在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
兩個決定一個意見內(nèi)容篇一
(一)黨的政治建設和思想建設方面。雖然平時能夠堅定理想信念，但黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)還有差距。具體表現(xiàn)為：一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實習近平生態(tài)文明建設思想等主觀改造沒有做到堅持不懈，沒有切實把學習的東西貫徹落實到工作生活中，對中央、省市縣部分方針政策僅停留在知曉的層面，學習較少；二是對組織安排的學習筆記、心得等認識不足，沒有結(jié)合工作崗位實際進行系統(tǒng)思考，偶爾存在匆忙應付的心態(tài)；三是貫徹執(zhí)行中央、省市縣部分決策部署時存在“眉毛胡子一把抓”現(xiàn)象，把主要精力放在了推進任務上，缺少一些針對性的方案和必要的工作“留痕”，以至于有時“虎頭蛇尾”，收效不佳；四是學以致用開展的不夠深入。沒有切實把學習的東西貫徹落實到工作生活中，把學習的新理論新思想轉(zhuǎn)化為動力能力效率不高，大多數(shù)理解還停留在學習落實的程度，將精神和思想落實到指導具體工作還不夠。
(二)在黨的組織建設方面。還存在對“三會一課”認識不足，手頭業(yè)務較忙時沒按規(guī)定參加組織生活，平時對黨建工作的重視不夠，對黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不徹底。沒有對政治學習和自然資源管理工作兩者的有機結(jié)合進行深入思考，平時工作上較為注重部門規(guī)章制度的學習和業(yè)務的開展，很少把精力放在政治理論的學深、弄懂、悟透方面，逐漸放松了對自己的政治學習要求。
（三）在黨的作風建設方面。能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，但同時存在作風不嚴實的問題，學習不注重實效性，較為空洞。政治學習大多停在記筆記、寫心得上，沒有切實把學習的東西貫徹落實到工作生活中，對中央、省市縣部分方針政策僅停留在學習了解的層面，沒有結(jié)合自身工作進行思考。在為民服務工作上有時也存在觀念淡薄的情緒，特別是對上訪、遺留問題的處理上，沒有充分聽取辦事群眾意見，沒有主動深入解決。
（四）在執(zhí)行黨的紀律方面。能夠嚴格遵守黨紀國法，按規(guī)章去辦事，但部分時候思想還存在偏差，遵守紀律自身定力還不夠，看風向、隨大流的思想偶有產(chǎn)生，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員行為修養(yǎng)的根本準則，總有保底思想，只是把工作標準放在不觸碰紅線上，沒有真正做到高標準和嚴要求。
（五）集體榮譽感和大局觀念有待提高。作為黨員干部，還未做到時刻以身作則認真對待工作，只看到了自己工作量的多少，沒有著眼大局、站在集體和全局高度看待問題，比如在此次巡察中發(fā)現(xiàn)本人黨課課件網(wǎng)絡抄襲，還存在干工作時考慮不足、安排不妥當?shù)膯栴}。
（一）政治理論學習不夠扎實。把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，放松了對理論的學習。一方面把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平生態(tài)文明建設思想、綠色發(fā)展觀等沒有放在突出位置，以至于遇到困難，問題抓的不準、剖析的不深、總結(jié)的不到位，缺少針對性的措施。另一方面對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨章》、《廉政準則》等黨內(nèi)法規(guī)學習的不夠深入，沒有做到內(nèi)化于心、外化于行，在指導工作實踐性上出現(xiàn)了偏差，理論聯(lián)系實際不夠，在學以致用上還存在差距，工作成效不夠明顯。
（二）為民服務的情懷不夠深厚。在堅持服務群眾路線方面存在對待群眾感情不深厚。有時對待辦事群眾有敷衍、搪塞的心態(tài)，應付了事，沒有真正把群眾裝在心里。工作中習慣于按批件辦事，被動接受的多，主動協(xié)調(diào)、服務的意識不夠。隨著工作內(nèi)容的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
（三）黨性修養(yǎng)方面存在的差距。隨著社會形勢發(fā)生變化，政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步提高，對政治上的苗頭性傾向性問題還未做到防患未然，沒有嚴格以一名黨員干部的高標準時刻要求自己。理論水平不夠高，學習研究不深，工作滿足于循序漸進、按部就班地去做，沒能靜下心創(chuàng)新方式方法，影響了工作的質(zhì)量。
（四）工作能力有待進一步提升。對于領(lǐng)導交辦的任務，處理思路不夠清晰，不能夠進行細致的分析，缺少開拓創(chuàng)新的意識，制定的工作方案不夠科學，遇到困難無處下手，感到力不從心，缺乏工作動力，對工作的總體把握上還有欠缺之處,駕御能力有待進一步加強。
按照巡察整改專題組織生活會的要求，下一步本人要提高政治站位、強化政治擔當，做到立行立改、全面整改。
一是強化理念信念，打好理論基礎。把加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神學習作為提高政治素養(yǎng)、改進工作作風的重要手段，重點學習習近平生態(tài)文明建設思想和系列講話精神，結(jié)合自然資源工作新挑戰(zhàn)積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，增強理論指導業(yè)務工作的能力，用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。不斷拓展政治理論層面、優(yōu)化專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、豐富學習內(nèi)涵，更好地將學習成效體現(xiàn)在具體工作中。
二是強化擔當，提升工作執(zhí)行力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步加強自身作風建設，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。自覺抵制“四風”問題，進一步增強責任感和緊迫感，樹立大局觀念，問題面前不回避、不推脫，打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，全面提高工作效能和整體水平，抓好工作的落實。
三是強化服務意識，切實為民。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持新發(fā)展理念,在不動產(chǎn)登記等涉民工作中堅守全心全意為人民服務的根本宗旨，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，多為群眾辦好事辦實事，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
四是強化規(guī)矩意識，自覺嚴守黨的紀律。對照黨章黨規(guī)黨紀，自覺執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。深刻反思近年來系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設反面案例，進一步提高認識，嚴守黨的政治紀律，時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，強化自我修煉、自我約束，始終保持清醒頭腦。
以上是我的匯報，懇請大家批評、指正。
兩個決定一個意見內(nèi)容篇二
