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建筑企業(yè)部門職責篇一
一、經(jīng)理辦公會成員
總 經(jīng) 理
1、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門法律法規(guī)；負責協(xié)調(diào)與政府及行業(yè)主管部門的關(guān)系；以科學發(fā)展觀為指導，通過經(jīng)營改革和創(chuàng)新管理，引導企業(yè)實現(xiàn)健康經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。
2、為董事會負責，組織實施并實現(xiàn)董事會確定的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略；在董事會授權(quán)權(quán)限內(nèi)，以企業(yè)經(jīng)營者代表身份簽署經(jīng)營協(xié)議、合同及處理相關(guān)事宜。主持公司全面經(jīng)營管理工作，分管公司所屬企業(yè)，分管公司財務結(jié)算中心及各辦事處工作。
3、主導擬訂公司管理機構(gòu)及崗位設置方案、基本管理制度，制定公司經(jīng)營管理的具體規(guī)章和實施細則；提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理和財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員及薪酬、獎懲。
4、審查批準公司經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款使用及擔保的可行性報告；對公司財務工作進行監(jiān)督、檢查、考核。
5、負責與分公司、所屬企業(yè)簽訂經(jīng)營管理（承包）責任書，并對責任書中所確定的質(zhì)量、安全、收入、上繳等年度經(jīng)營指標進行指導、監(jiān)督、考核，做到有計劃、有檢查、有
總結(jié)
。6、掌握市場信息、研判經(jīng)濟規(guī)律和市場形勢，堅持深入施工現(xiàn)場調(diào)研、檢查、指導工作，定期主持召開經(jīng)理會議，對公司經(jīng)營工作及時進行研究和部署。
7、監(jiān)控公司所屬企業(yè)實施健康持續(xù)發(fā)展策略，嚴防經(jīng)營風險，督導財務結(jié)算中心及各辦事處工作，實現(xiàn)公正、廉潔、規(guī)范化服務。
8、注重企業(yè)文化建設，實施人性化管理，不斷提升企業(yè)品牌形象。
9、做好董事會授權(quán)的其他工作。
副總經(jīng)理（質(zhì)安）
1、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。
2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，做好公司交辦的各項工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常工作；分管公司生產(chǎn)施工、質(zhì)量、安全工作；負責向政府及各級主管部門申報公司獎勵、榮譽及質(zhì)量安全創(chuàng)優(yōu)奪佳的獎項工作；分管企業(yè)在外地主管部門注冊備案工作；分管審計處理農(nóng)民工上訪事件；分管黨、團及工會工作；分管建筑新市場開拓。
4、按照工作分工，對本人負責范圍內(nèi)的工作業(yè)務實施具體管理，并根據(jù)需要擬定具體的實施細則和業(yè)務流程，報經(jīng)總經(jīng)理批準后，逐級分解落實到各部門和各經(jīng)營環(huán)節(jié)。
6、安全生產(chǎn)管理，實現(xiàn)優(yōu)良率100%，杜絕發(fā)生重傷、死亡事故及一次性輕傷造成損失10萬元以上的事故，按照公司確定的年度創(chuàng)優(yōu)目標，完成省級安全文明示范工地、省級安全文明優(yōu)良工地、市“十佳”工地創(chuàng)優(yōu)計劃。
7、研究新情況，解決新問題，指導做好公司在外地主管部門的注冊備案工作。
副總經(jīng)理（技術(shù)）
1、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。
2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，做好公司交辦的各項工作。
3、分管公司技術(shù)管理、貫標認證、員工培訓、資質(zhì)晉升；協(xié)助總經(jīng)理
2 做好工程招投標、合同管理、工程預決算及統(tǒng)計工作；負責向主管部門申報分管工作范圍內(nèi)的公司獎勵、榮譽、工法、創(chuàng)新成果等獎項。
4、按照工作分工，對本人負責范圍內(nèi)的工作業(yè)務實施具體管理，并根據(jù)需要擬定具體的實施細則和業(yè)務流程，報經(jīng)總經(jīng)理批準后，逐級分解落實到各部門和各經(jīng)營環(huán)節(jié)。
副總經(jīng)理（財務）
1、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。
2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，做好公司交辦的各項工作。定期向總經(jīng)理匯報工作，聽取指導意見。
3、分管公司財務工作；分管機關(guān)辦公室及公司證券工作；協(xié)助總經(jīng)理做好財務結(jié)算中心工作。
4、按照工作分工，對本人負責范圍內(nèi)的工作業(yè)務實施具體管理，并根據(jù)需要擬定具體的實施細則和業(yè)務流程，報經(jīng)總經(jīng)理批準后，逐級分解落實到各部門和各經(jīng)營環(huán)節(jié)。
二、機關(guān)工作人員
市場經(jīng)營部部長
