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6個(gè)帶頭篇一
一是認(rèn)識不深站位不夠。在深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握“兩個(gè)確立”的重大意義、實(shí)踐要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,堅(jiān)決扛起“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”光榮使命方面還存在一定的差距,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想還沒有完全做到融會貫通、系統(tǒng)掌握,對宣傳方面的理論關(guān)注多,對其他方面主動學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾不夠好,在工作繁忙的情況下,沒有做到時(shí)時(shí)處處抓好理論學(xué)習(xí)。二是政治能力不夠強(qiáng)。對黨的重要決策部署的領(lǐng)會把握還不夠深入,對政治大局的認(rèn)識還缺乏敏銳洞察力,站在全局上思考謀劃工作還不夠。比如,在工作中,主要按照學(xué)校黨委要求和上級文件精神開展工作,未能做到提前謀劃、提前布置,工作的預(yù)見性不夠。三是理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠?qū)?。在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上做得還不夠,在推動宣傳工作的改革創(chuàng)新、提升黨員教師工作水平上,抓得還不夠扎實(shí)。比如,在落實(shí)意識形態(tài)陣地的管理上還不夠規(guī)范到位,在抵制歷史虛無主義還不夠堅(jiān)決主動。
一是處理棘手復(fù)雜問題的魄力不夠。面對教育綜合改革的新課標(biāo)、新教材、新考高以及“雙減”的形勢背景,所分管領(lǐng)域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗(yàn),有時(shí)存在畏難情緒,一些問題還沒有得到有效的解決。比如,在年終考核量化、教師職稱評定等問題上,有效辦法不是很多,存在走老路的問題。二是在創(chuàng)新工作思路上進(jìn)取精神不足。還存在求穩(wěn)怕亂的守?cái)偹枷?,工作中只求按章辦事,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
一是深入基層調(diào)研不夠經(jīng)常。存在堅(jiān)持為教師、學(xué)生服務(wù)思想樹立不夠好,深入基層不夠多,服務(wù)群眾面不夠廣的問題。只局限在固有的服務(wù)領(lǐng)域,權(quán)益維護(hù)還存在死角。有時(shí)在推動整體工作落實(shí)上統(tǒng)籌不夠。二是履職盡責(zé)還有差距。面對疫情防控的嚴(yán)峻形勢,本人能夠嚴(yán)格按照上級及學(xué)校有關(guān)部署和要求,做到不違反,不抵制,并能教育管理好所分管部門遵照執(zhí)行。但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求,自己在履職狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)精神上還有差距和不足。三是還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強(qiáng),有時(shí)坐等上門多,主動問需少,同教師、學(xué)生主動溝通、主動關(guān)心不夠多,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時(shí)對教職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí),內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)?zé)任。
一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠認(rèn)真持續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神,但對結(jié)合上級精神,結(jié)合宣傳實(shí)際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,仍存在學(xué)用脫節(jié)的問題。對新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深。對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對一些消極負(fù)面的言論,沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,偶爾存在沒及時(shí)制止并指出錯(cuò)誤的情況。二是應(yīng)對新形勢新問題的能力有待提升。
一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度有待加強(qiáng)。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象,抓廉政教育方式方法較為單一,只注重于會議上的案件通報(bào)、文件傳達(dá)、觀看警示教育片等形式,以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育,深入剖析觸及思想靈魂還不夠。二是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不夠深刻到位,平時(shí)在會上學(xué)習(xí)部署教育得多,開展廉政談話、廉政提醒,咬耳扯袖不夠經(jīng)常。巡視整改監(jiān)督落實(shí)還不夠完全到位。對分管領(lǐng)域和黨員教師身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤思想提醒不多、批評教育不夠,“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位,時(shí)持“佛系心態(tài)”,缺乏較真碰硬的狠勁。
沒有。
上年度民主生活會指出的的問題均已整改到位。
(1)沒有配偶、子女及子女配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
……
(2)……
(3)……
(4)沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的情況。
問題出在“手腳”上,但根子還在“腦袋”里。雖然平時(shí)注重學(xué)以修身,自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐,著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,但有時(shí)存有忙于工作的“事務(wù)”心理、完成任務(wù)的“應(yīng)付”心理、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的“功利”心理,致使在“三觀”的改造上落下了功課,有時(shí)理念上還不能及時(shí)做到緊跟緊隨,不同程度存在著慣性思維,用老一套應(yīng)對新常態(tài);對新形勢下支部工作、人事工作、資助工作如何守正創(chuàng)新、推深做實(shí),研究不深、開拓意識不足,有時(shí)還跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式,服務(wù)大局的主動性自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