按照xx的部署要求，會前，我深入學習領(lǐng)會了習新時代中國特色社會主義思想、總書記關(guān)于xx學習教育的重要論述、黨章、十九屆x中全會精神、xx、新中國史等重要內(nèi)容，再次認真研讀了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等重要黨內(nèi)法規(guī)，與班子其他成員及分管部門同志、所在支部黨員代表分別進行了談心談話。在此基礎上，堅持問題導向，深入查找差距，深刻剖析根源，研究制定措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學xx、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，圍繞“五個帶頭”，根據(jù)會前談心談話以及收集整理到的意見建議，共查擺出8個具體問題。
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面
1.政治理論學習學思踐悟還不夠。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，自己能夠深刻認識“兩個確立”的極端重要性，自覺樹立正確的xx觀，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移貫徹落實中央、國家局和省局黨組決策部署。但與深刻領(lǐng)悟、融會貫通的高標準相比，自己在政治理論學習上學得不深不透，自我加壓還不夠。雖然能夠嚴格落實理論學習安排，認真完成學習任務，積極參加交流活動，自覺開展自學研讀，但踐行“學思行”只停留在淺層次的了解上，思考得不夠深入，研究得不夠透，有時僅滿足于抓重點、抓精髓，導致對xx學的還不夠深、悟的還不夠透。
2.學習實效上還有所欠缺。自己雖然始終注重加強日常理論學習，但學習中還存在完成任務心里和實用主義傾向，工作上用得到的知識積極深入學習，對暫時用不上或者不屬于自己工作范疇的知識學習則不夠主動，造成知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。特別是在xx任紀檢組長這幾年，自己深切感受到過去對黨內(nèi)監(jiān)督史的學習較為薄弱，還需要集中精力梳理學習專研，深入思考黨內(nèi)監(jiān)督史對新時代做好紀檢監(jiān)察工作的啟示，以及紀檢監(jiān)察干部應該如何履行好監(jiān)督職責。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面
3.統(tǒng)籌兼顧的眼界還不夠開闊。作為黨員領(lǐng)導干部，在xx學習教育中自己始終以提高“政治三力”為目標，努力將黨為中華民族謀復興、黨的理論體系和百年成就所總結(jié)的價值思維、原則立場、實踐方法運用在貫徹新發(fā)展理念、落實省局（公司）“15字”戰(zhàn)略重點的行動上。但對照高質(zhì)量發(fā)展的目標要求和“15字”戰(zhàn)略重點的實踐路徑，自己有時不能完全站在政治和全局上思考問題，政治領(lǐng)悟力方面還有欠缺。在工作中，盡管能夠認真履行職責，不折不扣貫徹執(zhí)行中央和行業(yè)的決策部署，但有時考慮問題的站位不夠高，沒有完全做到從全局角度謀劃工作，對分管領(lǐng)域以外的其他業(yè)務工作，更多的是問題導向，而缺乏全局視角下的整體謀劃。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面
4.服務群眾還需要持續(xù)鞏固。去年以來，自己在xx市局（公司）工作期間，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，主動增加了深入基層、深入群眾的時間和精力，著力為群眾辦實事、解難事，但是，對照黨的群眾路線要求，仍然存在一定的差距和不足，特別是到xx任職以來，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，考慮到崗位的特殊性，如果到基層一線調(diào)查、與干部職工談心談話可能為基層一線帶來思想負擔。因此，主觀上考慮盡量不打擾基層的正常工作節(jié)奏，所以目前還未到基層單位進行調(diào)研，在細致深入走訪調(diào)研，全面掌握基層實情，以點帶面解決困難上還有一定“時差”。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面
5.創(chuàng)新進取意識有所下降。在圍繞學習貫徹精神、推動“十四五”規(guī)劃上敢于解放思想、統(tǒng)籌推進的開拓創(chuàng)新意識不夠強，例如在xx工作期間，在指導帶領(lǐng)所屬部門圍繞“十四五”規(guī)劃制定、推動高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮履職作用好不夠強，為黨組的決策提供有價值的參考依據(jù)等方面做得不夠好。對基層單位的督察考核中，督查落實、跟蹤問效上做得不夠及時、到位。
6.新時期風險挑戰(zhàn)的意識還不夠強。紀檢監(jiān)察工作是政治工作，樣樣都離不開政治，正風肅紀反腐、監(jiān)督執(zhí)紀審查，都具有政治屬性。當交流到遂寧后，我深感自己對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識還不足，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復雜性認識不夠深刻，比如，對一些業(yè)務工作中的消極負面言論，沒有從破壞專賣體制、影響行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高度來剖析其危害性，站在講政治的高度來審視、處理問題的火候還有欠缺，對斗爭所需的法律規(guī)范、政策策略和專業(yè)知識還需進一步深入了解、精準掌握，辨析把握規(guī)律、運用豐富經(jīng)驗應對風險挑戰(zhàn)、化解風險隱患的能力還需進一步提升。
（五）帶頭深刻汲取xx中正反兩方面經(jīng)驗方面
7.全面從嚴治黨責任層層落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。無論在xx還是遂寧工作期間，我都堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但對如何強化各級黨組織和黨員干部隊伍的政治紀律和政治規(guī)矩意識，如何推動現(xiàn)代企業(yè)管理理念與落實全面從嚴治黨責任貫通融合、相容并進，思考謀劃還不深，工作推進還不夠有力，比如，在xx期間，按照省局（公司）加強縣級局紀檢監(jiān)察工作要求，基層單位的紀檢監(jiān)察工作具體推進還停留在過程中，還沒形成體系化的制度機制。
8.監(jiān)督管理不夠嚴格。在xx局工作期間，自己抓好分管工作的同時，注重從嚴從實履行“一崗雙責”，持續(xù)加強對分管部門、聯(lián)系單位干部職工遵守黨章黨規(guī)黨紀、改進工作作風等方面的教育引導，但平時學習部署教育得多，對干部深入開展廉政談話、廉政提醒，咬耳扯袖、紅臉出汗不經(jīng)常，對苗頭性、傾向性問題查究不嚴、提醒不多、批評不夠，“啄木鳥”作用發(fā)揮還不到位。
對于上述問題產(chǎn)生的原因，經(jīng)過深刻的分析和反思，我認為主要是由以下三個方面造成的。
（一）政治理論學習的武裝性不夠強。作為一名有著30多年黨齡的老黨員，歷經(jīng)黨內(nèi)政治生活的長期淬煉，自認為自己立場是堅定的、原則是剛強的、思想是成熟的、理論是清醒的，只要繼續(xù)跟進學習習新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，緊跟中央和行業(yè)的決策部署，就能把上級精神貫徹落實到位，但對以習同志為核心的黨中央在實踐基礎上形成的新思想、新論斷學習還不夠系統(tǒng)、鉆研還不夠深入，滿足于學習了、知道了。尤其理論與實踐相結(jié)合方面還沒有真正做到融會貫通，運用馬克思主義的立場觀點、黨的創(chuàng)新理論準確把握形勢、科學分析問題、務實謀劃對策等方面，與組織的要求還有差距。