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、負責公司合同、預算、統(tǒng)計、誠信評價及工程投標全過程監(jiān)管工作，完善規(guī)范業(yè)務工作程序和預警機制，注重培養(yǎng)引薦勤謹敬業(yè)、業(yè)務技能精湛的本專業(yè)人才，展示良好的員工素質(zhì)和企業(yè)形象。
3、負責分析評審公司擬參與工程招標文件內(nèi)容，對其中工程承包范圍、3 工程報價、工程預算、工程撥款、墊資施工、合同簽定等顯失公平的條款做到及時發(fā)現(xiàn)，向公司投標委員會提出是否參與投標的合理化建議。
4、負責填寫投標工程申請書并附投標可行性意見書，經(jīng)公司投標委員會審查批準后，實施投標活動全過程監(jiān)管指導。
技術(shù)部部長（貫標辦主任）
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、負責公司施工全過程技術(shù)管理工作。
3、負責公司施工工程的施工組織設計和專項施工方案的審查，參加專項方案的專家論證。
4、負責對各分公司、項目部報送的需要蓋公章的技術(shù)資料的審核，簽署工作聯(lián)系單交辦公室蓋章。
5、負責及時催收追繳所有竣工資料，并按照規(guī)范要求檢查、驗收齊全合格后，移交檔案室存檔。
施工部部長
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、協(xié)助分管副總經(jīng)理做好公司《建設工程施工質(zhì)量管理規(guī)定》、《建設工程施工安全生產(chǎn)管理制度》及二○一一年工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)目標責任書的具體實施。
3、監(jiān)督檢查分公司落實各項質(zhì)量責任制，強化施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量管理，根據(jù)目標及責任制的要求，提高工作質(zhì)量，加強管理力度，實施嚴細管理。
4、抓好安全施工監(jiān)管，負責對各分公司、項目部報送的需要蓋公章的4 安全資料的審核，簽署工作聯(lián)系單交辦公室蓋章。
財務部部長（財務結(jié)算中心主任）
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內(nèi)部管理制度，遵守職業(yè)道德。
3、認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃（或預算），遵守各項收入制度、費用開支的范圍和標準，加強資金管理，分清資金渠道，合理使用資金，按期計算上交稅費。
4、做好記賬、算賬、報賬工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結(jié)，按時報賬。
審計部部長
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、負責審計部工作。具體負責各類訴訟、仲裁、行政復議及各類執(zhí)行案件的處置，做好調(diào)解糾紛及與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
3、負責離任工作人員、分公司、虧損項目部財務審計和賬務核對工作。
4、負責公司及下屬單位工程款、管理費、應繳稅金、機械設備和周轉(zhuǎn)材料租賃費及外欠款的清欠工作，完成公司下達的年度清欠指標。
5、負責處理審計工作范圍內(nèi)的歷史遺留問題。
設備部部長
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、負責建立機械設備臺賬，申報購置計劃，辦理購置、報廢手續(xù)。
3、負責組織實施公司設備、周轉(zhuǎn)材料的使用調(diào)度、收發(fā)、盤存管理工
5 作。加強向各項目部介紹使用公司設備力度，提高公司設備利用率。
4、做好使用公司機械設備、周轉(zhuǎn)材料租賃費結(jié)算的監(jiān)督檢查工作，負責租賃費的催收追繳工作。
5、負責組織新購置設備的鑒定、驗收和在用設備的維修管理。
辦公室副主任
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責辦公室日常工作，認真做好辦公室及公司機關(guān)事務性、服務性業(yè)務 ，發(fā)揮機關(guān)的窗口作用，激發(fā)工作人員的工作積極性。
3、認真履行“為領(lǐng)導服務、為機關(guān)服務、為公司業(yè)務服務”的職責，全力做好各項服務工作及接待工作。
4、嚴格按公司規(guī)定管好、用好行政印章及法人印章，嚴格按規(guī)定保管和使用公司各類證件文本，并做好各類證件文本的年審工作。
5、具體指導并直接參與公司網(wǎng)站管理、報刊編印、企業(yè)宣傳、文化建設的工作和活動。
常年法律顧問
1、依法為公司進行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理或其他活動提供法律服務或法律意見書，受公司委托辦理有關(guān)法律事務，維護公司的合法權(quán)益和公司形象。
2、嚴格堅持“以事實為根據(jù)，以法律為準繩”的原則，按照律師行業(yè)公認的業(yè)務標準和道德規(guī)范，勤勉盡責，誠信服務。
3、協(xié)助公司草擬、修改、審查合同、協(xié)議、章程和有關(guān)法律事務文書，接受公司委托擔任代理人，參與涉外或重大經(jīng)濟項目合同談判、案件訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。
4、協(xié)助審計部長做好公司內(nèi)部審計、清欠及追討工程款工作。
市場經(jīng)營部副部長
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、負責公司合同、預算、統(tǒng)計、信息等日常管理工作，協(xié)助辦理工程投標工作。
