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渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇一
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談、溝通、和簽約。
3、 協(xié)助公司開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。
4、支持和維系渠道關(guān)系，幫助渠道商進(jìn)行渠道深入拓展的工作。
5、 統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商、協(xié)調(diào)組織對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求
1、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，有市場(chǎng)預(yù)測(cè)及戰(zhàn)略發(fā)展能力;
2、具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;
5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃，不斷提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理水平;
4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);
5、協(xié)同公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部門(mén)，組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;
6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度;
8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;
2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)(有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇三
1、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
2、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
3、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;
5、制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;
6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;
8、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售關(guān)系;
9、調(diào)整銷(xiāo)售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售指標(biāo)，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、了解客戶的業(yè)務(wù)需求，建立客戶檔案，并據(jù)此制定有效的銷(xiāo)售方案。定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)客戶的報(bào)價(jià)、銷(xiāo)售跟進(jìn)、分銷(xiāo)商合同簽訂，解決客戶就服務(wù)提出的投訴及建議;及時(shí)跟進(jìn)回款賬目;
4、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。不斷開(kāi)發(fā)新客戶，在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)細(xì)分拓展，提升市場(chǎng)份額;
5、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。
1、3年以上的旅游行業(yè)及境外門(mén)票銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解旅游行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程及商旅知識(shí);
2、忠誠(chéng)、實(shí)干，吃苦耐勞，認(rèn)同企業(yè)文化;有一定的累積客戶或待開(kāi)發(fā)客戶資源;
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、做事積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，計(jì)劃性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能承受一定工作壓力，積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇五
職責(zé)
1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力;
5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上快消/日化品/3c行業(yè)渠道銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔(dān)較大壓力，適用出差。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)平臺(tái)、分銷(xiāo)代理商的拓展、維護(hù)、扶持等工作;
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)分銷(xiāo)中心的月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作;
4、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)中心的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)，商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)及優(yōu)先考慮;
2、有分銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有線上分銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉分銷(xiāo)價(jià)格體系，代理制度;
4、基本技能：較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，良好的行業(yè)人脈關(guān)系，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力與解決問(wèn)題的能力;
5、基本素質(zhì)：良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，良好的心理素質(zhì)，能承受高壓，強(qiáng)烈的進(jìn)取心及精力充沛，富開(kāi)拓精神。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇七
職責(zé)：
1、通過(guò)多種方式搜集目標(biāo)代理商資料，并且洽談和篩選，完成代理商招商任務(wù);
2、對(duì)代理商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)其對(duì)行業(yè)、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)打法的理解和認(rèn)知度;
3、梳理代理商當(dāng)?shù)刭Y源，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，制定代理商業(yè)務(wù)拓展方案;
4、跟進(jìn)代理商在當(dāng)?shù)爻鞘械母黜?xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，針對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題帶領(lǐng)代理商團(tuán)隊(duì)及時(shí)制定整改方案，并且推動(dòng)方案落地快速改善業(yè)務(wù)問(wèn)題;
5、搭建及管理渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，塑造積極向上的工作氛圍，樹(shù)立永不言敗的工作信心。
任職資格：
1、至少3年以上代理商招商加盟銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上互聯(lián)網(wǎng)或saas渠道管理經(jīng)驗(yàn)，1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、認(rèn)同公司的價(jià)值觀與發(fā)展目標(biāo)，擅于戰(zhàn)略性思考，強(qiáng)執(zhí)行力;
3、出色的分析、判斷、決策及資源整合能力，以及突出的演講、溝通、系統(tǒng)思維能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作能力，工作主動(dòng)、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng);
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇八
職責(zé)：
