最新梅州市人民醫(yī)院招聘公示 梅州市人民醫(yī)院待遇怎么樣大全

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梅州市人民醫(yī)院招聘公示梅州市人民醫(yī)院待遇樣篇一

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

（三）應聘人員年齡在35周歲以下（1977年5月1日以后出生），博士研究生和中級及以上職稱人員年齡可適當放寬。

（四）大學本科畢業(yè)生，應具有山東省常住戶口（含2012年山東生源普通高等院校大學本科畢業(yè)生）；大學?？飘厴I(yè)生，應具有濰坊市常住戶口（含2012年濰坊生源普通高等院校大學專科畢業(yè)生）；碩士及以上研究生人員不受戶籍限制。

（五）崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件（詳見附件《濰坊市2012年市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》）。

定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現(xiàn)役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2012年7月31日為截止日期。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名采取網(wǎng)上報名、單位初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2012年6月11日－13日。

查詢時間：2012年6月11日－14日。

取消其本次應聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審

用人單位或主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網(wǎng)上繳費

應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2012年6月11日-14日登錄濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站繳納筆試考務費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。繳費成功后，下載打印《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書》，個人妥善保存，供面試時使用。

筆試考務費為40元。

根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務期滿2年（2010年及以前招募和選派的畢業(yè)生），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報考市直事業(yè)單位招聘崗位的，筆試成績加5分。上述人員在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應出具省、市選聘主管機構(gòu)認定的證明材料；“三支一扶”大學生應出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織人事部門的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃畢業(yè)生應出具團省委考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，下載填寫《服務基層項目人員加分資格審核登記表》，經(jīng)確認后再進行網(wǎng)上繳費，并在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上提交報考信息審核通過后，須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

上述服務基層項目人員和擬享受減免考務費用人員先進行網(wǎng)上報名，用人單位初審通過后，持《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和有關(guān)材料的原件、復印件，于6月11日至14日到濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室（以下簡稱招聘辦）辦理確認手續(xù)。

對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應核減聘用計劃。緊缺專業(yè)急需人才和碩士以上高層次人才應聘未達到招聘比例的，經(jīng)市直事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究后可適當放寬。

（二）資格審查

下簡稱面試）的應聘人員，在面試人員名單確定之后，須向招聘辦提交本人相關(guān)證明材料、《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非應屆畢業(yè)生應聘的，提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿原件和復印件，有工作單位的人員須提交用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考材料；全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和復印件（能夠正常畢業(yè)）。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時提供。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情概況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。

濰坊護理職業(yè)學院的部分教師崗位人員分別參加綜合類、衛(wèi)生類的筆試，詳見崗位匯總表備注欄。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2012年7月7日 上午 9:00－11:00

應聘人員于2012年7月5日—6日登錄濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站下載、打印《筆試準考證》，憑準考證與身份證參加筆試。

（二）面試

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選：相同崗位招聘計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題為通用性試題。

衛(wèi)生和教育類采用專業(yè)技能測試方式，內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現(xiàn)場操作或試講等。

面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應聘人員宣布。

面試時間另行公布。

分的不能進入體檢考核范圍。

參加面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于應聘同級單位進入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。

面試考務費為70元。

教育類（含濰坊護理職業(yè)學院的所有教師崗位）的招聘職位采取先面試后筆試的辦法，所有應聘人員經(jīng)網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費70元后統(tǒng)一進行試講，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：5的比例依次確定筆試人選。

試講的具體時間、地點另行公布。

四、體檢考核

按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分，依次確定進入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。招聘單位應成立考核工作小組，具體負責考核工作?？己丝刹扇《喾N方式進行，應側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見?？己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

五、聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位或其主管部門報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織公示，如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，一經(jīng)核實即取消應聘人員資格。公示7日無異議的擬聘用人員，由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

招聘辦地址：濰坊市人力資源管理服務中心辦公樓二樓206房間（濰坊市奎文區(qū)東風東街246號，濰坊職業(yè)學院對面，濰坊市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓中心）。