3、按照公司經(jīng)營管理制度規(guī)定，配合總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導辦理建設工程施工合同、工程施工風險承包合同會簽工作。建立健全企業(yè)合同、工程施工風險承包合同登記臺賬，4、建立健全單位工程預（結(jié)）算臺賬，按公司管理制度收取工程形象進度結(jié)算資料，辦理單位工程結(jié)算。收取單位工程工、料、機、費分析表。做好造價專業(yè)人員的培訓、年審等工作。
施工部副部長
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、協(xié)助部長做好公司《建設工程施工質(zhì)量管理規(guī)定》、《建設工程施工安全生產(chǎn)管理制度》及二○一一年工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)目標責任書的具體實施。
3、協(xié)助部長落實各項質(zhì)量責任制，強化施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量管理，根據(jù)目標及責任制的要求，提高工作質(zhì)量，加強管理力度，實施嚴細管理。
企財部副部長
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內(nèi)部管理制度，遵守職業(yè)道德，樹立廉潔自律的價值觀。
3、定期監(jiān)督檢查、分析公司所屬工業(yè)企業(yè)財務計劃或預算的執(zhí)行情況。
4、監(jiān)督檢查考核公司所屬工業(yè)企業(yè)經(jīng)營中收入、成本、費用、盤虧及資金使用效果，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、財務管理中的問題，及時向分管副總經(jīng)理提出財務管理建議，努力防范財務風險，嚴防企業(yè)資產(chǎn)流失。
公司房產(chǎn)
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，積極主動工作，協(xié)調(diào)相關(guān)單位部門的關(guān)系，實施和督促房屋開發(fā)項目進展，為公司房產(chǎn)建設獻計、獻策。
3、根據(jù)總經(jīng)理安排，妥善處理與房產(chǎn)建設有關(guān)的重點難點問題。
4、努力完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務。
技術(shù)部科員
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、做好文印室日常工作，在公司分管經(jīng)理領(lǐng)導下，按批準程序開展業(yè)務工作。
3、提高文印質(zhì)量、控制文印數(shù)量，防止耗材浪費。
4、樹立服務理念，提升服務水平，按照公司要求認真搞好文印服務工作。
5、管好、用好文印設備，按程序申報設備維修、更新事宜，發(fā)揮文印設備的最佳功能。
技術(shù)部科員
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、在部長領(lǐng)導下，做好本部門職責范圍的管理工作及日常事務工作。
3、負責公司人員培訓及技術(shù)職稱、建造師的晉升與復審等工作。根據(jù)公司需要，制定年度培訓及取證計劃。
4、協(xié)助做好資質(zhì)管理工作。
施工部、技術(shù)部科員
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、在部長領(lǐng)導下，做好本部門職責范圍的管理工作及日常事務工作。
3、在業(yè)務工作中做到雷厲風行，有計劃，有步驟，有結(jié)果，有匯報，有記錄。努力培養(yǎng)自己勝任工作的能力水平和專業(yè)技能。
4、能夠獨立完成好工作任務。
5、完成領(lǐng)導交辦及與其他部室協(xié)同辦理的工作。
財務部科員
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內(nèi)部管理制度，遵守職業(yè)道德。
3、負責辦理公司現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，填制現(xiàn)金、銀行收付款憑證。
4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿登記須數(shù)字準確、摘要清楚、登記及時、日清月結(jié)。
5、負責保管現(xiàn)金、空白支票和銀行業(yè)務手續(xù)及各種有價證券。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，不得以白條抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。每月末銀行存款余額、銀行對賬單及銀行存款余額調(diào)節(jié)表必須核對相符。
財務部科員
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內(nèi)部管理制度，遵守職業(yè)道德。
3、負責公司賬務的記賬、算賬、報賬、報表工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結(jié)。
4、負責公司納稅申報及各項稅務資料的整理報送工作。
5、做好工程收入臺賬及電子賬簿資料的登記、匯總、分類整檔工作。
審計部科員
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、負責離任工作人員的財務審計。
3、負責分公司、虧損項目部財務審計和賬務核對。
4、負責公司安排的項目部審計工作。
設備部科員
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自
10 覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、負責倉庫物資的保管、發(fā)放、盤點，如實核對出入庫數(shù)量與庫存數(shù)量。
3、負責設備的出入庫驗收工作，把好入庫物資的質(zhì)量關(guān)和數(shù)量關(guān)，辦理好出入庫手續(xù)。