（二）以人民為中心的發(fā)展思想堅持得不夠牢?！敖骄褪侨嗣?、人民就是江山”，開展xx學習教育，我更能深刻認識到黨堅定不移踐行宗旨意識，始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的極端重要性。近年來，自己在工作中始終把宗旨意識作為根本要求，但認真反思，雖然增加了深入基層、深入群眾的時間和精力，然而調(diào)研走訪、談心談話中作指導、提要求多，沉下身子問策、解難不夠。究其根源，在于沒有做到常態(tài)化對標最高標準、對表最高要求，從思想深處解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，看問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā)，缺少了一些“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情懷。
（三）攻堅克難的精氣神不夠充盈。工作中，時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感有所放松，奮發(fā)勁頭也有所減弱，導致工作專研不夠深，工作標準不夠高，反映出自己踐行“悟思想、開新局”要求不到位、干事創(chuàng)業(yè)精神不夠強烈的問題，特別是面對推動高質(zhì)量發(fā)展的新形勢新任務新要求以及新時期黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的難點困惑，自己還需要進一步解放思想，更新觀念，更加牢固樹立“嚴深細實”的工作作風，把具體工作抓得更緊、更細、更實。
（一）堅定理想信念，堅持理論武裝不放松。我將堅持把理論學習當作一種政治責任和精神追求，持續(xù)夯實履職盡責的基石，結(jié)合xx學習教育，深刻學習領(lǐng)會新時代黨的創(chuàng)新理論，堅持不懈用習新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，隨時跟進學習習總書記系列重要講話精神，重點圍繞黨的十九屆六中全會精神，加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論聯(lián)系實際的能力水平。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活要求，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，持續(xù)加強黨性鍛煉，進一步堅定理想信念。
（二）堅持為民服務，踐行宗旨意識不放松。我將始終牢記為人民服務的宗旨，充分認識到化解民憂、維護民利是職責所在、使命所系、黨性所需。牢固樹立群眾觀念，走好群眾路線，始終堅持秉公用權(quán)，牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，把實現(xiàn)和維護好煙農(nóng)、零售客戶、消費者和基層員工利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點。認真確定年度調(diào)研課題和調(diào)研計劃，統(tǒng)籌安排調(diào)研活動，堅決減輕基層負擔。積極主動同干部群眾談心談話，定期聽取分管部門、聯(lián)系單位同志的意見建議，積極了解干部職工的想法，帶著感情為群眾辦實事、解難事，盡最大能力、最大精力把工作做深入、做細致、做扎實、做到位。
（三）堅守底線意識，強化責任擔當不放松。我將堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央和行業(yè)上級關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)助黨組查找和解決好工作中、隊伍中政治、思想、組織、素能、作風、廉潔等方面不適應高質(zhì)量發(fā)展要求的問題。圍繞工作部署、聚焦分管領(lǐng)域，進一步突出監(jiān)督重點，增強監(jiān)督合力，按照省局（公司）164融合執(zhí)紀工作，落實管黨治黨要求，在防范化解重大風險中敢于斗爭、用于擔當，細化實化市縣兩級“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的制度措施，做深做實對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督工作，穩(wěn)固發(fā)展“大監(jiān)督”格局。強化紀檢監(jiān)察機構(gòu)和隊伍建設，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為貫徹落實中央及行業(yè)重大決策部署、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
（四）帶頭廉潔自律不放松。我將始終牢記“打鐵必須自身硬”的道理，持續(xù)鞏固xx學習教育成果，更加注重加強自身黨性修養(yǎng)，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，讓紀律意識和規(guī)矩意識成為工作和生活的出發(fā)點和基準點。堅持從嚴律己，自覺在學習、工作、生活中，努力做干部職工廉潔自律的榜樣。帶頭嚴格遵守黨章黨規(guī)要求，筑牢思想防線，做到自警自律、慎獨慎微。正確行使人民賦予的權(quán)力，帶頭堅持原則，依法依規(guī)辦事，始終做到忠誠干凈擔當。
2020年民主生活會整改措施落實情況：2020年民主生活會，共檢視出5個方面13個問題，找準了4點整改措施及努力方向。經(jīng)過一年的努力，均已在規(guī)定整改時限內(nèi)通過立說立改并長期堅持的方式，存在的問題均已全部整改到位。
個人重大事項報告。我嚴格按照《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》要求，個人事項年初已如實申報，沒有漏報、隱報、不報問題。全年未被組織約談函詢和問責，公務用車、宿舍安排均按照組織相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行，沒有超標準現(xiàn)象發(fā)生，也沒有利用名優(yōu)特產(chǎn)資源以權(quán)謀私、利益輸送問題。
以上是我的對照檢查情況，如有不妥，請批評指正。
兩個決定一個意見內(nèi)容篇三
根據(jù)上級關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)通知精神，本人高度重視，認真準備，按照上級提出的這次民主生活會的主要議題，對照自己一年來的思想、工作實際，查找不足，并積極提出整改措施，努力加以改進，現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：
(一)政治理論修養(yǎng)方面
作為一名支部書記，提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。但是按照一名優(yōu)秀基層主官的修養(yǎng)標準來衡量自己，深感差距很大。
一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用課余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯(lián)系密切的就多學，聯(lián)系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。二是理論學習不深入。沒有系統(tǒng)的學習黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習只是停留在一般的認識上，對上級下發(fā)的一些文件精神理解的不深入，經(jīng)常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。三是理論聯(lián)系實際不密切。學以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
出現(xiàn)上述問題，我認為原因主要有二：一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導開會講了學習的重要性后，自己感覺茅塞頓開，而后又為自己找各種各樣的客觀理由，明日復明日，不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀，覺得理論學習看不見摸不著，不像具體工作，一旦做不好，領(lǐng)導批評、機關(guān)檢查、壓力大。抓學習不深入既有認識上的問題，也有功利主義思想的影響。