1、組建、管理團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長(zhǎng)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計(jì)劃和策略;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、開(kāi)拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;
5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;
6、有效開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，2年以上帶領(lǐng)5+團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉渠道運(yùn)作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷(xiāo)售渠道;
3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的開(kāi)拓精神和成功欲望;
4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇九
職責(zé)：
1、行業(yè)渠道開(kāi)拓，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
2、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)尋找和開(kāi)發(fā)渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、定期出差，負(fù)責(zé)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)代理商，對(duì)區(qū)域代理商的銷(xiāo)售和技術(shù)支持人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、承擔(dān)具體的公司分配的銷(xiāo)售區(qū)域和銷(xiāo)售任務(wù),并完成分配的銷(xiāo)售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)、市場(chǎng)督導(dǎo)等工作;
6、制定分銷(xiāo)商的具體支持措施和分銷(xiāo)活動(dòng)策劃，協(xié)助分銷(xiāo)商成長(zhǎng);
7、對(duì)公司產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷(xiāo)平臺(tái)流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作;
8、對(duì)分銷(xiāo)客服、物流、支付等問(wèn)題的督辦及溝通銜接工作;
9、 保證資金的安全，降低應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn);提高產(chǎn)品運(yùn)銷(xiāo)率，完成每月的回款任務(wù);
10、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報(bào)表，根據(jù)銷(xiāo)售情況策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)，分銷(xiāo)活動(dòng)提交等。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備兩年以上分銷(xiāo)招商和客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。有一定線上、線下分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 熟悉商場(chǎng)、超市、母嬰店運(yùn)營(yíng)及鋪貨流程;
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力;
4、高度的責(zé)任心，工作高效，具有較強(qiáng)的承壓能力;
5、出色的人際溝通能力，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在禮品渠道如禮品公司、銀行、航空公司、通訊運(yùn)營(yíng)商(移動(dòng)、聯(lián)通、電信)石油石化、企事業(yè)單位等的銷(xiāo)售;
2、制定禮品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售提升方案，并按照公司要求完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)和客戶管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶的相關(guān)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上禮品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉禮品市場(chǎng)運(yùn)作，有一定深厚的人脈或展會(huì)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通表達(dá)技巧和優(yōu)秀的談判技巧，具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;
4、工作主動(dòng)，有朝氣，執(zhí)行力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1.針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(無(wú)線感知檢測(cè)人體體征ai人工智能)to b sales;
2.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國(guó)拓展新的sales渠道，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;
2.根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議;
3.開(kāi)發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺(jué)及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
4.負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮;
2.三年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;
3.熱愛(ài)sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;
4.具備市場(chǎng)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，分析力;
5.獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)漢堡品牌系列產(chǎn)品電銷(xiāo)分銷(xiāo)工作，包含開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶。根據(jù)公司政策開(kāi)展電銷(xiāo)分銷(xiāo)的招商工作和客戶維護(hù)工作;
2、完成既定網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)布局及相關(guān)分銷(xiāo)事宜;
3、完成既定的分銷(xiāo)任務(wù);
4、及時(shí)反饋分銷(xiāo)、動(dòng)銷(xiāo)情況，并作出相應(yīng)政策調(diào)整，優(yōu)化分銷(xiāo)商結(jié)構(gòu);
5、幫助分銷(xiāo)商實(shí)現(xiàn)動(dòng)銷(xiāo)，并定期協(xié)助分銷(xiāo)商進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng);
6、協(xié)助總監(jiān)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)新渠道;
7、協(xié)助解決分銷(xiāo)商訂貨、代發(fā)、退換貨等日常處理事宜，確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效;
8、做好日常分銷(xiāo)訂單處理和回款跟進(jìn)，協(xié)調(diào)到貨發(fā)貨，售后問(wèn)題跟進(jìn)處理;
9、對(duì)分銷(xiāo)商的銷(xiāo)售價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)違反價(jià)格管理原則的分銷(xiāo)商急事進(jìn)行處理;
10、制定個(gè)人周，月工作計(jì)劃，并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告。
任職要求：
1、熟悉分銷(xiāo)工作，熟悉鋪貨流程，有1年以上的分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
2、有餐飲漢堡材料分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有做過(guò)電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、善于言談，主動(dòng)銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十三
職責(zé)
1、根據(jù)公司的分銷(xiāo)商政策，進(jìn)行淘寶分銷(xiāo)商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護(hù);
2、開(kāi)拓新分銷(xiāo)商，負(fù)責(zé)公司服飾和戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品兩大模塊的分銷(xiāo)商制度與體系的建立;