4、認真做好塔機、設備及周轉(zhuǎn)材料的租賃費結(jié)算工作。
會 計
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、必須認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)，企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內(nèi)部管理制度，遵守職業(yè)道德。
檔案室主任
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、加強檔案庫房管理，妥善保管檔案，做到登記清晰，查閱方便，并確保檔案入庫后不缺失、不蟲蛀、不霉變、不破損。
3、認真負責做好各部室文件、施工資料的催交、移交、追交、歸檔工作，確保各類資料完整、齊全，并負責建檔規(guī)范化。
4、積極參加檔案管理部門組織的業(yè)務學習、工作指導和統(tǒng)一整檔。
5、完成領(lǐng)導交辦及與其他部室協(xié)同辦理的工作。
辦公室文秘科員
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自
11 覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務能力，更新知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)。
3、按公司所提供綱要資料和領(lǐng)導原則要求，負責公司有關(guān)計劃、總結(jié)、文件、講稿的起草和規(guī)章制度的修訂。
4、配合公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新、完善和公司報刊的編發(fā)；配合做好企業(yè)形象宣傳工作。
辦公室企宣科員
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象，積極向老員工學習、請教。
2、發(fā)揮專業(yè)特長，慎重搞好公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新和補充完整，避免不利于公司聲譽的內(nèi)容出現(xiàn)，切實抓好網(wǎng)站管理。
3、精心策劃企業(yè)文化建設的有關(guān)活動，負責活動方案的起草和貫徹，參與企業(yè)文化活動的組織和開展。
4、虛心學習老員工的工作經(jīng)驗，努力提高綜合素質(zhì)，配合公司報刊的編發(fā)，配合企業(yè)形象宣傳活動。
辦公室科員
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作，及時上傳下達有關(guān)文件、電函、通知等事項；熱情接洽來賓、來人，做好會議召開前、召開中、召開后的服務工作。
3、協(xié)助辦公室主任搞好辦公用品、公司物資的保管、登記以及辦公文具分發(fā)或職工福利發(fā)放。
4、整理、發(fā)放公司訂閱的報紙、刊物及有關(guān)資料。
保安人員
1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、堅守工作崗位，認真負責做好公司安全保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)、物資及辦公用品不受損失。
3、維護公司辦公環(huán)境秩序，保證公司人員和車輛出入順暢。
4、配合做好員工考勤工作。
5、按照分工做好值班區(qū)域清潔衛(wèi)生工作，保持工作環(huán)境整潔有序。
6、不準擅自離崗、脫崗，不得在門崗喝酒、下棋、打撲克或進行其它娛樂活動，不得進行賭博、滋事等違法活動。
7、完成領(lǐng)導交辦的各項任務。
建筑企業(yè)部門職責篇二
建筑企業(yè)機關(guān)工作人員崗位職責
一、經(jīng)理辦公會成員
總 經(jīng) 理、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門法律法規(guī)；負責協(xié)調(diào)與政府及行業(yè)主1
管部門的關(guān)系；以科學發(fā)展觀為指導，通過經(jīng)營改革和創(chuàng)新管理，引導企
業(yè)實現(xiàn)健康經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。
2、為董事會負責，組織實施并實現(xiàn)董事會確定的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略；
在董事會授權(quán)權(quán)限內(nèi)，以企業(yè)經(jīng)營者代表身份簽署經(jīng)營協(xié)議、合同及處理
相關(guān)事宜。主持公司全面經(jīng)營管理工作，分管公司所屬企業(yè)，分管公司財
務結(jié)算中心及各辦事處工作。
3、主導擬訂公司管理機構(gòu)及崗位設置方案、基本管理制度，制定公司
經(jīng)營管理的具體規(guī)章和實施細則；提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、--學資學習網(wǎng)-提供考研資料-
8、注重企業(yè)文化建設，實施人性化管理，不斷提升企業(yè)品牌形象。
9、做好董事會授權(quán)的其他工作。
副總經(jīng)理（質(zhì)安）、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員1
工做表率。
2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確
定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，做好公司交辦的各項工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常工作；分管公司生產(chǎn)施工、質(zhì)量、安全工