(二)工作作風方面
作風優(yōu)良是胡主席五句話總要求之一，連隊主官的作風直接影響著一個單位的建設。在自己擔任修理所所長之后，也在注意提高和改進自己的工作作風，但是距離上級首長、機關(guān)的要求還存在作風不扎實的現(xiàn)象。
一是作風不實。有時候存在講得多管的少的現(xiàn)象，工作是抓了，但抓而不實，抓而不緊;上級要求是落實了，但存在虛功多，實功少，效果差。另外在執(zhí)行組織紀律中有時不夠嚴格，有時候一些細小方面不注意，牽扯領(lǐng)導大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中，偏重于接受任務，主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難，主動作為意識不強，有時存在畏難情緒，
沒有一個合理的計劃，導致工作落實起來出現(xiàn)困難;有時候不能很好的接受官兵的建議，總認為別人的辦法不如自己的辦法。
出現(xiàn)這些情況的原因我認為主要是：一是任職時間不長，缺乏經(jīng)驗積累，能力素質(zhì)還有待提高。二是缺乏對部隊管理工作的理性思考，看問題不透徹。
作為一名基層主官、支部書記，存在上述問題，不論是對自己還是對單位建設都是十分有害的，必須及時克服糾正。對此，在下一步的工作中，我將努力做到：
一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。新時期要求我們廣大干部必須具備較高的思想素質(zhì)和文化水平，只有不斷的學習黨的創(chuàng)新理論，才能在大是大非問題上保持清醒頭腦，才能使個人修養(yǎng)不斷地成熟進步。同時要把所學知識運用到實踐中去，做到真學、真懂、真用。在今后的工作中，我要按照學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想，切實提高自己的能力素養(yǎng)。
二是轉(zhuǎn)變工作作風，努力做好本職工作?？朔ぷ髯黠L不實、主動作為意識不強的問題，深入到戰(zhàn)士中去，對新時期出現(xiàn)的新問題，傾聽戰(zhàn)士的意見建議，克服形式主義、官僚主義。在今后的工作中，我將不斷增強自己的責任感、使命感，提高自身處理新情況新問題的應變能力，集中心思和精力干好工作。
三是提高自身能力素質(zhì)，牢固樹立服務意識。在日常工作中，不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗，主動向優(yōu)秀的基層主官學習管理經(jīng)驗，逐步提高自身的工作能力，真正深入到官兵中去，傾聽官兵的意見建議，為官兵們排憂解難，努力做一名合格的連隊主官。
兩個決定一個意見內(nèi)容篇四
按照中央和省委關(guān)于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞這次黨史學習教育專題民主生活會主題，認真學習黨的十九屆六中全會精神，深入領(lǐng)會習近平總書記在黨史學習教育動員大會、慶祝建黨100周年大會、中央政治局黨史學習教育專題民主生活會等重要講話，聚焦對照深刻感悟“兩個確立”的據(jù)定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗等五個方面及意識形態(tài)履責情況，深入開展談話談心，廣泛征求意見建議，進行深刻黨性分析，進一步查找問題不足、剖析根源癥結(jié)，理清了下步整改思路和措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面
通過深入學習領(lǐng)悟黨的十九屆六中全會精神，我深切感到，“兩個確立”是時代呼喚、歷史選擇、所心所向，自己始終以堅定的信念和真摯的情感踐行“兩個確立”要求，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。但對照反思，還存在三個方面不足：
一是學習領(lǐng)悟還不夠深透。按照“學懂弄通做實”的標準要求衡量，理論武裝的站位還不高，雖然能夠堅持中心組學習，認真研究理論課題，但擠時間自學鉆研的意識有所淡化，往往是現(xiàn)用現(xiàn)學、急用先學比較多，全面系統(tǒng)地鉆研學習黨的創(chuàng)新理論不夠，理性思考不夠。比如對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神以及“兩個確立”重大理論，盡管一直認真學習、自覺踐行，但在把握精髓、領(lǐng)悟要義、知行合一上做得還不夠好，如何具體有效地貫徹落實到稅收工作實踐中，還缺乏深入的研究、具體的指導。
二是對標看齊還不夠到位。能夠深刻理解踐行“兩個確立”，就是要推動黨中央重大決策部署在基層落地生根，就是要把習總書記關(guān)于稅收工作的重要指示批示滲透融入到具體工作中，但有時從自身職責和工作要求考慮多，從政治高度把握少，有些工作雖然抓了，但落實標準還不是很高，產(chǎn)生的效果還不是很好。
三是內(nèi)化素養(yǎng)還不夠明顯。沒有真正把習近平新時代中國特色社會主義思想以及“兩個確立”重大理論，轉(zhuǎn)化為堅定的政治信仰、內(nèi)化為過硬的政治素養(yǎng)，有時對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的艱巨性復雜性認識還不夠深刻，對一些似是而非的觀點，雖不盲從附和，但也有“聽聽無妨”的心理、抵制不夠的情況。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題方面
近年來，自己能夠聚焦稅收工作“為國聚財、為民收稅”的職能使命，主動融入經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控大局，著力推動稅收征管改革10項舉措，嚴格落實減稅降費政策，始終在胸懷“國之大者”中傾務服務高質(zhì)量發(fā)展。但對照履職擔當?shù)母邩藴室螅约哼€存有三個方面差距：
一是站位全局的意識需要提升。對局黨委和主要領(lǐng)導安排的工作，雖然能夠盡全力完成，但有時主動思考不夠，工作中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。平時忙于盯著分管工作，對待分管以外的工作和與其他領(lǐng)導協(xié)調(diào)的一些工作，有時有懈怠情緒，思考不夠全面，精力不夠?qū)Ｗ?，行動不夠積極，缺乏寢食不安、夜以繼日的敬業(yè)精神和嘔心瀝血，鞠躬盡瘁的黨性修養(yǎng)。在參與集體決策時，有時存在著與自己職責相關(guān)的就愿意談、談得透，分管之外的就有顧慮、說得少等現(xiàn)象。
二是開拓創(chuàng)新的理念需要培塑。視野不夠開闊，理念相對落后，工作滿足于自己跟自己比，滿足于現(xiàn)在跟過去比，前瞻性、跨越式思維欠缺。對自己負責的工作小進則滿、小進則安，這幾年雖然圍繞重點項目稅收管理、營商環(huán)境優(yōu)化、減稅降費服務等方面進行了一些研究探索，指導業(yè)務科室出臺了一些具體措施，也得了比較明顯的成效，但改革創(chuàng)新的步伐還不夠大，推進轉(zhuǎn)型的闖勁還不夠足，特別是在信息化手段、大數(shù)據(jù)平臺應用方面，還存在明顯的短板。
三是昂揚進取的精神還需要振奮。擔任副職領(lǐng)導以來，不再具體負責業(yè)務工作后，自己主動干事抓事少、靠主要領(lǐng)導安排和任務推動多，親自深入一線調(diào)查研究少、坐在辦公室聽匯報和打磨材料多，干事創(chuàng)業(yè)的責任心、謀劃工作的主動性、盯抓落實的較真勁，相比以往有所松勁和下滑。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面
工作中，能夠牢固樹立主動服務、靠前服務、優(yōu)質(zhì)服務理念，積極推進一系列個性化、全時化、精準化的便民惠民辦稅舉措，切實踐行稅收機關(guān)全心全意為人民服務的根本宗旨。但對照剖析還有三個方面的薄弱環(huán)節(jié)：