總書記先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”“金剛不壞之身”“總開關(guān)”這樣的詞句,形象生動的闡述了堅(jiān)定理想信念的極端重要性。他強(qiáng)調(diào),“我們每個(gè)人都有一個(gè)不斷解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題,活到老學(xué)到老,世界觀改造沒有完成時(shí)”。自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)、查擺問題的過程中,越發(fā)感到習(xí)總書記重要論述的份量,一個(gè)人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長,一旦放松人生“三觀”改造的時(shí)候,往往就是放松黨性鍛煉的時(shí)候,在思想上沒有足夠的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題,主要還是自己在深學(xué)細(xì)思、篤信踐行方面做得不到位,“總開關(guān)”擰的不夠緊,在自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高方面還有待做得更好。
在開啟第二個(gè)百年新征程的新時(shí)期,各項(xiàng)工作任務(wù)加重,艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難精神和勁頭有所松懈,工作中有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀因素,自覺不自覺地存在畏難情緒,不敢碰硬,不敢創(chuàng)新,尤其是在面對急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí),缺乏采用非常手段解決非常問題的膽識和魄力,苦干實(shí)干精神有所減退。對執(zhí)行政策缺乏剛性約束,存在上級抓得緊,下面才抓得嚴(yán)的現(xiàn)象,工作抓在平時(shí)、抓在經(jīng)常、重在落實(shí)的自覺性有待持續(xù)提高。
增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡管在黨委委員、支部書記、年級組長等崗位上做了一些工作,也為學(xué)生和教職工做了一些事情,但干工作的精氣神沒有過去那么足了,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,重“接天線”,輕“接地氣”,缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”的情感。想問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā),指導(dǎo)工作主觀成份多,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。通過學(xué)習(xí)反思,自己深深認(rèn)識到,只有把群眾觀點(diǎn)牢牢植根于自己的思想和行動中,恪守忠誠為民務(wù)實(shí)清廉擔(dān)當(dāng)?shù)膬r(jià)值追求,把群眾的事視為家事,才能不為陋習(xí)所染,心胸才能豁達(dá),境界才能高遠(yuǎn)。
持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,學(xué)深悟透篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,切實(shí)用以統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,真正做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。大力弘揚(yáng)偉大的建黨精神,全面落實(shí)新發(fā)展理念,聯(lián)系工作實(shí)踐和職責(zé)進(jìn)行思考運(yùn)用,著力增強(qiáng)理論素養(yǎng),提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。
以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終對黨絕對忠誠,始終忠誠核心、信賴核心、緊跟核心、維護(hù)核心。要把握政治方向,強(qiáng)化政治責(zé)任,踐行黨的宗旨,夯實(shí)政治根基,著力解決學(xué)生、家長、教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。要加強(qiáng)實(shí)踐歷練,提高政治能力,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。始終把紀(jì)律挺在前頭,心有所戒,知敬畏、知進(jìn)退。將黨章黨規(guī)黨紀(jì)列入常年學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容,筑牢廉潔自律防線,提高廉政意識,增強(qiáng)廉潔自律意識,筑牢防腐拒變思想防線。
增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺,始終牢記“打鐵必須自身硬”的鐵訓(xùn),嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,尚儉戒奢、知畏知止、清正廉潔。帶頭學(xué)習(xí)黨內(nèi)法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,扎緊制度的籠子,以“抓鐵有痕、踏石留印”決心抓好貫徹落實(shí)。堅(jiān)持抓早抓小、重在日常,經(jīng)常防微杜漸,從點(diǎn)滴抓起。追求積極健康的生活方式,建立清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,抓好班子、帶好隊(duì)伍、樹好形象。
要立足大局,提高站位,認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想,準(zhǔn)確把握內(nèi)工作發(fā)展的新形式,新方向。要注重知識更新和經(jīng)驗(yàn)積累,增強(qiáng)對新形勢的判斷識別能力和預(yù)見能力,不斷提高業(yè)務(wù)管理水平,增強(qiáng)責(zé)任意識。要找差距、抓落實(shí)、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),自覺適應(yīng)對外開放發(fā)展的新形勢需要,積極創(chuàng)新,努力提高創(chuàng)新能力,探索服務(wù)新思路、新方法,建設(shè)教育強(qiáng)縣中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
6個(gè)帶頭篇二
按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開__年度鄉(xiāng)局級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,我鎮(zhèn)今天召開以“走群眾路線、轉(zhuǎn)工作作風(fēng)、建服務(wù)型組織”為主題的民主生活會。我作為鎮(zhèn)黨委書記,現(xiàn)將本人思想工作中存在的問題和不足小結(jié)如下,需要作出自我批評,也請各位同志給予批評幫助。
盡管自己工作學(xué)習(xí)上取得了一些成績,但還存在需要認(rèn)真改進(jìn)和提高的地方。
1、解放思想、理論研究不夠。對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,思想認(rèn)識容易收到慣性思維的影響,依據(jù)老經(jīng)驗(yàn)、老方法來開展工作,在進(jìn)一步服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,在強(qiáng)化招商引資方面,在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等方面,思考不夠全面、不夠深入,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究,解放思想,創(chuàng)新思路,推動發(fā)展。
