無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
6個帶頭作用篇一
1、在思想學(xué)風(fēng)方面。對工作當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不夠全面，受習(xí)慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是研究工作時存在本位思想，擔(dān)心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實際工作。異常是缺乏工作專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，處理問題的本事需進一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、持久。有時存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。
2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自我要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗，遵守各項廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，沒有違反規(guī)定的問題，但實事求是地說，自我在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自我要求不夠自覺、不夠嚴(yán)格的問題，有時候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，自我作為領(lǐng)導(dǎo)，必須更加嚴(yán)格、更加自覺地要求自我，真正起到表率作用。
3、在工作作風(fēng)方面。應(yīng)對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情景掌握不夠、研究不夠，對新知識的學(xué)習(xí)缺乏自覺性，認(rèn)識不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動態(tài)掌握不夠及時全面，在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問題關(guān)心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務(wù)職工意識上還有待進一步提高，平時研究弱勢群體較多，從整體利益角度研究相對較少。
1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有堅持進取主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)時缺乏認(rèn)真思考，工務(wù)業(yè)務(wù)知識自從表面上進行學(xué)習(xí)，沒有進一步的深刻理解學(xué)習(xí)的專業(yè)知識，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。
2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情景的力度不夠。更多時候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點、焦點問題。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動工作的意識。沒有能夠進取主動的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導(dǎo)檢查工作單打一，不能隨時隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會干部深入基層大談心大走訪。
3、工作中主動創(chuàng)新意識不強。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識，但實踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中，處理問題的本事和工作的綜合素質(zhì)還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。
4、工作作風(fēng)還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。
1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是加強對分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)本事，加強相關(guān)政策學(xué)習(xí)。進一步提高對當(dāng)前形式了解，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，明確自我自身優(yōu)勢，并自覺用于指導(dǎo)實際工作。二是加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高管理本事。經(jīng)過學(xué)習(xí)，到達學(xué)以致用的目的。三是堅持天天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進取工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐踐科學(xué)發(fā)展觀，進取貫徹黨的xx大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強工務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強自我工作的本事，經(jīng)過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗，不斷提升自身應(yīng)對新情景、新問題的臨場應(yīng)對處置本事。一是要以維護職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅持落實各項規(guī)章制度。二是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法，逐步構(gòu)成一以貫之、狠抓落實的管理風(fēng)格。宣傳利用政策，調(diào)動職工自覺參與管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣，促進工會管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發(fā)點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾、認(rèn)真解決群眾的熱點、難點問題上來，為群眾辦每件實事，引導(dǎo)職工參與工會管理，進取獻計獻策。三是要經(jīng)常與職工交流，聽取他們的意見和提議，想方設(shè)法解決他們思想問題和實際問題，做到知實情、出實招、干實事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，進取協(xié)助黨政做好思政工作，確保職工思想穩(wěn)定。加強工會組織建設(shè)和工會工作的管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞段中心工作，根據(jù)開展工會干部深入基層大談心大走訪活動，經(jīng)常深入沿線進行職工家訪談心，了解職工群眾關(guān)心的熱點、焦點、難點問題，關(guān)心職工群眾疾苦，提高為職工群眾服務(wù)水平。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時刻反省自我，勇于正視錯誤，真正做到"夢想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自我的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺堅持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺理解群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。時刻堅持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。堅決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時刻警鐘長鳴。
6個帶頭作用篇二
按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實質(zhì)量為重點，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實是求是、民主團結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：
