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仲裁申請加班費篇一
代理人:姚北*中銀(長沙)律師事務(wù)所律師
被申請人:長沙機械有限公司,住所地:長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)號,電話:0731-8408
聯(lián)系人:劉聯(lián)系電話:
法定代表人:羅職務(wù):總經(jīng)理
申請事項:
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金3200元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__年9月至20__年3月的社會保險。
事實與理由:
20__年9月,申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20__年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!
此致
長沙縣勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:張
二0一x年三月十九日
仲裁申請加班費篇二
答辯人:_________________b計算機有限公司
地址:_________________
電話:_________________
法定代表人:_________________
職務(wù):_________________董事長
委托代理人:_________________鐘親元
對a勞動爭議仲裁申訴一案提出答辯如下:
事實與理由:
向貴會申訴之我公司員工a,與其解除合同理由如下:
一、不服從我公司的薪資調(diào)整(不同意薪資調(diào)整,不愿意重新簽訂合同)。
二、20__年4月2日及20__年7月21日各記大過一次,同時20__年08月28日值班時睡覺,造成惡劣影響。見證據(jù)目錄1、2。
根據(jù)以上申訴人的綜合表現(xiàn),申訴人a已經(jīng)嚴(yán)重違反我公司勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,于是我公司于20__年10月06日做出了《終止勞動合同通知》(見證據(jù)目錄3)的決定,提出將與20__年11月06日與申訴人a正式終止合同,并已經(jīng)提前三十天通知。按照《江蘇省勞動合同條例》第二十九條“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:……(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度,按照用人單位規(guī)定或者勞動合同約定可以解除勞動合同的;……用人單位按照前款規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)書面告知勞動者理由?!蔽夜就耆梢灾苯油ㄖ浣獬贤静槐靥崆叭焱ㄖ?現(xiàn)已經(jīng)提前三十天,我公司已經(jīng)仁義盡至了。
根據(jù)《勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》以及雙方簽訂的勞動合同,我公司做出的決定合法合理,有根有據(jù)。
關(guān)于申訴人提出的加班費,我公司在招聘該員工a時就已經(jīng)說明并征得申訴人a的同意:其所得的待遇就是按照每天上班12小時,每周工作6天的工作條件相對應(yīng)的待遇。因此其每個月獲得的勞動報酬已經(jīng)包括了該加班費,也即我公司已經(jīng)支付了平時和周末的加班費;因此不必另行支付。見證據(jù)目錄5。
關(guān)于夜班補助,我公司的薪資里顯示了“夜班津貼”,也即夜班補助,也就是說平時每個月的該補助已經(jīng)包含在發(fā)給申訴人的薪資中,已經(jīng)支付,所以不必再支付。見附件4。
關(guān)于“合同終止補償金”,我公司根據(jù)以上申訴人的嚴(yán)重違反我公司勞動紀(jì)律根本不必提前三十天通知申訴人終止合同,何況已經(jīng)提前了三十天通知,所以不存在《勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)我公司需要支付補償金的情況。
總之,一句話,敬請仲裁委員會充分考慮我公司之答辯,駁回申訴人提出的所有申訴要求。
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會
答辯人:_________________b計算機有限公司
___ 年 ___ 月 ___ 日
以上即為仲裁加班費答辯書范文的模板,具體的內(nèi)容可以進行相應(yīng)更改。
仲裁申請加班費篇三
_____協(xié)議(樣式一)甲方:_________(姓名或者名稱、住址)
乙方:_________(姓名或者名稱、住址)
甲乙雙方就_________(寫明_____的事由)達成_____協(xié)議如下:
如果雙方在履行_________合同過程中發(fā)生糾紛,雙方自愿將此糾紛提交______________委員會_____,其_____裁決對雙方有約束力。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,______________委員會一份。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:_________(簽字、蓋章)
乙方:_________(簽字、蓋章)
年?月?日
2.說明
_____是指由_____機關(guān)對當(dāng)事人之間的合同和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛進行公斷,它是處理這類糾紛的途徑之一。我國《_____法》規(guī)定,對婚姻、_____、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承、糾紛和依法應(yīng)當(dāng)由_____處理的行政爭議不能_____。根據(jù)《_____法》的規(guī)定,_____必須經(jīng)當(dāng)事人雙方的意思表示一致,而且要有書面的_____協(xié)議,明確的_____組織,_____機構(gòu)才能受理。因此,_____協(xié)議必須具備三個方面的內(nèi)容才是合法有效的。一是當(dāng)事人雙方必須有_____的意思表示;二是必須明確_____的事項;三是應(yīng)有明確的_____機構(gòu)。如果協(xié)議中明確兩個_____機構(gòu),則該協(xié)議是無效的,當(dāng)事人應(yīng)重新約定;如果協(xié)議中未明確具體的_____組織,則該_____協(xié)議也是無效的。因此,_____協(xié)議作為_____的前提,應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人雙方提供。否則_____委員會不得接受_____。當(dāng)事人在合同中增加_____條款,依據(jù)_____條款,_____委員會也可以受理。
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