一是為民服務質(zhì)效還需要進一步加強。雖然能夠牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，但有時存在強調(diào)起來重要，落實起來忘掉的傾向，不能始終如一、時時處處對照踐行，對于涉稅事項辦理，雖然推行了“只跑一次”改革，但受一些業(yè)務部門服務態(tài)度、辦事程序等因素影響，個別群眾還有一些不滿的意見;稅收宣傳工作還不夠及時到位，對一些稅收政策、辦理涉稅事項具體要求，雖然也進行了廣泛宣傳，但存在一陣風的現(xiàn)象，沒有真正做到人人皆知。這些問題，反映出自己在抓分管工作中，服務宗旨、群眾觀念還沒有真正樹立起來。
二是擔當負責精神還需要進一步強化。對稅務精神“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的本質(zhì)內(nèi)涵理解把握不夠準確，實際工作中還缺乏應有的責任擔當，有時對于黨委全局工作主動上前不夠、勇挑重擔勁頭不足，往往以不是自己分管為理由推托等靠;有時對工作思考籌劃不夠，局限于靠黨委決策、靠上級安排，自身的主觀能動性沒有充分發(fā)揮出來。
三是求真務實作風還需要進一步強化。思想上有時還比較浮躁，求真務實的作風和精實工作的標準有所降低，布置工作多，監(jiān)督落實不夠。有時還存在盯不住、抓不實、重形式輕實效的現(xiàn)象，真正深入到基層檢查調(diào)研很少。即使下基層檢查也是走馬觀花多，深入實地比較少。
(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面
年初以來，能夠主動投身黨史學習教育，學史明理、黨史增信、學史崇德、黨史力行，著力從我們黨100年光輝歷程中汲取智慧和力量，圍繞高質(zhì)量推進新時代稅收現(xiàn)代化的歷史重任，進一步增強了對黨忠誠的政治信念、愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守、攻堅克難的堅定決心。但對照我們黨戰(zhàn)勝一切艱難險阻的戰(zhàn)略定力和革命先輩不怕犧牲的奉獻精神，自己還存在三個方面的不足：
一是應對風險挑戰(zhàn)的憂患意識還有不足。有時還存在工作年年有進步的樂觀心態(tài)，滿足于當前局面、現(xiàn)有成績，缺乏強烈的問題思維和憂患意識，特別是對“互聯(lián)網(wǎng)+”給稅收征管帶來的沖擊和影響認識不夠充分，對網(wǎng)上稅收可能出現(xiàn)的風險隱患預判不夠到位，應用大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)進行風險防控管理還沒有真正推開。在清理漏征漏管工作中，稅源信息比對還不能做到實時全面，土地增值稅清算與欠稅清理工作進展的力度還不夠大，存有一定程度的執(zhí)法風險，反映出自己在正視問題、應對風險方面還有短板。
二是敢于堅持原則的斗爭意識還有不足。堅持黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性原則性上有差距，對自身存在的問題能夠深入開展自我批評，虛心接受大家監(jiān)督，但批評別人思想顧慮比較多，怕說多了、說重了會影響團結(jié)和諧的氛圍，還欠缺一些黨味辣味火藥味。落實規(guī)定增強工作原則性有差距，比如對一些經(jīng)費審簽上，有時也遇小票據(jù)隨手就簽現(xiàn)象，有時遇票據(jù)多時交待科長、內(nèi)勤把好關(guān)，自己只簽字了事。
三是破解建設難題的負責意識還有不足。當前，稅收工作面臨著許多難題和矛盾，比如，機構(gòu)設置不合理帶來的效率不高矛盾、干部老齡化帶來的動力弱化矛盾、基層負擔重帶來的內(nèi)卷嚴重矛盾、經(jīng)費需求大帶來的供需不足矛盾等等，已經(jīng)嚴重制約影響了稅收工作的發(fā)展質(zhì)效。對此，自己有清醒的認識，也進行了相應的研究破解，但謹慎有余、果敢不足，怕抓過了出問題，辦砸了出紕漏，缺乏中流擊水、闖關(guān)奪隘的拼勁，知難而進、迎難而上的勇氣和銳意進取、攻堅克難的銳氣，在敢抓敢干、主動作為上還有待進一步加強。
(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任方面
近年來，自己能夠找準角色定位，始終以稅收建設這個大局為重，用推進稅收工作的共同目標來統(tǒng)一思想，積極主動地履行崗位職責，認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，積極協(xié)助主要領(lǐng)導開展全面工作，著力樹立好嚴謹求實廉潔形象。但對照高標準嚴要求，自己還有三個方面需要改進：
一是思想站位還需要進一步提高。有時覺得這些年大抓作風的高壓態(tài)勢，上下認識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀、自我滿足，對作風建設和黨風廉政建設的嚴峻復雜形勢認識不夠到位，對于一些小事小節(jié)還存有一定程度的無關(guān)緊要、與己無關(guān)的模糊認識，沒有完全站在全面從嚴治黨、嚴守紀律規(guī)矩的政治高度來認識看待。
二是教育管理還需要進一步深入。作為分管機關(guān)建設的副職領(lǐng)導，對黨員干部的思想、工作、自律等情況全方位了解掌握不夠，有時偏重于業(yè)務水平、工作素質(zhì)，八小時以內(nèi)的知道多一些，八小時以外的了解少一些;對黨員干部隊伍作風建設中出現(xiàn)的一些問題，面上說得多，盯著問題抓整改少;找上門來解決問題多，主動去發(fā)現(xiàn)問題解決問題少。
三是自我約束還需要進一步嚴格。對照合格黨員標準，自身的模范帶頭作用還不夠強，加班加點的勁頭有所弱化、艱苦奮斗的本色有所退化，攀比待遇的享樂主義思想仍不同程度存在，沒有真正展現(xiàn)出共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范。
(一)學習改造的緊迫感不夠強。沒有真正把理論武裝、改造思想作為第一要務和第一需要，對黨的創(chuàng)新理論沒有沉下心來學習研究，對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵認識不透、思考不深，武裝頭腦、指導實踐、推動工作還有所欠缺，帶著問題學、結(jié)合實踐學、盯著職責學的意識還不夠，致使自身的戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維的層次還不高，思考判斷問題的政治素質(zhì)還不強。
(二)黨性歷練的自覺性還不高。對加強黨性修養(yǎng)的復雜性、長期性認識不足，片面認為自己受黨教育多年，大的方向能夠把握好，不會出問題，從而弱化了自我革命、自我凈化、自我提升的主動意識，沒有始終按照黨的性質(zhì)宗旨檢驗自己的思想行為、沒有始終貫徹黨章黨規(guī)黨紀要求約束自已的言行舉止，自律意識不強、精神有所懈怠、意志有所削弱。
(三)擔當有為的精氣神還不足。盡管對黨的事業(yè)、稅收本職工作能夠盡心盡責，但有時覺得經(jīng)過這些年的崗位歷練、實踐鍛煉，能力素質(zhì)基本夠用，不用再向以往那樣加班加點、吃苦受累，出現(xiàn)了不思進取的傾向，滿足于工作現(xiàn)狀，創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性不高;面對稅收工作遇到的矛盾問題，有等靠依賴思想，不愿負責、不愿擔當，缺乏廢寢忘食的干勁、改革攻堅的拼勁、精益求精的韌勁。
(四)以上率下的嚴要求還不夠。自我約束的觀念有所淡化，沒有時刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標注要求自己，缺乏新理念、新招數(shù)，以新的思路解決新情況新問題的意識還不強;群眾觀念有所淡化，沒有把服務群眾作為工作作風的重要著眼，為群眾辦實事解難題還沒有做到真情投入、持之以恒、全神貫注;廉潔自律的標準還不夠高，遵章守紀的意識還不夠強，距離帶頭做表率的要求還有差距。
(一)堅持知行合一，不斷提升政治素養(yǎng)。牢固確立學習是第一需要、終身任務的觀念，克服惰性思想，持續(xù)抓好黨的創(chuàng)新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習領(lǐng)悟，真正在進入思想、進入工作、推動實踐上下功夫。始終把踐行“兩個確立”、做到“兩個維護”作為最大的忠誠、最大的政治，把落實體現(xiàn)在加強思想引領(lǐng)、不斷提升忠誠品質(zhì)上，體現(xiàn)在帶頭貫徹中央決策、推動稅管體制改革上，體現(xiàn)在深入糾風除弊、全面從嚴治黨上，堅定不移地沿著推進稅收治理現(xiàn)代化之路前行。