2、統(tǒng)籌兼顧、督導(dǎo)推進(jìn)不夠。各項(xiàng)工作雖然穩(wěn)步推進(jìn),并取得了一定成績。但自我感覺,仍然存在對工作安排考慮不周全、部署多指導(dǎo)多、商量溝通少跟蹤落實(shí)少等問題,推動工作有效落實(shí)的機(jī)制還不夠完善,一些重點(diǎn)工作推進(jìn)的速度還不夠快、力度不夠大,落實(shí)的效果還不夠理想。
3、聯(lián)系群眾、服務(wù)民生不夠。雖然經(jīng)常到基層去,但對群眾關(guān)心關(guān)注的問題了解掌握得不全面、不深入,服務(wù)民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一,到基層一線的時(shí)間和次數(shù)還有待進(jìn)一步增加,與基層同志一起深入探討研究不夠。基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、安全生產(chǎn)等方面還存在薄弱環(huán)節(jié),距人民群眾的要求還存在較大差距,一些群眾普遍關(guān)心如環(huán)境保護(hù)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題沒有得到根本上解決。
4、作風(fēng)建設(shè)、能力提升不夠。在日常工作中,由于被事務(wù)、會議纏身等原因,務(wù)實(shí)、高效的作風(fēng)建設(shè)要求還沒有完全達(dá)到,抓班子帶隊(duì)伍的能力、抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展的水平還有待提升。在倡導(dǎo)率先垂范方面,自己雖然做了一些工作,但各方面仍需嚴(yán)格要求,繼續(xù)壓縮工作外應(yīng)酬,減少不必要活動,應(yīng)繼續(xù)按照慎權(quán)、慎微、慎獨(dú)的要求加強(qiáng)自身建設(shè)。
一是奮發(fā)有為精神狀態(tài)不強(qiáng)烈。對組織交予的重?fù)?dān)認(rèn)識不足,對群眾的期盼重視不夠,有得過且過的思想存在,嚴(yán)重影響工作激情的激發(fā)和保持。
二是黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高,在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是對于政治理論的學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,自己黨性修養(yǎng)還有不足,有時(shí)放松了對自己的嚴(yán)格要求,懈怠情況有時(shí)存在。
三是宗旨觀念有待進(jìn)一步強(qiáng)化。還沒有深刻體會到“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì),服務(wù)群眾、方便群眾的意識有待加強(qiáng)。沒有很好做到沉下去、坐下來、深入基層一線調(diào)查研究并指導(dǎo)工作。
1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力提高學(xué)習(xí)的自覺性,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),著力提高思想政治和理論綜合素質(zhì)。同時(shí),注重理論聯(lián)系實(shí)際,用理論來指導(dǎo)實(shí)踐,不斷解放思想,堅(jiān)持扎實(shí)苦干,提高當(dāng)好一班之長的作風(fēng)和能力建設(shè)水平。
2、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。牢固樹立實(shí)干興邦理念,堅(jiān)持深入基層、深入一線,認(rèn)真開展調(diào)查研究,堅(jiān)持完善制度,健全機(jī)制,優(yōu)化具體工作方法,努力杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”,把心思和功夫全部用在推進(jìn)發(fā)展、造福百姓上。
3、堅(jiān)持作表率帶隊(duì)伍。時(shí)刻牢記為人服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持立足于崗位職責(zé),從各方面嚴(yán)格要求自己做好表率,始終把抓班子帶隊(duì)伍當(dāng)作重要職責(zé)來抓,努力強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)張郭目標(biāo)而努力奮斗。
6個(gè)帶頭篇三
根據(jù)公司黨委下發(fā)的關(guān)于開好2014年度上半年民主生活大會的有關(guān)要求和項(xiàng)目部黨支部召開民主生活會的具體安排,結(jié)合我本人自任項(xiàng)目經(jīng)營副經(jīng)理的工作情況,在今天的民主生活會上向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要的匯報(bào),請大家批評指正。
項(xiàng)目正式開始施工,半年里在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、幫助下,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,在經(jīng)營副經(jīng)理的工作崗位上真抓實(shí)干,奮力拼搏,較好地完成了成本的控制以及對外計(jì)價(jià)等各項(xiàng)工作,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1. 成本的控制:
在成本控制方面,能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司的動態(tài)成本管理辦法,減少各項(xiàng)資源浪費(fèi),降低成本,做好開源節(jié)流工作,使成本受控,達(dá)到人人關(guān)心成本、人人控制成本的目的。
2、對外工作情況:
工作中認(rèn)真遵循遵重業(yè)主、服從監(jiān)理的原則上積極與業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行溝通與交流,每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交計(jì)量依據(jù),能夠做到及時(shí)計(jì)量,保證工程的順利進(jìn)行。
一是在學(xué)習(xí)方面,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)注重政治理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到了科學(xué)發(fā)展觀的,從中找出了項(xiàng)目成本管理中不符合科學(xué)發(fā)展觀的問題,并在成本測算、對外承包管理等方面制定了相應(yīng)的措施和辦法。
二是通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)政治上的敏銳性和鑒別力,筑牢拒腐防變的思想道德防線,能夠遵守廉潔從業(yè)的行為規(guī)范,嚴(yán)格自律,做到“慎獨(dú)”。
三是通過學(xué)習(xí)結(jié)合經(jīng)營工作的特點(diǎn),立足本職,深入實(shí)際調(diào)查研究,改變工作制定了經(jīng)營工作的各項(xiàng)制度。
四是通過學(xué)習(xí),積極開展黨內(nèi)思想斗爭認(rèn)真開展批評和自我批評,提高自身的黨性修養(yǎng),使班子內(nèi)部更加和諧更加協(xié)調(diào)。
雖然在半年的工作中取得了點(diǎn)滴成績,但從科學(xué)發(fā)展觀的要求和當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的形勢來看,我還有很多不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致,今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法。
2、對勞務(wù)隊(duì)伍的管理工作做的還不夠到位。
