報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
銀行網(wǎng)點(diǎn)會計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇一
一、認(rèn)真履行職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作。
（一）、在分行會計(jì)結(jié)算部的指導(dǎo)下，保證了對賬系統(tǒng)、人行賬戶系統(tǒng)、驗(yàn)印系統(tǒng)、支票影像系統(tǒng)、電票系統(tǒng)、網(wǎng)銀系統(tǒng)、反假幣等系統(tǒng)及時(shí)上線，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展。
（二）、在機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)同時(shí)，上收了清算中心和單位結(jié)算賬戶開戶資料，規(guī)范了系統(tǒng)管理，有效防范了操作風(fēng)險(xiǎn)。
（三）、先后完成了賬戶批量遷移、賬戶資料年檢、社保資金賬戶和微型企業(yè)在人行報(bào)批、及時(shí)向人行報(bào)送賬戶管理非現(xiàn)場監(jiān)管資料等工作，并組織反假幣、短信通宣傳活動。按分行要求對久懸賬戶進(jìn)行了清理和賬務(wù)調(diào)整。
（四）、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化的要求，依照分行下發(fā)的相關(guān)制度辦法，結(jié)合支行實(shí)際情況對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，先后制定了《xx支行驗(yàn)資賬戶管理辦法》、《xx支行大額資金管理辦法》、《xx支行柜員管理辦法》等相關(guān)辦法，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的
作用。
（五）、加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，做好會計(jì)輔導(dǎo)工作。由于支行今年新進(jìn)員工較多，年內(nèi)共組織會計(jì)條線風(fēng)險(xiǎn)滾動排查、個(gè)人結(jié)算賬戶專項(xiàng)檢查、中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查等各種檢查，今年會計(jì)條線檢查罰款xx元，并及時(shí)督促整改問題，及時(shí)消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變檢查方式，采取定期、不定期，滾動排查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
（六）、以人為本，加強(qiáng)會計(jì)人員的素質(zhì)培訓(xùn)。我支行今年組織了新進(jìn)員工上崗培訓(xùn)、企業(yè)網(wǎng)銀培訓(xùn)、電票培訓(xùn)、會計(jì)業(yè)務(wù)突擊培訓(xùn)等各種培訓(xùn)，并組織了員工達(dá)標(biāo)考試，有效地提高了員工操作技能。
（七）、較好的完成會計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，我支行嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定，認(rèn)真編制各類報(bào)表，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)會計(jì)資料的報(bào)送。
（八）、在分行會計(jì)結(jié)算部的統(tǒng)一指揮和安排下，我支行將庫存的大部分不宜流通券、殘損券交送至永川支行，有效的減少了資金占用，降低了經(jīng)營成本。
二、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)
由于我支行會計(jì)部門人員少工作雜，員工平均年齡較為年輕，在工作中還存在一定的問題：比如工作經(jīng)驗(yàn)不足，對制度理解不透徹，辦事效率不高等。在以后工作中會加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是
的作風(fēng)，在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行分行各項(xiàng)文件精神，積極幫助解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。
三、xx年工作打算
1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素，培養(yǎng)高素質(zhì)的會計(jì)人員。由于支行業(yè)務(wù)發(fā)展較快，對會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)要求較高。我支行將在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)狀況確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)，提高全行的會計(jì)水平。
2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本治理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算治理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率。
3、待支行檔案室裝修后，全面實(shí)行會計(jì)檔案集中保管。
4、明年擬定開展不定期的技能比武、知識競賽，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
xx年xx支行會計(jì)工作在分行會計(jì)結(jié)算部領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在支行全體員工的共同努力下，取得了一定的成績。xx支行將繼續(xù)做好xx年會計(jì)工作，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為xx行的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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