多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨中央的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務(wù)實為民。
中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護職工生命、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。
對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。
1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。
2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。
3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。
4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5.對隊伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會給隊伍帶來嚴(yán)重后果。
6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。
1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識不足。
2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。
3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。
1.進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的`知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。
2.加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。
3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
6個帶頭作用篇三
按照縣紀(jì)委、縣委組織部的有關(guān)部署要求，本人緊扣20xx年度民主生活會主題，會前認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、《習(xí)近平談治國理政》第四卷等和黨的二十大會議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對機關(guān)管理工作的重要指示批示精神，進行了專題集中學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真開展談心談話、廣泛征求意見建議，結(jié)合自己思想、工作和生活實際對照黨員標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查擺問題、深刻剖析問題根源，進一步明確了努力方向和改進措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
（一）是否帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學(xué)抓得還不夠，在學(xué)習(xí)的過程中，更多的是學(xué)習(xí)上級要求和安排的內(nèi)容，主動、深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的積極性和主動性不高。二是學(xué)習(xí)的廣度不夠。把理論學(xué)習(xí)簡單的理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做筆記、寫寫心得體會，對其缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，學(xué)習(xí)筆記摘句抄段的任務(wù)式學(xué)習(xí)痕跡明顯，存在著一定的實用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。三是理論聯(lián)系實際不夠。在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式、走過場現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究、去理解、去運用，去指導(dǎo)工作，存在聯(lián)系工作實際不足，學(xué)用脫節(jié)的情況。
（二）是否帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。一是在學(xué)以致用上還存在差距。如：對黨的二十大精神學(xué)習(xí)過程中，注重檢驗看掌握了內(nèi)容沒有，對掌握內(nèi)容后理解消化做的不夠，導(dǎo)致掌握了文件內(nèi)容，卻不能夠緊密結(jié)合本職工作去落實。二是大局觀念不夠強。對上級的重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，有時沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系，存在一定的本位主義、實用主義思想，考慮本地利益比較多一些。三是推動工作落實力度不夠。對單位會上決定的事項認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌謀劃，想方設(shè)法在工作落實上下功夫，但對上級一些政策的貫徹，一些重大項目的落地，一些年度預(yù)定目標(biāo)的完成，抓落實的力度還不夠大。
（三）是否帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是遵守黨的組織紀(jì)律還不夠嚴(yán)格。未按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展組織會議。如在黨組會上習(xí)慣于會前表態(tài)，定調(diào)子；與黨員干部的深入交流不夠，平時與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。二是貫徹民主集中制有時還不充分。比如：對一些時間要求緊、比較緊急的事項，有時討論還不夠充分，征求意見還不夠到位。
（四）是否帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是宗旨觀念有所淡化。在實際工作中，總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒有把深入基層、及時與群眾溝通交流、了解訴求作為重點工作。有時雖能走訪入戶但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著解決問題心態(tài)去走訪，達不到預(yù)期的效果。二是調(diào)查研究不夠?qū)嵲?。把下基層?zhí)行調(diào)研作為一種形式，注重場面熱鬧，不注重調(diào)研實效，存在走馬觀花、蜻蜓點水和霧里看花等問題。
（五）是否帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。一是節(jié)約意識不夠。艱苦奮斗精神保持不夠，缺乏過“緊日子”的思想性，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。二是對身邊工作人員教育、引導(dǎo)和監(jiān)督做得還不夠到位。雖然平時對自己要求很嚴(yán)格，但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠。三是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)。對黨的政治紀(jì)律內(nèi)涵有時認(rèn)識不清，理解不深、不透，甚至有偏差，錯誤地認(rèn)為遵守政治紀(jì)律是高級別領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己作為中層干部，不可能有問題，甚至簡單認(rèn)為只要在思想上、行動上與中央保持一致即可，其它的無所謂。
（六）是否帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是性子急躁，修養(yǎng)不夠。批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。主動到上級匯報思想、交流工作較少。只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事，擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。二是激情減退、不愿擔(dān)當(dāng)。隨著從嚴(yán)管黨治黨的不斷深入，權(quán)力空間小了，監(jiān)督問責(zé)嚴(yán)了，鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)，工作壓力越來越大，崗位風(fēng)險越來越高，存在畏難厭戰(zhàn)，不愿吃苦，干事既缺乏激情，又缺乏韌勁的現(xiàn)象。