3、在動態(tài)成本管理中,做的還不夠細(xì)致。需進(jìn)一步明確部門職責(zé),在各部門的積極配合下作好此項(xiàng)工作,使成本受控。
4、部室內(nèi)部管理制度還有待進(jìn)一步完善。
對以上從在的問題,我決心在今后的工作中認(rèn)真落實(shí)整改,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)班子成員在這次的民主生活會上多提出批評意見,使我在項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營中盡快成長、積累經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn)。
6個(gè)帶頭篇四
按照開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會通知要求,本人緊扣“弘揚(yáng)偉大建黨精神,堅(jiān)持黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定歷史自信,不忘初心使命,勇于擔(dān)當(dāng)作為,走好新的趕考之路”主題,在深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求各方意見建議、認(rèn)真開展談心談話的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)對照帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的重要意義、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)、帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)等五個(gè)方面,認(rèn)真查找存在問題,深刻剖析問題根源,進(jìn)一步明確了努力方向?,F(xiàn)作對照檢查如下。
雖然我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,但是對習(xí)總書記的思想還沒有完全做到融會貫通、系統(tǒng)掌握,在學(xué)習(xí)基本觀點(diǎn)、基本理論上比較重視,但把整個(gè)理論系統(tǒng)聯(lián)系起來掌握還不夠,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)全區(qū)民政發(fā)展問題,思考的不多、研究的不夠,沒能始終站在民政局中心工作的高度上看待、謀劃和推動工作。比如,沒有將民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想以及十九屆五、六中中全會精神緊密結(jié)合起來。對新時(shí)代新形勢下民政領(lǐng)域的機(jī)遇和挑戰(zhàn),還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面,沒有對照新形勢新發(fā)展新要求,破解制約我局各項(xiàng)工作的問題短板。又比如,對民政領(lǐng)域的思想理論關(guān)注多,對其它領(lǐng)域主動學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾不夠好,在工作任務(wù)重的情況下,還不能在方方面面上都抓好學(xué)習(xí)武裝。存在就理論學(xué)理論、不能及時(shí)融會貫通新知識的問題,把主要精力放在了落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)重大工作中,沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路上以及領(lǐng)導(dǎo)工作的扎實(shí)本領(lǐng)和落實(shí)工作的有力舉措上。結(jié)合民政工作實(shí)際就高質(zhì)量發(fā)展工作上存在的困難和問題及相應(yīng)措施不夠。
比如,今年的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案結(jié)合自身實(shí)際的內(nèi)容少,黨組、黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃與民政工作要點(diǎn)結(jié)合不緊密。又如,作為支部書記給局機(jī)關(guān)支部上黨課,在黨課內(nèi)容上聯(lián)系民政工作的實(shí)際還是不夠多,不夠豐富,把過組織生活僅僅當(dāng)作一種任務(wù),只求數(shù)量不求質(zhì)量,對黨員教育管理作用收效甚微,使許多黨員沒有得到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。對上級作出的決策事項(xiàng),盡管能夠堅(jiān)決服從、堅(jiān)決執(zhí)行,但在抓落實(shí)的力度就存在打折扣的問題。比如,在新形勢下,民生民政領(lǐng)域工作已由傳統(tǒng)向線上線下相結(jié)合轉(zhuǎn)變。沒有主動適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,做好相關(guān)惠民政策的落實(shí)及宣傳工作,真正做到讓信息多跑路,群眾少跑腿,推進(jìn)民政便民服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”。
比如,隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,群眾需求呈現(xiàn)多樣化、個(gè)性化、專業(yè)化、便捷化等新特點(diǎn),除托底公共服務(wù)外,社會期待在社會養(yǎng)老、社區(qū)服務(wù)等方面有多層次的選擇空間;除?;径档拙€外,需要更多的金融保險(xiǎn)、慈善信托等服務(wù)產(chǎn)品;在社會救助方面除提供經(jīng)濟(jì)保障、現(xiàn)金救助外,需要更多的精神慰藉、康復(fù)照料、社會融入、能力提升等專業(yè)服務(wù)。又比如在如何利用新媒體開展民政工作缺乏招法,如何采取融媒體手段開展民政政策的宣傳工作研究不夠,局限于完成工作任務(wù),在更高標(biāo)準(zhǔn)上部署安排局中心工作,做的不夠。在新形勢背景下,民政領(lǐng)域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗(yàn),盡管始終以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)去化解,但有時(shí)也存在畏難情緒,比如,當(dāng)前群眾利益訴求增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)糾紛增多,群體性矛盾增加,對抗性因素增長,處理難度增大,主要表現(xiàn)為期望高,事難做,對民政部門期望值越來越高:事要做,錢不夠,經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行壓力加大,民政事業(yè)發(fā)展資金增速放緩,有限的資金難以滿足發(fā)展需求;訴求多,難滿意,盡管服務(wù)水平越來越高,但仍有個(gè)別群眾認(rèn)為我們做得還不夠;燃點(diǎn)低,風(fēng)險(xiǎn)大,民政服務(wù)對象特殊、服務(wù)機(jī)構(gòu)特殊,一旦發(fā)生事故, 容易沖擊社會底線,發(fā)生輿情事件。
面對發(fā)展新常態(tài),創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法,缺少運(yùn)用開放思維和創(chuàng)新手段破解難題、推動工作的路徑,致使部分工作僵局遲遲不能被打破。比如,對民政工作的規(guī)律認(rèn)識不夠,辦法、措施不夠,工作進(jìn)展不夠快。戰(zhàn)略謀劃能力還有待提高。圍繞貫徹落實(shí)上級重大決策和工作部署,對今后一段時(shí)期的鄉(xiāng)村振興、民政救助等方面進(jìn)行了深度謀劃,但大多是立足于放大現(xiàn)有優(yōu)勢進(jìn)行的規(guī)劃,對于如何補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)謀劃得還不夠深入、不夠具體。