(二)強化使命擔當，始終保持昂揚狀態(tài)。時刻牢記稅收工作的職能使命，牢記肩負的時代重托、復興重任，自覺把全部心思和精力都用在稅收事業(yè)建設上。帶頭深化稅收征管體制改革，深入推進稅費合并申報，持續(xù)精簡涉稅證明和資料，積極推廣非接觸式辦稅，著力在提升質(zhì)效上下功夫。帶頭督導工作落實，既注重計劃籌劃，更注重深入一線、跟蹤問效，確保每項工作都落地落實;帶頭擔當勇于負責，面對矛盾問題迎難而上、大項任務主動上前，多為黨委分憂、為組織擔責。
(三)樹立務實作風，切實彰顯服務成效。保持和發(fā)揚求真務實作風，堅持思想上求實，作風上扎實，工作上落實，講實話、出實招、辦實事、求實效。強化基層至上、群眾第一的服務意識，全面排查梳理納稅人、繳費人急難愁盼問題，收集群眾訴求，分類建立臺賬，實施銷號管理，開展承諾踐諾活動，列出辦實事清單，對基層反映的困難問題，堅持特事特辦、急事急辦，做到事事有答復、件件有回音。積極參與班子集體領(lǐng)導，積極參與重點工作籌劃謀劃，在緊密聯(lián)系實際、破解建設難題上下真功，在創(chuàng)新工作舉措、解決突出問題上求實效，當好參謀助手，維護好局黨委良好形象。
(四)加強黨性鍛煉，著力樹好自身形象。牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，時時刻刻加強世界觀、人生觀、價值觀的改造。帶頭落實黨風廉政建設規(guī)定，積極主動地參加黨內(nèi)生活，自覺置身于組織管理和群眾的監(jiān)督之下，始終保持良好的黨性修養(yǎng)和高雅的生活情趣。堅定法治信仰，把嚴守紀律作為基本操守，敢于較真碰硬，帶頭嚴于自律，切實耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、抵得住歪風、管得住小節(jié)，堅決守住政治底線、法紀底線、道德底線。
兩個決定一個意見內(nèi)容篇五
這次專題民主生活會是(單位)黨委深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，是年度政治生活中的一件大事。作為副書記，在思想上是重視的、態(tài)度是端正的、剖析是用心的。
“風正，百官皆守;風不正，百弊俱生”。針對糾正“四風”問題，這些年(單位)黨委堅持以上率下，敢于較真碰硬，各項活動扎實有效。深切感到，“四風”這一“百弊”之源正在逐步消除，(單位)風氣明顯轉(zhuǎn)變，“五多”現(xiàn)象明顯減少，奢侈浪費基本杜絕，風氣愈加純正，正在形成良好的工作環(huán)境和進取氛圍。就自身來講，經(jīng)過學習和思考，黨性進一步得到錘煉，信念進一步堅定，思想進一步升華，特別是在研讀習總書記一系列重要指示后，猶如芒刺在背般不安，又如醍醐灌頂般警醒。按照上級及(單位)黨委關(guān)于開好這次民主生活會的有關(guān)要求，結(jié)合生活、工作和成長歷程，以整風要求審視自身，使自己進一步掌握了標準要求、看到了差距不足、明確了努力方向，真正受到一次深刻的自我凈化、自我完善、自我革新。下面，我匯報三個方面情況。
根據(jù)(單位)黨委有關(guān)部署，認真反思剖析了自身作風建設情況，感到在反對“四風”上仍存在不少問題和差距。
(一)在形式主義方面。形式主義，主要特征是知行不一、工作不實、弄虛作假、虛報浮夸。回顧自己的工作情況，形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn)：一是重經(jīng)驗輕創(chuàng)新。感覺自己在(單位)工作時間長，情況比較熟悉，也有一些經(jīng)驗，同時，擔任副職后，又顧慮到一些世俗看法想法做法，導致自己腿變懶了，往下跑的少了，開展工作有些墨守成規(guī)、思想僵化，存在靠經(jīng)驗、傳統(tǒng)、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動的多，行動的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。存在學風不夠端正，學用時有脫節(jié)，“學而不習”的現(xiàn)象，往往是以訓代學、以干代學，對有的文件資料看一遍了事，對有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點水，甚至看個標題就簽字的現(xiàn)象是有的。二是重思考輕實踐。干部工作尤其是x工作問題多難題多，自己對破解難題有思考有想法有辦法，也有戰(zhàn)術(shù)配合，但思想顧慮還是比較多，有畏首畏尾、明哲保身的念頭，缺乏攻堅克難的實勁，勇于擔當?shù)暮輨?，勢不罷休的韌勁。面對一些遺留問題，有時擔心出力不討好、怕得罪人，面對威脅有時也心生顧慮，因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。三是重當前輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領(lǐng)受任務、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致有些工作開展針對性不夠強，牽扯各方精力過多，存在解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。
(二)在官僚主義方面。官僚主義的危害是脫離實際、脫離群眾，實質(zhì)是主觀主義、個人主義。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、學員隊建設情況，主要還是靠材料、電話，還沒達到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實情方面差距不小，導致工作中的發(fā)言權(quán)弱化，反映了自己存在著作風漂浮的問題。對自己分管的福利幼兒園工作，也是對上聯(lián)系匯報多，短平快的工作做得多，長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不多、用力不夠。雖然做了一些嘗試努力，但很多問題，諸如幼兒園許可證的申辦、師資隊伍建設等，目前仍未妥善解決。二是工作指導缺力度。抓工作落實不夠具體深入，缺乏一桿子插到底的精神，有些時間要求緊的工作抓得過細、親自動手的時候比較多，這樣下去既容易使自己陷入事務主義，又不利于干部成長。工作中有急躁情緒，部署工作有時要求過高、過急，考慮大家承受力不夠，有時提要求、提標準多，教方法、給政策少。對自己分管的老干部工作，更多的是注重了對上溝通、對外的協(xié)調(diào)，對單位經(jīng)常性的工作，總認為工作人員都是老同志，經(jīng)驗豐富，執(zhí)行力強，平時存在走走看看、問問聽聽，對具體工作調(diào)研不夠、指導不力、支持不多。三是服務基層有差距。及時了解掌握基層困難不夠，在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協(xié)調(diào)幫助職工子女上學、年青職工婚戀和生育等方面主動性還不夠，用力還有差距。對xx工作有感情有熱情，但在xxx工作中，強調(diào)完成任務多，考慮實際難處少，把xx作為工作對象多，換位思考現(xiàn)實問題少。
