第二種外文【德文、西班牙等】者優(yōu)先考慮;有醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或曾經(jīng)任職導(dǎo)游者優(yōu)先考慮。

3.接受出差調(diào)遣任務(wù),個人自理能量強,有公關(guān)、會務(wù)經(jīng)驗

4.熟練操作常用辦公軟件;

5.具備較強的英語聽說讀寫能力;

6.性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

外聯(lián)部的工作職責(zé)篇九

職責(zé):

1.與我公司合作的銀行辦理相關(guān)貨品進出手續(xù) ,

2.銀行業(yè)務(wù)辦理 ,

3.其他外聯(lián)事務(wù) ,

4、協(xié)助經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào);

5、溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報;

6、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù),

7、輔助經(jīng)理進行內(nèi)、外部溝通,及時準(zhǔn)確地傳達信息和要求;

8、協(xié)助外事來訪接待和聯(lián)系工作;

任職要求:

1、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力和有較強的執(zhí)行能力;

2、20歲到35歲,形象好、懂禮節(jié)、談判能力強;

3、具有團隊精神、責(zé)任心強、善于公關(guān)協(xié)調(diào);

6、親和力好,責(zé)任心強,關(guān)注細(xì)節(jié);

7、熟練使用office辦公軟件

外聯(lián)部的工作職責(zé)篇十

職責(zé):

1.根據(jù)公司的發(fā)展要求,建立公司與政府等相關(guān)機構(gòu)的溝通渠道,與相關(guān)政府部門、合作伙伴建立并維持良好的互動關(guān)系

2.了解國家地區(qū)政府扶持的相關(guān)政策及流程

3.收集產(chǎn)業(yè)重點支持政策、支持方向,組織公司落實

4.負(fù)責(zé)編寫項目實施方案、交付報告等項目材料

5.根據(jù)項目計劃,完成項目實施管理

6.項目材料的整理,合同起草、審議、編制及簽訂跟進工作

7.項目后期的跟進及跟蹤處理工

8.項目進度計劃制作及推進

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,年齡25-40歲,身體健康,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力

2.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上,文筆好

3.熟悉政府部門辦事流程,具備良好的公關(guān)技巧

4.持c1駕照,實際駕齡3年以上

外聯(lián)部的工作職責(zé)篇十一

職責(zé):

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成門店外務(wù)工作;

2、新開門店開業(yè)前工作(辦證、驗收等);

3、梳理、建立、鞏固公司的各種公共關(guān)系,并登記備案;

4、充分發(fā)揮對外聯(lián)絡(luò)的作用,密切加強與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系,協(xié)助各相關(guān)部門解決在工作中遇到的困難;

5、負(fù)責(zé)維護公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象;

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的例行工作。

任職資格:

1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,1年以上崗位經(jīng)驗;

2、熟悉合同法、消防法、物業(yè)法、勞動法等法律法規(guī),較強的溝通能力和親和力;

3、有較強的執(zhí)行能力,能協(xié)調(diào)資源來完成計劃并作出評估。

外聯(lián)部的工作職責(zé)篇十二

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)外包案件配的客戶,服務(wù)于從開案開始至結(jié)案全流程的所有訂單,包括但不限于樣品、進度、資料、接待、對賬、證書或者報告交付等等環(huán)節(jié)。

2、公司指定資源客戶的維護與服務(wù);

3、每周定期同銷售和工程反饋所對接項目狀態(tài)清單,在項目跟進過程中出現(xiàn)異常情況的及時協(xié)調(diào);

4、客戶投訴與客戶需求分析調(diào)查。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,英語專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、形象氣質(zhì)良好,性格外向,親和力強;

3、有同行業(yè)一年工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;

4、踏實肯干,積極主動,有強烈的團隊意識,具有較強的抗壓能力及適應(yīng)能力;

5、能熟練運用office軟件,具備文書處理工作;

外聯(lián)部的工作職責(zé)篇十三

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)訪客接待及前臺電話接聽;

2. 負(fù)責(zé)公司辦公用品采購及管理工作;

3. 負(fù)責(zé)公司外聯(lián)接待及企業(yè)文化宣講工作;

4. 負(fù)責(zé)公司中高層管理人員機票票務(wù)工作等。

任職資格:

1. 形象氣質(zhì)佳,有親和力、懂商務(wù)禮儀;

2. 文秘、財務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先,學(xué)習(xí)能力強;

3. 熟練使用標(biāo)準(zhǔn)的普通話,最好掌握溫州話,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;

4. 具備較強的邏輯性,熟練使用電腦及office辦公軟件;

5. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心、積極主動。

外聯(lián)部的工作職責(zé)篇十四

職責(zé):

1.輔助進行相關(guān)公益伙伴關(guān)系的拓展與維護;

2.輔助進行相關(guān)公益項目的策劃、評估、管理、執(zhí)行;

3.輔助進行相關(guān)公益信息的收集、梳理、管理與總結(jié);

4.負(fù)責(zé)部分公益項目的日常管理與運營;

5.其他配合工作,如文件草擬、活動攝影、現(xiàn)場組織等。

任職要求:

1.對公益事業(yè)有深刻的理解與足夠的熱情,擁有公益行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)與工作經(jīng)驗不限;

3.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),工作思路清晰、全面細(xì)致,具有良好團隊合作意識、較強溝通能力、抗壓能力;

4.除計算機操作、文字編輯等基本工作能力外,擁有專業(yè)設(shè)計、主持講演、對外聯(lián)絡(luò)、活動策劃等相關(guān)特長者優(yōu)先。

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