有時(shí)認(rèn)為自己堅(jiān)決執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定,以身作則、示范帶動,但對于身邊一些“四風(fēng)”問題還不夠敏銳,拿起黨紀(jì)法規(guī)的武器進(jìn)行有力的斗爭不夠,旗幟鮮明批駁不當(dāng)言行還不夠經(jīng)常。對廣大黨員的教育還缺乏深入性,每個(gè)季度都要講的黨課從理論層面講得多,通過問題警示筑牢思想防線還不足,開展組織生活相互批評的“戰(zhàn)味”“辣味” 不濃,思想交鋒的力度不大,盯住重點(diǎn)敏感領(lǐng)域抓清理整治不夠徹底,比如,對城鄉(xiāng)低保,社會福利、社會事務(wù)等民生領(lǐng)域資金的監(jiān)管。
通過對照檢查、深刻反思,我對問題產(chǎn)生的根源,有了更加清醒的認(rèn)識,主要表現(xiàn)在:
自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)、查擺問題的過程中,越發(fā)感到的理論學(xué)習(xí)的份量很重,一個(gè)人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長,一旦放松對新知識新理論的學(xué)習(xí),往往就是放松黨性鍛煉的時(shí)候,在思想上沒有足夠的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題,主要還是自己在深學(xué)、細(xì)學(xué)方面做得不到位,民政愛民為民的理想信念“總開關(guān)”擰的不夠緊,放松了自我凈化、自我革新、以及自我提高。
干工作的精氣神沒有過去那么足了,那種為群眾做成一件事的成就感少了,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,重“接天線”,輕“接地氣”。想問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā),指導(dǎo)工作主觀成份多。通過學(xué)習(xí)反思,自己深深認(rèn)識到,只有把群眾觀點(diǎn)牢牢植根于自己的思想和行動中,恪守忠誠為民務(wù)實(shí)清廉擔(dān)當(dāng)?shù)膬r(jià)值追求,把群眾當(dāng)親人,把群眾的事視為家事,才能不為陋習(xí)所染,心胸才能豁達(dá)、境界才能高遠(yuǎn)。
習(xí)近平總書記指出“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題”“在作風(fēng)問題上,起決定作用的是黨性”。深入思考這些論述,我在工作中存在的問題,實(shí)質(zhì)上是加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性和“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神頭,因而在抓落實(shí)上只求過得去、不求過得硬,欠缺抓實(shí)抓細(xì)、抓常抓長的韌勁。
以學(xué)通弄懂做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為主線,做好表率,帶頭學(xué)習(xí)十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記重要講話,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于民生民政工作的重要講話和批示指示精神,深刻領(lǐng)會新時(shí)代民政事業(yè)發(fā)展的規(guī)律、定位以及面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),深刻領(lǐng)會新時(shí)代民政工作的各項(xiàng)部署,堅(jiān)持學(xué)以致用、知行合一,不折不扣貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,帶頭引導(dǎo)黨員、干部突出重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際深入學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及全會精神的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求,努力增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同,筑牢為民愛民的理想信念根基。始終把思想政治建設(shè)放在首位,推動個(gè)人及局黨組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。帶頭下基層宣講全會精神、開展專題輔導(dǎo),形成層層跟進(jìn)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
堅(jiān)持服務(wù)大局,以人民為中心貫徹民政工作始終。圍繞解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,面對面聽取廣大群眾意見,將調(diào)查研究貫徹工作始終,深人基層、深人一線,找準(zhǔn)需求、找準(zhǔn)問題、找準(zhǔn)著力點(diǎn)。實(shí)打?qū)嵔鈫栴},將老百姓需求的熱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的重點(diǎn),把老百姓反映的難點(diǎn)轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的舉措,更大范圍聯(lián)系群眾、匯聚民力、贏得支持。堅(jiān)持廣泛動員,營造民政事業(yè)發(fā)展良好氛圍,在宣傳黨的政策上創(chuàng)新宣傳方式,送政策下鄉(xiāng),讓民政政策飛入千家萬戶,讓群眾理解、支持民政工作。堅(jiān)持改革創(chuàng)新,不斷提升民政為民愛民服務(wù)水平。
堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)反腐,堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào),堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)整治形式主義、官僚主義,以良好的工作作風(fēng)踐行“民政為民、民政愛民”工作理念。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的紀(jì)律教育和廉政教育,強(qiáng)化對重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,加強(qiáng)對黨員、干部“八小時(shí)之外”的管理,自覺約束權(quán)力,主動接受監(jiān)督。以實(shí)際行動引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會風(fēng)尚,努力做尊紀(jì)守紀(jì)的模范,從嚴(yán)要求親屬,培養(yǎng)良好家風(fēng),以勤政廉政、干凈干事的實(shí)際行動樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。認(rèn)真落實(shí)黨組織聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾制度,引導(dǎo)黨員、干部在強(qiáng)基層、解難題過程中強(qiáng)化為民責(zé)任,深化愛民情懷。把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫穿黨員教育管理監(jiān)督全過程,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。以上對照檢查如有不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正!