作；負責向政府及各級主管部門申報公司獎勵、榮譽及質(zhì)量安全創(chuàng)優(yōu)奪佳的獎項工作；分管企業(yè)在外地主管部門注冊備案工作；分管審計處理農(nóng)民
工上訪事件；分管黨、團及工會工作；分管建筑新市場開拓。
4、按照工作分工，對本人負責范圍內(nèi)的工作業(yè)務實施具體管理，并根
據(jù)需要擬定具體的實施細則和業(yè)務流程，報經(jīng)總經(jīng)理批準后，逐級--學資學習網(wǎng)-提供考研資料-理
做好工程招投標、合同管理、工程預決算及統(tǒng)計工作；負責向主管部門申
報分管工作范圍內(nèi)的公司獎勵、榮譽、工法、創(chuàng)新成果等獎項。
4、按照工作分工，對本人負責范圍內(nèi)的工作業(yè)務實施具體管理，并根
據(jù)需要擬定具體的實施細則和業(yè)務流程，報經(jīng)總經(jīng)理批準后，逐級分解落
實到各部門和各經(jīng)營環(huán)節(jié)。
副總經(jīng)理（財務）、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員1
工做表率。
2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確
定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，做好公司交辦的各項工作。定期向總經(jīng)理匯報工作，聽取指導意見。
3、分管公司財務工作；分管機關(guān)辦公室及公司證券工作；協(xié)助總經(jīng)理
--學資學習網(wǎng)-提供考研資料-工程報價、工程預算、工程撥款、墊資施工、合同簽定等顯失公平的條款
做到及時發(fā)現(xiàn)，向公司投標委員會提出是否參與投標的合理化建議。
4、負責填寫投標工程申請書并附投標可行性意見書，經(jīng)公司投標委員
會審查批準后，實施投標活動全過程監(jiān)管指導。
技術(shù)部部長（貫標辦主任）、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自1
覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、負責公司施工全過程技術(shù)管理工作。
3、負責公司施工工程的施工組織設計和專項施工方案的審查，參加專
項方案的專家論證。
4、負責對各分公司、項目部報送的需要蓋公章的技術(shù)資料的審核，簽
署工作聯(lián)系單交辦公室蓋章。
5、負責及時催收追繳所有竣工資料，并按照規(guī)范要求檢查、驗收齊全
合格后，移交檔案室存檔。
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財務部部長（財務結(jié)算中心主任）、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自1
覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和
公司內(nèi)部管理制度，遵守職業(yè)道德。
3、認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃（或預算），遵守各項收入制度、費
用開支的范圍和標準，加強資金管理，分清資金渠道，合理使用資金，按
期計算上交稅費。
4、做好記賬、算賬、報賬工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結(jié)，按時報賬。
審計部部長、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自1
覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、負責審計部工作。具體負責各類訴訟、仲裁、行政復議及各類執(zhí)行
--學資學習網(wǎng)-提供考研資料-5、負責組織新購置設備的鑒定、驗收和在用設備的維修管理。
辦公室副主任、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自1
覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責辦公室日常工作，認真做好辦公室及
公司機關(guān)事務性、服務性業(yè)務，發(fā)揮機關(guān)的窗口作用，激發(fā)工作人員的工
作積極性。
3、認真履行“為領(lǐng)導服務、為機關(guān)服務、為公司業(yè)務服務”的職責，全力做好各項服務工作及接待工作。
4、嚴格按公司規(guī)定管好、用好行政印章及法人印章，嚴格按規(guī)定保管
和使用公司各類證件文本，并做好各類證件文本的年審工作。
5、具體指導并直接參與公司網(wǎng)站管理、報刊編印、企業(yè)宣傳、文化建
設的工作和活動。
常年法律顧問
--學資學習網(wǎng)-提供考研資料-覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、負責公司合同、預算、統(tǒng)計、信息等日常管理工作，協(xié)助辦理工程
投標工作。
3、按照公司經(jīng)營管理制度規(guī)定，配合總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導辦理建設工程
施工合同、工程施工風險承包合同會簽工作。建立健全企業(yè)合同、工程施
工風險承包合同登記臺賬，4、建立健全單位工程預（結(jié)）算臺賬，按公司管理制度收取工程形象
進度結(jié)算資料，辦理單位工程結(jié)算。收取單位工程工、料、機、費分析表。
做好造價專業(yè)人員的培訓、年審等工作。
施工部副部長、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自1
覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、協(xié)助部長做好公司《建設工程施工質(zhì)量管理規(guī)定》、《建設工程施工