針對上述問題，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
（一）從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
（二）從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名在機關(guān)工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
（三）從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。工作中錯誤地以為，自己只是掛職干部，沒有必要去專研去學(xué)習(xí)，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
（一）加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，將政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都抓在手上，使思想和實際相結(jié)合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。積極黨組中心組組織的集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章修正案等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
（二）牢記宗旨、強化意識。結(jié)合縣委、縣政府工作部署和招商引資重點工作任務(wù)，深入下沉基層，察民情、摸實情，拿出破解難題的實招、硬招，推動決策部署落地見效。
（三）嚴(yán)格要求，改進作風(fēng)。強化紀(jì)律意識，對紀(jì)律心存敬畏，時時處處嚴(yán)格約束自己，全心全意為人民服務(wù)，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀(jì)律和單位各項紀(jì)律規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)。
（四）主動作為，踏實工作。圍繞創(chuàng)建現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)的總體定位，常態(tài)長效解決項目建設(shè)、招商引資、服務(wù)企業(yè)中的現(xiàn)實問題。全面深化改革，大膽探索創(chuàng)新，重點在經(jīng)濟體制、政府職能轉(zhuǎn)變和行政管理制度等3個方面進行改革創(chuàng)新，激發(fā)園區(qū)發(fā)展活力。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們提出批評意見，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。
6個帶頭作用篇四
為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署，對我們黨不斷進行自我革命，團結(jié)帶領(lǐng)人民在新時代把堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進，對統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有十分重大的意義。第一，開展這次主題教育就是要堅持思想建黨、理論強黨，推動全黨深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;第二，開展這次主題教育就是要貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，努力把我們黨建設(shè)得更加堅強有力;第三，開展這次主題教育就是要教育引導(dǎo)全黨同志牢記黨的宗旨，堅持以人民為中心，把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，不斷鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ);第四，開展這次主題教育就是要教育引導(dǎo)全黨同志勇?lián)氊?zé)使命，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。面對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，按照黨中央決策部署，統(tǒng)一思想、堅定信心，敢于和善于斗爭，扎實做好工作，把全面建成小康社會各項任務(wù)落實到位。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央先后在全黨組織開展了群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，前后連貫、相輔相成。黨的十九大強調(diào)，“全黨同志一定要登高望遠、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，是對之前成果的進一步深化，也是對當(dāng)下黨員干部自身存在的問題和群眾反映突出問題的正面回應(yīng)，是同一切違背初心、弱化先進性、損害純潔性問題的新的斗爭。我們要在思想上高度重視，切實提高政治站位，把此次主題教育作為重大政治任務(wù)來對待，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，以行動自覺深化思想自覺，以工作成效體現(xiàn)主題教育效果。
(一)黨性修養(yǎng)有待進一步錘煉提高共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)只有起點，沒有終點。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠;考慮部門利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些，考慮創(chuàng)新方式少了一些。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強。
(二)理論學(xué)習(xí)缺乏熱情，沒有入心入腦在日常政治理論學(xué)習(xí)過程中，我存在學(xué)習(xí)缺乏熱情，動力不足，積極性不強，對學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的思想認(rèn)識，靠抄寫筆記應(yīng)付了事。沒有理論聯(lián)系實際，靠老經(jīng)驗處理新事物，缺少運用理論思維推動改革發(fā)展的眼光，僅僅憑借現(xiàn)有和已有知識積累解決矛盾問題，缺少加強政治理論學(xué)習(xí)的迫切感和緊迫性。在學(xué)習(xí)貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時，習(xí)慣于照本宣科和強調(diào)要求，停留在按照國網(wǎng)、省公司上級部門文件執(zhí)行上，存在會上原原本本的“轉(zhuǎn)述”“誦讀”的現(xiàn)象，會后對部署落實情況和執(zhí)行效果監(jiān)督不嚴(yán)，不能夠及時針對工作中遇到的問題向上級請示報告。
(三)干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神需要加強，偶爾在推諉，回避矛盾和問題在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨立思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經(jīng)驗?zāi)０濉?，在做實、做深、做細工作上存在差距。?jīng)常愛尋求上級直接給解決方案，滿足于能過得去就行，有時由于一崗多責(zé)的情況發(fā)生，愛用推掉的辦法緩解工作的負(fù)擔(dān)。對工作責(zé)任心弱化，工作進取力不足。對本職專業(yè)工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作。在考核指標(biāo)和指標(biāo)要點的研究把握上，內(nèi)容學(xué)習(xí)僅限于領(lǐng)導(dǎo)傳達，沒有親力親為仔細琢磨。在協(xié)調(diào)部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標(biāo)的力度及能力不足。