6個(gè)帶頭篇五
這次民主生活會,是對班子成員的一次自我檢驗(yàn)和錘煉,也給我們班子成員提供了一個(gè)交流思想的好機(jī)會,更有利于我們總結(jié)、發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,以便于我們在今后工作取得更大的成績,可以說非常必要、非常及時(shí)。下面,就我個(gè)人對班子的看法和我個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的不足和差距,聯(lián)系自己的分管工作,談?wù)勛约撼霈F(xiàn)問題的根源和將要采取的整改措施。不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
從“春天行動”所取得的業(yè)績來看,支行班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子、進(jìn)取的班子、務(wù)實(shí)的班子。班子成員之間能夠注重溝通與協(xié)作,營造了奮發(fā)有為、辛勤向上的工作氛圍,全行各項(xiàng)工作健康、快速、有效發(fā)展。事實(shí)證明:只要我們有一個(gè)好班長,有一個(gè)好的戰(zhàn)斗集體,班子成員之間相互理解、相互支持,工作配合默契,大家都能夠按照各自的分工盡心盡力、盡職盡責(zé)地工作,我感覺,工作雖然忙點(diǎn)、累點(diǎn),但我們的工作是快樂的,心情是愉悅的!
1、學(xué)風(fēng)方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠主動,自覺性不高,理論鉆研還不深入,系統(tǒng)性不強(qiáng)。拘于日常事務(wù)多,用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間少。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不全面,聯(lián)系實(shí)際還不緊密,針對性不夠。在學(xué)習(xí)目的上不是力求全面發(fā)展,而是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容,只滿足于了解掌握與分管工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,被動地去學(xué)習(xí),而沒有自覺地去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。
2、思想作風(fēng)方面。一是對加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任意識還不強(qiáng),對樹立科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深刻。二是在抓新業(yè)務(wù)發(fā)展上還程度不同地存在思想不夠解放、觀念陳舊、開拓精神不強(qiáng)的問題。雖然在具體工作中對于新業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性有較高的認(rèn)識,但是對于如何更好地搞好新業(yè)務(wù),如何適應(yīng)市場化運(yùn)作的要求去抓新業(yè)務(wù)探討的還不夠,制約我行業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸問題還沒有得到根本解決。
3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。一是滿足于干好份內(nèi)的工作,對自己分管的工作關(guān)注的多,對其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是對部門抓中心工作要求督促比較多,對部門如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的部署和檢查落實(shí)比較少;三是工作有畏難情緒;四是在有些工作中,與其他副職溝通、配合協(xié)調(diào)不夠;五是工作方式方法和有些小節(jié)問題還需進(jìn)一步改進(jìn)。
4、工作作風(fēng)方面。
一是服務(wù)觀念不強(qiáng)。主動深入基層開展專題調(diào)研比較少,主要表現(xiàn)在對員工反映的熱點(diǎn)問題批轉(zhuǎn)有關(guān)部室去解決的多,自己親自下去了解情況、解決問題的時(shí)候較少。
6個(gè)帶頭篇六
以來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和員工的大力支持下,帶領(lǐng)全體同志積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮斗,對照不足找差距,較圓滿地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。同時(shí),不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,使自身的管理、業(yè)務(wù)水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實(shí)際,以及員工的實(shí)際反映,下面我將自己的思想?yún)R報(bào)如下:
從日常的工作實(shí)際中,我深深感到我公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)實(shí)干,積極向上,具有開拓創(chuàng)新精神和堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心,公司廣大干部職工是一個(gè)密切協(xié)作,勇于拼搏,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團(tuán)體。具體表現(xiàn)在:一是團(tuán)結(jié)合作。班子成員能夠充分發(fā)揮集體智慧,在突出總支書記、總經(jīng)理核心領(lǐng)導(dǎo)作用下,遇事集體研究、集體決策,工作中既有明確分工,又有密切配合。每月召開三次生產(chǎn)調(diào)度會,能夠做到及時(shí)交流匯總,工作中互相支持,互相配合,全公司一盤棋。二是實(shí)干精神。班子成員正常休息的時(shí)間很少,在節(jié)、假日也經(jīng)常出現(xiàn)在公司,或交流思想,或研究工作,特別是在經(jīng)營、競爭形勢不斷變化的情況下,加班加點(diǎn)更是常事,但從來沒有人埋怨。三是凝聚力強(qiáng)。在日常工作中,每個(gè)班子成員都有自己的分工,工作性質(zhì)相差也比較大,但是只要涉及到企業(yè)利益,都是擰成一股繩,抱成一個(gè)團(tuán),共同去為企業(yè)的發(fā)展謀利。
辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個(gè)崗位的特殊性,我努力做到對工作一絲不茍,對自身嚴(yán)格要求,在工作上主要做到以下幾方面:
一是配合領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀助手。領(lǐng)導(dǎo)的決策來自于各方面的信息,而辦公室又是信息來源的主要渠道,為此,我加強(qiáng)了調(diào)查研究,盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供參考價(jià)值大、針對性強(qiáng)的信息,同時(shí)對公司安排的工作做好督促落實(shí),積極為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性的意見,以供領(lǐng)導(dǎo)決策。
二是配合部門,做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項(xiàng)工作安排不發(fā)生矛盾和重復(fù),我盡可能溝通信息,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,同時(shí)與各部門做好協(xié)調(diào)工作,積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用,為公司各項(xiàng)工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。
三是配合經(jīng)營,做好后勤保障。當(dāng)前公司一切以經(jīng)營為中心,辦公室工作也是如此,我對下屬人員嚴(yán)格要求,只要是有利于經(jīng)營的工作,都要以公司利益為重,少顧及個(gè)人和部門利益,從車輛、人員、安保、日常用品、來客接待等各方面給予最好的保障,以確保企業(yè)利益不受損失。