(三)在享樂主義方面?；仡欁约旱某砷L經(jīng)歷，從農(nóng)村娃到大學生，從基層到機關(guān)，從業(yè)務人員到領(lǐng)導干部，每一次成長進步都是各級組織領(lǐng)導的培養(yǎng)關(guān)懷提拔。我始終覺得只有盡心盡力干好工作，才能回報組織領(lǐng)導。自己在(單位)工作已有18個年頭，“xx”精神深深地教育著我、激勵著我、感染著我，使我始終把事業(yè)、工作、感情看得很重。但深入反思，還有不足：一是享樂主義在滋長。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種種的理由解脫，但難免有“為賦新辭”的牽強。認真分析，雖然沒有因為職務升遷膨脹，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位，認為上有部領(lǐng)導把關(guān)，下有科長落實，做好對上負責和對下服務就可以了，依賴心理比較嚴重，缺乏敢于擔當、勇于擔當?shù)木?。二是工作標準在降低。當有時聽到領(lǐng)導批評，看到有的工作不力時，總有擼起袖子“親自操刀上”的沖動，但沖動歸沖動，很快就被潛意識給“冷靜掉了”。這種“冷靜”有些似是而非，有時讓自己感到惶恐不安、心亂如麻。擔任xx后，有時也缺乏“抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為的少了。究其原因，是受“不敢擔當、不能擔當、不愿擔當”的影響，更有當“二傳手”甚至“甩手掌柜”的意識在作祟。再有，目前(單位)人少事多，有時看到大家工作強度大、加班加點多、家里事情兼顧少，自己下意識也就有了遷就照顧、無形中有了降低標準的心態(tài)和所有工作都必須給大項任務讓路的想法。三是進取精神在弱化。在新的崗位，對如何圍繞中心任務，充分發(fā)揮xx工作服務保證作用，自己在這方面思考得不夠，站位不高、眼界不寬。在自己主抓的工作方面，有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多，xx工作還缺乏活力、不夠活躍。
(四)在奢靡之風方面。自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾。因工作關(guān)系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關(guān)系復雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關(guān)系，要增進交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費量化情誼。
存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下四個方面：
一是黨性修養(yǎng)還不純正。對“四風”方面一些司空見慣的現(xiàn)象，從反感到慢慢順眼、從被動接受到慢慢適應，反映了自己政治敏銳性不強、是非界限不清、私心雜念作怪，自覺不自覺地放松了自身要求，說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進性、純潔性要求還有差距，原則性戰(zhàn)斗性有待增強。這次活動，讓我警悟。黨是先鋒隊，是人民利益的忠實代表，是我們事業(yè)的領(lǐng)導核心。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。由于對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙走馬觀花，靜下心來研讀不夠。閱讀“馬恩毛、鄧三科”等原著少，瀏覽多記住少，學的多用得少，學習中結(jié)合“三觀”對照改造不徹底。沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領(lǐng)導干部黨性應有程度的修養(yǎng)。
二是群眾觀點不牢固。在對待群眾的態(tài)度上，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了，自以為是多了、自以為非少了。這次活動，讓我警悟。由于沒有與時俱進強化群眾觀點，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認為基層干部反應的問題是共性問題，是放之四海也沒有標準答案的問題。這其實是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的方法、途徑。
三是政績觀有偏差。對上負責與對下負責結(jié)合不夠好，不同程度地存有功利思想。對上級黨委領(lǐng)導重視，標準時限要求明確，以及一些容易取得成績的工作，往往重視程度高一些，抓的力度大一些。而對一些經(jīng)常性、基礎性工作，重視程度和工作力度則往往小一些。對以全心全意為人民服務為宗旨的黨員干部而言，要求要高，表現(xiàn)要好，要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。這次活動，讓我警悟。由于政績觀的偏差，在解決一些矛盾問題時，群眾路線堅持得不夠好，工作不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
四是自身要求有所放松。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學習就落伍的危機感，在運用學習成果指導實踐上有差距。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比，自我要求的起點定低了，尺子拿錯了，準線量偏了。這次活動，讓我警悟。由于缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，處于奉命行事，落實任務，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。
針對以上存在的問題和不足，我將以這次學習討論習近平總書記的重要指示為起點，結(jié)合深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會指示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設，從以下四個方面抓好整改：
一是不斷加強主觀世界的改造。把學習黨的創(chuàng)新理論、堅定理想信念作為根本任務，著力在端正世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，牢固確立馬克思主義群眾觀點、不斷提高思想政治水平，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護核心、聽從指揮。
二是帶頭落實改進作風的各項規(guī)定。堅持從本職工作做起，從日常生活嚴起，從存在問題改起，切實擺正自己的位置，把改進作風的各項規(guī)定落實到加強自身修養(yǎng)、謀劃指導工作、推進基層建設、服務廣大群眾等各個方面，突出以務實抓落實、以深入抓落實、以具體抓落實，以真抓實干的優(yōu)良作風，努力做好樣子當好表率。
三是自覺接受來自黨內(nèi)外的監(jiān)督。認真貫徹落實領(lǐng)導干部教育管理和黨風廉政建設等黨的重要制度，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持率先垂范，自覺接受教育、管理和監(jiān)督，堅決不搞特殊化、不搞不正之風、不搞*，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的作風形象。
四是大力發(fā)揚艱苦奮斗精神。始終牢記肩負的責任，切實端正工作指導思想，堅持求真務實、真抓實干，堅持勤儉節(jié)約、精打細算，堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實把單位當家庭、把群眾當親人，把工作當事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負領(lǐng)導的信任重托。
兩個決定一個意見內(nèi)容篇六
按照市分行關(guān)于認真撰寫黨史學習教育專題民主生活會班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱的通知要求，遵照聚焦民主生活會主題，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，現(xiàn)對照檢查如下。