(四)工作中缺乏新時代創(chuàng)新精神，存在思想固封、原地踏步，思想不開放，對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法，沒有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習(xí)慣攝像和往常經(jīng)驗推進工作，創(chuàng)新意識不明顯，工作不踏實。不注重業(yè)務(wù)知識和技能的再學(xué)習(xí)、再培養(yǎng)，缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問題出現(xiàn)時再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、復(fù)雜的工作問題，逃避、不愿意面對困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時忙于日常事務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間不夠，在加強理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對各種風(fēng)浪和誘惑的抵御意識不強，學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。
(五)對照黨章黨規(guī)，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)還需加強對照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求，自己執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底。沒有很好的執(zhí)行“一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實”的思想路線，分管工作沒有完全從實際出發(fā)，解放思想、實事求是地提出并力爭解決方案，更沒有完全“與時俱進、求真務(wù)實”解決群眾的疾苦，導(dǎo)致群眾的需求無法及時得到滿足。工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所松懈，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)細致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識有所退步。
(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加個人在行為上不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭;思想意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評的態(tài)度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對職工的工作生活也關(guān)心不夠，談心少，主動團結(jié)少。
(二)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的律己意識淡漠沒有嚴(yán)格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個人說了算的嫌疑，缺乏加強嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范經(jīng)營、財務(wù)規(guī)定處理賬務(wù)的意識。
(三)個人道德修養(yǎng)認(rèn)識不到位工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求，身體力行的動力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現(xiàn)象，在與職工的溝通中存在放不下架子，沒有很好的融入到職工群眾中，雖知道一些道德標(biāo)準(zhǔn)，但沒有真正內(nèi)化為心靈深處的道德意識，同時在道德防線方面也較薄弱。
(一)努力方向
通過查擺問題、自我批評，尋找產(chǎn)生問題的根源，使我清醒的認(rèn)識到自身存在的不足，同時也感到改進不足、改進作風(fēng)的緊迫性，我將增強政治意識和責(zé)任意識，進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平。在領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料中涉及我分管工作的問題，我認(rèn)領(lǐng)并積極盡快予以解決。
(二)改進措施
1.我要正視學(xué)習(xí)動力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態(tài)，要有“擠”和“鉆”的動力，學(xué)習(xí)不能只喊在口上，而要落實在行動上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學(xué)有所獲;二是要有一個積極進取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來鉆研理論;三是要始終有一種知識恐慌癥、能力危機感，努力學(xué)習(xí)有關(guān)新知識，了解新規(guī)則，掌握新方法，不斷提升工作能力。
2.針對自己在“三觀”存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進，時時開展自我批評，認(rèn)真按照“三觀”深刻內(nèi)涵要求，務(wù)實工作，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。
3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選擇自己的愛好，養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設(shè)限，該得到的不一定都要，不該得到?jīng)Q不能伸手去撈，要管住自己的腦，不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”，時刻檢點自己的個人生活，及時掃除思想上、作風(fēng)上的灰塵。
4.針對管理上的薄弱環(huán)節(jié)，一是落實措施，把握重點工作;二是明確責(zé)任，加強協(xié)調(diào)配合;三是強化過程管理，加大溝通指導(dǎo);四是提升整體專業(yè)管理水平和各項指標(biāo)水平，并積極進行改進提高，提出解決措施和方案并落實到位，逐步解決薄弱環(huán)節(jié)，共同提高工作對標(biāo)水平。
5.加強對理想和信念的重視程度。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級制度、講話精神，提高辨識各種現(xiàn)象的能力，嚴(yán)格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解紀(jì)委通報的典型案例，接受教育，并反思自己身邊的現(xiàn)象，不斷警醒自己;三是強化自己的程序意識，工作生活中要按程序、按規(guī)矩辦事，筑牢防線。
6.要與班子成員、黨員多溝通，聽取他們的意見。要善于和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，要嚴(yán)于律已、寬以待人，達到增進友誼，促進工作的目的;要不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。
7.加強黨的理論知識學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，進一步學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論，提高思想素養(yǎng)，我要立足本職崗位，把學(xué)習(xí)主題教育理論與實際緊密地結(jié)合起來。結(jié)合本部門實際，創(chuàng)新工作方式方法，我將將進一步增強個人素質(zhì)，帶動本部門的戰(zhàn)斗力不斷增強，并形成長效機制。
總之，通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育各環(huán)節(jié)要求，使我深刻認(rèn)識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今后的工作中，將進一步細化改進措施，落實整改內(nèi)容，努力使自己在各方面均有所提高，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，以實際行動踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，為決勝全面建成小康社會作出新貢獻!