咨詢電話：***、8689091

梅州市人民醫(yī)院招聘公示梅州市人民醫(yī)院待遇樣篇二

一、招聘崗位及職數(shù)

1. 招聘崗位：護理崗位

2. 招聘職數(shù)：20個(合同)

二、招聘原則

1. 堅持“公平、公正、公開”的原則；

2. 堅持德才兼?zhèn)?、確保素質(zhì)的原則；

3. 堅持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則。

三、招聘條件

3.年齡在26周歲以下（1986年10月30日止），本科放寬至28周歲（1984年10月30日止）。

4.身高：1.56m以上

四、待遇：同2011年聘用護士待遇。

報名

五、招聘工作程序

1.資格審查：護理部對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消資格。

2.考試方法

①理論考試（50%）：以基礎(chǔ)護理、“三基”知識為主；

②技術(shù)操作（40%）：以臨床常用操作為主；

③

面試

④體檢：根據(jù)綜合成績排名先后，按1：1的比例進行體檢。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補。

五、報名安排：

1.報名時間：2012年10月25日——11月3日

2.報名地點：醫(yī)技樓5樓護理部

3.報名費：100元

4.聯(lián)系電話：

護理部

一、組織領(lǐng)導

此次招聘工作由縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實施。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的.用人機制。

三、招聘崗位

詳情見附件1。

四、招聘對象及條件

（一)招聘對象及條件

5.身體條件符合國人部發(fā)﹝2017﹞1號、人社部發(fā)﹝2017﹞19號、人社部發(fā)﹝2017﹞82號、人社部發(fā)﹝2017﹞58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標準。

（二)以下人員不得報考

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

5.

其他

五、招聘程序

（一)報名及資格審核

本次招聘工作采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間及地點安排如下：

時間：2017年11月23日-2017年11月25日

地點：岑鞏縣人民醫(yī)院人事科

要求：根據(jù)所報崗位要求填寫《岑鞏縣人民醫(yī)院公開招聘60名向社會購買服務編制人員報名表》，交畢業(yè)證、學位證、資格證、身份證等復印件（證件原件查看)，醫(yī)學全在線#url#及藍底近期免冠1寸正面彩色證件照5張。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。

（二)考試

1.考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試（專業(yè)測試)相結(jié)合的辦法進行。

（1)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3及以上比例的，采取采取筆試與面試（專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進行，筆試與面試（專業(yè)測試)分值各為100分；筆試成績占50%，面試成績占50%。

（2)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3以內(nèi)（不含1:3)的只進行面試（專業(yè)測試)，面試（專業(yè)測試)分值為100分。

2.筆試

筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。

3.面試

面試由岑鞏縣人民醫(yī)院人事科具體負責組織實施。

筆試、面試時間和地點將在在岑鞏縣人民政府網(wǎng)通知公告欄內(nèi)另行通知，請各位考生隨時關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站，按時參加考試。

1.

開展招聘方案

2.

專場招聘方案

3.

人員招聘方案

4.

招聘專員方案

5.

學校招聘方案

6.

校園招聘的招聘方案

7.

人員招聘工作方案

8.

保安招聘方案與計劃

梅州市人民醫(yī)院招聘公示梅州市人民醫(yī)院待遇樣篇三

(二)遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì);

(三)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的團隊和協(xié)作精神;

(四)具備崗位所需的專業(yè)知識及其他資格條件;

(五)身心健康，能適應崗位要求;

(六)符合《柳州市人民醫(yī)院2018年度人才招聘計劃》崗位應聘條件人員。

梅州市人民醫(yī)院招聘公示梅州市人民醫(yī)院待遇樣篇四

2.身體健康，品學兼優(yōu)，有強烈的責任心和良好的團隊合作精神；

3.年齡40周歲以下（1982年1月1日后出生）；

4.要求具有本科及以上學位；

5.具有相關(guān)技術(shù)資質(zhì)及項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.能承受較大的工作壓力。

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