通過以上工作,不僅使我的工作能力有了一定的提高,更重要的是促進(jìn)了我思想的全面發(fā)展,人生觀和世界觀得到了進(jìn)一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析,發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、思想仍有舊的觀念,創(chuàng)新意識較差。思想缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時(shí)用老的模式去考慮問題、做工作,不能及時(shí)把新的思想運(yùn)用到具體工作中去。
二、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差,比較單一,經(jīng)驗(yàn)還比較少。
三、管理還不夠細(xì)致。在一些管理制度和細(xì)節(jié)上還存有不完善的地方,缺乏有效的管理手段。對自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在,對大部分工作是完成了事,不能精益求精,對分管的工作要求的不夠嚴(yán)格。
針對以上問題,結(jié)合自身實(shí)際情況,制訂一下整改措施:
一、加強(qiáng)工作方法的靈活性和管理的嚴(yán)肅性。有針對性地對工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變,因事而宜、因人而宜,做到有的放矢。對各項(xiàng)制度不斷進(jìn)行完善,在此基礎(chǔ)上結(jié)合本部門實(shí)際,針對新情況出臺相應(yīng)的管理辦法,增加自身的管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高管理水平。
二、加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系,取得第一手資料,并將其運(yùn)用到工作中去,做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動相統(tǒng)一,在聯(lián)系員工的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開展工作。
三、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,養(yǎng)成學(xué)習(xí)制度化的好習(xí)慣。對上級的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理策略與方法等進(jìn)行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),使自己在各方面不至于落后,提高自身修養(yǎng),從而帶動整個(gè)辦公室的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
6個(gè)帶頭篇七
按照股份公司黨委的統(tǒng)一部署,我本人堅(jiān)持全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實(shí)黨的二十大作出的重大決策部署。圍繞此次民主生活會主題,以刀刃向內(nèi)的勇氣,深刻剖析問題原因,明確今后努力方向和整改措施,切實(shí)在整改中推動思想升華、問題解決和能力提升。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下:
結(jié)合個(gè)人實(shí)際,從以下“六個(gè)”帶頭方面查擺問題,立行立改、不等不拖。
能做到嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在以下問題:
在深刻認(rèn)識準(zhǔn)確把握“兩個(gè)確立”的重大意義、實(shí)踐要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,堅(jiān)決扛起“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”光榮使命,深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,樹立正確黨史觀,堅(jiān)定信仰信念信心,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面理解還不夠透徹,理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
對黨的重要決策部署的領(lǐng)會把握還有待提高。在學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合上做得還有所欠缺,特別是運(yùn)用理論知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐上做得還不夠深入細(xì)致,將重要精神轉(zhuǎn)化為貫徹落實(shí)到具體工作運(yùn)用方面還存在一些差距。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式不夠,缺乏深層次互動和思想交流。平時(shí)偏重于用什么、學(xué)什么,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)時(shí)間不多,學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠,沒有真正成為一種生活習(xí)慣和精神追求,從中悟方向、悟思路、悟格局、悟辦法還有差距,理論自信還需繼續(xù)加強(qiáng)。
把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想與當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來,用黨的最新政策理論指導(dǎo)具體工作做得不夠好。在貫徹落實(shí)上出現(xiàn)學(xué)用脫離,特別是用習(xí)近平思想理論指導(dǎo)實(shí)際工作上成效不顯著,還缺乏更多的創(chuàng)新和思路,還需要持續(xù)深化學(xué)習(xí)和研討,要緊跟上級黨委的安排部署,開拓創(chuàng)新,勇于探索。
一方面忽略了把黨史作為永恒課題、終身課題。從黨史中汲取前進(jìn)的智慧和力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在思想引導(dǎo)、正本清源、固本培元上還需持續(xù)加強(qiáng)。另一方面,對如何提高黨史學(xué)習(xí)教育針對性、實(shí)效性上,還缺乏系統(tǒng)謀劃和深入研究。
能做到認(rèn)真貫徹民主集中制,創(chuàng)新和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式,不折不扣把黨中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于本地區(qū)本行業(yè)的重要指示批示精神貫徹落實(shí)好,夯實(shí)黨執(zhí)政的根基。但還存在工作中對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁,存在差不多,該松口氣了、歇歇腳的想法,有打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法,個(gè)別工作還停留在紙上、電腦上,發(fā)揮真正效能還不夠。
能做到完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢,推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。在發(fā)展中保障和改善民生,聚焦解決人民群眾急難愁盼問題,讓人民群眾看到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的實(shí)際成效。但還存在作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)群眾的作風(fēng),堅(jiān)持把群眾利益放為群眾解決問題在第一位。雖然在工作上有干勁,有不達(dá)目的不罷休的拼勁,但還需要進(jìn)一步開展深入調(diào)查研究,有時(shí)存在以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)布置工作任務(wù),督促落實(shí)檢查少,還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),多到基層一線深入細(xì)致的進(jìn)行調(diào)查研究。