6個帶頭作用篇五
根據(jù)縣委關(guān)于開好20xx年度專題民主生活會工作要求，xxx單位堅持將學(xué)習(xí)教育、征求意見、檢視問題、整改落實一體推進，嚴(yán)格對照“六個帶頭”要求，將在學(xué)習(xí)研討中查擺、調(diào)研發(fā)現(xiàn)、干部群眾反映、談心談話指出等問題進行了全面梳理匯總，深入分析思想、工作、作風(fēng)等方面根源，逐一明確了整改措施與努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面。
一是對“兩個確立”決定性意義的理解把握上還不精準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子對黨的創(chuàng)新性理論的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、深入性不夠，面上領(lǐng)學(xué)多、精讀研讀少，沒有做到學(xué)思并重，融會貫通。導(dǎo)致班子成員對“兩個確立”決定性意義的理論邏輯、歷史邏輯和現(xiàn)實邏輯領(lǐng)悟不深刻，把“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺不夠，開展工作時離時時、處處、事事講政治的要求有差距。二是把“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為在新征程上繼續(xù)走好趕考之路的思想自覺、行動自覺不夠。突出表現(xiàn)為班子在履行“兩個維護”根本政治責(zé)任上，方式方法還比較單一手段措施不硬，不同程度存在標(biāo)準(zhǔn)不高，思路不清、措施不實等問題。有的班子成員在思想認(rèn)識上有偏差，有的方式方法上有欠缺，有的能力素質(zhì)有差距，對貫徹落實中的偏差、落差等問題沒有突出從政治上進行體檢審視，透過表面分析背后的政治因素、政治偏差不到位，導(dǎo)致對一些問題沒有及時上升到政治高度去認(rèn)識和解決。三是對違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩的問題警覺性不高、敏銳性不強。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位的自覺性不夠，對意識形態(tài)責(zé)任落實情況關(guān)注少，思想重視程度不夠，意識形態(tài)斗爭的弦繃得不緊，從政治的高度思考、處理問題的能力不夠。
（二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
一是在學(xué)習(xí)體悟上存在不到位地方。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)掌握不全面，一定程度上局限于上級布置什么就重點學(xué)什么，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的主動意識不夠，班子成員普遍存在過多關(guān)注“要求學(xué)什么、主要學(xué)什么”，在“學(xué)到什么上”總結(jié)收獲不大，在深刻把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、思想精髓、核心要義上還有差距。二是在貫徹執(zhí)行上存在差距，結(jié)合中心工作實際創(chuàng)造性抓好落實不夠有力。比如：面對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實，政治責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任抗的不牢，執(zhí)行力不夠強，在圍繞開展專項整治、督促健全制度機制上離上級要求還有差距。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
一是執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度不夠嚴(yán)格?！叭龝徽n”制度堅持得不夠好，內(nèi)容單一，查找問題、交流思想不夠。部分班子成員對參加組織生活重要性認(rèn)識不到位，沒有真正以普通黨員的身份與同志們心貼心地交流思想、剖析問題，示范表率作用還沒有充分發(fā)揮出來。二是民主集中制執(zhí)行不到位。往往因時間和工作節(jié)奏較快，對一些重大事項和決策，班子成員之間醞釀不充分，溝通不到位。研究問題時，主要負(fù)責(zé)同志和分管同志講得多，對于不屬于自己的分管的工作，其他班子成員發(fā)表意見不主動、不充分，提出的建設(shè)性意見建議更少，科學(xué)決策機制還有待于進一步完善。
（四）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。
一是調(diào)查研究存在不全面、不細致、不科學(xué)的問題。有的班子成員開展調(diào)研方式較為單一，存有完成任務(wù)心態(tài)，調(diào)研走馬觀花，導(dǎo)致分析問題不深刻，工作針對性上還有欠缺；有的拘泥于面上的工作指導(dǎo)，與基層干部群眾面對面交流深入了解情況、發(fā)現(xiàn)問題不夠、解決問題不夠，導(dǎo)致有些實情摸不到、有的問題發(fā)現(xiàn)不了，協(xié)調(diào)、幫助、解決基層在工作實踐中遇到的難點問題仍然較少。二是全縣黨史和地方志工作基礎(chǔ)仍較為薄弱。在推動工作重心下移、工作力量下沉上仍有較大欠缺，在協(xié)調(diào)、幫助、解決村級群眾在工作實踐中遇到的難點問題仍然較少，導(dǎo)致群眾對全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成果的體驗感、滿意度還不夠高。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。