安全生產(chǎn)管理制度》及二○一一年工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)目標責任書的具體
--學資學習網(wǎng)-提供考研資料-資金使用效果，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、財務管理中的問題，及時向分管
副總經(jīng)理提出財務管理建議，努力防范財務風險，嚴防企業(yè)資產(chǎn)流失。
公司房產(chǎn)、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自1
覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，積極主動工作，協(xié)調(diào)相關(guān)單位部門的關(guān)系，實施
和督促房屋開發(fā)項目進展，為公司房產(chǎn)建設獻計、獻策。
3、根據(jù)總經(jīng)理安排，妥善處理與房產(chǎn)建設有關(guān)的重點難點問題。
4、努力完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務。
技術(shù)部科員、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自1
覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、做好文印室日常工作，在公司分管經(jīng)理領(lǐng)導下，按批準程序開展--學資學習網(wǎng)-提供考研資料- 4、協(xié)助做好資質(zhì)管理工作。
施工部、技術(shù)部科員、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自1
覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、在部長領(lǐng)導下，做好本部門職責范圍的管理工作及日常事務工作。
3、在業(yè)務工作中做到雷厲風行，有計劃，有步驟，有結(jié)果，有匯報，有記錄。努力培養(yǎng)自己勝任工作的能力水平和專業(yè)技能。
4、能夠獨立完成好工作任務。
5、完成領(lǐng)導交辦及與其他部室協(xié)同辦理的工作。
財務部科員、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自1
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現(xiàn)金。每月末銀行存款余額、銀行對賬單及銀行存款余額調(diào)節(jié)表必須核對
相符。
財務部科員、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自1
覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度
和公司內(nèi)部管理制度，遵守職業(yè)道德。
3、負責公司賬務的記賬、算賬、報賬、報表工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)
容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結(jié)。
--學資學習網(wǎng)-提供考研資料-數(shù)
量。
3、負責設備的出入庫驗收工作，把好入庫物資的質(zhì)量關(guān)和數(shù)量關(guān)，辦
理好出入庫手續(xù)。
4、認真做好塔機、設備及周轉(zhuǎn)材料的租賃費結(jié)算工作。
會 計、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自1
覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、必須認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)，企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計
制度和公司內(nèi)部管理制度，遵守職業(yè)道德。
檔案室主任、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自1
覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、加強檔案庫房管理，妥善保管檔案，做到登記清晰，查閱方便，并
確保檔案入庫后不缺失、不蟲蛀、不霉變、不破損。
--學資學習網(wǎng)-提供考研資料-、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自1
覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象，積極向老員工學習、請教。
2、發(fā)揮專業(yè)特長，慎重搞好公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新和補充完整，避免不
利于公司聲譽的內(nèi)容出現(xiàn)，切實抓好網(wǎng)站管理。
3、精心策劃企業(yè)文化建設的有關(guān)活動，負責活動方案的起草和貫徹，參與企業(yè)文化活動的組織和開展。
4、虛心學習老員工的工作經(jīng)驗，努力提高綜合素質(zhì)，配合公司報刊的編發(fā)，配合企業(yè)形象宣傳活動。
辦公室科員、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導，注重道德修養(yǎng)，加強業(yè)務學習，自1
覺執(zhí)行公司機關(guān)工作人員守則，自覺維護公司形象。
2、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作，及時上傳下達有關(guān)文件、電
12．--學資學習網(wǎng)-提供考研資料-
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