能做到增強(qiáng)憂患意識,堅(jiān)持底線思維,主動識變應(yīng)變求變,敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,知難而進(jìn)、迎難而上,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)發(fā)展和安全保障,全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn),依靠頑強(qiáng)斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地。但還存在政治洞察力還不夠。在開展意識形態(tài)、政治生態(tài)等分析把關(guān)中,站位還不高,對嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性方面的政治敏銳性還需加強(qiáng)。在落實(shí)上級部署上還存在一定的實(shí)用主義傾向。
能做到始終繃緊從嚴(yán)從緊這根弦,嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄,堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè),鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”,重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義,堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。但還存在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。沒有把全面從嚴(yán)治黨的工作要求貫穿到工作全過程,經(jīng)常性督促指導(dǎo)和談心談話不夠,對干部日常的思想、工作、作風(fēng)、生活等狀況了解的還不夠深入。在開展批評與自我批評時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多,往往以自我批評為主,對同事批評不夠及時(shí)、糾正不夠全面。
(一)在理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作中,認(rèn)識不夠到位,對習(xí)近平總書記重要論述鉆研不夠系統(tǒng)、不夠深入,還不能夠很好地站在發(fā)展的高度思考問題和對全局把控,還需要進(jìn)一步建章立制,提升解決問題的能力。
(二)能夠帶頭以人民群眾為中心的發(fā)展思想,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事,全力打造貨運(yùn)營商環(huán)境。但有時(shí)工作盡力而為,與群眾深入交流還不夠,主動改革意識還不夠強(qiáng)烈,還需進(jìn)一步樹立為人民群眾服務(wù)的宗旨意識,不斷增強(qiáng)黨性錘煉。
(三)能夠持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),但有時(shí)存在“不求有功,但求無過”的思想,與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性開展工作的能力還需要提高,還需充分發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、狠抓落實(shí)。
(四)能夠自覺主動的參與學(xué)習(xí),但理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?。政治上的?jiān)定來源于理論上的成熟,存在問題原因在于忽視系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),沒有深刻認(rèn)識到理論武裝對提升整體素質(zhì)的極端重要性,政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍然停留于表面,沒有真正打牢理想信念的根子,沒有發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的作用。沒有真正把學(xué)習(xí)黨二十大精神作為“硬指標(biāo)”,有為學(xué)而學(xué)的形式主義和現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的實(shí)用主義傾向。
始終把講政治擺在首位,堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,一以貫之堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦,在自覺同黨中央保持高度一致上做表率,在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委各項(xiàng)決策部署上當(dāng)先鋒,善于把各項(xiàng)具體任務(wù)聚焦到“兩個(gè)維護(hù)”的統(tǒng)領(lǐng)上來。牢固樹立正確的黨史觀。充分發(fā)揮主渠道、主陣地作用。充分應(yīng)用二十大精神學(xué)習(xí)教育的系統(tǒng)性、持續(xù)性和針對性。
。緊緊圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,推動高質(zhì)量發(fā)展,在推進(jìn)改革創(chuàng)新上持續(xù)用力,特別是為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合、集體學(xué)和個(gè)人學(xué)相結(jié)合、全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合,進(jìn)一步鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果,確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處。
要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不回避矛盾,不推卸責(zé)任。真正掌握新時(shí)代工作的內(nèi)在規(guī)律,全力推動各項(xiàng)工作落實(shí),切實(shí)做到對組織有責(zé)任心、對群眾有公仆心,對自己有平常心,對事業(yè)保持進(jìn)取心,開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。自覺把各項(xiàng)工作放在大局中去思考去謀劃。增強(qiáng)憂患意識,提高斗爭本領(lǐng)。堅(jiān)持把擔(dān)當(dāng)作為一種責(zé)任和使命,面對大是大非敢于挺身亮劍、面對矛盾困難敢于迎難而上。
順應(yīng)廣大員工對美好生活的向往是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的基本工作導(dǎo)向,在工作中認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展理念,構(gòu)建“接地氣、抓研究、解難題、辦實(shí)事”的工作體系,注意研究新形勢下群眾工作特點(diǎn)和規(guī)律,建立解決問題長效機(jī)制,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),讓廣大員工的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)。
自覺把講紀(jì)律守規(guī)矩貫穿于工作生活全過程,不搞“變通”。嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度。凡事都堅(jiān)持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦,時(shí)刻把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下,堅(jiān)決防止和杜絕違反組織原則和組織紀(jì)律的行為。妥善處理好同事、朋友相處之道,注重家庭、家教、家風(fēng),厲行勤儉節(jié)約,注意生活小節(jié),保持清正廉潔的政治本色。
時(shí)刻用“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,工作不推諉、不逃避、敢于較真碰硬。壓實(shí)政治責(zé)任、著力解決突出問題、加大督促檢查力度。以“揭丑亮短”的勇氣,有的放矢地談問題、找差距、挖根源。以此次專題民主生活會為契機(jī),深刻對照檢查,力求達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的,確保整改落實(shí)到位。以不折不扣的整改踐行我在政治上的絕對忠誠,切實(shí)把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為推動沈陽機(jī)場高質(zhì)量發(fā)展的動力。
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