3、持續(xù)掌握分銷(xiāo)商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷(xiāo)商行為，進(jìn)行分銷(xiāo)商考核;
4、組織對(duì)分銷(xiāo)商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷(xiāo)商對(duì)產(chǎn)品和淘寶營(yíng)銷(xiāo)的技能，協(xié)助分銷(xiāo)商策劃市場(chǎng)活動(dòng);
5、對(duì)分銷(xiāo)商業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，能代領(lǐng)分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成每月分銷(xiāo)任務(wù)，整理并分析分銷(xiāo)數(shù)據(jù)，及時(shí)做出調(diào)整部署。
任職要求：
1、熟悉電商平臺(tái)，有零售業(yè)或電商行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有分銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十四
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)唯品會(huì)、京東、聚美等電商垂直/閃購(gòu)平臺(tái)渠道的入駐及管理;
2、 負(fù)責(zé)微博，微商，sns等電商渠道的建立與管理。
3、 與商品部/設(shè)計(jì)部/技術(shù)部/倉(cāng)儲(chǔ)物流部等配合，做好各渠道活動(dòng)上線，活動(dòng)推廣的實(shí)施、維護(hù)、管理工作，積極推進(jìn)品牌在各渠道的銷(xiāo)售;
4、 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的審核，活動(dòng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;
5、 與平臺(tái)方建立良好的工作關(guān)系。
candidate requirements
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式，對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力;
3、務(wù)實(shí)開(kāi)放、執(zhí)行力強(qiáng)，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛(ài)電子商務(wù)，愿意學(xué)習(xí);
4、具備很強(qiáng)的溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場(chǎng)分析、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判能力;
5、有京東、天貓或者在其他任何平臺(tái)上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;
6、熟悉母嬰，時(shí)尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十五
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)分銷(xiāo)(時(shí)尚、美妝，3c，母嬰、家居百貨)，制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃并加以實(shí)施;
2)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)分銷(xiāo)渠道的客戶開(kāi)發(fā)與管理，洽談供貨合作(商品報(bào)價(jià)、洽談、簽約、供貨管理、結(jié)算管理);
3)對(duì)接客戶的管理工作，日常事宜的溝通與協(xié)調(diào)，建立良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)友好合作，持續(xù)掌握分銷(xiāo)商的情況，做好分銷(xiāo)過(guò)程中的信息及時(shí)反饋;
4)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，反饋出口行業(yè)的熱銷(xiāo)品牌和商品信息給相關(guān)部門(mén)開(kāi)發(fā)貨源。
【崗位要求】：
1)有一年以上的大客戶或國(guó)際、國(guó)內(nèi)分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、代購(gòu)經(jīng)驗(yàn);會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)者優(yōu)先;
2)對(duì)時(shí)尚、美妝、數(shù)碼等產(chǎn)品有興趣，了解美妝、時(shí)尚產(chǎn)品信息，有時(shí)尚、美妝分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3)了解跨境電商相關(guān)知識(shí)，各平臺(tái)規(guī)則和平臺(tái)動(dòng)向，能夠獨(dú)立開(kāi)拓互聯(lián)網(wǎng)或線下分銷(xiāo)商合作渠道;
4)有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧，良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓力。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十六
職責(zé)：
1、制定公司代理的進(jìn)口商品電商分銷(xiāo)渠道的搭建，分銷(xiāo)計(jì)劃的推廣與實(shí)施;
2、開(kāi)拓電商平臺(tái)分銷(xiāo)商、渠道商：與各電商平臺(tái)、分銷(xiāo)商客戶溝通和洽談，簽訂分銷(xiāo)商務(wù)合同等;
3、分銷(xiāo)商銷(xiāo)售支持：支持分銷(xiāo)商開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，按照公司策略對(duì)不同分銷(xiāo)商提供折扣、降價(jià)等銷(xiāo)售支持，平衡不同線上分銷(xiāo)商之間的關(guān)系;對(duì)分銷(xiāo)商銷(xiāo)售過(guò)程中涉及的客服、物流、支付等問(wèn)題做督辦和溝通銜接工作;
4、分銷(xiāo)關(guān)系維護(hù)監(jiān)管：規(guī)范分銷(xiāo)商行為，對(duì)分銷(xiāo)商進(jìn)行銷(xiāo)售考核;向分銷(xiāo)商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策，提升公司產(chǎn)品在分銷(xiāo)商業(yè)務(wù)中所占份額;統(tǒng)計(jì)各分銷(xiāo)商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及報(bào)表，為分銷(xiāo)平臺(tái)及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議。
任職資格：
1、 至少3年以上市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的渠道資源。
2、 具有一定的產(chǎn)品分銷(xiāo)能力，對(duì)進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨(dú)特的賣(mài)點(diǎn)。
3、了解進(jìn)口海淘行業(yè)發(fā)展，熟練掌握各種營(yíng)銷(xiāo)，推廣手段，能夠策劃，組織各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)。
4、有相應(yīng)的電商渠道分銷(xiāo)資源，如：天貓、京東、唯品會(huì)、一號(hào)店、蜜芽等平臺(tái)關(guān)系資源有限考慮。
5、具有敏感的商業(yè)及市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。
6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn)。
7、具有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十七
職責(zé)：
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌年度電商分銷(xiāo)渠道年度銷(xiāo)售計(jì)劃的制定;
2、根據(jù)各平臺(tái)優(yōu)勢(shì)及品牌市場(chǎng)策略，負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定;
3、根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)各渠道季度及月度的銷(xiāo)售執(zhí)行管理及策略調(diào)整工作;
4、根據(jù)各平臺(tái)情況，負(fù)責(zé)各渠道大型活動(dòng)節(jié)奏的管理、平臺(tái)資源溝通等工作;
5、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)未合作渠道的洽談拓展及已合作渠道的采銷(xiāo)維護(hù)工作;
6、根據(jù)銷(xiāo)售情況，負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制、庫(kù)存周轉(zhuǎn)控制等工作;
7、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)，2年以上電商分銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
2、京東、唯品、貓超三大主流渠道，至少精通兩個(gè)以上營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則，有基礎(chǔ)的化妝品或家庭清潔類(lèi)產(chǎn)品認(rèn)識(shí);