(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠深刻認識到“兩個確立”的重要意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照反思還存在對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不夠深入、理解得不夠透徹、運用得也不夠到位等問題。理論學習不夠系統(tǒng)深入。開展學習比較單一，大多圍繞上級要求的特定主題開展，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習鉆研不夠透徹，在理解理論的來龍去脈、判斷的因果依據(jù)和觀點的相互聯(lián)系等方面缺乏深入系統(tǒng)的學習和研究，有時存在急用急學、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象，在全面把握思想體系、準確領(lǐng)會精神實質(zhì)上還需下更大的功夫。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦推進農(nóng)行改革發(fā)展以及服務鄉(xiāng)村振興、服務實體經(jīng)濟、推動普惠金融和綠色金融、推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、防范化解金融風險、新冠肺炎疫情防控等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。能夠履職盡責、擔當作為，不折不扣地把黨中央決策部署落實到位，但對照反思，還存在一些差距和短板問題。創(chuàng)新意識不夠。結(jié)合新形勢新任務創(chuàng)新膽識不足，在促進部門工作科學化發(fā)展方面措施還不夠豐富，招法還不夠健全，對領(lǐng)導存在一定的依賴心理。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學習，政治素質(zhì)沒能得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學習韌勁，政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導能力還不能適應高標準發(fā)展的需要。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹市分行黨委工作部署上沒有起到引領(lǐng)作用。面對電子網(wǎng)銀業(yè)務上存在的瓶頸問題，沒有在困難面前挺起脊梁，帶領(lǐng)員工想辦法、攻難關(guān)、謀發(fā)展，而是等業(yè)務、吃老本。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，改進和提升金融服務，更好地滿足客戶金融需求，以實際行動增強人民群眾金融獲得感幸福感安全感，增進同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。能夠積極參與我為群眾辦實事活動，注重保障改善民生。但對照反思還存在群眾觀點不夠牢固的問題。一是踐行愛民為民情懷的積極性不夠。沒有把學習黨史學習教育先進人物先進思想與歷史人物的成長經(jīng)歷結(jié)合起來，在情感上對革命先烈以身許黨、以身許國、以身許民情懷的理解還不是很充分，在積極為基層和群眾排憂解難方面還需加強和改進。二是日常管理中執(zhí)行制度不嚴肅、不認真，存在嚴不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。
（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。能夠注重提高能力本領(lǐng)，保持戰(zhàn)略定力，但仍存在斗爭意識不夠問題。工作抓的不夠?qū)?。對常?guī)性工作抓得不深、不細，有時要求標準不夠高，跟蹤督導檢查不到位，導致工作經(jīng)常是推一推、動一動，缺少持之以恒、一抓到底的勁頭。對影響工作進度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴厲批評，工作落實上不嚴格、督辦有時不力。
（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭方面。能夠做到旗幟鮮明講政治，嚴守黨的紀律規(guī)矩，但仍存在一些問題。一是思想觀念不夠新。憑經(jīng)驗、憑老辦法處理問題的時候比較多，對新情況、新問題研究投入精力不足，謀劃工作的前瞻性、統(tǒng)籌性和規(guī)劃性還不夠強。二是在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化，在工作任務繁忙的時候，有松勁的想法，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏戰(zhàn)勝困難的意識和決心，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
1、對照初心使命方面。使命擔當不夠。面對“新征程、新使命”發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務，面對全行爭先創(chuàng)優(yōu)的局面，使命擔當意識明顯不足。存在“大馬過得河，小馬過得江”的中立心理，沒有革命戰(zhàn)爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁，擔當?shù)募绨虿粔驅(qū)?。同時，工作中主動創(chuàng)新不夠，一定程度上存在“現(xiàn)在各級要求嚴、工作壓力大”的錯誤認識，導致工作求穩(wěn)怕亂，不愿主動擔當，不愿思考問題，影響工作質(zhì)量。
2、對照先輩先進方面。對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平年代，與革命先烈、先進典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領(lǐng)導干部，把參加黨史學習教育更多理解為建黨百年之際的必然活動，對開展活動索要達到的目的認識不足、理解不深、行動滯后，沒有把我為基層辦實事真正落到實處。比如：
3、對照為民服務的宗旨意識方面。沒有真正把保障群眾根本利益作為工作出發(fā)點，為人民服務的使命感和責任感還不是太強，認為管好自己，干好工作，群眾對自己沒有意見就可以了，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴的主觀能動性減弱，實質(zhì)是在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，沒有真正踐行一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。
(一)在貫徹市分行黨委的工作部署上下功夫。牢固樹立終身學習理念，全面、深入、系統(tǒng)地學習黨的十九屆六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，真正做到學而信、學而用、學而行，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚、堅定而篤行，堅定自覺地推動市分行黨委的各項決策部署落到實處。網(wǎng)絡金融部要會同相關(guān)部門，做好任務分解，制定推動方案，明確目標、路徑、方法，確保取得成效。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高服務水平。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，持續(xù)開展幫扶工作，切實維護黨在群眾中的形象。保持振奮的精神狀態(tài)，迎難而上，勇于創(chuàng)新，腳踏實地，不斷提高工作能力和服務水平。網(wǎng)絡金融工作要持續(xù)加快場景建設。要從場景覆蓋區(qū)域、客群等維度，梳理建立“分行、支行、網(wǎng)點”三級場景庫，快速復制、快速上量。要聚焦消費零售，全力推動智慧校園、食堂、黨費、商圈等高頻場景建設，扎實推進“掌銀工程”。
(三)嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，做廉潔自律的表率。增強貫徹落實中央決策部署和遵守黨規(guī)黨紀的自覺性，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，把紀律和規(guī)矩挺在前面，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
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