一是改革創(chuàng)新本領(lǐng)不高。面對改革的新形勢，創(chuàng)新發(fā)展的思路不寬、舉措不新，形成的工作亮點不多。按部就班開展工作多，只顧埋頭干活，沒有及時總結(jié)的意識，沒有向外推介宣傳，造成工作沒有特色，缺少亮點。二是迎難而上、攻堅克難的精氣神有所欠缺。有的班子成員工作開展照抄照搬上級文件多，結(jié)合工作實際采取的務(wù)實管用的辦法還不多，缺乏大膽嘗試的勁頭；有的面對新工作、新問題，盡管知道不能延續(xù)之前的工作思路，但很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，放棄了開拓創(chuàng)新、攻堅克難的念頭，滿足于工作交差而不是工作出彩。
（六）帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
一是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。深入研究基層黨建不多，存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。主要是忙于業(yè)務(wù)工作，對抓基層黨建工作重視不夠。二是思想政治工作不扎實，主題黨日活動形式單一、吸引力不強。原因是思想政治工作不扎實、靈活性不夠。三是抓基層黨建工作方式方法創(chuàng)新不夠、辦法不多。關(guān)鍵是黨建工作創(chuàng)新意識不強，組織生活會、主題黨日存在計劃不周密被動應(yīng)付的情況。四是對違反中央八項規(guī)定精神和變通變異“四風(fēng)”問題整治不到位。對“變異四風(fēng)”采取的措施針對性和有效性不強，一些工作落而不實、落而不細，在深化專項治理方面沒有做到持續(xù)用力，防止反彈的壓力較大。
二、存在問題的原因剖析
一是理論武裝不到位。班子成員普遍存在對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場、觀點、方法領(lǐng)會不深入、不徹底，在知行合一、以知促行方面不到位問題，導(dǎo)致對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深、運用不足、篤行不力，用黨的最新政策理論來分析問題、認(rèn)識問題、解決問題的能力不夠高。
二是黨性錘煉不到位。班子成員沒有能夠真正站到黨性、理想、信念的高度時刻反思自身，自我完善、自我革新的思想自覺不夠堅定，導(dǎo)致對群眾路線理解不夠深、踐行不到位，鋪下身子服務(wù)群眾的主動性不夠，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致存在辦事效率不高、群眾訴求無法及時解決等問題。
三是創(chuàng)新推動工作意識不到位。班子對當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨工作的形勢、規(guī)律把握不夠到位，面對工作中的矛盾和困難以及新出現(xiàn)的焦點難點問題，缺乏敢闖、干事的膽略和氣魄，主動研究謀劃、創(chuàng)造性地開展工作不夠，導(dǎo)致工作亮點不多，辨識度不強。
四是對標(biāo)找差的意識不到位。班子成員對標(biāo)找差的動力不足，知識不足、本領(lǐng)不足、能力不足的緊迫感、恐慌感不夠，人人想干事、個個有擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I精神不夠強，整體使勁、持續(xù)用力的創(chuàng)業(yè)氛圍不濃厚。
三、今后整改方向
一是強化理論武裝，堅定理想信念。認(rèn)真貫徹思想建黨、理論強黨要求，把理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)、長期任務(wù)和硬性任務(wù)，切實做到領(lǐng)會精髓要義、把握豐富內(nèi)涵，用馬克思主義中國化的最新成果統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，在真學(xué)真懂真信真用中糾偏正向、篤定前行。加強對班子政治意識、政治立場、政治紀(jì)律、政治能力的監(jiān)督檢查，將“兩個維護”落實到具體工作全過程，不斷增強全中心上下堅決做到“兩個維護”的政治自覺。
二是強化宗旨意識，堅定為民情懷。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，利用集中宣講與自學(xué)結(jié)合，班子領(lǐng)學(xué)與干部談學(xué)習(xí)心得結(jié)合，利用微信群、qq群推送黨的二十大精神學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。加大基層宣講力度，統(tǒng)籌好理論輿論、網(wǎng)上網(wǎng)下，多角度、多層面、多渠道，在全縣范圍把黨的二十大精神講清楚、講明白，讓黨員群眾聽得懂、能領(lǐng)會，全力推動黨的二十大精神落到實處，做到家喻戶曉、深入人心。關(guān)心群眾的痛點難點焦點問題，切實做到真聽群眾之聲、真辦為民實事、真謀民生福祉，大力弘揚勤政務(wù)實作風(fēng)，打通惠民富民政策落實的“最后一公里”。
三是強化履職盡責(zé)，堅定擔(dān)當(dāng)意識。以黨建促進業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相促共融，推動檔案史志工作高質(zhì)量發(fā)展。堅持“一把手”帶頭，肩負(fù)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任。“一把手”帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”，做到“三個帶頭”“三個親自”。持續(xù)充盈“政如農(nóng)功，日夜思之”的精神狀態(tài)，保持“一日無為、三日難安”的緊迫感和“不進則退、慢進也是退”的危機感，切實做到多謀創(chuàng)新之策、多出創(chuàng)新之招、多行創(chuàng)新之舉，力求讓每項重點工作都有亮點、有新意，以推動上級重大決策部署和縣委中心工作落實落地，奮力譜寫我縣高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
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