3、精通電商渠道活動(dòng)策劃，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感，有年度銷(xiāo)售規(guī)劃能力及方案撰寫(xiě)能力;
4、熟練各類(lèi)辦公軟件，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十八
職責(zé)：
1、掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司的運(yùn)營(yíng)情況，建立良好的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司，通過(guò)尋求經(jīng)紀(jì)公司門(mén)店戰(zhàn)略合作，將公司的新房項(xiàng)目推薦到經(jīng)紀(jì)門(mén)店， 實(shí)現(xiàn)新房經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動(dòng)，對(duì)合作經(jīng)紀(jì)公司提供極致服務(wù)和支持;
3、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、搭建團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)新人;
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-30周歲;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情，能接受陌生拜訪工作形式，兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售或渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)紀(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神;
4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強(qiáng)的溝通能力。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇十九
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開(kāi)發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達(dá)成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、制定ka分銷(xiāo)渠道年度支持政策及推廣費(fèi)使用方案;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場(chǎng)管理，收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息和用戶反饋等;
4、維護(hù)ka銷(xiāo)售渠道的客情關(guān)系，樹(shù)立良好的公司口碑;
5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負(fù)責(zé)相關(guān)銷(xiāo)售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)，有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟悉ka系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)
3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力;
4、具有一定獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇二十
職責(zé)：
1、制定分銷(xiāo)政策和制度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、開(kāi)拓線上分銷(xiāo)商渠道，負(fù)責(zé)線上分銷(xiāo)商平臺(tái)的招商，分銷(xiāo)工作;
3、維護(hù)淘寶等線上分銷(xiāo)商關(guān)系，并對(duì)品牌方授權(quán)的分銷(xiāo)商進(jìn)行管理與監(jiān)督;
4、對(duì)分銷(xiāo)產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷(xiāo)平臺(tái)流程的暢通和規(guī)范運(yùn)作;
崗位要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、至少有3年以上分銷(xiāo)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，
3、有渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉化妝品，美妝行業(yè)優(yōu)先。
4、擁有化妝品淘系等分銷(xiāo)資源者優(yōu)先錄用。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇二十一
職責(zé)：
1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度，并跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實(shí)施;
2. 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，打造團(tuán)隊(duì)，實(shí)施培訓(xùn);
3、帶領(lǐng)本部門(mén)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成部門(mén)半年度、季度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施推進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及制定應(yīng)對(duì)策略;
5、定期監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的運(yùn)作狀態(tài)，提交合理優(yōu)化意見(jiàn);
4、以實(shí)現(xiàn)雙贏為基點(diǎn)建立及維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;
5、設(shè)立及完成年度銷(xiāo)售目標(biāo);
6、密切支持配合公司總部銷(xiāo)售發(fā)展規(guī)劃;
7、 完成對(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員的考核評(píng)估;
8、 管理協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的日常工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 3年以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷(xiāo)售類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，豐富的銷(xiāo)售成本控制經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦率正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇二十二
職責(zé)
1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力;
5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇二十三
職責(zé)
1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力;
5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，能承擔(dān)較大壓力。
渠道經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇二十四
職責(zé)：
1. 根據(jù)渠道銷(xiāo)售策略，進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與管理;
2. 組織銷(xiāo)售活動(dòng)，完成計(jì)劃任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)公司政策及信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4. 制定有效的渠道激勵(lì)考核，對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;
5. 提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和管理工作。
任職資格：
1、 有開(kāi)發(fā)管理渠道客戶經(jīng)驗(yàn)，并能及時(shí)收集反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
2、 有汽車(chē)售后產(chǎn)品市場(chǎng)客戶資源，如機(jī)油、輪胎，汽車(chē)養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;
3、 具備較強(qiáng)的溝通與談判能力，有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)與市場(chǎng)分析能力;
4、 熟練掌握辦公軟件，可以根據(jù)客戶需求制定活動(dòng)方案
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